europass

Traženje posla

Pronađite pravi posao među tisućama poslova koji se nude diljem Europe. Rezultate pretraživanja pruža EURES - Europski portal za radnu mobilnost. 

Rezultati
Prikazuje se 249733 Rezultati

Sort by
Opiekun/opiekunka
Środowiskowy Dom Samopomocy Dlas Osób z Zaburzeniami Psychicznymi
Poland
Zakres obowiązków: Pomoc w opiece nad osobami z zaburzeniami psychicznymi oraz niepełnosprawnością intelektualną. Wymagane dokumenty: l) CV (życiorys) z opisem przebiegu pracy zawodowej. 2) Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie. 3) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje. 4) Kopie świadectw pracy, aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu. 5) Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego. 6) Oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 7) Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni praw publicznych. 8) Oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych na potrzeby związane z ogłoszonym naborem. 9) Oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku. 10) Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydatów/kandydatek biorących udział w naborze na wolne stanowisko. Termin i miejsce składania ofert: Oferty z wymaganymi dokumentami w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko: opiekun/opiekunka w ŚI)S w Osinie, należy składać w terminie do 10 lipca 2026 roku do godziny 14.30 w biurze Środowiskowego Domu Samopomocy, Osina 19a 74-320 Barlinek lub wysłać pocztą na ww. adres. Decyduje data faktycznego wpływu oferty do ŚDS w Osinie. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Doświadczenie w zawodzie, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: l) Obywatelstwo polskie. 2) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku opiekuna/opiekunki. 5) Wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżow
Młodszy specjalista w Delegaturze Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ w Radomiu - umowa o pracę na zastępstwo (Warszawa/26/41) K/M
Mazowiecki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
Poland
Zakres obowiązków: - prowadzenie korespondencji ze świadczeniodawcami i świadczeniobiorcami, którzy dokonali wyboru, lekarza, pielęgniarki lub położnej podstawowej opieki zdrowotnej (POZ) częściej niż dwa razy w roku kalendarzowym, - zawieranie, aneksowanie i obsługa w systemie informatycznym umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, - udzielanie wyjaśnień świadczeniodawcom w zakresie zawierania i realizacji umów o udzielanie świadczeń zdrowotnych w zakresie POZ, - uczestniczenie w wydarzeniach zewnętrznych promujących zdrowie oraz realizacja innych zadań na mobilnym stanowisku NFZ. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie co najmniej średnie, - minimum 4-letnie doświadczenie pracy zawodowej przy wykształceniu średnim, - minimum roczne doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym. Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej; lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy / zaświadczeniem o zatrudnieniu / zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia / zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy/ aktualnym wyciągiem z CEIDG. WYMAGANIA DODATKOWE - znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1461 ze zm.), - znajomość przepisów ustawy z dnia 27 października 2017 r. o podstawowej opiece zdrowotnej (Dz.U. z 2025 r. poz. 515 t.j.), dobra znajomość pakietu Microsoft OFFICE (Word, Excel), - umiejętność poprawnego formułowania korespondencji urzędowej i stosowania zasad prostego języka, - umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office, - odporność na stres, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, - orientacja na klienta, interesariusza, - umiejętność radzenia sobie ze stresem. WYMAGANE DOKUMENTY: 1. CV w formie elektoronicznej lub podpisane w formie pap
Kierownik/kierowniczka bazy magazynowo- sprzętowej i gospodarki magazynowej
Z.G.K GRONEKO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Kierownik/czka bazy sprzętowej i gospodarki magazynowej - stanowisko odpowiedzialne za zarządzanie zapleczem technicznym firmy oraz nadzór nad magazynem, sprzętem i logistyką wewnętrzną. Zakres obowiązków może obejmować: - nadzór nad gospodarką magazynową i stanami magazynowymi, - organizację pracy magazynu i bazy sprzętowej, - kontrolę przyjęć, wydań oraz ewidencji sprzętu, - zarządzanie transportem i logistyką wewnętrzną, - koordynację serwisów, napraw i przeglądów sprzętu, - prowadzenie dokumentacji magazynowej, - optymalizację kosztów magazynowania i eksploatacji sprzętu, - zarządzanie zespołem magazynierów lub operatorów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykszt. min. średnie, mile widziane wyższe logistyczne i pokrewne; znajomość gospodarki magazynowej; umiejętność obsługi programów magazynowych / ERP; umiejętność organizacji pracy i zarządzania zespołem; znajomość logistyki i obiegu dokumentów; dobra organizacja i odpowiedzialność. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV z listem motywacyjnym. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. W przesyłanej aplikacji prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883/. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pracownik/ca działu importu
RENEX SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Poland
Zakres obowiązków: - Współpraca z dostawcami z całego świata. - Prowadzenie bieżących analiz stanów magazynowych towarów i składanie zamówień u dostawców w oparciu o te analizy. - Przygotowanie zestawu dokumentów niezbędnych w Dziale Importu do odprawy celnej i przyjęcia dostawy na magazyn. - Organizowanie transportu krajowego i międzynarodowego. - Kontakty z urzędami i agencjami celnymi. - Nadzór nad jakością i terminowością dostaw. - Obsługa programu XL - Import ( zamówienia, faktury, SAD, towary, BST, reklamacje). - Wprowadzanie zamówień-->faktur krajowych i zagranicznych-->SAD oraz monitorowanie ich zatwierdzania. - Wprowadzanie nowych produktów do oferty firmy. - Negocjowanie cen i warunków współpracy z dostawcami. - Ścisła współpraca z innymi działami (magazynu/sprzedaży/księgowości). - Promocja i ochrona. Po okresie próbnym czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Biegła znajomość pakietu Office - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; język angielski poziom dla średniozaawansowanych B1 - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe, doswiadczenie 2 lata, znjomość języka angielskiego na poziomie B1, biegła znajomość obsługi komputera z obsługą internetu, biegła znajomość pakietu Office. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Starszy inspektor - branża elektryczna (ooba do weryfikowania dokumentacji branży elektrycznej)
Rejonowy Zarząd Infrastruktury w Olsztynie
Poland
Zakres obowiązków: -analizowania przedłożonych przez Biura Projektów dokumentacji budowlanych oraz przygotowanie kooferatów na posiedzenia KOPI oceniające opracowaną przez biura projektów dokumentację projektowo-kosztorysową; -przygotowywanie opinii do Wniosków Inwestycyjnych programów Funkcjonalno-Użytkowych i Programów Inwestycji; -przygotowywanie do stosownych Urzędu wniosków o wydanie decyzji administracyjnych umożliwiających realizację inwestycji budowlanych; -opracowywanie opisu przedmiotu zamówienia do przeprowadzenia postępowań na udzielenie zamówienia publicznego na opracowanie przez biura projektowe dokumentacji budowlanych; -opracowywanie wyceny prac projektowych do ustalenia wartości szacunkowej dokumentacji budowlanej; -opracowywanie kosztorysów inwestorskich na realizację dodatkowych robót budowlanych; -weryfikowanie kosztorysów ofertowych, tabeli elementów i harmonoramów, pod kątem zgodności z dokumentami przetargowymi; -przygotowywanie projektów odpowiedzi na pytania ofertowe; -przygotowywanie oceny przedstawionych ofert na opracowanie dokumentacji i robót budowlano-montażowych pod kątem zgodności z OPZ. Godziny pracy: 7-15 Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe (kierunek: sieci i instalacje elektryczne) -doświadczenie, przy wykształceniu średnim - 4 lata, przy wyższym-2 lata -umiejętność kosztorysowania -znajomość pakietu MS Office -bardzo dobra organizacja pracy -umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne: CV i List motywacyjny należy przesłać na adres: rziolsztyn@ron.mil.pl. Do dokumentów aplikacyjnych należy dołączyć klauzulę o treści "Wyrażam zgodę na przetwarzania moich danych osobowych w celu rekrutacyjnym". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Inspektor/ka ds. badań środowiska i zagrożeń naturalnych
Centrum Badań i Dozoru Sp. z o. o.
