Zakres obowiązków: - prowadzenie gospodarki finansowej brygady zgodnie z obowiązującymi instrukcjami; - przygotowanie na podstawie zebranych informacji i przesłanie do odpowiedniego WOG potrzeb do projektu budżetu; - wprowadzanie potrzeb rzeczowo-finansowych do systemu oraz ich bilansowanie na rzecz jednostki w przyznanym limicie; - sprawdzanie pod względem merytorycznym faktur za usługę noclegową i przekazywanie ich do właściwego WOG; - rozliczanie rekompensat żołnierzy OT; - udział we wcieleniu żołnierzy OT wraz z prowadzeniem szkolenia finansowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera pakiet Microsoft Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - kierunek/specjalność: ekonomiczne lub administracyjne, - 2 lata doświadczenia zawodowego, - umiejętność obsługi powszechnie stosowanego pakietu "OFFICE", - prawo jazdy kat B, - umiejętność pracy pod presją czasu, - biegła znajomość języka polskiego. Kontakt: tel. 261 815 425, e-mail: 18.sbot@ron.mil.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżąca obsługa obecnych Klientów, aktywne pozyskiwanie nowych klientów, samodzielne prowadzenie negocjacji handlowych, budowanie trwałych relacji biznesowych, przygotowywanie ofert handlowych, obsługa zamówień w systemie, przygotowywanie dokumentacji sprzedażowej wsparcie Klientów, ustalanie szczegółów technicznych zamówień, realizacja założonych planów sprzedaży na rynku polskim, sporządzanie analiz i raportów, monitorowanie rynku i aktywności konkurencji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie, doświadczenie w sprzedaży, znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego, na poziomie min. B1, prawo jazdy kat. B, gotowość do nauki, umiejętność pracy w Zespole, skuteczność w realizacji założonych planów, gotowość do podróży służbowych, samodzielność i doskonała organizacja pracy. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o UOP, przyjazna atmosfera pracy oparta na współpracy, wzajemnym szacunku i zrozumieniu, elastyczne godziny pracy lub możliwość dostosowania grafiku do indywidualnych potrzeb, otwartość na nowe pomysły i inicjatywy pracowników. Kontakt osobisty lub tel: 502-675-527 - Baranik Anna Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie rozkładu materiału oraz prowadzenie zajęć z Business Management i/lub Economics na poziomie licealnym (pre-IB oraz IB DP) w języku angielskim Tworzenie angażującego, wymagającego i wspierającego środowiska nauki Przygotowywanie uczniów do egzaminów IB zgodnie ze standardami programu Monitorowanie postępów uczniów i udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej Współpraca z zespołem nauczycieli w środowisku międzynarodowym Aktywny udział w życiu szkoły i wydarzeniach szkolnych Praca na cały lub część etatu Data rozpoczęcia pracy do uzgodnienia, ale najpóźniej 17 sierpnia 2026 Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie: wyższe: pedagoogiczne i kierunkowe; doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok na poziomie szkoły średniej; uprawnienia: do uczenia w szkole ponadpodstawowej; bardzo dobra znajomość języka angielskiego (język wykładowy); Otwartość na rozwój zawodowy i pracę w środowisku międzynarodowym, doświadczenie w systemie IB będzie dodatkowym atutem; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wsparcie kierownika projektu w zakresie dotyczącym nadzorowania, koordynacji prac branżowych w zakresie szeroko rozumianej instalacji automatyki przemysłowej, elektrycznej, teletechniki oraz instalacji słaboprądowych,kontrola jakości i terminowości prac realizowanych przez podwykonawców oraz brygady własne,porządkowanie i archiwizacja dokumentacji budowy,analiza i kontrola zapotrzebowania zasobów personalnych, materiałowych i sprzętowych,dbałość o przestrzeganie przepisów BHP i ppoż. Praca w Zabierzowie oraz Limanowej ( woj. małopolskie) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: odpowiedzialność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; sumienność - konieczne; prawo jazdy kat. B * - konieczne; samodzielność - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe na kierunku elektryk/teletechnik/automatyk bądź pokrewne (chętnie nawiążemy współpracę ze studentami oraz przyszłymi studentami celem przyuczenia). Oferujemy: wynagrodzenie od 6 000 do 9 000 zł brutto / mies. uzależnione od doświadczenia perspektywy rozwoju zawodowego przy wsparciu doświadczonej kadry inżynierskiej, kontakt z najnowszymi technologiami, szansa na podnoszenie kwalifikacji zawodowych na kursach i szkoleniach finansowanych przez spółkę, możliwość zdobycia praktyki zawodowej niezbędnej do uzyskania uprawnień budowlanych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e mail lub telefon do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Szczegółowe informacje znajdują się na stronie: https://dpsrudno.bip.gov.pl/ogloszenie-o-prace-na-stanowiska-nieurzednicze/ Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt z Panią Zyntek Joanna Główny Administrator Domu Pomocy Społecznej w Rudnie 83-121, ul. Lipowa 1: telefon 58 536-12-71, e-mail: dpsrudno@dpsrudno.iq.pl Termin składania dokumentów do 11.05.2026 (liczy się data wpływu do DPS-u). Sposób kontaktu: osobiście, mailowo, pocztą. Wymagane dokumenty: CV, oświadczenie o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych do celów rekrutacyjnych lub klauzula informacyjna przy rekrutacji do pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: Organizacja pracy i zarządzania czasem - pożądane - inne zawody: Opiekun w domu pomocy społecznej* - pożądane - pozostałe: Szczegółowe informacje znajdują się na stronie: Szczegółowe informacje znajdują się na stronie: https://dpsrudno.bip.gov.pl/ogloszenie-o-prace-na-stanowiska-nieurzednicze/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: * - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Naliczanie opłat za lokale mieszkalne i użytkowe, wystawianie faktur najemcom lokali użytkowych i dzierżawcom, wysyłanie zawiadomień dotyczących aktualizacji stawek, wykonywanie księgowań wpłat za lokale mieszkalne i użytkowe, księgowanie dokumentów finansowo księgowych, rozliczanie mediów, bieżąca korespondencja z mieszkańcami, uzgadnianie sald z mieszkańcami oraz najemcami, windykacja zaległości czynszowych, współpraca z kancelarią prawną Spółdzielni (przygotowywanie spraw do sądu), prowadzenie pozostałych spraw w zakresie obsługi czynszów (dodatki mieszkaniowe, naliczanie odsetek od zaległości czynszowych, itp.). Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: biegła obsługa MS Office, staż: 2 lat - pożądane - inne zawody: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości - konieczne - pozostałe: Doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziana znajomość przepisów prawa z zakresu podatku VAT, znajomość ustawy prawo spółdzielcze i ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, biegła znajomość MS Office, mile widziana znajomość programu księgowego firmy MARHAL, umiejętność analitycznego myślenia, doskonała organizacja czasu pracy, zaangażowanie w wykonywane obowiązki, wysoka odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprzątanie pokoi i powierzchni publicznych hotelu zgodnie ze standardami hotelu, zapewnienie wysokiego poziomu obsługi gości, codzienna wymiana pościeli, ręczników oraz uzupełnianie kosmetyków,przestrzeganie zasad higieny, BHP oraz procedur bezpieczeństwa i poufności. System zmianowy po 12 h (także noce). Hotel Narvil oferuje swoim pracownikom : - pracę w otwartym i przyjaznym zespole doświadczonych profesjonalistów, - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, dla chętnych umowa zlecenie, - możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach, - atrakcyjny pakiet benefitów w tym: prywatną opiekę medyczną dla pracowników i ich rodzin , dofinansowanie do posiłków, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, - integracje dla pracowników. Rodzaj umowy: na okres próbny / zlecenie Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: umiejętność sprzątania pokoi i powierzchni publicznych hotelu zgodnie ze standardami hotelu, zapewnienie wysokiego poziomu obsługi gości, codzienna wymiana pościeli, ręczników oraz uzupełnianie kosmetyków , przestrzeganie zasad higieny, BHP oraz bezpieczeństwa i poufności i doświadczenie w obiekcie o wysokim standardzie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - Nadzór i bieżące monitorowanie pracy podległego zespołu. - Koordynowanie oraz kontrola procesów: liczenia i sortowania opakowań, zbierania, sortowania oraz wysyłki opon. - Przydzielanie zadań pracownikom oraz stała kontrola jakości i terminowości realizowanych prac. - Doskonalenie i rozwój podległych pracowników w zakresie jakości frakcji oraz wydajności wszystkich linii. - Opracowywanie oraz nadzorowanie prowadzenia raportów, ewidencji i sprawozdań obrazujących wyniki pracy wszystkich linii (Opony, Centrum Liczenia Opakowań). - Współpraca z innymi działami zakładu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Wykształcenie średnie. - Uprawnienia IWJO lub IIWJO. - Uprawnienia do obsługi koparki jednonaczyniowej kl. I. - Umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres. - Umiejętność efektywnej pracy zespołowej. - Zdolność analitycznego myślenia. - Samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy własnej i zespołu. - Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Miejsce pracy: ul. Niekłańska 12, Stąporków; Spółka: Maya Victory Zmiany: 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-6:00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do zakresu obowiązków będzie należało wykonywanie zabiegów z zakresu masażu leczniczego w celach profilaktycznych, relaksacyjnych i biostymulujących ściśle wg wskazań lekarza koordynatora rehabilitacji. Wykonywanie zabiegów fizjoterapeutycznych zleconych przez lekarza koordynatora rehabilitacji, prowadzenie zajęć z zakresu gimnastyki zdrowotnej na terenie Zakładu z wykorzystaniem X-boxa, uczestnictwo w zajęciach rehabilitacyjnych usprawniających m.in. motorykę i zachowania prospołeczne. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - pożądane - inne zawody: Technik masażysta* - pożądane - pozostałe: Rudzki Zakład Aktywności Zawodowej zatrudni masażystę/tkę lub fizjoterapeutę/tkę ze stopniem niepełnosprawności znacznym lub umiarkowanym (zgodnie z rozporządzeniem o Zakładach Aktywności Zawodowej). Wymiar zatrudnienia 0,50 etatu, wynagrodzenie 4806,00 brutto obliczone proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia tj. 2403,00 brutto miesięcznie oraz wysługa lat przy udokumentowanym stażu pracy minimum pięć lat. Oferujemy przyjazną atmosferę w pracy, premię kwartalną, paczki świąteczne, wyjazdy poznawcze, wyjścia do kina. Wymagane odpowiednie uprawnienia Doświadczenie mile widziane Praca od poniedziałku do piątku 9.00 do 12.30 (możliwość zmiany godzin pracy) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - NAPRAWA I KONSERWACJA MASZYN I URZĄDZEŃ PRODUKCYJNYCH, NADZOROWANIE STANU TECHNICZNEGO, - PROWADZENIE PRZEGLĄDÓW ZAPOBIEGAJĄCYCH AWARIOM MASZYN W OBSZARZE CAŁEJ FABRYKI, - UDZIAŁ W URUCHAMIANIU, BUDOWIE ORAZ KONSTRUOWANIU NOWYCH MASZYN I URZĄDZEŃ PRODUKCYJNYCH, - PROWADZENIE DOKUMENTACJI TECHNICZNEJ W ZAKRESIE REALIZOWANYCH ZADAŃ, - ZAPEWNIENIE I UTRZYMANIE BEZPIECZNYCH WARUNKÓW PRACY ORAZ PRZESTRZEGANIE PRZEPISÓW BHP. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne; średnie branżowe - pożądane - pozostałe: Wymagane min 6 miesięczne doświadczenie zawodowe w bezpośrednim dokonywaniu napraw maszyn i urządzeń mechanicznych lub w zakresie mechaniki samochodowej, zainteresowanie pracami związanymi z mechaniką i/lub motoryzacją, chęć do podejmowania nowych wyzwań, umiejętność współpracy, zaangażowanie oraz odpowiedzialność. Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym. Po okresie próbnym możliwość stałej współpracy. UMOWA OKRES PRÓBNY 3 MIĘSIĄCE, NASTĘPNIE CZAS OKREŚLONY DO 33 MIESIĘCY. Zatrudnienie 2 kwartał 2026 roku. Aplikować można również za pomocą strony https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=2c9314207e3b4458b30c0b14f7076191 Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni Kołłątaja 8 Gdynia 81332 - wymagane dokumenty: - cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK