Oletko sinä etsimämme SIIVOOJA-ASTIAHUOLTAJA? Snowhotel Family on ainutlaatuisia kokemuksia lumen ja jään parissa tarjoava perheyritys Rovaniemen Lehtojärvellä ja Joulupukin pajakylässä. Lasi-iglut ja lumihotelli Arctic Snow Hotel & Glass Igloos ravintoloineen tarjoavat taatusti mieleenpainuvan yöpymiselämyksen revontulten ja luonnon ympäröimänä Lehtojärven rannalla. Joulupukin pajakylässä sijaitseva Snowman World kutsuu koko perheen talviseen hauskanpitoon lumesta ja jäästä rakennetulle lumiselle leikkikentälle. Pajakylästä löytyvät myös Piparinan ihastuttavat piparkakkumökit ja tunnelmallinen ravintola, jossa asiakkaat pääsevät maistelemaan autenttisia lapin makuja sekä levähtämään yksityisissä piparimökeissä päivän aikana. Etsimme nyt vauhdikkaaseen talvisesonkiin 2026–2027 siivooja-astiahuoltajia Snowman Worldille. Työtehtäviisi kuuluvat pääsääntöisesti ravintolasalien siivoukset, saniteetti- ja toimistotilojen siivoukset, sekä astiahuollon tehtävät. Työ edellyttää valmiutta työskennellä arkisin, viikonloppuisin ja pyhäpäivinä. Työvuoroja voi myös olla Snowhotel Familyn toisessa ravintolassa Piparinassa, joka sijaitsee Snowman Worldin lähellä Joulupukin pajakylässä. Työtä on tarjolla kokoaikaisesti (112,5 h/3vkoa) marraskuun lopulta kestäen joko loppiaiselle tai maaliskuulle 2027 saakka. Myös osa-aikainen työ oman käytettävyytesi mukaan on mahdollista! Työsuhteen ehdoissa noudatamme matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimusta, palkka sopimuksen mukaan. Työsuhde solmitaan Bondatan ja työntekijän välille, majoitus Rovaniemeltä löytyy tarvittaessa. Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen työn Lapin parhaassa työpaikassa - Hyvän perehdytyksen työtehtäviin - Kilpailukykyisen palkkauksen - Jaetun majoituksen kohtuullista vuokraa vastaan Toivomme sinulta: - Kokemusta siivoojan tai astiahuollon työtehtävistä - Englannin kielen taitoa, työyhteisö ja asiakkaat ovat kansainvälisiä - Hygieniapassia tai valmiutta suorittaa se työsuhteen alkaessa - Positiivista ja oma-aloitteista työotetta sekä tiimityöskentelytaitoja Hakuprosessi Mikäli kiinnostuit tehtävästä, jätäthän CV:si sekä hakemuksesi meille mahdollisimman pian! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja valintoja palkattavista henkilöistä aletaan tehdä elokuun 2026 aikana. Lisätietoja Bondata Lappi Saara Nordberg 040 6562 993 saara.nordberg@bondata.fi Palkkaus Palkkaus on vähintään työehtosopimuksen mukainen, 12,21–13,58 €/h. Kaikkien hakijoiden kohdalla huomioimme myös aiemman kokemuksen ja osaamisen, joten kerrothan hakemuksessa palkkatoiveesi. Snowman World Lapin halutuin matkailualan työpaikka! Snowhotel Family on Heidi ja Ville Haavikon vuonna 2008 perustama rovaniemeläinen perheyritys. Haluamme olla Lapin matkailualan paras työnantaja ja luotettavin kumppani matkanjärjestäjille ja muille matkailualan sidosryhmille. Olemme Great Place to Work -sertifioitu työpaikka ja vuonna 2026 sijoituimme Suomen parhaiden työpaikkojen listalla sijalle 4 keskisuurten yritysten kategoriassa. Meillä työskentely perustuu luottamukseen, toisten arvostamiseen ja rehellisyyteen. Olemme ylpeitä työstämme ja saamme pitää töissä hauskaa. Olemme kansainvälinen työyhteisö ja myös asiakkaamme tulevat ympäri maailman. Lue lisää: https://snowhotel.fi/meista/toissa-meilla/ Sähköposti: Lappi@bondata.fi Sijainti: Joulumaantie 15, 96930 Rovaniemi, Joulupukin pajakylä, Napapiiri

Oletko sinä etsimämme LUMIHUVIPUISTOTYÖNTEKIJÄ? Snowhotel Family on ainutlaatuisia kokemuksia lumen ja jään parissa tarjoava perheyritys Rovaniemen Lehtojärvellä ja Joulupukin pajakylässä. Lasi-iglut ja lumihotelli ravintoloineen tarjoavat taatusti mieleenpainuvan yöpymiselämyksen revontulten ja luonnon ympäröimänä Lehtojärven rannalla. Joulupukin pajakylässä sijaitseva Snowman World kutsuu koko perheen talviseen hauskanpitoon lumesta ja jäästä rakennetulle lumiselle leikkikentälle. Pajakylästä löytyvät myös Piparinan ihastuttavat piparkakkumökit ja tunnelmallinen ravintola, jossa asiakkaat pääsevät maistelemaan autenttisia lapin makuja sekä levähtämään yksityisissä piparimökeissä päivän