Staffpoint hakee KEITTIÖAPULAISTA Lapland Hotels Pallakselle kevät kaudelle 2027 Keittiöapulaisen työnkuvaan kuuluu kaikki keittiön avustavat työtehtävät ja astiahuolto. Työt alkavat helmikuun 2027 alussa ja kestävät noin huhtikuun loppuun saakka. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Toivomme sinulta: - Alan kokemus katsotaan eduksesi - Hyvää fyysistä kuntoa - Hygieniapassia Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden henkilökunnan kimppa-asunnoissa - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Hakuohjeet Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikkoja täytetään koko ajan. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Pallaksen idylliin kuuluvat upeat maisemat, leppoisa tunnelma ja ennen kaikkea maamme ensimmäinen tunturihotelli, perinteikäs Lapland Hotels Pallas. Lapland Hotels Pallaksen intiimi 150-paikkainen hirsiravintola palvelee tunturiin vuodesta toiseen palaavia maukkaalla ja runsaalla aamiaisbuffetilla sekä herkullisella á la carte listalla. Lisätietoja työpaikasta: Irja Sand 0505950292 irja.sand@staffpoint.fi Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: irja.sand@staffpoint.fi Sijainti: Pallastunturintie 560, 99330 Pallastunturi Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Staffpoint hakee ASTIAHUOLTAJAA Lapland Hotels Pallakselle kevät kaudelle 2027 Astiahuoltajan työnkuvaan kuuluu astioiden tiskaus sekä muut keittiön avustavat työtehtävät. Työt alkavat helmikuun 2027 alussa ja kestävät noin huhtikuun 2027 loppuun saakka. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Toivomme sinulta: - Alan kokemus katsotaan eduksesi - Hyvää fyysistä kuntoa - Hygieniapassia Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden henkilökunnan kimppa-asunnoissa - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Hakuohjeet Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikkoja täytetään koko ajan. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Pallaksen idylliin kuuluvat upeat maisemat, leppoisa tunnelma ja ennen kaikkea maamme ensimmäinen tunturihotelli, perinteikäs Lapland Hotels Pallas. Lapland Hotels Pallaksen intiimi 150-paikkainen hirsiravintola palvelee tunturiin vuodesta toiseen palaavia maukkaalla ja runsaalla aamiaisbuffetilla sekä herkullisella á la carte listalla. Lisätietoja työpaikasta: Irja Sand 0505950292 irja.sand@staffpoint.fi Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: irja.sand@staffpoint.fi Sijainti: Pallastunturintie 560, 99330 Pallastunturi Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Haemme vahtimestaria suomenkieliseen perusopetukseen Variskan yhtenäiskouluun toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Variskan yhtenäiskoulu on Vanhan Vaasan historiallisten maiseminen läheisyydessä sijaitseva 650 oppilaan koulu. Koulu on Kiva koulu, Vihreä Lippu koulu, Lukeva koulu ja Liikkuva koulu. Yläluokkien oppilaiden on mahdollista opiskella painotetusti matemaattisia aineita, vieraita kieliä ja liikuntaa. Vahtimestarin työtehtäviin kuuluu: - kiinteistön hoito- ja huoltotyöt koulujen vahtimestarien ja talotoimen kiinteistönhoitajien työnjako-ohjeistuksen mukaisesti - turvallisuuteen ja järjestykseen liittyvät valvontatehtävät - asiakkaiden (oppilaat, opettajat, huoltajat, vierailijat) ohjaus, opastaminen, neuvonta ja avustaminen erilaisissa tilanteissa - kaluston, AV- ja TVT-laitteiden, tavaroiden ja opetusmateriaalien siirtoon ja järjestelyyn liittyvät tehtävät - tarvittaessa postin ja tavarankuljetus rehtorin kanssa sovitun aikataulun mukaisesti - tavarahankinnat omalla vastuualueella rehtorin kanssa sopien - oheiskasvattajana toimiminen - muut koulukohtaisesti erikseen sovitut tehtävät. - Variskan koulun vahtimestarin tehtäviin kuuluu jonkin verran työskentelyä viikonloppuisin. Kelpoisuusvaatimuksena on vahtimestarin työhön soveltuva ammattitutkinto. Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen kielen taito. Eduksi luemme kokemusta vahtimestarin työstä. Edellytämme tehtävään valittavalta henkilöltä kiinteistönhoidon valmiuksia, kädentaitoja ja tekniikan tuntemusta sekä hyviä TVT-valmiuksia. Edellytämme myös yhteistyökykyä ja joustavuutta sekä oma-aloitteista työotetta. Arvostamme hyviä yhteistyötaitoja, sillä koulussa toimiminen on asiakaspalvelua. Vahtimestari on tärkeä osa henkilökuntaa ja omalla tavallaan myös oheiskasvattaja. Arvostamme asioihin saman tien tarttuvaa työotetta. Tarjoamme vahtimestarille mielenkiintoisia tehtäviä mukavissa työyhteisössä ja ympäristössä. Tarjoamme myös paljon mahdollisuuksia monenlaiseen vuorovaikutukseen ja erilaisiin talonpidon tehtäviin. Lisäksi tarjoamme etuja kaupungin palveluihin, työsuhdepyöräedun sekä e-passin kulttuuri-, liikunta ja hyvinvointiedun. Palkka tässä tehtävässä on 2338,40 € / kk. Palkka määräytyy 1.10.2025 alkaen KVTES:n tasopalkkajärjestelmän mukaisesti. Koeaika on kuusi kuukautta. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, jätäthän siis hakemuksesi mahdollisimman pian. Paikka voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä. Hakija voi halutessaan liittää oman erillisen cv:nsä hakemukseen. Tehtävään valitun on ennen työn alkamista esitettävä lääkärinlausunto terveydentilastaan (T-todistus) ja lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Haastatteluun kutsutut ottavat mukaansa alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.

Kittilän kultakaivokselle on haussa **Operational Excellence Engineer** Tässä roolissa varmistat toiminnan jatkuvan parantamisen kautta Euroopan suurimman kultakaivoksen tuotannon turvallisuuden ja tehokkuuden. Tärkeimmät tehtäväsi - Analysoit tuotannon prosesseja käytännössä: tunnistat pullonkauloja ja kehitysmahdollisuuksia - Vastaat kehitystoimenpiteiden käytännön toteutuksesta: viet ratkaisut arkeen yhdessä organisaation kanssa ja seuraat, että muutos toimii - Edistät jatkuvan parantamisen kulttuuria: dokumentoit, standardoit ja tuet organisaatiota Tämä ei ole pelkkä suunnittelu- tai raportointirooli vaan työskentelet kehitysprojekteissa itse kädet savessa tiiviissä yhteistyössä eri tiimien kanssa. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva, ja työ on päivätyötä. Työ vaatii pääsääntöisesti läsnäoloa kaivosalueellamme Kiistalassa, etätyö on mahdollista n. 1-2pv/vk. Odotamme sinulta - Vahvaa aiempaa kokemusta teollisuusympäristöistä: ymmärrät tuotannon operatiivisen arjen - Käytännön kokemusta Lean/jatkuvan parantamisen toimintamalleista ja työkaluista, jonkin menetelmän sertifikaatti on etu (esim. Lean Six Sigma) - Analyyttista toimintatapaa: lähestyt asioita datan kautta, mutta osaat myös muuttaa numerot käytännön toimiksi ja viedä ne maaliin - Aktiivista otetta yhteistyöhön: saat muut