Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Immigration (m/w/d) bist du von Anfang an in unser erfahrenes Team eingebunden, um internationale Mandanten vollumfänglich im Immigration Prozess zu beraten.   - Beratung: Unsere global tätigen Mandanten begleitest du in rechtlichen Fragen, die sich im Rahmen des Aufenthalts und der Arbeitserlaubnis entsandter Mitarbeitenden ergeben. - Anträge: Dabei kümmerst du dich um die Beantragung von Aufenthaltsgenehmigungen und übernimmst du entsprechende Koordination. - Network: Um weltweite Entsendungen reibungslos zu koordinieren, arbeitest du eng mit unserem globalen Immigration-Netzwerk zusammen. - Ansprechperson: Vom Antrag bis zur laufenden Korrespondenz pflegst du gute Kontakte zu Behörden und Mitarbeiter:innen.     Dein Skillset:   - Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder vergleichbares - Idealerweise erste Berufspraxis in Relocation oder Global Mobility, optimalerweise ergänzt um praxiserprobtes Fachwissen auf dem Gebiet von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen - Organisieren, Strukturieren, Kommunizieren – ein Triple an Skills, das neben Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung Erfolge sichert - Spaß daran, sich neuen Herausforderungen zu stellen sowie selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48654

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Dein Impact:   Als Senior Consultant Pursuit Management (m/w/d) im Bereich Tax & Legal übernimmst du vielfältige Aufgaben rund um die Angebotserstellung entlang des gesamten Ausschreibungsprozesses – und sorgst damit aktiv für Wachstum und Erfolg. - Angebotskonzepte: Du unterstützt unsere Partner und Fachteams durch das eigenständige Entwickeln von Konzepten, Inhalten und Präsentationen auf Deutsch und auf Englisch. - Projektmanagement: Du koordinierst den Angebotsprozess, hast Deadlines und Qualität im Blick, moderierst Team-Meetings und begleitest die Fachteams bis zur erfolgreichen Angebotsabgabe. - Strategische Beratung: Du erarbeitest Differenzierungsmerkmale und Kernbotschaften für eine kundenspezifische Ansprache, die unsere Gewinnchancen maximieren. - Sparrings-Partner: Du bist Ratgeber in Sachen Vermarktung und Ansprechperson für die Fachteams zu allen angebotsrelevanten Themen. - Optimierung: Du trägst dazu bei, Angebotsprozesse und internes Knowledge Management zu verbessern, auch mit Hilfe von Automatisierung und KI.   Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation unabhängig des gewählten Schwerpunktes. - Mehrjährige Erfahrung im Proposal/Bid Management, Business Development, Marketing oder Vertrieb. - Unternehmerisches Denken, hohe Kommunikationsstärke, Teamgeist, strukturiertes wie auch kreatives Arbeiten. - Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift, Lust auf Textarbeit, Affinität für Grafik und Design, dazu sehr sicherer Umgang mit PowerPoint, gerne auch mit Adobe InDesign und Photoshop.   Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.   Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Job-ID: 48305

Wij zijn opzoek naar vakmannen en vakvrouwen die opgeleid willen worden tot specialist. Nee, je hoeft geen technische opleiding of kennis te hebben. Enig technisch inzicht zou fijn zijn!

Description du poste : Description SLASH Intérim, leader du recrutement indépendant, recherche activement un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX TCE - H/F pour une prise de poste immédiate chez l'un de nos partenaires à Lorient (56100). Ce poste est proposé en CDI, avec une rémunération annuelle située entre 30 000 et 45 000 EUR selon expérience et qualifications.***Mission principale***En tant que Conducteur de Travaux TCE, vous piloterez, organiserez et contrôlerez la réalisation de chantiers électriques, des courants forts et/ou faibles, de la préparation à la réception tout en garantissant la sécurité, la qualité, le respect des délais et la rentabilité.***Responsabilités et activités principales Préparation des chantiers : analyse des dossiers techniques, identification des besoins en matériel et main-d'œuvre, élaboration des plannings Gestion opérationnelle : encadrement des équipes, suivi de l'avancement et adaptation des moyens, contrôle de la qualité et conformité, relations clients et coordination avec autres corps d'état Gestion économique : optimisation des ressources, gestion des situations de travaux et des avenants Sécurité, qualité et environnement : Application stricte des règles de sécurité et du contrôle qualité Réception / clôture : gestion de la réception client, levée des réserves et constitution du dossier des ouvrages exécutés (DOE Profil recherché Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent en conduite de travaux TCE Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire Permis B obligatoire.***Conditions de travail***Ce poste implique des déplacements fréquents sur les chantiers.***Avantages Véhicule de service Carte restaurant Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ProBTP Intéressement et Plan d'Épargne Entreprise (PEE Prime de fin d'année. Rejoignez une équipe dynamique et portée par des projets stimulants. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre CV à votre conseiller SLASH Intérim.

Description: Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans le génie climatique depuis plus de 20 ans, un Technicien de Maintenance CVC pour venir renforcer son équipe maintenance à Nantes. L’entreprise intervient sur des projets variés dans les domaines de l’aéronautique, de la santé, du tertiaire et de l’industrie, auprès de clients allant de la PME aux grands groupes internationaux. Vos missions principales :Rattaché à un chargé d’affaires et intégré à une équipe de techniciens, vous assurez : La maintenance préventive d’équipements CVC : chaudières, pompes à chaleur, VRV, CTA, réseaux hydrauliques (V3V, circulateurs, régulation), ventilo-convecteurs, radiateurs, climatisation, etc. La maintenance corrective : recherche de pannes, remplacement de pièces, gestion des urgences. Le contrôle de performance des installations et la proposition d’actions d’amélioration pour optimiser leur fonctionnement. La rédaction des bons d’interventions et mise à jour des documents techniques. Le reporting technique auprès du chargé d’affaires. La relation client sur le terrain, en veillant à la qualité du service rendu. Profil Attendu: Formation Bac à Bac+2 en génie climatique ou équivalent. Expérience confirmée de 2-3 ans minimum sur un poste similaire. Maîtrise des systèmes CVC : PAC, DRV, groupes d’eau glacée, chaufferies, CTA… Habilitation fluides frigorigènes catégorie 1 obligatoire. Permis B indispensable (véhicule de service fourni). Les habilitations électriques et travail en hauteur sont un plus. Informations complémentaires: CDI – 39h/semaine Rémunération : selon profil Prime annuelle sur objectifs (env. 3 000€) Participation, intéressement, prime de congés payés Indemnités : panier, zone, salissure Mutuelle prise en charge à 60 % Véhicule de service Secteur d’intervention : Nantes et sa périphérie Heures supplémentaires majorées Vous souhaitez relever un nouveau challenge et intégrer un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !

Sinds 1941 vakmanschap Vertrouwd adres Hoensbroek Showroom vol mogelijkheden Installatiemonteur CV Wat ga je doen? - Installeren, onderhouden en repareren van cv-installaties bij particulieren en bedrijven - Diagnosticeren en verhelpen van storingen - Adviseren van klanten over onderhoud en verbetermogelijkheden - Samenwerken met collega's op de werkplaats en bij projecten Wat breng je mee? - Afgeronde opleiding in de installatietechniek (MBO niveau 3 of 4, richting Werktuigbouwkunde of Installatie) - Ervaring als cv-monteur of werktuigbouwkundig installateur - Rijbewijs B - Klantvriendelijke instelling en zelfstandige werkhouding Wat bieden wij? - Fulltime dienstverband in een stabiel, groeiend bedrijf - Marktconform salaris, afgestemd op ervaring - Ruimte voor opleiding en doorgroeimogelijkheden - Goede arbeidsvoorwaarden en een prettige werksfeer - Toegang tot het netwerk en de kennis van Hajnadi Installatietechniek Interesse? Stuur je cv en motivatie naar info@knibbelerinstallatie.nl of bel 045 - 521 49 90. Contact Installatiemonteur CV

WR.nl Solliciteren Herkingen €2.800 - €3.800 32 - 40 uur MBO Installatietechnicus WR.nl Solliciteren salaris €2.800 - €3.800 uren 32 - 40 uur dienstverband Vast werk locatie Herkingen opleidingsniveau MBO branche Bouw/Installatie Functieomschrijving Wat houdt de functie precies in?:: - Voer onderhoud uit aan 800 cv-ketels - Installeer warmtepompen en cv-installaties zelfstandig - Los storingen op bij particuliere klanten - Werk als Allround Installatiemonteur CV & Warmtepompen - Installeer laadpalen en camera beveiliging Wat deze werkgever uit Herkingen jou biedt: - Bruto maandsalaris €2.800 - €3.800 (40 uur) - 38 vakantiedagen en jaarcontract met uitzicht - Bedrijfswagen, gereedschap en telefoon van zaak - Opleidingen en ontwikkeling in installatietechniek - Informele werksfeer met borrels en uitjes Waar je als Allround Installatiemonteur Vakmanschap aan moet voldoen: - Afgeronde opleiding Installatietechniek of gelijkwaardig diploma - Minimaal enkele jaren ervaring installatietechniek - Ervaring met cv-ketels en warmtepompen - Kennis sanitair, waterafvoer en gasinstallaties - In bezit van rijbewijs B Bedrijfsprofiel: - Wil jij werken aan duurzame installaties? - Ben jij een zelfstandige installatiemonteur? - Heb jij ervaring in cv en warmtepompen? Vaste baan: Allround Installatiemonteur (CV & Warmtepompen) | €2.800 - €3.800 Specialist in cv- en warmtepompinstallaties. Advies, installatie en onderhoud voor particulieren. Innovatief, duurzaam en gericht op vakmanschap. Solliciteer vandaag nog: In de buurt van: Middelharnis, Dirksland, Sommelsdijk, Melissant, Stellendam, Ouddorp Vacaturekenmerken Contact E-mail

WR.nl Solliciteren Rijssen €3.500 - €4.500 32 - 40 uur MBO Gisteren Servicemonteur WR.nl Solliciteren salaris €3.500 - €4.500 uren 32 - 40 uur dienstverband Vast werk locatie Rijssen opleidingsniveau MBO branche Bouw/Installatie Functieomschrijving Welke taken horen bij een Servicemonteur Installatietechniek (CV & Warmtepompen) Servicebus: - Werk als Servicemonteur Installatietechniek (CV & Warmtepompen) - Verhelp storingen aan cv-installaties en warmtepompen - Voer preventief en correctief onderhoud uit - Stel nieuwe installaties in bedrijf - Rijd met eigen servicebus regio Rijssen Wat maakt werken bij deze werkgever zo leuk?:: - Servicemonteur: €3.500 - €4.500 bruto per maand - Veel zelfstandigheid met eigen servicebus - Vakgerichte cursussen en certificeringen mogelijk - Technisch uitdagende functie binnen serviceteam - Prettige nuchtere werksfeer met korte lijnen Dit ben jij: - Afgeronde MBO-opleiding Installatietechniek niveau 3 of 4 - Aantoonbare ervaring in service- en onderhoudswerkzaamheden - Kennis van cv-ketels, warmtepompsystemen en regeltechniek - CO-certificering of bereidheid tot behalen - In bezit van rijbewijs B Bedrijfsprofiel: - Wil jij werken met duurzame installatietechniek in Rijssen? - Ben jij een zelfstandige servicemonteur met technische expertise? - Heb jij ervaring in cv-installaties en warmtepompen? Vaste baan: Servicemonteur Installatietechniek (CV & Warmtepompen) | €3.500 - €4.500 Specialist in cv-installaties en warmtepompen onderhoud. Focus op kwaliteit en persoonlijke klantrelaties. Werken met eigen servicebus en moderne technieken. Ga de uitdaging aan!:: Vacaturekenmerken

Vous avez le désir de vous inscrire dans une aventure humaine passionnante, envie de rejoindre un domaine dynamique : nous avons sans doute des choses à nous dire. Prise de poste le 17 Aout pour un contrat jusqu'à fin septembre. Notre domaine viticole de 30 hectares, situé en Centre-Loire à Menetou-Salon et en biodynamie depuis 2007 (certifié Biodyvin), est à la recherche de son employé de chai (H/F) Avec deux cépages, bientôt trois, répartis sur neuf parcelles, notre équipe de cinq permanents dédiés à la vigne pratique des vendanges manuelles en caissettes pour l'élaboration de 11 vins. L'employé de chai participe à toutes les étapes de fabrication, de conservation et de conditionnement du vin, sous la responsabilité du maître de chai. Prépare les cuves et réceptionne les raisins lors des vendanges Effectue toutes les opérations d'élaboration du vin tout au long du processus de fabrication

LADAPT - Institut du MAI École de la Vie Autonome est un Foyer d'Accueil Médicalisé qui a pour mission exclusive de former des personnes en situation de Handicap Moteur, avec ou sans troubles cognitifs, à l'Autonomie et à l'Inclusion Sociale. Le dispositif de formation se décline en 3 étapes : 1- Studio individuel domotisé (bâtiment collectif) 2- Appartement domotisé en Centre Ville de Chinon 3- Installation dans un appartement aménagé, dans une autre ville que Chinon, dans la France entière, en fonction du souhait du client Dans ce cadre, vous intégrez une équipe de 4 ergothérapeutes, et travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, composée de conseillères en économie sociale et familiale (CESF), formatrices en insertion sociale (FIS), et aides-soignants. Vos Missions principales, en tenant compte du projet pédagogique personnalisé de nos clients (P2P) : - Evaluer le degré d'autonomie du client accueilli pour élaborer un diagnostic ergothérapique. - Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, et environnementales afin de favoriser l'indépendance et l'autonomie du client dans son environnement. - Former, favoriser et développer les compétences et facultés d'adaptation ou de compensation du client. - Suivre les démarches liées aux installations à domicile : dossier PCH aide technique, aménagement, suivi des travaux en lien avec artisans, architectes, bailleurs. Profil : - Expériences souhaitées auprès de personnes en situation de handicap. - Capacité d'écoute des clients et de leur famille. - Aptitude au travail pluridisciplinaire. - Adaptabilité, curiosité. Modalités et conditions d'embauche : Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026. Lettre de motivation obligatoire Rémunération définie selon la convention collective nationale FEHAP 51, avec reprise de l'ancienneté à hauteur de 30% de l'expérience professionnelle.