europass

Traženje posla

Pronađite pravi posao među tisućama poslova koji se nude diljem Europe. Rezultate pretraživanja pruža EURES - Europski portal za radnu mobilnost. 

Rezultati
Prikazuje se 244979 Rezultati

Sort by
Nauczyciel/ka Plastyki Spec. Tkanina Artystyczna
STAROMIEJSKIE CENTRUM KULTURY MŁODZIEŻY W KRAKOWIE
Poland
Zakres obowiązków: Obowiązki nauczyciela/ki plastyki spec. tkanina artystyczna. 1/2 etatu Godziny i dni pracy do uzgodnienia Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA FORMALNE a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych, c) korzystanie w pełni z praw publicznych, d) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, e) niekaralność za przestępstwa umyślne, f) wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. Kwalifikacje oraz przygotowanie pedagogiczne (tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia), oświadczenie o niekaralności i wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Powyższe dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie w sekretariacie lub przesłać na adres: Staromiejskie Centrum Kultury Młodzieży, 31-067 Kraków, ul. H. Wietora 13-15. Koperta powinna zawierać adnotację: Nabór: nauczyciel/ka plastyki spec. tkanina artystyczna. Zgłoszenia należy składać do dnia 12 sierpnia 2026 r. do godz. 15.00 (liczy się data wpływu) Oferty, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Nauczyciel/ka Animacji Poklatkowej i Filmu
STAROMIEJSKIE CENTRUM KULTURY MŁODZIEŻY W KRAKOWIE
Poland
Zakres obowiązków: Obowiązki nauczyciela/ki animacji poklatkowej i filmu. 1/2 etatu Godziny i dni pracy do uzgodnienia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA FORMALNE a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych, c) korzystanie w pełni z praw publicznych, d) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, e) niekaralność za przestępstwa umyślne, f) wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. Kwalifikacje oraz przygotowanie pedagogiczne (tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia), oświadczenie o niekaralności i wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW: Powyższe dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie w sekretariacie lub przesłać na adres: Staromiejskie Centrum Kultury Młodzieży, 31-067 Kraków, ul. H. Wietora 13-15. Koperta powinna zawierać adnotację: Nabór: nauczyciel/ka animacji poklatkowej i filmu. Zgłoszenia należy składać do dnia 12 sierpnia 2026 r. do godz. 15.00 (liczy się data wpływu) Oferty, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
diagnosta/ka laboratoryjny/na stanowisko młodszy asystent/ asystent/ starszy asystent do pracy w Pracowni Badań Konsultacyjnych K/M
REGIONALNE CENTRUM KRWIODAWSTWA I KRWIOLECZNICTWA W RZESZOWIE
Poland
Zakres obowiązków: Zakres głównych obowiązków: Wykonywanie badań immunohematologicznych biorców krwi i jej składników zgodnie z obowiązującymi procedurami i przepisami prawa, konsultacje w zakresie badań immunohematologicznych dla podmiotów leczniczych województwa podkarpackiego, dobór krwi i jej składników do transfuzji dla biorców zimmunizowanych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku analityka medyczna. 2. Czynne prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego. 3. Komunikatywność, uprzejmość oraz nastawienie na jakość obsługi petentów. 4. Umiejętność dobrej i sprawnej organizacji pracy. 5. Znajomość procedur laboratoryjnych zgodnie z GLP. 6. Odpowiedzialność zawodowa, gotowość do podejmowania trudnych decyzji. 7. Dokładność i rzetelność. 8. Wysoka kultura osobista. 9. Umiejętność pracy w zespole. 10. Dyspozycyjność i elastyczność. 11. Dodatkowym atutem, ale nie wymaganym będą aktualne uprawnienia do samodzielnego wykonywania badań immunohematologicznych i autoryzacji wyników Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty rekrutacyjne Aby aplikacja została rozpatrzona, niezbędne jest dostarczenie kompletnych i czytelnych dokumentów: 1. Własnoręcznie podpisany życiorys zawodowy (CV) - wraz ze zdjęciem; dokument powinien w sposób przejrzysty i rzetelny przedstawiać doświadczenie zawodowe, kompetencje, posiadane uprawnienia oraz wykształcenie. 2. Podanie o pracę (list motywacyjny) - dokument powinien spełniać wymogi formalne właściwe dla pisma aplikacyjnego, w szczególności zawierać: dane kandydata,wskazanie tanowiska, którego dotyczy aplikacja, uzasadnienie ubiegania się o zatrudnienie, miejscowość, datę oraz własnoręczny podpis. Dokument powinien być spersonalizowany pod kątem stanowiska - zaleca się odniesienie do motywacji związanej z placówką oraz wskazanie konkretnych umiejętności, jakie kandydat może wnieść do zes
Specjalista / specjalistka ds. ocen oddziaływania na środowisko
Centrum Koordynacji Projektów Środowiskowych
Poland
Zakres obowiązków: - koordynacja procesu inwestycyjnego w projektach PGL LP współfinansowanych z Funduszy Europejskich 2021–2027 oraz zadaniach zleconych przez DGLP. - współpraca z komórkami organizacyjnymi CKPŚ w zakresie ocen oddziaływania na środowisko (OOŚ) oraz uzyskiwania wymaganych decyzji administracyjnych. - weryfikacja i akceptacja dokumentacji środowiskowej zgodnie z przepisami prawa oraz wymaganiami projektów. - przekazywanie dokumentacji środowiskowej do weryfikacji przez NFOŚiGW oraz monitorowanie przebiegu tego procesu. - organizacja i prowadzenie szkoleń dla beneficjentów projektów. - wsparcie jednostek realizujących projekty w zakresie dokumentacji, decyzji administracyjnych i zagadnień OOŚ. - udział w wizytach monitorujących. - koordynacja spraw formalnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Specjalista ochrony środowiska, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki np. prawo, ochrona środowiska lub pokrewne), - minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe (w tym doświadczenie w zakresie doradztwa w uzyskiwaniu decyzji i pozwoleń administracyjnych w procesie inwestycyjnym lub doświadczenie w zakresie koordynacji spraw związanych z poprawnością przebiegu procesu inwestycyjnego dla przedsięwzięć realizowanych w ramach POIiŚ, współfinansowanych ze środków UE), - znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska, w szczególności: ustawy OOŚ, ustawy o ochronie przyrody, Prawa wodnego, Prawa budowlanego oraz Kodeksu postępowania administracyjnego, - znajomość wytycznych dotyczących dokumentowania postępowań OOŚ dla projektów współfinansowanych ze środków UE, - dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel, - samodzielność, sumienność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy zespołowej i pod presją czasu. Wymagane dokumenty: - CV i list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie i k
Specjalista ds. sprzedaży i rozwoju oferty szkoleniowej (k/m)
Kuźnia Talentów
Poland
Zakres obowiązków: Przygotowywanie i rozwijanie oferty szkoleń dla firm, instytucji i klientów indywidualnych (przede wszystkim w obszarze kompetencji cyfrowych, a także językowych i psychospołecznych), aktywne pozyskiwanie klientów oraz prowadzenie rozmów sprzedażowych z osobami decyzyjnymi, przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie procesu sprzedaży i finalizowanie współpracy, poszukiwanie trenerów oraz koordynowanie współpracy z kadrą szkoleniową, współpraca z działem marketingu przy promocji oferty szkoleniowej, nadzór nad realizacją szkoleń, dbanie o ich jakość i prowadzenie ewaluacji, analiza wyników sprzedaży oraz rekomendowanie kierunków rozwoju oferty, docelowo rozwój działu sprzedaży szkoleń i zarządzanie tym obszarem. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw szkoleń - konieczne - pozostałe: Wymagania Pracodawcy: Szukamy osoby, która ma min. kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży szkoleń dla klientów biznesowych i instytucjonalnych i potrafi samodzielnie rozwijać ofertę szkoleniową od etapu koncepcji do realizacji. Zależy nam szczególnie na osobie, która: ma doświadczenie w sprzedaży usług szkoleniowych lub rozwojowych w segmencie B2B, zna specyfikę sprzedaży i organizacji szkoleń online, potrafi przygotowywać oferty szkoleniowe oraz rozwijać portfolio szkoleń odpowiadające na potrzeby rynku, ma doświadczenie we współpracy z trenerami lub podwykonawcami, potrafi prowadzić rozmowy handlowe z osobami decyzyjnymi i samodzielnie domykać sprzedaż, działa samodzielnie, dobrze organizuje swoją pracę i bierze odpowiedzialność za wyniki. Mile widziane doświadczenie w projektach unijnych oraz w szkoleniach dofinansowanych, w tym BUR lub KFS, doświadczenie w budowaniu zespołu lub zarządzaniu obszarem sprzedaży. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Wszystko co chciałbyś
Pracownik Produkcyjny Produkcja Żywności (Pakowanie) (K/M)
FORMASTER SPÓŁKA AKCYJNA
Poland
