Zakres obowiązków: Obowiązki: - Koordynacja i organizacja imprez okolicznościowych, eventów firmowych oraz bankietów w obiekcie „NEMO”. Nadzór nad obsługą ww. wydarzeń. - Zarządzanie pełnym cyklem sprzedażowym: od budowania relacji z klientem indywidualnym i biznesowym, przez analizę zapytań ofertowych, aż po profesjonalne doradztwo i przygotowanie spersonalizowanych ofert. - Nadzór nad gospodarką magazynową oraz logistyką wewnętrzną (w tym kontrola jakości, rotacji i terminów przydatności towarów oraz zarządzanie przesunięciami między barami). - Uczestnictwo i rozliczanie procesów inwentaryzacyjnych (udział w spisach z natury, analiza różnic inwentaryzacyjnych). - Zaawansowana obsługa systemów branżowych (GASTRO SZEF, GASTRO POS) w zakresie kontroli kosztów, fakturowania usług oraz nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów. System czasu pracy: równoważny system czasu pracy; Praca na czas określony : okres próbny 2 m-ce; czas określony 1 rok Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Doświadczenie i umiejętność zarządzania zespołem pracowników - konieczne; doświadczenie na podobnym stanowisku - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: Przyjmowanie pacjentów w ramach kontraktu z NFZ w poradni logopedycznej w Świdniku. Prowadzenie diagnozy i terapii logopedycznej / neurologopedycznej, prowadzenie dokumentacji medycznej pacjentów zgodnie z wymogami NFZ, współpraca z zespołem poradni. Praca wyłącznie z pacjentami NFZ (bez wizyt komercyjnych). Oferujemy: gotową bazę pacjentów NFZ, dostęp do materiałów dydaktycznych i pomocy terapeutycznych, przeszkolenie wdrożeniowe - zapraszamy również osoby tuż po studiach, bez doświadczenia zawodowego, możliwość łączenia z inną pracą (idealne jako zajęcie dodatkowe). Wymagania: wykształcenie kierunkowe – logopedia lub neurologopedia. Wynagrodzenie kwota brutto wskazana w treści ogłoszenia to szacunkowe wynagrodzenie przy założeniu 8 h tygodniowo i pełnym grafiku. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wymiar: 1–2 dni w tygodniu w godzinach popołudniowych, ok. 10 godzin tygodniowo. Wynagrodzenie: stawka rozliczana za każdego prawidłowo przyjętego pacjenta (porada 30 min), co oznacza, że w ciągu 1h realizowane są 2 porady, co daje stawkę godzinową (przy 2 pacjentach), min. 72 zł brutto Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnostyka i usuwanie awarii układów sterowania, automatyki, instalacji elektrycznych oraz silników. Prace eksploatacyjne i modernizacyjne przy instalacjach i urządzeniach nN, SN i WN do 6 kV, w tym rozdzielnie, trasy kablowe, czujniki, aparatura pomiarowa. Montowanie i wymiana elementów układów elektrycznych i automatyki oraz przygotowanie instalacji do pracy. Realizacja przeglądów i konserwacji urządzeń elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną oraz procedurami zakładowymi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - umiejętności: dokładność, sumienność, odpowiedzialność - konieczne; elektromonter - konieczne; eksploatacja urządzeń instalacji sieci G-1E - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy na stanowisku elektromontera /elektryka zdobyte w zakładzie przemysłowym – np. cementownia, huta, produkcja ciężka, min. roczny staż pracy Uprawnienia SEP min. gr. I E do 1 kV. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych. Gotowość do pracy zmianowej (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00) oraz w warunkach przemysłowych (zapylenie, hałas, wysokość). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Najpierw kontakt tel. w celu umówienia spotkania, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kierowanie zespołem pracowników obsługi. Czuwanie nad należytym zabezpieczeniem majątku bursy przed zniszczeniem, dewastacją. Zabezpieczenie właściwego stanu sanitarno higienicznego oraz przeciwpożarowego bursy. Gospodarka inwestycyjna remontowa bursy. Gospodarka inwentarzowa bursy. Nadzór nad gospodarką samochodową. Prowadzenie ewidencji meldunkowej. Obsługa programu KSAT oraz MDOK-JO. Nadzór i kontrola nad właściwą gospodarką energii elektrycznej, gazu i wody. Kontrola zasadności zamówień, zakupów, składowania oraz użytkowania materiałów gospodarczych i biurowych. Sprawdzanie pod względem celowości i gospodarności dokumentów finansowych. Pozyskiwanie środków pozabudżetowych dla polepszenia warunków pracy, remontów i wyposażenia bursy. Odpowiedzialność i prowadzenie dokumentacji zamówień publicznych przy ścisłej współpracy z LCEAO. Kontrola czasu wynajmowanych pomieszczeń bursy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Kierownik działu administracyjno-gospodarczego - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe (preferowane techniczne lub ekonomiczne) praca w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów staż pracy min. 2 lata wykształcenie wyższe lub min. 6 lat wykształcenie średnie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa techniczna przy koncertach i wydarzeniach kulturalnych, w tym przemieszczanie ciężkiego sprzętu, - przygotowywanie wyposażenia do wydarzeń, - konserwacja i proste naprawy powierzonego sprzętu, - realizacja prostych wydarzeń, - zastępstwo w przypadku nieobecności kinooperatora. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. zawodowe, preferowane średnie lub wyższe, Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku będzie atutem, Umiejętności/uprawnienia: - doświadczenie w branży estradowej, - dyspozycyjność na niestandardowy wymiar czasu pracy dotyczący także weekendów i świąt oraz pracy w godzinach nocnych, - brak przeciwwskazań do pracy na wysokości, - znajomość i dobór rodzajów mikrofonów używanych na scenie oraz ich prawidłowy montaż do instrumentów a także dla wokalistów i prelegentów, - znajomość przewodów, wtyków i urządzeń pośrednich wykorzystywanych do poprawnego działania systemów dźwiękowych i oświetleniowych oraz wiedza z zakresu sposobów ich podłączania i instalowania, - umiejętność czytania riderów technicznych oraz planów rozmieszczania sprzętu (stage plan) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie diagnozy i terapii pedagogicznej w dziale szkolnym; realizowanie zadań zawartych w kontraktach ze szkołami; uczestniczenie w posiedzeniach Zespołu Orzekającego po powołaniu przez Dyrektora stosownym zarządzeniem. * umowa o pracę: w zależności od stopnia awansu zawodowego; * system czasu pracy uzależniony od potrzeb dzieci i uczniów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe pedagogiczne, przygotowanie pedagogiczne; wymóg konieczny - znajomość narzędzi diagnostycznych Pracowni Testów Psychologicznych i Pedagogicznych - Bateria 7/9, Bateria 10/12, Bateria 13/15 lub Bateria SB6/18, mile widziane doświadczenie w pracy w poradni psychologiczno-pedagogicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0669 | wykształcenie wyższe pedagogiczne, przygotowanie pedagogiczne; wymóg konieczny - znajomość narzędzi diagnostycznych Pracowni Testów Psychologicznych i Pedagogicznych - Bateria 7/9, Bateria 10/12, Bateria 13/15 lub Bateria SB6/18, mile widziane doświadczenie w pracy w poradni psychologiczno-pedagogicznej Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Negocjowanie cen, warunków handlowych oraz terminów dostaw z dostawcami,analiza zapotrzebowania na materiały i towary w firmie, inicjowanie i prowadzenie działań zmierzających do redukcji kosztów materiałów, optymalizacja zakupów, tworzenie zapytań ofertowych, analiza i wybór ofert, współpraca z działami: produkcji, logistyki, magazynu, kontroli jakości i finansów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku min 3 lata (mile widziane w firmie produkcyjnej), umiejętność negocjacji i budowania relacji z dostawcami, dobra organizacja pracy i samodzielność, znajomość procesów zakupowych i dokumentacji, praktyczna znajomość pakietu MS Office; dobra znajomość programu Excel, wykształcenie min średnie, analityczne myślenie, mile widziana znajomość języka angielskiego.Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, przyjazną atmosferę oraz wsparcie zespołu, pracę w nowoczesnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Oferujemy: pracę w dynamicznym zespole, możliwość ciągłego doskonalenia swoich umiejętności, umowę o pracę, dobrą atmosferę. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie wyższe - Doświadczenie w sprzedaży - Mile widziana znajomość branży włókienniczej - Znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym, w mowie i piśmie - Prawo jazdy kat B - Znajomość pakietu Microsoft Office - Wysoka kultura osobista i komunikatywność - Samodzielność w pracy - Gotowość do podróży służbowych Gwarantujemy: Pracę w dynamicznym zespole Możliwość ciągłego doskonalenia swoich umiejętności Umowę o pracę Dobrą atmosferę Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane pracą osoby prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie wysokich standardów dotyczących Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, obsługa wózka widłowego w obrębie obszaru magazynowego oraz produkcyjnego, załadunek, rozładunek, składowanie materiałów zgodnie z obowiązującymi procedurami BHP i Bezpieczeństwa Żywności,, obsługa systemu ERP w zakresie gospodarki magazynowej,, kompleskowe zarządzanie przepływem towarów- przyjmowanie i sprawdzanie zgodności dostaw, kompletacja surowców do produkcji, przygotowanie towarów do wysyłki, dbanie o powierzony sprzęt-wózek widłowy,bieżące zgłaszanie usterek, komunikacja z innymi obsazarami( np. linia produkcyjna, dział jakości) w celu przepływu istotnych dla utrzymania wydajności zakladu, informacji, prowadzenie dokumentacji magazynowej, udział w okresowej inwentaryzacji. Godziny pracy: 05.50-14.00, 13.50-22.00. 21.50-06.00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Magazynier - konieczne - pozostałe: uprawnienia na wózki widłowe UDT II WJO, umiejętność obsługi wózka widlowego w obrębie obszaru magazynowego oraz produkcyjnego,doświadczenie zawodowe w pracy w magazynie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV-wysyłać wyłącznie na wskazany adres email pracodawcy: rekrutacja@newlywedsfoods.pl (B.R.) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych nieobecności tworzenie umów o pracę, umów cywilno-prawnych, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy, rozliczanie składek ZUS obsługa zgłoszeń i rozliczeń PPK, monitorowanie terminów szkoleń BHP, badań lekarskich, sporządzanie deklaracji do GUS, PFRON, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wdrażanie w firmie współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, urzędy), przygotowywanie zestawień i raportów kadrowych, współpraca z księgowością. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - umiejętności: Obsługa i serwisowanie programów Pakietu INSERT GT I i II stopnia - konieczne; Kadry i płace w praktyce - konieczne; obsługa programu PŁATNIK* - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie pomaturalne/policealne, 2 letnie doświadczenie zawodowe na ww. stanowisku pracy, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE