Kymenlaakson hyvinvointialue
Finland
Kymenlaakson hyvinvointialue on rakennettu alusta alkaen yhteistyössä - uudeksi, kasvavaksi ja kehittyväksi organisaatioksi, joka on uskaltanut ottaa rohkeita askelia eteenpäin. Hyvinvointialuejohtaja vastaa siitä, että palvelut ovat vaikuttavia, yhdenvertaisia ja kestävästi toteutettuja sekä edistää strategian keskeistä tavoitetta: hyvinvoivat kymenlaaksolaiset.
Hyvinvointialuejohtajan tehtävänä on:
- vastata osaltaan hyvinvointialueen toiminnan yhteensovittamisesta
- toimia konsernijohtajana
- vastata strategia- ja taloussuunnittelusta
- vastata toiminnan tehokkuudesta ja tuloksellisuudesta
- vastata kehittämisestä ja yhteistyöstä eri sidosryhmien ja verkostojen kanssa
- vastata hyvinvointialueen viestinnästä aluehallituksen hyväksymien periaatteiden mukaisesti
- vastata hyvinvointialueen kansallisista hyvinvointialueneuvotteluista
- vastata, että henkilöstön toimivalta ja vastuut on järjestetty asianmukaisesti
- vastata, että sisäinen valvonta ja riskienhallinta on asianmukaisesti järjestetty
- antaa koko hyvinvointialuetta tai useampaa kuin yhtä toimialaa koskevat lausunnot
- vastata hyvinvointialueen edunvalvonnasta ja edustamisesta
- suorittaa muut aluehallituksen määräämät tehtävät
Olemme arvojohdettu ja kehittämismyönteinen työyhteisö, jossa suuria kokonaisuuksia johdetaan yhteistyöllä, rohkeudella ja avoimuudella.
Tarjoamme sinulle:
- asiantuntevan ja laaja-alaisen johtoryhmän tuen
- kulttuurin, jossa päätöksenteko perustuu tietoon, vaikuttavuuteen ja yhteiseen suuntaan
- mahdollisuuden vaikuttaa siihen, miten hyvinvointialueen palvelut ja toimintamallit uudistuvat tulevina vuosina
Olet kelpoinen tähän virkaan, kun sinulla on:
- soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
- johtajakokemusta suuressa organisaatiossa, sisältäen laajojen kokonaisuuksien johtamistehtäviä
- kokemusta yleishallinnon, talouden ja henkilöstön johtamisesta
- erinomainen suomen kielen taito sekä tehtävän hoitamisen kannalta tyydyttävä ruotsin ja englannin kielen taito
Eduksi katsomme:
- kokemuksen julkisen organisaation johtamisesta poliittisesti ohjatussa toimintaympäristössä sekä luottamushenkilöorganisaation toiminnasta
- kokemuksen rakenteellisten uudistusten ja laajojen muutosten johtamisesta
- kokemuksen ja näytön tuloksellisesta strategisesta johtamisesta
- kokemuksen yhteistyöstä ja vaikuttamisesta eri verkostoissa sekä toimimisesta eri sidosryhmien välillä
- tuntemuksen hyvinvointialueen palvelujärjestelmästä ja toimialoista
Hakijan tulee antaa suostumus turvallisuusselvityksen tekoon, esteetön turvallisuusselvitys on virkavalinnan edellytys. Tehtävään valitun on toimitettava hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan ennen virkasuhteen alkamista.
Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/ .
Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös erillisen CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä ja aikatauluista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon.
Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!
Objavljeno prije 3 dana