Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć edukacyjnych- realizacja programu nauczania na danym etapie edukacyjnym (kl. 4-8)z uwzględnieniem nowej podstawy programowej. Rozwijanie kompetencji cyfrowych oraz nauka bezpiecznego korzystania z technologii i sieci.Opracowanie planów pracy, testów, autorskich materiałów dydaktycznych. Dbałość i odpowiedzialność za powierzony sprzęt. Zapewnienie bezpieczeństwa podczas zajęć i przerw międzylekcyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: informatyczne - konieczne - pozostałe: Umiejętność współpracy w zespole z rodzicami, sumienność, punktualność, odpowiedzialność, doświadczenie w zakresie pracy na wskazanym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja podstawy programowej. Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej. Opieka nad dziećmi oraz prowadzenie zajęć i zabaw. Dbanie o bezpieczne i higieniczne warunki pobytu dzieci w przedszkolu. Budowanie pozytywnych relacji z Rodzicami. Współpraca z personelem. Pomoc przy organizacji wydarzeń w przedszkolu. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 8-16, 9-17. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe pedagogiczne (edukacja wczesnoszkolna/przedszkolna). Wrażliwość i empatia. Doświadczenie w pracy z dziećmi (mile widziane). Sumienność i odpowiedzialność. Umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ✅prace budowalne obejmujące m.in. tynki maszynowe i tradycyjne, wylewki (posadzki) maszynowe, posadzkarstwo Wymagania: - pozostałe: 🔹ukończone 18 lat 🔹chęci do pracy 🔹prawo jazdy kat. B (mile widziane) DOŚWIADCZENIE NIE JEST WYMAGANE !! Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – PRACOWNIK BUDOWLANY bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: montaż i demontaż kontenerów biurowych i sanitarnych, wykonywanie prac remontowych przy kontenerach (remonty i drobne naprawy) pomoc przy załadunkach i rozładunkach kontenerów praca na bazie kontenerowej oraz u Klientów Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: PRAWO JAZDY KAT. B - konieczne - pozostałe: Wymagane doświadczenie ogólnobudowlane- montaż elementów konstrukcyjnych, np. stalowych, metalowych, aluminiowych, drewnianych, znajomość podstaw hydrauliki i elektryki, prawo jazdy kat.B. Mile widziane uprawnienia na wózek widłowy i uprawnienia elektryczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej obsługiwanych firm, obsługa programów kadrowych i płacowych.Przyjmowanie pracowników do zakładów pracy.Praca w godzinach 8.00-16.00 I umowa - zlecenie na okres 3 miesięcy z możliwością przejścia na umowę o pracę i nawiązania stałej współpracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagany min. rok doświadczenia w pracy w kadrach. Mile widziana znajomość programu Płatnik, Gratyfikant itp., możliwość przyuczenia do w/w programów, jeśli u poprzedniego pracodawcy kandydat używał innego programu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 🔸obsługa kasy fiskalnej 🔸aktywna sprzedaż 🔸dbanie o porządek na sali sprzedaży 🔸dbanie o ekspozycję towarów Wymagania: - pozostałe: 🔹ukończone 18 lat 🔹książeczka sanitarna 🔹możliwość pracy w systemie 2-zmianowym 🔹chęć do pracy Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – Euro/ Bielowicko) bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczanie przedmiotów zawodowych w kierunku Technik sterylizacji medycznej w systemie zaocznym. Pracownia dekontaminacji sprzętu i wyrobów medycznych po 90 godz. w sem. I i II dwie grupy. Podstawy dekontaminacji sprzętu i wyrobów medycznych 15 godz. w sem. I i 20 godz. w sem. II. Zatrudnienie uzależnione od wyników rekrutacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe medyczne, specjalizacja z zakresu epidemiologii i certyfikat uprawniający do wykonywania sterylizacji medycznej. Wskazane kwalifikacje pedagogiczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie przychodów i rozchodów magazynowych- program Vulcan Magazyn, prowadzenie ewidencji pozaksięgowej, uczestniczenie w kasacji i spisach z natury majątku kuchni, planowanie jadłospisów zgodnie z obowiązującymi normami i kalorycznością, zamawianie i rozliczanie obiadów cateringowych dla szkoły, sporządzanie rozliczeń miesięcznych czesnego i żywienia dzieci. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: wymagana znajomość zagadnień dotyczących pracy na stanowisku intendenta, mile widziane posiadanie badań sanitarno-epidemiologicznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres: sekretariat@sp35.torun.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

En tant qu'assistant(e) social(e) vous jouez un rôle important dans les contacts avec les locataires. 

Vous offrez un accompagnement administratif et psychosocial et vous occupez une place centrale entre les SISP et les locataires. 

Le poste vacant se situe à 1030 Schaerbeek.

Vos missions s'articulent autour de 6 axes principaux : 

• l'accompagnement social individuel et familial
• l'écoute et le soutien dans les conflits de voisinage
• le suivi des procédures locatives et des arriérés
• le travail collectif
• le travail en réseau et la coordination partenariale
• l'accompagnement en logement (pédagogie de l'habiter)

Diplôme et compétences techniques requises pour la fonction :

• Diplôme de bachelier en assistance sociale (obligatoire !)
• Maîtrise du français et/ou du néerlandais
• Aisance dans l'utilisation de MS Office, en particulier Word, Excel et Outlook
   

Attitudes et compétences comportementales requises pour la fonction :

• Respect de l'éthique et de la déontologie des assistants sociaux, les actions de l'AS sont conditionnées par la cohérence avec son code de déontologie ; 
• Respect du secret professionnel (article 458 du Code Pénal) qui constitue tant une obligation qu'une protection dans l'exercice de votre fonction ; 
• Respect du locataire dans toutes ses dimensions à savoir sociale, culturelle, philosophique et religieuse ; 
• Respect de l'accord du locataire dans toutes démarches sauf cas de force majeure ; 
• Devoir de neutralité ; 
• Présence sociale selon les modalités locales définies (permanences sociales, rendez-vous individuels, visites à domicile, etc.)
• Rédaction de rapport social et utilisation des outils informatiques de suivi mis en place par la SISP (reporting et documentation des démarches entreprises) dans le respect du secret professionnel et des limites de partage des informations sensibles, afin de garantir la continuité du service social ; 
• Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et réunions de service ;
• Capacité d'écoute, d'écoute active, de reformulation et d'analyse ; 
• Capacité de suivi d'un dossier et d'accompagnement du locataire dans ses démarches ; 
• Autonomie, liberté d'action(s) et responsabilité dans la méthodologie à appliquer ; 
• Bonne communication et assertivité ; 
• Connaissance du secteur social et de la législation sociale ; 

Avantages du poste

• Rémunération selon le barème (PC 330.02)
• Chèques-repas
• Horaires flexibles
• Possibilité de télétravail (1 jour/semaine après 6 mois)
• Remboursement intégral de l'abonnement aux transports en commun

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique. L'une de ses entreprises, SANTERNE Fluides, basée à Lens, est spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations d'équipements en génie climatique dans les milieux Tertiaire et Hospitalier. Pour poursuivre le développement de son activité, SANTERNE Fluides recrute un/une : Chef d'Entreprise (F/H) Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, Vos missions seront : - Vous bâtissez et conduisez le projet stratégique de votre entreprise - Vous pilotez la gestion de la stratégie de développement durable de votre entreprise et vous mettez en œuvre son plan d'actions commerciales. - Vous prospectez, constituez et fidélisez un portefeuille client au niveau local - Vous pilotez avec éthique la gestion de votre entreprise. - Vous développez au quotidien la performance de votre entreprise et en garantissez le niveau technique, vous assurez le reporting (comptes de résultats, budget, trésorerie, rentabilité,..) - Vous réalisez une veille marché, mettez en place de nouvelles offres commerciales et faites évoluer les offres actuelles - Vous anticipez les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients,..) et mettez en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer - Vous appliquez et faites appliquer la politique sécurité, qualité, environnement. - Vous animez l'équipe opérationnelle et fonctionnelle et développez les compétences de vos collaborateurs (entretiens annuels, formation, .). - Vous participez et êtes acteur d'un dialogue social de qualité. - Vous promouvez la vie en réseau dans le Groupe. - Vous arbitrez dans votre périmètre de délégation. - Vous informez la Directrice Régionale des difficultés spécifiques rencontrées au niveau de certaines affaires. - Vous assurez l'optimisation de la trésorerie (facturation, encaissement,.) et mettez en œuvre les éventuelles actions correctrices qui s'imposent. - Vous construisez et mettez en œuvre le PSP (Projet Stratégique Partagé - vision à 3 ans) de votre entreprise et définissez les mesures d'investissement liées à vos activités. - Vous supervisez l'ensemble des opérations liées au montage des affaires : réponses au AO, chiffrage, négociation et signature des marchés, choix des partenaires (sous-traitants, co-traitants,.) dans le cadre des délégations imparties. - Vous partagez des bonnes pratiques (REX, développement commercial) aux côtés de la Direction. - Vous respectez et faites respectez les règles du droit du travail, du RI, de la sécurité. Profil : - De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en responsabilité d'une Business Unit. - Vous êtes actuellement responsable d'un centre de profit/agence et gérez un chiffre d'affaires entre 5 et 10M€ - Vous avez de l'expérience en tant que manager d'équipes terrains. - Vous avez conduit avec succès plusieurs projets en tant que manager encadrant. - Vous avez une expérience significative dans les métiers du CVC tertiaire et industriel. Vos Atouts : - Leadership et esprit d'entrepreneur - Vision stratégique et marketing - Compétences managériales, commerciales et de gestionnaire - Capacité d'écoute et de communication Contrat : CDI temps plein - Statut Cadre - basé à Lens Rémunération : en fonction du profil et expérience Avantages : Plan Epargne groupe VINCI, participation, Intéressement, véhicule de fonction Poste à pourvoir dès que possible Mission : Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique. L'une de ses entreprises, SANTERNE Fluides, basée à Lens, est spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations d'équipements en génie climatique dans les milieux Tertiaire et Hospitalier. Pour poursuivre le développement de son activité, SANTERNE Fluides recrute un/une : Chef d'Entreprise (F/H) Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, Vos missions seront : - Vous bâtis...