La reconnaissance de notre travail par nos clients institutionnels, offre l'opportunité de travailler sur des chantiers de grande ampleur et des typologies d'immeubles très différentes. Vos missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et en lien étroit avec le Coordinateur Projet, vous serez amené à intervenir sur les prestations et les actions suivantes : Les prestations : * Repérages/diagnostics amiante avec et sans mention, (travaux, démolition, gestion...) * CVAT * Repérages/diagnostics plomb avant travaux et termites (selon les certifications à disposition) Les actions : * Prise en charge des dossiers complexes * Préparation des missions * Réalisation des repérages sur sites * Pilotage d'une équipe d'Opérateurs de Repérage * Gestions des aléas terrains * Tâches administratives de retour de mission * Echanges réguliers avec les dessinateurs * Rédaction des rapports Votre expertise métier sera un atout majeur pour mener à bien les missions de l'équipe Nous recherchons un profil expérimenté de formation Diagnostiqueur Immobilier certifié. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire spécialisé dans le domaine avant travaux / démolition. Vous êtes reconnu(e) par vos pairs pour votre expertise du métier de Diagnostiqueur. Vous disposez également d'une réelle capacité d'adaptation et d'un fort esprit d'équipe. Les prérequis : * Permis B obligatoire * Vous possédez à minima les certifications amiante avec et sans mention * Les certifications plomb et termites seraient appréciées Les avantages en rejoignant QUALITAT : * Rémunération qui prend en compte votre expérience métier * Panier repas + ticket restaurant * Evolution interne possible * Intégration au sein d'une équipe bienveillante * Formations externes et parcours certifiants selon profil * Prise en charge du forfait téléphonique à hauteur de 20 euros * Mise à disposition d'une voiture de service ou de fonction selon votre choix * Primes selon les résultats de l'entreprise Nous attendons votre candidature !

BLOC MISSIONS En bref : Comptable Général H/F - CDI - Aix-en-Provence - 40K€ - Comptabilité, Quadratus, multi-sociétés. La division Finance de notre bureau d'Aix-en-Provence recherche pour son client, une entreprise dynamique en forte croissance intervenant sur un périmètre multi-sociétés, un Comptable Général (H/F) sur Aix-en-Provence. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la comptabilité générale, saisir et contrôler les écritures comptables dans Quadratus, gérer les rapprochements bancaires et suivre les immobilisations. - Participer à la préparation et à la clôture des comptes trimestriels, établir le bilan et le compte de résultats, préparer les provisions de fin de mois et analyser les rapports financiers. - Préparer les déclarations fiscales (TVA, DEB, DES, IS, CVAE, etc.) et garantir la conformité réglementaire des opérations. - Contribuer à la préparation des budgets et à l'analyse des écarts afin d’optimiser le reporting financier. BLOC PROFILS ET AVANTAGES PROFIL Pour réussir vos missions de Comptable Général H/F, vous êtes issu d'une formation en comptabilité et gestion (BTS CG, BUT GEA, Master CCA, DCG-DSCG) et pouvez justifier d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez Quadratus et Excel, avec un sens des priorités, rigueur et discrétion. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Environnement en forte dynamique de croissance - Equipe soudée et polyvalente - Revalorisation annuelle du salaire ---------------------------------------- LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

En bref : commercial sécurité incendie H/F - Langon (33) - gestion de portefeuille, prospection - BTS - 45-50K€ brut annuel - véhicule de fonction Adsearch recrute pour l'un de ses clients, un société situé dans le secteur de Langon (33), un commercial en sécurité incendie. Notre client est une PME de plus de 20 collaborateurs qui est spécialisée dans les courants faibles de sécurité. VOS MISSIONS - Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels (ERP, industrie, tertiaire, collectivités, syndics). - Gérer certains clients clés de l'entreprise. - Détecter le besoin, organiser la visite technique, construire l'offre avec le bureau d'études. - Vendre installations neuves, mises en conformité, contrats de vérification et de maintenance. - Négocier dans le respect des objectifs de marge et assurer le suivi des affaires (Odoo CRM). VOTRE PROFIL Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience réussie en vente B2B de biens d'équipement techniques (devis, visite de site, chiffrage). Secteur exigé : sécurité incendie, courant faible, CVC, électricité ou bâtiment technique. La détection incendie est un vrai plus. Vous êtes habitué à faire de la prospection et de la construction de portefeuille (chasse + élevage). Vous êtes titulaire Bac+2 à Bac+5 technico-commercial (BTS/DUT, école de commerce, licence pro). C'est un poste en itinérance le permis B est obligatoire. Connaissance des référentiels APSAD IF7 et IF13 (sécurité incendie) appréciée. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE - Une rémunération fixe selon profil entre 30 et 38K€ brut annuel - Entre 8 et 15K€ de primes variables - Véhicule de fonction PROCESS DE RECRUTEMENT - Un entretien avec notre consultant ADSEARCH - Un entretien avec notre client Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr

En bref : Responsable de dossiers/technicien(ne) H/F – Saint André de Corcy – 40-48k€ – Comptabilité, Fiscalité, Gestion. La division Comptabilité de notre bureau Aindex recherche pour son client, une société dynamique et en pleine croissance, un Responsable de dossiers/technicien(ne) H/F sur Saint André de Corcy. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe soudée et conviviale, où la bonne ambiance règne. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes, vous permettant de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement. Vous serez en charge des missions suivantes : - La gestion de dossiers BIC/BNC Sociétés TPE/PME SCI - Intégrer des données : océriser, pré-paramétrer (pré-compta), lettrer et justifier les comptes (traiter les éléments courants avec aisance) - Gérer et traiter les échéances fiscales : déclarations de TVA, acomptes IS, CFE, CVAE, TVS… - Réviser les comptes - Établir les liasses fiscales et plaquettes PROFIL Pour réussir vos missions de Responsable de dossiers/technicien(ne) H/F, vous êtes issu de la formation DCG et pouvez justifier d’une expérience de 4 à 5 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, et avez un excellent esprit d’équipe. Vous êtes également capable de gérer un alternant, si nécessaire. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Environnement de travail agréable et stimulant - Équipe dynamique et solidaire - Opportunités de développement professionnel et de carrière - Projets variés et enrichissants LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à TAVERNY (95) pour un contrat CDD dès que possible, pouvant évoluer sur un CDI ! Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie, gérez le disciplinaire, les absences/retards... - Le suivi client et la satisfaction : Vous assurez un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH, maintenez une relation de confiance avec les managers du site et le service RH, mettez en place des projets dans un objectif d'amélioration continue... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, ... Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à TAVERNY (95) pour un contrat CDD dès que possible, pouvant évoluer sur un CDI ! Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie, gérez le disciplinaire, les absences/retards... - Le suivi client et la satisfaction : Vous assurez un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH, maintenez une relation de confiance avec les managers du site et le service RH, mettez en place des projets dans un objectif d'amélioration continue... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, ... h Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Nous recrutons pour notre client leader dans le secteur de la protection incendie un: MONTEUR SPRINKLER (H/F) Finistère (29) Intégrez un leader national de la sécurité incendie Quels sont les enjeux ? Participer à la bonne réalisation des installations de protection incendie Garantir un travail de qualité dans le respect des normes et des délais Contribuer à la sécurité des installations et des personnes Quelles sont les missions ? Sous la responsabilité du Chef d'équipe : Réaliser le montage de réseaux sprinklers (pose, découpe, filetage, assemblage de tuyauteries) Installer les équipements : antennes, collecteurs, têtes sprinklers Intervenir sur des chantiers industriels et surfaces commerciales Participer aux opérations de maintenance et de dépannage Lire et interpréter les plans d'exécution Travailler en hauteur (nacelle) et assurer le port de charges Appliquer strictement les consignes de sécurité et le port des EPI Évolution Poste évolutif vers plus de responsabilités Accompagnement et montée en compétences assurés Conditions CDI - Temps plein Rémunération : environ 2400 € brut / mois selon profil Indemnités de déplacement Les avantages Véhicule de service (selon évolution) 13ème mois Prime individuelle Participation aux résultats Prime de vacances Mutuelle Plan Épargne Groupe Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une entreprise reconnue dans la sécurité incendie, avec des projets techniques variés et de réelles perspectives d'évolution. Un poste idéal pour monter en compétences et construire votre avenir dans un métier d'avenir. Issu(e) d'un métier technique : Plombier chauffagiste Tuyauteur / soudeur CVC / climaticien Ou profil manuel avec expérience chantier Vos atouts : Bonne habileté manuelle et goût du travail terrain Lecture de plans appréciée Esprit d'équipe et sens du service client Rigueur et respect des consignes de sécurité Mobile pour déplacements avec découchés

Qui sommes-nous ? AccesSOL, est un groupe né de la fusion d'AccesBTP et Sol Structure en octobre 2024. Aujourd'hui, nous sommes 380 collaborateurs répartis sur toute la France, avoisinant les 3 000 chantiers par an et avec un chiffre d'Affaires de plus de 90 millions d'euros. En tant que spécialiste reconnu des solutions de reprise en sous-œuvre, nous souhaitons engager dès à présent une phase de développement soutenue afin de répondre à l'augmentation des sinistres liés aux épisodes de sécheresse. Aujourd'hui, nous recherchons un.e comptable ayant une maîtrise de la comptabilité générale (client, fournisseur, trésorerie...) et qui interviendra sur les missions suivantes : Gestion de la trésorerie - Suivi quotidien des positions et mouvements bancaires. - Comptabilisation des flux et réalisation des rapprochements bancaires. - Suivi des encaissements, décaissements et frais bancaires. - Préparation des campagnes de paiements fournisseurs. - Participation à l'élaboration des prévisions de trésorerie. - Gestion des relations opérationnelles avec les partenaires bancaires. Comptabilité clients - Contrôle et comptabilisation des factures clients. - Suivi des encaissements multi-canaux. - Lettrage des comptes et analyse de la balance âgée. - Suivi des créances et identification des risques d'impayés. Fiscalité - Préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, CFE/CVAE, IS, C3S.). - Contrôle de cohérence entre déclaratif fiscal et comptabilité. - Suivi des échéances fiscales et participation aux échanges avec l'administration. Comptabilité générale & clôtures - Participation aux écritures de clôture mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Comptabilisation des provisions (dont provisions pour dépréciation clients). - Justification et réconciliation des comptes clients, de trésorerie et fiscaux. - Préparation des dossiers de clôture et contribution aux audits internes/externes. - Participation à l'établissement des états financiers. Reporting & amélioration continue - Analyses sur les encours clients et indicateurs de trésorerie. - Contribution à l'amélioration des processus comptables, fiscaux et de facturation. - Participation aux projets d'automatisation (EBICS, Netcash, ERP.). - Accompagnement des comptables juniors si nécessaire. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quel que soit le parcours, l'âge, l'origine, le genre ou que vous soyez en situation de handicap.

Je recrute pour l'un de mes partenaires, entreprise spécialisée en solutions de ventilation, intervenant sur des projets techniques à forte valeur ajoutée et auprès d'une clientèle tertiaire et industrielle. Implantée sur le secteur de Péronne (80), cette structure bienveillante et dynamique, connaît une croissance soutenue et continue. Dans ce contexte, elle souhaite renforcer ses équipes et recherche son futur Chargé d'affaires Ventilation, prêt à s'investir durablement dans un projet ambitieux. Le poste : Rattaché à la direction, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, du premier contact client, en passant par l'étude et jusqu'à la réalisation. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les études techniques des projets et porter un regard critique sur leur conception. - Élaborer les études financières et établir les devis associés. - Rédiger les offres techniques et commerciales. - Établir les budgets et veiller à leur respect. - Gérer les approvisionnements nécessaires à la bonne exécution des chantiers. - Superviser les travaux et encadrer les équipes terrain et d'études. - Assurer la relation client et coordonner les différents intervenants des chantiers. - Participer activement aux réunions de chantier. - Contribuer au développement commercial par des actions terrain, de la prospection et de la fidélisation. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les responsables de pôles et les fonctions support. - Participer à la relation avec les partenaires et acteurs du secteur. - Réaliser les visites de relevés et vous engager sur les délais de remise des devis. Profil recherché : Issu d'une formation technique, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. Avec de solides compétences en CVC, les systèmes de ventilation et de traitement d'air n'ont plus de secret pour vous. Idéalement, vous avez pris part à des projets tertiaires et industriels. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes autonome, curieux et faites preuve d'un bon esprit d'analyse, avec une réelle envie de vous investir dans une entreprise en plein développement. Enfin, vous souhaitez continuer à développer vos compétences et évoluer sur des projets techniques et variés.

Positionnement du poste dans l'organigramme : rattaché au chef de service MEBGE (Service maintenance, entretien du bâti et gestion de l'énergie) Contexte : Le Crous de Montpellier Occitanie gère directement un patrimoine de près de 200 structures (logement, restauration, services administratif.). La maintenance des bâtiment et les grosses réparations (hors réhabilitation) sont assurées par : - Le service MEBGE (Maintenance, entretien du bâti et gestion de l'énergie) pour les projets transverses ou nécessitant l'appel à une maîtrise d'œuvre, ainsi que l'élaboration des marchés de maintenance ou tout corps d'état - Le service PSSE (Prévention Santé Sécurité Environnement) pour la gestion des commissions de sécurité, et la maintenance des équipements techniques (SSI, équipements de lutte contre l'incendie..) - Par chaque Unité de Gestion (UG) : Chaque UG Hébergement dispose de sa propre régie technique (plombier, électricien.) pilotée par un Responsable de Service Technique, positionné sous la responsabilité des Directeurs d'Unité de Gestion (DUG) Les UG Restauration disposent d'un agent de maintenance polyvalent, positionné sous la responsabilité des DUG. Compétences techniques : * Conduite d'opérations TCE avec dominance GER - (maitrise) * Règles de la commande publique et de maîtrise d'œuvre - (pratique) * Montage et gestion de marchés publics (MOe, travaux, maintenance, accords-cadres) - (pratique) * Connaissance des pathologies du bâtiment * Bonne maîtrise des installations techniques (CVC, plomberie, etc.) * Sensibilité aux enjeux énergétiques et connaissance des procédures liées aux démarches environnementales * Connaissance des procédures budgétaires administratives * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Compétences organisationnelles : * Capacité à structurer des besoins complexes et multi-acteurs * Pilotage de projets et coordination d'intervenants multiples * Suivi budgétaire et gestion planning Compétences comportementales : * Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (UG, prestataires, MOe.) * Pédagogie et capacité de synthèse * Communication aisée, qualité d'écoute, de gestion de stress * Sens de l'analyse, capacité de rédaction, rigueur * Reporting * Savoir alerter * Savoir travailler en équipe