Zakres obowiązków: - produkcja lodów rzemieślniczych, - przygotowywanie ciast, monoporcji i deserów, - dbanie o porządek w miejscu pracy, - udział w procesie planowania harmonogramu pracy i zaopatrzenia, - dbałość o jakość, estetykę i powtarzalność produktów, - współpraca przy tworzeniu oferty deserowej. Wymagania: - pozostałe: Kogo zapraszamy? - osoby z doświadczeniem w cukiernictwie lub pasjonatów, którzy pieką hobbystycznie, mają podstawy i chcą rozwijać się zawodowo, - osoby gotowe do pracy od wczesnych godzin porannych, - osoby z aktualnymi badaniami sanitarno- epidemiologicznymi. Podstawowa wiedza cukiernicza jest wymagana, reszty chętnie nauczymy. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: • CV, • informacje o dotychczasowym doświadczeniu . • Mile widziane portfolio prac (w przypadku kandydatów z doświadczeniem cukierniczym). Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kontrolowanie jakości dostaw materiałów, dokonywanie odbioru jakościowego wyrobów, odbiory techniczne u kooperantów, konsultowanie z klientami wymagań jakościowych, pomiary i sprawdzenia wspomagające w toku produkcji, wykonywanie badań nieniszczących w certyfikowanych metodach. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: wyk. średnie techniczne, mile widziane 2-letnie doświadczenie w firmie produkcyjnej, mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, znajomość systemu kontroli jakości, praktyczna znajomość rysunku technicznego z uwzględnieniem procesu obróbki skrawaniem, mile widziane uprawnienia VT2, MT2, PT2, precyzyjność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy, mile widziana umiejętność obsługi pras krawędziowych, ukosowarek ręcznych, umiejętność ukosowania ogniowego palnikiem lub półautomatem. Praca pon.- pt. 7-15 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV+LIST MOTYWACYJNY W JĘZYKU POLSKIM - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: usługi fryzjerskie damsko-męskie. *praca w systemie indywidulanym w przedziale czasowym: 08:00-18:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Fryzjer*, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe - kierunkowe, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych, minimum 2-letnie doświadczenie w zawodzie; rzetelne wykonywanie powierzonych obowiązków, umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów z klientami, wysoka kultura osobista, łatwość uczenia się nowych rzeczy, kreatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/0021 | Wykształcenie zawodowe - kierunkowe, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych, minimum 2-letnie doświadczenie w zawodzie. Rzetelne wykonywanie powierzonych obowiązków, umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów z klientami, wysoka kultura osobista, łatwość uczenia się nowych rzeczy, kreatywność. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie wspólnie z innymi nauczycielami zajęć edukacyjnych. Wspomaganie zadań edukacyjnych związanych ze zdobywaniem wiedzy przez dziecko niepełnosprawne. Prowadzenie działań zmierzających do integracji i bezpiecznego funkcjonowania dziecka niepełnosprawnego w społeczności przedszkola ogólnodostępnego. Szanowanie godności dziecka, respektowanie jego praw oraz zapewnienie bezpieczeństwa w trakcie zajęć dydaktycznych i innych zajęć organizowanych przez Przedszkole. Czuwanie i wspieranie integracji pomiędzy dziećmi, wspieranie rodziców dziecka. Prowadzenie odpowiedniej dokumentacji pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Umiejętność wspomagania dziecka niepełnosprawnego w opanowaniu wiadomości zawartych w podstawie programowej wychowania przedszkolnego, stosownie do jego możliwości oraz pełnienie roli opiekuna. Pomaganie dziecku w dodstosowaniu się do otaczającej rzeczywistości i funkcjonowania w grupie rówieśniczej. Pomoc w nawiązywaniu relacji z innymi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - montaż i uruchamianie systemów parkingowych oraz automatyki wjazdu, - instalacja i konfiguracja systemów CCTV, kontroli dostępu i SSWiN, - wykonywanie instalacji niskoprądowych i elektrycznych, - diagnozowanie usterek i prace serwisowe, - czytanie schematów oraz dokumentacji technicznej, - współpraca z zespołem przy realizacji inwestycji komercyjnych, mieszkaniowych i przemysłowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: chęci do przyuczenia się do zawodu i do pracy - konieczne; Prawo kat. B - konieczne; pracowitość, sumienność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : podstawowa znajomość elektryki / niskich prądów, umiejętność czytania schematów [Umiejętność 1] : doświadczenie w pracach technicznych, elektrycznych, elektronicznych lub teletechnicznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż oraz serwis systemów sygnalizacji włamania i napadu, systemów telewizji dozorowej, systemów sygnalizacji przeciwpożarowej, systemów kontroli dostępu. Praca w delegacji. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - uprawnienia: PRAWO JAZDY KAT. B* - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne o profilu elektrycznym, elektronicznym lub informatycznym. Mile widziana znajomość zagadnień związanych z instalacjami i serwisem systemów zabezpieczenia technicznego. Umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność. Mile widziane - wpis na listę kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego, posiadanie uprawnień SEP. Doświadczenie zawodowe na stanowisku instalatora systemów alarmowych. Brak przeciwskazań do pracy na wysokości. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy kierować na adres: wykonawstwo@cerbex.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Tööülesanded: Häirekeskuse juhina vastutab peadirektor asutuse strateegilise arengu, põhiteenuste kvaliteedi ja toimepidevuse, organisatsiooni juhtimisvõimekuse ning Häirekeskuse rolli arendamise eest Eesti siseturvalisuse, kriisivalmiduse ja elanikkonnakaitse süsteemis.
Peadirektor tagab, et Häirekeskus suudab pakkuda inimestele kiiret, professionaalset ja hoolivat abi nii igapäevastes olukordades kui kriisides ning areneb koos ühiskonna vajaduste, tehnoloogiliste võimaluste ja muutuvate julgeolekuohtudega. Olulisemad koostööpartnerid on Siseministeerium ja selle valitsemisala asutused, tervishoiuvaldkonna asutused ja kiirabiteenuse osutajad, Riigikantselei, teised ministeeriumid ja riigiasutused, kohalikud omavalitsused ning rahvusvahelised koostööpartnerid. Peadirektori ees seisvad olulisemad väljakutsed 2027–2032: Häirekeskuse strateegilise rolli kujundamine Kujundada selge tulevikuvaade asutuse rollist Eesti siseturvalisuse, elanikkonnakaitse ja kriisijuhtimise süsteemis ning viia organisatsiooni areng vastavusse muutunud julgeolekukeskkonna, ühiskonna ootuste ja tehnoloogiliste võimalustega. Kriitiliste teenuste kvaliteedi, toimepidevuse ja kriisivalmiduse tagamine Tagada Häirekeskuse põhiteenuste kõrge kvaliteet ja kättesaadavus 24/7 ning organisatsiooni võime jätkata kriitiliste teenuste osutamist ka ulatuslikes ja pikaajalistes kriisides. Tugevdada Häirekeskuse rolli kriisiinfo ja ohuteavituse vahendamisel ning kujundada koos partneritega selged rollid, vastutus ja koostöömudel kriiside lahendamiseks. Tehnoloogia-, andme- ja analüüsivõimekuse arendamine Juhtida Häirekeskuse tehnoloogilist arengut ning rakendada andmeid, automatiseerimist ja tehisintellekti viisil, mis parandab teenuste kvaliteeti ja kiirust, toetab töötajate otsustamist ning suurendab organisatsiooni efektiivsust. Arendada analüüsivõimekust, et kasutada Häirekeskuse andmeid teenuste arendamisel, riskide varasel märkamisel ja siseturvalisuse strateegiliste otsuste toetamisel. Tervikliku abi- ja infoteenuse ning partnerluse arendamine Arendada inimese vaatest terviklikku ja ligipääsetavat abi saamise teekonda, vähendades organisatsioonide ja teenuste piiridest tulenevat keerukust. Kujundada Häirekeskusest tugev koostööpartner, kes suudab koos politsei, pääste, tervishoiu, kohalike omavalitsuste ja teiste osapooltega arendada ühiseid teenuseid ning lahendada organisatsioonide piire ületavaid probleeme. Tugeva ja kestliku organisatsiooni ning juhtimiskultuuri kujundamine Tagada Häirekeskuse võime värvata, arendada ja hoida vajalike kompetentsidega inimesi. Arendada juhtimiskvaliteeti ja tugevat juhtide meeskonda ning kujundada organisatsioonikultuuri, mida iseloomustavad selgus, vastutus, koostöö, õppimine ja inimeste hea töövõime. Ametikoha spetsiifika tuleneb Häirekeskuse põhimäärusest.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada avalikus teenistuses ühtse meeskonna liikmena Eesti riigi heaks.

