Introduction FLEXOO is a leading provider of printed electronics and sensor technology based in Heidelberg. As a spin-off of InnovationLab GmbH, we combine research excellence with industrial manufacturing expertise. Our solutions are used in battery management systems, automotive applications, and industrial sensor technology. Join our innovative development team and shape the future of intelligent technology as an AI Engineer (m/f/d), where your ideas turn cutting-edge research into real-world impact. Tasks - Design and implement end‑to‑end AI pipelines for time‑series and event‑driven sensor data (e.g., pressure, temperature, current, voltage, etc.) - Combine physical models with data‑driven approaches (hybrid / physics‑informed machine learning) to improve robustness and interpretability - Deploy and optimize AI models on embedded and edge hardware (e.g., microcontrollers, edge gateways) - Collaborate with hardware, firmware, and systems engineers to integrate sensor electronics, data acquisition, and AI inference into real devices (battery stacks, robots, etc) - Develop and benchmark regression and classification models for state estimation, anomaly detection, and remaining useful life prediction in battery‑based systems or robotics Profile - Master’s degree or PhD in Computer Science, Robotics, Electrical Engineering, Applied Mathematics, or a related field - Solid experience (3+ years) in applied machine learning ideally for sensor‑based systems, e. g. in robotics (perception, control, or monitoring) - Proficiency in Python and modern ML frameworks and experience with deploying models to embedded/edge targets - Experience with data engineering aspects for sensor data: synchronization, cleaning, labeling, handling of large continuous streams - Proficiency in English and German „You don’t need to meet every requirement perfectly – we value passion, potential, and a growth mindset!“ We offer At FLEXOO, you can expect more than just a job — will become part of an innovative environment where your ideas matter and your contributions are visible: - You are part of a team of experts with the opportunity to shape next‑generation AI functionality in sensor‑rich systems such as battery storage solutions and robots - You will closely collaborate with experts in printed electronics, embedded systems, and industrial monitoring - We offer you a long‑term position with room to grow into technical leadership for AI in sensor‑based products - Attractive and performance-based compensation in a future-oriented company - Flexible working hours and the option to work remotely one day per week - Various benefits (business lunch, free hot and cold drinks, job ticket, etc.) - Regular team events - Modern location in Heidelberg Bahnstadt, 10 minutes from the main train station. Ready to build the future? Then apply now directly via AI engineer (m/f/d) - Job Heidelberg, Mobiles Arbeiten - FLEXOO als Arbeitgeber (https://jobapplication.hrworks.de/de?companyId=auf25b92&id=53b478) Any questions? Feel free to get in touch—we look forward to hearing from you. Marion Lohnert | Recruiting Specialist | hr@flexoo.com (https://mailto:hr@flexoo.de)

Sie fehlen uns als: Werkstudent*in (m/w/d) im Account und Product Sales in Gaimersheim Unser Kunde trägt mit großen Schritten zur Vision Zero der Automotivbranche bei. Um dies zu erreichen ist das Unternehmen in aktiver und passiver Sicherheit tätig und führt diese Bereiche mittels integraler Funktions- und Softwareentwicklung, KI und virtuellen Methoden zusammen. Das Hauptziel ist hierbei schwere Unfallschäden im Straßenverkehr zu minimieren und neue Formen der Mobilität zu ermöglichen! Um diese Entwicklung erfolgreich weiterzuführen, sind wir auf der Suche nach Ihnen! Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Unterstützung im Product Sales: Du unterstützt unser Vertriebsteam aktiv bei der Vermarktung und dem Verkauf unserer Produkte, indem du potenzielle Kunden identifizierst und ansprichst. - Entwicklung von Sales Strategien: Du arbeitest an der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Vertriebsstrategien, um unsere Marktposition zu stärken und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. - Entwicklung und Durchführung der Sales Kommunikation: Du entwickelst und implementierst effektive Kommunikationsstrategien, um unsere Produkte optimal zu präsentieren und Kunden zu überzeugen. - Erstellung von Verkaufsunterlagen: Du erstellst ansprechende und informative Vertriebsunterlagen, die unsere Produkte und Dienstleistungen optimal präsentieren. - Erstellung und Pflege einer Vertriebspräsentationsdatenbank: Du entwickelst und pflegst eine zentrale Datenbank für Vertriebspräsentationen, um unser Team mit aktuellen und relevanten Materialien zu versorgen. Was ist wichtig für diesen Job!? - sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft - eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. - zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen Ihr Profil - Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing und ein gutes Verständnis für Marktanalysen. - Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und hast ein gutes Auge für Details und Designaspekte bspw. in PowerPoint, Canva, InDesign oder Photoshop. - Du bist kommunikativ unterwegs und arbeitest gerne im Team. - Du bringst kreative Ideen ein und hast Spaß daran, innovative Lösungen zu entwickeln. - Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit. Was wird Ihnen geboten? - Eine Arbeitsstelle mit Zukunft, ein tolles Team mit flachen Hierarchien - Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben - Mobiles Arbeiten mit modernen Technologien und flexible Arbeitszeit - Ein Unternehmen mit Zukunftsblick und wichtigen Zielen in der Mobilität So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch in Randzeiten. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen. Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Prüfverfahren, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Qualitätsmanagement, Informationstechnik, Computertechnik

Description : Statut : Titulaire de la fonction publique , CDD, CDI                                   Catégorie : A Organisation du travail :         -          Poste à temps plein                           -          Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour -          Participation possible à des astreintes selon l’organisation de l’établissement                  -          Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi.   Lieu de travail : multi-sites au sein du pôle Le Blanc               Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance (le cas échéant) : auto-remplacement du binôme cadre de santé EHPAD   MISSIONS PRINCIPALES ·         Coordonner la rédaction et le suivi des projets d’accompagnement. ·         Participer à la commission d’admission hebdomadaire et réaliser les visites nécessaires avant l’admission d’un résident afin de recueillir son consentement. ·         Participer aux CVS 3 fois/an minimum, aux réunions de direction et de coordination du secteur médico-social mensuelles ·         Assurer le suivi et la coordination des staffs pluridisciplinaire hebdomadaire ·         Assurer la gestion des moyens (plannings) et des ressources humaines en fonction des moyens alloués à l’activité. ·         Assurer la gestion des moyens et des ressources matérielles en fonction des moyens alloués à l’activité. ·         Participer à la formation des nouveaux professionnels, à l’intégration des personnels soignants et l’accompagnement des stagiaires ; ·         Animer des réunions d’unités, de groupe de travail pour améliorer l’accompagnement des résidents ·         Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet d’établissement médico-social   MISSIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ ·         Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des activités paramédicales (contrôle et suivi), dans le respect de la législation et des bonnes pratiques professionnelles (référentiel HAS médico-social) ; ·         Contribuer et mettre en œuvre la politique et les démarches d’amélioration de la qualité et de la gestion des risques, ainsi que leur évaluation ; ·         Assurer le suivi du PAQSS, de l’évaluation HAS, des indicateurs ANAP ·         Participer à la définition de la politique d’accompagnement des résidents ; et garantir le respect de ses droits, de sa dignité, de ses choix et de son espace de vie privatif.         AUTRES MISSIONS SPÉCIFIQUES ·         Participer et coordonner les évaluations du GIR et du Pathos, et assurer la formation des professionnels ·         Accueillir et informer les familles des résidents.   FONCTION D’ENCADREMENT ·         Encadrer et/ou collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, IDE, Ergothérapeute, AS, AMP, ASH, professeur d’activité physique adaptée, psychologues, animatrices, … ·         Organiser et coordonner l’ensemble des activités de soins et d’animations ; ·         Réaliser les évaluations     ACTIVITÉS   ·         Animation d’équipe, en cohérence avec le projet managérial de l’établissement, le projet d’établissement médico-social. ·         Encadrement des professionnels de l’unité (intégration, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives ·         Mise en œuvre et conduite d’une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l’analyse des causes ·         Organisation de l’accueil et de l’intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en œuvre d’une politique d’attractivité de l’unité de soins ou du service ·         Participation à des comités ou des projets institutionnels ·         Participation à la gestion administrative et médico-économique de l’unité de soins ou du service par le suivi d’indicateurs. ·         Participation à la production et l’utilisation d’éléments probants de recherche dans le secteur médico-social (santé / accompagnement) contribuant à l’évolution des pratiques professionnelles ·         Pilotage des projets, en lien avec le médecin coordinateur, le cadre supérieur et la directrice adjointe et en tenant compte des orientations définies en réunions de coordination et du projet d’établissement médico-social. ·         Prévision, organisation, coordination et suivi des activités et des moyens nécessaires pour un secteur d’activités. ·         Réalisation d’une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d’activité ·         Relation entre les personnes prises en soins, les familles et les usagers, notamment dans le cadre de l’amélioration de la qualité des soins et du respect des chartes institutionnelles.   Profil recherché : SAVOIR FAIRE ·        Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son d...

Kan du se dig selv arbejde på Danmarks største havundersøgelsesskib og være med til at gøre en forskel indenfor havforskning?

Vi håber du kan se dig selv som en vigtig brik til at opretholde et sikkert arbejdsmiljø, ligesom vi håber at du finder det særlig interessant at arbejde med sejladsplanlægning og safety management system så du kan være med til at sikre, at den gældende lovgivning overholdes.

DANA er et forskningsskib bygget primært til fiskeriforskning. Skibet udfører hvert år en række fiske-/havforskningstogter for DTU Aqua af typisk 3 – 5 ugers varighed, men udfører også andre typer togter, herunder multifunktionstogter med mange forskellige opgaver, både for DTU Aqua og andre.

Arbejdsopgaver og ansvarsområder

• Togtsejlads med RV DANA. (trawlfiskeri og prøvetagning med specialredskaber)
• Udarbejde sejladsplaner i samråd med skibsføreren og togtleder.
• Planlægge indkøb, opdatering af nautiske publikationer og elektroniske søkort samt vedligeholder skibsbiblioteket.
• Deltage i togtoperationer, herunder fiskeri med trawl
• Være med til at fremme en effektiv, safety management system og medvirker til at sikre at gældende lovgivning til enhver tid overholdes.
• Medvirke til at øvrige administrative opgaver som registrering af hviletid, arbejdstid mm bliver udført.
• Du på sigt kan afløse som overstyrmand.

Vores forventninger til dig
Du besidder særlige færdigheder, udover tekniske og administrative evner, indenfor menneskelige ledelseskompetencer, som bidrager til et positivt arbejdsmiljø. Bidrage til en stærk sikkerhedskultur samt skabe et produktivt skibs- og land teamwork. Kommunikative evner med fokus på sikker udførsel af arbejdsopgaver ligesom strategisk planlægning og overblik for justeringsmuligheder.

Du har minimum 4 års erfaring som 1. Styrmand fra lignede specialskibe, fiskeskibe eller forskningsskibe 

En kandidat med et solidt kendskab til gældende maritim lovgivning og administration fortrækkes. Har du kendskab til fiskeri vil det være en fordel men er ikke et krav.

Du skal have et bredt kendskab og lyst til at arbejde med ISM / ISPS / MLC-risikovurderinger m.v.

Du har alle de nødvendige beviser/certifikater:

• Minimum Sønæringsbevis som styrmand af 1. grad. 
• Sundheds bevis. (Uden begrænsninger)
• GOC-certifikat.
• SSO-certifikat
• Røgdykker- og Bandleder bevis. 
• ECDIS-certifikat.
• Sydomsbehandler kiste A certifikat. 
• Grundlæggende sø sikkerhed betjening af redningsbåde, -flåder og MOB
• § 16
• Bridge ressource management bevis

Hvad tilbyder vi dig
En nøgleposition i Danmarks største havforskningsskib ”DANA”. Du vil få et spændende og udfordrende job med stor indflydelse på din hverdag og mulighed for at udvikle dine kompetencer. Du vil også få mulighed for at påvirke, optimere effektiviteten og procedurer i overensstemmelse med de stigende krav til skibes drift og udnyttelsespotentiale herunder et nybygningsprojekt af forskningsskib Dana V som er sejlklar fra 2027 https://dana.dtu.dk/

Løn og ansættelsesvilkår
Individuel kontrakt under statens ny løn + 18 % pensionsordning. Mulighed for at modtage det store sømandsfradrag på DAS. Ansættelsesforhold er beskrevet i bl.a. i en arbejdstidsaftale og DTU-retningslinjer. 

Årets arbejdstimer fordeler sig på ca. 140-165 arbejdsdage, med udmønstringer af typisk ca. 3 uger (2-5). Sejlkalenderen kendes typisk et år frem i tiden.

Havundersøgelsesskibet DANA har hjemhavn i Hirtshals. Stillingen ønskes besat fra d. 1. august 2026 eller efter aftale.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 21. maj 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. Det er vigtigt at overnævnte beviser/certifikater uploades i ansøgningen.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte skibsfører Ulrich Berggren Jensen på 93 51 16 11 eller til Jakob Vangsgaard via mail på adressen jkva@aqua.dtu.dk .

Læs mere om DTU Aqua på https://www.aqua.dtu.dk/

Der afholdes jobsamtaler efter aftale.

Der afholdes personlighedstest i forbindelse med jobsamtalen. Personlighedstesten fungerer som udgangspunkt for dialog til jobsamtalen, hvor du kan komme med konkrete eksempler på de resultater, testen viser.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Om DTU Aqua
DTU Aqua – Institut for Akvatiske Ressourcer – arbejder for velfungerende have, åer og søer, hvor biodiversiteten kan trives. Vores forskning, rådgivning og uddannelse bidrager til at udvikle en bæredygtig blå bioøkonomi og robuste akvatiske økosystemer og til at reducere effekterne af klimaændringer. Vi har et stort nationalt og internationalt netværk og samarbejder med andre forskningsmiljøer, myndigheder, erhverv og NGO'er. Vi har state-of-the-art-forskningsfaciliteter og Danmarks eneste oceangående forskningsskib, som også kan sejle i Arktis. Instituttet har ca. 360 medarbejdere, hvoraf halvdelen er videnskabeligt personale, inklusive ca. 50 ph.d.-studerende. Mere end 35 nationaliteter er repræsenteret på instituttet, og vi arbejder for en ligelig kønsfordeling. Vi holder til i Lyngby, Hirtshals, Nykøbing Mors og Silkeborg og har faste aktiviteter i Grønland. Læs mere på aqua.dtu.dk

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Vi søger en ingeniør til optomekanisk og finmekanisk design til afdelingen for Måling og Instrumentering.

Du vil indgå i vores team af forskere, ingeniører og teknikere, der samarbejder på tværs af faggrupper. 

Afdelingen Måling og Instrumentering udvikler stjernekameraer og magnetometre, som bruges på mange internationale missioner. Afdelingens forskning fokuserer primært på udvikling af højpræcisionsinstrumenter til rummissioner. Derudover arbejder afdelingen på at optimere kvaliteten og pålideligheden af rumfartssystemers målinger ved at udvikle metoder til at kalibrere og interkalibrere systemerne. 

Forskningen inkluderer hele processen fra design, udvikling og test til implementering af instrumenter til rumfartøjer og satellitter. 

Jobbet 
Dine primære arbejdsopgaver vil være udvikling af optomekaniske systemer og støttestrukturer til rumapplikationer. 

Du kommer til at designe og udvikle nye systemer samt videreudvikle eksisterende enheder. Herunder design og detaljering af systemerne og delementerne i CAD, udfærdigelse af de nødvendige produktionstegninger og dokumentere designet på engelsk. 

En stor del af arbejdet vil være at analysere og teste på løsningerne i forhold til mekaniske belastninger og termiske miljøer samt supporte vores produktion. De avancerede materialer skal fungere i hårdt belastede systemer og ekstreme miljøer med tilhørende meget fine tolerancer. 

Du vil skulle varetage kontakten med leverandør og deltage i møder med vores udenlandske kunder.   

Vores forventninger til dig 
Du er uddannet maskiningeniør, design-/mekanisk ingeniør eller tilsvarende uddannelsesmæssig relevant baggrund – gerne på civilingeniør eller Ph.d.-niveau. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra brancher med fine tolerancer fx space, aviation, medico, medicinsk udstyr, høreapparater eller lign. Vi kan både forestille sig en erfaren, alternativt en nyuddannet profil – med mulighed for at tilpasse opgaverne og ansvarsområdet. Uanset hvad efterspørges et drive for at udvikle, en forskningsmæssig nysgerrig på nye metoder, kreative evner samt ikke mindst en stor interesse for nye teknologier. Så ved dine kommende kolleger i DTU Space om nogen, at du – ligesom dem – kommer til at brænde for området. 

Dine kompetencer indebærer at; 

• Du er som person løsningsorienteret, selvstændig og kan tænke ud af boksen. 
• Du er god til at kommunikere og samarbejde med mange forskellige typer af mennesker. 
• Du skriver og taler godt engelsk, da vores kunder og kollegaer er internationale. 
• Du tør ytre dig, men samtidig være lyttende. 
• Du kan drive et projekt fra start og følge det til dørs. 
• Du skal kunne følge givne standarder og sætte dig ind i disse. 
• Du kunne navigere i mange arbejdsopgaver. 

Du kan med fordel have erfaring i en række af nedenstående punkter; 

• CAD og CAE samt god forståelse for produktion af emnerne 
• Optomekanisk eller finmekanisk design 
• Mikrostrukturen af metaller og kompositter 
• Finite Element Analyser 
• Vibrations- og shock-test 

Hvad tilbyder vi dig 
Vi tilbyder et spændende job med gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Arbejdsområdet er et højt specialiseret felt, som få er privilegeret til at arbejde med. Afdelingen for Måling og Instrumentering er en fleksibel, familievenlig arbejdsplads med en uformel og åben omgangsform. Vi er gode til at fejre små som store succeser i hverdagen. 

Løn og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten  eller anden relevant overenskomst.

Ansættelsen er på fuld tid og tiltrædes 1. september eller snarest derefter.

Arbejdssted er DTU Campus i Lyngby. 

Ansøgning og kontakt 
Vi skal modtage din onlineansøgning senest den 2. august 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.  

Kandidater vil blive kaldt til samtale løbende.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte din kommende kollega, civilingeniør Christian Bang Stoltze, på +45 45 25 36 08 / chsto@space.dtu.dk .  

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning. 

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen. 

DTU Space er Danmarks nationale ruminstitut, og vi har ca. 230 medarbejdere. Det er vores mål at være en internationalt foretrukken partner i rumprojekter. Instituttet er organiseret i 6 afdelinger og deltager desuden i flere tværgående DTU-centre. Mere information om DTU Space på  https://www.space.dtu.dk/  

Afdelingen Måling og Instrumentering , Institut for Rumforskning og rumteknologi, DTU Space har designet, udviklet og testet instrumenter til flere end 60 rumfartsmissioner. Læs mere om afdelingen på:  https://www.space.dtu.dk/english/research-divisions/measurement-and-instrumentation-systems  

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme fysioterapeuttia määräaikaiseen työsuhteeseen 1.6.-31.12.2026 väliselle ajalle Kokkolan Kaarlelankatu 55 toimipisteeseen. Kaarlelankadun toimipisteessä työskentelee kuntoutuksen eri ammattilaisia ja huippuosaajia. Henkilöstömme hallitsee kattavasti fysioterapian erikoisosaamisalueet ja uusimmat suuntaukset sekä hieronnan että lymfahoidot. Olemme Kelan vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen palveluntuottaja allas- ja yksilöfysioterapiassa. Fysioterapeuttimme toteuttavat kuntoutusta toimitiloissamme, kotikäynteinä päiväkodeissa ja kouluissa sekä allasterapiana Kokkolan Vesiveijarissa. Etsimme Kokkolan tiimiimme fysioterapeuttia, jolla on osaamista neurologisten asiakkaiden kuntouttamisesta sekä Kelan vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen parissa työskentelystä.Trimmikurssi tai vastaava tulee olla käytynä, jotta allasterapian toteuttaminen onnistuu. Työ voi sisältää myös muiden asiakasryhmien parissa työskentelyä sekä klassista hierontaa. Odotamme, että sinulta löytyy fysioterapeutin koulutus sekä kokemusta fysioterapeutin työstä. Lymfaterapeutin kokemus katsotaan eduksi. Toivomme, että olet valmis aktiiviseen työskentelyyn positiivisella asenteella ja asiakaslähtöisyys on sydämen asia. Edellytämme sinulta myös tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Tehtävässä noudatamme terveyspalvelualanTES:iä. Meillä saat mahdollisuuden työskennellä ammattitaitoisessa ympäristössä ja mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta. Toimitilamme ovat viihtyisät ja terapiatyöhön soveltuvat. Tarjoamme myös monipuolisia työsuhde-etuja sekä alennuksia yhteistyökumppaneilta. Meille on myös tärkeää, että meillä viihdytään, joten panostamme yhteisöllisyyteen erilaisten tiimipäivien ja virkistymishetkien kautta. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista.Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan sähköpostitseaino.nurmi@mehilainen.fiviimeistään 31.5.2026.Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Aino Nurmi aino.nurmi@mehilainen.fi puh. 044 304 7027 Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Haluatko johtaa keittiötä, kehittää sen toimintaa ja olla keskeisessä roolissa luomassa unohtumattomia ruokakokemuksia? Etsimme nyt asiakkaallemme keittiömestaria Rovaniemelle vastaamaan Santa Claus Holiday Villagen Three Elves- ja Santas Cuisine -ravintoloista! Tehtävässä onnistut, kun olet taitava esihenkilö, joka saa keittiön ja tiimin toimimaan saumattomasti. Sinulla on kyky yhdistää arjen operatiivinen tekeminen sekä suunnitelmallinen kehittäminen. Kyseessä on selkeä johtotehtävä tulevalle talvikaudelle. Keittiömestarinamme vastaat keittiön päivittäisestä toiminnasta ja sen sujuvuudesta yhdessä ravintolapäällikön kanssa, joka toimii esihenkilönäsi. Johdat keittiötä kokonaisvaltaisesti ja huolehdit toiminnan jatkuvasta kehittämisestä sekä tuotantoprosessien sujuvuudesta. Varmistat, että annosten laatu, esivalmistelu ja raaka-aineiden käsittely täyttävät sovitut laatuvaatimukset. Teet asiantuntijana menusuunnittelua sekä vastaat tilausten ja inventaarioiden tekemisestä ja niiden ajantasaisuudesta. Huolehdit raaka-aineiden hankinnasta, varastonhallinnasta ja kustannusten seurannasta sekä varmistat keittiön kannattavan ja tehokkaan toiminnan. Suunnittelet työvuorot ja resursoinnin sekä johdat, perehdytät ja kehität tiimiäsi samalla tukien henkilöstön hyvinvointia arjessa. Lisäksi varmistat hygienian, turvallisuuden ja viranomaisvaatimusten toteutumisen, seuraat ja johdat keittiön taloudellista tilannetta ja kehität toimintaa yhteistyössä muun organisaation kanssa. Toivomme sinulta - Aikaisempaa kokemusta keittiömestarin tai vastaavan roolista - Vahvaa osaamista keittiön ja tiimin johtamisesta sekä operatiivisesta arjesta - Hyviä esihenkilötaitoja ja halua pitää yllä tiimin hyvinvointia - Taitoja toimia kentällä silloin, kun kenttä tarvitsee, ja toimistolla, kun liiketoiminta tarvitsee. - Ymmärrystä kustannuksista ja kannattavuuden kehittämisestä - Ratkaisukeskeistä ja energistä työotetta - Hyvää suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. (Finnish language skills are mandatory) Tarjoamme sinulle - Monipuolisen ja vastuullisen roolin keittiön johdossa - Mahdollisuuden kehittää toimintaa ja omaa osaamistasi - Ammattitaitoisen ja mukavan tiimin tueksesi - Kilpailukykyiset työsuhde-edut Kuulostaako hyvältä, kiinnostuitko? Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Työt alkavat 1.9.2026. Toivomme sinun sitoutuvan kesällä noin 1-2 viikon ajaksi kauden suunnittelutyöhön. Laita siis pikaisesti hakemusta tulemaan ja anna kuulua itsestäsi! Jätäthän hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmään. Tietosuojasyistä sekä tasavertaisen hakijakokemuksen turvaamiseksi emme käsittele sähköpostitse toimitettuja hakemuksia. Barona toimii rekrytoinnin yhteistyökumppanina ja mahdollinen työsopimus solmitaan Baronan kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa Susanna Pohjanen, Hakeaksesi avoimia työpaikkoja, sinun tulee luoda työnhakuprofiili Barona Careersiin. Täytät profiilisi vain kerran, minkä jälkeen voit hakea kaikkia Baronan työpaikkoja samalla profiililla. Suosittelemme sinulle sopivia työpaikkoja työkokemuksesi, koulutustaustasi ja taitojesi perusteella. Barona Careers tekee työnhaustasi helpompaa kuin koskaan!

Arcora Boutique Hotel & Villas on uusi luksusresort Muoniossa, Lapin sydämessä. Rakennamme paikkaa, jossa pohjoinen luonto, korkeatasoinen vieraanvaraisuus, hyvinvointi, elämykset ja viimeistelty palvelu kohtaavat ainutlaatuisella tavalla. Joulukuussa 2026 avautuva ravintolakokonaisuus tuo yhteen pohjoisen luonnon, käsityöläisyyden ja kansainväliset vaikutteet. Kulinaarista visiota johtaa Arto Rastas. Kokonaisuuteen kuuluvat à la carte -Ravintola 8, Bar & Bakery sekä samppanjabaari. Arcorassa baari on osa kokonaisvaltaista elämystä paikka, jossa tunnelma, maut ja kohtaamiset rakentuvat huomaamattomasti yhteen. Etsimme baarimestaria rakentamaan ja johtamaan baarin toimintaa. Vastuualueesi Vastaat baarin kokonaisuudesta juomien laadusta, tunnelmasta ja toiminnan sujuvuudesta. Kehität juomalistoja, osallistut asiakaspalveluun ja johdat tiimiä esimerkilläsi. Vastaat tilauksista ja varastonhallinasta. Toimit yhteistyössä johdon ja muiden osastojen kanssa. Odotamme sinulta - aiempaa kokemusta baarimestarin tehtävistä - ymmärrystä juomakokonaisuuksista ja laadusta - luovuutta ja harkittua otetta tekemiseen - intohimoa ja palvelualttiutta asiakkaan odotusten ylittämiseen - hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä valmiutta toimia vahvassa yhteistyössä muiden osastojen kanssa - kykyä johtaa tiimiä - sujuvaa englannin kielen taitoa - hygienia- ja anniskelupassia Mitä tarjoamme sinulle - mahdollisuuden olla mukana rakentamassa uutta baarikonseptia - työympäristön, jossa laatu ja estetiikka ovat keskiössä - osaavan tiimin tuen - sopimuspalkan ja kattavat työsuhde-edut - mahdollisuuden majoittua henkilökuntamajoituksessa kohtuullisella vuokralla Työt alkavat marraskuun 2026 alussa ja työt kestävät aina kevätsesongin 2027 loppuun saakka, maalis-huhtikuun vaihteeseen. Työ on kokoaikainen. Kiinnostuitko? Hienoa, tule rakentamaan Arcoran tarinaa kanssamme! Lähetäthän meille hakemuksesi, CV:n ja suosittelijatietojen kanssa. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Valinnat tehdään viimeistään heinäkuun loppuun mennessä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoja tehtävästä antavat Nordic Careerilta: Linda Hämäläinen - puh. +358 50 5323 775 - [linda.hamalainen@career.fi](https://linda.hamalainen@career.fi/) Minna Mantovaara, puh. +358 50 548 2448, [minna.mantovaara@career.fi](https://minna.mantovaara@career.fi/) Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Muonio

Arcora Boutique Hotel & Villas on uusi luksusresort Muoniossa, Lapin sydämessä. Rakennamme paikkaa, jossa pohjoinen luonto, korkeatasoinen vieraanvaraisuus, hyvinvointi, elämykset ja viimeistelty palvelu kohtaavat ainutlaatuisella tavalla. Osaksi Arcoraa avautuu ravintolakokonaisuus joulukuussa 2026. Kokonaisuuden kulinaarisesta visiosta vastaa huippukokki Arto Rastas. Kokonaisuuteen kuuluvat à la carte -Ravintola 8, Bar & Bakery sekä samppanjabaari. Arcora on paikka, jossa palvelu ei ole vain suoritus se on kokemus. Jokainen yksityiskohta, rytmi ja kohtaaminen on harkittu osa kokonaisuutta. Etsimme ravintolan vuoropäällikköä, joka johtaa vuoroa varmalla otteella ja luo saumattoman palvelukokemuksen. Vastuualueesi Johdat ravintolan operatiivista toimintaa vuorossasi. Varmistat, että palvelu etenee sujuvasti, tiimi toimii yhtenäisesti ja asiakaskokemus säilyy korkeatasoisena kaikissa tilanteissa. Osallistut itse serviisiin ja toimit tiimin tukena. Teet tiivistä yhteistyötä johdon ja keittiön kanssa ja huolehdit, että kokonaisuus toimii yhtenäisesti ja hienovaraisesti. Odotamme sinulta - kokemusta à la carte- tai fine dining -ympäristöstä sekä kokemusta vastaavasta esihenkilöroolista ravintolassa - kykyä hallita kokonaisuuksia ja priorisoida - vahvaa palveluasennetta ja tilannetajua - intohimoa ja palvelualttiutta asiakkaan odotusten ylittämiseen - hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä valmiutta toimia vahvassa yhteistyössä muiden osastojen kanssa - sujuvaa englannin kielen taitoa - hygienia- ja anniskelupassia Mitä tarjoamme sinulle - keskeisen roolin uuden ravintolakokonaisuuden arjessa - mahdollisuuden kehittyä johtavassa roolissa - inspiroivan työympäristön Lapissa - sopimuspalkan ja kattavat työsuhde-edut - mahdollisuuden majoittua henkilökuntamajoituksessa kohtuullisella vuokralla Työt alkavat marraskuun 2026 alussa ja työt kestävät aina kevätsesongin 2027 loppuun saakka, maalis-huhtikuun vaihteeseen. Työ on kokoaikainen. Kiinnostuitko? Hienoa, tule rakentamaan Arcoran tarinaa kanssamme! Lähetäthän meille hakemuksesi, CV:n ja suosittelijatietojen kanssa. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Valinnat tehdään viimeistään heinäkuun loppuun mennessä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoja tehtävästä antavat Nordic Careerilta: Linda Hämäläinen - puh. +358 50 5323 775 - [linda.hamalainen@career.fi](https://linda.hamalainen@career.fi/) Minna Mantovaara, puh. +358 50 548 2448, minna.mantovaara@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Muonio

Arcora Boutique Hotel & Villas on uusi luksusresort Muoniossa, Lapin sydämessä. Rakennamme paikkaa, jossa pohjoinen luonto, korkeatasoinen vieraanvaraisuus, hyvinvointi, elämykset ja viimeistelty palvelu kohtaavat ainutlaatuisella tavalla. Osaksi Arcoraa avautuu ravintolakokonaisuus joulukuussa 2026. Kokonaisuuden kulinaarisesta visiosta vastaa huippukokki Arto Rastas. Kokonaisuuteen kuuluvat à la carte -Ravintola 8, Bar & Bakery sekä samppanjabaari. Arcora Boutique Hotel & Villas on paikka, jossa palvelu on rauhallista, läsnä olevaa ja viimeisteltyä. Etsimme à la carte -tarjoilijoita, jotka haluavat olla mukana luomassa unohtumattomia ravintolakokemuksia. Vastuualueesi Työskentelet salissa osana tiimiä, jossa jokainen kohtaaminen rakentaa kokonaisvaltaista ja viimeisteltyä asiakaskokemusta. Osallistut asiakaspalveluun, esittelet tuotteita ja teet myyntiä hienovaraisesti sekä asiakaslähtöisesti, varmistaen että palvelu on sujuvaa, laadukasta ja yhtenäistä koko vierailun ajan. Huolehdit osaltasi palvelun rytmistä ja tunnelmasta, jossa jokainen yksityiskohta tukee Arcoran korkeatasoista elämyksellisyyttä. Toimit sujuvassa yhteistyössä koko Arcora tiimin kanssa. Odotamme sinulta - kokemusta a la carte-tai fine dining-tarjoilijan työstä - ammattimaista ja rauhallista asiakaspalveluasennetta - intohimoa ja palvelualttiutta asiakkaan odotusten ylittämiseen - kykyä toimia kiireessä - hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä valmiutta toimia vahvassa yhteistyössä muiden osastojen kanssa - sujuvaa englannin kielen taitoa - hygienia- ja anniskelupassia Mitä tarjoamme sinulle - mahdollisuuden työskennellä uuden luksuskonseptin ytimessä - kansainvälisen työympäristön - mahdollisuuden kehittyä - sopimuspalkan ja kattavat työsuhde-edut - mahdollisuuden majoittua henkilökuntamajoituksessa kohtuullisella vuokralla Työt alkavat marraskuun 2026 alussa ja työt kestävät aina kevätsesongin 2027 loppuun saakka, maalis-huhtikuun vaihteeseen. Työ on kokoaikainen. Kiinnostuitko? Hienoa, tule rakentamaan Arcoran tarinaa kanssamme! Lähetäthän meille hakemuksesi, CV:n ja suosittelijatietojen kanssa. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Valinnat tehdään viimeistään heinäkuun loppuun mennessä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoja tehtävästä antavat Nordic Careerilta: Linda Hämäläinen - puh. +358 50 5323 775 - [linda.hamalainen@career.fi](https://linda.hamalainen@career.fi/) Minna Mantovaara, puh. +358 50 548 2448, [minna.mantovaara@career.fi](https://minna.mantovaara@career.fi/) Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Muonio