Montáž suchých stavieb, stien-priečok, podhľadov, stropov, zatepľovanie budov a pod. ❗️ skúšobná doba 3 mesiace ❗️
Výhody:vlastné ubytovacie zariadenie, pracovné pomôcky, oblečenie a obutie, rozvoz autobusom na stavbu

Výhody:ubytovanie, vlastná doprava zamestnávateľa

Technické myslenie, príprava murárskej malty, betónu, poterov a omietok. Rezanie muriva na požadovanú veľkosť.
Výhody:vlastné ubytovacie zariadenie, rozvoz autobusom na stavbu

Výhody:ubytovanie, vlastná doprava zamestnávateľa

Technické myslenie, príprava murárskej malty, betónu, poterov a omietok. Rezanie muriva na požadovanú veľkosť.
Výhody:vlastné ubytovacie zariadenie, rozvoz autobusom na stavbu

Vos missions et responsabilités : 

En tant que collaborateur.rice maintenance, vous exercez vos fonctions sous l'autorité du responsable de la maintenance technique au sein de la Direction Bâtiment, avec pour missions et responsabilités principales de :

 

Phase 1 : jusqu'à la réception provisoire des installations prévue fin 2025

• Suivre les travaux d'exécution des techniques spéciales liées au chantier du site principal de KANAL, Participer au suivi et aux réceptions techniques d'ici l'automne 2025, en collaboration avec les différents intervenants (l'entreprise générale en charge des travaux et ses sous-traitants, les auteurs de projet, le bureau d'étude et la société de maintenance).
• Participer à l'élaboration des différents scénarii techniques de fonctionnement du bâtiment et à leur mise en œuvre.
• Coordonner la mise en place du contrat de maintenance.

 

Phase 2 :  à partir de la réception provisoire

• Poursuivre le suivi des réceptions techniques et des levées de remarques.
• Assurer le suivi des paramètres des système de régulation (Siemens Desigo) et de gestion éclairage (KNX).
• Assurer le suivi des projets internes d'aménagement des espaces en fonction de la programmation de KANAL.
• Contrôler sur le terrain l'état, le fonctionnement et les performances de l'ensemble des installations techniques.
• Assurer le démarrage et le suivi technique du marché de maintenance ;
• Assurer le suivi des demandes d'intervention.
• Assurer des permanences techniques sur place ou à distance.
• Participer à l'élaboration, à l'attribution et au suivi des marchés publics techniques nécessités par les évolutions d'activité de KANAL.

Votre Profil

• Vous disposez d'un diplôme en lien avec la technique (électromécanique, techniques du froid, électricité, régulation...) et disposez d'une expérience probante de suivi/réalisation de chantier en Techniques Spéciales dans une infrastructure d'ampleur importante.
• Vous connaissez les règles et procédures de sécurité et disposez d'une certification VCA à jour.
• Vous êtes doté(e) d'un sens des responsabilités et êtes capable de prendre des initiatives.
• Vous disposez d'un esprit pratique, réactif, êtes flexible, résistant aux grandes situations de stress.
• Vous aimez travailler en équipe, mais vous pouvez organiser votre propre travail de manière autonome et structurée.
• Vous maitrisez les outils de gestion d'éclairage KNX et/ou de régulation Siemens Desigo.
• Vous maîtrisez les programmes bureautiques usuels (Word, Excel, Outlook, etc.).
• Vous disposez d'une bonne maîtrise (orale et écrite) du français et/ou du néerlandais et avez une bonne compréhension de l'autre langue nationale.
• Vous êtes habitué à travailler avec des horaires souples et êtes disposé à assurer des permanences.

Nous vous offrons

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein. 
• Une rémunération attractive et des avantages extra-légaux : 
• Assurance hospitalisation 
• Assurance pension 
• Chèques-repas d'une valeur de 8 euros 
• Abonnement au réseau STIB 
• Abonnement de GSM 
• 8 jours de congé supplémentaires 
• Un jour de télétravail par semaine, avec forfait de 45 euros/mois. 
• Un travail dans un environnement stimulant et dans une institution muséale en construction ! 

Functie

Jouw taken als technisch expert:

• Definiëren van technisch solide oplossingen die beantwoorden aan de functionele noden, in nauwe samenwerking met het team en betrokken partners (projectbeheerder, IT-architect, Product Engineers, externe leveranciers, ...);
• Bijdragen tot het veiligheids- en databeleid: waken over conformiteit, gegevensbescherming en correcte toepassing van beveiligingsprincipes;
• Meewerken aan het uittekenen van de IT-strategie, samen met de andere Product Engineers en onder verantwoordelijkheid van de IT-Architect;
• Meewerken aan de richtlijnen voor een correct en veilig gebruik van de producten (governance), in overeenstemming met het veiligheidsbeleid van de Kamer en de IT-dienst;
• Uitvoeren van operationele taken: bij incidenten en aanvragen ondersteuning verlenen (voornamelijk tweede en derde lijn, maar ook in de eerste lijn).

Jouw taken als coördinator:

• Aansturen van de Product Officers van het team. Dit zijn informatici die een basisspecialisatie hebben in één of meer technologieën waarvoor het team bevoegd is;
• Meehelpen bij het opstellen en het opvolgen van de budgetten voor de Product Group;
• Actief meehelpen aan het beheer van de licenties;
• Toezien op de aankopen van apparatuur en randapparatuur (endpoints, schermen, toetsenborden, muizen, printers, scanners, ...), in samenwerking met de betrokken diensten.

Profiel

Vereiste vaardigheden en ervaring: 

• Je bent technical lead geweest voor het beheer en vernieuwing van een Windows10- of Windows11 pc-park; 
• Je bent tweetalig (Nederlands-Frans) en je hebt een goede kennis van het technisch Engels; 
• Je bent bereid interventies uit te voeren, zowel vanop afstand (remote), als ter plaatse in de gebouwen van de Kamer, soms buiten de kantooruren;
• Je bent stressbestendig en kunt crisissituaties het hoofd bieden; 
• Je bent een coach en teamspeler en deelt ideeën, kennis en oplossingen met collega's, ook die buiten je eigen team; 
• Je bent integer, onpartijdig en discreet (je hebt soms toegang tot vertrouwelijke gegevens); 
• Je bent geïnteresseerd in de nieuwe technologieën waarvoor deze Product Group verantwoordelijk is, volgt deze op de voet en je bent bereid tot bijscholing en zelfstudie. 

Aanbod

1. WEDDE - LOOPBAAN

• De bruto geïndexeerde jaarwedde bij het begin van de loopbaan bedraagt, 62.429,58 € à 83.877,37 € volgens de beroepservaring van de kandidaat bij de indiensttreding.
• Na een proefperiode van één jaar (in de graad van attaché en een goede eindevaluatie, kan je vast benoemd worden. 
• De Kamer biedt verder heel wat kansen om na verloop van tijd te switchen naar een andere job binnen de Kamer. Interne mobiliteit is dus mogelijk en wordt zelfs aangemoedigd.

1. ANDERE

• Vakantiegeld; 
• Eindejaarstoelage; 
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, of een vergoeding voorverplaatsingskosten woon-werkverkeer, of een fietsvergoeding; 
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin en andere verzekeringen; 
• Doorgroeimogelijkheden in de carrière; 
• Opleidingsaanbod; 
• Deeltijds telewerk; 
• Een tussenkomst in je internetabonnement en telewerkvergoeding; 
• Gunstige vakantieregeling; 
• Bedrijfsrestaurant; 
• Sport- en ontspanningsmogelijkheden. 

- Collecter le linge sale des résidents
- Plier, trier et ranger le linge des résidents dans leur chambre
- Mettre le nom du résident sur chacun de ses vêtements
- Adapter et/ou réparer les vêtements des résidents
- Fournir les nouveaux collaborateurs en uniformes
- Distribuer les uniformes dans les réserves destinées à cet effet
- Gérer les stocks de linge plat (essuies, draps, etc)
- Nettoyer et repasser les rideaux
- Maintenir rangé l'espace de travail
- Nettoyer la buanderie
- Veiller à l'entretien des machines

PROFIL
Carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail pour
les personnes en dehors de l'UE
Une expérience d'au moins 1 an en maison de repos et obligatoire
Vous avez une réelle affinité pour les personnes âgées
Autonome et rigoureux, vous possédez un solide sens de l'organisation
Vous êtes disponible, flexible et ponctuel
Vous êtes respectueux des règles, des consignes et du secret professionnel
Vous vous exprimez oralement avec aisance
Vous êtes souriant, empathique et volontaire
Vous aimez travailler seul et en équipe
Adhésion à la culture d'entreprise tournée vers une approche participative
Connaissance en Néerlandais (possession du brevet Selor ou disposé à l'obtenir)

¿ CDR temps plein (7h-15h du lundi au vendredi)
¿ En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein
¿ Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la
Région de Bruxelles-Capitale : NIVEAU E
Mensuel brut à l'index actuel (reconnaissance de l'expérience professionnelle utile
sous réserve de la remise d'attestations probantes en application du statut
pécuniaire) : C
o Sans ancienneté = 2.349,77 €
o 10 années d'ancienneté = 2.467,27 €
o 20 années d'ancienneté = 2.584,76 €
¿ Reprise de la totalité de l'ancienneté utile à la fonction
¿ Prime de fin d'année
¿ Prime linguistique mensuelle si réussite de l'article 8 du SELOR (47,78 €)
¿ Chèques-repas d'une valeur faciale de 8 euros
¿ Assurance hospitalisation (après 6 mois d'ancienneté)
¿ Assurance pension
¿ Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB
¿ Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De
Lijn/TEC à l'extérieur du réseau bruxellois
¿ Indemnité vélo possible
¿ Accessibilité en transports en commun et parking gratuit au sein de notre MRS La
Cerisaie
¿ Programme de formation

En tant qu'infirmier au sein de notre Maison de Repos, vous êtes amené à :

• Prévoir, organiser et dispenser des soins infirmiers conformément à la politique de soins définis par le Nursing
• Pratiquer un nursing intégré pour chaque résident et
• Veiller à assurer sa sécurité, son état de bien-être et sa santé
• Fonctionner en équipe de travail (Infirmiers, aides-soignants,stagiaires)
• Collaborer avec différentes équipes (de soins, paramédicaux, etc.)
• Assister l'infirmier en chef dans la gestion et l'organisation journalière de son service
• Participer à la gestion des dossiers médicaux et assurer du travail administratif 
• S'engager à faire des formations continues
• Respecter le devoir de discrétion et appliquer le secret professionnel
• Intégrer les principes du projet de vie dans les différents aspects du travail et de la vie dans la maison de repos. 

Diplômes et connaissances :

• Vous êtes infirmier(ère) gradué(e) ou breveté(e;
• Vous possédez une carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail (pour les personnes en dehors del'UE)
• Vous êtes capable d'utiliser l'ensemble de MS Office et êtes disposé à apprendre d'autres applications informatiques
• Connaissance en Néerlandais (possession du brevet Selor ou disposé à l'obtenir)

Expérience :
Vous avez une expérience dans le secteur des soins infirmiers

Savoir-faire et Savoir-être :

• Vous faites preuve de flexibilité, de polyvalence et d'adaptation au changement
• Vous avez une bonne capacité de communication
• Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable de prises d'initiatives
• Patient et empathique, vous avez la capacité à vous distancier émotionnellement
• Vous adhérerez à la culture d'entreprise tournée vers une approche participative

Autres :
Merci de vous renseigner sur l'aide à l'emploi (Activa, CPE...) auprès d'Actiris, à laquelle vous pourriez prétendre et de nous
transmettre les documents.

• CDI à temps-plein 
• Prime pour horaires inconfortables 
• Primes travails de nuit et de week-end 
• En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein 
• Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : BH1 (gradué) ou CH2 (breveté) 
   
• Mensuel brut à l'index actuel (reconnaissance de l'expérience professionnelle utile sous réserve de la remise d'attestations probantes en application du statut pécuniaire) : 
  BH1 : 
  o Sans ancienneté = 3033,73 € 
  o 10 années d'ancienneté = 3602,56 € 
  o 20 années d'ancienneté = 4171,39 € 
  CH2 : 
  o Sans ancienneté = 2783,42 € 
  o 10 ans d'ancienneté = 3254,40 € 
  o 20 ans d'ancienneté= 3725,37 € 
   
• Reprise de la totalité de l'ancienneté utile à la fonction 
• Prime de fin d'année 
• Prime linguistique mensuelle si réussite de l'article 8 du SELOR (montant brut de 222,61 €) si niveau BH1 et si niveau CH2, le montant de la prime s'élève à 191,08 € 
• Chèques-repas d'une valeur faciale de 8 euros 
• Assurance hospitalisation (après 6 mois d'ancienneté) 
• Pension complémentaire 
• Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB 
• Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC à l'extérieur du réseau bruxellois 
• Indemnité vélo possible 
• Accessibilité en transports en commun 
• Programme de formation

Ben jij een creatieve geest die ideeën tot leven brengt? Bij de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu krijg je de kans om content te ontwikkelen die écht impact maakt.

Concreet neem je de volgende taken op:

• Je creëert, werkt uit en bewerkt grafische content om de informatie en communicatie van onze organisatie boeiend en aangenaam te maken voor de klanten.
• Je evalueert en verbetert opgeleverde of bestaande ontwerpen, teksten of toepassingen om te verzekeren dat deze voldoen aan de kwaliteitsnormen en de geldende huisstijl.
• Je biedt vormelijke en technische ondersteuning aan de interne klanten om bij te dragen tot de professionaliteit van de interne communicatie van onze organisatie.
• Je verstrekt inlichtingen aan de klanten en betrokken partijen met betrekking tot hun opdrachten om antwoord te bieden op hun vragen.
• Je draagt actief bij aan de grafische aspecten van de communicatieboodschappen om een professionele en geüniformeerde huisstijl te helpen uitwerken.
• Je creëert videomateriaal en monteert deze beelden.

Om te kunnen deelnemen aan deze selectie, dien je minimaal te beschikken over Bachelor in Grafische Vormgeving.

Opgelet! Deze functie is toegankelijk via een startbaanovereenkomst. Een startbaanovereenkomst is een contract van bepaalde duur (1jaar met mogelijkheid tot verlenging) dat aan jongeren van minder dan 26 jaar de mogelijkheid biedt om professionele ervaring op te doen.

Gedragsgerichte competenties

• Wendbaar zijn: Je open en flexibel opstellen en je aanpassen in een professionele context die snel evolueert: Meewerken aan verandering.
• Oplossingsgericht zijn: Problemen positief benaderen en oplossingen voorstellen en uitvoeren: Oplossingen implementeren in functie van continue verbetering.
• Samenwerken: In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken: Actief samenwerken.

Een goede motivatie is eveneens belangrijk ! 

Opgelet ! Jouw motivatie wordt als erg belangrijk voor de job beschouwd en weegt zwaarder door in de eindscore (x2). 

Pluspunten

• Ervaring met filmen is een pluspunt!

• Je wordt aangeworven via een contract van bepaalde duur (1 jaar met mogelijkheid tot verlenging). 
• Minimum aanvangswedde : 35663.13 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).  Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden. 

Voordelen

• Goede balans tussen werk en privé
  • glijdende werkuren in een 38-uren week met de mogelijkheid tot 12 compensatiedagen per jaar bij het behalen van de doelstellingen
  • telewerk dat volledig ingeburgerd is in onze organisatie tot een maximum van 3 dagen per week
  • 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
  • uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • uitgebreide loopbaankansen
• Financiële voordelen
  • elektronische maaltijdcheques ter waarde van 6 euro per gewerkte dag 
  • mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie: financiële tussenkomst internetabonnement (20 euro) en vergoeding kantoorkosten (30 euro)
  • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
  • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
  • allerlei sociale voordelen
  • beschikken over een laptop en de mogelijkheid tot het afsluiten van een gsm-abonnement tegen voordelige tarieven (Proximus)
  • bedrijfsrestaurant aan democratische prijzen
  • financiële valorisatie van jouw relevante werkervaring

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.