Muud nõuded: Kandidaadile esitatavad nõuded:
- magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase; - vähemalt 5-aastane organisatsiooni või struktuuriüksuse juhtimise kogemus; - inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel; - kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile (vt. kompetentsimudel). Eelistatud on kandidaat, kellel on: - suuremahuliste või kriitiliste teenuste juhtimise kogemus; - strateegilise ja organisatsioonilise muutuse juhtimise kogemus; - digitaliseerimise, tehnoloogilise transformatsiooni või andmepõhise juhtimise kogemus; - kriisijuhtimise või toimepidevuse tagamise kogemus; - valdkondade ülese ja rahvusvahelise koostöö kogemus; - avaliku sektori ja/või siseturvalisuse toimimise tundmine. Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Zakres obowiązków: skanowanie kodów produktów przy pomocy skanera ręcznego, przenoszenie towarów ręczne lub za pomoca wózka paletowego, selekcja jakościowa i ilościowa towarow, ocena zgodności produktu z opisem praca w magazynie ZALANDO ul. Hutnicza 100 85-873 Bydgoszcz Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: mile widziana obsługa skanera ręcznego, mile widziane uprawnienia na wózki widłowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą pod nr telefonu: 538 288 862 Zapraszamy osoby zainteresowane podjęciem pracy na stanowisku pracownika magazynowego K/M do udziału w giełdzie pracy. Pracownik magazynowy magazyn ZALANDO w Bydgoszczy Termin: 7 października 2026 r. Godzina: 10:00 Miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Inowrocławiu, ul. Mątewska 17 Sala: 340, III piętro Prosimy o zabranie ze sobą aktualnego CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Bieżąca obsługa biura, - przygotowywanie pism oraz zestawień, - obsługa korespondencji i urządzeń biurowych, - wspieranie podopiecznych schroniska w załatwianiu codziennych spraw, - współpraca z pracownikami placówki oraz ośrodkami pomocy społecznej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: - Podstawowa znajomość programów Microsoft Word i Excel, - umiejętność obsługi sprzętu biurowego, - prawo jazdy kat. B, - dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, - otwartość na kontakt z osobami znajdującymi się w kryzysie bezdomności, - empatia, cierpliwość i życzliwe podejście do drugiego człowieka, - gotowość do niesienia pomocy i wspierania podopiecznych schroniska, - umiejętność współpracy w zespole, - wrażliwość na potrzeby innych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Pomoc przy montażu instalacji fotowoltaicznych na dachu lub gruncie. - Pomoc przy pakowaniu, rozpakowywaniu stanowiska pracy. - Pomoc w trakcie prac montażowych przełożonemu. - Przygotowywanie materiałów do montażu przez przełożonego. przygotowywanie potrzebnych materiałów do montażu. - Pomoc przy wykonywaniu montażu tras kablowych. - Pomoc przy budowie konstrukcji pod montaż paneli fotowoltaicznych na dachu lub gruncie. - Wykonywanie czynności montażowych, zależnie od rodzaju wykonywanej instalacji, obejmujących: dobór narzędzi, materiałów i sprzętu, wykonywanie montażu, bieżący nadzór i kontrolowanie prac - Programowanie sterowników i urządzeń nadzoru. - Uruchamianie urządzeń. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: dokładność, komunikatywność,sumienność - konieczne - pozostałe: Dodatkowe wymagania: Brak lęku do pracy na wysokości. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE