Cegelec Portes de Bretagne, société spécialisée dans la conception et la réalisation d'installation en électricité Industrielle et Tertiaire, et en installation Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC), recrute dans un environnement multi-établissements en CDI, un(e) Comptable expérimenté(e). Missions : Rattaché(e) directement à la Responsable Comptable, vous aurez notamment pour mission de : · Saisir et suivre la trésorerie de la société (Etat de Rapprochement, Remettre les chèques et LCR en Banque), · Préparer et générer les règlements fournisseurs, Valider les ouvertures de comptes fournisseurs · Saisir les pièces comptables, justifier, et lettrer les comptes comptables · Saisir les quittances et factures de franchises Assurances · Saisir et suivre les Immobilisations (Norme IFRS16) · Effectuer les opérations intra et inter-sociétés (OD, Factures) · Vérifier et saisir les notes de frais et procéder aux règlements · Effectuer la déclaration de TVA et le cadrage de TVA mensuel · Suivre et effectuer la réconciliation des opérations Intra-Groupe · Alimenter les bases de données pour les attestations de régularité fiscale et sociale, K-Bis, assurance RC et décennale, certifications, INSEE. · Accompagner les assistant(e)s au sein des établissements · Déployer les évolutions et solutions de dématérialisation de la facturation Fournisseurs et Clients et en être le/la référent. Au quotidien, vous faites équipe avec le responsable administratif et financier et la responsable comptable et êtes aussi directement en lien avec l'ensemble des responsables administratif de nos établissements basés sur la région Bretagne et Pays de Loire. Nos conditions : Contrat : CDI Localisation : RENNES (Pacé) CSP : Etam Télétravail : possible 1j/semaine Rémunération : rémunération fixe entre 30 et 35 000€ annuelles (selon profil et expérience) + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe VINCI) Prise de poste : Mai 2026 · De formation BAC +2/3 en Comptabilité-Gestion, vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans (stages, alternances et CDI compris) en cabinet Comptable (H/F) ou en comptabilité générale d'entreprise. · Vous maitrisez la comptabilité générale et avez connaissance du droit des sociétés, fiscal et des affaires. · Au-delà de la maitrise du Pack Office, vous êtes à l'aise avec les outils de requête et d'exploitation de bases de données. La maîtrise du système de gestion SAP serait un plus. · Vous possédez un bon relationnel, vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de curiosité. Vous appréciez le travail en équipe et gérez vos missions avec de multiples interlocuteurs. · Pour ce poste clé dans l'organisation, il vous sera demandé rigueur, discrétion, sens de l'organisation et capacité d'adaptation au changement lié à son environnement.En rejoignant notre équipe de Cegelec portes de Bretagne, vous découvrirez une organisation décentralisée, dynamique, responsable et proche des hommes et femmes de l'Entreprise.

Votre mission En tant que Chargé d’Affaires, vous pilotez l’intégralité des projets industriels, depuis l’analyse du besoin client jusqu’à la réalisation sur site. Vous êtes responsable du pilotage technique, financier et opérationnel des affaires. Vos principales responsabilités Développement et relation client - Développer et entretenir votre portefeuille clients industriels - Identifier les opportunités et mener des actions de prospection - Analyser les besoins techniques des clients Études et chiffrage - Étudier la faisabilité technique et les risques projet - Définir les moyens humains et techniques nécessaires - Réaliser les estimations budgétaires et le chiffrage des projets - Rédiger les offres techniques et commerciales - Participer aux soutenances et négociations Gestion de projet - Piloter les projets sur les plans technique, humain et financier - Coordonner les équipes internes et les différents intervenants - Superviser l’avancement des chantiers avec les chefs de chantier - Assurer le suivi budgétaire et contractuel des affaires Suivi de chantier - Contrôler la conformité et la bonne réalisation des travaux - Garantir le respect des délais et des budgets - Assurer l’interface entre le client et les équipes techniques Sécurité et amélioration continue - Participer à la rédaction des PDP / PPSPS - Veiller au respect des règles SSE - Contribuer à la démarche MASE - Réaliser un retour d’expérience en fin de chantier Profil recherché: Profil recherchéFormation Formation technique (minimum CAP/BEP à Bac+5) dans un domaine industriel tel que : - tuyauterie industrielle - chaudronnerie - mécanique industrielle - maintenance industrielle - génie des procédés Expérience Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un environnement industriel similaire. Une expérience chez un fabricant / constructeur ou une entreprise de tuyauterie industrielle est indispensable. Les profils issus uniquement de bureau d’études ou côté donneur d’ordre ne seront pas adaptés. Expertise technique indispensable Vous possédez des connaissances solides en tuyauterie industrielle de process, notamment : - tuyauteries inox ou acier - transport de fluides industriels - produits chimiques - air / eau / gaz - matières premières ou produits finis ️ Les profils issus uniquement du CVC / HVAC bâtiment ne correspondent pas au poste. Secteurs industriels appréciés Une expérience dans au moins un des secteurs suivants est requise : - industrie chimique - industrie pharmaceutique - industrie cosmétique Compétences clés - Chiffrage de projets industriels - Suivi de chantier - Pilotage de projets - Coordination d’équipes techniques - Relation client - Lecture de plans et compréhension technique des installations Qualités recherchées - Autonomie - Rigueur - Capacité d’analyse - Sens du service client - Esprit d’équipe - Leadership technique Conditions Salaire : 45 000 – 55 000 € brut annuel Statut cadre – forfait 218 jours + RTT Voiture de fonction Télétravail : 1 jour / semaine Tickets restaurant Mutuelle Participation

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT COMPTABLE / ADMINISTRATIF / APPEL D'OFFRES (H/F) Missions principales : - Enregistrement comptable des opérations courantes Factures d'achats, Factures de ventes, Mouvements bancaires, Ecritures de paie - Préparation de la facturation client - Préparation des éléments de paie : congés, arrêt... (les bulletins sont effectués par un cabinet externe) - Effectuer les paiements des fournisseurs et des salaires - Suivi des règlements clients et relance pour les créances échues - Préparation et déclaration de la TVA mensuelle - Autres taxes (IS et CVAE) : préparées par le cabinet - Etablissement d'un tableau de bord mensuel - Préparation des documents pour l'établissement du bilan et de la situation (une par an). L'arrêté des comptes est effectué par un cabinet comptable - Répondre au téléphone - Envoie et réception du courrier - Réponse aux appels d'offre marché public et privé (mémoire technique, et préparation documents administratifs DC1...) PROFIL : Titulaire du Bac ou Bac +2 en comptabilité, gestion et finances. Expérience dans le secteur du bâtiment souhaitée Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteAu sein de CIMPA, vous intégrez l'équipe Recrutement.Votre rôle et vos tâches :En immersion totale au sein de l'équipe, et sous la supervision de votre tutrice, vous :Vous recherchez et identifiez des candidats (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux…)Vous proposez des stratégies de sourcing innovantes Vous êtes garant(e) des process administratifsVous qualifiez les candidats et organisez des entretiens Vous participez et conduisez les entretiens de recrutementVous rédigez les comptes rendus d'entretienVous suivez l’avancement de vos candidats depuis notre ATS Vous reportez votre activité de manière hebdomadaire En complément, vous participez aux projets RH : Relations Campus, Communication RH, Marque Employeur, Animation agence…QualificationsVotre profil :Vous êtes en Master 2 Ressources Humaines, en école de Commerce ou équivalent, vous recherchez un stage de fin d'études, ou une alternance .Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), vous avez le sens du service, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.Vous maîtrisez le pack Office, êtes une personne autonome, disposant d'une bonne capacité à monter en compétences sur des sujets différents. De nature curieuse, vous disposez d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute et de communication. Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos tâches à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Architecte Expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur divers projets passionnants, soit directement chez nos clients, en étant au cœur de leurs défis numériques. Si vous souhaitez participer à des projets d'envergure, continuer à apprendre et évoluer dans votre carrière, c'est l'occasion rêvée ! Vous aurez la charge de : • Concevoir, modéliser et évaluer la charge d'implémentation des architectures sécurisées, évolutives, fiables et performantes dans les domaines de la Data et/ou du Digital en situation projet et avant-vente • Réaliser des études comparatives de solutions afin de sélectionner les plus innovantes et adaptées au contexte du projet • Réaliser ou conduire les PoV (Proof of Value) et les PoC (Proof of Concept) • Rédiger le dossier d'architecture technique à travers le High et Low Level Design • Assurer le suivi de la conformité des réalisations projets relatives au dossier d'architecture technique • Veiller au suivi des bonnes pratiques sur l'ensemble du périmètre des réalisations techniques • Mener une démarche d'optimisation des coûts afin de garantir que l'architecture soit à la fois efficace et économique PROFIL RECHERCHÉ : En tant qu'Architecte vous disposez d' une expertise dans au moins un des domaines suivants : Data (modélisation), Digital, DevOps, ML ou Infrastructure (on-premise et/ou cloud). Cette expertise sera confirmée par la maitrise d'un socle technologique selon le domaine concerné et la spécialité : • Data : Storage (S3, Azure Storage, ADLS, GCS, MinIO...), (No)SQL et Warehousing (Redshift, Synapse, BigQuery, Trino, DataStax, MongoDB, Hive, Impala...), Platform as a Service (Cloudera, Snowflake, Databricks), Integration et Compute (Talend, Dbt, Snaplogic, Spark, Glue...), Streaming et IoT (Kafka/Confluent, Pub/Sub, RabbitMQ, Pulsar, HiveMQ, NomoSense, Event/IoT Hub, ThingBoard...) • Machine Learning : Dataiku, Azure ML, SageMaker, VertexIA, Databricks ML, Azure Cognitive Services, ML Framework (TensorFlow, Keras, PyTorch, ...) • DevSecOps : Gestionnaire de version (Gitlab, Github, Bitbucket...), CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, Gitlab-CI, Github Actions...), Gestionnaire d'artefact (Artifactory, Nexus, Harbor...), Chiffrement, Gestion de secrets, Scans de sécurité (CVE, SAST, DAST...), Observabilité (ELK, Prometheus, Grafana, Datadog...) • Gen AI : Construction de RAG, Prompt Engineering, LLM, Agentique IA : Mistral AI, Gemini, ChatGPT... Vous avez un esprit d'équipe, êtes proactif(ve) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation. Vous faites également preuve d'une excellente communication, vous êtes capable de traduire des concepts techniques complexes en termes simples pour les parties prenantes. Enfin, vous avez la capacité d'intégrer un dispositif fonctionnant suivant la méthodologie Agile. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire technique, vous disposez de 8 ans d'expérience professionnelle minimum dans un contexte data ou digital dont au moins 3 ans en tant qu'architecte confirmé(e).

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Architecte Expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur divers projets passionnants, soit directement chez nos clients, en étant au cœur de leurs défis numériques. Si vous souhaitez participer à des projets d'envergure, continuer à apprendre et évoluer dans votre carrière, c'est l'occasion rêvée ! Vous aurez la charge de : • Concevoir, modéliser et évaluer la charge d'implémentation des architectures sécurisées, évolutives, fiables et performantes dans les domaines de la Data et/ou du Digital en situation projet et avant-vente • Réaliser des études comparatives de solutions afin de sélectionner les plus innovantes et adaptées au contexte du projet • Réaliser ou conduire les PoV (Proof of Value) et les PoC (Proof of Concept) • Rédiger le dossier d'architecture technique à travers le High et Low Level Design • Assurer le suivi de la conformité des réalisations projets relatives au dossier d'architecture technique • Veiller au suivi des bonnes pratiques sur l'ensemble du périmètre des réalisations techniques • Mener une démarche d'optimisation des coûts afin de garantir que l'architecture soit à la fois efficace et économique PROFIL RECHERCHÉ : En tant qu'Architecte vous disposez d' une expertise dans au moins un des domaines suivants : Data (modélisation), DevOps, ML ou Infrastructure (on-premise et/ou cloud). Cette expertise sera confirmée par la maitrise d'un socle technologique selon le domaine concerné et la spécialité : • Data : Storage (S3, Azure Storage, ADLS, GCS, MinIO...), (No)SQL et Warehousing (Redshift, Synapse, BigQuery, Trino, DataStax, MongoDB, Hive, Impala...), Platform as a Service (Cloudera, Snowflake, Databricks), Integration et Compute (Talend, Dbt, Snaplogic, Spark, Glue...), Streaming et IoT (Kafka/Confluent, Pub/Sub, RabbitMQ, Pulsar, HiveMQ, NomoSense, Event/IoT Hub, ThingBoard...) • Machine Learning : Dataiku, Azure ML, SageMaker, VertexIA, Databricks ML, Azure Cognitive Services, ML Framework (TensorFlow, Keras, PyTorch, ...) • SysOps : Landing Zone Design (GCP, AWS, Azure), Gestion de l'authentification et des autorisation (Azure AD, Okta, AWS IAM, GCP IAM, ...), Terraform, CloudFormation, ARM, CDM, Ansible, Kubernetes, Hadoop... • DevSecOps : Gestionnaire de version (Gitlab, Github, Bitbucket...), CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, Gitlab-CI, Github Actions...), Gestionnaire d'artefact (Artifactory, Nexus, Harbor...), Chiffrement, Gestion de secrets, Scans de sécurité (CVE, SAST, DAST...), Observabilité (ELK, Prometheus, Grafana, Datadog...) Vous avez un esprit d'équipe, êtes proactif(ve) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation. Vous faites également preuve d'une excellente communication, vous êtes capable de traduire des concepts techniques complexes en termes simples pour les parties prenantes. Enfin, vous avez la capacité d'intégrer un dispositif fonctionnant suivant la méthodologie Agile. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire technique, vous disposez de 8 ans d'expérience professionnelle minimum dans un contexte data ou digital dont au moins 3 ans en tant qu'architecte confirmé(e).

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD pour rejoindre notre équipe composée de trois personnes. Après une période d’intégration et de formation au cœur des équipes ACTIALE, vous serez en charge d’accompagner le développement de l’entreprise via le recrutement de nouveaux collaborateurs sur le territoire national et ce, depuis le siège de l’entreprise situé à Plérin en Côtes d’Armor (22) ! A ce titre, vos missions principales consisteront à : - Mettre en place des stratégies de détection et recherche de candidats adaptées : rédaction et diffusion des annonces, sourcing dans notre base de données interne et sur les jobboards, - Traiter et sélectionner les candidatures, - Réaliser les premiers contacts téléphoniques (préqualifications) - Assurer un suivi des recrutements en lien étroit avec les managers, - Réaliser votre reporting journalier et hebdomadaire, - Actualiser nos viviers de candidats, - Assurer le retour aux candidats, notamment les réponses négatives En complément : - Vous participerez aux projets de développement de la marque employeur Conditions : CDD à pourvoir idéalement à partir du mois d’avril Temps de travail : 37H par semaine du lundi au vendredi Le poste est situé à Plérin (22) Télétravail possible : 1 journée par semaine Vous bénéficiez d'avantages CSEDe formation supérieure en ressources humaines (Bac+3 à Bac+5), vous recherchez une nouvelle expérience en recrutement. Vous appréciez les environnements dynamiques et souhaitez rejoindre une entreprise qui fait le choix de grandir avec ses collaborateurs. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre curiosité - votre réactivité - et votre sens du relationnel Vous connaissez les outils du recruteur : Jobboard, ATS, CVthèques, Réseaux sociaux. Au-delà de vos compétences, nous recherchons surtout une personnalité capable de révéler son potentiel et les défis. Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez-nous ! Le processus de recrutement : - Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Aurélie, Responsable RH du Groupe Actiale. - Si cet échange est concluant, vous serez invité(e) à rencontrer la Responsable RH lors d’un entretien au siège. - Enfin, vous aurez l’occasion d’échanger de manière plus informelle avec l’équipe recrutement. Rejoindre Actiale, c'est apporter votre contribution au développement de l'entreprise de par vos compétences et connaissances. C'est aussi partager nos valeurs: La bienveillance, l'esprit de partage et le respect de nos engagements. L’entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Sur notre site : https://www.actiale.fr/groupe-actiale-developpement-des-ventes/ Sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/actiale/?originalSubdomain=f

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? ️ Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLIASERV PYRENEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Chargé d’Affaires Travaux H/F à Saint-Girons (09) Vos missions si vous les acceptez : ️Echanger avec les clients pour comprendre leurs besoins (en collaboration avec l’équipe opérationnelle et la direction de l’entité) ️Rédiger des devis (chiffrage et argumentaire) ️Encadrer les opérations / manager les équipes opérationnelles internes ou externes ️Garantir la rentabilité des opérations Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir en CDI Secteur géographique : Saint-Girons (09) Salaire brut annuel : Salaire motivant selon profil et expérience du candidat Temps de travail : 35 heures / semaine Et le meilleur pour la fin ! - Tickets Restaurant -Véhicule de service - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d’évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d’évoluer au sein d’un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : ①1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel ② 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel ③ Une prise de décision ④ 2 journées d’intégration au sein de notre siège à Toulouse A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d’être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/Vos atouts qui seront appréciés : ️Titulaire d'une formation électrotechnique / génie énergétique ️Compétences dans l'intervention de maintenance et travaux sur installations CVC et chaudières collectives ️Titulaire du Permis B ️Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients

POSTE : Chargé d'Études Électricité H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence, spécialisée dans le tertiaire basée à La Motte Servolex, au sein de la région centre Est recrute : Un chargé d'études électricité H/F Vous serez garant des études réalisées pour nos clients. Vous interviendrez sur un large spectre d'affaires en électricité. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Réaliser les calculs techniques sur logiciels spécifiques (Caneco, Dialux, AutoCad et See Electrical) ; - Réaliser l'étude d'exécution conformément au cahier des charges et à la commande du client ; - Réaliser les plans et schémas électriques conformément aux spécifications du dossier technique (dessinateur projeteur) - Etablir des DOE ; - Vous assurerez également la veille technique et réglementaire relative à votre domaine d'application. 30-35 K€ PROFIL : Le profil idéal : Titulaire d'un Bac +2/3 ET/OU vous disposez de plusieurs années d'expérience sur un poste en bureau d'études spécialisé en électricité. Vous êtes autonome et en même temps aimez travailler en équipe, rigoureux.se, vous avez le sens du détail et savez gérer les priorités. Vos capacités relationnelles vous permettent de vous intégrer dans une équipe dynamique et conviviale, dans cette belle agence ! Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : Primes d'intéressement/participation Titres restaurant Prime vacances 30% Prime annuelle Mutuelle et Prévoyance Groupe Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Au sein de la région Centre Est, dans le cadre de sa croissance, l'agence Fauché Lyon et plus précisément son centre de travaux 'Défense' basé à Genas recrute : Un Technicien d'installation en électricité H/F Aux côtés des équipes de Tanguy, Responsable d'activités, vous évoluerez avec 12 experts du secteur de l'électricité tertiaire et plus particulièrement de la 'Défense'. Rattaché au chef de chantier et au chef d'équipe, vous réaliserez, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'installations d'ordre électrique. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Raccorder transformateurs/cellules HT, mettre en service et consigner (installation tores, etc Réaliser le cheminement tout type industriel et tertiaire (câblage machines, dalles et C/C CFO et CFA) et tirage de câbles, - Installer et raccorder des armoires électriques industrielles, - Lire et respecter des plans électriques, - Faire des relevés techniques pour élaboration et ou modifications de plans et d'installations électriques, - Poser et raccorder des appareillages (éclairages, alarme incendie, contrôle d'accès, VDI, télévision, etc Mettre en service des équipements électriques. Description du profil : Issue de formation en électrotechnique Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans ce métier. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse? Vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible et courant fort ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Avantages Panier repas 15€ -Véhicule de service - Accord d'intéressement et de participation - Prime annuelle - Prime de vacances 30% sur l'ensemble des congés - Mutuelle avantageuse, prévoyance -Œuvres sociales CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.