Nyt etsimme 2026 elokuussa alkavalle talvikaudelle tarjoilijoita Lappia-talon ravintolaan. Kyseessä on määräaikainen työsuhde elokuusta toukokuulle, työtunteja on keskimäärin 90h/3vkoa ja 75h/3vkoa. Tuntimäärät ovat minimitunteja, koska syksyllä ja pikkujoulujen aikaan tuntimäärät ovat huomattavasti isompia. Työpäivien ja työaikojen suhteen sinun tulee olla joustava, koska joskus päivät voivat venyt suunniteltua pidemmäksi. Mitä odotamme hakijalta: Etsimme loistavan palveluasenteen ja erinomaiset asiakaspalvelutaidot omaavaa tiimityöskentelijää. Välität ympärillesi positiivista energiaa, hymysi ei hyydy eikä sormi mene suuhun kiireisenäkään päivänä. Toivomme sinulta alan koulutusta tai aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaista suomen kielen taitoa. Sinulla tulee olla anniskelupassi ja hygieniapassi. Mitä tarjoamme ja palkka: Tässä tehtävässä pääset kehittämään salityöskentelytaitojasi sekä avustamaan keittiön puolen tehtävissä. Tarjoamme sinulle monipuolisen työtehtävän viihtyisässä työympäristössä ja sekä ammattitaitoisen työyhteisön tuen. Perehdytys työtehtävään järjestetään asiakasyrityksen puolelta työsuhteen alussa. Palkkaus sopimuksen mukaan ja se määrittyy sinun osaamisen ja kokemuksen mukaan. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Miten haet työpaikkaa ja hakuaika: Me Eezyllä haluamme sinut töihin, jätä hakemuksesi ohessa olevasta hakulinkistä. Täytä lomakkeen tiedot ja liitä CV:si

Savonlinnan kaupungin ruoka- ja siivouspalvelut tarjoaa 6 koululaiselle tai opiskelijalle mielenkiintoista kesätyötä keittiötyön parissa. Keittiötyöntekijän työtehtäviin kuuluu moninaiset keittiön aputyöt; ruokien esivalmistusta, astioiden tiskausta, siivousta. Perehdytys tehtäviin kuuluu meille, riittää että tulet hyvällä asenteella hommiin. Työnantaja hoitaa työvaatteet ja -kengät. Eduksi tehtävissä on hygieniapassi. ajalle: kesä- tai elokuu 2026 kesto: 1-2kk työaikamuoto: yleistyöaika 38,25 h/vko (työaika ma-pe klo.07.00-15.09 sisältäen ruokatauon ja ruokaedun) palkka: 1000 €/kk Paikat joista tarjoamme työtä ovat: -Asemantien päiväkodin keittiö, Savonlinna 2.6.-3.8.2025 (2 paikkaa), -Karpalon aluekeittiö, Savonlinna 2.-30.6.2025 (2 paikkaa) -Äkkiväärän lounaskahvila, kaupungintalo 2.6.-3.8.2025 (2 paikkaa) Kerrothan hakemuksella, mihin paikkaan haet. Kesätyöpaikkaa voi hakea viimeistään 28.2.2026 klo 15.00 mennessä Kuntarekry-järjestelmässä. Hakemuksen liitetiedosto-kohtaan voi lisätä CV:n tai kertoa vapaamuotoisesti aikaisemmasta työkokemuksesta ja koulutuksesta. Esihenkilöt käsittelevät hakemukset ja kutsuvat mahdolliseen haastatteluun. Kaikille hakijoille ilmoitetaan valinnoista sähköpostilla. Valittujen tulee esittää voimassa oleva opiskelutodistus. Mikäli sinulla heräsi kysyttävää kesätyöhön liittyen, niin olethan meihin rohkeasti yhteydessä. Jäämme odottamaan hakemustasi! Lisätietoja kesätyöstä antaa: palvelupäällikkö Tiina Laamanen p. 050 477 7298 tiina.laamanen@savonlinna.fi

AML-Palvelut Oy on vuodesta 2002 toiminut perheomisteinen yritys, joka tarjoaa laadukkaita avustaja, kotihoito- ja sairaanhoitopalveluita. Yritys on sitoutunut tarjoamaan asiakkailleen kokonaisvaltaista hoivaa ja huolenpitoa, ottaen huomioon yksilölliset tarpeet ja toiveet. Tule meille osaava lähihoitaja - meillä on tarjota sinulle lämminhenkinen ja sosiaalinen tiimi mukavassa työympäristössä. Etsimme kokenutta ammattilaista, joka voi myös olla jo eläkkeellä oleva lähihoitaja. Ymmärrämme, että osaaminen ei katso ikää, ja arvostamme monipuolista kokemustasi alalta. Työyhteisömme arvostaa hyviä sosiaalisia taitoja, sillä asiakkaamme ansaitsevat aitoa kohtaamista ja välittämistä. Sinulla on mahdollisuus tehdä työtä itsenäisesti ja toivommekin, että pystyt tarttumaan vastuullisesti erilaisiin kotihoidon tehtäviin. Toivomme, että innostut kehittämään itseäsi ja toimintatapojamme jatkuvasti. Arvostamme asiakaslähtöisyyttä ja haluamme tarjota parasta mahdollista hoitoa ja huolenpitoa. Tässä työssä sinusta tulee tärkeä osa perheomisteista yritystämme, jossa arvostamme jokaisen panosta. Työaika on arkisin klo 7-18 välillä, joten se mahdollistaa hyvän työn ja vapaa-ajan tasapainon. Tarjoamme kilpailukykyisen palkan ja monipuolisen työnkuvan, jossa jokainen päivä on erilainen. Jos olet motivoitunut ja positiivinen lähihoitaja, joka haluaa olla osa lämminhenkistä ja kehittyvää tiimiämme, lähetä meille hakemuksesi CV:n kera osoitteeseen anne.lindholm@amlpalvelut.fi. Lisätietoja voit tiedustella samasta osoitteesta. Tule mukaan luomaan merkityksellisiä hetkiä ja auttamaan ihmisiä parhaalla mahdollisella tavalla!

Hei! Olen 53 vuotias mies, joka asuu Länsi-Pasilassa perheeni kanssa (kissatalous). Etsin henkilökohtaista avustajaa tukemaan minua kotitöissä, esim. siivoamisessa ja pyykkien kanssa. Etsin oma-aloitteista, joustavaa ja ymmärtäväistä avustajaa, ja jos olet innokas ruoanlaittaja se on plussaa. Toivon myös, että pidät lapsista ja sinulla on peruskäsitystä nepsy-piirteistä. Minulla on oma auto, joten olisi toivottavaa, että voisit ajaa autoani joskus kun menen asioimaan tai lääkärinkäynneille. Toivon avustajaltani sekä hyvää suomen-, että ruotsinkieltä. Työajat sijoittuvat keskiviikko- ja perjantai-iltapäiviin sekä -iltoihin. Työhön valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023 § 28). Haluatko tietää lisää? Ota yhteyttä neuvojaamme Fanny Väärään, puh. 040 648 7747. Voit myös jättää hakemuksesi ja CV:si heti sähköisen hakemuslomakkeen kautta. Käsittelemme hakemukset saapumisjärjestyksessä ja täytämme paikan heti kun löydämme sopivan avustajan! Työnantajasi on JAG Assistans Oy , voittoa tavoittelematon yritys joka on erikoistunut henkilökohtaiseen apuun henkilöille erilaisilla toimintarajoitteilla. Me rekrytoimme, toimimme työnantajana henkilökohtaisille avustajille ja hoidamme kaikki avustukseen liittyvät hallinnolliset tehtävät. JAGilla on vahva ideologinen perusta: Kaikki ihmiset ovat samanarvoisia, kaikki pystyvät kommunikoimaan, kaikilla on sama itsemääräämisoikeus ja oikeus toimia päähenkilönä omassa elämässään!

