Du är en noggrann ansvarsfull och skarpsynt person som har lätt för att jobba med siffror samt förmåga för ordning och vara självgående. vi söker en ekonomikontorist som ska arbeta med löner, bokföring, fakturering, skatter, beställningar och ta emot ordrar. Krav på kunskaper från Visma SPCS. Gärna butiksvana och erfarenhet av kundservice. Anställningen är på 50%, men om det blir anställning med stöd så är det möjligt med heltidsanställning, som är anpassad. ETT AV MALMÖS ÄLDSTA IT FÖRETAG Malmö Data startades 1998 i en liten källarlokal med siktet inställt på att vara bäst i IT-Branschen. Idag 20 år senare är Malmö Data Malmös äldsta it företag där vi jobbar med allt från butik och verkstad till serviceavtal med helhetslösningar för våra företagskunder. Att kunna ge den ultimata servicen och tryggheten till varje kund efter just dennes behov. Detta är det viktigaste för oss.

Är du morgonpigg , serviceinriktad och positv person som trivs med att ge gäster en bra start på dagen ? Då kan du vara den vi söker:). Vi söker en frukostvärdina på heltid till vårt teem. I rollen anvarar du för att förbereda och servera frukost, hålla buffen välfylld och gräsch samt hjäpla till i varm kök vid behöv, se till att våra gäster får ett varm och trevlig bemötande. # Talar och komunicerar ( Svenska språket ) ¤ Trivs att arbeta i högt tempo ¤Är service inriktad och noggran ¤Har en viss erfarenhet av kök eller liknande verksamhet Vi erbjuder: En Heltidstjänst med trevliga och härliga kollergor. Skicka gärna din CVoch kort presentation eller kom förbi. Vi ser framemot att höra av dig.

Nu söker vi ytterligare en stjärna till vårt team! Vi söker dig som har minst 3års erfarenhet inom servering. Vi ser gärna att du är ansvartagande och noggrann och har ett öga för detaljer. Det är viktigt att du har känsla för service och att du tycker det är kul att arbeta med människor. Du tycker om att ta initiativ och trivs med ett högt arbetstempo. Vi på Spice arbetar i team som tillsammans jobbar för att ge bra service till våra gäster. Vi söker 2 medarbetare på heltid/deltid med ca 15-40 timmar per vecka. Arbetstiderna varierar mellan dagtid, kvällstid, vardagar och helger. Observera gärna vårt krav på minst 3-års erfarenhet inom servering. Vi undanber oss därför CVn som inte är relevanta till yrket. www.mrlac.se www.spicesushi.se

ManoMotion is looking for a passionate Machine Learning scientist for development of cutting-edge technologies for advanced 3D hand gesture analysis. Candidate will work as part of the Deep Learning team on the research, system design, and implementation of solutions for 3D hand detection, tracking and gesture recognition. Candidate is preferred to have goods hands-on experience with computer vision, machine learning and deep learning algorithm development, as well as solid experience with deep learning frameworks and tools.The candidate will collaborate with a group of talented scientists and software engineersin a multi-cultural environment. Required skills - PhD in Machine Learning, Computer Vision, Signal processing or related subjects or equivalent level of experience - Strong analytical and problem-solving skills - Expertise in signal processing, computer vision and machine learning - Strong software skills in C/C++ - 3+ years of applied experience within Deep Learning development and architectures with computer vision related applications. - Proven experience with Deep learning frameworks such as TensorFlow, Caffe, etc. Strong advantages - Experience in building vision-based deep learning solutions for mobile platforms - Excellent communication and teamwork skills - Strong publication record in top tier conferences such as CVPR, ICCV, ICML, NIPS, etc.

Funciones principales:

• Atención al público
• Cobro de servicios
• Venta de repuestos
• Gestión de trabajos y compras. 

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DALKIA Centre-Ouest - groupe EDF - Producteur d'Économies d'Énergies - recrute un Ingénieur Études - Génie Thermique & Industriel H/F en contrat au sein de sa filiale travaux Climatelec. Pour accompagner notre développement sur le marché de l'industrie et des réseaux de chaleur, nous recherchons notre futur Ingénieur Etudes. Sous le pilotage du Responsable de Département, vous serez le cerveau technique qui transforme les besoins clients (décarbonation, efficacité énergétique) en solutions chiffrées et réalisables. Votre tâche : De l'idée à la solution chiffrée pour nos projets de décarbonation de sites industriels et de production d'énergie renouvelable.Rattaché au Département Travaux Thermique basé à Cesson Sévigné (35), vous intervenez en amont des projets pour concevoir des installations performantes. Votre rôle est central, à l'interface entre le commerce et la réalisation.1. La Conception & La Technique (L'Expertise)Concevoir les installations thermiques et fluides (PID, schémas de principe).Réaliser les calculs et dimensionnement et produire les dossiers techniques (plans, notices).2. Le Chiffrage & Le Business (La Stratégie)Élaborer les chiffrages (offres budgétaires ou engageantes) en évaluant les coûts au plus juste.Consulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants pour bâtir une offre compétitive.Participer aux revues d'offres et préparer les soutenances : vous apportez les arguments techniques qui font gagner l'affaire. 3. Le Pilotage & La Coordination (L'Humain)Animer les réunions d'études et collaborer avec les équipes travaux pour assurer la faisabilité de vos solutions.Être le garant du respect des standards techniques, des délais et du budget lors de la phase d'études. Pourquoi vous allez aimer travailler chez ClimatelecNous savons récompenser l'investissement et la performance. Au-delà d'un salaire fixe selon votre profil, nous vous proposons un package complet : Rémunération & PerformancePart variable : Prime sur objectifs (0 à 5% du salaire).Participation & Intéressement + PEG (Plan Épargne Groupe).Prime Vacances du BTP.Primes liées à l'activité. Mobilité & ConfortVéhicule de fonctionDéfraiements lors des déplacements. Qualité de Vie & Avantages SociauxMutuelle familiale (prise en charge à 60%).Titres restaurants (pris en charge à 60%).Compte Épargne Temps (CET) pour gérer vos repos à votre rythme.Avantages CSE & Prime de cooptation. Prêt à relever le défi ?Si vous souhaitez mettre votre matière grise au service de projets concrets et porteurs de sens pour l'environnement, au sein d'une équipe à taille humaine, experte et passionnée, tout en bénéficiant de la solidité du groupe Dalkia, c'est le moment de postuler ! Le Profil que nous attendonsPlus qu'un diplôme, nous cherchons une expertise. Vous êtes issu d'une formation supérieure en Génie Thermique, Climatique ou Industriel (De Bac+2 expérimenté à Ingénieur Bac+5).Vos compétences clés :Vous avez une expérience significative en Bureau d'Études, idéalement dans le secteur industriel.Sur le plan technique, vous connaissez les installations CVC ainsi que la réglementation qui s'y applique.Le petit plus qui fait la différence ? Vous connaissez le domaine de la Vapeur.Vous maîtrisez le chiffrage et les règles financières associées.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la rédaction de dossiers techniques attractifs.Votre savoir-être :Caméléon : Vous savez vous adapter à tous vos interlocuteurs (clients, équipes terrain, direction).Organisé & Polyvalent : Vous savez prioriser et mener plusieurs fronts en même temps sans perdre votre sang-froid.Vous êtes persévérant et n'avez pas peur de la difficulté, le challenge vous motive.La sécurité n'a aucun secret pour vous : vous avez une appétence et des connaissances dans les domaines du QHSE de façon générale.Vous faites preuve de prise d'initiative et d'anticipation des besoins pour aider à piloter au mieux nos différents projets.

Description du poste : Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, spécialisée dans les métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client, un bureau d'études techniques reconnu en ingénierie des fluides et de la performance énergétique, son futur Ingénieur GTB (H/F). Intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée en maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage, audits techniques et suivi d'exécution, vous intervenez sur des projets variés de construction neuve et de rénovation. Rattaché au Directeur Technique, vous prenez en charge les projets liés aux systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) et Smart Building, depuis les études de conception jusqu'au suivi des travaux et vos principales missions Piloter vos opérations en lien direct avec le Directeur Technique - Analyser les besoins des maîtres d'ouvrage et étudier les programmes des opérations - Réaliser des audits techniques et identifier les solutions les plus adaptées aux enjeux des projets - Élaborer les dossiers techniques sur les lots GTB et Smart Building, des phases de conception jusqu'à la consultation des entreprises - Produire l'ensemble des livrables techniques nécessaires aux projets : notes de calcul, cahiers des charges, estimations budgétaires, schémas et documents de consultation - Encadrer et accompagner les dessinateurs intervenant sur les opérations - Participer aux consultations des entreprises et analyser les offres reçues - Assurer le suivi technique des travaux et veiller à la bonne exécution des prestations - Contrôler l'avancement des projets et garantir le respect des plannings établis - Assurer l'interface avec les maîtres d'ouvrage, AMO et partenaires du projet Environnement du poste Projets tertiaires, résidentiels, établissements publics et bâtiments complexes - Interventions sur des opérations de construction neuve et de réhabilitation - Missions de maîtrise d'œuvre, audits techniques et assistance à maîtrise d'ouvrage - Collaboration avec les équipes fluides, CVC, plomberie, électricité et performance énergétique Le poste est à pourvoir à La Garenne Colombe, desservie par bus et tram à 2 minutes à pieds, arrêt Charlebourg. Statut Cadre 35 heures Poste à pourvoir en CDI dès que possible Véhicule de fonction possible Rémunération selon le profil entre 45K et 65K € annuel brut Tickets restaurants 9.90€ par repas Prime de vacances Prime de mérite et résultat (représentant jusque 2.5 mois de rémunération) Description du profil : Issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique industrielle, automatisme, GTB ou systèmes connectés, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'un bureau d'études, d'un intégrateur GTB ou d'une entreprise spécialisée. Vous disposez d'une bonne compréhension des systèmes de supervision, des architectures réseaux et des environnements techniques liés à la gestion intelligente des bâtiments. Votre capacité à piloter des projets en autonomie, à coordonner plusieurs interlocuteurs et à proposer des solutions adaptées sera un véritable atout pour réussir dans cette fonction. Compétences attendues Gestion Technique du Bâtiment (GTB) Smart Building et systèmes connectés Automatisme et supervision Architectures informatiques et réseaux Analyse et rédaction de dossiers techniques Suivi de projets et coordination d'intervenants Maîtrise des outils bureautiques Organisation et rigueur Autonomie et esprit d'initiative Qualités relationnelles et sens du service Processus de recrutement : Un premier échange avec Fed Construction Un entretien avec le Directeur Technique Une réponse rapide est apportée à chaque étape afin de permettre une prise de poste dans les meilleurs délais.

Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, spécialisée dans les métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client, un bureau d'études techniques reconnu en ingénierie des fluides et de la performance énergétique, son futur Ingénieur GTB (H/F). Intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée en maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage, audits techniques et suivi d'exécution, vous intervenez sur des projets variés de construction neuve et de rénovation. Rattaché au Directeur Technique, vous prenez en charge les projets liés aux systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) et Smart Building, depuis les études de conception jusqu'au suivi des travaux et vos principales missions : - Piloter vos opérations en lien direct avec le Directeur Technique - Analyser les besoins des maîtres d'ouvrage et étudier les programmes des opérations - Réaliser des audits techniques et identifier les solutions les plus adaptées aux enjeux des projets - Élaborer les dossiers techniques sur les lots GTB et Smart Building, des phases de conception jusqu'à la consultation des entreprises - Produire l'ensemble des livrables techniques nécessaires aux projets : notes de calcul, cahiers des charges, estimations budgétaires, schémas et documents de consultation - Encadrer et accompagner les dessinateurs intervenant sur les opérations - Participer aux consultations des entreprises et analyser les offres reçues - Assurer le suivi technique des travaux et veiller à la bonne exécution des prestations - Contrôler l'avancement des projets et garantir le respect des plannings établis - Assurer l'interface avec les maîtres d'ouvrage, AMO et partenaires du projet Environnement du poste : - Projets tertiaires, résidentiels, établissements publics et bâtiments complexes - Interventions sur des opérations de construction neuve et de réhabilitation - Missions de maîtrise d'œuvre, audits techniques et assistance à maîtrise d'ouvrage - Collaboration avec les équipes fluides, CVC, plomberie, électricité et performance énergétique Le poste est à pourvoir à La Garenne Colombe, desservie par bus et tram à 2 minutes à pieds, arrêt Charlebourg. Statut Cadre 35 heures Poste à pourvoir en CDI dès que possible Véhicule de fonction possible Rémunération selon le profil entre 45K et 65K € annuel brut Tickets restaurants 9.90€ par repas Prime de vacances Prime de mérite et résultat (représentant jusque 2.5 mois de rémunération) Issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique industrielle, automatisme, GTB ou systèmes connectés, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'un bureau d'études, d'un intégrateur GTB ou d'une entreprise spécialisée. Vous disposez d'une bonne compréhension des systèmes de supervision, des architectures réseaux et des environnements techniques liés à la gestion intelligente des bâtiments. Votre capacité à piloter des projets en autonomie, à coordonner plusieurs interlocuteurs et à proposer des solutions adaptées sera un véritable atout pour réussir dans cette fonction. Compétences attendues Gestion Technique du Bâtiment (GTB) Smart Building et systèmes connectés Automatisme et supervision Architectures informatiques et réseaux Analyse et rédaction de dossiers techniques Suivi de projets et coordination d'intervenants Maîtrise des outils bureautiques Organisation et rigueur Autonomie et esprit d'initiative Qualités relationnelles et sens du service Processus de recrutement : Un premier échange avec Fed Construction Un entretien avec le Directeur Technique Une réponse rapide est apportée à chaque étape afin de permettre une prise de poste dans les meilleurs délais.

? Pourquoi nous avons besoin de toi ? Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement pour renforcer nos équipes. Au sein de l'équipe RH, le(la) Chargé(e) de recrutement, assure la mise en œuvre des recrutements qui lui sont confiés et organise les parcours d'intégration des nouveaux embauchés. Les missions seront les suivantes : Recrutement : mettre en oeuvre le process de recrutement - Rédiger les annonces via les bons canaux de diffusion - Approcher les candidats via des méthodes de sourcing et de chasse (Jobboards, LinkedIn.) - Coordonner l'ensemble des interlocuteurs internes et externes au fil du processus de recrutement - Trier les Cvs, faire les retours négatifs et les préqualifications téléphoniques - Rencontrer les candidats et faire les CR dans Factorial suite aux entretiens : préconisations, avis sur le matching candidat/besoins - Alimenter le vivier de candidats sur Factorial - Assurer la bonne transmission des informations à tous les interlocuteurs en interne lors de la validation d'un candidat - Participer ponctuellement aux événements de recrutement sur le territoire - Traiter les candidatures en provenance de nos partenaires de recrutement et s'assurer d'entretenir les liens - S'assurer du bon respect du process interne : description d'emploi, scoring. Intégration des nouveaux arrivants - Organiser le parcours d'intégration individuel de chaque nouvel arrivant avec le manager concerné - Suivre les nouveaux embauchés dans leur intégration selon le parcours d'onboarding de l'entreprise Communication RH missions ponctuelles Communication externe - Créer du contenu et animer les comptes LinkedIn, Instagram de l'entreprise dans l'objectif d'attirer de nouveaux talents et de valoriser l'image de l'entreprise sur les aspects RH - Participer ponctuellement à des évènements professionnels (portes ouvertes en internes.) Communication interne - Créer du contenu et animer le réseau interne de communication (annonce des nouvelles arrivées, communication sur nos évènements.) Amélioration continue - S'assurer que les indicateurs soient complétés et à jour dans les outils de travail concernés : tableau de recrutement, tableau de communication RH - S'assurer que les dossiers administratifs des nouveaux embauchés soient complets dans Factorial ? ? Et toi dans tout ça ? Tu es passionné(e)par le recrutement et tu aimes créer des rencontres qui font la différence. Autonome et organisé(e), tu sais piloter plusieurs recrutements en parallèle, gérer tes priorités et travailler avec méthode. À l'aise en entretien, tu fais preuve d'écoute, de curiosité et d'un excellent relationnel. Tu sais adapter ta communication à des interlocuteurs variés et instaurer une expérience candidat de qualité. Tu maîtrises les outils digitaux et bureautiques, ainsi que les fondamentaux du recrutement et de l'intégration. Des connaissances en droit social et une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, sont nécessaires pour réussir dans ce poste. Enfin, si tu es curieux(se), rigoureux(se), engagé(e) et que tu apprécies le travail en équipe dans un environnement innovant et technologique, tu pourrais être la personne que nous recherchons ! ? Notre package : - Rémunération annuelle sur 13 mois (25-30K adaptable selon ton profil) - Tickets restaurant de 9.50 euros (60% part employeur) - Intéressement - Plan Epargne salariale (Abondement de 25%) 1 jour de télétravail par semaine après la période d'essai Nos autres avantages : - Notre CSE : organisation d'évènements + Club employés : plateforme d'avantages, de réductions et d'offres (billetterie parcs, spectacles, concerts, place de cinéma, voyages, shopping, loisirs sportifs, culture) - MGAm

Qui sommes-nous ? Aquila RH, ce sont des agences d'emploi spécialisées dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. En tant que réseau d'agences franchisées, nous nous distinguons par notre approche qualitative. Nous attachons une grande importance aux rencontres en entretien, afin de bien comprendre votre parcours, votre personnalité et vos ambitions professionnelles. Si vous partagez notre passion pour votre métier, alors vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Implantée à La Mulatière, Aquila RH Lyon Sud est une agence spécialisée dans le recrutement pour le secteur industriel, en intérim, CDD et CDI. Nos valeurs clés reposent sur la transparence, l'écoute et la proximité avec nos candidats et clients. Chez Aquila RH Lyon Sud, votre réussite est notre priorité absolue ! Nous recrutons actuellement un(e) Chef(fe) d'équipe montage pour l'un de nos clients basé à Saint-Priest. Entreprise spécialisée dans la construction modulaire. Vos missions: Rattaché au Chef de Centre Technique, vous intervenez en véritable relais terrain et garant de la qualité et de la sécurité. À ce titre, vous : - Préparer les chantiers collaboration avec le conducteur de travaux. - Veiller au bon déroulement des chantiers - Veiller au respect des règles de sécurité au sein de votre équipe. - Contrôler la qualité des chantiers et vous vous assurez de leur conformité. - Représentez l'expertise technique auprès de nos clients et proposez des solutions faxe aux problématiques rencontrées. - Animez une équipe de 2 à 4 techniciens de manière transversale. - Assurez une coordination fluide avec les équipes internes pour optimiser l'exécution des chantiers. Rémunération & Avantages : Une rémunération fixe brut mensuelle comprise entre 2300EUR et 2600EUR - Un 13ème mois - Des éléments variables : annualisation, indemnités de déplacement, prime de nuitée, - Une prime vacances - Une prime de participation - Des tickets-restaurant d Votre profil: - Vous avez une forte culture sécurité et êtes exigeant(e) sur l'application des règles. - Vous êtes un vrai leader et savez fédérer une équipe autour d'un objectif commun. - Idéalement, vous disposez d'une expérience dans le second oeuvre (menuiserie, électricité, CVC, peinture...). - Vous maîtrisez - ou souhaitez approfondir - la réglementation liée aux chantiers (PDP, PPSPS...). - Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et désireux(se) de progresser dans le secteur de la construction modulaire. Déplacements fréquents et découchages : environ 2 à 3 semaines par mois, avec retour le weekend. Intégrer AQUILA RH La Mulatière, c'est faire le choix d'un partenaire engagé à vos côtés. Dès votre première mission, nous vous garantissons un accompagnement sur mesure et des conditions avantageuses, afin de valoriser votre parcours en intérim. Nous vous proposons notamment : La mise en place d'avances sur salaire à la semaine selon vos besoins L'accès à notre dispositif de fidélisation My Bonus : récompenses, parrainage et avantages exclusifs Un suivi individualisé pour vous accompagner à chaque étape de votre mission Une couverture sociale complète dès la première heure travaillée : mutuelle, prévoyance et soutien en cas de difficulté Des possibilités concrètes de formation et de montée en compétences Une équipe investie, disponible et à l'écoute de vos attentes ?? Postulez maintenant et intégrez une entreprise dynamique dans l'industrie avec l'accompagnement d'Aquila RH Lyon Sud !