Traženje posla
Pronađite pravi posao među tisućama poslova koji se nude diljem Europe. Rezultate pretraživanja pruža EURES - Europski portal za radnu mobilnost.
Interesserer du dig for, hvordan det danske demokrati og den decentrale samfundsmodel fungerer og kan udvikles? Inspireres du af at have samfundets fundament og mødet mellem politikere og borgere som arbejdstema? Og trives du i et udviklingsmiljø med varierende opgaver og mange interessenter og samfundsaktører? Så er du måske vores nye konsulent i KL's enhed for Demokrati & Forvaltningspolitik!
KL søger en konsulent til den nyoprettede enhed Demokrati & Forvaltningspolitik. KL's bestyrelse arbejder under overskriften Demokrati og Sammenhængskraft med det sigte, at alle 98 kommuner i en fælles indsats skal styrke det lokale demokrati yderligere. Og ja, det handler om en meget bred emnevifte som fx gode rammer for den demokratiske samtale, stærke civilsamfund med borgerinddragelse, kommunalbestyrelser med beslutningsrum til at løse væsentlige samfundsopgaver og en styrket forbindelse mellem kommuner og Christiansborg. Det er en unik mulighed, hvis du gerne vil arbejde med demokratiets udvikling i Danmark og påvirke samfundsudviklingen.
Få stor faglig spændvidde fra kommunernes maskinrum til nationale reformer
I Demokrati & Forvaltningspolitik er det en hovedopgave at understøtte udviklingen af det lokale repræsentative demokrati. Samtidig arbejder vi med den generelle forvaltningspolitik, der understøtter en decentral samfundsmodel. Det sker i et direkte samarbejde med kommunerne over hele landet. Herudover varetager vi også interessevaretagelse over for staten, og vi samarbejder med en lang række centrale samfundsaktører.
Vi har fokus på en bred portefølje af opgaver, der fx omhandler følgende temaer:
- Gode rammer for den fremtidige demokratiske samtale i lyset af digitale medier og AI
- Demokratisk tradition fra én generation til den næste - redskaber i den demokratiske dannelse
- Metoder til inddragelse af borgerne i lokale beslutningsprocesser
- Udfolde potentialet ved stærke civilsamfund og stor lokal sammenhængskraft
- Politiske arbejdsformer der understøtter kommunalbestyrelsernes handlekraft
- Udvikling af forvaltningspolitiske redskaber, der understøtter en decentral samfundsmodel
Vi forventer ikke, at du har erfaring inden for alle disse områder. De specifikke arbejdsopgaver vil blive sammensat pba. dine kompetencer og interesser. Da enheden er ny, vil omfanget og indholdet i de forskellige områder også blive defineret løbende og du vil også få en vigtig rolle i at opbygge dette sammen med dine kollegaer i enheden.
Om dig
Ud fra indholdet i opgaverne, forestiller vi os, at du:
- Har en relevant uddannelse og 2-3 års erfaring fra en politisk styret organisation, en interesseorganisation, en kommune eller en lignende aktør.
- Kan arbejde struktureret med mange forskelligartede opgaver og komplekse problemstillinger.
- Har erfaring med politiske processer, sekretariatsbetjening og organisationsudvikling.
- Er en dygtig skriftlig formidler, der kan udarbejde analyser og beslutningsoplæg.
- Er samfundsengageret og vil lykkes i fællesskab med dine kolleger
Vi arbejder i Demokrati & Forvaltningspolitik tæt sammen med kommunerne, og det er derfor også en styrke, hvis du har kendskab til kommunernes politiske styring og deres forvaltningsmæssige praksis.
Du får en stor berøringsflade både indadtil i KL's organisation og udadtil ift. til både kommuner og andre samfundsaktører, som KL samarbejder med. Derfor lægger vi vægt på, at du trives i at gå positivt ind i samarbejde, dialog og forhandling med de mange kolleger og samarbejdspartnere, du vil møde.
