Bonne présentation, gentillesse, sens de responsabilité, serviable Localité: Canach ou Steinsel / Bissen

Description du poste Effectue la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Réalise la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). Peut réaliser des travaux simples de charpente. Peut encadrer une équipe.

Client Service Executive Permanent contract At HSBC, we're a trusted international organisation with a global customer base of around 39 million customers worldwide through a network that covers 62 countries and territories. In Europe, our ambition is to become the leading international wholesale bank and we need talent like you to help us meet our ambition. Whether you want a career that could take you to the top or in an exciting new direction—we offer opportunities, support and rewards that will take you further. The HSBC Group in Luxembourg is a significant employer and operates several businesses including asset management, securities services, private banking and corporate banking. By joining us, you'll help evolve and grow our private banking business. What you will do: Reporting directly to the Desk Head, you will provide administrative and client service support to our Private clients. You will be responsible for transmitting and verifying client instructions, as well as proactively fostering a high-quality operational environment for clients with complex and demanding needs. In this role, you will (but not limited to): • Maintain excellent commercial relationships with Private clients. • Source, verify and transmit documents to ensure a rapid and smooth account opening process. • Liaise with clients and primary account owners to support file regularisation, compliance requirements, and information exchange. • Handle and input client trade orders into the bank's private banking system, ensuring all outstanding orders are monitored and completed promptly and accurately. • Oversee clients' time maturities, transfers, deposits, loans, etc. • Provide necessary back-up support to Relationship Managers and other Client Service Executives on a daily basis. You should apply if you have: • Previous experience in the banking sector. • Clear understanding of key products and services offered in private banking. • Strong customer service focus, with excellent interpersonal skills. • Excellent time management skills, with the capacity to perform effectively under pressure and meet strict deadlines. • Proficiency in the use of MS Office applications. • Good level of English; other languages are an advantage. Even if you feel you do not meet 100% of our qualifications, we encourage you to apply, if you believe this role is right for you. What you'll get in return: The pay range for this role is EUR 71,800 – 90,000. HSBC operates multiple variable pay plans, to reflect the diverse nature of the businesses, roles and markets in which we operate. Variable pay is designed to reward colleagues for their individual performance and contribution, as well as the performance of their relevant Business / Infrastructure, and the overall Group. We offer a comprehensive and competitive package of benefits usually covering health support, life assurance, pension, and family friendly leaves, as well as many other benefits to support your wellbeing. HSBC has been certified “Top Employer 2026” in Europe. This recognition from the Top Employers Institute rewards our HR practices and recognises HSBC as an HR Leader in France, Germany, Italy, Ireland, Luxembourg, The Netherlands, Poland and Spain. If you're looking for a career where you will be respected as an individual and valued for the contributions you make, please visit our career page, and discover how diversity drives our success. Being open to different points of view is important for our business and the communities we serve. At HSBC, we're dedicated to creating diverse and inclusive workplaces. We are committed to removing barriers and ensuring careers at HSBC are inclusive and accessible for everyone to be at their best. If you have a need that requires accommodations or changes during the recruitment process, please let us know. Please note that every selected candidate will have to provide us with a valid criminal record check in due time. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. For any GDPR request, please send it to: lux.data.privacy@hsbc.com For further information on building your career at HSBC, please visit: www.hsbc.com/careers Discover how ‘We Value Difference'.

Médecin spécialiste en pédiatrie - service Onco-Hématologie pédiatrique m/f/x Contrat à durée indéterminée Taux d'occupation 100% Votre mission Le service prend en charge l'ensemble des pathologies oncologiques et hématologiques malignes et bénignes du Grand-Duché du Luxembourg. Aujourd'hui, nous comptons environ 30 nouveaux cas de pathologie oncologique par an dans la population pédiatrique au Luxembourg et plus de 500 patients actuellement suivis dans la filière SOHP (hématologie bénigne et oncologie pédiatrique). Le service assure une prise en charge conjointe avec des centres référence européens en Belgique, France et Allemagne ; la stratégie et le lieu thérapeutique sont discutés en amont en Réunion de Concertation Pluridisciplinaire (RCP). Le service dispose actuellement de 6 places d'hôpital de jour, de lieux dédiés pour la consultation ainsi que de minimum 2 lits en hospitalisation de pédiatrie générale. Un projet d'extension avec lits d'hospitalisation 24h/24 dédiés à l'hémato-oncologie pédiatrique est en cours d'élaboration. Le service s'articule avec le reste du service de pédiatrie générale et spécialisée qui comporte les diverses surspécialités pédiatriques (pneumologie, néphrologie, gastroentérologie, endocrinologie, rhumatologie…) Le service est également membre affilié du réseau ERN (European Reference Network) PaedCan. L'équipe est actuellement constituée de : 2 hémato-oncologues pédiatres, 1 résidente, 7 infirmières spécialisées et d'une psychologue. Le service offre également accès à une prise en charge globale de la famille, avec service scolaire, soutien d'associations de patients, kinésithérapie et rééducation. Vos tâches principales • Vous assurerez la prise en charge des patients en collaboration avec un centre de référence. Vous participerez aux RCPs locales et internationales avec le centre de référence avec lequel le partage des lieux de traitement et de suivi sera organisé. • Vous effectuerez des consultations d'hémato-oncologie pédiatrique. • Vous participerez uniquement aux astreintes du SOHP (nuits, weekends et jour fériés). • Vous participez aux diverses réunions dans le cadre du bon fonctionnement du SOHP et de son développement (prise en charge de la population des adolescents-jeunes adultes, suivi à long terme de l'après-cancer, transition vers la médecine adulte, recherche clinique et translationnelle…), à la formation des internes et de l'équipe paramédicale ainsi qu'à la rédaction de protocoles à mettre en place dans le service. Votre profil • Vous êtes titulaire d'un diplôme de médecin spécialiste en Pédiatrie avec autorisation d'exercer au Luxembourg délivrée • par le ministère de la Santé. • Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'hémato-oncologie pédiatrique. • DIU en hématologie et/ou oncologie pédiatrique (ou équivalent) est considéré comme un atout. • Bon équilibre personnel et bonnes capacités relationnelles à travailler en équipe. • Vous maîtrisez le français et idéalement l'anglais et/ou l'allemand. Vous avez la volonté d'apprendre le luxembourgeois. Nous vous offrons un cadre professionnel performant Le CHL est un centre de référence au Luxembourg et abrite le Service national de Pédiatrie du Grand-Duché ; le CHL a obtenu en 2025 sa 3e accréditation JCI (Joint Commission International). La clinique pédiatrique du CHL dispose de 81 lits dont 38 lits en hospitalisation en pédiatrie, 10 lits en hôpital de jour (hors SOHP) et 5 lits en réanimation pédiatrique. L'hôpital comprend : divers services de pédiatrie (urgences pédiatriques, service de réanimation pédiatrique, chirurgie pédiatrique), une représentation de toutes les surspécialités pédiatriques, ainsi qu'un plateau technique (IRM, scanner, médecine nucléaire, laboratoire de biologie...). La perspective d'un nouveau cadre de travail digitalisé. Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction. Un budget et du temps dédié à la Formation Médicale Continue. … et socialement responsable Un cadre de vie et de travail agréables, une rémunération attractive avec un statut de médecin salarié. La possibilité de bénéficier d'avantages fiscaux impatriés et une pension complémentaire. Une participation aux frais d'installation dans le pays. Les commodités d'une crèche à l'hôpital et d'une salle de sport. Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l'équilibre vie privée-vie professionnelle. Une évolution au sein d'une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes Localisation du poste CHL KannerKlinik Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans

Menuisier (H/F/D) Travaillez au chaud, au propre, et pour quelque chose qui a du sens. Qui sommes-nous ? Butzemillen est un réseau de référence dans l'accueil et l'accompagnement de l'enfant au nord du Luxembourg. Avec 12 structures réparties sur plusieurs sites, nous accueillons chaque jour plus de 1.000 enfants dans un environnement professionnel, humain, structuré et en développement constant. Notre croissance s'accompagne d'une exigence forte en matière de qualité, de sécurité et d'entretien de nos bâtiments. Dans ce cadre, nous recherchons un Menuisier / une Menuisière capable d'intervenir sur l'ensemble de nos structures et de contribuer concrètement à la qualité des espaces dans lesquels nos enfants grandissent. Missions principales : Mobilier & aménagements : Réparation et entretien du mobilier de nos crèches et foyers (tables, chaises, lits, vestiaires, rangements) Réparation des jouets et équipements en bois Montage et démontage de meubles Fabrication de mobilier et d'aménagements sur mesure pour nos espaces enfants Fixation et sécurisation du mobilier selon les exigences de sécurité en milieu d'accueil d'enfants Menuiserie bâtiment : Réglage et ajustement des portes intérieures (charnières, ferme-portes, poignées, serrures) Réglage des fenêtres et de leur quincaillerie Pose et réparation de parquet, plinthes et revêtements bois Pose de portes, cloisons légères, étagères et éléments de menuiserie intérieure Entretien des éléments extérieurs en bois (terrasses, clôtures, équipements de jeux) Petites interventions polyvalentes en coordination avec l'équipe technique Ce qui rend ce poste différent : Pas de chantiers, pas d'intempéries, pas de pression de promoteur. Vous travaillez exclusivement dans nos propres structures – des environnements propres, chauffés et accueillants – avec un planning organisé, une vraie autonomie dans votre métier et une coordination directe avec notre responsable technique. Ce que vous fabriquez et réparez est utilisé chaque jour par des enfants. Profil recherché : Formation ou expérience confirmée en menuiserie (CAP/DAP ou équivalent) Qualité d'exécution : travail soigné, sens du détail et des finitions Autonomie et fiabilité : capacité à organiser vos interventions et à respecter les délais Conscience des exigences de sécurité en milieu d'accueil d'enfants Permis B indispensable (déplacements entre nos structures) Permis BE (remorque) est un atout Compétences linguistiques : maîtrise du français indispensable ; le luxembourgeois, l'allemand ou le portugais sont un atout Avantages de rejoindre Butzemillen : Un CDI 40h/semaine dans un groupe solide, structuré et en développement Horaires de journée réguliers, du lundi au vendredi – pas de week-end, pas de déplacements lointains Un salaire attractif, adapté à votre expérience Une camionnette de service dédiée, équipée pour vos interventions multi-sites Outillage professionnel de qualité, atelier équipé et vêtements de travail fournis Des outils digitaux pour organiser et suivre votre travail efficacement Une équipe technique soudée et une ambiance de travail familiale Un environnement où votre travail a un impact direct sur la qualité et la sécurité de structures accueillant chaque jour plus de 1.000 enfants Si vous êtes motivé(e) et souhaitez faire partie d'une équipe dédiée et innovante, nous vous invitons à envoyer votre candidature !

Infirmier(iere) en hygiene hospitaliere m/f/x Contrat à durée indéterminée Taux d'occupation 60% Votre mission L'infirmier hygiéniste hospitalier exerce au sein de la Cellule de Prévention des Infections Nosocomiales et met son expertise au service de la gestion globale du risque infectieux institutionnel. Son intervention s'étend à l'ensemble des activités cliniques et médico-techniques, aux pratiques professionnelles, à l'utilisation des dispositifs médicaux, ainsi qu'aux infrastructures, équipements, circuits logistiques et services supports. Il intervient dans tous les secteurs du CHL, de l'INCCI et au sein de l'infirmerie du Centre Pénitentiaire (CPL). En étroite collaboration avec le médecin hygiéniste et le Comité de Prévention de l'Infection Nosocomiale (CPIN), il participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique institutionnelle de prévention et de gestion du risque infectieux, en intégrant ses dimensions cliniques, organisationnelles, techniques et environnementales. Il assure le suivi du programme institutionnel de surveillance validé par le CPIN, en coordination avec les secteurs cliniques, médico-techniques et les services supports. Il conçoit, organise et anime des actions de formation et de sensibilisation à destination de l'ensemble des professionnels et exerce une mission d'expertise et de conseil en hygiène et en prévention du risque infectieux auprès des équipes et de l'encadrement. Il contribue activement au maintien et au renforcement du leadership pour tous les sites hospitaliers en matière de prévention et de gestion du risque infectieux, à l'échelle institutionnelle et nationale, en développant une approche transversale et systémique. Il assure, de par sa mission transversale de prévention des infections associées au soins sur l'ensemble des services et sites hospitaliers, des missions de veille et d'expertise pour le CHL, l'INCCI et la Direction de la Santé. Vos tâches principales • Assurer le suivi journalier des patients et mettre en œuvre les mesures préventives en lien avec les transmissions croisées. • Contribuer à l'élaboration et l'actualisation des protocoles institutionnels en matière d'hygiène hospitalière. • Organiser et suivre les contrôles environnementaux ainsi que les actions correctives afférentes. • Réaliser des audits afin d'évaluer et améliorer les pratiques professionnelles. • Participer à la réalisation des plans pandémiques. • Rédiger des avis en réponse à des problématiques ponctuelles en lien avec la prévention du risque infectieux. • Participer à la formation initiale et continue des professionnelles de santé en matière d'hygiène hospitalière. • Assurer une veille règlementaire et scientifique. • Participer et apporter une expertise en hygiène hospitalière dans les groupes de travail institutionnels afin d'accompagner la mise en œuvre et le respect des mesures de prévention des infections. Votre profil Autorisation d'exercer la profession d'infirmier Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le milieu hospitalier. Connaissances informatiques des logiciels courants (Word, Excel, ..), Métavision et dossier informatisé Connaissances linguistiques: français, anglais. Qualités personnelles indispensables : Persuasif, assurance personnelle, curiosité intellectuelle. Capacité d'adaptation aux situations et aux interlocuteurs divers, tout en restant centré sur les objectifs de l'UPI. Grandes capacités d'anticipation, d'observation, d'analyse, de synthèse, de jugement et prise de décision. Capacité de rédaction et présentation de documents (rapport, compte-rendu…) Capacité de planification et de coordination, sens des priorités. Capacité d'autonomie dans le travail et collaboration au sein de l'équipe. Sens de la pédagogie. Capacités à la négociation et à la communication. Qualités considérées comme atout : Formations complémentaires : Cadre de Santé ou Master en Sciences de la Santé Publique ou en hygiène hospitalière (formation en hygiène hospitalière à suivre par la suite si pas encore réalisée). Connaissances linguistiques supplémentaires : luxembourgeois et allemand. Horaire de travail 07h00 - 19h00 (variables selon les besoins du service) Nous vous offrons un cadre professionnel performant Un environnement professionnel multiculturel et dynamique. Un salaire et les avantages d'une convention collective attractive. La perspective d'un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l'exploitation d'un tout nouvel hôpital à partir de 2029. Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction. Des possibilités d'évolution professionnelle via une offre de formation continue. … et socialement responsable Un cadre de vie et de travail agréables, Les commodités d'une crèche à l'hôpital et d'une salle de sport. Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l'équilibre vie privée-vie professionnelle. Une évolution au sein d'une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes. Localisation du poste CHL tous sites Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans

Réceptionniste / standardiste m/f/x Contrat à durée indéterminée Taux d'occupation 100% Votre mission Fonction support, le réceptionniste d'accueil a pour mission d'accueillir, de renseigner et d'orienter les clients vers un interlocuteur ou un service recherché. Il gère également des tâches administratives propres à sa fonction et dans son domaine de compétences. Il est un collaborateur primordial de l'établissement et à ce titre assure un rôle important de représentation et de transmission des valeurs de l'institution. Vos tâches principales • Accueillir le client ou de l'usager en face à face. • Prendre en compte sa demande. • Questionner le client pour recueillir les premières informations indispensables de sa demande et de ses attentes. • Renseigner le client par rapport à l'organisation du séjour. • Distribuer des documents divers. • Encoder et contrôler toutes les données relatives à l'admission ambulatoire ou hospitalière du patient. • Imprimer et remettre au patient sa fiche d'admission. • Percevoir les avances pour les hospitalisations et établir un reçu. • Réceptionner les appels téléphoniques. • Enregistrer les appels. • Orienter le client. • Transférer les appels vers la personne compétente ou souhaitée. • Mettre en attente les appels. • Rechercher et sélectionner l'information (fichiers informatisés, intranet, internet, documentation). • Mettre en relation le client avec son interlocuteur inte • Participer à la rédaction des procédures du service. • Evaluer les actes administratifs, les prestations et la mise en œuvre des procédures au regard des principes de qualité, de sécurité, et de satisfaction du patient. • Identifier tout écart par rapport aux processus et procédures mis en œuvre, et proposer des mesures de réajustement. • Organiser l'accueil et l'information du nouveau collaborateur dans l'institution (en accord avec le responsable de l'accueil). • Assurer la formation théorique et pratique d'un nouveau collaborateur. • Organiser et superviser les activités d'adaptation et d'évolution. Votre profil Diplôme : DAP. Formation minimale de 4 années réussies dans un lycée technique ou similaire. Une formation hôtelière ou touristique constitue un avantage. Expérience professionnelle dans un secteur où l'aptitude à l'accueil est primordiale. Connaissances linguistiques requises : luxembourgeois, français, allemand, anglais. La connaissance de toute autre langue (portugais, italien, langues slaves, …) est considérée comme un avantage. Utilisation aisée de la bureautique (Word, Excel, SAP R/3, Internet,…). Critères professionnels et personnels : • Qualité de présentation et d'expression. • Sens des priorités, capacité à gérer les urgences et les situations de stress. • Capacité d'adaptation aux situations et aux interlocuteurs divers. • Sens relationnel développé, allié au devoir de réserve et de discrétion. • Sens des responsabilités. Horaires: Du lundi au dimanche inclus. • 06h30 à 14h00 • 07h00 à 11h00 • 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 • 09h00 à 13h00 et de 13h30 à 17h30 • 10h00 à 19h00 • 11h00 à 19h00 • 13h00 à 20h00 • 9h00 à 14h00 • 14h00 à 22h00 • 15h00 à 19h00 • 18h00 à 02h00 • 22h00 à 06h30 Ainsi que toutes heures variables en fonction des besoins de service. Nous vous offrons un cadre professionnel performant • Un environnement professionnel multiculturel et dynamique. • Un salaire et les avantages d'une convention collective attractive. • Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction. • Des possibilités de développement professionnel via une offre de formation continue étoffée. … et socialement responsable • Un cadre de vie et de travail agréables. • Les commodités d'une crèche à l'hôpital et d'une salle de sport • Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l'équilibre vie privée-vie professionnelle. Localisation du poste CHL tous sites Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans Langues • Allemand (4- Avancé) • Luxembourgeois (4- Avancé) • Français (4- Avancé) • Anglais (3- Intermédiaire)

Infirmier en pédiatrie à l'U63-65-67 Néonatologie et Soins Intensifs Pédiatriques m/f/x Contrat à durée indéterminée Taux d'occupation 80 ou 100% Votre mission L'infirmier / l'infirmier en pédiatrie est un infirmier spécialisé qui a développé des compétences d'expertise clinique et dont les missions sont de promouvoir la santé de l'enfant de la naissance à l'adolescence, de le protéger et de contribuer à son développement optimal en favorisant son éveil, son autonomie et sa socialisation, en tenant toujours compte de son environnement familial et social. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les activités de l'infirmier / l'infirmier pédiatrique (soins de confort, mise en œuvre de thérapeutiques, dépistage, prévention et éducation) sont adaptées à l'âge, au développement moteur, psycho affectif et cognitif, à l'autonomie de l'enfant et à celle de son entourage. Dans l'intérêt supérieur de l'enfant, l'infirmier / l'infirmier pédiatrique agit en concertation avec celui-ci, ses parents voire avec son entourage élargi en cas de défection parentale. Ses responsabilités diagnostiques et thérapeutiques s'exercent dans le cadre d'un projet thérapeutique défini par le médecin et spécifiquement le pédiatre avec lequel il collabore. Vos tâches principales Elaborer, mettre en œuvre, évaluer un projet de soins individualisé et en pluridisciplinarité. Organiser et gérer les activités de soins en faisant preuve de jugement clinique. Réaliser les soins techniques dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Gérer l'urgence vitale sur site, en externe et en transport intersites. Assurer la maintenance et la logistique liées aux soins. Réaliser les soins éducatifs individualisés et/ou collectifs. Communiquer, mener des soins relationnels. Valoriser la qualité des soins et contribuer à l'amélioration de la pratique professionnelle Former et accompagner les nouveaux collaborateurs ainsi que les stagiaires. Aspects plus spécifiques : Surveiller les fonctions vitales du petit patient (cardiaque, respiratoire, neurologique...), détecter et analyser toutes modifications de son état clinique, établir la corrélation entre les signes cliniques, réagir rapidement en termes de rôle propre, délégué et en collaboration. Votre profil Diplôme d'infirmier, diplôme d'infirmier pédiatrique ou infirmier anesthésiste avec expérience professionnelle de 2 ans minimum en néonatologie ou réanimation pédiatrique (enfants de 0 à 15 ans). Connaissances informatiques : utilisation aisée du matériel informatique Connaissances linguistiques : français, luxembourgeois et/ou allemand, anglais, toute autre langue sera un atout Aptitudes particulières et qualités personnelles requises : - sens relationnel développé avec les enfants et leur entourage, capacité à s'adapter aux divers interlocuteurs, - capacité à gérer les situations d'urgence, de stress et/ou d'agressivité - discrétion, politesse, disponibilité, franchise, maturité affective - sens des responsabilités et de l'ordre, esprit d'initiative et d'autonomie - capacité de se remettre en question et ouverture d'esprit, tolérance et compliance - rigueur, perfectionnisme dans l'aspect technique, - esprit d'équipe, disponibilité, flexibilité. Horaire de travail 6h30-15h, 6h30-14h30, 7h-15h, 9h-17h, 10h-18h, 14h-21h30, 14h-22h, 22h-6h, 21h-7h Nous vous offrons un cadre professionnel performant Un environnement professionnel multiculturel et dynamique. Un salaire et les avantages d'une convention collective attractive. La perspective d'un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l'exploitation d'un tout nouvel hôpital à partir de 2029. Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction. Des possibilités d'évolution professionnelle via une offre de formation continue. … et socialement responsable Un cadre de vie et de travail agréables, Les commodités d'une crèche à l'hôpital et d'une salle de sport. Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l'équilibre vie privée-vie professionnelle. Une évolution au sein d'une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes. Localisation du poste CHL KannerKlinik Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans

Assemblage de pièces chaudronnées, de sous-ensembles de structures métalliques. Les tâches principales : Procède à la préparation des pièces si nécessaire (formage, découpe) après traçage à partir de plans ou pièces-modèles en utilisant les moyens approprié (outils à main, cisaille, plieuse, Lunette de géomètre...), effectue les assemblages par divers procédés (pointage, agrafage, boulonnage...) selon les plans, fiches d'instructions. Possède des connaissances en chaudronnerie.

Conducteur d'Engin Chargeur et Pelle Garantir la cadence de production. Contrôler le bon fonctionnement des organes de commandes. Manœuvrer avec une maîtrise totale parmi les autres engins, les équipes sur chantier. ACS et/ou Caces