MISSIONS PRINCIPALES EN LIEN AVEC LE PROJET DE SERVICE Accompagner les personnes en situation de handicap dans leur milieu de vie afin de favoriser l'autonomie et le maintien à domicile Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement en lien avec la personne accompagnée Soutenir l'insertion sociale, la participation citoyenne et l'accès aux dispositifs de droit commun Intervenir principalement au domicile et dans l'environnement habituel de la personne Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs du territoire Participer au suivi, à l'évaluation des accompagnements et à la rédaction des écrits professionnels Participer à la dynamique de fonctionnement du service (CVS, démarche qualité, outils 2002.02.) Veiller au respect des droits, de l'éthique et des principes de bientraitance PROFIL DU POSTE Connaissance du champ du handicap et du cadre réglementaire (CASF) Maîtrise de la méthodologie de projet personnalisé Capacités d'observation, d'analyse et d'évaluation Compétences rédactionnelles professionnelles Qualités d'écoute, d'empathie et de posture professionnelle Capacité à instaurer une relation de confiance Travail en équipe et en partenariat Gestion des situations complexes Autonomie dans l'organisation du travail Capacité d'adaptation et de priorisation Respect des procédures et des délais

Vivez une expérience humaine passionnanteCE QUE VOUS FEREZ :Au sein de l'équipe Maintenance Pôle silo Sud, vous interviendrez sur les sites de la Sarthe et de l'Indre et Loire.Vos responsabilités : * Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations de nos silos de céréales sur votre périmètre * Vous effectuez des opérations de mécanique générale et de chaudronnerie * Vous respectez les consignes de sécurité * Poste itinérant sur la Sarthe et l'Indre et Loire * Déplacement sur la journée La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, avantages CSEENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementVous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel.Date de début de contrat : 01/02/2025Temps de travail : 35h hebdomadaires. Le poste comporte des astreintes.Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Chez Hapimag, offrir une expérience client haut de gamme signifie s'assurer que les opérations en coulisses fonctionnent avec une précision absolue. La fiabilité, la sécurité et le confort de notre résidence hôtelière dépendent directement de l'expertise terrain de notre équipe technique. Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) de Maintenance Polyvalent(e) proactif(ve) pour rejoindre notre équipe à Paris. Type de contrat : Temps plein (CDI) Format : 100% en présentiel Lieu : Paris Ce rôle ne se limite pas à réparer des pannes : il englobe la stratégie préventive, l'optimisation des ressources et la collaboration étroite avec les différents services de la résidence. Vos Missions : Excellence technique : Réaliser les inspections quotidiennes, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements dans les domaines de la plomberie, de l'électricité, de la menuiserie et des systèmes CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Durabilité & Sécurité : Contribuer activement à la réduction de la consommation d'énergie de l'établissement et veiller au respect strict des réglementations locales en matière de sécurité. Apport stratégique : Collaborer aux projets de rénovation et proposer des améliorations continues pour optimiser l'infrastructure de la résidence.

- Au sein de l'atelier, vous êtes en charge d'assurer des travaux de montage des caisses et des groupes frigorifiques. - Vous intervenez principalement sur des groupes froid Thermo King, montés sur différentes catégories de véhicules (utilitaires, camions, semi-remorques). - Vous serez amené à très rapidement développer de la polyvalence. Le métier est très diversifié, les compétences techniques comprennent la mécanique, le froid, l'électricité et l'électronique. - Vous faites partie d'une équipe à taille humaine, de moins de dix personnes. Vous serez en contact avec la direction de l'entreprise et participez aux projets d'évolution de l'entreprise. - Vous vous engagez dans un métier d'avenir et suivez un parcours de formation pour devenir frigoriste expérimenté. Profil recherché - Nous recherchons des personnes sérieuses, engagées, ayant l'envie d'apprendre et progresser tous les jours. C'est notre premier critère de recrutement. - Les profils nous rejoignant doivent bien sûr être motivés par le travail manuel dans l'univers du véhicule utilitaire et du poids lourd. - Enfin, nous valorisons les profils ayant certaines compétences techniques à faire valoir (froid, mécanique, électricité, électronique,), acquises idéalement dans un secteur connexe au froid routier (automobile, poids lourd, CVC, ). - Prise de poste dès que possible

Le Groupe HUARD, spécialiste du génie électrique et climatique (CFO/CVC), de la sûreté et des courants faibles (CFA), renforce son département Génie Climatique et recherche un Technicien de Maintenance Climatisation (H/F). Vos missions : Entretien préventif et curatif des équipements de climatisation, de réfrigération et de traitement d'air Diagnostic des pannes et dépannage (maintenance corrective) Installation et mise en service d'équipements (climatisation, pompes à chaleur, groupes froids, ventilation / CTA) Réalisation des contrôles réglementaires Lecture de schémas électriques et de plans techniques Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales, notamment lors de la manipulation des fluides frigorigènes Compte rendu de l'activité et des interventions réalisées Poste basé à Bièvres (91) avec déplacements quotidiens sur les sites d'intervention en Île-de-France. Profil : Permis B et attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes en cours de validité exigés. Formation en génie climatique / froid ou expérience équivalente. Première expérience appréciée (débutant motivé et qualifié accepté). Ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Electricité CFO /CFA Lecture de plans / schémas électriques Câblage et déploiement des réseaux (courant fort/faible) Montage, et raccordement sur les armoires électriques / baies de brassage Installation d'équipements électriques (prises, caméras, alarmes ...) Mise sous tension et contrôle Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations Maintenance industrielle Assurer la maintenance préventive des équipements de production Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement Effectuer les opérations de maintenance curative Participer à l'amélioration continue des installations Proposer des actions d'amélioration des équipements / installations Maintenance / TCE  Réaliser les interventions de premiers niveaux en TCE : plomberie, peinture, petite maçonnerie, pose de placo, CVC, ... Assurer le suivi des prestataires externes Participer à l'entretien général des bâtiments et infrastructures Le poste nécessite des interventions sur les 2 sites propres de la société CPI GLOBAL (Noisy le Grand 93 et Saint Fargeau Ponthierry 77) Technicien qualifié et habilité  Autonome dynamique et impliqué Capacité à travailler en équipe Respect strict des délais et règles de sécurité, Travail propre, soigné et adapté  Permis B impératif

