Zakres obowiązków: obsługa, programowanie maszyn CNC, monitorowanie pracy urządzenia, praca zgodnie z projektem technicznym Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - doświadczenie na stanowisku operatora CNC min. 1 - 2 lata - bardzo dobra znajomość rysunku technicznego - uprawnienia CNC Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: montaż sieci wodno-kanalizacyjnych Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - koniecznie. Praca w promieniu 80 km od Lubawy - pracodawca zapewnia dojazd do pracy z Lubawy Kontakt tel: 606 321 978 - Sławiński Marek Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: W ZAWODZIE MIEJSCE PRACY RUDNICA 60 ORAZ WEDŁUG ZLECEŃ Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Robotnik leśny - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe wymagane Prawo jazdy kat B mile widziane Kurs pilarza mile widziany Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć edukacyjnych, opieka nad dziećmi/bezpieczeństwem na spacerach, wycieczkach. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe - wczesnoszkolne i przedszkolne - kierunek pedagogika specjalna lub rewalidacja. Prowadzenie zajęć edukacyjnych, opieka nad dziećmi/bezpieczeństwem na spacerach, wycieczkach. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Job ID: 4043 Welcome to Group Technology, where we pride ourselves on engineering solutions that directly impact Nordea's 2030 goals to modernize data technology and accelerate AI. We’re seeking a Technical AI Safety Specialist to build deep, hands-on technical expertise in the engineering-heavy risk areas that come with scaling AI and agentic systems across topics like AI gateway architecture, MCP servers and agentic tooling, red-teaming methodology, evaluation frameworks, and the cybersecurity implications of new AI capabilities. You’ll partner closely with engineering, architecture, and information security teams to turn that technical understanding into pragmatic governance guidance, technical risk assessments, and internal white papers. This role sits within the AI Safety team, which brings together architectural governance, AI risk operations and advisory capabilities to enable safe, trusted and compliant AI across Nordea. As AI and agentic systems become more complex, the team needs stronger technical expertise to understand how these systems are designed, secured, evaluated and operated, and to translate that understanding into practical guardrails, risk assessments and guidance. Nordea is a place where traditions meet tomorrow. We're not just a bank; we're a tech employer on a mission to evolve finance securely and responsibly. Together, we impact millions of people's daily lives by ensuring they can access our solutions anytime, anywhere, while safeguarding their personal data and wealth. Join us in making an impact on the banking industry.  This position is a full-time, permanent role with hybrid working location based in Helsinki, Finland, Copenhagen, Denmark, or Stockholm, Sweden. About our team  Meet the AI Safety team, part of AI Portfolio Delivery within Group AI, responsible for enabling safe, trusted and compliant AI across Nordea through efficient, scalable and holistic risk governance. AI and agentic systems are moving fast, and so is our remit. We’re building deeper technical capability so that our governance keeps pace with new architectures, tooling, and emerging risks, helping to streamline AI deployment and maintenance while ensuring effective risk management and regulatory adherence. Our culture emphasizes collaboration, continuous learning, and innovation in an open environment where diverse ideas thrive. We support each other's growth while pushing technology boundaries, prioritizing work-life balance, and open communication.  What you will be doing: Build and maintain deep technical knowledge of engineering-heavy AI risk areas, including AI gateways (e.g. Kong), MCP servers and agentic tooling, evaluation frameworks, and red-teaming methodology Partner with engineering, platform, and cybersecurity teams to understand how AI and agentic systems are built and operated, and translate that understanding into governance guidance Track emerging AI developments and assess the technical and security implications of new capabilities, protocols, and attack surfaces Author technical white papers, position papers, and risk assessments on AI infrastructure and emergent risk topics, written for both technical and non-technical audiences Contribute technical input to governance frameworks, evaluation criteria, and technical controls for AI systems, without owning their day-to-day implementation Engage with senior technical stakeholders across the organisation to pressure-test governance approaches against real engineering constraints Act as a technical peer to engineering and cybersecurity teams in cross-functional discussions on AI security protocols and technical controls Help shape what technical AI safety expertise should look like as the team’s scope and remit continue to evolve Translate deep technical understanding into governance positions, RACI, and decision processes that first- and second-line stakeholders can act on Who you are  You have a technical/engineering background and enjoy going deep on hard technical problems. You may not write production code day to day anymore, but you can hold your own in a conversation with a platform engineer about gateway architecture, or with a security engineer about red-teaming an LLM. You’re comfortable operating in ambiguity – this role and team will keep evolving as the AI landscape does – and you’re good at translating technical depth into guidance that non-technical stakeholders can act on. We're looking for someone with most of the following experience and skills: BSc or MSc in Computer Science, Software Engineering, Cybersecurity, or a related technical discipline 5+ years of experience in software engineering, platform engineering, security engineering, or a similar hands-on technical role 5+ years of experience working with AI/ML system architectures, including how models, data pipelines, and infrastructure fit together Experience with API gateways or similar infrastructure (e.g. Kong) and/or agentic protocols such as MCP Understanding of cybersecurity principles as they apply to AI and agentic systems, including common attack surfaces Familiarity with red-teaming or adversarial testing approaches for AI systems Hands-on experience with cloud platforms (e.g. AWS, GCP) in an AI context Ability to communicate technical depth clearly to both technical and non-technical stakeholders It would be ideal if you also have: Experience with AI evaluation frameworks or model/system testing methodologies Experience writing technical white papers, research summaries, or position papers Exposure to AI governance, risk, or compliance work, and an interest in bridging it with engineering Understanding of regulatory frameworks for AI in financial services or other regulated industries Experience with vendor or third-party technical risk assessments for AI platforms Familiarity with data governance and privacy considerations for AI systems We encourage applications from candidates who are passionate about the technical side of AI safety and meet most of these criteria. If this sounds like you, get in touch! Next steps We kindly ask you to submit your application as soon as possible, but no later than 16/08/2026. Any applications or CVs sent by email, direct messages, or any other channel than our application forms, will not be accepted or considered. If you have any questions about our recruitment process, please reach out to our tech recruiter and main point of contact anna.dahlstrom@nordea.com.

Tööülesanded: Koolipsühholoogi peamine ülesanne on toetada õpilaste vaimset heaolu ning aidata neil toime tulla õppimise, suhete ja arenguga seotud väljakutsetega. Koolipsühholoog nõustab õpilasi, aitab märgata ja ennetada emotsionaalseid või sotsiaalseid raskusi ning toetab õpilaste toimetulekut koolikeskkonnas.
Koolipsühholoog teeb koostööd õpetajate, lapsevanemate ja kooli tugispetsialistidega, et leida õpilastele parimad toetavad lahendused. Vajadusel osaleb ta juhtumitöös ning nõustab õpetajaid ja lapsevanemaid õpilaste arengu ja heaolu toetamisel. Koolipsühholoog panustab ka turvalise ja toetava koolikeskkonna kujundamisse ning aitab ennetada õpilaste vaimse tervise probleeme. Ootame kandidaadilt psühholoogi kvalifikatsioonile vastavat kõrgharidust või selle omandamist ning head eesti keele oskust. Oluline on oskus märgata ja mõista õpilaste emotsionaalseid ja sotsiaalseid vajadusi ning pakkuda neile professionaalset tuge. Hindame head kuulamis- ja suhtlemisoskust, empaatiavõimet, süsteemsust ning valmisolekut teha koostööd õpetajate, lapsevanemate ja tugispetsialistidega.

Omalt poolt pakume: Kunda Ühisgümnaasium pakub koolipsühholoogile võimalust teha tähenduslikku tööd toetavas ja koostöises koolikeskkonnas.
Pakume toimivat tugisüsteemi, kus koolipsühholoog töötab koos HEV-koordinaatori, eripedagoogi, logopeedi ja sotsiaalpedagoogiga. Samuti toetame töötajate professionaalset arengut ning pakume võimalusi osaleda koolitustel ja enesetäiendamisel. Lisaks pakume stabiilset töötasu, tasustatud tervisepäevi ning töökeskkonda, kus iga spetsialisti panus on oluline ja väärtustatud.

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt vastutustunnet, usaldusväärsust ja head pingetaluvust. Oluline on oskus säilitada rahulik ja tasakaalukas hoiak ka keerukates olukordades ning valmisolek teha koostööd erinevate osapooltega. Hindame empaatiavõimet, järjekindlust ja soovi panustada kooli arengusse. Kasuks tuleb varasem töökogemus haridusasutuses või laste ja noortega töötamisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Logopeedi peamine ülesanne on toetada õpilaste kõne, keele ja suhtlemisoskuse arengut. Logopeed märkab ja hindab õpilaste kõne- ja keeleprobleeme ning viib läbi individuaalset või rühmapõhist kõneravi.
Logopeed töötab õpilastega, kellel esineb kõne-, hääldus-, lugemis- või kirjutamisraskusi, ning aitab arendada nende suhtlemis- ja keeleoskust. Samuti nõustab ta õpetajaid ja lapsevanemaid, kuidas õpilaste arengut igapäevases õppetöös toetada. Oluline osa tööst on koostöö õpetajate ja kooli tugispetsialistidega, et tagada õpilastele terviklik ja järjepidev tugi. Ootame kandidaadilt logopeedi kvalifikatsioonile vastavat kõrgharidust või selle omandamist ning head eesti keele oskust. Oluline on oskus märgata õpilaste kõne ja keele arengu eripärasid ning toetada neid professionaalselt ja süsteemselt. Hindame head suhtlemis- ja koostööoskust, kannatlikkust ning valmisolekut töötada nii õpilaste, õpetajate kui ka lapsevanematega.

Omalt poolt pakume: Kunda Ühisgümnaasium pakub logopeedile võimalust teha tähenduslikku tööd toetavas ja koostöises koolikeskkonnas.
Pakume toimivat tugisüsteemi, kus logopeed töötab koos HEV-koordinaatori, sotsiaalpedagoogi ja koolipsühholoogiga. Samuti toetame töötajate professionaalset arengut, võimaldades osaleda koolitustel ja enesetäiendamisel. Lisaks pakume stabiilset töötasu, tasustatud tervisepäevi ning töökeskkonda, kus iga spetsialisti panus on oluline ja märgatud.

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt vastutustunnet, usaldusväärsust ja head pingetaluvust. Oluline on oskus säilitada rahulik ja tasakaalukas hoiak ka keerukates olukordades ning valmisolek teha koostööd erinevate osapooltega. Hindame empaatiavõimet, järjekindlust ja soovi panustada kooli arengusse. Kasuks tuleb varasem töökogemus haridusasutuses või laste ja noortega töötamisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Eripedagoogi peamine ülesanne on toetada õpilasi, kellel esinevad õpiraskused või erivajadused, ning aidata neil saavutada oma võimetele vastav areng ja õpitulemused.
Eripedagoog märkab ja hindab õpilaste õpivajadusi, töötab õpilastega individuaalselt või väikestes rühmades ning toetab nende õppimisoskuste arengut. Samuti aitab ta kohandada õppetegevust vastavalt õpilaste vajadustele. Oluline osa tööst on koostöö õpetajate, lapsevanemate ja kooli tugispetsialistidega, et leida õpilastele parimad toetavad lahendused. Eripedagoog osaleb ka juhtumitöös ning panustab turvalise ja toetava õpikeskkonna kujundamisse. Ootame kandidaadilt eripedagoogi kvalifikatsioonile vastavat kõrgharidust või selle omandamist ning head eesti keele oskust. Oluline on oskus märgata õpilaste individuaalseid õpivajadusi ja toetada nende arengut. Hindame head suhtlemis- ja koostööoskust, kannatlikkust, süsteemsust ning valmisolekut teha koostööd õpetajate, lapsevanemate ja tugispetsialistidega.

Omalt poolt pakume: Kunda Ühisgümnaasium pakub eripedagoogile võimalust teha tähenduslikku tööd toetavas ja koostöises koolikeskkonnas.
Pakume toetavat meeskonda ja toimivat tugisüsteemi, kus eripedagoog töötab koos HEV-koordinaatori, sotsiaalpedagoogi, koolipsühholoogi ja teiste spetsialistidega. Samuti pakume võimalusi professionaalseks arenguks koolituste ja enesetäiendamise kaudu. Lisaks pakume stabiilset töötasu, tasustatud tervisepäevi ning töökeskkonda, kus iga spetsialisti panus on märgatud ja väärtustatud.

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt vastutustunnet, usaldusväärsust ja head pingetaluvust. Oluline on oskus säilitada rahulik ja tasakaalukas hoiak ka keerukates olukordades ning valmisolek teha koostööd erinevate osapooltega. Hindame empaatiavõimet, järjekindlust ja soovi panustada kooli arengusse. Kasuks tuleb varasem töökogemus haridusasutuses või laste ja noortega töötamisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Sotsiaalpedagoogi peamine ülesanne on toetada õpilaste sotsiaalset toimetulekut ning panustada turvalise ja toimiva koolikeskkonna kujundamisse kogu koolipere lõikes (1.–12. klass).
Sotsiaalpedagoogi tööülesannete hulka kuulub: Õpilaste sotsiaalsete probleemide ja toimetulekuraskuste märkamine, ennetamine ja lahendamine. Individuaalne nõustamis- ja toetustöö õpilaste ning nende peredega. Juhtumitöö korraldamine ja dokumenteerimine koostöös kooli tugispetsialistidega. Süsteemse ennetustöö kavandamine ja elluviimine. Koostöö klassijuhatajate, aineõpetajate ja muu koolipersonaliga. Osalemine tugipersonali meeskonna töös ning panustamine kooli arengusse. Sotsiaalpedagoog vastutab selle eest, et koolipäevad oleksid võimalikult rahulikud, toetavad ja toimivad ning õpilastele oleks tagatud õigeaegne professionaalne tugi. Tööks vajalikud oskused ja teadmised Vastav erialane kõrgharidus (sotsiaalpedagoogika) või selle omandamine. Hea eesti keele oskus kõnes ja kirjas. Oskus märgata ja analüüsida õpilaste sotsiaalseid ja käitumuslikke probleeme ning pakkuda neile asjakohast tuge. Valmidus teha individuaalset nõustamis- ja juhtumitööd õpilaste ja nende peredega. Hea suhtlemis- ja koostööoskus õpetajate, tugispetsialistide ning lapsevanematega. Oskus töötada iseseisvalt, planeerida oma tööd ning pidada kinni kokkulepetest. Digipädevus ja valmisolek kasutada igapäevatöös haridusasutuses kasutatavaid digilahendusi. Varasem töökogemus haridusasutuses või laste ja noortega töötamisel. Kogemus HEV-õpilaste toetamisel või juhtumitöös. Teadmised ennetustööst ja sotsiaalsete oskuste arendamisest. Kogemus koostööst väliste tugivõrgustikega. Valmisolek panustada kooli arendustegevustesse ja uuenduslikesse lahendustesse.

Omalt poolt pakume: Kunda Ühisgümnaasium pakub sotsiaalpedagoogile võimalust teha tähenduslikku ja sisulist tööd toetavas ning koostööd väärtustavas koolikeskkonnas. Meie kooli eeliseks on toimiv tugisüsteem ja üksteist toetav meeskond, kus spetsialist ei jää oma rollis üksi.
Pakume: Täistööaega ja stabiilset töötasu alates 1970 eurost kuus. Toetavat ja professionaalset kollektiivi, kus koostöö õpetajate ja tugispetsialistidega on igapäevane ja sisuline. Toimivat tugipersonali meeskonda, kuhu kuuluvad HEV-koordinaator, eripedagoog, õpilaste nõustaja ja koolipsühholoog. Võimalusi enesetäiendamiseks ja koolitustel osalemiseks, et hoida end kursis haridusvaldkonna arengutega. Tänapäevast töökeskkonda ja selgeid töökorralduslikke kokkuleppeid. Tasustatud tervisepäevi ning töö- ja eraelu tasakaalu toetavat töökorraldust. Võimalust töötada koolis, kus iga spetsialisti panus on märgatav ning töö mõju on igapäevaselt nähtav.

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt vastutustunnet, usaldusväärsust ja head pingetaluvust. Oluline on oskus säilitada rahulik ja tasakaalukas hoiak ka keerukates olukordades ning valmisolek teha koostööd erinevate osapooltega. Hindame empaatiavõimet, järjekindlust ja soovi panustada kooli arengusse. Kasuks tuleb varasem töökogemus haridusasutuses või laste ja noortega töötamisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Vi söker dig som har lång erfarenhet, minst 6 års erfarenhet. Du har breda och gedigna egenskaper från serveringsyrkets alla delar. Ser gärna att du har bred kunskap av mat och dryck i stort. Detta passar dig som vill bestämma dina arbetstider själv och kan påverka ditt egna schema. Vi söker servis med lång erfarenhet för kunds räkning. Arbetsuppgifterna är traditionella och sedvanliga. Vi tar in CVn för en kunds räkning som kräver en seriös och erfaren person. Arbetsplatsen håller en väldig hög nivå och vill endast ha seriösa erfarna personer som söker denna tjänst. Mer information om arbetsplatsen tas vid intressant ansökning.