Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur comptable (F/H) en CDI à Paris (75008). Votre fonction Notre client est un cabinet d'expertise comptable qui a 50 ans d'existence. Le groupe comprend aujourd'hui 80 personnes répartis sur 8 bureaux. 12 collaborateurs travaillent sur le site de Paris. Il est situé à proximité de la station de métro St Augustin (ligne 9). Dans le cadre d'un remplacement et rattaché à l'expert-comptable, vous aurez à prendre en charge la gestion d'un portefeuille de 30 dossiers (formation, association, garage, concession automobile, presse, négoce, bijouterie, avocat, sci) : - La tenue de vos dossiers, la révision, le bilan et liasse ; - L'établissement des déclarations fiscales : tva, is, cvae ; - Le conseil à travers la relation client ; Vous avez la possibilité de réaliser votre stage de DEC. Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 37K€ à 42K€ sur 13 mois. A cela s'ajoute une prime annuelle. Le contrat est sur 35h annualisées. La mutuelle est prise en charge à 100%. Vous bénéficiez de tickets restaurant d'une valeur de 10€ par jour, ainsi que de chèques vacances. Votre profil Vous êtes expérimenté en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Doté d'une maturité professionnelle, vous êtes à autonome dans la gestion complète de votre portefeuille clients. La maîtrise du logiciel Sage Coala est un plus.

Pour mon client, PME à Châteauneuf le Rouge, je recherche un comptable général en CDI qui souhaite s'épanouir dans un environnement stimulant, une culture d'entreprise dynamique et créative, et des avantages sociaux complets. Votre avenir est peut-être ici ! Sous la responsabilité de la Direction des Comptabilités, vous rejoindrez une équipe motivée et dynamique, et vous serez en charge des missions suivantes sur plusieurs structures : - Etablissement des situations trimestrielles - Etablissements des bilans annuels des sociétés (Liasses fiscales) - Préparation des dossiers de révision à destination des CAC - Etablir et effectuer les déclarations fiscales (TVA, TVS, IS, CVAE, taxe d'aménagement, etc.) - Mise à jour des tableaux de bord et suivi de reporting en mettant en place des indicateurs clés Votre curiosité peut vous amener à prendre en main plus de sujets techniques (dans un environnement multi activité), comme participer à la consolidation de la société ! Diplomé d'une formation supérieure en comptabilité, BAC+3 minimum, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de Comptable Général en entreprise ou dans un cabinet d'expertise comptable. Compétences clefs : - Excellente maitrise d'EXCEL. - Connaissances de la comptabilité générale, des réglementations et des procédures comptables. - Contrat CDI - temps plein (39h) - Localisation : Chateauneuf-le-Rouget 13790 - Rémunération en fonction du profil : +/- 45K€ sur 13 mois - Télétravail : 1 à 2 jours.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Astek recherche actuellement des profils Pour accompagner notre partenaire, industriel majeur du dunkerquois, nous recrutons un consultant superviseur de travaux tertiaires F/H, en lien avec des aménagements de bureaux et autres espaces de vie. Notre partenaire a fait appel à une société spécialisée pour la phase de conception et recherche désormais un.e consultant.e spécialisé.e dans la conduite de travaux tertiaires, capable de jouer le rôle d'interface entre les interlocuteurs en interne et la société extérieure qui a été mandatée. Le domaine technique couvert est en lien avec les cloisons et aménagements intérieurs, les installations électriques, la partie CVC des bureaux et les réseaux eau et incendie Garantir la bonne compréhension et la formalisation des besoins Assurer la coordination et le suivi des projets d'aménagement avec la société spécialisée Superviser et sécuriser l'exécution des travaux depuis la préparation jusqu'à la phase de commissioning Être présent sur chantier pour veiller à la bonne réalisation technique et au respect des règles de sécurité de manière effective Garantir l'aspect CQSD des chantiers (Coût, Qualité, Sécurité et Délais)

Votre rôle en tant que Comptable Général F/H sera d'assurer la tenue comptable, la révision et la production des états financiers. Missions * Collecter, saisir et contrôler les écritures comptables (achats, ventes, banques). * Préparer les paiements et assurer le suivi des encaissements. * Réaliser les rapprochements bancaires. * Suivre les comptes clients et fournisseurs. * Établir les déclarations fiscales (TVA, CVAE, TVS.). * Préparer les situations comptables périodiques (mensuelles, trimestrielles). * Réaliser les révisions comptables et contribuer aux clôtures annuelles (liasses fiscales, bilans). * Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes. * Contrôler et analyser les comptes intercos avec les filiales du groupe. * Participer ponctuellement à des missions transverses selon les projets internes. Profil du candidat * Formation BAC+3 minimum en comptabilité/gestion. * Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. * Maîtrise d'Excel ; connaissance de Sage appréciée. * Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité d'analyse. * Envie d'évoluer au sein d'une équipe soudée dans un groupe familial en expansion. Conditions et Avantages Salaire : 38 000€ - 40 000€ Annuel brut Conditions : 39h Hebdomadaires ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Rattaché directement à la direction financière Europe, vous prendrez en charge l'intégralité de la comptabilité pour les bureaux de Paris et Bénélux. Vous évoluez dans un environnement international.  - Réconciliation et intégration des écritures comptables des US GAAP vers FR GAAP et production du nouveau FEC - Interface technique privilégiée lors des audits - Suivi quotidien des flux bancaires - Calcul des prévisions de trésorerie hebdomadaires - Gestion des rétrocessions d'honoraires d'associés - Déclaration et paiement des taxes (TVA France & Belgique, CFE, CVAE, DAS2) - Pilotage du prélèvement à la source - Coordination de la paie - Tenue du registre des immobilisations - Gestion des notes de frais et comptabilité fournisseurs - Accompagnement des nouveaux avocats sur les outils de saisie des temps - Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité  - Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum comme comptable acquise au sein d'un cabinet d'avocat ou d'un BIG4 - Vous avez une bonne connaissance des US-GAAP et des Belgium GAAP - Compte tenu des échanges internationaux quotidiens, un anglais courant (écrit et oral) est requis - Vous maitrisez SAGE 100C  - Rigueur absolue, discrétion, autonomie, et d'un excellent sens relationnel pour interagir avec les associés et les autres bureaux.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, un Business developer en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Rattaché(e) à un manager, vous interviendrez à la fois sur la partie recrutement et développement commercial.1. RecrutementAnalyse et compréhension des besoins clientsRédaction et diffusion d'annoncesSourcing de candidats (LinkedIn, CVthèques, approche directe)Préqualification téléphonique des candidatsParticipation aux entretiens de recrutementSuivi des candidats tout au long du processusGestion et mise à jour de la base de données candidats2. Business DevelopmentIdentification de nouveaux prospects et clients potentielsApproche commerciale (mailing, LinkedIn, téléphone)Prise de rendez-vous commerciaux pour les consultantsParticipation aux rendez-vous clientsMise à jour du CRM et suivi des actions commercialesContribution à la stratégie de développement du cabinet PROFIL RECHERCHE Profil recherché : Intérêt pour le recrutement et le développement commercialAisance relationnelle et sens du contactDynamisme, curiosité et esprit d'initiativeBonnes capacités d'expression orale et écriteMaîtrise des outils bureautiques et réseaux sociaux (LinkedIn notamment)Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Nantes (44)Rémunération selon niveau d'études + âgeFormation prise en charge à 100% par l'entreprise

CE QUE VOUS FEREZ :En tant qu'agent de silo, vous intégrez le site de La Chartre sur Le Loir (72), dans un réseau de collecte de céréales rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Vous pourrez également intervenir sur d'autres sites.Vos responsabilités : * Réception, stockage et expédition des céréales * Conduite d'engins de manutention * Entretien du site et maintenance de premier niveau * Engagement et adaptabilité liée à la saisonnalité La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des process sécurité pour tous * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSEENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe de la région Sarthe Sud, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementSi votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.Date de début de contrat : Dès que possibleTemps de travail : 35h hebdomadaire avec des pics d'activités saisonniersAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Nous recherchons pour le compte de notre client un'e) comptable.Rattaché(e) directement au Directeur Financier du Groupe, vous rejoignez une équipe à taille humaine dynamique. Véritable pivot opérationnel, vous prenez en charge la tenue de la comptabilité générale et analytique pour les sociétés de notre groupe, spécialisé dans les secteurs de la construction (2 sociétés) et de la promotion immobilière (une vingtaine de structures). Vos principales activités s'articulent autour des axes suivants : Comptabilité générale : Saisie, contrôle des écritures, gestion des flux clients/fournisseurs, règlements, rapprochements bancaires et gestion des immobilisations. Vous contrôlez et justifiez les comptes, participez activement aux clôtures mensuelles et annuelles, et préparez les éléments pour l'établissement des bilans. Comptabilité analytique (indispensable) : Affectation et contrôle des dépenses par chantier et centre de coûts, suivi des budgets, analyse des écarts et participation à l'amélioration des outils de suivi de rentabilité des opérations. Spécificités Immobilières & Fiscalité : Suivi comptable complet des opérations de construction, des comptes de chantiers et des structures de promotion. Vous pilotez la préparation et les déclarations de TVA mensuelles ainsi que la fiscalité courante (IS, CVAE, TVS, etc.). Reporting : Préparation des reportings financiers mensuels. Conditions de travail et avantages : Environnement : Équipe collaborative, cadre de travail moderne, forte autonomie et projet d'entreprise stimulant.

Description du poste Définir et piloter votre stratégie de développement commercial***Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients***Identifier et accompagner les meilleurs talents, en adéquation avec les besoins de vos clients***Devenir un partenaire stratégique des entreprises de votre territoire***Piloter votre activité grâce à nos outils digitaux collaboratifs et performants***Collaborer au sein d'une communauté favorisant le partage d'expertise Description du profil : Vous êtes Chargé(e) d'affaires, commercial(e), recruteur(se) ou RH avec une forte appétence business Curieux(se), proactif(ve) et animé(e) par une vraie envie d'entreprendre Prêt(e) à piloter votre activité en toute autonomie mais sans jamais être isolé(e Débutant(e) dans le statut d'indépendant ? Pas de panique : nous vous accompagnons dans toutes vos démarches administratives et juridiques . Le réseau est là pour vous guider Pourquoi nous rejoindre? Une liberté totale , dans un cadre structurant. Un collectif puissant : entraide, missions partagées, formation continue. Des outils pros : CRM métier, jobboards, visio, CVthèques, IA. Un accompagnement personnalisé , même pour les profils en reconversion ou sans expérience freelance. Des revenus à la hauteur de vos ambitions , sans plafond. Vous êtes prêt(e) à allier esprit d'entreprise et performance commerciale? Postulez dès maintenant pour construire votre succès. À très vite pour construire ensemble l'avenir du recrutement ! Lauriane Hérault, Consultante & Recruteuse Indépendante

Notre client est un spécétablissement est un hôtel 4 étoiles de premier plan, adossé à un groupe hôtelier de renommée internationale. Alliant modernité, convivialité et design, notre hôtel s'adresse aussi bien à une clientèle d'affaires qu'aux familles. Nous disposons de [Nombre] chambres, d'un espace restauration, de salles de séminaires et d'infrastructures de loisirs (piscine/fitness).Sous la responsabilité du Responsable Technique, vos tâches se divisent en trois grands axes : Maintenance Préventive & Corrective : Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des installations techniques (CVC, plomberie, électricité, éclairage). Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires dans les chambres, les espaces communs et les cuisines. Suivre le plan de maintenance préventive pour éviter les interruptions de service. Sécurité & Conformité : Veiller au respect des normes de sécurité des Établissements Recevant du Public (ERP). Participer au suivi des registres de sécurité et à la préparation des comtâches de sécurité. Contrôler régulièrement les systèmes de sécurité incendie (SSI) et les installations de traitement de l'eau (piscine). Amélioration Continue & Confort Client : Réaliser des petits travaux de rénovation et d'embellissement (peinture, menuiserie, carrelage). Intervenir rapidement et avec discrétion suite aux demandes des clients ou des différents services (Réception, Étages).