Sup Intérim Strasbourg, recherche pour l'un de des clients, spécialisé dans la logistique, un agent de quai (H/F) Missions : - Chargement et déchargement des colis- Trier, repartir et transporter les colis- Détecter les produits détériorés ou manquants Port de charges lourdes Horaires variables Rémunération : 12.09EUR / Heure Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur le site internet ou contactez l'agence Sup Intérim à Strasbourg. Première expérience sur un poste similaire.Respect des règles de sécurité.

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des valeurs humaines et éthiques fortes ? Alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans dans la région Auvergne Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne avec une parfaite connaissance du bassin de l'emploi grâce à ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans la bâtiment sur le bassin lyonnais, un(e) Plâtrier H/F. Rattaché au chef de chantier ou au responsable des travaux, vos missions seront les suivantes : - Préparer les surfaces à enduire (nettoyage, préparation des supports, application d'apprêts) pour garantir une bonne adhérence des produits ; - Appliquer les enduits de plâtre sur les murs, plafonds et autres surfaces selon les techniques appropriées (projection, lissage, etc.) ; - Réaliser des travaux de finition (lissage, ponçage, application de plusieurs couches d'enduit) pour obtenir une surface lisse et homogène ; - Réaliser des ouvrages en staff ou en plâtre décoratif, tels que moulures, corniches, et autres éléments décoratifs ; - Assurer la qualité des finitions et effectuer les retouches nécessaires pour garantir la satisfaction des clients ; - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur durant les interventions. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours...) - Avantages liés à l'ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI ! - Expérience significative en tant que plâtrier ou diplôme dans le domaine ; - Maîtrise des techniques d'application d'enduits de plâtre et des outils associés (truelle, lisseuse, etc.) ; - Connaissance des matériaux utilisés en plâtrerie et des méthodes de finition ; - Capacité à lire des plans techniques et à réaliser des interventions précises et soignées ; - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons actuellement un PONTIER (H/F), sur le secteur de Pierrelatte, pour réaliser le chargement et déchargement de camion, alimentation de la ligne de production. SECTEUR FRAIS/GEL, Horaires postés 3x8 / 4x8 Vous êtes motivé (e), sérieux (ses) et vous disposez du CACES PONT ROULANT Postulez dès maintenant !

Entreprise Ce que nous vous offrons :   \- Un modèle économique qui récompense vos efforts : revenus de 30 000 à 50 000 € / an selon vos performances. \- Outils et accompagnement sur-mesure : concentrez-vous sur votre cœur de métier, la gestion administrative est prise en charge par nos experts. \- Capitalisez sur notre expertise : un réseau reconnu depuis plus de 20 ans, sérieux et fiable, avec une note de 4,9/5 sur Google. \- Développez vos compétences : valorisez votre savoir-faire et profitez d’une aventure professionnelle épanouissante, au sein d’un réseau convivial.   Chez Via Atrihom, vous êtes indépendant mais jamais seul : un compromis gagnant pour réussir votre carrière de recruteur indépendant. Poste Marre de votre CDD ou CDI ? Passez à l’entrepreneuriat et devenez agent commercial indépendant chez Via Atrihom. Pilotez votre activité de recrutement en intérim, libre et récompensé selon vos performances.   Vos missions Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontres, que vous pouvez développer en télétravail ou en coworking. Votre quotidien en tant qu’agent commercial indépendant : \- Prospection et négociation commerciale : développez activement votre portefeuille clients et créez des opportunités dans tous les secteurs. \- Sourcing et accompagnement des candidats : identifiez, qualifiez et placez les talents, tout en fidélisant votre double clientèle. \- Mise en relation et communication : facilitez les rencontres entre candidats et entreprises, utilisez les outils digitaux pour vous démarquer et créer votre valeur ajoutée.   Vous êtes votre propre patron : organisez vos journées et vos priorités comme vous l’entendez, tout en bénéficiant de l’appui du réseau Via Atrihom. Profil \- 3 à 5 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans l’intérim. \- Esprit entrepreneurial et forte détermination à réussir. \- Aspiration commerciale et sens du service client. \- Capacité à gérer plusieurs missions et prendre des décisions de façon autonome.   Processus pour rejoindre l’aventure :   1. Postulez et recevez rapidement une réponse. 2. Participez à notre webinar de présentation. 3. Échangez avec le dirigeant. 4. Lancez votre activité, avec l’accompagnement de Via Atrihom à vos côtés !   Prêt.e à piloter votre carrière en toute indépendance ? Rejoignez-nous et transformez votre activité en une véritable aventure entrepreneuriale.

