Unser Kunde ist eine moderne, private Akutklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit 130 Betten im Raum Basel - Lörrach - Rheinfelden und bietet erwachsenen Patienten einen geschützten Raum für intensive, individuelle Behandlung. Inmitten einer naturnahen Umgebung verbindet sie medizinische Exzellenz mit einer Atmosphäre der Achtsamkeit und des Vertrauens. Das interdisziplinäre Team arbeitet eng zusammen, um maßgeschneiderte Therapiepläne zu entwickeln, die auf die persönlichen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt sind. Das therapeutische Konzept dieser Klinik basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz, der medizinische, psychotherapeutische und kreative Elemente integriert. Besonderer Fokus liegt auf der Behandlung von Depressionen, Burnout, Angst- und Traumafolgestörungen sowie auf Programmen für junge Erwachsene und Beschäftigte im öffentlichen Dienst. Das Therapiespektrum umfasst evidenzbasierte Verfahren wie kognitive Verhaltenstherapie, Dialektisch-Behaviorale Therapie (DBT), Akzeptanz- und Commitment-Therapie (ACT) sowie EMDR. Ergänzt wird das Angebot durch körper- und kreativtherapeutische Maßnahmen, tiergestützte Therapie und achtsamkeitsbasierte Verfahren.   Stv. Chefarzt Psychiatrie (m/w/d) Bad Säckingen Ihre Aufgaben als stellvertretender Chefarzt Psychiatrie (m/w/d) bzw. Psychosomatische Medizin: - Sie übernehmen eine zentrale ärztlich-therapeutische Führungsrolle innerhalb einer modernen Privatklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. - Sie verantworten die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Behandlungsteams und sorgen für hohe therapeutische Qualität im klinischen Alltag. - Sie begleiten komplexe Behandlungsverläufe fachärztlich, bringen Ihre Expertise in Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufsgestaltung ein und schaffen verlässliche Orientierung für Team und Patient:innen. - Sie arbeiten eng mit psychologischen Psychotherapeut:innen, Spezialtherapeut:innen und dem ärztlichen Kollegium zusammen und prägen die Zusammenarbeit durch fachliche Klarheit, Kollegialität und Präsenz. - Sie bringen sich aktiv in die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung moderner Therapieangebote ein und setzen fachliche Impulse für eine zeitgemäße psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung. - Sie fördern und begleiten ärztliche Kolleg:innen in Weiterbildung mit fachlichem Anspruch, persönlicher Zugewandtheit und einem klaren Blick für Entwicklung. - In Ihrer Funktion übernehmen Sie zudem Verantwortung in leitungsnahen Fragestellungen und vertreten die chefärztliche Ebene souverän und verlässlich. Das bringen Sie mit: - Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Psychosomatische Medizin - mehrjährige Erfahrung als Oberarzt / Oberärztin - Leidenschaft für das, was sie tun – verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude - Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit – im echten Austausch, nicht nur im Protokoll - Kommunikationsstärke, Offenheit und ein Gespür für Menschen – ob Patient:in oder Kolleg:in Was Sie bekommen – über das Übliche hinaus: - Gestaltungsfreiheit und genug Zeit für echte, wirksame Therapieprozesse - Flexibles Arbeiten mit planbarer Struktur – familienfreundlich und anpassbar - keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub - Weiterentwicklung auf Top-Niveau: durch Vernetzung, Forschungspartnerschaften und Fortbildungen - Attraktive Konditionen: gute Vergütung, Altersvorsorge, Benefits & Wertschätzungskultur - Genuss & Gesundheit: frische Küche, gratis Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement - Und das Umfeld? Lebensqualität pur. - Zwischen Natur und urbanem Leben gelegen, bietet die Region ideale Voraussetzungen für Erholung, Familie und Freizeit. Berge, Seen, Kultur – alles in greifbarer Nähe. So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=9918) als Leitender Oberarzt oder Leitende Oberärztin für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatische Medizin in Bad Säckingen. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen. (https://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Gestalte erstklassigen Service bei einer starken Designmarke mit Wachstum und Perspektive. Wir suchen aktuell: Partner Manager (m/w/d) im Kundendienst in München Ein international agierendes Familienunternehmen mit Tradition, Innovationskraft und einem klaren Fokus auf Premium-Markenprodukte. Die Marke steht für Qualität, Komfort und ausgefeiltes Design – sowohl im gewerblichen Umfeld als auch im Bereich Consumer Electronics. Wer Freude an Kochen, Genuss und hochwertiger Technik hat, findet hier ein Umfeld, in dem Service und Produktqualität wirklich gelebt werden. Ihre Aufgaben Bei uns übernehmen Sie die operative und strategische Verantwortung für unsere externen Partner im After‑Sales‑Service. Sie unterstützen unsere Premium‑Partner aktiv im Tagesgeschäft, sorgen für reibungslose Abläufe und stehen ihnen als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite, um eine erstklassige Serviceerfahrung für unsere Kundinnen und Kunden sicherzustellen. Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen den Partnern und unseren internen Stakeholdern. Sie moderieren Abstimmungen, bündeln Anforderungen und stellen sicher, dass Informationen transparent und termingerecht fließen, sodass Entscheidungen effizient umgesetzt werden können. In enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung begleiten Sie die Einführung und Umsetzung neuer operativer Prozesse. Sie treiben Veränderungsprojekte voran, setzen Prioritäten praxisorientiert um und sorgen dafür, dass neue Abläufe nachhaltig im Tagesgeschäft verankert werden. Sie steuern und entwickeln unsere Servicepartner kontinuierlich weiter: Durch regelmäßige Leistungsbewertungen, gezielte Qualifizierungsmaßnahmen und konstruktives Feedback verbessern Sie die Zusammenarbeit und die Servicequalität. Dabei überwachen Sie relevante Leistungskennzahlen (KPIs), analysieren Abweichungen und leiten bei Bedarf Maßnahmen zur Optimierung ein. Darüber hinaus initiieren Sie eigenständig interne Projekte und bringen sich aktiv in abteilungsübergreifende Unternehmensinitiativen ein. Mit Ihrem Engagement identifizieren Sie Optimierungspotenziale, vernetzen relevante Bereiche und tragen so maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Serviceorganisation bei. Unsere Erwartungen an Sie 1. Abgeschlossene technische Ausbildung 2. Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit praktischer Einstellung 3. Erfahrung im Partnermanagement oder After-Sales-Service wünschenswert 4. Branchenkenntnisse in der Weißen Ware oder bei gewerblichen Geräten idealerweise vorhanden 5. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gutes Verständnis für Serviceprozesse und technische Abläufe 6. Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick 7. Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Partnern und Dienstleistern sowie Teamfähigkeit 8. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse 9. Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Werkzeugen wie CRM- oder Ticketing-Systemen Was wir Ihnen bieten 1. Erstklassige Designmarke mit starkem Wachstum und Entwicklungspotenzial 2. Engagiertes Team mit gelebtem Servicegedanken 3. Spannender, abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum 4. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 5. Offene Feedback- und Befähigungskultur 6. 30 Tage Urlaub 7. Hybrides Arbeiten mit flexibler Kombination aus Home-Office und Büro 8. Individuelle Weiterbildung durch Fortbildungsangebote, Mentoring-Programm und Entwicklungsprogramme für Junior Executives 9. Attraktive Mitarbeiterkonditionen für Eigenprodukte 10. Mitarbeiter-Benefit-Programme wie Jobrad, Wellpass und Corporate Benefits 11. Monatlicher Sachbezug Ihre Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz-Nummer SKU-4104 per E-Mail, inklusive Zeugnissen, Verfügbarkeitsangabe und Gehaltswunsch. Jetzt bewerben und Partner Manager (m/w/d) im Kundendienst in München werden.

Elektriker / Elektroniker w/m/d in Genthin Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir einen qualifizierten Elektriker m/w/d, der Lust hat sich in Zukunft beruflich auf eine neue Ebene zu begeben. So gestaltet sich dein Arbeitsalltag: - Du baust Grundwasserabsenkanlagen und Pumpsysteme auf und nimmst sie in Betrieb. - Zudem überprüfst du Elektroinstallationen auf ihre Funktionalität. - Gleichzeitig installierst, reparierst und wartest du die Anlagen. - Bei Fehlern bist du zur Stelle und sorgst für eine rasche Behebung. - Die Verdrahtung von Schaltschränken gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Damit kannst du uns überzeugen: - Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker oder in einem anderen relevanten Fachbereich. - Erste Erfahrungen in der Schaltschrankverdrahtung sind von Vorteil. - Kenntnisse in der Baustellenelektrik sind wünschenswert. - Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist zwingend erforderlich. Deine Vorteile auf einen Blick: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden. - Offener und ehrlicher Austausch und ein menschlicher Umgang im Team. - Überdurchschnittliche Bezahlung durch BRTV Bau West Tarif. - Zusätzliche Leistungen z. B. Fahrkostenpauschale, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine private Krankenhausversicherung. - Jährliches Budget für die persönliche Arbeitskleidung. - Die Förderung einer Qualifizierung zum Meisterabschluss. - Eine professionelle Einarbeitung durch ein Patensystem. - Werkstattwagen wird zur Verfügung gestellt, auch für vereinzelte Privatfahrten. Ihr Ansprechpartner Herr Sebastian Sudhoff Kontakt S&B Personalservice GmbH Wetzlarer Str. 60 14482 Potsdam 0331 – 7049957 – 25 s.sudhoff@sundb.info (s.sudhoff@sundb.info?subject=Elektriker%20/%20Elektroniker%20w/m/d%20-%20)

Tööülesanded: Otsime kohusetundlikku ja töökast abitöölist tööstusvärvimisega tegelevasse ettevõttesse.
Peamised tööülesanded: • Valmistoodangu pakkimine ja markeerimine. • Abistamine toodete värvimise eel (puhastamine, katmine, ettevalmistus). • Materjalide ja detailide liigutamine tootmisalal. • Töökoha korrashoid ja ohutusnõuete järgimine.

Omalt poolt pakume: • Stabiilset tööd ja garanteeritud palka.
• Kaasaegset töökeskkonda ja toetavat kollektiivi. • Vajadusel erinevaid täiendkoolitusi (tõstukijuhiload, kraanajuhiload). • Kvartaalset tulemustasu. • Kõiki vajalikke isikukaitsevahendeid. • Transporti tööle ja koju.

Muud nõuded: • Tootmises töötamise kogemus on eelis.
• Valmisolek õppimiseks töökohal. • Eesti keele oskus suhtlustasemel. • Kohusetunne, ausus ja täpsus. • Sildkraana juhtimise load tulevad kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Rinnekodit on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Tiimimme kasvaa! Haemme nyt alueohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen. Alueohjaaja - Lasten ja nuorten palvelut, Rinnekodit Alueohjaajana työskentelet lastensuojelun eri tasoisissa yksiköissä - perustason, erityistason ja intensiivihoidon ympäristöissä - joissa tarjoamme ympärivuorokautista avo-, sijais- ja jälkihuollon asumispalvelua. Toimintamme perustuu moniammatilliseen yhteistyöhön, alueelliseen verkostoitumiseen ja lapsen yksilöllisiin tarpeisiin rakentuvaan hoitoon, kasvatukseen ja kuntoutukseen. Arkemme on kodinomaista, yhteisöllistä ja turvallista. Tavoitteenamme on tukea lasten ja nuorten kehitystä, toimintakykyä ja hyvinvointia sekä tehdä tiivistä yhteistyötä perheiden kanssa. Työtäsi tukee laaja moniammatillinen tiimi: ohjaajat, sairaanhoitajat, sosionomit, lähihoitajat, psykologi, perheterapeutti sekä yksikön ja palvelualueen johto. Intensiivihoidossa tarjoamme vaativaa ja yksilöllistä tukea monimuotoisesti oireileville lapsille ja nuorille. Työskentely yhdistää lastensuojelullisen, psykiatrisen ja neuropsykiatrisen osaamisen, ja teemme tiivistä yhteistyötä HUSin kanssa. Tehtävässä onnistut, kun: - kohtaat rohkeasti erilaiset lapset, tilanteet ja työympäristöt - pystyt mukautumaan vaihtelevaan arkeen ja lasten yksilöllisiin tarpeisiin - toimit yhteistyössä moniammatillisen tiimin kanssa ja huolehdit kirjaamisesta - olet valmis liikkumaan laajalla alueella Kaiken keskiössä on lapsen hyvä, turvallinen ja merkityksellinen arki - yksilöllisesti, osallistavasti ja lapsen oma ääni huomioiden. Työskentelyalue ja työaika - Helsinki-Vantaa-Espoo - Liikkuva työ - Työvuorot ovat maanantaista sunnuntaihin. Työvuorot sijoittuvat usein arki-iltoihin, sillä lapset ovat aamupäivisin koulussa tai päivätoiminnoissa. Tule mukaan rakentamaan lasten arjesta mahdollistavaa, turvallista ja merkityksellistä. Tervetuloa Rinnekodeille! Odotamme sinulta: - lähihoitajan tutkintoa ja Lupa- ja valvontaviraston Suosikki-rekisteröintiä - sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia (Kanta-varmennekortti) tai valmiutta hankkia kortti koeajan aikana - valmiutta osoittaa lääkehoidon osaaminen suorittamalla lääkehoitolupa neljän kuukauden sisällä työsuhteen aloittamisesta ja säännöllisesti työsuhteen aikana - suomen kielen perusosaamista, jota tarvitset kirjaamisessa ja asiakkaiden kohtaamisessa Rinnekodit on savuton ja päihteetön työpaikka, jossa työhöntulotarkastus sisältää tartuntatautilain mukaisen rokotussuojan tarkastuksen. Pyydämme tehtävään valitulta lain 504/2002 mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Rikosrekisteriote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Työyhteisö ja kulttuuri Työyhteisöömme kuuluu yksiköiden lähihoitajia, sairaanhoitajia, erityisohjaajia, kodinhuoltajia, palveluyksikön esihenkilöitä sekä esihenkilönäsi toimii sijaisyksikön päällikkö. Tehtävä edellyttää valmiutta työskennellä etäjohdettuna. Käytössämme on turvallisemman tilan periaatteet. Näitä yhdessä noudattamalla varmistamme jokaiselle arvostavan, turvallisen ja viihtyisän työyhteisön, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Tarjoamme sinulle: - palkkaluokan G22 mukaisen palkkauksen (2495,24-2825,05 € + yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaiset vuorolisät) - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun - 300€/kk kiertävän lisän - monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - yhteisöllisen työvuorosuunnittelun tukemaan työn ja vapaa-ajan tasapainottamista - oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen - mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi - mahdollisuuden osallistua urasparraukseen - mahdollisuuden hakea kauttamme asuntoa pk-seudulta - apua oman talouden hallintaan Työpaikan hakeminen ja rekrytoinnin eteneminen Voit jättää hakemuksesi helposti vastaamalla muutamaan kysymykseen. Liitä mukaan CV:si, josta käy ilmi työkokemuksesi ja keskeiset tehtäväsi. Toivomme, että jätät hakemuksesi suomeksi. Hakuaika päättyy 20.5.2026 voimme kuitenkin sulkea rekrytoinnin jo aiemmin oikean henkilön löytyessä. Haastattelut pidämme ryhmämuotoisesti Teamsilla 25.5. klo 14-15 ja 28.5. klo 14-15. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin. Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä: Sijaisyksikön päällikkö Emma Alaluusua Arkisin ma-pe 8-15 / p.050 331 4540 / emma.alaluusua@rinnekodit.fi Lue lisää yksiköstämme: Sisäiset sijaiset - Rinnekodit Rinnekodit on kaupungistuvan Suomen erityispalvelujen tuottaja. Rinnekodit tarjoaa vaikuttavia sote-palveluja ikääntyneille, kehitysvammaisille, eri tavoin vammautuneille, mielenterveys- ja päihdekuntoutujille ja asunnottomille henkilöille, lapsille ja nuorille sekä muille erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Rinnekodit on myös merkityksellinen työpaikka noin 2 900 sote-alan ammattilaiselle, jotka tekevät työtä ammattitaidolla ja sydän mukana. Rinnekodit on yhteiskunnallinen yritys ja osa Diakonissalaitoksen yleishyödyllistä säätiökonsernia. www.rinnekodit.fi #sydänmukana #elämänpoluilla

Lippu.fi Elämysten ja yleisöjen ylivoimainen kohtaamispiste Vain tapahtumassa, paikan päällä, voi tuntea henkilökohtaisen vuorovaikutuksen artistin, joukkueen tai yleisön kanssa. Se tunne ei välity ruudun läpi. Lippu.fi markkinoi ja välittää ikimuistoisia hetkiä tuhansiin kulttuuri-, viihde- ja urheilutapahtumiin vuosittain. Välitämme lippuja Suomen tunnetuimman tapahtumalippujen verkkokaupan, lippu.fin, oman puhelinpalvelumme ja laajan myyntiverkostomme kautta jotta jokainen voisi löytää tiensä elämysten äärelle. Meidän tarinamme alkoi Tampereella vuonna 1996, pienestä tiimistä ja suuresta intohimosta tapahtumiin. Siitä lähtien olemme kasvaneet Suomen tunnetuimmaksi tapahtumalippujen markkinapaikaksi ja yhdistyneet osaksi Euroopan johtavaa lipunmyyntiyhtiötä, CTS Eventim AG & Co. KGaA -konsernia. Eventim toimii yli 25 maassa ja välittää vuosittain yli 300 miljoonaa lippua tapahtumiin ympäri maailman. Kun työskentelet meillä, olet osa tiimiä, joka tekee näkyväksi sen, mikä todella liikuttaa ihmisiä Kumppaneitamme ovat niin teatterit, festivaalijärjestäjät, tapahtumatalot kuin urheilujoukkueetkin, konserttikiertueiden, perhetapahtumien tai kesäteattereiden järjestäjiä unohtamatta. Toimipisteemme sijaitsevat Tampereella, Helsingissä ja Turussa, mutta yli 100 asiantuntijan tiimimme ulottuu ympäri Suomen. Meitä yhdistää intohimo, luotettavuus, rohkeus ja yhdessä tekeminen arvot, jotka ohjaavat kaikkea tekemistämme. * * * * * * * * * * * * * * * * * * * Haemme E-Commerce, Marketing & Communications -tiimiimme verkkokaupan ja markkinoinnin korkeakouluharjoittelijaa määräaikaiseen puolen vuoden harjoittelujaksoon Helsinkiin. Osana tiimiä pääset seuraamaan läheltä, miten kehitämme yhtä Suomen tunnetuimmista verkkokaupoista ja maan luotetuinta lipunmyyntipalvelua. E-Commerce, Marketing & Communications -tiimimme vastaa lippu.fi-verkkokaupan kehityksestä, markkinoinnista ja viestinnästä. Tavoitteenamme on kasvattaa myyntiä, kehittää asiakaskokemusta ja vahvistaa lippu.fi:n brändiä. Tiimissämme teet töitä neljän hengen porukassa, jossa mukana ovat esihenkilön lisäksi viestintäpäällikkö, verkkokauppapäällikkö ja verkkokaupan kehityspäällikkö. Olemme ketterä, toisiaan sparraava ja aktiivisesti yhdessä ideoiva tiimi, jossa asiat tehdään rennolla otteella, mutta kunnianhimoisesti. Työmme on innostavan vauhdikasta ja oppimisen täyteistä, mutta tukea ja sparrausta on aina saatavilla. Verkkokaupan ja markkinoinnin harjoittelijana olet mukana muun muassa: · Digimarkkinointikampanjoiden toteutuksessa ja optimoinneissa eri kanavissa (esim. Meta) · Verkkokaupan sisältöjen tuottamisessa, päivityksissä ja SEO-optimoinneissa · Uutiskirjeiden ja sovelluksen push-viestien suunnittelussa ja lähettämisessä · Sosiaalisen median kanavien sisällöntuotannossa ja päivittämisessä Odotamme sinulta: · Opintoja yleisesti markkinoinnin parista · Erinomaista suomen kielen taitoa ja tekstin tuottamisen kykyä · Kokemusta yleisistä toimisto-ohjelmista (Word, Excel, Powerpoint yms.) · Innokkuutta, oma-aloitteellisuutta ja kykyä oppia uutta Tarjoamme sinulle: · Harjoittelijan roolin Suomen tunnetuimman lipunvälittäjän palveluksessa · Järjestelmät, resurssit ja tuen oman osaamisen kehittämiseksi · Mahdollisuuden työskennellä upeiden tapahtumien parissa ja oppia tapahtuma-alan erityispiirteitä · Kannustavan tiimin ja monipuoliset tehtävät Harjoitteluaika: noin 6 kk, aloitus elokuussa, sopimuksen mukaan. Tammi-helmikuuhun 2027 saakka. Sijainti: Lippu.fin toimisto Helsingissä (Pasila) Käytössä hybridimalli osittain etätyö mahdollista. Palkka: 1602,90 €/kk. Lisäksi lounas- ja virike-etu. Työaika: 37,5 h/vko. **************************** Rekrytointiprosessi: ·Hakuaika päättyy 24.5.2026. Huomioithan, että käymme hakemuksia läpi ja järjestämme ensimmäisen kierroksen Teams-haastatteluja jo hakuaikana · Lippu.fi toteuttaa toimeksiantoa yhdessä henkilöstöpalveluyritys Bolt.Works:n kanssa. Valittu henkilö tekee määräaikaisen työharjoittelusopimuksen Lippu.fin kanssa · 1. kierroksen Teams-haastattelut hoitaa Bolt.Worksin Zara Doray · 2. kierroksen haastattelut järjestetään lähtökohtaisesti Lippu.fin tiloissa toukokuun viimeisellä ja kesäkuun ensimmäisellä viikolla · Lopullinen valinta tehdään viimeistään kesäkuun toisella viikolla ja harjoittelija aloittavaa tehtävässä sopimuksen mukaan elokuun aikana. Onko tässä sinun unelmiesi harjoittelupaikka? Lähetä hakemuksesi CV:n kera, niin pääset mukaan hakuprosessiin! Aloitamme haastattelut jo hakuajalla, ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Muihin Lippu.fin avoimiin harjoittelu- ja työpaikkoihin voit hakea tästä linkistä: https://www.bolt.works/lippu-fi-elamysten-ja-yleisojen-ylivoimainen-kohtaamispiste Lisätietoja tehtävästä antaa: 13.5. klo 13-15, 18.5. klo 9-11 ja 21.5. klo 14-16 Zara Doray, puh. 050-4360449 zara.doray@bolt.works

Etsitkö elinkautista vai vähän lyhyempää työsuhdetta? Alkaako sinun matkasi TraineeLeijonasta kokiksi? Kun haet oppisopimuksella hyvän ruoan erikoisjoukkoihin TraineeLeijonaksi, saat opiskelu- ja työpaikan samassa paketissa. Traineepolkusi päätteeksi valmistut kokin ammattiin ja työllistyt meille vakituiseksi. Jo opiskeluaikanasi saat palkkaa ja pääset nauttimaan erinomaisista työsuhdeeduista. Missä tässä on kyse? Työ vankilan keittiössä on yhteiskunnallisesti merkittävää. Säännöllinen ateriarytmi, lämmin ruoka ja laadukkaat raakaaineet muodostavat perustan terveelliselle ja kuntouttavalle arjelle. TraineeLeijonana olet avainroolissa mahdollistamassa tätä arkea vangeille ja samalla luomassa rauhallista ja sujuvaa työympäristöä vartijoille. Tekemistämme ohjaavat Leijonalaisten lupaukset eli arvomme: #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. TraineeLeijona haku Vaalan vankilaan on nyt käynnissä! TraineeLeijonat valikoituvat ja pääsevät mukaan tälle ainutlaatuiselle uramatkalle, jonka kesto on noin 2-2,5 vuotta. TraineeLeijonan työtehtävät räätälöidään kokemuksesi ja osaamisesi mukaan ja sinulle maksetaan työehtosopimuksen mukaista oppisopimuspalkkaa. Opit ja kehityt tekemällä töitä ravintolassamme ja lähiopetuspäivät järjestetään lähellä sinua. Voit olla kokonaan vailla työkokemusta, alan vaihtaja tai jo alan ammattilainen pyrkimässä ravintola-alan ammattitutkintoon. TraineeLeijonille tarjoamme oppisopimuskoulutuksen aikana lisämausteena leijonamaista tietoa ja taitoa, jota et muualta saa. Olennaiset rekrytointikriteerit: - Vankilan muurien sisällä työskentelevänä tulee olla täysi-ikäinen ja turvallisuusselvitys tehtynä. - Sovit työporukkaamme, jos sinulla on tekevä työasenne, oppimishalukkuutta uuden oppimiseen ja nautit tekemisen meiningistä - Olet reilu, reipas ja kohtelias niin työkavereitasi kuin asiakkaitamme kohtaan. - Sinulla on pilkettä silmäkulmassa ja aito halu laittaa lusikkasi Leijonan herkulliseen soppaan. - Työkielemme on suomi ja reseptiikkamme on saatavilla vain suomeksi. Odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. Vaalan vankilassa työskennellään jokaisena vuoden päivänä. Työvuorot sijoittuvat kello 6:00-16:00 välillä. Meillä on pieni mutta tehokas joukko hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia, jotka ovat valmiita jakamaan kanssasi ammattitaitonsa. Vaalan vankilan keittiössä valmistetaan hyvää ruokaa uusilla laitteilla. Oppisopimuksen aikana sinulla on mahdollista myös päästä tutustumaan muihin Leijonan toimipisteisiin. Valmistumisesi jälkeen työllistyt Vaalan vankilan keittiölle. Leijona Catering tarjoaa sinulle ison ja luotettavan organisaation tuen aidosti erilaisessa toimintaympäristössä, jossa saat loistavat työkaverit ja erinomaiset työsuhde-edut. Hae klikkaamalla hakupainiketta viimeistään 24.5.2026. Haastattelemme kaikki TraineeLeijona-hakijat ja ilmoitamme mahdollisesta valinnasta. TraineeLeijona-ohjelma alkaa sopimuksen mukaan. HAE MUKAAN! Hakuohjeet ja hakemiseen valmistautuminen: Työtä muurien sisällä ei tarvitse jännittää - Great Placet to Work -tutkimuksen mukaan 97 % työkavereistasi pitää vankilan ravintolassa työskentelyä fyysisesti turvallisena ja tämä väittämä on noussut ykköseksi GPTW-väittämistä. Suurimman osan työajasta työskentelemme omalla porukalla ja kun kohtaamme vankeja, on vartija läsnä. Rikosseuraamuslaitoksen henkilökunta on meille kuin toiset työkaverit. Käy kurkkaamassa Leijonan [Instagram](https://www.instagram.com/leijonacatering) ja [Facebook](https://www.facebook.com/leijonacatering) -tililtä, miltä työ vankilan keittiössä näyttää. Olemme tehneet TraineeLeijonan paikan hakemisen sinulle helpoksi ja hakemukseen emme vaadi CV:tä. Kerrothan hakemuslomakkeella kuitenkin itsestäsi ja miksi tämä paikka kiinnostaa sinua. Älä aikaile hakemisen kanssa, vaan paina HAE nappia nyt tai ihan viimeistään 24.5.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Tarjoamme - E-passietu - Edullinen työpaikkaruokailu - Laaja työterveyshuolto - Vapaa-ajan tapaturmavakuutus Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi) Puhelin: 0104320870 Sijainti: Järvikyläntie 104 91700 Vaala

Onko sinulla vankkaa kokemusta Oracle-teknologioista? Oletko sinä tuleva teknologiaturvaajamme? Etsimme nyt joukkoomme Johtavaa asiantuntijaa Oracle-teknologioihin. Tule osaksi ammattitaitoista tietokanta-asiantuntijoiden ryhmää, jonka vastuulla ovat mm. useiden hyvinvointialueiden, kaupunkien ja kuntien toimintaan liittyviä tietokantaympäristöjä. Ryhmä tekee tietokantaympäristöjen ylläpitoon liittyviä tehtäviä; mm. asennuksia, häiriöselvitystä, päivityksiä sekä projekteissa työskentelyä. Tässä roolissa pääset vastaamaan Oracle-teknologioiden substanssista ja sen kehittämisestä sekä hyödyntämään syvää asiantuntemustasi myös vaativassa ongelmanratkaisussa. Olet keskeinen vaikuttaja päätöksenteossa ja toteutat Istekin strategiaa yhdessä muiden asiantuntijoiden kanssa osallistumalla aktiivisesti suunnitteluun ja kehittämiseen. Huolehdit siitä, että ajantasainen ja laadukas dokumentaatio tukee sujuvaa ja turvallista toimintaa. Johdat ja seuraat vastuualueesi tiekartan toteutumista sekä varmistat projektien laadukkaan läpiviennin osallistumalla ohjausryhmätyöskentelyyn. Toimit tiiviissä yhteistyössä organisaation sisäisten tiimien, asiakkaiden ja toimittajien kanssa ja olet tärkeässä roolissa varmistamassa tietoturvan, tietosuojan sekä sovellettavan lainsäädännön ja standardien toteutumista omalla vastuualueellasi. Työssäsi menestyäksesi tarvitset: - Vahvaa ja käytännönläheistä osaamista Oracle-teknologioista sekä ymmärrystä niiden hyödyntämisestä vaativissa tuotantoympäristöissä. - Kykyä toimia johtavassa asiantuntijaroolissa: viet eteenpäin uusia teknologioita ja toimintamalleja, arvioit niiden hyödyt ja riskit sekä esität ne perustellusti tiimille ja sidosryhmille. - Analyyttista ajattelukykyä ja taitoa hahmottaa laajoja kokonaisuuksia sekä ratkaista monimutkaisia teknisiä haasteita tehokkaasti. - Päätöksentekokykyä, joka tukee vastuualueesi tavoitteita ja koko organisaation strategisia päämääriä. - Projektinhallintataitoja: pystyt hallitsemaan ja seuraamaan kokonaisuuksia, varmistamaan laadukkaan toteutuksen ja toimimaan sujuvasti yhteistyössä - Hyviä viestintätaitoja ja kykyä toimia luontevasti erilaisten sidosryhmien kanssa. - Kykyä suunnitella ja ohjata teknisiä tiekarttoja sekä seurata niiden toteutumista. - Hyvää ymmärrystä tietoturvasta ja tietosuojasta sekä niiden soveltamisesta käytännön asiantuntijatyössä. - Tietoisuutta sovellettavasta lainsäädännöstä ja standardeista sekä kykyä varmistaa niiden noudattaminen omalla vastuualueella. - Kokemuksen ja osaamisen liitännäisteknologioista, kuten kapasiteettiratkaisuista ja käyttöjärjestelmistä. - Osaamisen myös muista tietokantateknologioista (esim. PostgreSQL, MySQL, MariaDB). Katsomme eduksi - Muiden Oracle-tuotteiden tuntemuksen, kuten Exadata, Oracle KVM ja Oracle Linux. - Ymmärryksen ITIL:n mukaisesta palvelunhallinnasta ja sen soveltamisesta arjen tekemiseen. Lisätiedot: - Aloitus: Sopimuksen mukaan - Sijainti: Tässä työssä on etätyömahdollisuus ja työtä voit tehdä mistä päin Suomea tahansa. Toimipisteemme sijaitsevat Kuopiossa, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa ja Espoossa - Tehtävään valitulle henkilölle tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys ja huumausainetestaus. Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä ManpowerGroup Oy:n kanssa. Hae tehtävää liittämällä CV:si ja hakemuksesi viimeistään 17.5.2026 Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Recruitment Consultant Annika Antonen p. 044 281 4001 tai annika.antonen@fi.experis.com. Palkkaus: Tehtävän palkkahaitari on 4400 - 5500 €/kk, lopullinen palkka määritellään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan. Kuulut meillä KT:n yrityssektorin työehtosopimuksen piiriin, mikä tuo mukanaan julkisen alan parhaat työsuhde-edut, kuten: - Lyhyemmän säännöllisen työajan (36,25 h/vko) enemmän aikaa palautumiselle ja arjen tasapainolle - Reilut lomaoikeudet vuosilomia kertyy enimmillään 38 arkipäivää vuodessa Miksi valitsisit meidät: Panostamme vahvasti henkilöstön kehittämiseen ja kouluttamiseen sekä kannustavaan esihenkilötyöhön. Meillä saat tehdä työsi hyvin, sillä pääset toimimaan vakiintuneiden kumppaneiden ja alan parhaiden asiantuntijoiden kanssa erittäin mielenkiintoisissa asiakasympäristöissä ja -projekteissa. Arvostamme tasapainoa työn ja muun elämän yhteensovittamisessa ja tarjoamme myös kattavat henkilöstöedut. Lue lisää verkkosivujemme https://www.istekki.fi/uratarinat/ Lämpimästi tervetuloa Istekille! Me istekkiläiset olemme teknologiaturvaajia, jotka työskentelemme yhteisen hyvän ja sujuvamman Suomen eteen. Teemme työtä lähes 4 miljoonan kansalaisen hyvinvoinnin eteen juuri tälläkin hetkellä. Olemme osa suomalaisten arkea niin elämän suurissa ja haastavissa hetkissä huolehtimalla mm. sairaaloiden elämää ylläpitävistä laitteista ja sairaalan ICT-ympäristöistä, kuin aivan perusarjessa tuottamalla mm. koulujen ICT-ympäristöt. Moniammatillista porukkaamme määrittelee osaaminen, asiantuntijuus ja vahva tekemisen meininki kaikessa mitä teemme asiakkaillemme!

_Oletko kokenut talouden ammattilainen, joka hallitsee sujuvasti talouden avainluvut ja osaa muuttaa ne selkeiksi johtopäätöksiksi ja liiketoimintaa tukeviksi suosituksiksi? Innostutko moniasiakasympäristön vaihtelevista haasteista ja vauhdikkaasta arjesta? Haluaisitko osaksi matalahierarkkista, inhimillistä työyhteisöä, josta saat aina tarvitsemasi asiantuntijatuen? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme_ **Financial Advisor** vahvistamaan Advisory-liiketoimintamme talousasiantuntijapalveluita. Kollegasi työskentelevät pääosin Helsingissä, ja työskentelemme joustavasti etä- ja läsnätyötä yhdistäen. Osa toimeksiannoista edellyttää kuitenkin ajoittaista työskentelyä asiakkaidemme tiloissa, pääosin pääkaupunkiseudulla. Azetsin Advisory-liiketoiminta tukee asiakkaita vaativissa talouden, verotuksen ja juridiikan kysymyksissä ja asiantuntijatarpeissa. Financial Advisorina työskentelet talouden interim-rooleissa asiakkaillemme esimerkiksi CFO:n tai Financial/Business Controllerin tehtävissä. Toimit eri toimialojen ja kokoluokan yrityksien tukena hyvin vaihtelevissa toimeksiannoissa, jotka voivat olla osa- tai kokoaikaisia ja jatkuvia tai määräaikaisia. Osallistut myös talouden kehitystehtäviin asiakastoimeksiannoissa joko osana interim-roolia tai erillisprojekteissa. Nämä voivat liittyä esimerkiksi talousprosessien kehittämiseen, erilaisiin laskelmiin ja analyyseihin tai talousjärjestelmäuudistuksiin. **Profiilisi** Kokeneena talouden ammattilaisena tulkitset sujuvasti talouden avainlukuja ja teet niiden pohjalta johtopäätöksiä ja suosituksia liiketoimintajohdolle selkeästi viestien. Hallitset sekä ulkoisen että sisäisen laskennan ja pystyt toimimaan molemmilla osa-alueilla asiantuntijaroolissa asiakastoimeksiannoissa. Tuot asiakkaidemme talousfunktioon arvokasta ulkopuolista näkemystä kehittävällä ja strategisella otteella, mutta et kaihda myöskään rutiinitehtäviä. Hahmotat olennaisen, teet päätöksiä ja omaksut uusia toimeksiantoja ja tietoa tehokkaasti. Johdat itseäsi sujuvasti ja otat vastuun omasta työstäsi. Tehtävässä onnistumisen edellytykset ovat - vähintään 10 vuoden kokemus talouden tehtävistä ja useamman vuoden kokemus vastaavista tehtävistä (esim. CFO tai Financial/Business Controller rooleissa) - vahva ulkoisen laskennan osaaminen, joka on karttunut esimerkiksi kirjanpidon tehtävistä työurasi varrelta - kyky tulkita talouden lukuja sekä tuottaa johtopäätöksiä ja liiketoimintaa tukevia suosituksia tiedon pohjalta - aiempi kokemus ihmisten ja projektien johtamisesta esihenkilökokemus on eduksi - soveltuva korkeakoulutustausta (esim. kauppatieteet, liiketalous) - itseohjautuva ote ja kyky tehdä päätöksiä ja omaksua uutta tehokkaasti - erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot suomeksi ja englanniksi pystyt puhumaan talouden kieltä vakuuttavasti ja ymmärrettävällä tavalla yritysjohdolle - matkustusvalmius ja mahdollisuus työskennellä ajoittain asiakkaidemme tiloissa. **Miksi juuri meille?** Financial Advisorina pääset haastamaan ja kehittämään itseäsi syvää asiantuntijuutta vaativissa tehtävissä ja vaihtelevassa arjessa. Roolissasi saat paljon vastuuta, mutta myös liikkumatilaa ja luottamusta. Vaikka työ on hyvin itsenäistä, on tukea, sparrailuseuraa ja yhteistyömahdollisuuksia aina tarjolla lähitiimisi kokeneilta talouden, verotuksen ja yritysjuridiikan asiantuntijoilta. Lisäksi pääset osaksi matalahierarkkista ja inhimillistä laajempaa työyhteisöä, jossa puhallamme yhteen hiileen ja autamme toisiamme onnistumaan. Työskentelyn joustavuus, erinomainen etätyömahdollisuus sekä ihmisen kokoinen arki tukevat työn ja muun elämän tasapainoa ja hyvinvointiasi. **Azets työnantajana** Azetsilla olet liiketoimintamme sydän meillä jokaisen yksilöllinen panos ja näkemys ovat tärkeässä osassa yhteistä tarinaamme. Luotamme työntekijöidemme asiantuntijuuteen, ja meillä pääsee keskittymään ensiluokkaisen asiakaskokemuksen ja palvelun tuottamiseen. Kasvava kansainvälinen organisaatiomme nojaa vahvasti automaatiokehitykseen sekä tulevaisuuden työtapojen ja teknologioiden omaksumiseen. Työskentelemme alan parhailla työkaluilla alan parhaiden kollegoiden tukemana. Monipuolisten tehtävien ja osaavan asiantuntijayhteisön tuen lisäksi edistämme kehittymistä kattavalla koulutustarjonnalla, työnkiertomahdollisuuksilla ja ison talon urapoluilla. **Kiinnostuitko?** Kuulemme mielellämme lisää sinusta! Hakeminen on helppoa ja nopeaa täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, kuitenkin **viimeistään sunnuntaina 24.5.2026**. Aloitamme hakemusten läpikäynnin ja haastattelut jo hakuaikana. Ensimmäisestä keskustelusta jatkoon etenevät hakijat tekevät online-soveltuvuustestit, joiden tulokset käydään läpi HR-asiantuntijan ja rekrytoivan esihenkilön kanssa. Jos jokin jäi askarruttamaan, Head of Advisory Services Virpi Hämäläinen antaa mielellään lisätietoja (virpi.hamalainen@azets.com) tai puhelimitse (0503671549) maanantaina 4.5. klo 1214 ja maanantaina 11.5. klo 1012. _Azets on talous-, palkka-, HR- ja neuvonantopalveluja sekä niitä tukevia teknologiaratkaisuja tarjoava kansainvälinen toimija, jolla on yli 9 000 työntekijää ja 190 toimipistettä kuudessa maassa. Olemassaolomme tarkoitus on parantaa työntekijöidemme, asiakkaidemme ja yhteiskuntamme työelämää kestävästi ja vastuullisesti. Yli 100 000 asiakasta luottaa meihin liiketoimintansa tarpeissa, jotta he voivat keskittyä olennaiseen._

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die etwas bewirkt – und Ihnen dabei Sicherheit und spannende Aufgaben im Verkauf bietet? (https://enwa.eu/karriere/) Dann suchen wir Sie! Zur Verstärkung unseres Außendienst - Vertriebsteams suchen wir (https://enwa.eu/karriere/) einen technischen Verkäufer im Außendienst (m/w/d) für den Raum Baden Württemberg Ihre Tätigkeit im Vertrieb zielt auf Kontakte zu Industriekunden, Kommunen, Anlagebauern und Planern ab. Sie organisieren sich selbst unter Berücksichtigung der Was Sie mitbringen: - Als technischer Verkäufer(m/w/d) verweisen Sie  auf belegbare Erfolge Ihrer bisherigen Verkaufstätigkeiten. - Sie begeistern Ihre Kunden aus Überzeugung. - Ihre Umgangsformen öffnen Türen und erlauben ein sicheres, überzeugendes Auftreten - Eine technische Ausbildung und eine hohes Maß an Motivation runden Ihr Profil ab - Profitieren Sie von allen Vorteilen, die eine feste und sichere Anstellung bei einem innovativen und international tätigen Unternehmen  bietet. Bitte lesen Sie die gesamte Stellenbeschreibung für weitere Informationen: https://enwa.eu/karriere/ (https://enwa.eu/karriere/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Marketing, Vertriebsmanagement, Präsentation, Handelsrecht Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Channel-Management, Customer-Relationship-Management (CRM), Verkaufsförderung, Vertrieb, Preisgestaltung, Verkaufsschulung, -training Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Außendienst, Verkauf, Akquisition