Haemme asiakkaamme tiimiin sähkösuunnittelijaa Helsinkiin, jolla on kokemusta datakeskushankkeista. Jos olet motivoitunut, oma-aloitteinen ja haluat kehittyä projektipäällikön rooliin, tämä tehtävä voi olla sinua varten! Kyseessä on suorarekrytointi, eli tehtävään valittu henkilö työllistyy suoraan asiakkaamme palvelukseen. Tehtävänkuvaus Vastuullasi tulevat olemaan sähkösuunnittelu datakeskuspuolella. Sähkösuunnittelijana osallistut datakeskusten sähkösuunnitteluun tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden, projektitiimien ja muiden sidosryhmien kanssa. Työ sisältää sekä suunnittelua että asiantuntijatehtäviä, ja pääset vaikuttamaan projektien tekniseen toteutukseen alusta loppuun.Aikaisempi kokemus vastaavasta toimintaympäristöstä katsotaan eduksi, mutta ei ole pakollista. Odotamme sinulta * Muutaman vuoden kokemusta sähkösuunnittelusta * Kykyä työskennellä itsenäisesti ja vastuullisesti * Soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. insinööri) * Hyvää Magicad-osaamista * Revit-osaaminen katsotaan eduksi * Kiinnostusta projektinhallintaan ja halua oppia uutta Tarjoamme * Mielenkiintoisia ja vaativia datakeskushankkeita * Mahdollisuuden kehittyä projektipäälliköksi * Kannustavan ja asiantuntevan tiimin tuen * Kilpailukykyisen palkkauksen ja hyvät henkilöstöedut Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Käy katsomassa työntekijävideomme suorarekrytoinnista Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Hei parturi-kampaaja, meidän Seppälän liike etsii sua! Studio AK Seppälän liike on aivan hiljattain uudistunut, ja perinteisestä kauppakeskuskampaamosta poiketen siellä on hyvin rauhallinen tunnelma. Sieltä on saatavana myös kynsiteknikon palveluita sekä microblading -kulmia. Lisäksi liikkeessä on kattava tuotevalikoima. Etsimme sopimusyrittäjää, jolle tarjoamme mm.: \> osittain valmiin asiakaskunnan \> huikean työporukan \> toimivat työskentelytilat ja laadukkaat käyttötuotteet \> apua mm. markkinoinnissa Sinulle tulee olla tärkeää laadukas työnjälki ja asiakaspalvelu, asiakastyytyväisyys sekä itsesi kehittäminen ja ajanhermolla pysyminen. Olet oma-aloitteinen, mutta pystyt sujuvaan työskentelyyn myös tiimin kanssa. Suomen kielen taito on välttämätön. Kysy lisätietoja tai lähetä hakemuksesi ja CV:si Sirkelle sirke@studioak.fi. Paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä, joten toimithan pian! Ihanaa, jos susta tulee meidän uusi työkaveri!

Onko sinulla työkalut pysyneet käsissä jo useamman vuoden ja nautitko teknisten pähkinöiden purkamisesta? Haemme nyt vahvistusta huoltoomme! **Mitä odotamme sinulta:** - **Kokemusta:** Sinulla on vähintään kaksi vuotta työkokemusta autonasentajan tehtävistä. - **Osaamista:** Hallitset perushuollot ja korjaukset sujuvasti. - **Vianmääritys:** Arvostamme aikaisempaa kokemusta vianmäärityksestä ja diagnoosilaitteiden käytöstä sähköpuolen ymmärrys katsotaan eduksi. - **Asennetta:** Olet tarkka, oma-aloitteinen ja haluat oppia uutta tekniikan kehittyessä. - **Koulutusta:** Alan perustutkinto ja voimassa oleva ajokortti. **Mitä tarjoamme sinulle:** - Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan. - Nykyaikaiset työvälineet ja viihtyisän työympäristön. - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi ja erikoistua. - Mukavan ja huumorintajuisen työyhteisön tuen. **Kiinnostuitko?** Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen hallinto@porvoonautovaruste.fi mahdollisimman pian. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Finesta koostöös rahvusvahelise toiduainetööstuse ettevõttega Paulig otsib Tarneahelaplaneerijat

Tööülesanded: Selles rollis vastutad igapäevase tootmisgraafiku koostamise eest, sh tootmisorderite järjestamise ja ajastamise, tootmisvõimekuse optimeerimise ning kõrgeima võimaliku teenustaseme tagamise eest, hoides samal ajal tootmisprotsessid stabiilsena. Teed tihedat koostööd tootmisüksusega.
Sinu tööülesanded: • koordineerida detailset tootmise planeerimist koostöös tootmise ja pikaajalise planeerimisega (Master Supply Planning) • koostada optimaalne tootmisgraafik vastavalt prognoosidele ning tehase ja töötajate võimekusele • tagada, et kinnitatud graafik jõuaks õigete osapoolteni ja tootmine toimiks sujuvalt • jälgida tootmist, reageerida viivitustele ja muudatustele ning uuendada graafikut vastavalt olukorrale • lahendada erandolukordi ja teha kiireid otsuseid lühiajaliste muutuste korral • analüüsida KPI-sid, tuvastada põhjuseid ning panustada pidevasse parendamisse

