Rattaché(e) à la Responsable des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise en assurant des missions variées et transversales. Ce poste exige une grande capacité d'adaptation, un esprit de service et une gestion efficace des priorités pour naviguer entre les missions. Après une période d’intégration et de passation, vos diverses missions seront les suivantes : - Gestion Administrative et Opérationnelle : - - Accueil physique et téléphonique - Organisation des évènements et déplacements - Gestion des contrats, déclarations et contrôles périodiques : assurances / fournisseurs - Suivi administratif des entretiens des véhicules - Gestion de la plateforme de téléphonie et statistiques - Gestion administrative des contrats de BFA clients et paiements - Suivi des données Clients (chiffre d’affaires par région) - Ouverture des Comptes Clients - Traitement des Remises Clients CRM - Soutien comptable : - - Déclarations: CFE, CVAE, taxe foncière, impôts sur les sociétés… - Reporting chiffré - Préparer et envoyer des éléments comptables au cabinet comptable et au commissaire aux comptes - Ressources Humaines(en lien avec la responsable RH du Groupe): - - Gestion des formations en entreprise (CACES, habilitation électrique, SST…) et des plannings d’absence - Gestion des recrutements (lien avec les agences intérim et managers) - Gestion administrative des salariés et suivi de la formation professionnelle - Gestion des Notes de frais - Gestion des déclarations annuelles - Gestion des éléments variables de Paie (SILAE)Ce poste dynamique convient parfaitement à une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens des priorités. Si vous aimez l’autonomie, la diversité des missions et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous ! Nous recherchons une personne ayant une formation BAC + 2 à BAC+3, ou avec une expérience professionnelle significative dans une fonction similaire. Maitrise indispensable du Pack Office et des outils bureautiques (word, excel ) Sens aigu de la confidentialité Qualité de rigueur et d'organisation Excellent sens du relationnel, d'écoute, de pédagogie et goût du travail en équipe CDD de 7 mois à pourvoir en Septembre jusqu'au 30 avril 2027.

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Vous serez le soutien technique de nos chefs de projet en intégration GTB. A ce titre, vous aurez plusieurs missions : - Support aux commerciaux pour le chiffrage en avant-vente - Visite sur site pour réaliser l'état des lieux une fois la solution vendue - Étude et conception de la solution (architecture sur AutoCAD, synoptiques, plans, liste de points, analyses fonctionnelles) - Programmation des automates et développement des supervisions - Mise en service des équipements sur site - Maintenance de la solution si nécessaire Vous pourrez évoluer, en fonction de vos envies, sur des postes d'expert technique ou chef de projet. Profil recherché : Première expérience réussie en automatisme au sein d'un intégrateur GTB, installateur ou société de service à l'énergie. Connaissances en Gestion Technique des Bâtiments (GTB), Gestion Technique Centralisée (GTC), systèmes CVC et électricité. Compétences : - Automates : Distech, Trend, Wit, Schneider, Siemens, Wago, Tridium, Sofrel, Honeywell, Johnson Controls - Supervisions : Niagara, PcVue, Panorama, Ecostruxure, Desigo

Description du poste : REJOIGNEZ-NOUS : TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE (H/F) Vous êtes passionné(e) par la technique et aimez relever des défis au quotidien ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise est reconnue ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission (si vous l'acceptez) Rattaché(e) au Responsable de site, vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement des installations. Au quotidien, au sein de l'équipe vous Assurez la maintenance préventive et corrective des équipements * Intervenez sur la partie utilité : VMC, CVC/CLI (climatisation), traitement des eaux * Réalisez les diagnostics et dépannages avec efficacité * Garantissez le bon réglage et paramétrage des installations * Identifiez les anomalies et proposez des axes d'amélioration * Rédigez vos comptes-rendus d'intervention et assurez la traçabilité * Participez à l'optimisation des gammes de maintenance * Accompagnez les sous-traitants * Respectez strictement les règles de sécurité et HSE Description du profil : Votre profil Nous recrutons des profils techniques tels que Électrotechnicien(ne Automaticien(ne Mécanicien(ne) Formation : BAC à BAC +2 (CIRA, électrotechnique, mécanique Expérience : minimum 5 ans Vos compétences***Maintenance préventive / corrective / diagnostic * Maîtrise en maintenance utilités impérative (VMC, climatisation, traitement des eaux Lecture et compréhension technique * Respect des normes HSE * Rédaction de rapports Vos atouts***Esprit d'équipe et autonomie * Sens du service * Bonne communication * Capacité à encadrer et accompagner des intervenants externes Habilitations requises (formation possible)***Habilitations électriques H1,B1,BR,BC * RC1 * Travail en hauteur Pourquoi nous rejoindre ? Des missions variées et techniques Un rôle clé sur des installations stratégiques Une équipe engagée et professionnelle Un environnement stimulant pour valoriser vos compétences Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Rattaché au Directeur de votre agence, vous êtes garant du bon déroulement de vos affaires sur la branche maintenance. SIA recrute, pour développer son activité autour de ST PRIEST (69), un : Chargé d'affaires incendie / désenfumage (H/F) au sein du secteur maintenance de l'agence Rattaché au Directeur de votre agence, vous assurez le suivi et le développement de votre portefeuille client et êtes garant du bon déroulement du chantier en veillant à la sécurité, à la technique, à la rentabilité et aux respects des engagements. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Prospection téléphonique - Rédaction d'offres commerciales dans le cadre d'appels d'offre ou de contrats de maintenance - Préparation du chantier - Evaluation des risques (PPSPS, PDP, demande d'autorisation etc.) - Evaluation et planification des moyens humains et matériels - Consultation, négociation et commande fournisseurs, sous-traitants, location de matériel - Transmission des informations nécessaires au bon déroulement du chantier (définition des objectifs, technique, sécurité, moyens) - Encadrement des techniciens - DOE ou rapport de fin de chantier - Déclenchement de la facturation - Suivi du SAV De formation Bac à Bac+2 (Bâtiment, CVC) minimum, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie à un poste similaire. Vous disposez de connaissances techniques reconnues, de qualités relationnelles et d'un sens aigu de la relation clients qui seront les garants de votre réussite sur ce poste. Rémunération attractive et avantages liés au poste (véhicule.). Vous souhaitez grandir dans une entreprise valorisant l'investissement personnel et offrant de réelles opportunités d'évolution ? Rejoignez-nous ! Convaincus que la diversité est une richesse, SIA Service s'engage à promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.

Executive Management Assistant Located in the heart of Luxembourg city, the Luxembourg Stock Exchange (LuxSE) is home to over 53,000 international securities and gathers diverse and committed teams covering listing, trading, information services and of course, the Luxembourg Green Exchange (LGX) - the world's leading platform dedicated to sustainable finance. By joining LuxSE, you will become part of an independent stock exchange that has shaped international capital markets over the past 60 years and pioneered the rise of sustainable finance. The Luxembourg Stock Exchange is looking for an: Executive Management Assistant Permanent contract (F/M) As an Executive Management Assistant, you will join the Secretariat General and act as point of contact with people from both inside and outside the organisation. Tasks/missions Assist the executive management to make the best use of their time by dealing with secretarial and administrative tasks Liaise with partners, clients, visitors and staff at all levels of seniority Maintain the agenda and make appointments for members of the executive management Manage and coordinate internal and external meetings, including follow-up administrative actions Organise all aspects around meetings of the various governing bodies of the organisation including, but not limited to, the meetings of the shareholders, the board of directors (including its sub-committees) and the executive committee Support the secretary general and/or general counsel in its tasks Contribute to the relationship management with shareholders and board members Receive, prioritise, handle and forward incoming communication to the right person within the organisation Provide assistance in the production and drafting of corporate and administrative documentation Handling of due diligence requests from partners, suppliers and clients Arrange travel, visas and accommodation for members of the organisation Profile High School degree, PA diploma or certification 5+ years' experience as an executive management assistant Proficiency in the use of Microsoft 365 and AI tools Professional appearance with the ability to quickly establish personal credibility and build trust-based relationships Discretion, integrity and confidentiality are essential Flexibility, independence and proactivity, with the ability to take initiatives Attention to detail, along with strong problem-solving and organisational skills Outstanding written and oral communication skills in English and French, German and Luxembourgish are considered as an asset Application Luxembourg Stock Exchange is an employer for whom diversity and inclusion are important. We therefore encourage you to apply, regardless of your gender, ethnicity, sexual orientation, age, religion or disability. At a later stage of the recruitment process, we may ask for a recent copy of your criminal record (N°3). LuxSE does not accept unsolicited resumes, CVs, or profile summaries from agencies. In case of an unsolicited proposal, this shall not be considered as (i) "ownership" of the candidate and/or (ii) introduction of the candidate by such agency unless the agency has received prior authorization from our Legal and/or HR departments.