Assurer l'installation, le paramétrage et la maintenance opérationnelle des solutions de contrôle d'accès haute sécurité de la marque Fichet en environnement aéroportuaire. Piloter le fonctionnement technique des portes automatisées et des tourniquets pour garantir une gestion fluide et rigoureuse des flux de passage. Réaliser le diagnostic, le dépannage et l'entretien des lecteurs de badges afin de prévenir toute défaillance matérielle au sein des zones sensibles de l'infrastructure. Si vous avez une première expérience réussie dans le domaine, que vous possédez le permis B et que vous recherchez une nouvelle aventure, nous souhaitons vous rencontrer !

Rejoignez l'univers créatif de MINISO ! Depuis 2014, MINISO séduit le monde entier avec son design optimiste, accessible à tous. Chez nous, le beau n'a rien à voir avec le prix : chaque produit est pensé pour réenchanter le quotidien. Des produits de beauté aux gadgets électroniques, en passant par les jouets et les articles de la vie de tous les jours, MINISO révolutionne le retail grâce à une dynamique d'innovation continue. De Pékin à Paris, en passant par nos collaborations exclusives avec Sanrio, Care Bears et BT21, MINISO vous invite à découvrir un monde où le design et l'accessibilité se rencontrent. MINISO France cherche à renforcer ses équipes en recrutant un(e) Vendeur(se) polyvalent(e) pour l'une de ses boutiques. Prêt(e) à vivre l'expérience MINISO ? Vos missions : Accueillir nos clients et les conseiller sur nos produits innovants et uniques. Comprendre les besoins des clients pour les orienter vers les solutions les mieux adaptées. Garantir le respect des standards de la marque et contribuer à son rayonnement. Participer au réassort des produits et veiller à la bonne présentation des rayons. Appliquer les directives commerciales et marketing en magasin. Suivre les objectifs de vente fixés et contribuer à la performance de l'équipe. Vous aimez interagir avec les autres et offrir un accueil sincère et convivial à chaque client. Vos compétences relationnelles sont votre point fort : vous aimez écouter, comprendre et échanger. Vous êtes curieux(se) et toujours en quête de nouvelles découvertes. Vous êtes créatif(ve) et savez apporter des idées nouvelles pour enrichir l'expérience client en magasin. Une première expérience en vente ou en conseil est un plus, mais nous croyons avant tout au potentiel et offrons une formation complète à nos équipes.

Bonjour, Métier Intérim recrute pour l'un de ses clients un Maçon Traditionnel H/F pour intervenir sur des chantiers variés. Vous aimez le travail concret, en extérieur, et voir vos réalisations prendre forme ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Intervenir sur des chantiers chez des particuliers et en gros oeuvre Réaliser la pose de parpaings Mettre en place des banches Effectuer des travaux de coffrage Assurer les finitions avec soin et précision Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe Vous avez une expérience en maçonnerie traditionnelle Vous êtes attaché(e) au travail bien fait Conditions de travail : Chantiers variés avec une ambiance conviviale Travail en extérieur Vos avantages : Indemnité de trajet (prise en charge du dépôt au chantier) Panier repas : 12 EUR / jour Indemnité de fin de mission (IFM) Indemnité de congés payés (ICP) Mission valorisante avec possibilité de durée Pourquoi rejoindre cette mission ? Des chantiers diversifiés pour éviter la routine Une équipe dynamique et accueillante Un métier concret et valorisant ?? Envie de bâtir votre avenir avec nous ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Formation en maçonnerie appréciée : -CAP Maçon -BEP Métiers du gros oeuvre -Bac Pro Maçonnerie / Bâtiment

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des valeurs humaines et éthiques fortes ? Alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans dans la région Auvergne Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne avec une parfaite connaissance du bassin de l'emploi grâce à ses agences de proximité. Dans le cadre du développement d'activité de l'un de nos clients, société de froid et de climatisation basée en région lyonnaise, nous recherchons un technicien frigoriste H/F. Rattaché au responsable travaux, vos missions seront les suivantes : - Installation, mise en service et réglages des équipements (groupes froid, chambres froides, vitrines réfrigérées, climatisation, PAC, etc.) - Diagnostic, dépannage et maintenance préventive des systèmes de froid et de climatisation - Rédaction de rapports d'intervention et suivi des opérations - Conseil technique auprès des clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements - Respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur (fluides frigorigènes, F-Gas, etc.) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours...) - Avantages liés à l'ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI ! - Formation technique en froid et climatisation (BEP, Bac Pro, BTS, etc.) - Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) dans un poste similaire - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire - Bonnes connaissances en électricité, automatisme et régulation - Autonomie, rigueur, capacité à diagnostiquer et à résoudre les pannes - Bon relationnel, sens du service client et esprit d'équipe - Permis B indispensable (véhicule de service fourni)

Vous avez la charge de la direction quotidienne d'une équipe de collaborateurs et collaboratrices. Vous dirigez l'équipe en vue d'atteindre des résultats et vous soutenez le développement professionnel des collaborateurs.

. Vous déterminez les objectifs, la répartition des tâches et les priorités pour l'équipe, en concertation avec la direction. Vous suivez le travail quotidien du service. Vous élaborez un plan opérationnel, des procédures et des vadémécums
. Vous veillez à une communication claire au sein du service, vous organisez des réunions et vous assurez la gestion des connaissances du service
. Vous préparez les horaires de travail et contrôlez le travail du service. Ce faisant, vous appliquez des indicateurs clés de performance (KPI) et contrôlez le respect du règlement de travail, des codes de conduite et d'autres réglementations
. Vous motivez et évaluez vos collaborateurs et les stimulez à développer leurs connaissances et leurs compétences
. Vous assurez la bonne collaboration avec les autres services et les personnes à l'intérieur et à l'extérieur du centre. Vous participez aux concertations multidisciplinaires. 

Vous avez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be

Diplôme et expérience

. Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier/d'un graduat
. Vous avez une première expérience professionnelle pertinente en coordination d'équipe.

Compétences techniques

. Vous avez des connaissances des outils de coordination d'une équipe
. Vous maîtrisez les connaissances de base de MS Office : Word, Excel...
. Vous avez des affinités avec/de l'intérêt pour le travail avec un groupe cible varié et vulnérable. 

Compétences générales

. Analyser les informations :  analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique
. Résoudre les problèmes : traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions
. Atteindre les objectifs : s'impliquer et démontrer la volonté et l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises
. SOUTENIR PAR SON EXPERTISE :  accompagner les autres, servir de modèle et les soutenir dans leur fonctionnement quotidien.

Atouts

. Vous savez comment évaluer des collaborateurs
. Vous avez l'habitude de travailler dans une équipe multidisciplinaire et/ou dans un cadre résidentiel
. Vous parlez l'anglais et/ou d'autres langues étrangères.

Type de contrat

. Une réserve de recrutement pour tous les types de contrat pour une durée de 2 ans
. Catégorie A : un horaire administratif avec des heures fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi
. Une réserve de recrutement est établie pour tous les types de contrat pour une durée de 2 ans.

Lieu de travail

. Avenue François Sebrechts 40 - 1080 Bruxelles

Salaire

. Vous êtes recruté/recrutée au niveau B1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel brut minimum est de € 2.971,93 (salaire de départ sur base d'un contrat de travail à temps plein, à l'index actuel).  Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de votre expérience professionnelle. Pour en savoir plus, consultez www.bosa.belgium.be.

Avantages

. 26 jours de congé sur base annuelle (dès l'entrée service et au prorata des prestations et du régime de travail)
. Gratuité des transports publics pour vos déplacements entre le domicile et le lieu de travail
. Possibilité de recevoir une indemnité pour vos déplacements à vélo entre le domicile et le lieu de travail
. Chèques-repas et offres avantageuses avec une carte de réduction fédérale
. Une assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux
. Valorisation de votre expérience professionnelle utile
. De nombreuses possibilités de formation (à suivre pendant les heures de travail)
. Une pension complémentaire sous forme d'une assurance groupe
. Allocation de direction (en cas d'équipe de minimum 5 pers.).

- Vous êtes avant tout la personne de référence pour le demandeur d'aide.
- Vous assurez la responsabilité du dossier sur le plan de l'aide financière et psycho-sociale ce qui suppose écoute, collecte d'informations et propositions d'aide. 
- Dans l'exécution de vos missions, vous collaborez avec vos collègues des différents services du CPAS ainsi qu'auprès de partenaires extérieurs afin que le CPAS puisse mener une réelle politique sociale intégrée.
- Dans le cadre de la mise en place d'une équipe « task force » pour la gestion de la nouvelle réforme du chômage, vous participez à la construction à l'évaluation et à l'évolution de cette nouvelle antenne sociale.
- Vous participez également au développement d'un projet d'accompagnement collectif d'un groupe d'usagers.

- Être titulaire d'un diplôme Bachelier Assistant(e) Social(e), 
- Une expérience professionnelle dans un CPAS est un atout
- Avoir une maîtrise de la seconde langue nationale, être en possession du brevet Selor ou être disposé(e) à l'obtenir (art 8 et 10) 
- Avoir la maîtrise des outils informatiques
- Pouvoir structurer son travail et fixer ses priorités
- Faire preuve d'une bonne résistance au stress et de flexibilité
- Être à l'aise dans la communication orale et écrite
- Être à même de travailler en autonomie, en équipe et développer son réseau
- Avoir une connaissance de la législation des CPAS est un atout

- Un contrat à durée indéterminée 
- Un horaire de travail de 36h/semaine (sauf exceptions, pas de prestations exigées le vendredi après-midi) sous le principe de l'horaire flottant, ou temps partiel
- Un régime de congés attractifs (secteur public)
- La possibilité de solliciter la mesure de télétravail
- Une rémunération à l'échelle barémique BH1 (salaire mensuel brut indexé pour un temps plein de 3.033,73€  sans ancienneté et de 3.602,56 € avec une reprise de 10 ans d'ancienneté)
- Une prime de fin d'année
- Une évolution de carrière contribuant à augmenter le salaire
- La reconnaissance des anciennetés dans le secteur privé pour un maximum de 6 années et la reconnaissance des anciennetés dans le secteur public de manière illimitée
- La prise en charge à 100% des frais de déplacement  en transports en commun ainsi qu'une indemnité vélo ou piéton
- La prime de bilinguisme sur base de l'obtention du certificat linguistique du SELOR
- Les chèques repas d'une valeur faciale de 8,00 €
- Le bénéfice des avantages offerts par le Service Social Collectif : primes individuelles, primes de circonstances, assurance hospitalisation à prix attractif, réductions et avantages divers sur le plateforme Benefits@work
- L'octroi du 2e pilier de pension
- La possibilité de bénéficier de la statutarisation sous certaines conditions