En bref : Comptable Général H/F – CDI – Lyon 9 – Rémunération 40/44K€ + variable – Comptabilité, clôture, fiscalité, multi-sociétés. La division Finance de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, un acteur industriel basé à Lyon 9, en développement et à taille humaine, un Comptable Général (H/F) en CDI. VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : * Saisir et rapprocher les écritures comptables liées aux opérations courantes * Préparer, comptabiliser et réviser les écritures de clôture mensuelle et annuelle (bilan, liasse fiscale et dossier de révision) * Etablir et payer les déclarations fiscales (TVA, CVAE, impôt) et assurer la réconciliation des comptes inter-sociétés * Participer à l’analyse et à la correction des écarts ainsi qu’aux projets d’amélioration des processus comptables ---------------------------------------- PROFIL Pour réussir vos missions de Comptable Général H/F, vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité (type BTS comptabilité, DCG ou DSCG) et pouvez justifier d'au moins 7 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés ou cabinet d’expertise. Vous possédez de solides compétences en comptabilité générale et fiscalité, ainsi que de la rigueur et de l’autonomie. Votre sens de l’analyse et votre organisation sont des atouts, tout comme votre esprit d’équipe. La maîtrise d’un ERP et d’un outil de dématérialisation serait appréciée. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Statut TAM * Télétravail 1 à 2 jours par semaine * Tickets restaurant * Environnement de travail agréable LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier entretien : avec notre consultant spécialisé * Deuxième entretien : avec le Responsable Comptable * Troisième entretien : avec le RH Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Career Opportunities: Funds Controller (Fixed-term contract - 24 months) (123901) Requisition ID 123901 - Posted 23/03/2026 - Luxembourg - Luxembourg - Activity area (2) - Experienced Professionals Your team The Pictet Group is one of the world's leading independent wealth and asset managers. Founded in 1805 and headquartered in Geneva, Switzerland, the Group is represented at 30 offices in financial centres worldwide, and currently employs over 5200 people. Pictet has been present since 1989 in Luxembourg, where it employs over 700 people. FundPartner Solutions provides a full suite of fund administration and private label funds services. The global team of industry experts specialises in fund domiciliation, registration and governance, as well as risk compliance and investment management services. Operations provide secure and efficient processing of Pictet's banking transactions and investment funds. Our teams ensure all activities follow regulations and manage risks. By developing and maintaining a modern, robust infrastructure, we guarantee reliable, high-quality services for Pictet wealth management, asset management and real estate clients. Assigned to the Funds Accounting Department, the Funds Controller is responsible for processing the NAV calculation, analysing and commenting NAV exceptions and preparing share class hedging instructions. Work on 2 shifts : classic and late shift (12:00 pm - 9:00pm CET). Your role • Process the NAV calculation of in-house and third-party funds in accordance with the production planning and in compliance with established processes and procedures • Check the plausibility of the NAV variation (performance versus benchmark, control prices, corporate actions impact). • Investigate and address NAV exceptions. • Reconcile cash, portfolio trades, register trades with depositary bank. • Respect deadlines of NAV publications. • Liaise efficiently with second level controllers, management, and clients in accordance with escalation and communication protocols. • Ensure adequate share class hedging (prepare instructions, control spot and forward effect). • Address client requests (inside and outside the Group) to guarantee a quality service. • Contribute to all tasks relating to the lifecycle of funds. Your profile Qualifications and experience • University degree (at least BAC +3) in Economics, Accounting or Finance. • 1-2 years' experience in a funds accounting. Technical skills • Understanding of Fund Administration and the relationships with the different stakeholders. • Knowledge of investment funds and main financial products (bonds, equities, derivatives). • Knowledge of financial products and their valuation • Knowledge of Multifonds accounting software an asset. • Good command of the Microsoft office application. Soft skills • Rigor, ability to cope with stress. • Ability to navigate in a consistently changing environment. • Good analytical and communication skills. • Sense of initiative, motivation and dynamism. Language skills • Fluent in French and good command of English. Note We will not accept any CVs via agencies Diversity & Inclusion Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. Notre client est une PME, adossée à un groupe indépendant proposant des solutions techniques clefs en main en Agencement, Équipements et Services. L'entreprise adresse à une large cible de clients professionnels dans la Restauration Commerciale, Collective ou l'Hôtellerie. Dans le cadre de son fort développement en région PACA, nous recherchons un(e) BUSINESS DEVELOPER H/F pour son agence dans les Alpes de Haute-Provence. En tant que COMMERCIAL (E) BTOB H/F, vous serez un acteur clé de notre développement dans les Alpes de Haute-Provence. Vous serez chargé(e) de développer notre portefeuille clients, promouvoir nos produits et services, et contribuer à atteindre nos objectifs de vente. Votre dynamisme et votre motivation seront essentiels pour renforcer notre présence sur le marché local. Votre mission : - Développer et fidéliser un portefeuille clients (B2B). - Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités. - Conseiller nos clients avec des solutions adaptées. - Assurer le suivi des contrats et partenariats. Au-delà de votre formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience confirmée en développement commercial, idéalement en B2B, au sein par exemple des métiers de services, d'équipement ou dépannage (multi technique, cuisines / Hôtellerie / restauration, ascenseurs, services de maintenance, élec / CVC, froid industriel et commercial, etc...) ou de la distribution professionnelle (bâtiment, automobile, agro-alimentaire, CHR, restauration collective...). Vous aimez adresser à une clientèle de professionnels passionnés, d'artisans ou entrepreneurs exigeants. Vous êtes un profil « développeur » qui aura la capacité de cibler les bons projets. Vous avez le sens du service, négociation, autonomie et créativité.

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet énergie et carbone H/F expérimenté. Missions : -  Définir et piloter des stratégies de décarbonation et de valorisation énergétique à l'échelle d'un bâtiment ou d'un portefeuille immobilier. -  Conseiller sur la conception bioclimatique, énergétique et bas carbone dès l'esquisse jusqu'à la réalisation. -  Identifier les leviers d'efficacité énergétique et proposer des plans d'action technico-économiques conformes aux réglementations (DEET, BACS, ENR, DPE...). -  Réduire l'empreinte carbone via des choix techniques pertinents, le réemploi, l'économie circulaire et des solutions innovantes (stockage carbone, réversibilité, mutualisation...). -  Animer des missions de commissionnement énergétique : conception, suivi chantier, essais, réception. -  Gérer ou encadrer des projets de conseil pluridisciplinaires en garantissant coût, délai, qualité et performance. -  Contribuer au développement de l'agence : offres, innovation, montée en compétence des équipes. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master 2 avec une spécialisation en génie climatique, énergétique, fluides ou bas carbone, et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine. Compétences techniques : Solide maîtrise des enjeux énergie et carbone, ainsi que des réglementations associées Bonne connaissance des procédés constructifs, du génie civil et des méthodes de calcul de bilan carbone Compétences avérées sur les systèmes CVC, GTB, plomberie et énergies renouvelables Maîtrise des outils de simulation thermique dynamique et des études techniques énergétiques et carbone La connaissance des référentiels HQE, BREEAM et des labels environnementaux (BBC Rénovation, BBCA) constitue un atout.

Afin de compléter notre équipe technique, nous recherchons un(e) Agent de maintenance multi technique - Hôtellerie (H/F) pour assurer la maintenance préventive et corrective de nos installations, dans un souci constant de qualité de service et de satisfaction client. Rattaché(e) au Responsable technique et accompagné(e) par son Adjoint, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de l'entretien et de la sécurité des installations de l'hôtel. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des bâtiments. - Intervenir sur les différents corps de métier : o Electricité (courant fort/faible) o Plomberie / sanitaires o Chauffage, climatisation, ventilation (CVC) o Menuiserie, serrurerie, petits travaux de second œuvre - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations dans des délais compatibles avec l'activité hôtelière. - Assurer l'entretien des locaux techniques et extérieurs. - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire. - Coordonner et suivre les interventions des prestataires extérieurs si nécessaire. - Assurer un reporting des interventions et alerter la direction en cas d'anomalie majeure. - Intervenir avec discrétion et courtoisie auprès de la clientèle, en respectant l'image de l'hôtel. Issu(e) d'une formation technique (BEP/CAP/Bac pro ou équivalent) en maintenance ou bâtiment, vous possédez une expérience confirmée en maintenance multi technique, idéalement acquise en hôtellerie ou en tertiaire. Vous êtes autonome et savez planifier vos tâches tout en faisant preuve d'adaptabilité pour gérer les imprévus. Votre sens du service, votre discrétion et votre savoir-être seront être de véritables atouts à ce poste. Le permis B est souhaité car des déplacements sont à prévoir sur les deux autres établissements du groupe sur la région nantaise. Poste à pourvoir en CDI à 39h par semaine. Rémunération selon profil et expérience. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e). - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.). - 30% de réduction sur l'ensemble de notre offre (hôtels et restaurants). - Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.

