Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Deviens Technicien(ne) d'Exploitation en Alternance (H/F) - Dalkia (Sully sur Loire Tu cherches une alternance qui a du sens, au cœur de la transition énergétique ? Rejoins Dalkia, groupe EDF, et deviens un acteur clé de la lutte contre le réchauffement climatique au sein d'un collectif de 20000 collaborateurs. Nous te proposons d'intégrer l'équipe dynamique de notre centrale Biomasse de Sully sur Loire tout en préparant un diplôme reconnu Tes missions sur le terrain (Sully sur Loire) En un an, tu deviendras un véritable expert de la gestion d'installations thermiques à la pointe de la technologie. Accompagné(e) par ton tuteur, tu apprendras à : Prendre en charge et conduire une installation thermique de forte puissance en toute sécurité et efficacité.***Gérer les interventions d'urgence et la mise en sécurité sur des installations complexes. * Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des équipements thermiques haute performance. * Identifier les points d'amélioration pour optimiser les économies d'énergie sur les installations. Ta formation 'All-Inclusive' au Campus Dalkia Tu prépareras le Certificat de Spécialisation (CS) « Technicien des Services à l'Énergie » (Diplôme de niveau 4 inscrit au RNCP), avec une spécialisation en cogénération biomasse. Zéro frais : La formation est 100% prise en charge par Dalkia (coût pédagogique, transport, hébergement et restauration). Lieu d'études : Les 465 heures de formation se dérouleront sur notre Campus Dalkia à Lomme (59). Pédagogie innovante : Tu apprendras via l'e-learning, la classe inversée et la réalité virtuelle, sur du matériel de pointe. Les 'Plus' : Tu obtiendras tes avis d'habilitation électrique (type BR) et Habiligaz. De vraies perspectives : En 2024, le taux de réussite au diplôme était de 87%, et en 2023, 83% de nos alternants ont été embauchés à l'issue de leur cursus! Ton profil Tu es titulaire d'un Bac Pro dans un domaine technique (TMSEC MEE, TISEC ICCER, TFCA MFER, électricité, CVC, industrie, etc Tu as moins d'un an d'expérience, mais tu as déjà réalisé des stages ou une première alternance ou souhaites donné un nouveau souffle à ta carrière. Tu es passionné(e) par les nouvelles technologies, d'un naturel curieux, et tu aimes le travail en équipe.

Description du poste INSTRUIRE LES HOMOLOGATIONS DES SI AU REGARD DES ENJEUX SSI ET OPERATIONNELS : Participer à l'établissement des dossiers de sécurité des SI en appui des directions de programmes ou de projets ; Conseiller et apporter un appui en phase de conception, analyser l'adéquation du contexte d'emploi et des exigences de sécurité ; Contribuer au suivi de la définition et de la réalisation de certains projets ou programmes PARTAGE DE CONNAISSANCES ET VEILLE TECHNOLOGIQUE DANS SON DOMAINE D'EXPERTISE : Être l'interface entre les experts extérieurs du domaine de la gouvernance et l'autorité fonctionnelle directe ; Maintenir ses connaissances à jour sur les évolutions des référentiels, normes et solutions de sécurité et des innovations sur son périmètre d'expertise. Rester informé des vulnérabilités et des menaces en cybersécurité (CVE, APT ASSURER UN SUIVI DES HOMOLOGATIONS DANS SON DOMAINE D'EXPERTISE : Suivre la réalisation des actions demandées par les rapports de contrôle, d'audit ou d'inspection ; Préparer et participer aux actions de revues de risques à mener sur les SI PREPARER ET PARTICIPER AUX COMMISSIONS D'HOMOLOGATION DES SI : Organiser et planifier les commissions d'homologation réunissant les principaux acteurs ; Conseiller le RSSI sur la réalisation de sa présentation et préparer la commission ; Participer à la rédaction du compte-rendu de commission et archiver le dossier de sécurité ; Description du profil : Le candidat devra posséder une connaissance des principaux textes réglementaires liés à la cyber sécurité ainsi qu'une expérience dans le domaine de l'homologation des systèmes d'information. Rigoureux et organisé, le candidat devra faire preuve de curiosité, d'un très bon esprit d'initiative et d'un sens de l'anticipation élevé. Le bureau auquel il sera rattaché traite de l'homologation des systèmes d'informations et de communication à vocation opérationnelle, des plateformes de systèmes expérimentaux ainsi que des capacités de milieu mettant en œuvre des interconnexions multiniveaux et/ou multi-contextes. Des responsabilités managériales peuvent éventuellement être rattachées au poste. Formation : Bac +3 à Bac +5, dont une spécialisation en informatique et en cybersécurité. Responsable SSI d'organisme (OSSI, RSSI A) - Responsable SSI de programme ou projet (RSSI P). 5 à 10 années d'expérience. Connaissance de la conduite des programmes d'armement souhaitable. Evolution au sein de la chaine SIC des Armées en interne GCA (CALID - CASSI - ACADEMIE) ou dans les armées, directions et services du MINARM. Encadrement intermédiaire, expertise dans les domaines de la cybersécurité.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. L'agence Fauché Fleurance, spécialisée dans l'électricité et les automatismes industriels se développe et recrute un Chargé d'études de prix H/F Le chargé d'études de prix en électricité chez Fauché analyse les besoins, réalise les chiffrages et élabore les offres techniques et financières pour garantir la compétitivité et la réussite des projets. Vos missions principales Analyser les cahiers des charges et les dossiers d'appels d'offres sur la partie technique et en vérifier la faisabilité technique. * Réaliser et valider les métrés et les quantitatifs lors de déplacements sur site. * Établir des spécifications techniques d'achats des fournisseurs et des sous-traitants. * Consolider les prix des projets dont vous avez la charge (en termes de matériels, transport, main d'œuvre, environnement Rédiger les documents techniques de l'offre (bordereaux de prix, qualifications techniques, limites de prestation, planning Proposer des variantes pour valoriser notre offre en tenant compte des contraintes de réalisation (prix, risques, délais Description du profil : Titulaire d'un BAC+2 (BTS ou DUT) en électrotechnique, vous possédez une expérience professionnelle similaire d'au moins 5 ans, ainsi qu'une connaissance de logiciels de chiffrage. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Titres restaurant * Actionnariat salarié * Prime d'intéressement * Primes sur objectifs Vous hésitez encore Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School. Unissons nos énergies.

Description du poste : Vos missions en tant que recruteur indépendant En rejoignant le Mercato de l'Emploi , vous prenez en main votre propre activité de recrutement et contribuez directement au succès de vos clients et candidats. Concrètement, vous allez Développer et gérer votre portefeuille clients , en devenant un partenaire stratégique pour les entreprises. * Identifier et proposer les meilleurs talents , en adéquation avec les besoins de vos clients. * Entreprendre au sein d'une communauté dynamique , partager vos expériences et apprendre des autres recruteurs du réseau. * Optimiser vos performances grâce à nos outils digitaux , conçus pour faciliter le sourcing, le suivi et le placement des candidats. * Transformer votre engagement en résultats concrets , en alliant autonomie, rigueur et esprit commercial. Au Mercato, être recruteur indépendant, c'est entreprendre, performer et créer un vrai impact pour les entreprises et les talents que vous accompagnez. Description du profil : Vous avez déjà une première expérience réussie en commercial.e ou recruteur.euse et vous maîtrisez la prospection, qu'elle soit téléphonique ou terrain . Vous êtes animé.e par l'envie de Entreprendre et créer votre propre cabinet de recrutement. * Piloter votre carrière et prendre en main votre destin professionnel. * Développer vos revenus sans limite grâce à vos efforts et votre engagement. * S'épanouir dans un métier à impact , porteur de sens pour les candidats et les entreprises. Si tout cela vous parle, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec nous Construire votre succès tout en étant soutenu par une communauté de recruteurs indépendants solidaires. * Accéder à des outils performants : jobboards et CVthèques leaders, outil métier de suivi de candidatures et suivi client développé par le Mercato pour le Mercato. * Bénéficier de formations continues et du partage d'expériences avec le réseau. * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés avec d'autres recruteurs du réseau. Rejoignez-nous et devenez recruteur indépendant ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec les membres du réseau ou le siège, nous vous invitons à Regarder nos vidéos et témoignages sur notre chaine youtube: www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi * Suivre notre page fr.linkedin.com/company/le-mercato-de-l'emploi * Visiter notre site : www.mercato-emploi.com

# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste Vos missions : Le Chargé de Recrutement H/F est en charge du recrutement et du suivi des salariés intérimaires. Il les place chez les clients et s'assure du bon déroulement de la mission. - Rend compte de l'ensemble de son activité à son supérieur hiérarchique ; - Source les profils candidats pour les postes à pourvoir : pour les commandes clients et pour les prospects agence. - Met en oeuvre le plan de recrutement de son agence/pôle; - Anticipe les besoins en recrutement en fonction des cibles commerciales du responsable d'agence, constitue un vivier par des actions de recrutement prévisionnelles; - Organise son travail avec des plages dédiées au sourcing, aux objectifs de recrutement et aux objectifs de PAI; - Réalise les entretiens de recrutement et valide les compétences des intérimaires, ainsi que des candidats à des postes en CDD et CDI; - Saisit les dossiers candidats dans le logiciel métier, en précisant les disponibilités et compétences (savoir / savoir-faire / savoir être et projet professionnel); - Fournit et suit les demandes de placement de personnel émanant des clients et prospects (TT/CDD/CDI), dans le respect des procédures en vigueur; - Veille au bon déroulement de la délégation (clients, intérimaires); - Participe à l'activité commerciale en faisant de Proposition Active d'Intérimaire (PAI) - Respecte les procédures, notamment qualité, en vigueur au sein de l'entreprise; - Effectue tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence (établissement des contrats de travail et des états à fournir à l'administration) dans le respect de la règlementation du travail temporaire; Votre profil : - Bac+2/3 ressources humaines ou gestion et administration des entreprises - Législation du travail temporaire - Première expérience du métier de l'intérim souhaité - Bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et Outlook - La connaissance de Pixid est un plus - Maitrise des Jobboards : Monster, CVADEN, Moteurs de recherche gratuits - Excellent relationnel - Rigueur - Travail en équipe - Capacité d'adaptation - Gestion du rythme et des priorités - Culture du résultat et sens de la relation client et candidat

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F). Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence de Rouen, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L'objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes : Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ; Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ; Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ; Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ; Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures. En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations. Pour devenir Technicien de Maintenance au sein de Dalkia, nous vous proposons d'intégrer notre propre Campus de formation situé à Lomme (59) où deux formations sont dispensées : Un certificat de spécialisation TSE - Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO (TMSEC/TISEC/TFCA/MEI/MELEC). Un BTS MS - Maintenance des Systèmes en 2 ans : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA /MELEC ou d'un BAC Technologique STI avec un bon niveau en Mathématiques et Sciences. Ce que l'on attend de vous : De bonnes bases en électricité ; De la rigueur, de la curiosité et de l'esprit d'équipe. Une volonté de s'engager dans la transition énergétique Un souhait de se spécialiser dans un métier d'avenir ! Ce que vous attendez probablement de nous : Un accompagnement au quotidien de la part de votre tuteur ! Des missions diversifiées et toujours intéressantes Une rémunération et des avantages. Le développement de vos compétences tout au long de votre formation ! De nombreuses opportunités en CDI/CDD à l'issue de votre contrat ! Les métiers de l'exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F). Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence de Cherbourg, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L'objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes : Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ; Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ; Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ; Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ; Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures. En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations. Pour devenir Technicien de Maintenance au sein de Dalkia, nous vous proposons d'intégrer notre propre Campus de formation situé à Lomme (59) où deux formations sont dispensées : Un certificat de spécialisation TSE - Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO (TMSEC/TISEC/TFCA/MEI/MELEC). Un BTS MS - Maintenance des Systèmes en 2 ans : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA /MELEC ou d'un BAC Technologique STI avec un bon niveau en Mathématiques et Sciences. Ce que l'on attend de vous : De bonnes bases en électricité ; De la rigueur, de la curiosité et de l'esprit d'équipe. Une volonté de s'engager dans la transition énergétique Un souhait de se spécialiser dans un métier d'avenir ! Ce que vous attendez probablement de nous : Un accompagnement au quotidien de la part de votre tuteur ! Des missions diversifiées et toujours intéressantes Une rémunération et des avantages. Le développement de vos compétences tout au long de votre formation ! De nombreuses opportunités en CDI/CDD à l'issue de votre contrat ! Les métiers de l'exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F). Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence de Caen, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L'objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation). Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes : Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ; Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ; Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ; Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ; Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures. En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations. Pour devenir Technicien de Maintenance au sein de Dalkia, nous vous proposons d'intégrer notre propre Campus de formation situé à Lomme (59) où deux formations sont dispensées : Un certificat de spécialisation TSE - Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO (TMSEC/TISEC/TFCA/MEI/MELEC). Un BTS MS - Maintenance des Systèmes en 2 ans : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA /MELEC ou d'un BAC Technologique STI avec un bon niveau en Mathématiques et Sciences. Ce que l'on attend de vous : De bonnes bases en électricité ; De la rigueur, de la curiosité et de l'esprit d'équipe. Une volonté de s'engager dans la transition énergétique Un souhait de se spécialiser dans un métier d'avenir ! Ce que vous attendez probablement de nous : Un accompagnement au quotidien de la part de votre tuteur ! Des missions diversifiées et toujours intéressantes Une rémunération et des avantages. Le développement de vos compétences tout au long de votre formation ! De nombreuses opportunités en CDI/CDD à l'issue de votre contrat ! Les métiers de l'exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Rejoignez SPIE Facilities et participez à la performance d'un site industriel d'envergure ! Vous aimez les environnements techniques exigeants et la maintenance vous passionne ? Venez mettre votre expertise au service d'un acteur majeur de l'industrie, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l'innovation sont au coeur des enjeux. TECHNICIEN MULTITECHNIQUE (Elec / Cvc) H/F - SITE FIXE INDUSTRIEL - LE CREUSOT Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : - Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (Portes, serrures, nettoyage de voirie, réparation de toiture, plomberie....) - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective - Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils - Participer aux réunions - Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement Parce que vous être créatif et la prise d'initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez : - Etre force de proposition afin d'améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de la maintenance en Industrie mais surtout que vous faites preuve de communication, d'autonomie, et d'esprit d'équipe alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...

ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients. Notre client est une entreprise de négoce en matériel électrique basée en Essonne (91), spécialisée dans la fourniture B2B, depuis 1975, pour les professionnels du CVC (chauffage, ventilation, climatisation), l'industrie et les collectivités. Le poste : Au sein de l'agence, vous intervenez comme référent technique et commercial sédentaire auprès d'une clientèle professionnelle. Vous êtes au cœur de la relation client et garant de la qualité des réponses apportées. À ce titre, vous prenez en charge l'ensemble du cycle de traitement des demandes entrantes : - Qualifier et traiter les demandes clients (téléphone principalement, comptoir ponctuellement) en apportant des réponses techniques adaptées - Traduire les besoins clients en références produits, y compris lorsque la demande est imprécise ou non normée - Établir les devis et enregistrer les commandes, en assurant réactivité et fiabilité - Conseiller et orienter les clients vers les solutions les plus pertinentes, notamment en privilégiant les produits disponibles en stock lorsque cela est possible - Interagir avec les fournisseurs pour affiner certaines réponses techniques ou monter en compétence produit - Assurer un suivi commercial des demandes traitées, dans une logique de fidélisation et de qualité de service Vous évoluez dans un environnement PME où polyvalence et autonomie sont clés : il n'y a pas de portefeuille figé, chacun est amené à répondre à l'ensemble des sollicitations clients. À noter - Poste centré sur de la gestion de flux entrant, avec une forte dominante technique et conseil - Formation assurée à la prise de poste par le collaborateur sortant ainsi que par les fournisseurs - Environnement collaboratif et agile : échanges constants avec le dirigeant et l'équipe en place - Culture d'entreprise orientée service client et expertise technique plutôt que pilotage strict d'indicateurs commerciaux - Ambiance PME : autonomie, responsabilisation et proximité au quotidien Profil recherché : - Expérience significative en distribution de matériel électrique ou environnement technique proche, avec bonnes bases en électricité / électrotechnique. - Capacité à comprendre un besoin client et le traduire en solution produit (référence, équivalent, conseil technique) - Excellent relationnel et sens du service : adaptation à des interlocuteurs variés, accompagnement et pédagogie - Esprit PME : autonomie, polyvalence, implication et goût pour le travail en équipe - Profil fiable, curieux et orienté solution, capable de monter rapidement en compétence sur les produits et outils internes