innostettua mukaan etkä pelkää tarvittaessa haastaa positiivisesti - Korkeakoulututkintoa soveltuvalta alalta, esim. tekninen tai kaupallinen ala - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä mielenkiintoisessa ja kehittyvässä työympäristössä, jossa tukena on ammattitaitoinen tiimi. Meillä työntekijänä pääset nauttimaan laajoista työsuhde-eduista, jotka tekevät arjesta sujuvampaa ja palkitsevampaa: - Edullinen kuntosalikortti – pidä huolta hyvinvoinnistasi helposti - Monipuolinen henkilöstölounas – energiaa työpäivään - Epassi – joustavat liikunta- ja kulttuuriedut - Ylimääräinen sairauskuluvakuutus ja mahdollisuus osallistua osakeohjelmaan ja henkilöstörahastoon - Pyrimme tarvittaessa auttamaan asunnon löytämisessä Tule mukaan modernin kaivoksen huipputiimiin! Lisätietoja tehtävästä antaa Operational Excellence Manager Matias Suomela, sähköposti matias.suomela@agnicoeagle.com ja puhelin 040 525 3417 Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si meille rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään **maanantaina 15.6.2026**

Kiinnostaako joustava työ rakennusalalla? Oletko jo kokeneempi rakennusalan ammattilainen? Lisäpalvelulta löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Etsimme kokenutta ja ammattitaitoista kirvesmiestä liittymään Etelä-Karjalassa/ kymenlaakso sijaitsevaan rakennusprojektiimme. Millainen työ on kyseessä? Kirvesmiehenä vastaat monipuolisista työtehtävistä rakennusprojektissamme. Työskentelet yhdessä tiimin muiden jäsenten kanssa varmistaaksesi projektin sujuvan etenemisen aikataulussa ja laadukkaasti. Päiväsi tulevat kulumaan esimerkiksi näiden tehtävien parissa: - laudoitustyöt - muotti ja betonivalutyöt - muottien purku ja jälkityöt Kommunikoit suomen ja/tai englannin kielellä muiden tiimin jäsenten kanssa varmistaen työn sujuvuuden ja turvallisuuden. Teet hommia osana tiimiä, johon kuuluu ammattilaisia rakennusaputyöntekijöistä raudoittajiin. Vaikka ympärillä on tiimi, työsi on itsenäistä, eli tarvitset oma-aloitteista työotetta ja ongelmanratkaisukykyä. Hyvä ja motivoitunut asenne ratkaisee työn jatkuvuuden. Noudatat tiukasti työturvallisuusmääräyksiä ja varmistat, että kaikki työtehtävät suoritetaan turvallisesti ja asianmukaisilla suojavarusteilla. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Jätä hakemuksesi linkistä tai heitä vapaamuotoinen hakemus CV:n kera sähköpostitse: lappeenranta@lisapalvelu.net Aloitamme haastattelut heti soveltuvien hakijoiden kanssa. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Palkkaus talonrakennusalan TES:n mukaan. (15-21€/h) Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja tehtävästä voit tiedustella arkisin: Mikko puh. nro: 044 4272329 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HELA). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Haluatko tehdä merkityksellistä työtä lasten ja nuorten parissa kodinomaisessa ympäristössä? Etsimme nyt ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen lastensuojeluyksikköömme Kokkolaan. Meistä Tuikkula Oy on lastensuojelualalla 24 vuotta toiminut yritys. Lastensuojeluyksikkö Välke on 7-paikkainen, kodinomainen perustason lastensuojeluyksikkö 0-17 vuotiaille lapsille. Lapset/nuoret asuvat meillä muutamasta kuukaudesta useaan vuoteen. Työtehtävä Ohjaajan työ meillä on monipuolista ja vaihtelevaa. Työhön kuuluu lasten ja nuorten kokonaisvaltaista hoito-, kasvatus- ja ohjaustyötä sekä arjen tukemista. Mitä työ mm. sisältää? - lasten ja nuorten tukemista arjen haasteissa - osallistumista hoidon ja kasvatuksen suunnitteluun sekä arviointiin - yhteistyötä huoltajien, lähiverkoston, koulutoimen ja sosiaaliviranomaisten kanssa - mahdollisuuden hyödyntää omaa persoonallisuutta, vahvuuksia ja kiinnostuksenkohteita työssä - kodinhoidollisia tehtäviä osana yhteistä arkea Työ on kolmivuorotyötä. Mitä toivomme sinulta? - sosionomi (AMK) -koulutusta - aiempaa kokemusta lastensuojelutyöstä - hygieniapassia - ajokorttia (työ sisältää lasten kuljettamista) EA- ja lääkeluvat voidaan suorittaa työnantajan järjestämänä. Mitä tarjoamme? - työterveyshuollon - vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - E-passin - säännöllisen työnohjauksen - yhteisöllisen ja välittävän työyhteisön Tuikkula Oy on saanut vuonna 2025 Suositeltu sotetyöpaikka- tunnustuksen. Tuikkula Oy:n erinomainen kyselytulos 94 % kertoo vahvasta yhteisöllisyydestä, hyvästä johtamisesta sekä siitä, että työntekijät kokevat työnsä merkitykselliseksi ja arvostetuksi. Vastausten perusteella työilmapiiriä kuvaavat sanat luottamus, avoimuus, välittäminen, joustavuus ja yhteistyö. Työyhteisössä koetaan, että asioista voi puhua rehellisesti ja että kollegat sekä esihenkilöt tukevat toisiaan myös haastavissa tilanteissa. "Hyvin joustava työnantaja ja työkaverit. Otetaan hyvin huomioon oma elämäntilanne ja työvuorotoiveet. Työnantaja satsaa työntekijöiden hyvinvointiin monin eri tavoin." #suositeltusotetyopaikka #sotespotter #hyviatyopaikkojahyvilletekijoille Lähetä hakemuksesi ja CV:si sähköpostitse: tmj.tuikkula@gmail.com Haastattelemme hakijoita heinä- elokuun 2026 aikana. Työ alkaa 20.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa: Lisa-Maria Stenman 044 333 2269

Haemme A LA CARTE -KOKKIA Lapland Hotels Kilpikselle tulevalle kesäkaudelle 2026. Lapland Hotels Kilpis sijaitsee henkeäsalpaavissa tunturimaisemissa Kilpisjärven rannalla, aivan Saanatunturin kupeessa. Hotellin ravintolassa yhdistyvät pohjoisen puhtaat raaka-aineet ja kansainväliset maut tarjolla on runsas aamiainen sekä à la carte -annoksia, joita nautitaan maisemissa kohti Saana tunturia, Ruotsin tuntureita ja Norjan vuoria. Työskentelet hotellin keittiössä vastaten à la carte -annosten valmistuksesta ja esillepanosta sekä keittiön päivittäisestä toiminnasta. Työ sisältää pääasiassa iltavuoroja, mutta osallistut myös tarvittaessa aamiaisvuoroihin. Rooli on monipuolinen ja edellyttää kykyä toimia vaihtelevissa tilanteissa sesongin aikana tempo voi vaihdella rauhallisesta hyvinkin vilkkaaseen. Työt alkavat 1.7.2026 ja ne kestävät 31.7.2026 saakka. Työ on kokoaikainen. Odotamme sinulta - aikaisempaa kokemusta ja/tai koulutusta à la carte -kokin työstä - intoa laadukkaan ruoan valmistamiseen - hyviä tiimityö- ja yhteistyötaitoja - hygieniapassia ja elintarviketyöntekijä terveystodistusta - suomen ja englannin kielen taitoa Tarjoamme sinulle - ainutlaatuisen työympäristön Suomen upeimmissa tunturimaisemissa - monipuolisen työn Lapland Hotels -ketjussa - työyhteisön, jossa yhdistyvät rentous ja ammattimaisuus - edullinen majoitus järjestyy toimeksiantajan puolesta ihan työpaikan vierestä - Lapland Hotelsin kattavat henkilöstöedut Kiinnostuitko? Hienoa! Tuskin maltamme odottaa, että kuulemme sinusta. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen meille saman tien. Lisääthän myös suosittelijan yhteystiedot, kiitos! Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Linda Hämäläinen - puh. +358 50 5323 775 - linda.hamalainen@career.fi Heidi-Maria Viitanen - puh. +358 50 479 7570 - heidi-maria.viitanen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358 50 5323 775 Sähköposti: linda.hamalainen@career.fi Sijainti: Käsivarrentie 16405

Maximus Rakennusalan vakavarainen työllistäjä 25 vuoden kokemuksella! Haemme nyt uraansa aloittelevaa työnjohtajaa, joka haluaa kasvaa kunnallistekniikan ammattilaiseksi. Tässä roolissa pääset työskentelemään kokeneiden kollegoiden tukemana ja ottamaan vastuuta työmaiden arjen sujuvuudesta. Vastaat työmaiden operatiivisesta johtamisesta yhdessä tiimisi kanssa ja osallistut projektien seurantaan, asiakasyhteistyöhön sekä työmaan kokonaisuuden hallintaan. Tehtävään valitulta edellytämme infra-alan työkokemusta, joka voi olla kertynyt myös muista alan tehtävistä. Lisäksi tehtävässä edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa, jonka tulee olla suoritettuna ennen työn aloitusta. Työkohteet kattavat laajasti kunnallistekniikan kokonaisuuksia: tie- ja kadunrakennusta, vesihuoltoa sekä katu- ja vesihuoltosaneerauksia. Kohteet sijoittuvat Uudenmaan ja Pirkanmaan väliselle alueelle. Työnjohtajana vastaat erikokoisten työmaiden kokonaisuudesta 310 hengen tiimisi kanssa. Huolehdit työmaan sopimuksen mukaisesta toteutuksesta, asiakasyhteistyöstä, tiimin johtamisesta sekä mahdollisesta alihankkijayhteistyöstä. Vastuualueeseesi voi kuulua samanaikaisesti useampia pienempiä työmaita, joten järjestelmällisyys ja kokonaisuuksien hallinta kuuluvat vahvuuksiisi. Vaikka työt tehdään tosissaan, huumori on vahvasti läsnä asiakkaamme työporukassa. Tehtäviisi kuuluu: * työmaan päivittäisen toiminnan johtaminen ja esihenkilötyö * vastuu työmaan taloudellisesta tuloksesta * asiakas- ja sidosryhmäyhteistyö * työturvallisuuden ja laadun varmistaminen työmaalla * positiivisen työilmapiirin luominen ja ylläpitäminen Odotamme sinulta: * rakennusalan korkeakoulututkintoa (esim. rakennusmestari tai insinööri AMK) * aikaisempaa kokemusta vesihuollon ja/tai kadunrakennuksen työmaista * oppimishaluista ja tekemiseen tarttuvaa asennetta * hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja * ajokorttia ja mahdollisuutta liikkua työmaiden välillä Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten toimi nopeasti! Lähetä hakemuksesi linkin kautta ja kerro meille osaamisestasi sekä mahdollisesta aloitusajankohdastasi. Liitäthän mukaan CV:n ja vapaamuotoisen työhakemuksen palkkatoiveineen. Lisätietoja tehtävästä: myyntijohtaja Dinny Harjula, puh: 050 479 5354, tavoitettavissa arkisin klo 8-16 välillä. Maximus Oy 25 vuotta kokemusta talonrakentamisesta, talotekniikasta ja infra-alalta. Olemme vakaa ja vahva suomalainen työnantaja. Meillä Maximuksella on vahva toimialaosaaminen talonrakentamisessa, talotekniikassa ja infra-alalla. 25 vuoden kokemuksemme ja poikkeuksellisen laajat verkostomme ovat alan kärkeä. Olemme vakavarainen yritys, jonka positiivinen ilmapiiri ja ammattitaitoinen organisaatio ovat luoneet meille vahvan maineen työnantajana. Tutustu meihin tarkemmin nettisivuillamme - meillä viihdytään aidosti!

Wir suchen für unseren Standort in Hannover (List) ab sofort für 40 Stunden/Woche einen (International) HR Advisor/ HR Generalist (m/w/d). Deine Aufgaben - Du bist für einen definierten Mitarbeiterkreis in allen HR relevanten Fragestellungen zuständig. - Du managst operative HR-Aufgaben und betreust die dir zugeordneten Mitarbeiter und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Onboarding bis zum Offboarding. - Du setzt die zugrundeliegenden Prozesse um und entwickelst sie weiter. - Du **begleitest Mitarbeitergespräche,** leitest bedarfsorientierte Maßnahmen ab und sorgst für deren Umsetzung. - Du übernimmst die Verantwortung für verschiedene HR-Projekte (u.a. Harmonisierung und Internationalisierung bestehender Prozesse und Guidelines, Rollout neuer HR-Konzepte etc.) und bringst Ideen zur Optimierung ein. - Du verantwortest die vorbereitende Lohnbuchhaltung. Dein Profil - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. - Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln, z. B. in der Personaladministration, Mitarbeiterbetreuung oder vorbereitenden Lohnbuchhaltung. - Du arbeitest gerne strukturiert, hast Spaß an administrativen Themen und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. - Du bist offen für digitale Tools und hast idealerweise bereits mit einem HRIS-System wie Personio gearbeitet – ist aber kein Muss. - Du bringst entweder bereits Know-How im Bereich der internationalen HR-Administration mit oder hast Lust, dein bisher gewonnenes Wissen international auszuweiten. - Du motivierst dich durch deine eigenen Erfolge und bist mit Leidenschaft dabei, wenn es darum geht Prozesse und Strukturen zu optimieren, zu harmonisieren und nachhaltig zu etablieren. - Du zeichnest dich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus – kurzum: Wir können auf dich zählen, auch wenn es um konzeptionelle Projekte und angrenzende HR-Themen geht! - Du beherrschst die deutsche und englische Sprache gleichermaßen sehr gut – sowohl schriftlich als auch verbal. Deine Benefits - Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington D.C.). - Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. - Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get-Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen! - Be-Active-Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. - Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover) oder Bike-Leasing! - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. - Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress-Code und vieles mehr. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Controller (m/w/d) Krankenhauscontrolling ab sofort, unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgabenschwerpunkte - Enge Zusammenarbeit mit unseren Kliniken zur Analyse monatlicher Entwicklungen, Identifikation von Abweichungen und Ableitung fundierter Maßnahmen - Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Chefärzte (m/w/d)  und Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen durch präzise Analysen und aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen - Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung des Leistungs- und Monatsreporting (u.a. DRG-/PEPP-Reporting, individueller Klinikreport und PPP-RL-Report) - Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung unter Einbindung der Krankenhausreform Qualifikationsprofil - Erfolgreich abgeschlossenes gesundheitswirtschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (mind. Bachelor) - Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling und/ oder medizinische Gesundheitszentren - fundierte Kenntnisse im DRG-System und PEPP-System - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit SAP R/3 (FI/CO, MM) sowie Kenntnisse in Medico und dem Datenbankanalysetool QlikView - Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein souveränes Auftreten - Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denken mit einer pragmatischen Handlungsorientierung Benefits - Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung - Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start - Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Fahrrad-Leasing - Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm - Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement Ansprechpartner für Rückfragen Ihr Ansprechpartnerin für Fragen: Chiara Arnold  Controlling und Unternehmensentwicklung 0561 980-4937 Wir freuen uns Sie kennenzulernen!