Vi søger en visionær leder med erfaring fra det kommunale og/eller regionale akutområde til opbygning og drift af Akutsygepleje Aalborg
Med Sundhedsreformen skal akutindsatsen i det nære sundhedsvæsen styrkes og bidrage til mere sammenhængende borgerforløb.
Det er en ny kommunal indsats, som kræver tydelig ledelse, erfaring med tværsektorielt samarbejde og evnen til at skabe mening under rammer, der stadig er under udvikling. Vi glæder os til at byde en leder med evne og mod på denne opgave velkommen i Aalborg Kommune. Er det dig?
En ny enhed med en vigtig opgave
Pr. 1. januar 2027 etablerer Aalborg Kommune Akutsygepleje Aalborg som led i Sundhedsreformen. Akutsygeplejens målgruppe er borgere i eget hjem, som grundet pludseligt forværret helbredstilstand er i akutte situationer af uforudsigelig karakter. Enhedens opgave er, i et tæt og forpligtigende samarbejde med Region Nordjylland, at sikre tryghed, kvalitet og sammenhæng for disse borgere. Dette via tæt samarbejde med Aalborg Kommunes kommunale sygepleje, Sundheds- og Omsorgspladser (SOP), hvor Aalborg Universitetshospital varetager driften af pladserne fra den 1. januar 2027, hospitaler, praktiserende læger og øvrige sundhedsaktører.
Rammen for enhedens virke bliver en national kvalitetsstandard for akutsygepleje, som aktuelt er under udarbejdelse i Sundhedsstyrelsen.
Enheden etableres på baggrund af en horisontal samarbejdsaftale mellem Region Nordjylland og Aalborg Kommune. Region Nordjylland har myndighedsansvaret, og Aalborg Kommune varetager driften (link til: horisontale samarbejdsaftale for akutsygepleje).
Om stillingen
Som leder af Akutsygepleje Aalborg får du ansvar for at opbygge en ny enhed og sikre en stabil drift fra opstarten. Du skal skabe en tydelig retning, samle medarbejderne om en fælles opgave og etablere et tæt samarbejde med den kommunale sygepleje og regionen.
Du skal derudover være leder af et team af 6 APN-sygeplejersker, der arbejder med de 3-5 % mest komplekse borgerforløb, som er tilknyttet Aalborg Kommunes forvaltning for Senior og Rehabilitering. Det vil være din opgave at skabe synergi og helhedsorienteret samarbejde imellem enhed for Akutsygepleje og APN-teamet samt udvikle og justere deres opgaver i takt med Sundhedsreformens implementering.
Stillingen kræver, at du kan arbejde både strategisk og driftsnært og navigere i en kompleks opgave med mange samarbejdspartnere.
Du refererer til Chef for Det Nære Sundhedsvæsen i Aalborg Kommune. Den fysiske placering af Akutsygepleje Aalborg er endnu ikke afklaret, men vi forventer en placering i tilknytning til en del af Sundheds- og omsorgspladserne i Aalborg by.
Dine vigtigste opgaver
- Opbygge og lede Akutsygepleje Aalborg frem mod og efter opstart den 1. januar 2027
- Lede APN-teamet i Aalborg Kommune
- Sikre tæt faglig og organisatorisk sammenhæng til den kommunale sygepleje og SOP
- Etablere og udvikle et velfungerende samarbejde med Region Nordjylland og øvrige sundhedsaktører
- Udvikle, teste og implementere sygeplejefaglige arbejdsgange samt redskaber til systematisk prioritering i en ny enhed
- Lede og udvikle medarbejdere med høj faglighed og sikre et godt arbejdsmiljø
- Sikre kvalitet og helhedsorienteret sygepleje i de akutte indsatser for borgerne
- Balancere udvikling, drift og implementering i opstartsfasen
Vi søger en leder, der
- har stor sygeplejefaglig viden og ledelseserfaring fra det regionale og/eller kommunale akutområde
- har indgående kendskab til den kommunale sygepleje og det nære sundhedsvæsen
- har dokumenterede erfaring med at etablere eller udvikle nye tilbud
- kan skabe stærke relationer og samarbejde på tværs af kommune og region
- har fokus på sammenhængende borgerforløb – særligt for sårbare borgere i komplekse forløb
- kan arbejde forbedringsorienteret med fokus på læring og kvalitet
- har mod og vedholdenhed til at stå i en opstart med usikkerheder og forandringer
- kan omsætte politiske og strategiske mål til konkret praksis
- er tydelig, inddragende og skaber både mening og retning for medarbejdere og samarbejdspartnere
Derfor skal du vælge os
Du får en central rolle i etableringen af en ny enhed med stor betydning for fremtidens nære sundhedsvæsen i Aalborg Kommune.
Stillingen giver mulighed for at sætte retning fra starten, opbygge et stærkt fagligt miljø og en velfungerende teamkultur samt skabe bedre sammenhæng for ældre borgere i akutte forløb.
Ønsker du at høre mere om stillingen?
Du er meget velkommen til at kontakte Helen Kæstel, Chef for Det Nære Sundhedsvæsen, på mobil nr. 24760640.
Ansøgningsfrist
Mandag den 18. maj 2026.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i to runder:
1. samtalerunde: torsdag den 4. juni 2026.
2. samtalerunde: fredag den 19. juni 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.
Stillingen ønskes besat den 1. august 2026.
På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om politikker, forvaltningen og organiseringen:
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.