Omalt poolt pakume: • pidevaid õppimis- ja arenguvõimalusi rahvusvahelises ja tulevikku suunatud organisatsioonis
• võimalust liituda kirgliku tiimiga, kes kujundab toiduainetööstuse tulevikku • paindlikku tööaega ja hübriidtöö võimalust • spordikompensatsiooni Stebby kaudu või tervisekindlustust • staažikate töötajate tunnustamist (kingitused, preemiad, lisapuhkepäevad)

Muud nõuded: • varasemat kogemust tootmise planeerimises ning ERP-süsteemidega (eelistatult M3) ning väga head arusaamist tootmisprotsessidest
• tugevat Exceli kasutamise oskust • huvi ja teadmisi automatiseerimisest, RPA-st ja tehisintellektist • head planeerimis- ja organiseerimisoskust, analüütilist mõtlemist ning probleemide lahendamise oskust • selget ja professionaalset eneseväljendusoskust • eesti ja inglise keele oskust kõrgtasemel • kõrgharidust

Kodus töötamise võimalus: Ei

Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Zustellgroßhandelsunternehmen in NRW und gehören zur L. Stroetmann Unternehmensgruppe, die im Jahr 1791 gegründet wurde. Von unserem Standort in Werne aus beliefern wir täglich Gastronomie, Hotels, Krankenhäuser und Großküchen aller Art mit einer großen Auswahl an frischen Lebensmitteln und praktischem Küchenbedarf. Tradition trifft Zukunft: Unsere AS/400 (IBM i) ist seit Jahren das stabile Rückgrat unseres Unternehmens. Jetzt wollen wir gemeinsam mit Dir den nächsten Schritt gehen: moderne, agile Softwareentwicklung auf einer bewährten Plattform. Deswegen suchen wir Dich für unseren Standort in Werne ab sofort in Vollzeit als (Senior) Softwareentwickler (m/w/d) – Schwerpunkt RPG / IBM i DEINE BENEFITS - Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen - Gehalt: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Übernimm Verantwortung und wachse in Richtung Projektleitung oder Teamführung - Work-Life-Balance: 38,5 h/Woche, 30 Urlaubstage und bis zu zwei Tage Home-Office/Woche möglich - Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung - JobRad: Möglichkeit zwei Fahrräder zu leasen - Corporate Benefits: Attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter durch Corporate Benefits - Mitarbeiterempfehlung: Erfolgreiche Mitarbeitervermittlung belohnen wir mit bis zu 1.000 € Prämie DEINE AUFGABEN - Systementwicklung: Pflege und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems auf der IBM i (AS/400) - Prozessoptimierung: Analyse, Optimierung und Neugestaltung bestehender Prozesse - Programmierung: Umsetzung von Anforderungen in modernem ILE RPG - Projektarbeit: Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams – nah an der Praxis und mit viel Gestaltungsspielraum - Innovation: Unterstützung bei der Modernisierung und Integration neuer Technologien DEIN PROFIL - Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung - Fachkompetenz: Erfahrung in der RPG-Entwicklung (idealerweise ILE RPG auf AS/400 / IBM i) - Innovationsfreude: Offenheit für moderne Entwicklungsansätze und neue Technologien (z. B. C#, Python, PHP oder Webschnittstellen) - Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an direkter Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) Klingt das spannend für Dich? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf! Lade diesen einfach unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite hoch.   Kontakt: L. STROETMANN Großverbraucher GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Mareike Neuber 0251 7182 140 Capeller Str. 145, 59368 Werne | www.stroetmann-gv.de (http://www.stroetmann-gv.de) | karriere.stroetmann.de (http://www.stroetmann.de/karriere)

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern , z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Reinigung suchen wir befristet für 1 Jahr zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d). Die Aufgaben - Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten und Einrichtungen - Eigenverantwortliche Arbeitsorganisation innerhalb des Reinigungsplans - Umweltschonender und sorgsamer Umgang mit Materialien und Gerätschaften Das Profil - Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der Reinigung gesammelt - Sie haben einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit - Körperlich sind Sie den Anforderungen der oben genannten Tätigkeiten gewachsen - Unsere Arbeitszeiten (Montag bis Freitag 5.30 - 14.00 Uhr; sowie ein Samstag pro Monat) sind für Sie machbar - Sie haben Freude am teamorientierten Arbeiten Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen, Abfallentsorgung, Sanitärräume reinigen