Poland
Zakres obowiązków: praca zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02, wykonywanie badań laboratoryjnych w obszarze analiz fizykochemicznych i/lub mikrobiologicznych, przygotowanie próbek do badań, w tym wykonywanie czynności wstępnych np. (homogenizacja, rozcieńczenia, posiewy) adekwatnych do rodzaju badań, przeprowadzenie analiz w różnych matrycach ( 3.in. środowiskowych, przemysłowych lub innych zgodnie z profilem działalności laboratorium), obsługa, nadzór oraz podstawowa konserwacja aparatury i wyposażenia laboratoryjnego, udział w zapewnieniu jakości wyników badań (kontrole wewnętrzne, badania biegłości, walidacje/weryfikacje metod), interpretacja wyników badań w zakresie kompetencji stanowiska, współpraca z zespołem w zakresie realizacji zleceń laboratoryjnych. * praca w systemie 1-zmianowym: 07:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dyspozycyjność - konieczne; Biegłej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel) - konieczne; doświadczenie zawodowe, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, dokładność i systematyczność w pracy, komunikatywność i wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy własnej - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe kierunkowe (chemia, analityka, biotechnologia, mikrobiologia); mile widziane doświadczenie w pracy w laboratorium; obsługa pakietu MS Office: Excel, Word; umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, dokładność i systematyczność w pracy, komunikatywność i wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy własnej; dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0672 | wykształcenie wyższe kierunkowe (chemia, analityka, biotechnologia, mikrobiologia); mile widziane doświadczenie w pracy w laboratorium; obsługa pakietu MS Office: Excel, Word; umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, s
Laborant w laboratorium kosmetycznym i badań in vivo (K/M)
LARYSA DYSPUT-GOŁAWSKA LABORATORIUM KOSMETYCZNE "AVA"
Poland
Zakres obowiązków: 1. Przygotowywanie prób laboratoryjnych mas kosmetycznych; 2. Kalibracja sprzętów kontrolno- pomiarowych; 3. Aktywne poszukiwanie surowców kosmetycznych, kontakt z dostawcami surowców; 4. Przeprowadzanie badań fizykochemicznych oraz stabilnościowych mas kosmetycznych: pomiar pH, lepkości, gęstości, ocena organoleptyczna; 5. Opracowywanie wyników i przygotowywanie sprawozdań z badań; 6. Przygotowywanie dokumentacji wdrożeniowej produktów kosmetycznych oraz ich notyfikacja w CPNP; 7. Wykonywanie testów in vivo na skórze ochotników z wykorzystaniem aparatury Courage & Khazaka (pomiar TEWL, nawilżenia, pH skóry, zaczerwienienia, głębokości zmarszczek); 8. Dbanie o czystość i porządek w laboratorium; 9. Wykonywanie innych prac zleconych przez Technologów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: A/B) znajomość programów MS Office - konieczne; otwartość na zdobywanie wiedzy - konieczne; A/B) dobra organizacja pracy - konieczne; odpowiedzialność, dokładność i skrupulatność - konieczne; zaangażowanie i umiejętność pracy zespołowej - konieczne; umiejętność obsługi komputera - konieczne; Umiejętność obsługi urządzeń laboratoryjnych - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Mile widziane]: doświadczenie w pracy w laboratorium kosmetycznym, doświadczenie w obsłudze urządzenia Courage & Khazaka do pomiarów parametrów skóry (tewametr, mexametr, sebumetr, korneometr) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pracownik/Pracownica restauracji
Lago Joanna Leczkowska
Poland
Zakres obowiązków: Praca przy grillu, frytkownicach, tosterach oraz garnirowaniu, uzupełnianie zapasów, przygotowywanie produktów (np. kanapek, sałatek, deserów) i półproduktów, utrzymywanie w czystości pomieszczeń, urządzeń, sprzętów, narzędzi i naczyń. Przygotowywanie deserów oraz napojów zimnych i gorących, obsługa kasy związana z odpowiedzialnością za mienie powierzone na tym stanowisku z obowiązkiem zwrotu albo wyliczenia się, przyjmowanie, zestawianie i wydawanie zamówień, uzupełnianie zapasów, utrzymywanie w czystości pomieszczeń, urządzeń, sprzętów, narzędzi i naczyń. Prace magazynowe, prace przygotowawcze przed otwarciem i po zamknięciu restauracji oraz dostawy na obszar kuchni i serwisu. Prace porządkowe, utrzymywanie w czystości pomieszczeń, sprzętów i części sanitarnej. Prace porządkowe w restauracji i na terenie zewnętrznym wokół restauracji zgodnie z dyspozycjami pracodawcy. Sprzątanie i przygotowanie do użytkowania wszystkich pomieszczeń w restauracji oraz terenu zewnętrznego wokół restauracji. Czyszczenie i konserwacja urządzeń, sprzętów, narzędzi i naczyń znajdujących się w restauracji i na terenie zewnętrznym restauracji zgodnie z procedurami obowiązującymi w McDonald `s, w tym filtracja i wymiana frytury. Segregacja i składowanie odpadów zgodnie z obowiązującymi w McDonald's procedurami ochrony środowiska. Mycie okien i elewacji zewnętrznej. Pranie fartuchów, szmatek i mopów. Uzupełnianie środków czystości (mydło, papier toaletowy itp.). Wypełnianie wszystkich zleconych przez pracodawcę zadań w zakresie objętym rodzajem powierzonej pracy. Umowa o pracę na okres 12.05.2026r. -30.04.2029 r. na pełen etat również w dni wolne. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Umiejętność szybkiego uczenia się. Praca możliwa również na mniejszy etat, dyspozycyjność w godzinach porannych 6-15, środkowych 11-21 lub popołudniowych, a także nocnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Prze
wychowawca
Okręgowy Ośrodek Wychowawczy w Pszczynie Łące
Poland
Zakres obowiązków: praca na stanowisku wychowawcy w Ośrodku Wychowawczym *niepełny etat tj. 16/24, praca wg harmonogramu Godziny pracy: 6:00-8:00 15:00-22:00 22:00-6:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe w zakresie resocjalizacji + przygotowanie pedagogiczne zgodnie z: §23 ust. 2 Rozporządzenia MEiN z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. 2023, poz. 2102). Pozostałe wymagania: - obowiązkowa znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania okręgowych ośrodków wychowawczych; - mile widziane uprawnienia sportowe (instruktor piłki siatkowej/nożnej, jazdy na nartach i/lub inne sporty); - mile widziane doświadczenie zawodowe; - kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
OPERATOR URZĄDZEŃ OCZYSZCZANIA ŚCIEKÓW
PCC ENERGETYKA BLACHOWNIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Nadzór nad procesem oczyszczania ścieków; obsługa wózka widłowego; nadzór nad przepompowniami ścieków; obsługa prasy do odwadniania osadów nadmiernych; wykonywanie podstawowych analiz fizyko-chemicznych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: wyk. techniczne (mile widziany kierunek mechaniczny), dobra organizacja pracy oraz zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole, znajomość obsługi komputera ( w tym pakietu MS Office), umiejętność analitycznego myślenia, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy Praca na III 7-15, 15-23, 23-7 ( zgodnie z grafikiem) Oferujemy: dofinansowanie do wypoczynku, bogaty pakiet socjalny między innymi opieka medyczna, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, karty sportowe, przyjazna atmosfera, wsparcie doświadczonych pracowników *( MOŻLIWOSC PRZESZKOLENIA), atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do wiedzy i umiejętności, zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: kadry.kk@pcc.eu Do wysyłanych dokumentów prosimy załączyć następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1) - zwane RODO." Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi osobami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top