aikana. Snowman World on Joulupukin pajakylän hauskin leikkikenttä, jossa päivä kuluu vauhdikkaasti talvisten touhujen parissa. Alueelta löytyy mm. lumi- ja jääliukumäkiä, luistinrata, lumilabyrintti, lumiravintola ja jääbaari. Lumiravintolassa, jääbaarissa ja kahvilaravintolassa on päivittäin tarjolla laaja valikoima erilaisia ruokia, juomia ja kahvilatuotteita. Etsimme nyt vauhdikkaaseen talvisesonkiin 2026–2027 lumihuvipuistotyöntekijöitä Snowman Worldille. Lumihuvipuistotyöntekijänä monipuoliset työtehtävät alkavat lumirakennuksen parissa marraskuussa ja lumihuvipuiston avattua ovensa työtehtäviin kuuluvat asiakkaiden avustaminen mm. liukumäessä ja luistelualueella, järjestyksen valvonta, lippujen tarkastus, alueoppaana toimiminen, maskotin tehtävät sekä ulkoalueen lumityöt. Työtä on tarjolla kokoaikaisesti (120 h/3vkoa) talvisesongiksi marraskuun lopulta maaliskuulle. Myös osa-aikainen työ oman käytettävyytesi mukaan on mahdollista! Työ edellyttää valmiutta työskennellä arkisin, viikonloppuisin ja pyhäpäivinä. Työsuhteen ehdoissa noudatamme ohjelmapalvelualan työehtosopimusta, palkka osaamisen ja kokemuksen mukaan. Työsuhde solmitaan Bondatan ja työntekijän välille, majoitus Rovaniemeltä järjestyy tarvittaessa. Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen työn Lapin parhaassa työpaikassa - Hyvän perehdytyksen työtehtäviin - Kilpailukykyisen palkkauksen - Jaetun majoituksen kohtuullista vuokraa vastaan Toivomme sinulta: - Erinomaisia asiakaspalvelutaitoja - Oma-aloitteisuutta ja vastuuntuntoista työotetta - Englannin kielen taitoa, työyhteisö ja asiakkaat ovat kansainvälisiä - Rohkeaa asennetta Hakuprosessi Mikäli kiinnostuit tehtävästä, jätäthän CV:si sekä hakemuksesi meille mahdollisimman pian! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja valintoja palkattavista henkilöistä aletaan tehdä elokuun 2026 aikana. Lisätietoja Bondata Lappi Saara Nordberg 040 6562 993 saara.nordberg@bondata.fi Palkkaus Palkkaus on osaamisen ja kokemuksen mukaan noin 14–16 €/h. Kerrothan hakemuksessa palkkatoiveesi. Snowman World Lapin halutuin matkailualan työpaikka! Snowhotel Family on Heidi ja Ville Haavikon vuonna 2008 perustama rovaniemeläinen perheyritys. Haluamme olla Lapin matkailualan paras työnantaja ja luotettavin kumppani matkanjärjestäjille ja muille matkailualan sidosryhmille. Olemme Great Place to Work -sertifioitu työpaikka ja vuonna 2026 sijoituimme Suomen parhaiden työpaikkojen listalla sijalle 4 keskisuurten yritysten kategoriassa. Meillä työskentely perustuu luottamukseen, toisten arvostamiseen ja rehellisyyteen. Olemme ylpeitä työstämme ja saamme pitää töissä hauskaa. Olemme kansainvälinen työyhteisö ja myös asiakkaamme tulevat ympäri maailman. Lue lisää: https://snowhotel.fi/meista/toissa-meilla/ Sähköposti: Lappi@bondata.fi Sijainti: Joulumaantie 15, 96930 Rovaniemi, Joulupukin pajakylä, Napapiiri

Oletko sinä etsimämme LUMIHUVIPUISTOTYÖNTEKIJÄ? Snowhotel Family on ainutlaatuisia kokemuksia lumen ja jään parissa tarjoava perheyritys Rovaniemen Lehtojärvellä ja Joulupukin pajakylässä. Lasi-iglut ja lumihotelli ravintoloineen tarjoavat taatusti mieleenpainuvan yöpymiselämyksen revontulten ja luonnon ympäröimänä Lehtojärven rannalla. Joulupukin pajakylässä sijaitseva Snowman World kutsuu koko perheen talviseen hauskanpitoon lumesta ja jäästä rakennetulle lumiselle leikkikentälle. Pajakylästä löytyvät myös Piparinan ihastuttavat piparkakkumökit ja tunnelmallinen ravintola, jossa asiakkaat pääsevät maistelemaan autenttisia lapin makuja sekä levähtämään yksityisissä piparimökeissä päivän aikana. Snowman World on Joulupukin pajakylän hauskin leikkikenttä, jossa päivä kuluu vauhdikkaasti talvisten touhujen parissa. Alueelta löytyy mm. lumi- ja jääliukumäkiä, luistinrata, lumilabyrintti, lumiravintola ja jääbaari. Lumiravintolassa, jääbaarissa ja kahvilaravintolassa on päivittäin tarjolla laaja valikoima erilaisia ruokia, juomia ja kahvilatuotteita. Etsimme nyt vauhdikkaaseen joulusesonkiin lumihuvipuistotyöntekijöitä Snowman Worldille. Lumihuvipuistotyöntekijänä monipuoliset työtehtävät alkavat lumirakennuksen parissa marraskuussa ja lumihuvipuiston avattua ovensa työtehtäviin kuuluvat asiakkaiden avustaminen mm. liukumäessä ja luistelualueella, järjestyksen valvonta, lippujen tarkastus, alueoppaana toimiminen, maskotin tehtävät sekä ulkoalueen lumityöt. Työtä on tarjolla kokoaikaisesti (120 h/3vkoa) talvisesongiksi marraskuun lopulta loppiaiselle. Myös osa-aikainen työ oman käytettävyytesi mukaan on mahdollista! Työ edellyttää valmiutta työskennellä arkisin, viikonloppuisin ja pyhäpäivinä. Työsuhteen ehdoissa noudatamme ohjelmapalvelualan työehtosopimusta, palkka osaamisen ja kokemuksen mukaan. Työsuhde solmitaan Bondatan ja työntekijän välille, majoitus Rovaniemeltä järjestyy tarvittaessa. Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen työn Lapin parhaassa työpaikassa - Hyvän perehdytyksen työtehtäviin - Kilpailukykyisen palkkauksen - Jaetun majoituksen kohtuullista vuokraa vastaan Toivomme sinulta: - Erinomaisia asiakaspalvelutaitoja - Oma-aloitteisuutta ja vastuuntuntoista työotetta - Englannin kielen taitoa, työyhteisö ja asiakkaat ovat kansainvälisiä - Rohkeaa asennetta Hakuprosessi Mikäli kiinnostuit tehtävästä, jätäthän CV:si sekä hakemuksesi meille mahdollisimman pian! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja valintoja palkattavista henkilöistä aletaan tehdä elokuun 2026 aikana. Lisätietoja Bondata Lappi Saara Nordberg 040 6562 993 saara.nordberg@bondata.fi Palkkaus Palkkaus on osaamisen ja kokemuksen mukaan noin 14–16 €/h. Kerrothan hakemuksessa palkkatoiveesi. Snowman World Lapin halutuin matkailualan työpaikka! Snowhotel Family on Heidi ja Ville Haavikon vuonna 2008 perustama rovaniemeläinen perheyritys. Haluamme olla Lapin matkailualan paras työnantaja ja luotettavin kumppani matkanjärjestäjille ja muille matkailualan sidosryhmille. Olemme Great Place to Work -sertifioitu työpaikka ja vuonna 2026 sijoituimme Suomen parhaiden työpaikkojen listalla sijalle 4 keskisuurten yritysten kategoriassa. Meillä työskentely perustuu luottamukseen, toisten arvostamiseen ja rehellisyyteen. Olemme ylpeitä työstämme ja saamme pitää töissä hauskaa. Olemme kansainvälinen työyhteisö ja myös asiakkaamme tulevat ympäri maailman. Lue lisää: https://snowhotel.fi/meista/toissa-meilla/ Sähköposti: Lappi@bondata.fi Sijainti: Joulumaantie 15, 96930 Rovaniemi, Joulupukin pajakylä, Napapiiri

Kiinnostaisiko työt Iso-Syötteen hulppeissa maisemissa? Meillä voisi olla siihen ratkaisu! Jatkahan lukemista, niin kerromme lisää! Ravintola Bistoria Ravintola sijaitsee Iso-Syötteen ytimessä KIDE hotellin yhteydessä. Tarjolla on aamupalaa, lounasta ja a la carte annoksia, jossa paikalliset maut sekoittuvat suomalaisiin ravintolasuosikkeihin. Haemme kokkia Iso-Syötteelle Ravintola Bistorian huippu tiimiin! Ravintola Bistoriassa työskentely on monipuolista. Tarjolla on aamiaista, lounasta, buffet illallista sekä herkullista á la cartea. Työnkuvaasi kuuluu aamupalan ja lounaan valmistaminen sekä keittiötyöskentely monipuolisesti. Vaatimuksena on alan koulutus sekä jo vähintään muutaman vuoden kokemus a`la carte ruokien valmistuksesta. Luot asiakkaille laadukasta ruokaa ja elämyksellisiä hetkiä. Edellytämme sinulta oma-alotteista asennetta sekä osaat toimia hyvin työvuorossa itsenäisesti sekä yhdessä työkavereidesi kanssa. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä työskentelemään osana huipputiimiä yhdessä ProDine Oy:n ravintoloista. Paikan päällä saat työhön kattavan perehdytyksen ja täällä sinulla on monipuoliset mahdollisuudet myös edetä urallasi. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä ja työsuhde on määräaikainen 90h/3vko. Työt kestävät syyskuun 2026 loppuun saakka. Palkka on kilpailukykyinen sinun osaamisesi huomioon ottaen sekä tarvittaessa sinulle järjestyy majoitus paikan päältä huokeaan hintaan. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä joten jätäthän hakemuksesi pian! Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Kokemusta á la carte keittiössä työskentelystä. * Olet tiimipelaaja mutta pystyt työskennellä myös itsenäisesti. * Sinulta löytyy tilannetajua sekä valmiutta mukautua muuttuviin tilanteisiin. * Hyvät sosiaaliset taidot. * Taitoa valmistaa maukkaita ja kauniita annoksia. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. * ProDine Oy:n henkilöstöedut. * Huipputiimin- sekä upeat maisemat ympärillesi. * Työterveyspalvelut. * Majoituksen huokeaan hintaan. Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitäthän cv:n mukaan. Lisätietoja ilari.kesti@lisapalvelu.net tai 0401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HELA). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Lentoasemayhtiö Finavia johtaa ja kehittää 20 lentoasemaa Suomessa. Sujuvat ja laadukkaat palvelut lentoyhtiöille ja matkustajille ovat meille sydämen asia. Kehitämme Suomen saavutettavuutta ja hyviä lentoyhteyksiä. Olemme sitoutuneet vastuulliseen toimintaan edistääksemme kestävää lentomatkailua. Teemme työtä, jota ilman maailma olisi kaukana. Haluatko tehdä työtä, jonka ansiosta maailma näkee revontulet? Näkisitkö itsesi tyyppinä, joka sulavasti vaihtaa roolia aina harja-auton ratista pelastajan saappaisiin tilanteen vaatimalla tavalla? Haemme Kittilän lentoasemalle kunnossapidon moniosaajia määräaikaiseen työsuhteeseen talvikaudelle 2026-2027. Tehtäviisi kuuluu maa- ja lentoliikennealueiden sekä muiden lentoasema-alueiden kunnossapitoa. Osallistut lentoaseman palo- ja pelastustoimeen sekä lentokoneiden tankkaukseen. Toivomme sinun omaavan kokemusta huollon ja kunnossapidon tehtävistä, konekaluston tuntemusta sekä kiinnostusta tekniikkaan. Tehtävässä tarvitset C1-luokan ajokorttia ja riittäviä it-taitoja. Palo- ja pelastustoimen tehtävät edellyttävät sinulta hyvää terveyttä sekä fyysistä kuntoa. Sinulla on soveltuva koulutus ja hyvät vuorovaikutustaidot. Toivomme hyvää suomen ja kohtalaista englannin kielen taitoa, jotta pystyt toimimaan lentoasematyön vaatimusten mukaisesti. Kokemus raskaankaluston tehtävistä tai pelastuspalvelutoiminnasta katsotaan hakiessa eduksi. Tehtävään valittavalle henkilölle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys ja huumausainetestaus sekä turvakriittisiin tehtäviin tuleville alkoholin suurkulutusta mittaava Peth-testi. Työ on vuorotyötä. Hakemamme työntekijä on positiivisella asenteella varustettu ja joustava tiimipelaaja. Tässä työssä saat käyttää rajattomasti omaa osaamistasi ja vahvuuksiasi. Vaihtelevat työtehtävät ja työajat varmistavat, että jokainen työpäiväsi on erilainen ja tarjoaa takuuvarmasti onnistumisen elämyksiä. Meillä on asiantunteva ja motivoitunut henkilöstö, joka on sitoutunut arvoihimme: vastuullisuus, turvallisuus, asiakaslähtöisyys ja uudistuminen. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää osaamistasi johtavassa eurooppalaisessa lentoasemayhtiössä. Käytössäsi ovat monipuoliset työsuhde- ja liikuntaedut. Tule mukaan tuhannen finavialaisen asiantuntevaan ja työssään viihtyvään työyhteisöön! Voit tutustua etuihimme ja uratarinoihimme osoitteessa finavia.fi/urafinaviassa Työ alkaa loka-/marraskuussa 2026 ja kestää aina kevätsesongin 2027 loppuun saakka, n. 30.3.2027 asti. Työ on kokoaikainen vuorotyö. Mikäli löydät yllä olevasta kuvauksesta itsesi ja kiinnostuit, niin lähetäthän hakemuksesi ja CV:si meille nyt. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä Nordic Careerin kanssa. Tehtävään valittu henkilö solmii työsuhteen suoraan Finavian kanssa. Lisätietoja tehtävästä Nordic Careerilla antaa Minna Mantovaara, +358 50 548 2448, minna.mantovaara@career.fi ja Hannu Romppanen, +358 50 365 9363, hannu.romppanen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Levintie 259, 99100 Kittilä