Nous sommes un acteur familial du bâtiment dans le Grand Ouest, spécialisés façade, enveloppe et isolation thermique par l'extérieur depuis plus de 30 ans, avec la solidité d'un groupe et l'agilité d'une PME. Le poste : L'activité tourne, les clients attendent, et il nous manque une paire de mains sur le secteur Pornic, Saint-Nazaire, La Baule, Saint-Michel-Chef-Chef. Chez nous, on a plus de demandes que de techniciens pour les honorer. D'où ce recrutement. Pourquoi nous rejoindre ? - Des chantiers 100% locaux, vous rentrez chez vous tous les soirs, pas de grands déplacements. - Une activité en croissance, donc pas de temps mort, et des heures supplémentaires réellement valorisées grâce à notre accord de modulation. - Un véhicule de service attitré, des indemnités paniers et de petits déplacements. - Une rémunération de 16 à 18euros/h selon votre expérience, plus intéressement, participation, un plan épargne entreprise abondé à 25%, une prime de congés de 30% et des chèques vacances. - Des formations régulières pour suivre les évolutions du métier (nouveaux fluides, nouvelles normes), et des EPI renouvelés régulièrement. - Une structure à taille humaine, intégrée à un groupe, acteur du bâtiment dans le Grand Ouest depuis 25 ans. Ce qu'on attend de vous ? - Vous intervenez en totale autonomie, depuis votre véhicule de service, sur des pannes de climatisation et de pompe à chaleur chez des particuliers, avec une part d'activité en petit tertiaire. - Vous installez aussi les nouveaux équipements, du diagnostic à la mise en service. - Vous gérez votre tournée et vos priorités sans supervision permanente. - Vous rédigez vos rapports d'intervention, propres et exploitables. Profil recherché : Pourquoi vous ? - Vous avez une expérience solide en dépannage et installation CVC, vous savez gérer une intervention du début à la fin sans filet. - Vous maîtrisez les équipements Atlantic ou des marques équivalentes, c'est un vrai plus ici. - Vous êtes certifié pour la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1, condition indispensable pour intervenir légalement. Aucun diplôme particulier exigé. Ce qui compte, c'est ce que vous savez faire sur le terrain.

Le Groupe Valdys est un groupe familial d'hôtels, restaurants, thalassos implantés dans 3 départements (29, 44, 85) répartis sur 4 sites. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons pour notre Resort Valdys Thalasso & Spa situé à Roscoff, un(e) technicien(ne) de maintenance (F/H) en CDI à temps partiel (25h à 32h/semaine). Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant que technicien(ne) de maintenance, vous garantissez le bon fonctionnement technique de la thalasso et de l'hôtel en assurant la maintenance et la performance de l'ensemble des équipements et installations, afin d'offrir un environnement sûr, confortable et de qualité à nos clients et à nos équipes. Rattaché au responsable Technique, vos principales missions seront : - Suivi du pompage et du traitement de l'eau de mer - Contrôle et mise en œuvre des actions d'entretien sur les bassins et locaux techniques - Contrôle et entretien des installations hydrauliques - Contrôle et entretien des installations de filtration - Contrôle et entretien des chaufferies et productions ECS - Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations de la thalasso - Intervenir dans les plus brefs délais en cas de panne afin de veiller au confort des équipes et des clients - Participer au bon état général des locaux techniques Profil recherché : Vous êtes idéalement diplômé(e) en électrotechnique, électricité ou hydraulique (BEP/CAP/Bac Pro/Bac+2) et vous maîtrisez les bases indispensables en électricité et en plomberie. Une expérience ou des connaissances en piscines et en CVC ? C'est un vrai plus qui fera la différence ! Habilitation électrique souhaitée : B1, B2, BC ou BR, un véritable plus pour évoluer en autonomie et en sécurité au sein de nos installations. Qualités recherchées : Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et autonome, avec un bon esprit d'équipe et une capacité naturelle à gérer vos priorités. Conditions et avantages du poste : - CDI - Poste à pourvoir dès que possible - 25h à 32h/semaine - Possibilité de travailler le week-end - Salaire brut : à partir de 13,32€/h en fonction du profil et expériences - Mutuelle + prévoyance - Remises sur les prestations du resort - Accès à la salle de sport

Le Groupe Valdys est un groupe familial d'hôtels, restaurants, thalassos implantés dans 3 départements (29, 44, 85) répartis sur 4 sites. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons pour notre Resort Valdys Thalasso & Spa situé à Roscoff, un(e) technicien(ne) de maintenance (F/H) en CDI, 39h/semaine. Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant que technicien(ne) de maintenance, vous garantissez le bon fonctionnement technique de la thalasso et de l'hôtel en assurant la maintenance et la performance de l'ensemble des équipements et installations, afin d'offrir un environnement sûr, confortable et de qualité à nos clients et à nos équipes. Rattaché au responsable Technique, vos principales missions seront : - Suivi du pompage et du traitement de l'eau de mer - Contrôle et mise en œuvre des actions d'entretien sur les bassins et locaux techniques - Contrôle et entretien des installations hydrauliques - Contrôle et entretien des installations de filtration - Contrôle et entretien des chaufferies et productions ECS - Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations de la thalasso - Intervenir dans les plus brefs délais en cas de panne afin de veiller au confort des équipes et des clients - Participer au bon état général des locaux techniques Profil recherché : Vous êtes idéalement diplômé(e) en électrotechnique, électricité ou hydraulique (BEP/CAP/Bac Pro/Bac+2) et vous maîtrisez les bases indispensables en électricité et en plomberie. Une expérience ou des connaissances en piscines et en CVC ? C'est un vrai plus qui fera la différence ! Habilitation électrique souhaitée : B1, B2, BC ou BR, un véritable plus pour évoluer en autonomie et en sécurité au sein de nos installations. Qualités recherchées : Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et autonome, avec un bon esprit d'équipe et une capacité naturelle à gérer vos priorités. Conditions et avantages du poste : - CDI - Poste à pourvoir dès que possible - 39h/semaine - Possibilité de travailler le week-end - Salaire brut : 2260.26€ - Mutuelle + prévoyance - Remises sur les prestations du resort - Accès à la salle de sport

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un(e) Technicien(ne) climatisation H/F. Vous aurez pour mission d'installer et d'entretenir des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) en respectant les règles de sécurité et les normes environnementales. Vous développerez la mise en place de systèmes énergiques plus efficaces tels que des pompes à chaleur, des systèmes de chauffage solaire et des climatiseurs à haut rendement énergétique, dans l'objectif de réduire la consommation d'énergie et les émissions de carbone. De plus, vous serez responsable de la mise en service des installations ainsi que de leur dépannage et réparation. Mission située à COLOMIERS. Type de contrat : intérim Rémunération à partir de 13.75€ jusqu'à 14.83€ Horaires de travail : en journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Technicien installations H/F Compétences requises : - Maîtrise des technologies liées aux installations climatiques, frigorifiques et électriques - Bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés dans le domaine - Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d'instruction - Respect des normes qualité, sécurité et environnement - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale Qualités professionnelles : - Sens du service et relationnel client développé - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents intervenants - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Adaptabilité face aux situations variées Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien installations H/F ayant un niveau d'études minimum de Bac à Bac+2 dans le domaine des techniques de l'installation ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder une maîtrise des technologies liées aux installations climatiques, frigorifiques et électriques, ainsi qu'une bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés. Il devra également être capable de lire et d'interpréter des plans et schémas, tout en respectant les normes qualité, sécurité et environnement. De plus, il est essentiel d'avoir un bon sens du service et un excellent relationnel client pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de notre développement et sous la supervision du Directeur général nous recherchons un(e) Responsable comptable Groupe pour rejoindre notre équipe au sein du pôle comptabilité société. Vos principales missions : Comptabilité générale et fiscale - Superviser et assurer la tenue de la comptabilité générale. - Contrôler la correcte imputation des opérations comptables. - Réaliser les opérations de clôture (OD, provisions, écritures d'inventaire). - Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi quotidien de la trésorerie. - Contrôler les comptes tiers (clients, fournisseurs, organismes sociaux). - Établir les déclarations fiscales et réglementaires (TVA, IS, DAS2, CVAE, etc.). - Participer à l'élaboration des comptes annuels et des liasses fiscales en lien avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes. Vérification de la paye, DSN etc. Clôture et reporting - Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Produire les états de suivi et les analyses nécessaires à la direction. - Contribuer à l'amélioration continue des procédures comptables et financières. Organisation et contrôle - Garantir la fiabilité des comptes et le respect des échéances légales. - Participer à la mise en place d'outils et de procédures visant à optimiser l'organisation du service. - Être un interlocuteur privilégié des partenaires externes (experts-comptables, commissaires aux comptes, administrations). Poste ouvert en CDI au sein de notre agence du 6ème arrondissement. Statut cadre forfait jours Rémunération à définir selon profil Mutuelle et prévoyance attractives Tickets restaurants Mutuelle et prévoyance renforcées. Environnement de travail stable, familial et en développement. Poste à forte autonomie avec une vision transverse sur l'ensemble des activités du groupe. Profil recherché : Diplôme en comptabilité/gestion/finance (Bac+2 à Bac+5 type BTS CG, DCG, Master CCA). Minimum 5 ans d'expérience réussie en comptabilité générale Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et des logiciels comptables & paie. Connaissance actualisée de la législation sociale et fiscale. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.