Zakres obowiązków: Pakowanie wyrobów gotowych zgodnie ze standardami jakości. Odbiór produktów z linii produkcyjnej i przygotowanie do dalszej wysyłki. Układanie produktów w opakowaniach zbiorczych (kartony, zgrzewki). Kontrola jakości produktów oraz opakowań. Etykietowanie i przygotowywanie produktów do magazynowania. Utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy. Współpraca z operatorem linii oraz pozostałymi pracownikami produkcji. Przestrzeganie zasad BHP i procedur obowiązujących w zakładzie. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Nasze oczekiwania: WARUNEK KONIECZNY DOŚWIADCZENIE W PRACY NA PRODUKCJI ŻYWNOŚCI! Nasze oczekiwania: Doświadczenie w pakowaniu, konfekcjonowaniu lub obsłudze linii produkcyjnej w zakładzie produkcji żywności. Znajomość podstawowych zasad higieny oraz bezpieczeństwa obowiązujących przy produkcji żywności. Gotowość do wykonywania pracy fizycznej oraz pracy zmianowej. Umiejętność pracy w zespole. Dokładność, sumienność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych obowiązków. Dobra organizacja pracy własnej. Spostrzegawczość oraz dbałość o jakość pakowanych produktów. Zaangażowanie i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku produkcyjnym. Dodatkowym atutem będą: Aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna. Uprawnienia do obsługi wózków paletowych lub paleciaka elektrycznego. Oferujemy: stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji i jasno określonej strategii rozwoju,pracę w środowisku nastawionym na rozwój i optymalizację procesów,niezbędne narzędzia pracy,możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia,pakiet medyczny oraz możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,możliwość korzystania z karty sportowej na preferencyjnych warunkach, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Kierowca/kierowczyni kat. C (K/M)
PPHU "SPECJAŁ"Spółka z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: Opis stanowiska: -dystrybucja artykułów spożywczych zgodnie z wyznaczonymi trasami, -obsługa dokumentacji transportowej i magazynowej, -dostarczanie towarów do sklepów spożywczych - rozładunek dostaw, odbieranie zwrotów i reklamacji, -bieżąca obsługa pojazdu (solówka paletowa pow. 3,5 t. dmc.) Wymagania: -aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, -prawo jazdy kat. C, uprawnienia na przewóz rzeczy oraz karta kierowcy, -gotowość do podjęcia pracy fizycznej w godzinach nadliczbowych, -aktualne zaświadczenie o niekaralności, -dyspozycyjność, odpowiedzialność, samodzielność - są u Ciebie na pierwszym miejscu! Oferujemy: -Umowę o pracę - każdego pracownika traktujemy poważnie! -Atrakcyjne wynagrodzenie - dzięki premii, na wysokość której tylko Ty masz wpływ! -Przyjemną atmosferę pracy - przyjaźni ludzie i pomocna kadra kierownicza! -Pakiety sportowe - Medicover Sport - w końcu: W zdrowym ciele zdrowy duch! -Dostęp do platformy zakupowej Specjał Finanse: specjalfinanse.pl - wspieramy Naszych pracowników w każdym aspekcie życia! -Fundacja Specjał (pomoc w przypadkach zdarzeń losowych i klęsk żywiołowych) -Wycieczki i imprezy integracyjne, dzięki którym jesteśmy silnym zespołem grającym do jednej bramki. SPOTKANIE REKRUTACYJNE W URZĘDZIE PRACY 29.07.2026 r. GODZ. 11:00 KONTAKT TEL. 601 204 78 Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: poświadczenie o niekaralności - konieczne; dyspozycyjność, rzetelność, odpowiedzialność - konieczne; uprawnienia na przewóz rzeczy - konieczne; aktualne badania do książeczki sanepidu - konieczne; prawo jazdy kat. c - konieczne; karta kierowcy - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv kacper.pludowski@specjal.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pracownik/ca magazynu
Capek Sp. z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: 1. pakowanie skrzydeł drzwiowych, 2. kontrola jakości pakowanych skrzydeł, 3. kompletowanie, pakowanie, zabezpieczanie, przygotowywanie produktów do wysyłki oraz załadunek zgodnie z ustalonymi standardami, sprawdzanie zgodności przygotowanych do wysyłki produktów z dokumentami, 4. obsługa skanerów kodów kreskowych, 5. obsługa wózków paletowych, 6. obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych - obowiązek ten będzie realizowany wyłącznie po uzyskaniu przez pracownika wymaganych uprawnień, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, 7. rozładunek dostaw i ich kontrola produktów i dokumentów (ilość, jakość), 8. rozmieszczanie przyjętych dostaw na magazynie, zabezpieczanie przed uszkodzeniami, oznakowanie w celu łatwiejszej identyfikacji (rodzaj, data dostawy, ilość), 9. sporządzanie dziennych raportów i innej dokumentacji związanej z funkcjonowaniem magazynu, 10. dbanie o przejezdności dróg transportowych i ewakuacyjnych, 11. przestrzeganie standardów pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania obowiązków, 12. prace porządkowe na stanowisku pracy oraz obszarze należącym do magazynu. GIEŁDA PRACY odbędzie się w siedzibie pracodawcy, ul. Powstańców Śląskich 236, Skrzyszów w dniach: 1. 09.07.2026 r. w godz. od 13.00-14.30, 2. 13.07.2026 r. w godz. od 13.00-14.30. Bliższych informacji udziela pracownik urzędu pod nr: 32 4592942 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: mile widziane aktualne uprawnienia UDT na wózek widłowy, obsługa skanerów kodów kreskowych, znajomość dokumentacji magazynowej (WZ, list przewodowy, PZ, faktura itp.), umiejętność pracy w zespole, umiejętność szybkiego uczenia się, możliwość samodzielnego dojazdu do siedziby firmy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Technolog/Młodszy Project Manager (K/M)
PRZEDSIĘBIORSTWO ROBÓT MONTAŻOWO-INWESTYCYJNYCH PROMONTIN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Analiza i adaptacja dokumentacji projektowej do prefabrykacji w obszarze instalacji przemysłowych, rurociągowych, konstrukcji wsporczych, zbiorników i aparatów ciśnieniowych, Tworzenie dokumentacji warsztatowej z użyciem systemów CAD (AutoCad, Inventor, Solidworks), Tworzenie programów do palenia blach oraz rur (AjanCAM, LantekExpert) Przygotowanie dokumentacji powykonawczej, Kontakt z klientem zewnętrznym/wewnętrznym oraz kooperantami, Wsparcie techniczne Działu Ofertowania w zakresie przygotowywanych ofert. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Opis stanowiska pracy: Przedsiębiorstwo Robót Montażowo-Inwestycyjnych Promontin Sp. z o.o. z Dębskiej Woli (www.promontin.pl), specjalizujące się w realizacji projektów inwestycyjno-remontowych w obszarze modernizacji kotłów, budowy zbiorników, rurociągów i linii technologicznych, poszukuje osoby na stanowisko: Technolog / Młodszy Project Manager. Miejsce pracy: Dębska Wola k. Morawicy (20 minut od Kielc) Wymagania: Wykształcenie wyższe techniczne, preferowany kierunek: mechanika i budowa maszyn lub pokrewne, Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, Dobra znajomość oprogramowania CAD, MS Office, Wiedza z materiałoznawstwa oraz technologii wytwarzania (obróbka plastyczna metali, łączenie metali, obróbka skrawaniem, wykończenie powierzchni itp.), Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego, Mile widziana znajomość rysunku izometrycznego, Znajomość Dyrektywy PED 2014/68/W, przepisy UDT oraz normy zbiornikowej EN 13445, Samodzielność i inicjatywa w działaniu, Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność wyznaczania priorytetów, Prawo jazdy kat. B, Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Specjalista/specjalistka do Wydziału Interwencyjno-Procesowego
Biuro Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców
Poland
Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie postępowań w sprawach wniosków przedsiębiorców z zakresu szeroko rozumianego prawa administracyjnego, 2. Analiza akt sprawy celem ustalenia istotnych dla sprawy faktów, okoliczności i dowodów, 3. Analiza przepisów prawa, orzecznictwa i doktryny, 4. Podejmowanie decyzji, czy sprawa nadaje się do interwencji, 5. Raportowanie stanu faktycznego sprawy do przełożonych z przedstawieniem propozycji rozwiązań, 6. Odpowiedzialność za sprawy powierzone do prowadzenia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne - inne zawody: Asystent prawny, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. wykształcenie wyższe prawnicze, 2. rok doświadczenia w pracy w urzędzie administracji publicznej lub w kancelarii radcy prawnego, 3. posiadanie statusu aplikanta radcowskiego będzie dodatkowym atutem, 4. znajomość przepisów prawa administracyjnego i/lub podatkowego oraz prawa ubezpieczeń społecznych, 5. umiejętność analizy akt postępowań, 6. umiejętność analitycznego myślenia, 7. rozumienie problemów przedsiębiorców i zagadnień ich dotyczących, 8. mile widziana znajomość prawniczego języka angielskiego, 9. mile widziane doświadczenie w pracy z systemami kancelaryjnymi, w tym EZD, 10. lojalność, rzetelność, dokładność, komunikatywność, zaangażowanie i inicjatywa, 11. wysoka kultura osobista, 12. umiejętność obsługi programów LEX i Legalis, 13. posiadanie obywatelstwa polskiego, 14. korzystanie z pełni praw publicznych, 15. nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Termin, do którego należy składać dokumenty: 02.08.2026 r. (liczy się data wpływu dokumentów do Biura Rzecznika). Kandydaci/kandydatki spełniający powyższe kryteria proszeni są o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego wraz z kserokopią dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie oraz oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne

Go to top