Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie zadań administracyjnych i technicznych związanych z utrzymaniem, eksploatacją i konserwacją obiektów teatru 2. Prowadzenie ewidencji składników majątku i wyposażenia. 3. Dokonywanie zakupów materiałów i sprzętu na potrzeby teatru. 4. Koordynacja prac remontowych i inwestycyjnych, współpraca z wykonawcami, inspektorami nadzoru, administratorami budynków i dostawcami usług. 5. Prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej oraz archiwum zakładowego. 6. Udział w opracowywaniu wniosków inwestycyjnych, planów budżetowych oraz raportów związanych z funkcjonowaniem użytkowanych obiektów. 7. Udział w przygotowywaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych. Na Państwa aplikacje czekamy do godziny 9:00 dnia 02 marca 2026r. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. Wykształcenie wyższe, wyłącznie kierunki techniczne, ekonomiczne oraz administracja. 2. Minimum 2 - letnie doświadczenie w pracy zawodowej w obszarze administracji lub obsługi technicznej obiektów. 3. Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel). 4. Znajomość przepisów prawa budowlanego, zamówień publicznych, BHP i PPOŻ oraz regulacji dot. zarządzania mieniem publicznym. 5. Prawo jazdy kat. B. 6. Dobra organizacja pracy, systematyczność, dokładność i rzetelność. 7. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Mile widziane: 1. Doświadczenie w pracy w jednostce sektora finansów publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym i oświadczenie o niekaralności dodatkowe informacje: praca w godz. 8:00 -16:00, pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące, szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie internetowej BIP Bałtyckiego Teatru Dramatycznego w Koszalinie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zadania w zakresie ustaw: prawo budowlane, prawo zamówień publicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - pozostałe: Staż - 3 lata w branży budowlanej. Znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna). Znajomość przepisów prawa tj. prawo budowlane, ustawy o samorządzie gminnym, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Kodeks Pracy, Prawo Zamówień Publicznych. Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych, komunikatywność, dokładność, dyspozycyjność, terminowość. Wymagania zgodnie z ogłoszeniem o naborze https://miedzylesie.pl/19783/3568/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-inspektor-w-referacie-infrastruktury-technicznej-i-gospodarki.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 1) curriculum vitae (cv) wraz ze zdjęciem, 2) dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje (oryginały lub kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem), 3) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe oraz nie toczącym się postępowaniu karnym, 4) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych 5) świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy lub zaświadczenie aktualnego pracodawcy stwierdzające staż pracy (inne dokumenty według uznania kandydata), 6) kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa zatrudnienia, 7) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celach przeprowadzenia naboru zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady n UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozpo

Zakres obowiązków: - zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych. Praca w godz.: 7:30-15:30. Benefity: - stabilne zatrudnienie, - szkolenia doskonalące, - dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. Ofertę należy składać elektronicznie poprzez formularz w ogłoszeniu na stronie BIP https://www.gov.pl/web/pip/oip-wroclaw-radca-prawnyradczyni-prawna lub w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Oferta Pracy - OIP.WR.RP.02.26" Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane. Oferta dostępna w sali E, A. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Radca prawny - konieczne - pozostałe: Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: - posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu radcy prawnego w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych. Wymagania dodatkowe: - umiejętność obsługi komputera, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, - staż pracy: 5 lat doświadczenia zawodowego w wykonywaniu zawodu radcy prawnego, - umiejętność obsługi systemów elektronicznego obiegu dokumentów, - umiejętność dobrej organizacji pracy, - komunikatywność i zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków oraz umiejętność pracy pod presją czasu, - mile widziane: praca w jednostce sektora finansów publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko (świadectwa pracy, zaświadczenia z ZUS), - oświadczenie kandydata/ki o zapoznaniu się z informacją d

Zakres obowiązków: 1.Bieżąca współpraca z władzami i strukturami uczelni w sprawach organizacji kształcenia 2. Znajomość standardów kształcenia i programów studiów 3.Udział w opracowywaniu Harmonogramów studiów 4.Opracowywanie imiennego przydziału zajęć i jego rozliczanie w układzie miesięcznym 5.Układanie semestralnych harmonogramów zajęć, ich aktualizowanie i udostępnianie studentom i osobom prowadzącym zajęcia 6.Udostępnianie studentom i osobom prowadzącym zajęcia dostępu do platform kształcenia na odległość oraz nadzór administracyjny nad jego przebiegiem 7.Prowadzenie ewidencji kształcenia na odległość 8.Definiowanie imiennego przydziału zajęć i jego rozliczanie 9.Przygotowanie sal dydaktycznych i wsparcie techniczne w trakcie zajęć 10.Dostępność telefoniczna lub mailowa dla studentów i kadry prowadzącej zajęcia 11.Wsparcie techniczne przy organizacji stacjonarnych i zdalnych zaliczeń i egzaminów testowych 12. Obsługa Komisji Oceny Jakości Kształcenia i wspomaganie w badaniach ankietowych 13.Administrowanie platformami i systemami informatycznymi służącymi kształceniu 14.Współadministrowanie Systemem POL-on Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: informatyczne - pożądane - pozostałe: Rekomendowane kwalifikacje: Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: logistyka, informatyka), Umiejętność obsługi urządzeń medycznych; Umiejętność obsługi sprzętu dydaktycznego; Dobra znajomość obsługi komputera ( Microsoft Office ), Atuty: Komunikatywność; Umiejętność pracy w zespole; Rzetelność , sumienność i pozytywne nastawienie. Miejsce składania dokumentów: Biuro Rektora Wyższej Szkoły Nauk Stosowanych w Rudzie Śląskiej lub kadry@wsnsrs.edu.pl Osoba do kontaktu: Ewa Szincel, tel. 32/2481292 wew. 30 Umowa o pracę (w systemie piątek niedziela lub w systemie tygodniowym z dyżurami w soboty i niedziele w godzinach od 8 16) Wynagrodzenie: 6 400,00 zł brutto Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - kadry@wsnsrs.edu.pl - języki aplik

Zakres obowiązków: Realizacja zadań powierzonych przez Dyrektora CUS, w szczególności dotyczących Klubu Miedzypokoleniowego Szydłosfera oraz DDP "Dom Seniora" w Róży Wielkiej. Koordynowanie zajęć w Klubie, prowadzenie rekrutacji, monitorowanie działań KM i DDP, opracowywanie sprawozdań z działalności. Szczegółowe informacje o naborze dostępne są na stronie BIP CUS w Szydłowie. I umowa - czas określony 6 m-cy, docelowo umowa na czas nieokreślony. Czas pracy zadaniowy (8 hodzin w zakresie miedzy 07.00-20.00). Data rozpoczęcia pracy - marzec 2026 r. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie; 2. wykształcenie wyższe; 3. co najmniej 2-letnie doświadczenie lub wykształcenie z zakresu, o którym mowa w art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych: 1) polityki prorodzinnej, 2) wspierania rodziny, 3) systemu pieczy zastępczej, 4) pomocy społecznej, 5) promocji i ochrony zdrowia, 6) wspierania osób niepełnosprawnych, 7) edukacji publicznej, 8) przeciwdziałania bezrobociu, 9) kultury, 10) kultury fizycznej i turystyki, 11) pobudzania aktywności obywatelskiej, 12) mieszkalnictwa, 13) ochrony środowiska, 14) reintegracji zawodowej i społecznej. 4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych; 5. nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo oraz brak prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego; 6. posiadanie nieposzlakowanej opinii. Pozostałe wymagania oraz dokumenty dostępne są na stronie BIP CUS w Szydłowie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - list motywacyjny oraz życiorys (CV), - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, według wzoru poda

Zakres obowiązków: Sporządzanie list płac dla pracowników, Sporządzanie raportów imiennych pracowników do ZUS, Sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym otrzymywanych dokumentów, Prowadzenie kart wynagrodzeń i zasiłków, Naliczanie zasiłków macierzyńskich, chorobowych, wypadkowych i innych, Wypełnianie zaświadczeń o wynagrodzeniach dla pracowników, Sporządzanie deklaracji ZUS, Uzgadnianie naliczanych składek społecznych i podatków, Rozliczanie środków otrzymanych z MZ (rezydenci), Rozliczanie roczne pracowników, Sporządzanie sprawozdań finansowych, dla GUS i innych, Przygotowywanie dokumentacji płacowej pracowników do archiwizowania. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: minimum 2 lata doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń i rozliczaniu składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych, wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne, lub kursy w zakresie płac), bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office (w szczególności Word i Excel), skrupulatność, dokładność i umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność szybkiego diagnozowania i rozwiązywania problemów, odpowiedzialność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy. Kandydatom oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, możliwość rozwoju zawodowego, dofinasowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Dokumenty aplikacyjne prosimy składać do dnia 28.02.2026r. na adres kadry@morawica.com.pl lub w sekretariacie Szpitala w tytule Nabór do sekcji płac. Do oferty prosimy załączyć podpisane formularze dostępne na stronie internetowej szpitala w zakładce ogłoszenia praca w ŚCP: 1) Klauzula informacyjna do stosowania dla ubiegających się o zatrudnienie. 2) Zgoda na przetwarzanie dodatkowych danych. Zastrzegamy prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny Kopia dokumentów potwierdzająca spełnienie wymagań stawianych w ogłosze

Zakres obowiązków: 1. Przygotowanie i prowadzenie postępowań o zamówienia publiczne; 2. Sporządzenie planu postępowań oraz rocznych sprawozdań; 3. Prowadzenie ewidencji postępowań i rejestru zawartych umów; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce, 2. co najmniej 4 letni staż pracy, 3. znajomość obowiązujących aktów prawnych, w szczególności: przepisów o zamówieniach publicznych, w tym ustawy Prawo zamówień publicznych (PZP), przepisów wykonawczych oraz dyrektyw unijnych i wytycznych Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej, ustawy Kodeks cywilny, ustawy o finansach publicznych , ustawy o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych, ustawy o samorządzie województwa, 4. znajomość obsługi komputera i systemów informatycznych związanych z elektronizacją zamówień publicznych Wymagania dodatkowe pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: 1. doświadczenie w prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych, 2. umiejętność: właściwej organizacji pracy , pracy pod presją czasu podejmowania decyzji, analitycznego myślenia, interpretacji przepisów prawa: kreatywność, odporność na stres , obowiązkowość, samodzielność i odpowiedzialność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie wykształcenia, 2. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy, 3. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych , 4. oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo, 5. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru, 6. CV 7. list motywacyjny. Dokumenty należy składać do dnia 27

Zakres obowiązków: prowadzenie spraw związanych z pozyskiwaniem i zbywaniem nieruchomości, planowanie i prowadzenie remontów i inwestycji, prowadzenie rozliczeń inwestycji i remontów oraz sprawozdawczość w tym zakresie, sporządzanie informacji z kosztów utrzymania obiektów, uczestniczenie w opracowywaniu specyfikacji istotnych warunków zamówienia i projektów umów o wykonanie robót budowlanych, prowadzenie rejestru umów, prowadzenie spraw dotyczących zamówień o wartości do 170 000 zł, prowadzenie i koordynowanie działań wykonawców, z którymi zostały podpisane umowy, prowadzenie ewidencji wyposażenia, prowadzenie spraw związanych z gospodarką samochodową. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania stawiane kandydatom: niezbędne: 1.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 2.nieposzlakowana opinia; 3.niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz brak prowadzonych wobec kandydata postępowań o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 4.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku i pracę przy komputerze w pełnym wymiarze godzin; 5.preferowane wykształcenie wyższe pierwszego stopnia o kierunku ekonomicznym lub z zakresu administracji publicznej; 6.znajomość techniki pracy biurowej, biegła znajomość obsługi komputera, w tym praktyczne umiejętności wykorzystania pakietu MS Office; 7.umiejętność sprawnej organizacji pracy i samodzielnego rozwiązywania problemów; 8.umiejętność pracy w zespole. dodatkowe: 1.staż pracy na podobnym stanowisku w administracji publicznej; 2.bardzo dobre umiejętności interpersonalne; 3.umiejętność pracy pod presją czasu; 4.dyspozycyjność i obowiązkowość; 5.wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej; 6.kreatywność; 7.odporność na stres. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.list motywacyjny i CV ze wskaz

Votre rôle et vos missions :

En tant qu'animateur.trice vos tâches principales sont :

• Organisez des ateliers pour les élèves des écoles maternelles, primaires et secondaires. Ces ateliers sont basés sur des scénarios existants et peuvent couvrir différents thèmes liés au développement durable. Ils porteront principalement sur l'alimentation et la mobilité durables, mais pourront également aborder d'autres sujets tels que la nature ou l'économie circulaire.
• En outre, il peut vous être demandé d'animer des ateliers sur d'autres thèmes liés à la durabilité et pour un public cible différent, également dans un contexte B2B.

• Vous avez au moins une expérience pertinente dans l'encadrement de groupes (par le biais de formations, de mouvements de jeunesse, d'ateliers,...).
• Vous pouvez délivrer un message éducatif sous la forme d'un atelier, adapté aux compétences et à l'environnement du groupe cible. Une connaissance de base des principes pédagogiques de l'EDD (éducation au développement durable) est utile.
• Vous avez une connaissance avérée du développement durable en général et êtes prêt à élargir vos connaissances à tout moment. La connaissance de l'alimentation et de la mobilité durables, c'est un plus.
• Vous avez un intérêt personnel pour la durabilité et vous joignez le geste à la parole.
• Vous avez les compétences comportementales suivantes :
  • Vous êtes prêt à faire preuve de flexibilité et pouvez travailler de manière autonome.
  • Vous disposez de compétences suffisantes en matière de communication pour entrer en contact de manière fluide et professionnelle avec nos différents publics cibles.
  • Vous pouvez transmettre un message de manière claire, enthousiaste et structurée.
• Vous avez une excellente connaissance du français. La connaissance du néerlandais est un plus dans notre organisation bilingue. Parler couramment l'anglais vous donnera un atout pour nos contacts B2B.
• Vous avez un permis de conduire B et vous pouvez disposer d'une voiture. Nécessaire pour atteindre les écoles éloignées et transporter le matériel d'atelier.
• Vous êtes disponible dès que possible.

Nous vous offrons :

• Un contrat à durée déterminée de 70% jusqu'au 30 juin 2026 avec une possibilité de prolongation après les vacances d'été. Vos heures sont réparties sur la semaine de travail ; vous ne travaillez que pendant les heures de cours, vous serez à domicile pendant les vacances scolaires. Vous vous rendez chaque jour dans des écoles ou des entreprises de votre région pour superviser des ateliers ou des projets.
• Un travail avec une équipe enthousiaste et multidisciplinaire.
• Une rémunération correcte selon nos barèmes salariaux.
• Un treizième mois.
• Un chèque repas par jour travaillé.
• Une indemnité kilométrique pour les trajets en voiture (0,4259 €/km) et en vélo (0,35 €/km).
• Un remboursement intégral des frais de déplacement en transports publics.
• Un environnement de travail agréable pour les réunions dans un bâtiment écologique, avec un jardin partagé à Bruxelles, facilement accessible par les transports publics.

Hva skal du gjøre?

• Praktisk forberedelse, saksbehandling og etterarbeid i tilknytning til alle sakstyper - herunder digital tilrettelegging
• Lærlingen vil gå inn i ekspedisjonsteamet og være domstolens ansikt utad
• Kommunikasjon med politi, advokater, vitnestøtte, rettsvitner og besøkende
• Klargjøring av rettssaler og tilhørende møterom
• Tilrettelegging for kurs, digitale møter og seminarer
• Deltakelse i møter og forskjellige arbeidsgrupper
• Ansvar for behandlingen av post

Som lærling hos oss får du:

• Arbeidsoppgaver som dekker målene i læreplanen, og som kreves for å gå opp til fagprøven i service- og administrasjonsfaget
• Administrasjonserfaring fra arbeidslivet med rom for personlig utvikling og vekst
• Erfaring fra selvstendig arbeid og prioritering av arbeidsoppgaver
• Prosjektarbeid og samarbeidsoppgaver
• Lønns- og arbeidsvilkår etter statens gjeldende satser
• Et godt arbeidsmiljø som er faglig sterkt og utviklingsfokusert

Hvem ser vi etter?

• En som er nysgjerrig, pålitelig, er lærevillig og har evne til selvstendig arbeid
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Serviceinnstilt, omgjengelig og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og kollegaer

Kvalifikasjoner

• Bestått service, sikkerhet og administrasjon VG2
• Glad i å bruke pc og har grunnleggende IT-kompetanse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk

Det er også mulig å søke dersom du har fullført og bestått VG1 Service og Samferdsel og VG2 Salg, service og sikkerhet etter den gamle læreplanen.

Opplæringskontor

Vi er medlem hos Opplæringskontoret for statlige virksomheter (OK stat). De bidrar til at du får oppfølging, støtte og flere ulike tilbud gjennom læretiden, som

• Lærlingesamlinger med ulikt faglig og sosialt innhold
• Nettverk med andre lærlinger
• Forberedelser til fagprøven, som for eksempel testfagprøve
• Flere muligheter for kurs og e-læring

Generelle opplysninger

Follo og Nordre Østfold tingrett ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte å søke jobb hos oss. Tingretten jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5% av faste nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV’en.

Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling, jf. Offentleglova § 25. jan.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til seksjonssjef Anne Kleven Moe (tlf.: 64 00 30 00)

Arbeidsstedet er tinghuset i Ski, Tinghusveien 3 1423 Ski (Nordre Follo Kommune)

Om arbeidsgiveren:

Domstolene er en av de tre statsmaktene vi har i Norge. Hvis du vil bidra til å opprettholde kanskje den viktigste bærebjelken i samfunnet vårt - tilliten i samfunnet - kan lærling i domstol være stillingen for deg.

Du får kjennskap til blant annet Domstolenes idé- og verdigrunnlag, domstolenes strategiske plan og hvordan dette hensyntas vår virksomhet, og kunnskap om behandlingen av straffesaker, konkurser, tvistesaker og mye mer!

Follo og Nordre Østfold tingrett har rettssteder i Ski og Mysen. Tingretten ledes av en sorenskriver og har 11 dommere, 4 dommerfullmektiger, administrasjonssjef og 15 saksbehandlere.

Lærlingen vil ha fast kontorplass i Ski, men må påregne at noe arbeid skal utføres i Mysen.