Cadpool hakee laivojen sähkönjakelun suunnittelijaaliittymään tiimiimme pääkaupunkiseudulla, Turussa tai RaumallaOlemme koti suunnittelualan ammattilaisille, jotka uskovat ihmiskasvoiseen työelämään, laatuun ja kehittymiseen.Etsimme henkilöä, jolla on kokemusta sähkönjakelun suunnittelusta, erityisesti laiva- tai teollisuuslaitosympäristössä.Toivomme sinulta: vankkaa ja monipuolista työkokemusta sähkön jakelun(keskivirta400 V ja heikkovirta 230 V) sekä siihen liittyvien keskusten suunnittelusta tätä täydentäen kokemusta suunnittelusta teollisuuslaitoksiin tai laivoihin, työ poikkeaa rakennusten sähkösuunnittelustatyöstä asiakaspalvelu- ja yhteistyötaitoja halua kehittyä erinomaista suunnitteluohjelmistojen hallintaa suomen- jaenglanninkielentaitoa Vahvuutemme: ammattiylpeys, uskomme aidosti siihen, että jokainen on oman työnsä paras asiantuntija halu oppia ja kehittyä, osaaminen, viihtyminen ja innostuneisuus työssä ovat meidän tärkeimmät menestystekijämme kestävät asiakassuhteet, pitkäjänteinen toiminta ja luottamus ovat liiketoimintamme perusta Tarjoamme sinulle: mielenkiintoisia ja monipuolisia suunnitteluprojekteja laivateollisuudessa ja laitossuunnittelussa tilaisuuden laajentaa omaa osaamistasi ja kehittää yritystämme olemme sitoutuneet työntekijöidemme osaamisen kehittämiseen MyWay-valmennusohjelmalla vapauden vaikuttaa omaan työhön, kehittymiseen sekä verkostoitumiseen mahdollisuuden osallistua järjestämiimme koulutuksiin ja tapahtumiin kuten viestintäkoulutuksiin ja suunnitteluohjelmistojen koulutuksiin mahdollisuuden osallistua työyhteisöä rakentaviin viihteellisiin tapahtumiimme kuten melonta- ja ruokakursseille, kalastus- ja sieniretkille, kesäjuhliin ja pikkujouluihin Mikäli kiinnostuit paikasta, täytä hakemus ja sovitaan haastattelu.Paikka täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten jätäthän CV:si ja hakemuksesi mahdollisimman pian.

Career Opportunities: Head of IT Europe (123893) Requisition ID 123893 - Posted 26/03/2026 - Luxembourg - Luxembourg - Activity area (2) - Experienced Professionals Your team The Pictet Group is one of the world's leading independent wealth and asset managers. Founded in 1805 and headquartered in Geneva, Switzerland, the Group is represented at 30 offices in financial centres worldwide, and currently employs over 5200 people. Pictet has been present since 1989 in Luxembourg, where it employs over 700 people. Pictet Tech division specializes in designing and integrating cutting-edge software applications, including advanced portfolio management systems, sophisticated trading platforms, and comprehensive banking and corporate solutions. As a key contributor to the Group's strategic advancements, the division plays a vital role in driving transformative innovations that enhance our services and deliver exceptional value to our clients. The Head of IT is responsible for leading the IT Europe unit based in Luxembourg, covering IT Oversight, Finance, Field Support, Operational readiness, Physical Security and Logistics infrastructure. You will be the primary IT contact for the European entities headquarters, ensuring high-quality, secure and compliant IT services that support the business strategy, operational excellence and regulatory requirements. Your role Strategy, Governance & Architecture • Define and implement the local IT strategy in line with Group Tech and business priorities. • Oversee the evolution of the Luxembourg IT platform, set and monitor KPIs, and ensure effective governance and risk control. Site Reliability Engineering • Establish and continuously improve SRE processes, best practices, and documentation. • Oversee the reliability, availability, and performance of critical local production systems and services. Client Support & Service Quality • Provide high-quality, timely and effective support to end-users in Luxembourg. • Ensure services delivered meet or exceed the expectations of internal customers. • Promote a culture of service excellence, continuous improvement and user satisfaction. Stakeholder Management & Transversality • Act as the privileged IT interlocutor for the management of group entities in Luxembourg. • Represent IT at European level with clients, business lines, other departments or divisions and local eco-system. • Organise and maintain regular contact with Business Lines in Luxembourg and Group Tech in Geneva, ensuring effective alignment and communication. • Provide precise, regular and transparent reporting on IT activities, Outsourcing status, Risks, projects and performance to European Management Board and Group Tech Management. Regulatory Compliance, Risk & Security • Act as the main IT contact for European and local regulatory authorities on IT matters. • Ensure compliance with DORA, MaRisk, and related regulatory frameworks by acting as the first line of defence for IT operations, while coordinating with the second line (e.g., ISRO, CISO, Chief Risk Officer) for oversight and risk management. • Prepare for and support regulatory inspections, special audits (e.g. § 44 KWG) and internal/external audits related to IT. • Oversee the LoD 1 management pertaining to the IT risks including RCSA performance in the area of IT. • Ensure local IT services and external providers comply with applicable regulations in relevant jurisdictions (for outsourced services, the Head of Third-Party Risk/Outsourcing Officer and ISRO have primary oversight, but the Head of IT ensures operational compliance and incident management). • Responsible for processes relating to the management of IT. Outsourcing, Vendors & Financial Management • Take end-to-end responsibility for IT outsourcing for the European perimeter. • Supervise service levels of delegated IT activities in close collaboration with Group Tech and business lines. • Prepare, manage and control the IT financial budget for Luxembourg / Europe, ensuring efficient use of resources and transparency of costs. People Leadership & Culture • Lead, develop and engage multidisciplinary IT teams (SRE, Client Support, Physical Security, Logistics). • Establish clear objectives, delegate appropriately and support the