Tervetuloa töihin ennakkoluulottomaan rakennetun ympäristön suunnittelu- ja konsulttitoimistoon! A-Insinööreillä kannustamme rohkeuteen, uuteen ajatteluun ja siihen, että jokainen saa kehittyä sekä kehittää. Tarjoamme ison yrityksen edut, yhdistettynä mutkattomaan ja innostavaan kulttuuriin, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Tavoitteenamme on olla rakennetun ympäristön asiantuntijoille paras työpaikka. Haemme nytKalliorakennesuunnittelijaa Tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! Tarjoamme mahdollisuuden erottautua massasta, tule työkaveriksemme ja pääset mukaan vahvistamaan yksikköämme konsernimme muiden suunnittelupalveluiden vahvalla tuella. Etsimme osaavia ihmisiä ratkaisemaan kallioteknisiä haasteita kiinnostavissa projekteissa, kasvavassa ja kehityshaluisessa työyhteisössä. Lisätietoja meistä löydät täältä. Kalliorakennesuunnittelijana työskentelet monipuolisissa infra- ja rakennushankkeissa, joissa vastaat kallioperään ja maanalaisiin rakenteisiin liittyvästä suunnittelusta. Tehtäviisi kuuluu mm.: kalliorakenteiden ja louhintaratkaisujen suunnittelu (esim. tunnelit, kalliotilat, kallioleikkaukset) lujitus- ja tuentaratkaisujen mitoitus (pultitukset, ruiskubetonointi) suunnitelmien yhteensovitus muiden suunnittelualojen kanssa osallistuminen hankkeiden eri vaiheisiin esiselvityksistä toteutussuunnitteluun osallistuminen kalliotilojen kuntotarkastuksiin ja korjaussuunnitteluun osallistuminen työmaavaiheeseen ja asiantuntijatukena toimiminen Kuulemme mielellämme millaista osaamista ja kokemusta toisit mukanasi, voit olla jo kokeneempi tai vielä urasi alkuvaiheessa. Tässä tehtävässä on mahdollisuus kasvaa ja kehittyä sekä ottaa haltuun erilaisia vastuualueita oman kyvyn ja kiinnostuksen mukaan, roolin painotus voi vaihdella kokemuksesi mukaan joko itsenäiseen suunnitteluun tai kokonaisuuksien vetämiseen projektipäällikkönä ja asiantuntijana toimimiseen, lopullinen tehtäväkuvaus räätälöidään sinulle sopivaksi. Tehtävän nimetty toimipiste on joustavin hybridityömahdollisuuksin ensisijaisesti Espoo tai Tampere, työskentely myös muilta A-Insinöörien paikkakunnilta käsin on mahdollista. Osa tehtävistä vaatii työmaakäyntejä ja tehtävät edellyttävät ajokorttia. Tehtävässä onnistumiseen tarvitset: soveltuva korkeakoulututkinto kokemusta kalliorakentamisesta ja/tai kalliorakennesuunnittelusta tiimityöskentelytaitoja ja valmiutta toimia yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, englanti katsotaan eduksi Lisäksi arvostamme: ohjelmisto-osaamista (esim. 3D-mallinnus- tai suunnitteluohjelmistot) projektityöskentelytaitoja ja halua kehittää omaa osaamista Satsaamme siihen, että työyhteisömme on innostava kaikille, ihmiset voivat kehittyä osaajina omannäköisellään tavalla ja jokainen työpäivä alkaa kunnon aamupalalla yhdessä kollegojen kanssa. Tarjoamme myös muut kilpailukykyiset henkilöstöedut työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen vetovoimaisimmaksi tekniikan alalla (Universum 2025). Kiinnostuitko?Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi 31.7.2026 mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura. Tietoturvasyistä johtuen, emme vastaanota hakemuksia sähköpostin kautta. Mikäli tämä kuulostaa sinua kiinnostavalta mahdollisuudelta, suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä sinulle antaa:Kalliotekniikan ryhmäpäällikkö Vesa-Matti Matikainen, Vesa-Matti.Matikainen@ains.fi tai 040 1959 995. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

Tule kulttuuriympäristöasiantuntijaksi Hämeenlinnan kaupunginmuseoon. Haemme arkeologia, jolla on laaja-alaista kulttuuriympäristötyön osaamista vakinaiseen toimeen 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Hämeenlinnan kaupunginmuseo on Kanta-Hämeen alueellinen vastuumuseo. Tehtävässä vastaat yhdessä museon arkeologin kanssa maakunnan arkeologisen kulttuuriperinnön viranomais- ja asiantuntijatyöstä sekä osallistut osana tiimiämme rakennetun kulttuuriympäristön ja maisemakysymysten alueelliseen työhön. Alueellisen työn tiimissä lähimpiä kollegoitasi ovat arkeologi, rakennustutkija, restaurointiasiantuntija, maakuntatutkija ja museonjohtaja. Toimeen kuuluu myös kulttuuriympäristön hoitoon ja digitaalisen tiedon saatavuuteen liittyviä asiantuntijatehtäviä. Työ edellyttää ylempää korkeakoulututkintoa, jossa pääaineena on arkeologia. Arkeologisen osaamisen tukena tulee olla laajempaa kulttuuriympäristötyötä edistäviä opintoja tai kokemusta esimerkiksi taidehistorian, historian tai maisemantutkimuksen alueilta. Eduksi katsotaan kokemus kulttuuriympäristön viranomaistyöstä ja maankäyttöprosesseista sekä perehtyneisyys arkeologian ohella rakennettuun kulttuuriympäristöön tai kulttuurimaisemaan. Arvostamme alan tietojärjestelmiin ja paikkatietoon liittyvää osaamista, vahvaa kirjallista ilmaisukykyä, hyviä tiimityöskentelytaitoja sekä kykyä toimia verkostoissa ja neuvotteluissa. Lisäksi työn hoitaminen edellyttää B-ajokorttia, oman auton käyttömahdollisuutta sekä valmiutta työskennellä itsenäisesti maastossa. Tarjoamme sinulle joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista sekä mukavat ja osaavat työkaverit. Meillä jokainen saa olla oma itsensä ja tiimissämme autetaan toinen toisiamme. Osana Hämeenlinnan väkeä saat hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut, Epassin hyvinvointisaldon sekä laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut. Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 7.8.2026 mennessä. Lisätietoja: arkeologi Helen Mettälä, helen.mettala@hameenlinna.fi, 0404890888 tai museonjohtaja Antti Krapu, antti.krapu@hameenlinna.fi, 0405690035. Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 3259€/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät ja myöhemmin tulossa oleva tasopalkkojen yhdenmukaistamisen korotus. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: ylempi korkeakoulututkinto, pääaine arkeologia. Noudatettava koeaika: 6 kk Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 0404890888 Sähköposti: helen.mettala@hameenlinna.fi Sijainti: Hämeenlinnan kaupunginmuseo, Raatihuoneenkatu 8, 13100 Hämeenlinna

Haemme kokeneita ohjelmistokehittäjiä mukaan laajaan ja pitkäkestoiseen julkishallinnon kehityskokonaisuuteen. Rooli sopii erityisesti freelancereille ja alihankkijoille, jotka toimivat oman yrityksen kautta. Kyseessä on erittäin suuri usean vuoden kokonaisuus, jossa rakennetaan ja ylläpidetään kriittisiä digitaalisia palveluita sekä tietovarastoratkaisuja. Projekteja toteutetaan ketterästi modernilla teknologiapinolla. Roolista Ohjelmistokehittäjänä osallistut laajojen järjestelmä- ja palvelukokonaisuuksien suunnitteluun, kehitykseen ja ylläpitoon osana moniosaajatiimejä. Työssä hyödynnetään moderneja ohjelmistokehityksen käytäntöjä, jatkuvaa julkaisemista sekä pilvipohjaisia kehitysympäristöjä. Tehtäviin kuuluu mm.: -Uusien palveluiden ja ratkaisujen testaaminen -integraatioiden ja tietovarastoratkaisujen testaaminen -osallistuminen ketteriin kehitystiimeihin -jatkuvan julkaisun ja DevOps-käytäntöjen hyödyntäminen -yhteistyö eri sidosryhmien ja asiantuntijoiden kanssa Vaatimukset -Kokemusta manuaali-, regressio-, integraatio- ja suorituskykytestauksesta -Kokemusta Test Driven Development (TDD) -kehitystekniikasta -Kokemusta testausautomaation työkaluista ja kehyksistä (Robot Framework,Playwright) -Kokemusta testaustoiminnan laadun kehittämisestä (esim juurisyyanalyysi,testien kattavuus,läpäisy%,laatumittarit) -Kokemusta yhden tai useamman ohjelmointikielen käytöstä (esim Python,Javascript,C#) -Kokemusta Azure DevOps -kehitystyöstä CI/CD pipelinessa -Kokemusta ketteristä menetelmistä (Scrum) -Sujuva suomen kielen taito Tarjoamme -Pitkäkestoisen ja vakaan projektikokonaisuuden (jopa useiksi vuosiksi) -Mahdollisuuden työskennellä täysin etänä Suomessa -Modernit teknologiat ja laajat kehityskokonaisuudet -Mahdollisuuden toimia freelancerina tai oman yrityksen kautta laskuttaen -Kilpailukykyisen korvauksen -Mahdollisuuden päästä mukaan merkittäviin yhteiskunnallisiin kehityshankkeisiin Kiinnostuitko? Mikäli kiinnostuit, niin kerro meille lisää itsestäsi ja taustastasi jättämällä CV:si ja lyhyt hakemuksesi mahdollisimman pian yhdessä tuntilaskutustoiveen / palkkatoiveen kanssa, sillä hakuprosessi on jo käynnissä ja tehtävä täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Haastatteluun kutsutaan ne asiantuntijat, joiden osaaminen vastaa parhaiten esitettyä profiilia ja joilla on mahdollisuus aloittaa toimeksianto sovitussa aikataulussa. Olemme henkilökohtaisesti yhteydessä jatkoon eteneviin hakijoihin ja kerromme lisää asiakasympäristöstä ja tehtävistä. Teemme erilaisia hakuja järjestelmästämme ja työnhakijanamme saat meiltä esim. tippi- ja uutiskirjeitä meillä avoinna olevista tehtävistä. Sinun kannattaakin siis olla aktiivinen ja seurata säännöllisesti avoimien työpaikkojemme tilannetta ja kiinnittää itsesi mukaan hakuun! Poolia IT Oy Poolia IT on ketterä ja alati kasvava rekrytointiyritys. Teemme tiiviisti yhteistyötä eri oppilaitosten kanssa ja meillä on useita asiakassuhteita, joiden kanssa saumaton yhteistyö on sujunut jo vuosia. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Arvostamme kaikkia hakijoitamme ja työntekijöitämme, mikä takaa sen, että työtä tehdään ihmisläheisesti. Työviihtyvyyttä luomme mm. toimimalla työnantajana joustavasti ja järjestämällä työntekijöillemme erilaisia tapahtumia pitkin vuotta. Osana Poolia Oy:tä olemme Henkilöstöala HELA:njäsen ja OMX-pörssinoteerattu yhtiö. Huom! Hakemalla tätä paikkaa annat luvan tietosuoja- ja rekisteriselosteemme mukaiseen tietojesi säilyttämiseen ja käyttöön. Seuraa Pooliaa Somessa! LinkedInFacebookInstagram

Haemme kokeneita ohjelmistokehittäjiä mukaan laajaan ja pitkäkestoiseen julkishallinnon kehityskokonaisuuteen. Rooli sopii erityisesti freelancereille ja alihankkijoille, jotka toimivat oman yrityksen kautta. Kyseessä on erittäin suuri usean vuoden kokonaisuus, jossa rakennetaan ja ylläpidetään kriittisiä digitaalisia palveluita sekä tietovarastoratkaisuja. Projekteja toteutetaan ketterästi modernilla teknologiapinolla. Roolista Ohjelmistokehittäjänä osallistut laajojen järjestelmä- ja palvelukokonaisuuksien suunnitteluun, kehitykseen ja ylläpitoon osana moniosaajatiimejä. Työssä hyödynnetään moderneja ohjelmistokehityksen käytäntöjä, jatkuvaa julkaisemista sekä pilvipohjaisia kehitysympäristöjä. Tehtäviin kuuluu mm.: -ohjelmistokehitys ja ylläpito -uusien palveluiden ja ratkaisujen toteuttaminen -integraatioiden ja tietovarastoratkaisujen kehittäminen -osallistuminen ketteriin kehitystiimeihin -jatkuvan julkaisun ja DevOps-käytäntöjen hyödyntäminen -yhteistyö eri sidosryhmien ja asiantuntijoiden kanssa Vaatimukset -Kokemusta ohjelmistokehityksestä modernilla teknologiastackilla -Kokemusta Microsoft-kehitysympäristöstä (.NET Core(C#),Entity Framework Core) -Kokemusta tietovarastoratkaisuista ja tietokannoista (SQL Server) -Kokemusta Test Driven Development (TDD) -kehitystekniikasta -Kokemusta Azure DevOps -kehitystyöstä CI/CD pipelinen konfiguroinnissa -Kokemusta pilvipalveluiden käytöstä kehitystyössä (esim AKS,Docker,Azure Functions,App Services) -Kokemusta ketteristä menetelmistä (Scrum) -Kokemusta sanomanvälityspalveluista (esim RabbitMQ tai Azure Service Bus) -Kokemus SAFe-kehittämismallista katsotaan eduksi -Sujuva suomen kielen taito Tarjoamme -Pitkäkestoisen ja vakaan projektikokonaisuuden (jopa useiksi vuosiksi) -Mahdollisuuden työskennellä täysin etänä Suomessa -Modernit teknologiat ja laajat kehityskokonaisuudet -Mahdollisuuden toimia freelancerina tai oman yrityksen kautta laskuttaen -Kilpailukykyisen korvauksen -Mahdollisuuden päästä mukaan merkittäviin yhteiskunnallisiin kehityshankkeisiin Kiinnostuitko? Mikäli kiinnostuit, niin kerro meille lisää itsestäsi ja taustastasi jättämällä CV:si ja lyhyt hakemuksesi mahdollisimman pian yhdessä tuntilaskutustoiveen / palkkatoiveen kanssa, sillä hakuprosessi on jo käynnissä ja tehtävä täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Haastatteluun kutsutaan ne asiantuntijat, joiden osaaminen vastaa parhaiten esitettyä profiilia ja joilla on mahdollisuus aloittaa toimeksianto sovitussa aikataulussa. Olemme henkilökohtaisesti yhteydessä jatkoon eteneviin hakijoihin ja kerromme lisää asiakasympäristöstä ja tehtävistä. Teemme erilaisia hakuja järjestelmästämme ja työnhakijanamme saat meiltä esim. tippi- ja uutiskirjeitä meillä avoinna olevista tehtävistä. Sinun kannattaakin siis olla aktiivinen ja seurata säännöllisesti avoimien työpaikkojemme tilannetta ja kiinnittää itsesi mukaan hakuun! Poolia IT Oy Poolia IT on ketterä ja alati kasvava rekrytointiyritys. Teemme tiiviisti yhteistyötä eri oppilaitosten kanssa ja meillä on useita asiakassuhteita, joiden kanssa saumaton yhteistyö on sujunut jo vuosia. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Arvostamme kaikkia hakijoitamme ja työntekijöitämme, mikä takaa sen, että työtä tehdään ihmisläheisesti. Työviihtyvyyttä luomme mm. toimimalla työnantajana joustavasti ja järjestämällä työntekijöillemme erilaisia tapahtumia pitkin vuotta. Osana Poolia Oy:tä olemme Henkilöstöala HELA:njäsen ja OMX-pörssinoteerattu yhtiö. Huom! Hakemalla tätä paikkaa annat luvan tietosuoja- ja rekisteriselosteemme mukaiseen tietojesi säilyttämiseen ja käyttöön. Seuraa Pooliaa Somessa! LinkedInFacebookInstagram