Rattaché au Directeur, vous avez la responsabilité de la comptabilité générale et du reporting. À ce titre, vous intervenez notamment sur : * La production des situations comptables (OD, stocks, immobilisations, comptes d'attente) * L'établissement des comptes de résultat et bilans mensuels, trimestriels et annuels avec annexes * Les déclarations fiscales (IS, CVAE, C3S, etc.) * Le rôle d'interlocuteur des commissaires aux comptes * Le pilotage du reporting groupe pour plusieurs entités * La contribution au volet finance / controlling dans le cadre de la transformation ERP * Plus largement, toute mission financière en lien avec les besoins de la direction Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation supérieure en comptabilité (DCG ou équivalent) * Expérience minimale de 5 ans, idéalement acquise en cabinet et/ou en PME * Bonne maîtrise des fondamentaux comptables et fiscaux * Aisance avec les outils informatiques (Excel, ERP type SAP apprécié) * Capacité à travailler en anglais à l'écrit * Vous êtes reconnu comme étant rigoureux, organisé, dynamique et doté d'un bon relationnel, capable de travailler en équipe et en toute autonomie. Conditions et avantages : * CDI Temps plein 35h * Titres restaurant 60% pris en charge * Accord d'intéressement pouvant atteindre 20 % du salaire annuel

Poste clé pour piloter des projets de froid semi-industriel et garantir la satisfaction de clients majoritairement champignonnières et arboriculteurs (pas de froid commercial, mais uniquement industriel) Missions principales * Piloter les projets froids de la phase étude jusqu'à la réception : planning, budget, qualité et sécurité. * Coordonner l'équipe technique (monteurs-dépanneurs frigoristes) et sous-traitants. * Assurer le lien client, proposer des solutions techniques et maintenir la relation commerciale. * Rédiger et suivre les dossiers techniques, rapports d'intervention et documents de conformité. * Participer à l'amélioration continue des process et outils bureautiques. Profils recherchés (ouvert à plusieurs profils) * Responsable Projet issu du CVC avec minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet. * Technicien frigoriste expérimenté souhaitant évoluer vers un rôle projet - forte appétence pour le travail de bureau, les outils informatiques et la relation client. Environnement * Agence de Saumur * équipe expérimentée et solide expertise technique en froid semi-industriel. Conditions * Niveau : Cadre - forfait jours * RTT : 11 jours/an * Avantages : tickets-restaurant 10,50€ * Rémunération : selon profil, entre 38 K€ et 45 K€

Dans le cadre de son développement, l'entreprise TILYO à Mulsanne recherche un Technicien dépanneur plombier chauffagiste H/F expérimenté pour intégrer notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur des installations résidentielles auprès de particuliers et quelques projets tertiaires. Missions principales : - Effectuer les dépannages et réparations sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation. (Pompe à chaleur air/eau, pompe à chaleur air/air, DRV, Chauffe-eau thermodynamique, chaudières gaz, chaudières à granulés, chaudières bûches et VMC. Des connaissances sur le dépannage et l'entretien des poêles à granulés seraient un plus) - Diagnostiquer les pannes et défaillances techniques des équipements CVC. - Réaliser les contrôles de performance des systèmes et proposer des solutions d'amélioration. - Effectuer la maintenance préventive des équipements. - Assurer la gestion des interventions de manière autonome en respectant les délais et les normes de sécurité. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. - Rédiger des rapports d'intervention détaillant les travaux réalisés. Les Avantages : - Mutuelle Pro BTP - Véhicule de service - Téléphone Professionnel - Prime trajet + panier repas - Rémunération à discuter en fonction de l'expérience

Comptabilité clients et fournisseurs : Comptabiliser les opérations de trésorerie et notamment les encaissements clients (relation comptabilité auxiliaire et ADV) Gérer les frais de déplacement : règlement des notes de frais et gestion du parc de cartes affaires Gérer les immobilisations et le dossier outillage Effectuer la Déclaration fiscale : TVA, IS, CVAE.. Effectuer les reportings : saisie des écritures d'abonnements mensuels, revue de certains comptes et opérations diverses (SIG ET AER en lien avec le contrôleur de gestion et l'expert-comptable (prestataire externe)), divers KPI (statistique, budget et feuille des routes.). Préparer les documents pour le bilan, interlocuteur expert-comptable, commissaire aux comptes. Clôturer l'exercice comptable : élaborer les comptes annuels et enregistrer les états financiers (compte de résultat, bilan, annexes associées), tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable). Paie : Gérer les variables de paies et les déclarations des heures intérimaires et vérification des factures Réaliser intégralement la paie ainsi que la déclaration sociale nominative Gérer les dossiers du personnel : administration (entrées, sorties, mutuelle, contrat de travail), divers Gérer les frais généraux et les documents administratifs relatifs à l'activité du service