Vi tilbyder
Demokrati & Forvaltningspolitik er en tværgående kontorenhed med direkte reference til direktør Morten Mandøe. Hos os får du mulighed for at arbejde med dagsordener, der rækker ud over den enkelte kommune og ind i nogle af de store spørgsmål om demokratiets udvikling i Danmark. Du bliver en del af en ny enhed, hvor du får mulighed for at præge opgaver, arbejdsformer og samarbejder fra starten.
Du og dine 8 kollegaer vil være i direkte kontakt med kommuner over hele landet, og I arbejder tæt sammen med husets øvrige kontorer om tværgående udviklingsopgaver. I KL bliver du en del af et stærkt fagligt og socialt miljø med gode muligheder for kompetenceudvikling og medarbejderaktiviteter.
Det praktiske
Har vi fanget din interesse, så send os din ansøgning og cv senest d. 11. august. Vi afholder samtaler løbende, og vi håber at byde vores nye kollega velkommen snarest muligt.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Er du nysgerrig for at høre mere?
Hvis du har spørgsmål til jobbet, så send en mail til direktør Morten Mandøe på moma@kl.dk, der så vil vende tilbage til dig eller ring til faglig koordinator Jan Olsen på 40422288.
Vi ser frem til at høre fra dig!
KL er interesse- og medlemsorganisation for de 98 kommunalbestyrelser i Danmark. KL bidrager til at udvikle og fastholde et stærkt lokalt demokrati. KL varetager kommunernes fælles interesser og er kommunernes samlede forhandlingsorganisation, videnscenter og forum for fælles initiativer og beslutninger.
KL ser forskellighed i medarbejdersammensætningen og i ledelsen som en af vores styrker og opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge vores ledige stillinger.
Kig forbi vores KL Karriereunivers og lær mere om os som arbejdsplads og medarbejdere. https://www.kl.dk/karriereunivers/forside
Er du fysioterapeut – og motiveres du af en hverdag med variation, tempo og meningsfuldt arbejde med børn og unge?
Har du evnen til hurtigt at skabe tillid og stærke samarbejdsrelationer? Så er det måske dig, vi søger!
PPR Aalborg søger en fysioterapeut til en fast ressource stilling på 37 timer med start 1. oktober 2026.
Et job med variation, ansvar og stor betydning
Som ressource fysioterapeut hos os bliver du en fleksibel nøglespiller, der træder til dér, hvor behovet er størst. Du vil arbejde på tværs af hele PPR’s fysioterapeutiske område – både i kortere og længerevarende perioder.
Det betyder en hverdag, hvor:
- ingen dage er ens
- du hurtigt skal sætte dig ind i nye kontekster
- du møder mange forskellige børn, familier og fagprofessionelle
Derfor er det afgørende, at du trives i et omskifteligt arbejdsliv og er stærk til hurtigt at opbygge relationer – både til børn, forældre og samarbejdspartnere.
Om opgaverne
Du bliver en del af en bred vifte af indsatser omkring børn og unge i alderen 0–18 år inden for både almen- og specialområdet. Dine opgaver vil bl.a. være:
- Rådgivning og vejledning
- Observation og vurdering
- Undersøgelse og udredning
- Deltagelse i møder og tværfaglige indsatser
- Træning – både forebyggende, vedligeholdende og genoptræning
Tværfaglighed i centrum
Du bliver en del af tværfaglige teams, hvor fysioterapi spiller en vigtig rolle i helhedsorienterede indsatser. Her samarbejder du bl.a. med:
- Psykologer
- Logopæder
- Pædagogiske og specialpædagogiske konsulenter
- Ergo- og fysioterapeuter
Du tilknyttes de teams, hvor der aktuelt er behov – hvilket stiller krav til din fleksibilitet, omstillingsparathed og evne til at træde hurtigt ind i nye samarbejder.
Et stærkt fagligt fællesskab
Du bliver en del af en engageret terapeutfaglig gruppe bestående af 23 ergoterapeuter og 27 fysioterapeuter.