As an AI Automation & Enablement Specialist (m/f/d), you will work at the intersection of technology, business, and organizational transformation. You will help automate internal business processes using Artificial Intelligence while enabling employees to effectively adopt and use modern AI tools. In this role, you will have a direct impact on how AI is implemented across the organization, driving efficiency, supporting business teams, and helping shape the responsible use of AI throughout the company. Your Job - Analyze and optimize internal business processes. - Identify and prioritize suitable AI and automation use cases. - Design, develop, and implement AI-driven workflow solutions. - Integrate automation solutions into existing systems and business processes. - Support business teams in the practical use of modern AI tools. - Deliver training sessions, workshops, and onboarding programs. - Create internal documentation, playbooks, tutorials, and best practice guides. - Advise both technical and non-technical teams on the effective use of AI. - Contribute to AI governance, data protection, compliance, and the responsible use of AI. - Measure the impact, adoption, and return on investment (ROI) of implemented automation solutions. - Continuously improve existing solutions based on user feedback and performance metrics. Your Profile - Experience analyzing and automating business processes. - Hands-on experience with AI tools, APIs, enterprise platforms, and scripting. - Proficiency in Python or a comparable scripting language. - Experience working with platforms such as Jira, Confluence, GitLab, Zendesk, or Salesforce. - Ability to communicate technical concepts clearly to non-technical audiences. - Experience delivering training sessions, workshops, or enablement programs. - Strong communication, consulting, and stakeholder management skills. - A pragmatic, solution-oriented mindset with a strong business focus. - Understanding of data protection, security, compliance, and AI governance principles. - Fluency in German and English, both written and spoken Your Benefits - Temporary Employee Exchange Program – we support you in working from our global office locations while exploring the world (e.g., Malta, Madrid, Montréal, Washington, D.C.). - Work-from-home option and flexible working hours. - Team events like laser tag, an escape room, or a get-together at our own legendary beer truck in Hanover – let yourself be surprised! - Be-Active Bonus – we subsidize your gym memberships. - Whether by car, public transport, or bike – we make your commute easier with free parking (Hannover), a discounted Jobticket, or bike leasing.  - Employer contribution to the company pension plan. - Referral Bonus: €1,500 for every successful candidate referral. - And of course, the usual standards like 30 days of vacation, permanent contracts, development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code, and much more Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Du liebst Vertrieb, denkst in Zahlen und Strategien – und möchtest als Führungskraft wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Team am Ku’damm in Berlin suchen wir ab sofort eine motivierte Persönlichkeit, die unser Inside Sales Team mit Energie, Leidenschaft und klarem Fokus zum Erfolg führt. Deine Aufgaben - Du führst und entwickelst ein aktuell dreiköpfiges Inside Sales Team – fachlich wie persönlich – und berichtest direkt an den Head of Sales Operation. - Du analysierst Kundenbedürfnisse, leitest daraus passende Vertriebsstrategien ab und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um. - Du optimierst bestehende Vertriebsprozesse, hebst Standards auf das nächste Level und sorgst für nachhaltige Verbesserungen. - Du steuerst die Sales-Aktivitäten, verfolgst KPIs, erkennst Wachstumspotenziale und setzt Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um. - Du repräsentierst uns souverän auf Kundenveranstaltungen, Messen und Workshops. Dein Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. - Du bringst mehrjährige Sales-Erfahrung im IT-Umfeld mit und hast bereits erfolgreich ein Team geführt. - Du kennst dich bestens mit Sales-KPIs, Forecasting und Pipeline-Management aus. - Du handelst eigeninitiativ, denkst schnell und triffst Entscheidungen mit Weitblick. - Du überzeugst mit deinem souveränen Auftreten, starken Kommunikationsfähigkeiten und sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift. Deine Benefits - Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington). - Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. - Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. - Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. - Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz (Hannover), vergünstigtem Jobticket oder Bike-Leasing! - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. - Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Manager:in Eventmanagement (w/m/d) mit Perspektive auf Teamleitung & Beteiligung | Standort: Monheim oder remote mit Herzblut Du willst nicht nur organisieren, sondern bewegen? Dann lies weiter. Willkommen bei SEARCH4 wo Recruiting neu gedacht wird: menschlich. mutig. maximal persönlich. Unser Ziel? Deutschlands erste Human Impact Beratung zu werden. Und du kannst diese Reise mit uns gestalten als kreative:r Macher:in für Events, die bleiben. Nicht 08/15. Sondern 360 Grad Erlebnis. Sportbasiert, spielerisch, sinnstiftend. Deine Mission oder nennen wirs besser: deine Bühne - Du planst, konzipierst und organisierst Recruiting-Events, die Wirkung zeigen. Live, digital oder hybrid - Ob sportlich, spielerisch oder strategisch du entwickelst neue Eventformate mit echten Aha-Momenten - Du behältst Budget, Zeitplan und Nerven im Griff und verwandelst Planung in Erlebnis - Du bringst dich kreativ in unsere Eventstrategie ein und prägst den Bereich nachhaltig mit - Du arbeitest eng mit dem Management, dem Marketing und dem Recruiting-Team zusammen - Du denkst quer, querverbindend und am liebsten weiter als alle anderen Was du mitbringst fachlich und vor allem menschlich - Erfahrung im Eventmanagement, Eventmarketing oder Veranstaltungsorganisation - Kenntnisse in Eventkostenrechnung, -logistik und Projektplanung - Du bist kreativ, konzeptionsstark und gleichzeitig absolut hands-on - Du kannst einen Flipchart lieben UND eine Excel-Datei zähmen - Teamspirit, Impro-Talent, Leidenschaft wir schauen mehr auf Persönlichkeit als auf Lebenslauf - Du willst gestalten statt verwalten? Genau das suchen wir! Was dich bei uns erwartet und was du mitgestalten wirst - Ein Platz in einem engagierten, offenen Team, das Lust auf Zukunft hat - Die Chance, mittelfristig die Leitung des Bereichs Eventmanagement zu übernehmen - Bei erfolgreicher Zusammenarbeit: Option auf Firmenanteile als Teil deines Gehaltspakets - Absolute Wertschätzung für deine Ideen, dein Tempo, deine Haltung - Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, echte Entscheidungsfreiheit - Ein Arbeitsumfeld, das Spiel, Sport, Menschen und Wirkung verbindet - Events, die Maßstäbe setzen nicht nur für uns, sondern für eine ganze Branche Was uns antreibt und vielleicht auch bald dich Wir glauben: Gute Events verändern Menschen. Und Menschen verändern Unternehmen. Deshalb schaffen wir Formate, bei denen Teamgeist, Persönlichkeit und echtes Matching im Mittelpunkt stehen. Sports-Recruitment-Events, spielerische Formate, persönliche Erlebnisse das ist unsere DNA. Wenn du Lust hast, daraus eine ganze Bewegung zu machen, dann: Lets go. Dein nächster Schritt: Schick uns keine perfekte Bewerbung. Schick uns lieber ein kurzes Zeichen: Wer du bist. Warum du sowas willst. Was dich bewegt. Mail an: sebastian**@searchfour.de ** Oder direkt auf einen Coffee Chat: Termin buchen (https://calendly.com/sebastian-niehaus-search4) Monheim am Rhein | Remote möglich www.searchfour.de (http://www.searchfour.de/) SEARCH4 Karriere darf persönlich sein. Wir feiern Vielfalt, Perspektiven und Menschen mit Ecken & Kanten. Du auch? Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Content-Marketing, Kundenberatung, -betreuung, Bühnen-, Theatertechnik, Lexware, Fundraising, Sponsoring Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.) Zwingend erforderlich: Event-Management