professional development of team members. • Foster a collaborative, inclusive, and high-performance culture, encouraging innovation, knowledge sharing and cross-team cooperation. • Promote exemplarity, integrity and adherence to the Group's values and risk culture. Physical Security and Building Infrastructure • Oversee local Physical Security and Building Infrastructure (logistics), ensuring protection of the bank's premises and assets. Your profile Education & Experience • Higher technical qualification in IT, computer science, engineering or equivalent. • At least 5–8 years of experience in IT Management , ideally in a banking or financial services environment. • Proven experience in leading multi-disciplinary IT teams and managing complex IT environments. • Strong experience with IT risk, IT security and regulatory frameworks in financial institutions (DORA, MaRisk, etc.), including exposure to special audits (e.g. § 44 KWG). • Experience with IT outsourcing and vendor management. Technical & Professional Skills • Solid understanding of Overall IT systems (including Cloud offering such as AWS, Azure). • Solid understanding of Business applications (especially Funds systems) and their integration into banking environments. • Solid understanding of Information security, access control, and cyber risk management. • Strong grasp of IT governance, budgeting and cost management. Soft skills • Strong leadership with the ability to inspire, engage and develop teams. • Excellent communication skills, capable of interacting effectively with all levels of hierarchy and with regulators. • Strong client-service mindset and negotiation skills. • Excellent organisation, able to manage multiple and shifting priorities while delegating effectively. • Results-oriented, proactive, with a strong sense of initiative and innovative thinking. • Pragmatic, resilient under stress, and able to make sound decisions in complex environments. • Approachable, good listener, flexible, and a strong collaborator. Languages & Mobility • Fluent in French and English (spoken and written). • German is a strong asset. • Willingness to travel regularly outside Luxembourg (around 10% per month). Note We will not accept any CVs via agencies. In accordance with the provisions of the Luxembourg law of 23 July 2016 amending the law of 29 March 2013, candidates may be required to provide an extract from their criminal record. This document, issued by the authorities, must not be older than three months. Such a document will be requested with the aim of carrying out a character check on candidates, bearing in mind the area of activity of our establishment and, more particularly, the tasks described in the job description. Flexible and modern ways of working As a responsible and supportive employer, we promote the well-being of our employees through a set of flexible working arrangements, ranging from a work-from-home policy for eligible functions to opportunities for annualised part-time leave and extended parental leave. Diversity & Inclusion Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥   Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à l’agence IDF Grands Projets (Antony), tu as la responsabilité technique, financière et contractuelle des affaires qui te sont confiées. Tu travailles sur nos plus grands projets en travaux neufs, situé en Ile-de-France. Tu animes une équipe de collaborateurs (dessinateurs/projeteurs, personnel de chantier) et tu disposes du soutien des cellules support de la société (Achats, Direction Technique, RH) afin de mener à bien tes projets.  Tu es l'interlocuteur privilégié de nos clients et tu peux négocier avec eux des travaux supplémentaires et/ou de nouveaux travaux.  PLUS PRÉCISÉMENT TES MISSIONS SONT :  La Gestion :  * Assurer la planification des projets en termes d’études, d’achats, de préfabrication, de montage, de mise en service, de livraison, de réception,  * Gérer la relation client depuis la prise de commande jusqu’à la réception définitive des affaires,  * Entreprendre toute action visant à améliorer le résultat des affaires : optimisation des budgets d’affaires, vente et réalisation de travaux supplémentaires,  * Assurer la gestion financière (facturation, recouvrement) et contractuelle des affaires,   * Réaliser les réestimation mensuelle des affaires avec le système de gestion. La technique :  * Approuver les plans réalisés par le bureau d’études,  * Veiller et organiser l’approvisionnement des chantiers en matériels, équipements et outillages,  * Adapter ses effectifs et son organisation en fonction du volume d’activité et déterminer en cas de nécessité les recours à la sous-traitance,  * Assurer la gestion et le suivi de la sous-traitance, * Assurer la conformité des systèmes livrés (techniquement et contractuellement),  * Assurer la conformité technique des installations en adéquation avec les pièces marchées, les règlementations applicables et en coordination avec la Direction Technique. Ressources Humaines :  * Manager les équipiers (dessinateurs/projeteurs, techniciens de chantier, conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d’équipe, Monteurs…),  * Fédérer les équipes.   ET SI C’ÉTAIT TOI ? Tu as une formation technique et tu possèdes une expérience significative dans une fonction similaire. Tu as acquis idéalement ton expérience dans notre secteur d’activité la protection incendie par sprinkler ou dans les domaines, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Tu es dynamique, autonome, rigoureux(se) et tu as le sens du service client. Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c’est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d’intéressement et de participation * RTT * Tickets restaurant * Télétravail * Véhicule.   POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité * Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Notre direction déléguée Nord Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux. Votre environnement de travail : L’agence basée à Marcq-en-Barœul (200 salariés, 75M€ CA) réalise des opérations sur les secteurs géographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Elle se positionne sur des marchés diversifiés (bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels, logements neufs ou réhabilités, …). Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : construction de logements neufs, ouvrages fonctionnels, équipements publics, réhabilitation de logements collectifs… Vous rejoignez le secteur neuf de notre agence de Marcq-en-Barœul (ouvrages fonctionnels/logements neufs/tertiaire/industrie). Vous êtes rattaché à un ingénieur étude de prix principal ou au chef de groupe et vous rejoignez une équipe composée de collaborateurs passionnés bénéficiant d’expériences et d’expertises variées. Ce qui nous différencie : La variété des projets, la polyvalence, notre passion d’entreprendre et une vie d’agence à taille humaine ! Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques en nous appuyant notamment sur nos experts techniques (structure, CVC, thermique…). Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Vos responsabilités et missions : A ce poste, vous intervenez sur des marchés aux modes de dévolution variés. Il peut s’agir d’appels d’offres « classique » ou de marchés en conception/réalisation. En fonction de la taille des projets, vous êtes amené à travailler en « solo » ou en binôme : En tant que « chargé d’études », vous déterminez le prix de revient global d’une opération à partir des métrés de l’ouvrage et des études techniques. Vous chiffrez les différents postes du gros œuvre (matériaux, matériels, humains…) et proposez des variantes techniques économiques. Vous rédigez l’offre technico-commerciale de l’entreprise, et pouvez être amené à défendre votre projet auprès des clients. Dans les cas de marchés de conception-construction, vous êtes intégré au groupement de conception et travaillez de concert avec les partenaires externes (Architectes, BET …). La satisfaction client est au cœur de vos préoccupations et vous savez proposer des solutions permettant d’optimiser les projets. Vous consultez et négociez avec les fournisseurs et sous-traitants en phase étude. Vous assurez le transfert du dossier auprès des équipes travaux et vous leur donnez toutes les informations nécessaires pour qu’elles se l’approprient. Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en étude de prix ou conduite de travaux ? Vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans en études de prix bâtiment, idéalement en entreprise générale ? Vous êtes déjà intervenu sur l’étude de projets de constructions résidentielles et/ou d’ouvrages fonctionnels ? Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédez de bonnes capacités technico-économiques ? Vous possédez de bonnes capacités de travail en équipe ou en mode projet ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale: Nos engagements RSE Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…). Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, tickets restaurant, surcomplémentaire retraite.

Qui sommes-nous ? Notre Direction Déléguée Nord-Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne, Seine-et-Marne, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grand travaux. Votre environnement de travail : L’agence basée à Marcq-en-Barœul (200 salariés, 75M€ CA) réalise des opérations sur les secteurs géographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Elle se positionne sur des marchés diversifiés (bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels, logements neufs ou réhabilités, …). Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : construction de logements neufs, ouvrages fonctionnels, équipements publics, réhabilitation de logements collectifs… Vous rejoignez le secteur neuf de notre agence de Marcq-en-Barœul (ouvrages fonctionnels/logements neufs/tertiaire/industrie), vous êtes directement rattaché au directeur d’agence et au directeur adjoint administratif et financier. Vous intégrez le service composé de deux collaborateurs passionnés bénéficiant d’expériences et d’expertises variées. Ce qui nous différencie : La variété des projets, la polyvalence, notre passion d’entreprendre et une vie d’agence à taille humaine ! Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques en nous appuyant notamment sur nos experts techniques (structure, CVC, thermique…). Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Vos responsabilités et missions : En tant que contrôleur de gestion confirmé, vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes travaux dans le domaine de la gestion. A ce titre : Vous participez à l’élaboration du budget des chantiers, à l’établissement des suivis mensuels avec les équipes travaux et à la consolidation des données. Vous êtes garant de la gestion contractuelle et administrative des chantiers en participant à la préparation et/ou au contrôle des divers sujets administratifs liés aux chantiers. Vous préparez et participez à l’animation des réunions mensuelles de gestion. Vous assurez l’analyse et le suivi des risques liés aux chantiers ainsi que les ajustements comptables mensuels. Vous êtes garant de l’application des règles administratives, de l’élaboration et du suivi des frais généraux de l’agence. Vous établissez des prévisions concernant la trésorerie et l’activité. Vous élaborez des reportings mensuels et trimestriels en lien avec les directeurs d’exploitations, d’agences et le directeur administratif et financier. Vous réalisez des visites et vous auditez l’organisation des chantiers. Vous garantissez la fiabilité des données financières et des tableaux de gestion. Des déplacements sur sites sont à prévoir. Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC+3 de type Gestion/Finance/Comptabilité ? Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion BTP, idéalement au sein d’une entreprise générale du bâtiment ? Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique (Pack-Office, base de données, ERP...) ? Vous êtes doté d’un bon relationnel ainsi que d’un bon sens de la communication ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…). Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, véhicule de fonction, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite.

