Tule meille töihin rakentamaan energia-alan tulevaisuutta! Haluatko yhdistää strategisen ajattelun, projektijohtamisen ja energiaalan teknisen osaamisen vaikuttavassa roolissa? Tarjoamme sinulle uuden ja mielenkiintoisen roolin KSS Energia - konsernissa, jossa pääset kehittämään projektitoiminnan kokonaisuutta sekä vaikuttamaan energiaalan investointeihin ja kehityshankkeisiin. Haemme projekti ja elinkaarenhallinnan päällikköä vastaamaan Omaisuus- toiminnon kehittämisestä ja johtamisesta. Tehtävä tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden vaikuttaa projektikäytäntöihin, investointimallien kehittämiseen sekä energiantuotannon ja siirron tulevaisuuteen. Tehtävässä johdat Omaisuus-toiminnon energian tuotannon, lämpö-, kaasu-, ja sähköverkkojen projekteista koostuvaa hankeportfoliota yhteistyössä muiden päälliköiden ja asiantuntijoiden kanssa. Toimit projektiprosessin omistajana ja vastaat investointiprojektien projektimallin kehittämisestä, projektikäytäntöjen yhdenmukaistamisesta, teknologiakehityksen seurannasta ja kehityshankkeiden johtamisesta. Tehtävässä osallistut pitkän aikavälin suunnitteluun ja tuotat päätöksentekoa tukevien analyysejä, kuten mallinnuksia, skenaariotarkasteluita sekä investointi ja kannattavuuslaskelmia. Teet yhteistyötä sopimuskumppaneiden, ulkoisten sidosryhmien ja konsernin eri toimintojen kanssa. Johdat kolmea avainhenkilöä ja noin 10 hengen asiantuntijatiimiä sekä projektikohtaisesti myös ulkopuolisia toimijoita. Tehtävässä raportoit omaisuudenhallinnan johtajalle. Odotamme sinulta: - soveltuvaa energia-alan koulutusta tai muuta teknistä koulutusta (energiatekniikka, AMK, YAMK tai DI) - kokemusta esihenkilötehtävistä - kokemusta projektijohtamisesta - ymmärrystä energian tuotannosta ja energiamarkkinoista - analyyttistä otetta ja hyvää tietojärjestelmäymmärrystä - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Tarjoamme sinulle: - mahdollisuuden kehittää projektitoiminnon toimintamallia konsernitasolla ja viedä prosessimainen johtaminen osaksi arkea - keskeisen ja vaikuttavan roolin konsernin kehitystyössä - monipuolisen yhteistyöverkoston - vakituisen ja kokoaikaisen työn - joustavat työskentelytavat ja mahdollisuuden hybridityöskentelyyn - kattavat henkilöstöedut: liikunta-, kulttuuri., työmatka ja lounasedun - vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä vapaa-ajan tilojen käyttömahdollisuuden Kouvolassa Menestyt tehtävässä, jos hahmotat kokonaisuuksia, asetat selkeitä tavoitteita ja sinulla on aito halu kehittää toimintaa. Arvostamme rohkeutta uudistaa, kykyä viedä asiat määrätietoisesti maaliin sekä tiimihenkistä ja vuorovaikutteista työskentelyotetta. Kiinnostuitko? Täytä hakemuksesi ja cv:n palkkatoiveesi kanssa mahdollisimman pian, mutta viimeistään 17.5.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa omaisuudenhallinnan johtaja Jukka Rämä p. 050 591 5201 tai jukka.rama@kssenergia.fi. Antamiasi tietoja käsitellään luottamuksellisesti. KSS Energia Oy KSS Energia on energia-alan konserni, joka kehittää energia-alan palveluita asiakkaille ympäri Suomen yhdessä kumppaniensa kanssa. KSS Energia investoi puhtaaseen energiantuotantoon, myy energiaa ja energiaratkaisuja, toteuttaa sähkönjakelua, toimittaa kaukolämpöratkaisuja ja tarjoaa urakointipalveluja. KSS Energian toimipisteet sijaitsevat Kouvolassa, Lahdessa, Espoossa ja Helsingissä. KSS Energia konsernin muodostavat emoyhtiö KSS Energia Oy sekä tytäryhtiöt KSS Verkko Oy, KSS Rakennus Oy ja Suomen Energia-Urakointi Oy. Yhtiöt harjoittavat sähkön ja kaukolämmön tuotantoa, sähkö -, lämpö- ja kaasuverkkojen käyttöä ja ylläpitoa sekä energia- ja tietoliikenneverkkojen rakentamista ja suunnittelua. KSS Energia konsernissa työskentelee yli kaksisataa energia-alan ammattilaista. Konsernin liikevaihto vuonna 2025 oli 112 miljoonaa euroa. KSS Energia Oy on Kouvolan kaupungin 100 % omistama yhtiö. Olemme päihteetön työpaikka ja työtehtävämme vaativat tarkkuutta sekä luotettavuutta. Tehtävään valituksi tuleminen saattaa edellyttää suojelupoliisin henkilöturvallisuusmenettelyä. Henkilöstölle tehdään huumausainetesti työhöntulotarkastuksen yhteydessä. Tutustu meihin tarkemmin: [www.kssenergia.fi](https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.kssenergia.fi%2F&data=05%7C01%7Csaija.ilmoniemi%40kssenergia.fi%7Cfc3a595bfb76454b60cc08db2474ccdb%7Ca98ce0e8f4b94ed1a02e2f7eed3c73ff%7C0%7C0%7C638143856286428772%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=lR%2FVF5KMI1lIaRdngTXL64Igkml%2BOGY9MO5GdUSBzso%3D&reserved=0) Puhelin: 05 885111 Sähköposti: rekrytointi@kssenergia.fi Sijainti: Hovioikeudenkatu 3, 45100 Kouvola

Tekninen isännöitsijä, tule osaksi Hämeenlinnan väkeä rakentamaan yhdessä houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna vakituinen teknisen isännöitsijän toimi 1.9.2026 alkaen. Tehtävässä vastaat Hämeenlinnan kaupungin omistamien tai hallinnoimien kiinteistöjen teknisestä toimivuudesta sekä yllä- ja kunnossapidon suunnittelusta ja toteutuksesta yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Tehtävässä mm.: - vastaat operatiivisesta kiinteistönhoidon ja ulkoalueiden toimittajayhteistyöstä ja käyttäjä- ja vuokralaisyhteistyöstä - vastaat huoltokirjajärjestelmän ajantasaisuudesta ja osallistut järjestelmän kehittämiseen - vastaat uudis- ja peruskorjauskohteiden vastaanottoprosessissa ylläpidon osuudesta - osallistut pitkän ja lyhyen aikavälin kunnossapitosuunnitelmien (PTS) laatimiseen, arvioit tulevia korjaustarpeita - osallistut kiinteistökatselmuksiin ja korjaustarveselvityksiin kiinteistöjen teknisestä ylläpidosta ja kunnon seurannasta - vastaat lakien, määräysten ja turvallisuusvaatimusten huomioimisesta Työ edellyttää oman auton käyttöä. Edellytämme sinulta: - soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. LVI-, rakennus- tai kiinteistötekniikka) - kokemusta kiinteistöjen teknisestä ylläpidosta hyvää rakennusteknistä ymmärrystä sekä järjestelmällistä työotetta - hyvää ymmärrystä kiinteistötekniikasta ja korjausrakentamisesta - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - kykyä hallita useita kokonaisuuksia samanaikaisesti - kykyä itsenäiseen työskentelyyn - hyviä viestintätaitoja - hyviä tietoteknisiä taitoja - sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - ammattitaitoisen ja tukevan työyhteisön - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut jaedut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 17.5.2026 mennessä. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot, jolla vakuutumme siitä, että juuri sinut tulee kutsua rekrytointikeskusteluun kanssamme. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä kiinteistöpalvelupäällikkö Taru Gröhniin sähköpostitse taru.grohn@hameenlinna.fi tai puhelimitse p. 050 338 8200. Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 3 444,00 €/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat ammattialalisät. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 17.4.-17.5.2026. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: rekrytointi@hameenlinna.fi Sijainti: Wetterhoffinkatu 2, 13100 Hämeenlinna

Would you like to work in a country with high standards of animal welfare, food sa-fety, and veterinary professionalism? And are you interested in developing your skills in a key regulatory role within one of Europe’s most respected veterinary aut-horities?
The Danish Veterinary, Food, Agriculture and Fisheries Agency is seeking official veterinarians for permanent positions in our meat inspection units, starting in autumn 2026. The positions are open to international candidates who are motiva-ted to relocate to Denmark and work within a Danish government agency.

About the Position
You will become part of the agency’s meat inspection service, which oversees the inspection of live animals and meat at slaughterhouses across Denmark. Our pur-pose is to ensure that food produced in Denmark complies with both national and international standards.
The work is carried out from the agency’s local inspection sections, which are physically located at the slaughterhouse you are assigned to. You will be part of a team consisting of veterinarians, inspection technicians, administrative staff, and a section manager.

Your Responsibilities
As an official veterinarian, your tasks will include:

Case handling and daily control reports

• You will be responsible for preparing the daily control report and handling cases in accordance with applicable legislation. We provide thorough training in both systems and legal procedures to ensure you feel confident in the role.
• Ante-mortem inspection with focus on animal welfare
• You will assess the health and welfare of animals prior to slaughter, including determining fitness for transport and proper handling. You play a key role in ensuring high standards of animal welfare.
• Inspection of animal transport during unloading
• Control tasks related to food safety, hygiene, and export
• Your work will span inspections, audits, hygiene checks, animal health ta-sks, and issuing export certificates. The job is varied and allows you to apply your full veterinary expertise.
• Professional assessments on the slaughter line
• You will evaluate diseased animals, suspected diagnoses, and quality is-sues.
• Routine line inspection is carried out by inspection technicians and only performed by veterinarians in exceptional cases.
• You will hold an important regulatory position representing the Danish veterinary authority. Clear, professional, and solution-oriented communication is essential—also in busy situations.

Location
We hire veterinarians continuously for several inspection sections across Den-mark. Your workplace will be the slaughterhouse associated with your inspection section. The exact location will be agreed later in the process based on your prefe-rences and the agency’s staffing needs.

About You
Required qualifications:

• You have danish authorization. You can apply free of charge here - https://en.foedevarestyrelsen.dk/animals/animal-health-/veterinary-authorisations/authorisation-to-work-as-a- veterinarian-in-denmark
• You can speak and write English.

We also value that you:

• Already know some Danish or that you are motivated to learn Danish, which is our official working language. As a newcomer to Denmark, you will have access to Danish language training offered as either daytime or evening classes.
• Are interested in working within a public authority and performing on-site inspection
• Thrive in a professional team and appreciate collaboration
• Approach your work responsibly and professionally
• Are curious, structured, and eager to develop

We welcome applications from both newly graduated veterinarians and veterinarians with professional experience.

Practical experience with meat inspection is not required. We provide comprehen-sive training, and you will always have colleagues to consult.

Working as a Veterinarian in Denmark
Denmark offers one of Europe’s most modern and secure labour markets. Many foreign veterinarians highlight:

• A healthy balance between work and private life
• A work culture based on trust, cooperation, and flat hierarchies
• Strong opportunities for continuing education and skill development
• A strong focus on health, safety, and employee wellbeing

As an official veterinarian, you become part of a veterinary system internationally recognised for its high standards and evidence-based approach to food safety and animal health.

Relocating to Denmark
For candidates relocating to Denmark, we offer:

• Introduction to Danish workplace and regulatory culture
• Training in tasks, procedures, and relevant IT systems
• Opportunity to participate in Danish language courses with the goal of rea-ching professional authority level
• Guidance on authorisation, tax, pension, health insurance, etc.

You will join a workplace where many colleagues have already been through the relocation process—so we make sure you get a good start.

Salary and Employment Conditions
You will be employed in accordance with the collective agreement for academics employed in the Danish state sector, including the protocol on veterinarians at export-approved slaughterhouses.

Basic Salary
The basic salary is determined based on your seniority as a veterinarian. During the first year of employment, the basic monthly salary is DKK 29,691.75. The basic salary increases for each year of employment as a veterinarian.
From the fifth year of employment and onwards, the basic monthly salary amounts to DKK 36,180.00.

Veterinarians employed at export-approved slaughterhouses receive an extra monthly salary supplement of:
• DKK 5,808.44 (during the first three years of employment), or
• DKK 7,473.94 (from the fourth year of employment and onwards)

In addition, all veterinarians receive a special allowance of DKK 2,883.40 per month.

A qualification allowance may be negotiated based on your competencies and qualifications.

The pension contribution for veterinarians employed at export-approved slaugh-terhouses is 18.07% and is paid in addition to the basic salary and any allowances.

The employment area is the Ministry of Food, Agriculture and Fisheries and its subordinate institutions.

Working Hours
The position is a full-time appointment of 37 hours per week, including a daily paid lunch break of 30 minutes.
Working hours are flexible. At some sections, slaughtering takes place during day-time hours, while at other sections slaughtering may also take place on evening shifts.

Employees are entitled to six weeks of paid vacation per year.

Application
We are recruiting veterinarians with expected start in autumn 2026.
If you are interested in a position as an Official Veterinarian at The Danish Veteri-nary, Food, Agriculture and Fisheries Agency, please submit your application to: kkhr@fvst.dk

Your application should include:
• Application letter
• Curriculum Vitae (CV)
• Veterinary degree certificate
• Any other relevant documentation
Application deadline: 15 June 2026

We expect to invite qualified candidates for interviews during September or October 2026.

You can read more about the Danish Veterinary, Food, Agriculture and Fisheries Agency at www.fvst.dk, and watch a video about working in Meat Inspection - Copy link - https://foedevarestyrelsen.dk/om-os/job/moed-os/maria-christensen-dyrlaege

The Ministry of Food, Agriculture and Fisheries values diversity and encourages all qualified candidates to apply.

Samen met je collega bereid je gezonde, evenwichtige en smaakvolle maaltijden voor de bewoners van Hubbie en onze medewerkers. Je draait mee in een dynamisch team en draagt bij tot de positieve sfeer binnen de voorziening. 

Concreet, jouw takenpakket:

• Maaltijden bereiden volgens maandmenu's die je mee helpt opstellen; hierbij hou je rekening met specifieke dieetbehoeften
• Cliënten bij eenvoudige keukenactiviteiten begeleiden
• De maaltijdbeleving van onze cliënten optimaliseren door goed samen te werken met collega's
• Voedselveiligheid (HACCP) en hygiënenormen respecteren
• Aankoopplanning en stockbeheer van keukenbenodigdheden in goede banen leiden
• Vlot en professioneel communiceren met leveranciers 
• Keukenmateriaal en werkomgeving spic en span houden

We kijken ook uit naar jouw bereidheid om bij te leren. Bij Hubbie blijf je groeien op je eigen ritme en vanuit je unieke talent, we zetten volop in op persoonlijke groei. 

We gaan er natuurlijk van uit dat je gepassioneerd bent door koken en voeding! 

Volgende vaardigheden vinden we even belangrijk:

• Opleiding horeca of kok, of gelijkwaardig door ervaring in een grootkeuken of cateringomgeving 
• Respectvol in de omgang met personen met een beperking 
• Flexibel en stressbestendig in een grootkeukenomgeving waar je gemiddeld voor 60 personen/dag kookt
• Betrouwbaar en teamgericht 
• Goede kennis van het Nederlands en basiskennis Frans

Je hebt een streepje voor in deze job als je beschikt over:

• Een attest basiskennis HACCP/voedselveiligheid
• Ervaring met aangepaste voeding en dieetvoeding 

Een uitdagende, boeiende job waarin je jezelf helemaal kan gooien en ontplooien. Je wordt omringd door collega's die je graag ondersteunen en helpen groeien.

We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een correct loon volgens PC 319.01 (barema logistiek personeel); we nemen relevante anciënniteit mee. Je werkbreuk is 80%, te presteren op 5 dagen. Je hebt recht op maaltijdcheques, een fietsvergoeding of een vergoeding voor jouw abonnement openbaar vervoer. We voorzien 5 extralegale dagen voor de collega's 35+ en onze 45+ers volgen een interessante regeling rond AV-uren. 

Plaats tewerkstelling: Bronstraat 83, 1060 Sint Gillis.

Datum indiensttreding: zo snel mogelijk.

Pievienojies vienam no tirgus līderiem kurjerpiegādēs Latvijā! 

Ja arī Tev ir pārliecība, ka komandā ir spēks, atsaucies!

Aicinām komandā: NOLIKTAVAS DARBINIEKU RĪGĀ (dienas maiņā) no 08:00-17.00

Galvenie pienākumi

• Sūtījumu izkraušana un šķirošana
• Sūtījumu nodošana kurjeriem
• Kārtības un tīrības uzturēšana noliktavā

Piedāvājam TEV

• Pilnas slodzes darbu dienas maiņā (darba laiks no 8.00-17.00)
• Bruto stu

Manpoweri kliendiks on AS Skat-Keskus

Tööülesanded: Sinu rolli keskmes on HVAC-hooldusprotsessi juhtimine: sealhulgas tööde planeerimine, hooldusgraafikute koostamine ja täitmise jälgimine ning hooldusmeeskonna igapäevane koordineerimine ja juhendamine.
Suhtled aktiivselt klientidega, külastad objekte tehniliste vajaduste ja töömahu hindamiseks, lahendad jooksvaid probleeme ning hindad rikkeid ja parendusvajadusi. Edastad vajaliku tehnilise sisendi hinnapakkumiste koostamiseks müügijuhile, vastutad hooldustööde dokumentatsiooni ja aruandluse eest ning panustad võimalusel digitaalse hoolduskorraldusprogrammi juurutamisse. Töö eeldab valmisolekut liikuda objektide vahel üle Eesti, samas võimaldab ka kodukontorit. Sinu tiim algab 2-st mehest ja kasvab.

Omalt poolt pakume: Pakume Sulle võtmerolli Tallinna HVAC-hooldusüksuse käivitamisel ja ülesehitamisel, võimalust kaasa
rääkida töökorralduses, meeskonna värbamises. Pakume vastutusrikast tööd stabiilses ja ambitsioonikas ettevõttes. Lisaks head töötasu, tööks vajalikke vahendeid (sh ametiautot), professionaalset ja toetavat meeskonda.

Muud nõuded: Ootame Sinult tehnilist haridust või erialast väljaõpet, varasemat kogemust HVAC-, tehnosüsteemide või kinnisvarahoolduse tööde koordineerimisel ning head arusaamist ventilatsiooni-, kütte- ja jahutussüsteemide toimimisest.
Oluline on juhtimiskogemus tehnilise meeskonna juhendamisel, oskus planeerida ja seada prioriteete. Kasuks tulevad kehtivad erialased pädevused või sertifikaadid (nt külmamehaanik tase 4 või kütte-, ventilatsiooni- ja jahutuseinsener tase 7 või A-pädevus). Sind iseloomustab iseseisvus, kohusetundlikkus, nõudlikkus, lahendustele orienteeritud mõtlemine, hea suhtlemisoskus. Vajalik on väga hea eesti keele oskus ja vene keel suhtlustasandil, hea arvutioskus (Outlook, Excel) ning B-kategooria juhiload.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Otsime oma kooliperre loovat ja inspireerivat kunstiõpetajat.

Omalt poolt pakume: toetavat ja sõbralikku kollektiivi;
mentorit sisseelamise toetamiseks; võimalust enesetäienduseks ja koolitusteks; kaasaegset töökeskkonda; täis- või osakoormusega tööd kokkuleppel.

Muud nõuded: vastavus õpetaja kvalifikatsiooninõuetele või õpetajakutse omandamine;
eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel; loovus, algatusvõime ja hea suhtlemisoskus; kaasaegsete õpetamismeetodite tundmine; valmisolek toetada iga õppija arengut.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

Tööülesanded: Pakume täiskohaga tööd tehnoloogiaõpetuse õpetajale alates uuest õppeaastast.

Omalt poolt pakume: toetavat ja sõbralikku kollektiivi;
mentorit sisseelamise toetamiseks; kaasaegset töökeskkonda ja vajalikke töövahendeid; võimalusi enesetäiendamiseks; stabiilset töösuhet täiskoormusega.

Muud nõuded: erialane kõrgharidus või sellele vastav kvalifikatsioon;
eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel; väga hea suhtlemis- ja koostööoskus; teadmised ja oskused tööohutuse ning ohutusnõuete rakendamisel; vastutustundlikkus ja korrektsus praktiliste tööde juhendamisel; valmisolek töötada erineva õpivajadusega õpilastega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Pakume täiskohaga tööd muusikaõpetajale alates uuest õppeaastast.

Omalt poolt pakume: toetavat ja sõbralikku kollektiivi;
mentorit sisseelamise toetamiseks; kaasaegset töökeskkonda; võimalusi enesetäiendamiseks; stabiilset töösuhet täiskoormusega.

Muud nõuded: erialane kõrgharidus või sellele vastav kvalifikatsioon;
eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel; väga hea suhtlemis- ja koostööoskus; valmisolek töötada erineva õpivajadusega õpilastega; digivahendite kasutamise oskus õppetöös.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Pakume täiskohaga tööd liikumisõpetajatele poiste ja tüdrukute rühmade õpetamiseks alates uuest õppeaastast.

Omalt poolt pakume: toetavat ja sõbralikku kollektiivi;
mentorit sisseelamise toetamiseks; kaasaegset töökeskkonda; võimalusi enesetäiendamiseks; stabiilset töösuhet täiskoormusega.

Muud nõuded: erialane kõrgharidus või sellele vastav kvalifikatsioon;
eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel; väga hea suhtlemis- ja koostööoskus; valmisolek töötada erineva õpivajadusega õpilastega; digivahendite kasutamise oskus õppetöös.

Kodus töötamise võimalus: Ei