Zakres obowiązków: - wykonywanie partii przewidzianych dla tuby oraz pozostałych głosów wg zapisu partyturowego na koncertach i przedstawieniach, - zapoznanie się z dziełem muzycznym i opracowanie go zgodnie z ustaleniami i wymaganiami dyrygenta, - uczestnictwo w próbach i koncertach, zgodnie z planem pracy i rozkładem zajęć, - stosowanie się na próbach i koncertach do wszystkich poleceń i uwag dyrygenta dotyczących realizacji planu pracy artystycznej, techniki gry na instrumentach oraz zasad interpretacji dzieł muzycznych, jak też do uwag porządkowych Inspektora Orkiestry, - uczestnictwo w nagraniach opracowywanego i wykonywanego dzieła muzycznego, w ramach obowiązujących przepisów, - utrzymywanie instrumentów muzycznych w stanie stałej gotowości i sprawności technicznej i artystycznej, - ponoszenie odpowiedzialności materialnej za powierzone instrumenty, sprzęt i środki inscenizacyjne, - uczestniczenie w działaniach o charakterze promocyjnym, przy czym działania te nie mogą oznaczać osobnych koncertów lub przedstawień, - podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz utrzymanie odpowiedniego poziomu artystycznego, - upowszechnianie kultury muzycznej w kraju i za granicą; próby 9-13/indywidualna praca artystyczna/koncerty Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe na stanowisku muzyka orkiestrowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia), list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną oraz wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zamieszczonych na stronie Filharmonii w zakładce Polityka prywatności https://filharmonia.olsztyn.pl/polityka-prywatnosci-2/ Standardy ochrony osób małoletnich https://filharmonia.olsztyn.pl/filharmonia/standardy-ochrony-osob-maloletnich/ Ochrona danych osobowych https://filharmonia.olsztyn.pl/ochrona-danych-osobowych/ Termin złożenia dokumentów: 15 marca 2026 roku do godz. 10:00 Dok

Zakres obowiązków: wykonywanie partii przewidzianych dla tuby oraz pozostałych głosów wg zapisu partyturowego na koncertach i przedstawieniach, zapoznanie się z dziełem muzycznym i opracowanie go zgodnie z ustaleniami i wymaganiami dyrygenta, uczestnictwo w próbach i koncertach, zgodnie z planem pracy i rozkładem zajęć, stosowanie się na próbach i koncertach do wszystkich poleceń i uwag dyrygenta dotyczących realizacji planu pracy artystycznej, techniki gry na instrumentach oraz zasad interpretacji dzieł muzycznych, jak też do uwag porządkowych Inspektora Orkiestry, uczestnictwo w nagraniach opracowywanego i wykonywanego dzieła muzycznego, w ramach obowiązujących przepisów, utrzymywanie instrumentów muzycznych w stanie stałej gotowości i sprawności technicznej i artystycznej, ponoszenie odpowiedzialności materialnej za powierzone instrumenty, sprzęt i środki inscenizacyjne, uczestniczenie w działaniach o charakterze promocyjnym, przy czym działania te nie mogą oznaczać osobnych koncertów lub przedstawień, podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz utrzymanie odpowiedniego poziomu artystycznego, upowszechnianie kultury muzycznej w kraju i za granicą; próby 9-13/indywidualna praca artystyczna/koncerty Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe na stanowisku muzyka orkiestrowego, j.angielski - komunikatywnie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia), list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną oraz wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zamieszczonych na stronie Filharmonii w zakładce Polityka prywatności https://filharmonia.olsztyn.pl/polityka-prywatnosci-2/ Standardy ochrony osób małoletnich https://filharmonia.olsztyn.pl/filharmonia/standardy-ochrony-osob-maloletnich/ Ochrona danych osobowych https://filharmonia.olsztyn.pl/ochrona-danych-osobowych/ Termin złożenia dokumentów: 15 marca 2026 roku do godz.

Zakres obowiązków: wykonywanie partii przewidzianych dla tuby oraz pozostałych głosów wg zapisu partyturowego na koncertach i przedstawieniach, zapoznanie się z dziełem muzycznym i opracowanie go zgodnie z ustaleniami i wymaganiami dyrygenta, uczestnictwo w próbach i koncertach, zgodnie z planem pracy i rozkładem zajęć, stosowanie się na próbach i koncertach do wszystkich poleceń i uwag dyrygenta dotyczących realizacji planu pracy artystycznej, techniki gry na instrumentach oraz zasad interpretacji dzieł muzycznych, jak też do uwag porządkowych Inspektora Orkiestry, uczestnictwo w nagraniach opracowywanego i wykonywanego dzieła muzycznego, w ramach obowiązujących przepisów, utrzymywanie instrumentów muzycznych w stanie stałej gotowości i sprawności technicznej i artystycznej, ponoszenie odpowiedzialności materialnej za powierzone instrumenty, sprzęt i środki inscenizacyjne, uczestniczenie w działaniach o charakterze promocyjnym, przy czym działania te nie mogą oznaczać osobnych koncertów lub przedstawień, podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz utrzymanie odpowiedniego poziomu artystycznego, upowszechnianie kultury muzycznej w kraju i za granicą; próby 9-13/indywidualna praca artystyczna/koncerty Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe na stanowisku muzyka orkiestrowego, j.angielski - komunikatywnie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia), list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną oraz wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zamieszczonych na stronie Filharmonii w zakładce Polityka prywatności https://filharmonia.olsztyn.pl/polityka-prywatnosci-2/ Standardy ochrony osób małoletnich https://filharmonia.olsztyn.pl/filharmonia/standardy-ochrony-osob-maloletnich/ Ochrona danych osobowych https://filharmonia.olsztyn.pl/ochrona-danych-osobowych/ Termin złożenia dokumentów: 15 marca 2026 roku do godz.

Zakres obowiązków: - zaangażowanie w prowadzenie badań naukowych oraz zajęć dydaktycznych obejmujących analizę i doskonalenie procesów w przemyśle, - znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i inżynierią produkcji, - umiejętność rozwiązywania problemów inżynierskich i analizy danych z wykorzystaniem metod i narzędzi zarządzania jakością oraz Lean Manufacturing, - doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na uczelni wyższej, - aktywność w projektach i działalności naukowej, - doświadczenie w organizacji konferencji naukowych, - kandydat powinien wykazywać inicjatywę naukową, zdolności analityczne, umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kandydaci na wymienione stanowisko powinni: - posiadać wykształcenie wyższe techniczne kandydat powinien posiadać ukończone studia II stopnia (magister inżynier) na kierunku zarządzanie i inżynieria produkcji - spełniać wymagania określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 574 z późn. zm.) oraz w Statucie PRz z dnia 27 czerwca 2019 r. (t.j. z dnia 20 marca 2025 r.); - spełniać wymagania art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1802 z późn. zm.), - wykazywać się wiedzą z zakresu inżynierii produkcji, - posiadać w dorobku naukowym minimum jedną publikację naukową, - znajomość języka polskiego, poziom doskonały, - znajomość języka angielskiego, poziom dobry, - przestrzegać ogólnie przyjęte normy etyczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: LINK DO STRONY: https://bip.prz.edu.pl/ogloszenia/konkursy/stanowisko-nauczyciela-akademickiego-pracownika-naukowego/wydzial-budowy-maszyn-i-lotnictwa Wymagane dokumenty: podanie do JM Rektora Politechniki Rzeszowskiej, CV, kwestionariusz osobowy, odpisy (kopie) dyplomów, oświadczenie kandydata, że Pol

Zakres obowiązków: Obsługa monitoringu, ochrona obiektu handlowego, reagowanie na zagrożenia. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Czego od Ciebie oczekujemy? Niekaralności - to dla nas absolutny priorytet. Odpowiedzialności i sumienności w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Dobrej prezencji i wysokiej kultury osobistej. Co oferujemy? Umowa o pracę. Praca w systemie 24h oraz 48h w godzinach 8:00 - 8:00. Długofalową współpracę. Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w branży ochrony. Jesteś zainteresowany/a? Zgłoś się do nas! Jeśli jesteś zainteresowany/zainteresowana zgłoś się do nas wysyłając przez portal CV z tytułem - "Twoje Imię i Nazwisko - Iława" lub SMS o treści "Iława" pod numer wskazany w ogłoszeniu. 1. Wysłanie zgłoszenia. 2. Wywiad uzupełniający. Skontaktuje się z Tobą pracownik działu rekrutacji w celu przeprowadzenia krótkiego wywiadu uzupełniającego i przedstawi aktualne oferty pracy. 3. Umówienie na spotkanie Twoja aplikacja zostanie skierowania do Menadżera odpowiedzialnego za dany kontrakt w celu umówienia się na spotkanie stacjonarne. 4. Zatrudnienie po rozmowie - Menadżer skieruje Cię do kadr w celu zatrudnienia i pobrania umundurowania. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wyrażam zgodę dlaHR for Business Sp. z o.o.na przetwarzanie podanych przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych dla potrzeb związanych z realizacją tego procesu rekrutacyjnegooraz przyszłych i nieokreślonych na obecną chwilę procesów rekrutacyjnych, które odbędą się w okresie najbliższych 5 lat. Każdą z wyrażonych wyżej zgód mogę w każdej chwili cofnąć. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jestHR for Business Sp. z o.o., z siedzibą we Wrocławiu 50-304, ul. A.Słonimskiego 1. Informacje Prawne Wyrażam zgodę dlaHR for Business Sp. z o.o.na przetwarzanie podanych przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych dla potrzeb związanych z realizacją tego procesu rekrutacyjnegooraz przyszłych i nieokreślonyc

Zakres obowiązków: Proste prace fizyczne na produkcji. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Oferujemy: Pracę na stanowisku produkcyjnym związanym z produkcją konstrukcji stalowych; stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 30-letnim doświadczeniem; wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia; możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz szkolenia specjalistyczne; możliwość rozwoju zawodowego w strukturze organizacji; atrakcyjny program dofinansowania dojazdów do miejsca pracy; grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach. Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym w godz. 7:00-15:00, 15:00-23:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Mając na uwadze art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., dalej RODO (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), Dam-Rob Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą pod adresem 14-230 Zalewo ul. 29-go Stycznia, informuje o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w procesie rekrutacji. 1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w zbiorze rekrutacja jest Dam-Rob Sp. z o.o. Sp. k. w Zalewie, ul. 29-go Stycznia 9, KRS 0000721217, NIP 7441748458, REGON 280260304. 2.Informacje związane z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych można uzyskać u Inspektora Ochrony Danych pod numerem telefonu +48 552394874 lub w odpowiedzi na Pani/Pana pytania skierowane na adres e-mail iod@fioi.org. 3.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę, zamieszczonym w portalach internetowych i mediach społecznościowych. 4.Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne i jednocześnie jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. 5.Pani/Pana dane osobowe, są przetwarzane w oparciu o obowiązujące przepisy prawa (w tym Kodeks pracy) i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. 6.Pozostałe dane osobowe, Administrator przetwarza

Zakres obowiązków: Do głównych zadań pracownika należeć będzie: - analizowanie uwarunkowań rynkowych procesu inwestycji rezerw dewizowych, w tym na rynkach akcji, obligacji i złota, - przygotowywanie raportów dotyczących parametrów procesu inwestycyjnego, efektywności zarządzania rezerwami, ryzyka finansowego oraz przekroczeń limitów inwestycyjnych, - rozwijanie metod oceny efektywności i analizy ryzyka w procesie zarządzania rezerwami dewizowymi, - analizowanie nowych instrumentów inwestycyjnych w procesie zarządzania rezerwami, w szczególności pod kątem uwarunkowań rynkowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pozostali analitycy finansowi - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe w zakresie ekonomii, finansów lub metod ilościowych, - zdolności analityczne, - podstawowa znajomość funkcjonowania rynków i głównych klas instrumentów finansowych, - podstawowa znajomość metod pomiaru ryzyka finansowego i dochodowości procesu inwestycyjnego, - biegła znajomość języka angielskiego, - biegła zajomość języka polskiego. Dodatkowym atutem będzie: - znajomość praktycznego zastosowania metod analizy ilościowej, w tym w środowisku informatycznym (Excel, Matlab, R), - umiejętność precyzyjnego i przejrzystego przekazywania informacji w formie pisemnej, - kreatywność, komunikatywność, sumienność, umiejętność pracy w zespole. Praca w godzinach: 8:15-16:15 Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 18 stycznia 2026 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego na stronie www.nbp.pl - praca i kariera. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenia przyjmowane są wyłącznie przez formularz na stronie www.nbp.pl zakładka Praca i kariera. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie

Zakres obowiązków: Zakres zadań zgodnie z art. 347 ust. 2 ustawy o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.), a w szczególności: - właściwe zabezpieczenie placówki uniemożliwiające nieletnim samowolne wydostanie się poza obiekt, - ochrona życia i zdrowia nieletnich oraz pracowników, - zabezpieczenie mienia placówki przed zniszczeniem i kradzieżą, - wspomaganie pracowników pedagogicznych podczas codziennej pracy z nieletnimi. * Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, praca wg harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Poziom wykształcenia: - minimum średnie Doświadczenie zawodowe: - mile widziane doświadczenie na w/w stanowisku. Obowiązkowe wymagania stanowiskowe: - art. 348 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.) Pracownikiem ochrony w okręgowym ośrodku wychowawczym, zakładzie poprawczym lub schronisku dla nieletnich może być osoba: 1) która korzysta z pełni praw publicznych i ma pełną zdolność do czynności prawnych; 2) która nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub postępowanie karne skarbowe w sprawie o umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3) wobec której nie orzeczono zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z wychowaniem, edukacją, leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi; 4) która posiada co najmniej wykształcenie średnie branżowe albo średnie; 5) która spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku pracownika ochrony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: r

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Verksamhetsutvecklare för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 10 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du vara med och driva transformation i en global och högteknologisk organisation? Brinner du för att utveckla verksamheter, skapa struktur i komplexitet och bygga långsiktig förändringsförmåga? Då kan rollen som Senior Verksamhetsutvecklare inom Business Excellence på Siemens Energy i Finspång vara nästa steg för dig. Om Business Excellence Business Excellence är en strategisk och operativ partner till verksamheten med uppdrag att driva förbättringsinitiativ, utveckla arbetssätt och stärka organisationens förmåga inom områden som: - Digitalisering - Förändringsledning - Projektledning - Strategi - Teamcoaching - Kompetensutveckling Vi arbetar tvärfunktionellt och bygger starka partnerskap med interna kunder och samverkanspartners för att skapa hållbar utveckling och affärsvärde. Teamet är en passionerad grupp som är dedikerad till att förändra affärsprocesser genom kontinuerliga förbättringar. Vi drivs av samarbete, analytiskt tänkande och ett gemensamt engagemang för kvalitet. Tillsammans tar vi oss an komplexa utmaningar, utvecklar innovativa lösningar och ger stöd för att driva varaktig förändring. Arbetet stöds av kollegor som värdesätter både ambitiösa mål och omtänksamt lagarbete. Om rollen Som Senior Verksamhetsutvecklare har du en nyckelroll i att identifiera, initiera och leda förbättrings- och utvecklingsinitiativ. Du arbetar både strategiskt och operativt och är ett kvalificerat stöd till chefer och ledningsgrupper. Du kommer exempelvis att: - Leda och facilitera förändrings- och förbättringsinitiativ - Driva processutveckling och effektivisering av affärsflöden - Stötta organisationen i strategiarbete och implementering - Arbeta med förändringsledning och stärka ledare i transformation - Utveckla arbetssätt, metoder och strukturer för långsiktig förbättring - Coacha team och bidra till ökad organisatorisk mognad Rollen innebär många kontaktytor och du blir en viktig möjliggörare för att omsätta strategi till konkret resultat. Din profil Har flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling i en komplex organisation, gärna inom industri, teknik eller projektintensiv verksamhet. Du är van att arbeta nära ledning och har dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsarbete med tydlig effekt. Vi ser gärna att du har: - Akademisk utbildning inom exempelvis teknik, industriell ekonomi, management eller motsvarande - Erfarenhet av förändringsledning - God förståelse för affärsprocesser och värdeflöden - Erfarenhet av att leda projekt - Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska För att lyckas i rollen tror vi att du är: - Strukturerad och självgående - Relationsskapande och lyhörd - Förmåga att möta människor på olika organisatoriska nivåer och i deras förändringsresa Du kombinerar ett strategiskt tänkande med en stark genomförandekraft och har förmågan att skapa engagemang kring gemensamma mål. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: - Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. - Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. - Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. - Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. - Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;Jessica Ferm070-410 63 91jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs!Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss.Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vår vision är tydlig: "En Vårdsmart Omsorg för Framtiden". Vill du vara med och forma framtidens vård- och omsorg? Då kan du vara den vi söker! För att möta den åldrande befolkningen och samtidigt bibehålla god kvalitet behöver vi bli fler med rätt kompetens. I maj 2026 tar Linköping kommun över ansvaret för hemtjänst, hemsjukvård, hemrehabilitering och biståndsbedömda trygghetsboenden i område sydväst som omfattar Lambohov, Skäggetorp, Vikingstad samt Ulrika/Nykil. Att arbeta som sjuksköterska jourtid passar dig som gillar utmaningar och en varierad arbetsdag. Du behöver kunna bedöma och prioritera mellan olika patienters vårdbehov, särskilt i situationer när flera är i behov av vård samtidigt. Under arbetspasset åker du på planerade ärenden samt på inkommande akuta bedömningar som behöver göras. Det ingår bland annat att hantera läkemedel, infusioner och medicinteknisk utrustning. När du har arbetat en tid och känner dig trygg i din roll kommer du få möjlighet att arbeta i telefonen (vård till vård) vissa pass. I vård till vård funktionen tar du emot samtal från omvårdnadspersonal samt vårdgrannar och gör bedömningar över telefon. Du är också ett stöd till dina kollegor som är ute på patientbesök. I det ingår att vägleda och rådgiva omvårdnadspersonal per telefon där du behöver samla in relevant information för att avgöra brådskandegraden och om en fysisk undersökning av en sjuksköterska är nödvändig. Din arbetsplats Vår jourverksamhet utgår från Ålerydsvägen 5. Jourverksamheten tar emot alla patienter inom den kommunala hälso- och sjukvårdsorganisationen. Det innebär patienter från vårdboenden, hemsjukvården, inom LSS och socialpsykiatrin. Du kommer därför möta patienter i deras egna hem samt på våra olika boenden runtom i Linköpings kommun. Hos oss får du möjlighet att utvecklas då du möter en stor variation av vårdbehov. Under ett arbetspass arbetar alltid en sjuksköterska i vård till vård-telefon och tar emot inkommande samtal samt fördelar ärenden till sina mobila kollegor ute i fält. Hur många mobila kollegor som är i tjänst beror på aktuell vårdtyngd. I jouren arbetar idag sex sjuksköterskor. Du kommer även arbeta tillsammans med sjuksköterskor från hemsjukvården och kommunsjukvården med viss tjänstgöring i jouren samt nattsjuksköterskorna. Din arbetstid är förlagd kl. 14.00 - 21.00 och 16.00-21.00 vardagskvällar under schemaperioden. Tjänstgöring var tredje helg ingår med arbetstid kl. 8.00-16.30 eller 16.00-21.00. Du som söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och det är meriterande om du är specialistsjuksköterska inom vård av äldre, distriktssköterska alternativt har annan inriktning arbetsgivare bedömer likvärdig. Du behöver ha minst två års arbetslivserfarenhet som sjuksköterska. Det är meriterande med erfarenhet av arbete som sjuksköterska inom kommunsjukvården och/eller på en vårdcentral. Vi ser det även som meriterade om du har erfarenhet av att göra telefonbedömningar i din roll som sjuksköterska. Därtill är det önskvärt med erfarenhet av medicinteknisk utrustning t.ex CVK och KAD. Då arbetet innebär dokumentation och kontakter med patienter och anhöriga är det ett krav att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt god datorvana. Du behöver ha B-körkort för manuell växellåda med hänsyn till att du arbetar mobilt över hela Linköpings kommun. Som person arbetar du bra med andra människor, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare har du en förmåga att leda arbetet och har förståelse för hur individer tar till sig kunskap och kan därför anpassa hur du förmedlar information för att nå gemensamma mål. I ditt arbete kan du planera, organisera och prioritera ditt arbete samt har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du gör korrekta avvägningar och har förmågan att väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 75% Antal lediga befattningar: 3 Ref. nr: 16764 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.