• Vous êtes responsable de guider et de soutenir les enfants de 0 à 3 ans
• Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux
• Vous favorisez le développement des enfants de manière ludique
• Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance
• Vous veillez à l'entretien et à l'hygiène des enfants et de la crèche

• Vous êtes plein d'enthousiasme et d'ardeur
• Vous êtes titulaire d'un diplôme pédagogique répondant aux exigences de l'ONE:
  • Certificat de qualification puériculteur-trice
  • Certificat de qualification agent d'éducation
  • Certificat de qualification auxiliaire de l'enfance - avec CESS
  • Certificat de qualification éducateur-trice - avec CESS
  • Diplôme de formation « chef/cheffe d'entreprise
    IFAPME ou SFPME - avec CESS :
    - Accueillant.e. d'enfants
    - Directeur/trice de maison d'enfants
  • Bachelier en accueil et éducation du jeune enfant
• Vous avez l'expérience nécessaire
• Vous avez un grand cœur pour les enfants
• Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge)

• Un contrat à temps plein de 38h à durée indéterminée
• Un contrat de travail d'employé
• De nombreux avantages sociaux : chèques-repas (4 €), indemnité domicile-lieu de travail, ...
• Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques
• Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
• Investissement dans nos collaborateurs : au début, vous bénéficiez du soutien d'un coach entre autres ; par la suite, il existe de nombreuses possibilités de développement sous la forme de formations
• Sans oublier les possibilités de carrière au sein de notre organisation dynamique