Lynx RH Montpellier, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, financières et comptables, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des dirigeants, dans le recrutement d'un(e) Collaborateur(trice) Comptable en CDI. Vos missionsAu sein d'une équipe dynamique et sous la supervision d'un Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients composé de TPE, PME et professions libérales. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Assurer la tenue et la révision comptable d'un portefeuille clients varié.Réaliser les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE).Préparer les bilans et liasses fiscales.Participer à l'établissement des situations intermédiaires et des clôtures annuelles.Analyser les comptes et garantir la fiabilité des données comptables.Conseiller et accompagner les clients dans la gestion quotidienne de leur activité.Assurer une relation de proximité avec les dirigeants et répondre à leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion.Participer à l'amélioration continue des processus et outils du cabinet. Ce que notre client vous propose Un environnement de travail convivial et bienveillant.Des dossiers variés et enrichissants.Un accompagnement dans votre montée en compétences.Des perspectives d'évolution au sein du cabinet.Des outils digitaux performants facilitant votre quotidien.Une rémunération attractive selon profil et expérience. . Pré-requis- Rigueur et méthode- Bonne organisation et gestion des priorités Profil recherchéTitulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable.Vous maîtrisez les techniques comptables et fiscales ainsi que les outils informatiques dédiés à la profession.Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans la gestion de votre portefeuille. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € - 35000 € par an

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Intégré au Département Comptabilité, vous êtes garant de la fiabilité des comptes du groupe et ses filiales (CA de 200MEUR). Vos missions seront de : * Superviser et garantir la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique de l'ensemble des filiales. * Coordonner les situations mensuelles, trimestrielles et annuelles. * Piloter les clôtures comptables et assurer la cohérence des remontées consolidées. * Superviser et coordonner les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.). * Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe comptable. * Structurer les process comptables et harmoniser les pratiques entre les filiales. * Assurer le rôle de référent technique et garantir la conformité règlementaire. * Collaborer étroitement avec la Direction Financière, le contrôle de gestion et le contrôle interne, la consolidation * Participer aux projets transverses : digitalisation, optimisation des flux, mise en place d'outils et d'indicateurs. * Être force de proposition dans l'amélioration des process comptables et financiers du groupe. Titulaire d'un MASTER 2 en COMPTABILITÉ ou en FINANCE (MASTER COMPTABILITÉ CONTRÔLE AUDIT...) et une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE d'au moins 5 ANS, en cabinet (audit) ou en entreprise, idéalement dans un environnement multi filiales. Vous maîtrisez parfaitement les NORMES COMPTABLES FRANÇAISES et la connaissance de la CONSOLIDATION sera appréciées. Vous possédez un LEADERSHIP NATUREL, un bon sens de la pédagogie et une CAPACITÉ À FÉDÉRER une équipe. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'ESPRIT D'ANALYSE et d'une bonne aptitude à travailler en contexte évolutif. Contrat : CDI Localisation : Marseille (13) Rémunération : 50/60KEUR sur 13 mois Avantages : statut cadre - forfait jours - Télétravail + carte tickets-restaurant

Vous assurez l’entretien technique et la maintenance du camping, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de l'image de l'établissement et de la Marque Flower campings. Effectuer les petites réparations multi technique dans les mobil-homes et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords du camping (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, etc.) Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et déshivernages du camping en intersaison Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité du camping Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d’une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Remplacement Date démarrage souhaité : 15 / 06 / 2026 Temps de travail & horaires :35 heures par semaine, Horaires variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1850 € brut par mois Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Kalixens RH recrute pour l'un de ses clients, une PME spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions de traitement d'air industriel, un(e) Chargé(e) d'Études. Dans un contexte de développement et d'innovation technique, l'entreprise renforce son bureau d'études afin de piloter des projets complexes liés à la qualité de l'air et au traitement des rejets industriels. Vous intervenez sur des projets sur-mesure intégrant des enjeux techniques, énergétiques et environnementaux forts. Vos missions seront les suivantes : - Concevoir et dimensionner des systèmes de traitement d'air et de dépollution atmosphérique - Réaliser les notes de calcul, schémas de principe et analyses fonctionnelles - Étudier des solutions techniques adaptées aux contraintes clients (énergie, rendement, sécurité) - Piloter des projets de la phase étude jusqu'à la mise en service - Coordonner les échanges avec les équipes internes (atelier, électricité, automatisme) - Consulter les fournisseurs et participer au choix des équipements techniques - Suivre les coûts, délais et performances des installations - Participer aux mises en service et aux ajustements techniques sur site De formation Bac+3 à Bac+5 en génie thermique, énergétique, environnement ou équivalent, vous avez une première expérience en bureau d'études ou en environnement industriel (CVC, traitement d'air, process industriel). Vous maîtrisez les bases de la conception technique et idéalement AutoCAD. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre intérêt pour les solutions techniques complexes ? Alors n'hésitez plus, postulez !

Notre entreprise, c'est avant tout une success story familiale qui a commencé il y a plus de 50 ans ! Négoce professionnel indépendant dans le second œuvre du bâtiment, la société rassemblait une vingtaine de collaborateurs au début de son aventure Nîmoise. Petit à petit, nous avons su innover, nous démarquer et nous développer pour devenir une référence économique régionale qui compte près de 500 collaborateurs et collaboratrices aujourd'hui. Et c'est justement pour appuyer cette dynamique de qualité de service que nous recherchons un(e) technico-commercial(e) CVC - Sanitaire et Plomberie H/F sur le secteur de Narbonne et Béziers. Sous la responsabilité du chef d'agence et du directeur commercial, vous aurez en charge la commercialisation et la vente de nos produits en climatisation, ventilation, chauffage, sanitaire et plomberie Missions quotidiennes : - Chiffrages et études à partir des données techniques (plans, côtes, etc.) - Rédaction des devis et des bons de commande - Transmettre, suivre les commandes auprès des fournisseurs - Suivre et développer le portefeuille client Compétences requises : - Une première expérience réussie dans le milieu du chauffage - Savoir maintenir une veille technique permanente - Être à l'écoute des besoins du client Profil recherché : - Dynamique, rigoureux dans le travail - Bon relationnel que ce soit avec vos clients ou avec vos collègues - Déplacements dans les agences (permis B requis) Contrat et rémunération : - Type emploi : CDI - Temps plein - Présentiel - Rémunération : De 28 à 32k € Rejoignez une entreprise indépendante et familiale, au modèle économique et commercial solide ! À nos côtés, vous aurez l'occasion de mettre à profit votre savoir-faire et développer vos compétences. Le poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.