Zakres obowiązków: prowadzenie spraw związanych z realizacją inwestycji prowadzonych przez dzierżawców, remontów i rozbiórek obiektów budowlanych, w tym zabytkowych znajdujących się w Zasobie Własności Rolnej skarbu Państwa, prowadzenie spraw dotyczących postępowań administracyjnych odnośnie inwestycji, remontów i likwidacji, decyzji wydanych przez odpowiednie organy lub innych zobowiązań nałożonych na KOWR, a dotyczących obiektów budowlanych znajdujących się w Zasobie WRSP, w tym obiektów zabytkowych, analiza dokumentacji projektowo-kosztorysowych oraz dokumentów związanych z realizacją inwestycji, remontów, rozbiórek oraz innych robót budowlanych dotyczących obiektów budowlanych znajdujących się w Zasobie WRSP, w tym także objętego dzierżawą. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: 1) niezbędne: -wykształcenie co najmniej średnie techniczne, -znajomość przepisów ustaw: Prawo budowlane (Dz.U.2026.524 t.j. ze zm.), o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi Skarbu Państwa (Dz.U.2025.826 j.t. ze zm.), o kształtowaniu ustroju rolnego (Dz.U.2026.941 t.j.) i innych aktów wykonawczych do tych ustaw, -bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych, -prawo jazdy kat B; 2) dodatkowe: -znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa, -dobra organizacja pracy, -samodzielność, decyzyjność, odpowiedzialność, sumienność i dokładność, -odporność na stres, -umiejętności interpersonalne (komunikatywność, umiejętność współpracy z innymi). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1)cv i list motywacyjny, 2)kopia dokumentu potwierdzająca wymagane wykształcenie, 3)oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B, 4)oświadczenie dotyczące zapoznania się z treścią klauzuli informacyjnej w zakresie przetwarzania danych osobowych oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekru

Zakres obowiązków: Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku ds. obsługi dokumentacji należy m.in.: - gromadzenie, ewidencjonowanie, przechowywanie, zabezpieczanie i udostępnianie teczek spraw w obiegu bieżącym; - realizowanie zadań związanych z weryfikacją i porządkowaniem akt, w tym z uwolnieniem powierzchni przechowalniczej; - przyjmowanie, ewidencjonowanie, przechowywanie i udostępnianie dokumentacji; - skanowanie akt, udostępnianie i przyjmowanie zdigitalizowanych akt; - przekazywanie dokumentacji spraw zawieszonych do magazynów wyznaczonych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Specjalista zarządzania dokumentacją - konieczne - pozostałe: Pracodawca poszukuje osoby: - zorientowanej na cel i jakość, - komunikatywnej, - współpracującej, - elastycznej, - nastawionej na rozwój, - potrafiącej obsługiwać pakiet MS Office, - potrafiącej rozwiązywać problemy, - potrafiącej radzić sobie w trudnych sytuacjach. Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie. Mile widziane: - wykształcenie wyższe (zarządzanie, ekonomia, ubezpieczenia społeczne, administracja, prawo, archiwistyka), - minimum 2 lata pracy związanej z obsługą dokumentacji, - ukończenie kursu kancelaryjno-archiwalnego I stopnia, w przypadku zadań związanych wyłącznie z archiwum zakładowym również kurs kancelaryjno-archiwalny II stopnia. Wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska pracy, o które ubiega się kandydat, - dokumenty potwierdzające wykształcenie. Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny dostępny pod linkiem: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=B55CEB03-9BE1-41E4-A30A-D7EC69E1A9A2 Proces rekrutacji obejmować będzie: - ocenę formalną dokumentów kandydatów, - sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu, - rozmowę kwalifikacyjną. Wyposażenie stanowiska pracy: - sprzęt komputerowy, - sprzęt biurowy. Warunki wy

Zakres obowiązków: Obowiązki: Szycie produktów zgodnie ze standardami jakości. Obsługa maszyn szwalniczych (stebnówka JUKI, automat do szycia CRONOS). Kontrola jakości szytych produktów. Realizacja zleceń zgodnie z planem produkcyjnym i normami wydajności. Zgłaszanie błędów w wykrojach. Dbanie o porządek i organizację stanowiska pracy. Stosowanie się do standardów pracy, w szczególności do projektów graficznych (wizualizacji). Praca zmianowa: 6:00-14:00, 14:00 - 22:00. Umowa o pracę - 3 miesięczny okres próbny. Kontakt z pracodawcą: aty@adsystem.pl Oferta pracy dostępna w sali G. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Szwaczka maszynowa - konieczne - pozostałe: Wymagania: Umiejętność obsługi podstawowych maszyn szwalniczych (min. stebnówka,) Dokładność i dbałość o jakość wykonania Umiejętność pracy zgodnie z wytycznymi i standardami Dobra organizacja pracy własnej Umiejętność pracy w zespole Zaangażowanie i odpowiedzialność Doświadczenie w pracy w systemie produkcyjnym. Komunikatywna znajomość języka polskiego. Praca zmianowa: 6:00-14:00, 14:00 - 22:00 Mile widziane: Doświadczenie w szyciu produktów reklamowych, technicznych lub odzieży Umiejętność pracy z różnymi typami materiałów (lekkie, ciężkie, elastyczne, techniczne) Doświadczenie w pracy na linii produkcyjnej oraz umiejętności szycia, które mogą stanowić podstawę do rozwoju w kierunku technologa szycia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • dbanie o czystość terenu, prace sezonowe, pielęgnacja zieleni (podlewanie, cięcie roślin, prace ochronne i pielęgnacyjne, pielenie rabat, przycinanie krzewów, zamiatanie liści, koszenie trawy), odśnieżanie, • wykonanie drobnych prac naprawczych, • wykonywanie prac w zakresie prac konserwatorskich i remontowych na obiektach IO-PIB • konserwacja i naprawa sprzętu ogrodniczego i warsztatowego, Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki - konieczne; umiejętność pracy zespołowej - konieczne; OBSŁUGA MASZYN I URZĄDZEŃ - konieczne; obsługa komputera - pakiet programów office - pożądane - pozostałe: Oczekiwania: Wykształcenie minimum zawodowe, Znajomość obsługi maszyn ogrodniczych i warsztatowych, Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na terenach zielonych, Samodzielność w realizacji powierzonych zadań, Wysokie kompetencje interpersonalne, Mile widziana znajomość obsługi komputera wraz z pakietem biurowym Office, Umiejętność pracy zespołowej. Oferujemy: Pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji krajowej i międzynarodowej, Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony 6 m-cy (z możliwością pracy długoterminowej), Zatrudnienie na pełny etat, Wynagrodzenie zasadnicze proponowane na stanowisku robotnik: 4806 zł brutto (od minimalnego 4806 zł do 1,2 minimalnego wg ZUZP); dodatek za staż pracy 3% - 20%, Pracę stacjonarną w systemie jednozmianowym (7:00-15:00), Możliwość dobrowolnego ubezpieczenia grupowego na życie, Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, Wsparcie doświadczonej kadry, Przyjazną atmosferę w pracy. [Praca na czas określony] : 6 m-cy z możliwością pracy długoterminowej [Godzina zakończenia pracy] : 15:00 CV na adres e-mail: aplikacja@inhort.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestro

Zakres obowiązków: 1. Opracowywanie i aktualizowanie Planu funkcjonowania Miasta Olsztyna w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny (Plan operacyjny). 2. Realizowanie zadań z natychmiastowym uzupełnieniem sił zbrojnych (Akcja Kurierska). 3. Opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji stałego dyżuru i szkolenie jego obsady. 4. Opracowywanie i aktualizowanie Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta na czas wojny. 5. Prowadzenie prac związanych z reklamacją osób od obowiązku pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny. 6. Organizowanie głównego stanowiska kierowania UM Olsztyna w zapasowym miejscu pracy na wypadek wojny oraz koordynowanie zapewniające funkcjonowanie urzędu miasta w czasie wojny. 7. Współdziałanie z Wojskowym Centrum Rekrutacji w Olsztynie w zakresie spraw obronnych. 8. Przeprowadzanie rejestracji osób podlegających stawiennictwu na kwalifikację wojskową oraz realizowanie spraw związanych z kwalifikacją wojskową, pozostających w zakresie właściwości gminy. W przypadku stanowiska podinspektora zadania wykonywane są pod bezpośrednim nadzorem przełożonego. Godziny pracy pn-pt: 06:30/8:00 -14:30/16:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: CO NAJMNIEJ 3 LATA STAŻU PRACY (W PRZYPADKU STANOWISKA INSPEKTOR/INSPEKTORKA) Uprawnienia/Umiejętności: 1. Terminowość i dokładność. 2. Umiejętność pracy w zespole. 3. Zdolność prawidłowego stosowania wiedzy. 4. Komunikatywność. 5. Kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny. CV. Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy np. zaświadczenie ZUS lub dokumenty potwierdzające wykonanie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług) - w przypadku stanowiska inspektora/ins

Zakres obowiązków: 1.Instalowanie i konfigurowanie komputerów użytkowników oraz instalowanie oprogramowania. 2.Nadzorowanie działania sprzętu oraz sieci, wyszukiwanie, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z działaniem sieci oraz sprzętu informatycznego. 3.Instalacja aktualizacji oprogramowania. 4.Nadzór nad pocztą elektroniczną. 5.Proponowanie zakupów sprzętu i oprogramowania. 6.Zakładanie i usuwanie kont, zarządzanie uprawnieniami użytkowników. 7.Wdrażanie i zarządzanie procedurami zabezpieczającymi sieć. 8.Dbanie o ochronę antywirusową i ochronę przed nieuprawnionym dostępem. 9.Zarządzanie wykonywaniem kopii bezpieczeństwa danych znajdujących się na serwerach. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dokładność - konieczne; dobra obsługa komputera - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: -znajomość języka angielskiego pozwalająca na czytanie dokumentacji, -podstawy TCP/IP wraz ze znajomością budową sieci komputerowych LAN/WAN/VLAN, Oferta pracy dostępna na stronie: https://www.oke.poznan.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a)własnoręcznie podpisany kwestionariusz osoby dla kandydata pobrany ze strony internetowej OKE albo curriculum vitae (CV) b)list motywacyjny c)kserokopie świadectw pracy d)kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie e)kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach f)własnoręcznie podpisane oświadczenia ze strony internetowej OKE o: zgodności z oryginałem kserokopii wszystkich załączonych dokumentów, niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z

Zakres obowiązków: Zakłady Mechaniczne "WIROMET Spółka Akcyjna w Mikołowie poszukują kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. handlowych (K/M) Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: - aktywna sprzedaży produktów i usług oferowanych przez Spółkę, - pozyskiwanie nowych klientów, - przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie negocjacji z klientami, - analiza zapytań ofertowych oraz udział w procesie przygotowania ofert, - monitorowanie realizacji zamówień i utrzymywania dobrych relacji z klientami, - przygotowywanie raportów, zestawień oraz analiz sprzedażowych. Pracodawca oferuje: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, - wynagrodzenie zasadnicze ustalane indywidualnie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, uzależnione od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji, - atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników sprzedaży, - możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, - pakiet benefitów obejmujący: kartę sportową, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia świąteczne. Godziny pracy: 7:00-15:00. Praca od poniedziałku do piątku. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie wyższe - Mile widziane doświadczenie zawodowe - Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji, - Samodzielność, odpowiedzialność oraz nastawienie na realizację celów, - Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, - Czynne prawo jazdy kat. B, - Znajomość branży technicznej lub przemysłowej będzie dodatkowym atutem.; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - Dokumenty potwierdzające wykształcenie i /lub posiadanie kwalifikacje Zainteresowane osoby prosimy o nadsyłanie aplikacji zawierających CV

Zakres obowiązków: - prowadzenie ewidencji pomocniczej oraz planu eksploatacji - prowadzenie oraz archiwizacja dokumentacji - sporządzanie obowiązujących sprawozdań i meldunków - zgłaszanie potrzeb remontowo-naprawczych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: obsługa komputera - konieczne; Obsługa programów pakietu MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - posiadanie wykształcenia średniego oraz 3 lata pracy ogółem lub posiadanie wykształcenia wyższego Wymagania dodatkowe: - biegła znajomość obsługi komputera i programu MS Office - umiejętność analizy i syntezy informacji - dokładność, sumienność, dyskrecja, obowiązkowość, odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą: - Osoby zainteresowane proszone są o pisemne składanie wniosku o zatrudnienie wraz z załącznikami adresowane do Dowódcy Jednostki Wojskowej 3533 w Sandomierzu za pośrednictwem kancelarii jawnej do dnia 31.08.2026r. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Wymagane dokumenty: - wniosek w formie listu motywacyjnego - życiorys CV z dopiskiem: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych." - kserokopie dokumentów dotyczących wykształcenia - kserokopie dokumentów dotyczące przebiegu dotychczasowego zatrudnienia Oferty nie spełniające wymagań- nie będą brane pod uwagę. Osoby zakwalifikowane do naboru zostaną poinformowane telefonicznie. Kontakt tylko z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osó

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: - utrzymywanie porządku i czystości wewnątrz budynku oraz w jego otoczeniu, - dbanie o porządek na terenie ośrodka tj. koszenie i podlewanie terenów zielonych, odśnieżanie w sezonie zimowym, - dobieranie odpowiednich maszyn, urządzeń i narzędzi do realizacji powierzonych zadań porządkowych i naprawczych, - wykonywanie drobnych prac konserwatorskich takich jak malowanie pomieszczeń, drzwi, okien, - pomoc w rozładunku dostarczanych towarów. Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek: 07:30 - 15:30, wtorek: 07:30 - 17:30, piątek: 07:30 - 13:30. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: średnie techniczne: branża budowlana, mechaniczna, geodezyjna, - znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym, - posiadanie obywatelstwa polskiego, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: - obsługa centrali przeciwpożarowej, wentylacji, pomp ciepła, - dobra znajomość obsługi urządzeń typu: kosiarka, szlifierka, wkrętarka, - dobra organizacja pracy własnej, - umiejętność pracy w zespole, - dobra komunikacja, - odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu, - samodzielność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, - dobra znajomość przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: podanie, CV z klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporząd

Zakres obowiązków: pomoc nauczyciela. * Praca na czas określony: od 1.09.2026 r. do 25.06.2027 r. * Godzina zakończenia pracy: 16:00 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM: 1. wykształcenie minimum podstawowe, 2. obywatelstwo polskie, 3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 4. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku pomocy nauczyciela, 6. nieposzlakowana opinia. WYMAGANIA DODATKOWE (mile widziane): 1. doświadczenie w opiece nad dzieckiem z cukrzycą, 2. znajomość zasad postępowania w przypadku hipoglikemii i hiperglikemii, 3. ukończone kursy z zakresu pierwszej pomocy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. podanie o pracę podpisane własnoręcznie przez kandydata oraz CV, 2. kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 3. kopia świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy, 4. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania), 5. klauzula informacyjna RODO kandydata do pracy (do pobrania), 6. oświadczenie zgoda na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach ( do pobrania), 7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dodatkowych (niewymaganych prawem) zawartych w ofercie pracy, do celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji pracownika (do pobrania), 8. oświadczenie podpisane własnoręcznie przez kandydata/kandydatkę, o: a. posiadaniu obywatelstwa polskiego, b. posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, c. niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii. https://eurzad.finn.pl/gwpawlowice/#!/rejestr/1114624 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wył