Katsooko peilistä ravintola-alaa jo hieman nähnyt hiomaton timantti? Etsitkö uusia haasteita ja työskentelyä nopeatempoisessa ympäristössä, jossa tylsyys ei kuulu työnkuvaan ja saatko kiksejä asiakkaiden odotusten ylittämisestä? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme nyt uutta Baristaa Järvenpään kahvilaamme. Tehtävä on vakituinen ja osa-aikainen (15 h/vk), ja siihen sisältyy työvuoroja kahvilan kaikkina eri aukioloaikoina: varhaisista aamuista myöhäisiin iltavuoroihin ja toki myös viikonloppuisin. Jos kiinnostuit, lue alta lisää! Älä myöskään aikaile, vaan hae jo tänään, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Miltä näyttää Baristan päivä? Voimme taata, että Baristana mikään päivä ei ole samanlainen. Meillä ei tarvitse pyöritellä peukaloita! Aamun ensimmäisessä vuorossa Baristamme iskevät kokinhatun päähän ja alkavat valmistaa herkullisia voileipiä ja salaatteja vitriinimme täytteeksi. Ja kun kahvilan ovet aukeavat, valmistetaan erikoiskahveja ja muita tuotteita sekä huolehditaan kahvilan siisteydestä luoden mieleenpainuvia kohtaamisia vieraillemme. Mitä tarjoamme sinulle: Kattavan perehdytyksen: Baristan ammattitaito on kaiken tekemisemme pohja ja koulutamme kaikki työntekijämme Baristoiksi omassa EH-akatemiassamme Loistavat uramahdollisuudet: Espresso House on Pohjoismaiden johtava kahvilaketju ja meillä on poikkeuksellisen hyvät mahdollisuudet edetä esimerkiksi vuoropäällikön tehtäviin. Mahtavat kollegat ja energisen tiimin: meillä on hauskaa töissä! Välittävän kulttuurin ja merkityksellisen työn: meille kaikki ovat tervetulleita ja teemme aidosti töitä vastuullisuuden eteen sekä haluamme toiminnallamme vaikuttaa kestävämpään tulevaisuuteen. Katso täältä, miten vastuullisuus näkyy toiminnassamme: https://tomorrowfriendly.com/ Palkka ja edut: Tuntipalkkasi on aloittaessasi TES:n mukainen. Esim 0-2 vuoden työkokemuksella palkkasi on 12,21 €/h + lisät. Nostamme palkkaasi +0,5 €/h työsuhteesi kestettyä 6kk ja vielä toiset +0,5 €/h sen kestettyä 12 kk. Vuoden työskentelyn jälkeen tuntipalkkasi on siis 13,21 €/h + lisät. Tämän lisäksi työntekijämme saavat mm. 50 %-alennuksen tuotteistamme. Tehtävässä onnistut parhaiten, jos Olet iloinen ja aurinkoinen persoona, jonka positiivisuus tarttuu myös vieraisiimme ja kollegoihisi. Olet energinen ja ripeä sekä viihdyt hektisessä työympäristössä. Nautit ihmisten kanssa työskentelemisestä. Myyntityö on sinulle luontevaa ja haluat onnistua siinä joka päivä paremmin. Et pelkää ottaa vastuuta, olet oma-aloitteinen ja haluat pitää kahvilasi aina huippukunnossa. Haluat sitoutua työhösi pidemmäksi aikaa, kehittyä siinä ja ehkä myös edetä kahvilaurallasi vaativimpiin tehtäviin. Pystyt tekemään töitä joustavasti kaikkina kahvilan aukioloaikoina. Puhut sujuvaa suomen kieltä: ohjeistuksemme, koulutuksemme sekä tiimiemme työkieli ovat pääasiassa suomeksi. Jos Baristan työ kuulostaa juuri sopivalta sinulle, älä epäröi vaan jätä meille hakemuksesi. Voit halutessasi liittää mukaan CV:si sekä lyhyen ja persoonallisen saatekirjeen, jotta voimme tutustua sinuun paremmin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu soveltuvuusarvioinnit, joiden avulla pyrimme löytämään sopivimmat tekijät tiimiimme ja jotka tarjoavat jokaiselle hakijalle oikeudenmukaisen ja objektiivisen arvioinnin. Saat tuloksista lisäksi henkilökohtaisen palauteraportin, josta saat tukea omaan ammatilliseen kehittymiseesi. Espresso House on Pohjoismaiden ja Suomen suurin kahvilaketju. Meillä on yhteensä noin 500 kahvilaa viidessä eri maassa. Suomessa kahvilamme ovat läsnä melkein kolmellakymmenellä eri paikkakunnalla ja meillä työskentelee 850 intohimoista kahvin ammattilaista!