RESPONSABILITÉS : Le poste : Ingénieur thermicien H/F Basé à : Les Mureaux (78) Votre environnement de travail : Au sein du Groupe GCC, la Direction Ingénierie et Technique est un véritable bureau d'études interne au service de nos agences et filiales. Sa mission : apporter un appui technique fiable et réactif aux équipes travaux, en sécurisant les projets et en optimisant chaque étape de leur réalisation. Chaque année, l'équipe composée d'une cinquantaine experts, pilote ou accompagne plus de 300 projets, grâce à ses multiples expertises dans les domaines tels que la gestion de projet, la structure, l'énergie, l'environnement, le BIM, les méthodes chantier ... Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous intervenez en tant qu'expert technique sur les problématiques thermiques et énergétiques des projets bâtiment. Vous contribuez activement à l'optimisation des performances énergétiques et environnementales, de la conception à la mise en exploitation. Vous intégrerez une équipe engagée, collaborative et orientée innovation. Vos missions : Études et expertise technique : • Réaliser des simulations thermiques dynamiques (STD) et des études énergétiques en phase conception et exécution • Produire les calculs réglementaires (RE2020, RT existant, audits énergétiques) • Dimensionner les systèmes énergétiques (chauffage, ventilation, climatisation, ENR) • Analyser et optimiser les enveloppes du bâtiment (isolation, ponts thermiques, apports solaires) Suivi de projets : • Intervenir en appui des équipes projets (MOE, entreprises, architectes) sur les sujets thermiques • Participer aux réunions de conception et proposer des solutions techniques adaptées • Assurer le suivi des performances énergétiques en phase chantier et réception • Réaliser des audits et diagnostics sur des bâtiments existants Conseil et accompagnement : • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification environnementale (HQE, BREEAM, etc.) • Apporter une expertise sur les stratégies de réduction des consommations énergétiques • Sensibiliser les équipes internes et externes aux enjeux énergétiques et climatiques Veille et innovation : • Assurer une veille technique et réglementaire sur les évolutions du secteur • Participer au développement d'outils internes et de nouvelles méthodologies • Contribuer à des projets innovants liés à la transition énergétique dans le bâtiment PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 avec spécialisation en thermique, énergétique ou transition énergétique • Expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études, ingénierie ou entreprise du bâtiment • Maîtrise des logiciels Perrenoud, Caprevov, Autocad/Autofluid et Revit • Bonne connaissance des systèmes CVC et des solutions énergétiques performantes • Esprit d'analyse, rigueur et autonomie • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe projet • Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de différents interlocuteurs Ce que nous offrons : • Salaire : Selon profil et expérience • Prime Intéressement & Participation • Prime Vacances • Mutuelle avec options complémentaires de couverture • PEG avec abondement Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares : • Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l'entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5, • Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l'un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96, • Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l'artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d'ici 2028, • Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE. L'entrepreneuriat, Cœur de l'ADN GCC : nous croyons à la liberté d'entreprendre, d'intraprendre. À l'image de notre programme intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d'entreprendre (ex : Fly Renov). Et la prise de poste ? Pour votre intégration, en plus de votre accueil au sein de votre agence, vous aurez accès au parcours de formation ENVIE et participerez aux journées d'intégration Groupe. Cela vous permettra de prendre connaissance du Groupe et de ses activités. N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE ! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine !