Chez SWITCH, le recrutement rime avec engagement. Chaque candidat est unique, et chaque client est un partenaire pérenne. Notre mission - Créer des collaborations durables où le candidat s'épanouit avec ses valeurs et son ambition et où l'entreprise trouve le profil idéal, s'intégrant parfaitement dans sa culture et son développement. Chaque recrutement bénéficie d'un suivi sur-mesure, de la rencontre à la validation de la période d'essai, pour faciliter l'intégration du candidat et s'assurer qu'il corresponde pleinement aux besoins de l'équipe. Avec SWITCH, le recrutement devient collaboratif, précis et humain, où chaque accompagnement est pensé pour grandir ensemble. Le poste : Les missions du poste Vous souhaitez évoluer dans un cabinet structuré où la qualité du travail prime sur la quantité ? Le cabinet SWITCH recherche pour son client, situé à Reims, un(e) collaborateur(trice) comptable souhaitant s'investir durablement dans une équipe engagée et reconnue pour son professionnalisme. Au sein d'une équipe spécialisée, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 15 dossiers clients. Vous intervenez sur des missions complètes, de la tenue à la révision, avec un niveau d'autonomie réel tout en bénéficiant d'un accompagnement régulier. Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Gérer un portefeuille d'environ 15 dossiers clients - Établir les déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CFE, CVAE...) - Produire et suivre les reportings mensuels - Réviser les comptes et participer aux travaux de clôture - Préparer les liasses fiscales dans le respect des échéances - Contribuer à l'optimisation des procédures internes - Participer activement à la dynamique collective du cabinet Vous travaillez en lien direct avec les associés et les collaborateurs confirmés, dans un environnement valorisant la rigueur, la précision et la progression continue. L'équipe met un point d'honneur à offrir à chacun un cadre propice au développement des compétences et à l'autonomie. Profil recherché : Votre profil Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) de la comptabilité souhaitant s'impliquer dans la durée au sein d'un cabinet attentif à la qualité des prestations et à l'évolution de ses collaborateurs. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : - Diplôme de type BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent - Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel comptable type Cegid - Organisation et rigueur dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs - Esprit d'initiative et autonomie dans la réalisation des missions - Envie de progresser dans un cadre structuré offrant de réelles perspectives d'évolution Les avantages métiers Un management de proximité, Une ambiance de travail conviviale, Un environnement challengeant, Une équipe à taille humaine, Un accompagnement dans le passage de vos diplômes (DCG, DSCG et DEC). Les avantages sociaux Rémunération attractive + primes annuelles d'intéressement et de participation, 6 semaines de congés payés + 15 à 18 jours de RTT, Carte titres restaurant, Mutuelle modulable selon vos besoins, Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine), Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, congé solidaire, etc.), Remboursement à 50% des frais de transport en commun, Environnement de travail attractif, avec en plus, une salle de sport et des animations sportives régulières, CSE (offre sportive, cinéma, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.).

Lieu : Brive-la-Gaillarde, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienNos équipes sont spécialisées dans les systèmes et les équipements aéronautiques et naval de radionavigation, de radiocommunication et de communication par satellite. Au coeur de la Corrèze, l'activité du site, principalement industrielle, couvre tout le cycle de vie du produit, de la phase de conception jusqu'au support client. Au sein du Centre de Compétences Industriel, vous rejoignez l'équipe Solution de Test IND (TSI). Cette équipe assure le développement, la mise en service et la maintenance des moyens de tests nécessaires aux différentes phases de vie des produits : développement, industrialisation, production, support client et transfert de Production.   Vos missions consistent notamment à : - animer les rituels permettant d'organiser les priorités de l'équipe du périmètre Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) ; - participer aux réunions avec les clients (équipes de production et industrialisation) afin de résoudre les problématiques et besoins d'amélioration ; - apporter votre soutien technique à l''équipe dans les dépannages complexes ; - piloter la réalisation des maintenances préventives/réglementaires avec les équipes de production et de réparation ; - garantir la pérennité des moyens (notes de maintenances, stock pièces de rechange, plans d'obsolescense...) ; - animer les actions d'amélioration continue ; - capitaliser sur le retour d'expérience opérationnel afin d'influer sur la conception de nouveaux bancs ; - contribuer au réseau métier MCO tri-sites (Brive - Laval - Cholet) ; - suivre les indicateurs de performance (TRS, MTBF, MTTR) ; - apporter un soutien ponctuel à nos plateformes déportées en France ou à l'étranger en cas de besoin. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production et réparation ainsi qu'avec les laboratoires de développement des produits et les responsables industriels en charge du support produit. Votre profil Issu d'une formation ingénieur en électronique embarquée, vous avez déjà une expérience réussie d'au moins 5 ans en maintenance de moyens industriels (maintenances de type corrective, curative, préventive et prédictive). Vous maîtrisez les principaux piliers de la méthodologie TPM, le pilotage de la maintenance via une GMAO, les enjeux de Sécurité-Qualité-Coût-Délai de l'Industrie. Idéalement, vous avez des connaissances en Développement logiciel (Langage C, Labwindows CVI, Teststand) et dans les environnements radio (mesures, instrumentation...), métrologie et en intégration/validation de logiciel sur des cibles Hardware.  Vous savez mobiliser une équipe et développer la coopération grâce à votre force de conviction et de persuasion. Vous avez le sens du service du

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un.e Chargé.e d'affaires bâtiments existants et patrimoine, en CDI pour assurer des missions chez nos clients. Au sein de l'agence Picardie basée à St Clotilde à La Réunion, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Vos missions quotidiennes consistent à aider nos clients à prévenir les risques, à gérer leurs enjeux réglementaires, techniques et économiques afin de valoriser leur patrimoine Effectuer des inspections détaillées de bâtiments d'habitation, tertiaires, commerciaux ou industriels et d'ouvrages d'infrastructures (hydraulique, ouvrage d'art, transport, énergie Réaliser des diagnostics techniques multi-domaines (solidité des structures, acoustique, accessibilité, CVC, sécurité incendie…) des structures existantes avec caractérisation sur site (possibilité de faire de sondages, radars, ferroscan, mise en place de jauges et/ou capteurs de vibrations Analyser les données recueillies et préparer des rapports détaillés conformes aux normes et réglementations en vigueur Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Description du profil : Parlons de vous D'abord, votre cursus : Issu d'une formation d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire en bureau d'étude ou entreprise ou vous êtes titulaire d'un Bac+2 au minimum en BTP ou Génie Civil, et justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le diagnostic de structures ou en inspection d'ouvrages. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : La relation client et le développement commercial sont au cœur de vos préoccupations, ainsi que le suivi de la rentabilité économique de vos affaires. Votre sens du service client et votre éthique contribueront à votre réussite au sein du groupe APAVE. Vous êtes autonome, rigoureux, vous disposez d'un bon relationnel et de capacités de communication et de synthèse. Détention du permis B indispensable. Choisissez-nous En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe • Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, interventions majoritairement sur un secteur géographique limité • Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou carte restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances • Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture À partir de maintenant, comment ça se passe 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver LI-RV1

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente Apave recherche un-e Technicien(ne) Formateur domaine énergie en CDI à Nancy. Au sein de l'agence de Nancy , l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions pour notre client Des contrôles périodiques de l'efficacité énergétique des chaufferies ️ Des inspections des systèmes thermodynamiques (climatisation/PAC) liées à leurs performances (préconisations d'améliorations Des accompagnements techniques et inspections réglementaires liées au respect de la réglementation BACS ️ Des contrôles réglementaires à la mise en service d'installations d'énergies renouvelables (Photovoltaïque, Hydroélectrique, Éolien, Méthanisation En intégrant l'équipe accompagnement technique Énergie, vous réaliserez des missions variées liées au problématiques énergétiques des industries (selon vos compétences). Description du profil : Parlons de vous D'abord, votre cursus De formation supérieure en Génie thermique, énergie vous avez acquis déjà de l'expérience dans ce domaine. ‑ Vous avez des connaissances solides en CVC ‑ Vous avez idéalement une expérience en milieu industriel. Vous recherchez un poste qui vous permettra de progresser techniquement. Vous êtes motivé pour apprendre le métier, nous serons à vos côtés pour vous faire monter en compétences Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles Vous êtes une personne de terrain, rigoureux(se) et vous avez un goût prononcé pour la technique Vous avez un bon relationnel et êtes autonome : vous êtes à l'aise dans la communication, ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver LI-AB1

Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, spécialisée dans les métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client, un bureau d'études techniques reconnu en ingénierie des fluides et de la performance énergétique, son futur Ingénieur GTB (H/F). Intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée en maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage, audits techniques et suivi d'exécution, vous intervenez sur des projets variés de construction neuve et de rénovation. Rattaché au Directeur Technique, vous prenez en charge les projets liés aux systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) et Smart Building, depuis les études de conception jusqu'au suivi des travaux et vos principales missions : - Piloter vos opérations en lien direct avec le Directeur Technique - Analyser les besoins des maîtres d'ouvrage et étudier les programmes des opérations - Réaliser des audits techniques et identifier les solutions les plus adaptées aux enjeux des projets - Élaborer les dossiers techniques sur les lots GTB et Smart Building, des phases de conception jusqu'à la consultation des entreprises - Produire l'ensemble des livrables techniques nécessaires aux projets : notes de calcul, cahiers des charges, estimations budgétaires, schémas et documents de consultation - Encadrer et accompagner les dessinateurs intervenant sur les opérations - Participer aux consultations des entreprises et analyser les offres reçues - Assurer le suivi technique des travaux et veiller à la bonne exécution des prestations - Contrôler l'avancement des projets et garantir le respect des plannings établis - Assurer l'interface avec les maîtres d'ouvrage, AMO et partenaires du projet Environnement du poste : - Projets tertiaires, résidentiels, établissements publics et bâtiments complexes - Interventions sur des opérations de construction neuve et de réhabilitation - Missions de maîtrise d'œuvre, audits techniques et assistance à maîtrise d'ouvrage - Collaboration avec les équipes fluides, CVC, plomberie, électricité et performance énergétique Le poste est à pourvoir à La Garenne Colombe, desservie par bus et tram à 2 minutes à pieds, arrêt Charlebourg. Statut Cadre 35 heures Poste à pourvoir en CDI dès que possible Véhicule de fonction possible Rémunération selon le profil entre 45K et 65K € annuel brut Tickets restaurants 9.90€ par repas Prime de vacances Prime de mérite et résultat (représentant jusque 2.5 mois de rémunération) Issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique industrielle, automatisme, GTB ou systèmes connectés, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'un bureau d'études, d'un intégrateur GTB ou d'une entreprise spécialisée. Vous disposez d'une bonne compréhension des systèmes de supervision, des architectures réseaux et des environnements techniques liés à la gestion intelligente des bâtiments. Votre capacité à piloter des projets en autonomie, à coordonner plusieurs interlocuteurs et à proposer des solutions adaptées sera un véritable atout pour réussir dans cette fonction. Compétences attendues Gestion Technique du Bâtiment (GTB) Smart Building et systèmes connectés Automatisme et supervision Architectures informatiques et réseaux Analyse et rédaction de dossiers techniques Suivi de projets et coordination d'intervenants Maîtrise des outils bureautiques Organisation et rigueur Autonomie et esprit d'initiative Qualités relationnelles et sens du service Processus de recrutement : Un premier échange avec Fed Construction Un entretien avec le Directeur Technique Une réponse rapide est apportée à chaque étape afin de permettre une prise de poste dans les meilleurs délais.

Adecco Beaupreau recrute pour le compte de l'un de ses clients un Magasinier vendeur (H/F) à Beaupréau-en-Mauges (49600) : une mission au cœur des flux de plomberie, CVC et électricité, avec un vrai rôle de proximité au comptoir. Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, avec une expertise reconnue en génie électrique et génie climatique. Sur son site, l'esprit d'équipe et l'organisation du magasin comptent autant que la qualité de service rendu aux équipes et aux clients. Vous jouez un rôle clé pour que les matériels soient disponibles au bon moment, au bon endroit. Vous assurez la gestion quotidienne du magasin et participez également à l'accueil et au conseil au comptoir. Vos principales missions seront : - Réceptionner les livraisons et contrôler la conformité (quantité, qualité, références), puis ranger les produits selon les procédures - Gérer les stocks : organiser le stockage, réaliser les inventaires, suivre les niveaux, assurer la traçabilité des sorties et repérer les besoins de réapprovisionnement - Préparer les commandes pour les chantiers et les clients : vérifier les références, emballer et étiqueter, puis préparer l'expédition - Distribuer le matériel aux équipes et contribuer à quelques livraisons sur chantier, tout en conseillant sur l'identification des références lorsque nécessaire - Assurer le suivi administratif : enregistrer les mouvements dans le logiciel de gestion et saisir les documents liés aux livraisons - Contribuer à la sécurité et à l'entretien du site : maintenir un magasin propre et organisé et respecter les consignes en vigueur - Vendre au comptoir : accueillir les clients, traiter les demandes de récupération, réparation ou pièces détachées - Gérer l'outillage : passer des commandes sous responsabilité, classer les références, suivre les entrées/sorties et participer au suivi des SAV fournisseurs Cette mission s'inscrit dans un contrat long terme, à temps plein, avec des horaires en journée. Rémunération selon profil. Vous êtes à l'aise avec le terrain, vous aimez quand tout est clair et rangé, et vous appréciez le contact client au quotidien ? Ce poste est fait pour vous. Vous avez une formation de niveau CAP/BEP ou Bac professionnel dans les domaines logistique, magasinage ou bâtiment. Une première expérience en magasin de plomberie, électricité ou matériaux de construction est un plus. Compétences comportementales - Sens du service : vous accueillez les clients avec attention et vous contribuez à la satisfaction au comptoir - Rigueur et organisation : vous sécurisez la préparation des commandes et la tenue du magasin - Esprit d'équipe : vous travaillez en lien avec les équipes pour que le bon matériel parte au bon moment - Autonomie et fiabilité : vous assurez le suivi des stocks et des documents avec constance Compétences techniques - Gestion des stocks : vous savez organiser, inventorier et suivre les niveaux pour éviter les ruptures - Traitement de commandes : vous préparez, vérifiez et étiquetez les commandes destinées aux chantiers et aux clients - Vente au comptoir : vous identifiez les références et orientez efficacement les demandes - Outils informatiques : vous enregistrez les mouvements et saisissez les documents dans le logiciel de gestion Poste à pourvoir la fin août, basé à Beaupréau-en-Mauges (49600), en journée. Vous souhaitez rejoindre une équipe où l'on valorise la polyvalence et la qualité de service ? Postulez dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'essentiel : Comptable général (H/F) - CDI - Multi-sociétés Devenez le référent technique d'une direction financière structurée et dynamique en pilotant la comptabilité d'un périmètre multi-sociétés en plein essor. Le futur environnement de travail : Pour le compte de notre client, un groupe solide et en plein développement, nous recherchons un profil hautement qualifié. En tant que Comptable Général, vous intégrez un environnement multi-sociétés évoluant dans un cadre structuré. Rattaché directement à la Responsable Comptable avec laquelle vous travaillerez en étroite collaboration, vous occupez un poste central combinant technicité comptable, rigueur analytique et interface avec les équipes opérationnelles. Vos missions : Vos responsabilités s'articulent autour de quatre grands piliers opérationnels : - Comptabilité générale et clôtures : vous assurez la tenue et la révision complète de la comptabilité pour les sociétés du périmètre. Vous participez activement aux clôtures semestrielles et annuelles (écritures de cut-off type FNP, CCA, PCA), gérez le suivi des immobilisations et amortissements, préparez les dossiers de justification et contribuez à l'établissement des liasses fiscales en faisant l'interface avec les CAC. - Gestion des intercompagnies : vous établissez trimestriellement les refacturations internes. Vous assurez le suivi, la réconciliation et la justification rigoureuse des écarts inter-compagnies. - Comptabilité analytique : en votre qualité de Comptable général (H/F), vous pilotez la comptabilité analytique au quotidien et contribuez à l'évolution des axes stratégiques en lien direct avec la direction financière. - Supervision et fiscalité : vous effectuez la revue régulière des comptes tiers, supervisez les lettrages quotidiens et apportez un appui technique aux équipes fournisseurs et ADV. En parallèle, vous prenez en charge l'ensemble des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE et autres taxes spécifiques liées à l'activité). Le profil recherché : Nous recherchons un professionnel doté d'une expertise technique, reconnu pour sa fiabilité et sa capacité à tenir des délais de clôture exigeants. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative et réussie en comptabilité générale, idéalement acquise dans un environnement multi-sociétés, un groupe structuré ou en cabinet d'expertise comptable. - Compétences techniques : Vous maîtrisez parfaitement les opérations de clôture, les liasses fiscales. Une excellente maîtrise d'un ERP et un très bon niveau sur Excel sont indispensables. - Appétence technologique : En tant que Comptable général (H/F), vous possédez une forte curiosité pour les outils informatiques modernes et les nouvelles solutions d'automatisation ou d'intelligence artificielle (IA) appliquées à la finance. Soft skills : Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de la communication vous permettent d'accompagner sereinement les équipes opérationnelles au quotidien. Les conditions : - Cadre de travail : Des outils de gestion modernes et un environnement favorisant l'apprentissage continu et l'évolution technique. - Organisation : Un poste à temps plein au sein d'une équipe comptable unie, collaborative et dynamique. - Rémunération : Entre 45 000EUR et 49 000EUR brut annuel selon le profil et l'expérience du candidat. Vous souhaitez valoriser vos compétences techniques au sein d'un groupe structuré et tourner vers l'avenir ? Postulez dès maintenant pour que nous puissions échanger sur le projet de notre client !

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez la maintenance CFO/CFA comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Responsable maintenance CFO/CFA pour un poste en CDI (statut cadre). Voilà comment se définit notre client : Il s'agit d'une entreprise de génie électrique en forte croissance (30 collaborateurs), spécialisée en CFO/CFA et multitechnique pour le tertiaire et l'hôtellerie. Elle recrute un Responsable Maintenance afin de structurer et développer ce pôle stratégique, avec un accompagnement du fondateur pour assurer une transmission progressive. Quelles seront vos missions : En tant que Responsable maintenance CFO/CFA, rattaché(e) directement au Président, vous serez le véritable chef d'orchestre du pôle maintenance, garant à la fois de la performance technique, humaine, économique et commerciale de l'activité. Concrètement, vos missions seront les suivantes : Piloter opérationnellement l'activité maintenance : organiser et planifier les interventions préventives et correctives, suivre les contrats existants, veiller au respect des délais et à la qualité des prestations, et structurer le service de manière rigoureuse. Suivre les indicateurs clés (KPIs) : délais, récurrence, satisfaction client, devis, facturation et rentabilité. Assurer le suivi technique CFO/CFA : être le garant de la conformité des prestations en courants forts (tableaux, protections, éclairage, alimentations) et courants faibles (contrôle d'accès, interphonie, vidéosurveillance, réseau, SSI, GTB), accompagner les diagnostics complexes et apporter un support technique aux équipes. Coordonner ponctuellement les sous-traitants sur des sujets multi-techniques (CVC, plomberie, serrurerie ou autres lots). Manager et faire monter en compétences l'équipe de 6 personnes, tout en pilotant le recrutement des futurs techniciens pour étoffer le service. Contribuer au développement de l'activité : entretenir les relations avec le portefeuille existant (gestionnaires de fonds, foncières), identifier les besoins complémentaires et chiffrer les petits travaux induits par la maintenance (pas de prospection dans le dur). Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe comprise entre 50K€ et 60K€ brut annuel (l'entreprise reste ouverte à des profils un peu au-dessus) et d'un variable avec une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 10 %. L'entreprise propose également de nombreux avantages : Un CDI à temps plein avec statut cadre Un véhicule de fonction type Tesla pour vos déplacements sur site Un poste équilibré : environ 70 % de sédentarité (bureau) et 30 % de terrain (rendez-vous clients, suivi des techniciens, audits de sites) La possibilité d'effectuer 1 jour de télétravail par semaine Un accompagnement de 6 mois ou plus en binôme avec le fondateur pour une intégration réussie Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +5 en génie électrique, maintenance bâtiment ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance électrique tertiaire et vous avez déjà une expérience réussie en management ou en coordination d'équipe technique. Les profils de terrain ayant évolué vers des fonctions d'encadrement sont particulièrement appréciés. Les compétences techniques attendues : Vous maîtrisez la maintenance préventive et corrective ainsi que le diagnostic de panne, et vous savez lire des plans et schémas électriques. Vous disposez de solides compétences en courants forts (tableaux électriques, protections, éclairage, prises et alimentations spécifiques) et en courants faibles (réseau, contrôle d'accès, interphonie, vidéosurveillance). Des connaissances en SSI et GTB

Vous exercerez vos fonctions depuis le siège social de l'ASEI, situé à Ramonville, au cœur de l'agglomération toulousaine. Il rassemble six directions placées sous l'autorité de la Directrice Générale et assure des missions de pilotage stratégique, de soutien opérationnel et de coordination pour l'ensemble des établissements et services de l'association. Description du poste : Vos missions sont assurées en lien direct avec la directrice générale : Vie statutaire et gouvernance associative Gérer et suivre l'organisation des instances associatives : - Préparer les réunions du Bureau, du Conseil d'administration, de l'Assemblée générale (calendrier, ordres du jour, participation, rédaction des comptes-rendus, partage des relevés de décisions) - Produire les supports associés (notes de synthèse, présentations, documents préparatoires, etc.) en lien avec les directions concernées et s'assurer de leur mise en ligne en amont et en aval des réunions - Organiser les commissions permanentes : élaboration des ordres du jour, participation aux séances, rédaction des relevés de décisions Veiller au bon fonctionnement de l'association sur votre périmètre de responsabilités : - Suivre les adhésions, les renouvellements et la gestion des cotisations des adhérents, en lien avec la direction des finances - Suivre les déclarations volontaires de liens d'intérêt et les attestations d'honorabilité des administrateurs - Organiser la participation des administrateurs aux différentes événements auxquels ils peuvent participer ou être invités par l'ASEI (séminaire, etc.) - Assurer la mise à jour de l'espace internet dédié aux administrateurs (documents, convocations, etc.) et la bonne communication des informations Organiser et animer la dynamique participative de l'association : - Assurer la préparation et le suivi des élections des administrateurs - Coordonner les conférences des parties prenantes (CPP/anciennement dénommé Comité d'Animation et de promotion CAP) avec les directeurs de bassin et les administrateurs référents (1 réunion annuelle par bassin) - Préparer les élections CPP et CVS (en lien avec la direction Qualité) - Organiser le renouvellement des présidences des CPP (tous les 5 ans) - Suivre les adhésions et les représentations de l'ASEI auprès d'autres personnes morales - Assurer les envois réglementaires annuels aux interlocuteurs concernés Suivi des entités satellites : Fonds de dotation, ASEI sports, Adom'Easy'l Assurer la veille institutionnelle des structures satellites créées par l'ASEI : - Veiller au respect des statuts, à la régularité des mandats et aux obligations réglementaires - Accompagner l'organisation de leurs réunions, la rédaction des ordres du jour et les démarches administratives (création ou dissolution) - Réaliser les envois réglementaires nécessaires Support administratif et communication - Assurer le lien avec l'ensemble des directions du siège - Préparer et mettre en forme le rapport d'activité du siège social en lien avec les directions du siège social - Être force de proposition sur son domaine d'activité - Alerter la directrice générale de tout évènement pouvant impacter la Présidente ou la Directrice générale ou le fonctionnement des instances statutaires - Participer à l'organisation d'actions et d'évènements associatifs : envoyer les invitations, être un support logistique si besoin - Participer occasionnellement aux réunions de l'équipe DICORP Assurer le binôme de l'assistante de la Directrice Générale en son absence : - Gérer l'agenda, les déplacements et les dossiers de réunion - Gérer les appels téléphoniques Participer aux réunions de coordination assistantes siège & bassins

RESPONSABILITÉS : Description du poste Vous cherchez un poste qui a du sens ? Mettez votre expertise au service de la transition énergétique dans un secteur engagé. Rejoignez une équipe bienveillante et ayez un impact concret sur l'empreinte carbone du secteur sanitaire et médico-social. En tant que Conseiller(ère) en Transition Énergétique et Écologique en Santé (CTEES), dans le cadre d'un CDD de 18 mois, vous jouerez un rôle clé au sein de deux structures en Île-de-France (la Fondation Léopold Bellan et l'Association Vivre et Devenir). Votre mission : réduire les consommations énergétiques d'une trentaine d'établissements et accompagner les équipes vers des actions écoresponsables concrètes. Ce que vous ferez au quotidien : • Conseil et accompagnement : Aider les directions d'établissements et leurs équipes techniques à optimiser les consommations d'énergie et d'eau, et à orienter les rénovations et changements d'équipements vers des solutions durables. • Plans d'actions : Réaliser un état des lieux des établissements, et construire un plan d'action adapté à suivre en lien avec les directeurs et responsables techniques de site. Priorisation des actions correctives et d'amélioration selon les capacités de financement des établissements. • Pilotage & suivi : Piloter le suivi des consommations des flux (énergie & eau) des établissements et l'atteinte de leurs objectifs de sobriété (décret éco-énergie tertiaire, plan eau). Mettre en œuvre et piloter les audits énergétiques réglementaires et les études de faisabilité de transition vers les Energies Renouvelables et de Récupération en lien avec des bureaux d'études spécialisés. • Financements : Rechercher des financements disponibles sur les sujets de transition écologique, notamment pour les actions correctives et d'amélioration identifiées pour les établissements suivis (fonds chaleur, FEDER, CEE, financements région...). • Animation réseau : Animer des temps d'échange réguliers avec les directions d'établissements sur les sujets de sobriété énergétique, et de transition écologique, et développer des partenariats avec des acteurs-clés de la transition énergétique (réseau régional CTEES, agence de l'eau, Adème, ANAP...). • Sensibilisation : Proposer des actions de sensibilisation à mettre en œuvre dans les établissements (guide de bonne utilisation du bâtiment, écogestes, ...). Vous serez amené(e) à intervenir pour des établissements de la Fondation Leopold Bellan mais également pour des établissements de l'association Vivre et Devenir. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Ingénieur(e) en énergie, environnement, développement durable ou thermique du bâtiment. • Connaissance générale dans le domaine du bâtiment : règles de construction, installations techniques (CVC, électricité) et thermiques, RE2020, ... • Connaissance appréciable des outils de GTB et de GMAO. • Sensible aux enjeux climatiques & de Développement Durable. • Sens du relationnel, autonomie et esprit d'initiative. • Expérience en conduite de projet. Pourquoi rejoindre la Fondation Léopold Bellan ? • Travaillez dans un environnement à taille humaine, avec des valeurs solidaires et une mission d'utilité publique. • Participez à des projets d'envergure et bénéficiez d'une organisation tournée vers l'innovation et l'amélioration continue. • Poste basé à Paris dans le 8e avec des déplacement récurrents à prévoir au sein des établissements en Ile-de-France. Modalités • Type de contrat : CDD de 18 mois - Temps plein • Avantages : Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, télétravail partiel.