Vi lægger vægt på:
- Høj faglighed og løbende kompetenceudvikling
- Mono- og duofaglig sparring
- Et stærkt kollegialt fællesskab med plads til både faglighed og humor
Vi tilbyder:
- Et job med høj grad af variation og faglige udfordringer
- Mulighed for at tænke kreativt og finde løsninger, der gør en reel forskel
- Et engageret og støttende kollegateam
- En uformel og positiv arbejdskultur
- Fleksible arbejdstider og selvstændig planlægning (kl. 7.00–17.00)
Vi søger dig, der:
- Er uddannet fysioterapeut med erfaring inden for børneområdet (0–18 år), gerne indenfor både almen- og specialområdet
- Har stærke relationskompetencer og formår hurtigt at skabe tillid og samarbejde
- Trives i en omskiftelig hverdag og kan navigere sikkert i skiftende opgaver
- Har erfaring med undersøgelse, rådgivning og vejledning i et aktivitets- og deltagelsesperspektiv
- Kan observere og vurdere børns sansemotoriske udvikling
- Har erfaring med eller interesse for børnefællesskaber og børneperspektiver
- Har lyst til og erfaring med tværfagligt samarbejde
- Arbejder selvstændigt, struktureret og prioriterer sikkert i opgaver
- Er udviklingsorienteret, nysgerrig og handlekraftig
- Har en helhedsorienteret tilgang til barnet
- Bidrager positivt til fællesskabet med engagement, humor og energi
Praktisk
Det er en forudsætning, at du har kørekort og kan anvende egen bil i arbejdstiden.
Information om PPR kan læses her: PPR (aalborg.dk)
Information om Aalborg Kommunes ny forvaltningsstruktur m.m. kan læses her: Organisation (aalborg.dk)
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Faglig leder Camilla Brøndum – camilla.brondum@aalborg.dk
Faglig koordinator Mette Gry Behrndt – mette.behrndt@aalborg.dk
Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest samt reference.
Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst.
Ansøgningen skal indeholde:
- Kopi af eksamensbevis og autorisation
- Eventuelle udtalelser
- Oplysning om personlig e-mail
Ansættelsessted: Lerumbakken 11a, 9400 Nørresundby
Ansøgningsfrist: 6. august 2026
Samtaler: 14. august 2026 på Stigsborg Brygge 105, 9400 Nørresundby
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.
Har du lyst til å selge informasjonsløsninger for flere sterke merkevarer til storkunder?
Er du strukturert og utholdende i møte med kunder, og har en målrettet og skarp salgsprofil? Da kan du være vår nye Key Account Manager hos Nordiske Medier.
Vi søker en Key Account Manager som vil bidra til vår videre vekst og styrke vår eksisterende portefølje av store kunder i det norske markedet.
Om stillingen
Som Key Account Manager får du et selvstendig ansvar for salg av skreddersydde abonnementsbaserte informasjonsløsninger til storkunder. Du vil ha ansvar for å bygge opp og utvikle storkundekontrakter innen vår medieportefølje, som inkluderer både print og digitale kanaler.
Vi vektlegger, at du kan finne riktig inngang til kunden gjennom relasjonsbyggende salg, og utfordre eksisterende kunder, som kan ha nytte av nye løsninger. Du vil møte kundene på et strategisk nivå og selge til beslutningstakere uten å gå på kompromiss med en god kundeopplevelse, alltid med fokus på å levere løsninger som best møter kundens behov.
Du vil ha ansvar for å segmentere, bygge opp og utvikle din egen portefølje av nye kunder, samtidig som eksisterende kunder skal pleies og videreutvikles. For å kunne skreddersy riktig medieløsning, kreves god forståelse og innsikt i kundens behov.
Jobben er svært selvstendig, og du vil få en grundig introduksjon. Etter dette vil du arbeide selvstendig, men med faglig sparring med nærmeste leder. Sammen planlegger dere salgstiltak for å nå de satte målene.
Storkundesalget er en selvstendig del av abonnementsteamet og har høy prioritet i vårt arbeid.
Du blir en del av et engasjert abonnementssalgsteam, som i dag består av åtte dedikerte KAM-kolleger på vårt kontor på Nørrebro. Vi fokuserer hver dag på å yte vårt beste for kundene. Vår tone er uformell, uten at vi går på kompromiss med profesjonaliteten.
Om deg
Vi ser for oss, at du:
Har 3–5 års erfaring med salg – gjerne av abonnementsløsninger og gjerne til storkunder, men det er ikke et krav.
Har relevant høyere kommersiell utdanning.
Har sterk kommersiell forståelse og erfaring med taktisk, oppsøkende og strategisk salg.
Forstår mennesker, har god situasjonsforståelse, og kan bygge sterke relasjoner med kunder, inkludert topp beslutningstakere.
Er nysgjerrig og engasjert i å jobbe med en bred portefølje av storkunder.
Jobber strukturert og er utholdende.
Raskt forstår nye målgrupper og er dyktig på segmentering.
Er energisk, selvstendig og tar ansvar både for kunder og kolleger.
Det vil være en fordel, dersom du har god innsikt i det norske næringslivet eller har lyst til å sette deg inn i det.
Dette tilbyr Nordiske Medier
Når du begynner hos Nordiske Medier, blir du en del av et stort fellesskap. Du får dyktige og engasjerte kolleger, som brenner for det de gjør, og som inspirerer hverandre til samarbeid på tvers av fagområder.
Du vil møte mange ulike faggrupper samlet under samme tak. Vi jobber i et uformelt og innovativt miljø med stor takhøyde og fleksibilitet i hverdagen. Vi samarbeider tett, bygger videre på hverandres kompetanse og bidrar sammen til et sosialt og positivt arbeidsmiljø.
Hos oss er det rom for personlig utvikling. Vår misjon er å informere, inspirere og hjelpe våre kunder til bedre forretning, skape kontakt mellom profesjonelle aktører og å opptre som Nordens største og sterkeste fagmediebedrift i alt vi gjør. Dette går hånd i hånd med kompetanseutvikling og en sterk lærings- og samarbeidskultur basert på dialog og tilbakemeldinger. Du får også tilgang til en rekke medarbeiderfordeler, inkludert sosiale og helsefremmende aktiviteter.
Ansettelsesvilkår
Stillingen er på heltid og utføres fra Nordiske Mediers avdeling på Nørrebro i København. Lønn avtales etter kvalifikasjoner og består av fast månedslønn samt bonus. Det er 3 måneders prøvetid i stillingen.
Har du spørsmål eller ønsker mer informasjon om stillingen, kan du kontakte abonnementssalgsjef Ebbe Holm på ehh@nordiskemedier.dk eller tlf. +45 2679 7130.
Er dette interessant for deg?
Send din søknad og CV så snart som mulig. Du søker stillingen ved å trykke på lenken nederst på siden.
Vi holder samtaler løpende og ansetter, så snart vi finner riktig kandidat.
Nordiske Medier ønsker å speile samfunnet rundt oss, og oppfordrer derfor alle, uavhengig av bakgrunn og orientering, til å søke stillingen.
Vi ser frem til å motta din søknad.
Om oss
Nordiske Medier er en av Skandinavias største virksomhet innen spesialmedier og utgiver noen av Skandinavias eldste og mest leste fagblader. Virksomheten dekker nordisk næringsliv med konstruktive, troverdige og uavhengige nyheter, med særlig fokus på å være tett på de bransjene vi jobber med. Nordiske Medier er en det av Det Nordjyske Mediehus-konsernet og har 250 medarbeidere med base i Aalborg, København, Odense, Oslo og Stockholm. Nordiske medier utgir over 50 medier og avholder mer enn 80 bransjerettede events årlig. Blant annet står vi bak utgivelsen av 100 forskjellige spesialmagasin og nyhetsbrev. Vi utsender online-nyhetsbrev til mer enn 550.000 mottakere, og vi har 450.000 lesere på våres printmedier.