Depuis 2009, AMILYS accompagne particuliers et professionnels dans leurs projets de rénovation énergétique et de transition vers les énergies renouvelables. Basée à Martillac, près de Bordeaux, l'entreprise propose des solutions complètes : photovoltaïque, pompes à chaleur, chauffage performant et isolation thermique. Forte de plus de 6 000 réalisations dans le Sud-Ouest, AMILYS s'appuie sur un bureau d'études intégré pour concevoir des projets sur mesure, alliant performance énergétique, confort et durabilité. Dans un contexte de croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) Conducteur(trice) de Travaux expérimenté(e) souhaitant s'impliquer dans des projets techniques variés (PV, chauffage, rénovation globale), avec une perspective d'évolution vers un poste de Conducteur de Travaux. Vos missions Rattaché(e) aux conducteurs de travaux, vous intervenez en appui sur l'ensemble des phases de préparation et de suivi de chantier : - Réaliser les métrés, dimensionnements et quantitatifs - Effectuer les visites techniques sur site (prises de cotes, analyse des contraintes, relevés) - Préparer les dossiers de pose et documents techniques - Identifier et formaliser les besoins en achats (PV, chauffage.) - Rédiger les comptes rendus de visites (technique, sécurité, avancement) - Participer à la préparation des documents de chantier (PPSPS, fiches techniques.) - Suivre l'avancement des travaux et assurer un reporting régulier - Assister les conducteurs de travaux dans la gestion des dossiers - Participer ponctuellement aux réunions de chantier - Assurer une communication fluide avec les différents interlocuteurs (clients, équipes internes, partenaires) Votre profil - Formation Bac +2 / Bac +3 dans le domaine technique : bâtiment, génie climatique, électrotechnique ou énergies renouvelables - Expérience de 3 à 5 ans minimum en : o suivi de chantiers o préparation technique (métrés, dossiers, achats) o lots techniques (idéalement photovoltaïque et/ou chauffage, sinon CVC, électricité ou multi-technique) - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise aussi bien sur le terrain que dans les tâches administratives - Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe Conditions - CDI - 39h hebdomadaires - Rémunération : 32 à 36 K€ selon profil - Panier repas - Véhicule de service Envie de rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique et de monter en compétences sur des projets techniques variés ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur assistant d'agence H/F pour son agence à Nogent-le-Rotrou ! Rejoignez nous ! Assistant d'agence H/F Nogent-le-Rotrou (28) CDI Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par la liberté d'action offerte aux collaborateurs, * l'importance accordée à la formation, * la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité,- la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. * Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Assistant d'agence H/F (28) Vos futures missions principales Gérer le courrier de l'agence * Réaliser la facturation et le suivi des règlements de clients de l'agence * Réaliser la gestion administrative des intérimaires : dossier administrative, contrat de travail, reporting, dossiers de formation, suivi médical, accident du travail, paie, édition de certificats * Participer au recrutement des intérimaires * Participer au développement commercial de l'agence * Gérer les commandes fournisseurs * Réaliser des actions de développement commercial sédentaire : relances clients, qualification des besoins et promotion des candidats Parlons de vous : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos

Description du poste : La mission : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com Description du profil : Je recherche des profils expérimentés qui souhaitent conjuguer expertise, autonomie et impact humain . Vous n'avez pas envie d'être seul(e). Vous voulez entreprendre sans partir de zéro. Vous souhaitez transformer votre expérience en actif entrepreneurial.***Ancien DRH, RRH, Responsable d'agence d'intérim, Manager commercial B2B, Responsable développement * 10 à 20+ ans d'expérience * Solide réseau local * Bonne connaissance du tissu économique * Souvent issu d'un grand groupe ou d'une PME structurée Et si c'était le moment de franchir le cap ?

Description du poste : Adecco Evron recrute en CDI un Comptable H/F pour son client basé à Evron (53600), dans le cadre d'un renfort d'équipe. Notre client est spécialisé dans la grande distribution et regroupe plusieurs enseignes. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge la tenue comptable autonome de plusieurs sites ou enseignes. Vos missions principales Gestion de la comptabilité générale : Saisie des écritures, lettrage des comptes, et suivi des immobilisations pour chaque entité de votre périmètre. * Cycles Clients & Fournisseurs : Contrôle et enregistrement des factures, gestion des règlements, et suivi rigoureux des litiges et relances. * Trésorerie : Rapprochements bancaires quotidiens et suivi des flux de caisse (spécificité forte du secteur retail Déclarations fiscales : Établissement de la TVA, de la CVAE et autres taxes liées à la grande distribution. * Clôtures périodiques : Préparation des bilans et comptes de résultat mensuels/annuels et justification des comptes. * Inter-sociétés : Gestion et contrôle des refacturations entre les différentes entités du groupe (spécifique environnement multi-enseignes). Vous bénéficierez Stabilité : Un CDI au sein d'un groupe solide. * Vision 360° : Un rôle polyvalent au sein d'un groupe aux enseignes diversifiées ( Alimentaire, Ameublement, Jouet, Textile Proximité : Une ambiance de travail humaine au sein d'un groupe ancré localement à Évron. * Rémunération : motivante avec PEE Description du profil : Profil recherché***Formation : Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en comptabilité (BTS CG, DCG Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie (3 à 5 ans) dans une structure multi-sites ou en grande distribution. * Compétences techniques : Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les logiciels de gestion (ERP). La connaissance des spécificités de la grande distribution (marges, stocks, démarque) est un plus. * Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'organisation face à des échéances multiples et votre esprit d'analyse Ce poste vous intéresse ? Notre agence serait ravi d'échanger avec vous ! Envoyez nous votre candidature : nous vous recontacterons pour un premier entretien afin d'étudier ensemble votre projet professionnel et votre adéquation avec ce beau défi. Nous avons hâte de vous accompagner dans cette nouvelle étape de votre carrière.

Description du poste : FACTOTUM H/F - EXPERT POLYVALENT EN MAINTENANCE GÉNÉRALELe Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé en Génie Climatique, recherche pour l'un de ses clients un Factotum H/F expérimenté. Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le BTP et une grande polyvalence dans la maintenance des bâtiments ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Maintenance générale des bâtiments Effectuer des travaux de maintenance préventive et curative sur différents équipements (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie.) Assurer l'entretien courant des locaux et des installations techniques Vérifier et intervenir sur les systèmes de ventilation, chauffage, climatisation et éclairage Petits travaux et réparations Réaliser des petites réparations en plomberie, électricité, peinture, maçonnerie Installer, démonter et entretenir les équipements et mobiliers Effectuer des travaux de fixation, perçage, pose de tringles, cadres, étagères, rideaux. Gestion et intervention technique Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements Assurer le remplacement ou la réparation des éléments défectueux Effectuer le réglage et l'optimisation des équipements techniques Sécurité et conformité Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène Vérifier la conformité des équipements selon les réglementations en vigueur Assurer la gestion des stocks et commandes de matériel de maintenance Compétences indispensables : Polyvalence technique en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, climatisation Maîtrise des bases en maintenance des installations CVC Lecture et compréhension des plans et notices techniques Savoir diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations adaptées Utilisation d'outils électroportatifs et équipements de mesure Respect des consignes de sécurité et des protocoles de maintenance Capacité à gérer les urgences et prioriser les intervention Description du profil : Profil recherché : Formation : CAP/BEP à Bac Pro en Maintenance des bâtiments, Electricité, Plomberie ou Métiers du BTP Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire en maintenance technique Permis B requis - Interventions sur différents sites Habilitations appréciées : Habilitations électriques (B1V, BR, H0), CACES Nacelle, Attestation fluides frigorigènes Qualités : Polyvalence, autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel Localisation : Île-de-France Type de contrat : CDI ou mission intérim longue durée Vous êtes un expert en maintenance polyvalente et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche! Notre client, acteur spécialisé dans les travaux et la maintenance électrique industrielle, recherche son futur : Chargé d'affaires énergie agricole cogénération H/F Biscarrosse (40) CDI Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique agricole Au sein de notre filiale spécialisée en cogénération, vous accompagnez le développement de solutions énergétiques innovantes auprès d'une clientèle de maraîchers. Vous pilotez des projets à forte valeur ajoutée combinant cogénération, pompes à chaleur de forte puissance, chaudières électriques, postes HT et autres solutions permettant la décarbonation des exploitations agricoles. Vos missions***Développer et piloter des projets énergétiques de A à Z auprès de clients maraîchers. * Assurer le suivi administratif, financier et commercial des affaires. * Réaliser les études, devis et chiffrages des projets. * Participer aux négociations avec les partenaires et sous-traitants. * Coordonner les différents intervenants en lien avec les conducteurs de travaux. * Animer les réunions clients et équipes projets. * Identifier de nouvelles opportunités de développement et proposer des solutions adaptées aux besoins des exploitations. * Garantir la satisfaction client et la réussite technique et économique des projets. Votre profil***Formation Bac+3 à Bac+5 (énergie, génie climatique, génie électrique, ingénierie ou équivalent Expérience réussie en gestion d'affaires, développement de projets énergétiques, CVC, électricité, cogénération ou environnement proche. * Goût du terrain, sens commercial et capacité à développer des relations durables avec les clients. * Rigueur, autonomie, esprit d'initiative et excellent relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Participer à des projets stratégiques au cœur de la transition énergétique agricole. Évoluer dans un secteur en forte croissance avec des technologies innovantes. Bénéficier de l'appui et des perspectives d'un grand groupe reconnu. Intégrer une équipe experte, engagée et collaborative. Process de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez directement sur le terrain pour assurer l'installation, la mise en service et le suivi des équipements professionnels. À ce titre, vous aurez pour missions Installer et agencer des équipements professionnels (cuisines, chambres froides, hottes Lire et interpréter les plans techniques et les schémas d'installation * Réaliser les raccordements électriques et de plomberie * Assurer la mise en service des installations et effectuer les tests de fonctionnement * Organiser et gérer vos interventions en autonomie (préparation, matériel, anticipation) * Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur site * Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements * Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et à la propreté des chantiers * Assurer le suivi administratif des interventions (bons de livraison, feuilles d'heures.) Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du poste. Véritable ambassadeur de l'entreprise sur le terrain, vous contribuez directement à la satisfaction client par la qualité de vos interventions et votre professionnalisme. Description du profil : Nous recherchons avant tout un profil technique, issu d'une formation en maintenance, électrotechnique, électricité, plomberie, CVC ou équivalent. Vous avez déjà une première expérience sur le terrain, que ce soit en installation, en maintenance ou sur chantier. Les profils issus du bâtiment ou ayant participé à la gestion de chantiers trouveront pleinement leur place dans ce poste. Vous ne connaissez pas encore le secteur des équipements professionnels ? Votre savoir-faire technique fera la différence ! Si vous disposez de bases techniques solides, notamment en électricité et/ou en plomberie, nous saurons vous accompagner dans votre montée en compétences. Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos interventions avec rigueur et vous adapter aux contraintes du terrain. Votre sens du détail, votre capacité à anticiper et à faire face aux imprévus seront essentiels pour réussir sur ce poste. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec les clients et avez à cœur de fournir un travail de qualité. Ce qu'il faut savoir***Permis B obligatoire (déplacements à la journée) * Poste nécessitant du port de charges * Poste en CDI * 40h/semaine Les avantages Tickets restaurants * Chèques vacances * Mutuelle * Téléphone professionnel * Primes * Pas d'astreinte

Description du poste : Vous rejoignez le projet à un moment charnière où les fondations d'une plateforme sécurisé et performante sont en cours d'élaboration. Les décisions prises actuellement, notamment en matière d'architecture de cloisonnement et de chaîne de confiance, engageront l'avenir de la plateforme. Vous intégrerez une équipe en cours de constitution, en tant que premier profil sécurité - visant à atteindre une vingtaine de personnes. Votre mission consistera à assurer la sécurité et la conformité de l'infrastructure cloud, ainsi qu'à structurer les processus de gestion des incidents et des crises. Missions : Porter le dialogue technique avec la chaîne SSI ministérielle, le COMCYBER et l'ANSSI Définir et mettre en œuvre la posture sécurité de la plateforme, du socle matériel aux services exposés Spécifier les architectures de cloisonnement, chaînes de confiance et modèles d'habilitation - en collaboration avec les équipes plateforme Instruire l'homologation, piloter la conformité et produire la documentation sécurité associée Piloter les audits et tests d'intrusion - les réaliser ou les faire réaliser Gérer la relation avec les prestataires et éditeurs sur le volet sécurité Faire le lien avec la LID et coordonner la gestion d'incident/crise - astreinte possible Veille sur la menace et la SSI - au-delà des sources ouvertes, vous activez vos réseaux Accompagner la montée en maturité sécurité de l'équipe Description du profil : Nous cherchons un RSSI (10+ ans) qui a porté la responsabilité sécurité d'un SI critique sans décrocher des couches basses. -Parcours hybride : au moins un poste de RSSI/CISO et des postes techniques (ingénieur sécu, architecte, pentester, SecOps.) -Expérience d'interface avec des autorités d'homologation ou des équipes SSI en contexte exigeant (défense, OIV, gouvernement) -Vous êtes à l'aise pour descendre dans la stack : sécurité des couches basses (TPM/HSM, Secure Boot, attestation), virtualisation et conteneurisation (surfaces d'attaque hyperviseurs/runtimes), réseau et cloisonnement (L2/L3, VRF, zero-trust, mTLS), gestion des secrets et IAM (Vault, PKI), supply chain logicielle (SBOM, signature, scanning CI/CD). -Analyse de risque proactive : vous identifiez les chemins d'attaque pour guider l'action, pas simplement pour remplir une matrice de conformité -Vous avez vos réseaux dans l'écosystème SSI/cyber - vous ne dépendez pas que des CVE publiques pour savoir ce qui se passe -Vous tenez bon face à la pression institutionnelle - vous défendez des architectures ambitieuses.

Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client entreprise de travaux en fluides et TCE, son futur conducteur de travaux CFO/CFA H/F. Je recrute pour une entreprise familiale indépendante d'une trentaine de collaborateurs, spécialisée depuis plus de 35 ans dans les travaux en CFO/CFA, CVC et TCE sur des projets tertiaires et publics (bureaux, plateformes logistiques, équipements publics). Les atouts de l'entreprise : Structure à taille humaine et esprit d'équipe fort Activité en croissance avec un carnet de commandes solide Projets variés et techniquement intéressants Démarche RSE reconnue (EcoVadis) Réelles perspectives d'évolution Rattaché(e) à un Chargé d'Affaires, vous prenez en charge : La préparation, l'organisation et le suivi des chantiers Le pilotage technique, administratif et financier des opérations L'encadrement des équipes et sous-traitants La relation client et la participation aux réunions de chantier Le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Le suivi des approvisionnements et des réceptions de travaux Passage à l'agence une fois par semaine apprécié. Conditions CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : 45 à 55 K€ brut/an selon profil Véhicule de fonction Téléphone et ordinateur portable Mutuelle Pro BTP Chèques cadeaux pour événements familiaux Intégration Semaine d'onboarding Rencontres avec les équipes Visites de chantiers Processus de recrutement Entretien avec Fed Construction (si nous ne nous connaissons pas) Entretien avec le Directeur et un Responsable de Pôle Retour rapide et prise de décision en circuit court De profil type minimum Bac + 2 en électricité, vous avez au minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux CFO/CFA sur des projets tertiaires. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Savoir-faire Gestion complète de chantiers CFO/CFA Lecture de plans et compréhension technique globale Pilotage de sous-traitants Suivi financier et respect des budgets Savoir-être Esprit d'équipe et sens de la collaboration Engagement et fiabilité Adaptabilité dans un environnement dynamique Sens du service client Envie de s'inscrire dans un projet d'entreprise familial

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un Chef Comptable / Responsable comptable F/H. En tant que Chef Comptable / Responsable comptable F/H, vous êtes le pilier de la performance comptable de l'entreprise. Vous encadrez une équipe de 7 collaborateurs basée à Casseneuil, dans un environnement exigeant et stimulant, tout en contribuant activement à l'amélioration des processus et à la qualité de l'information financière. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous garantissez la fiabilité, la conformité et la transparence des informations financières de l'entreprise. Vous assurez la production des comptes dans le respect des normes comptables et fiscales, contribuez à la performance financière de l'organisation et sécurisez les processus comptables et financiers. Management & Pilotage de l'équipe : - Encadrement : animation, motivation et développement des compétences de l'équipe; - Organisation du travail : répartition des tâches, gestion des priorités et des délais; - Contrôle qualité : supervision et validation des travaux produits par l'équipe; - Accompagnement RH : entretiens annuels, gestion des absences, onboarding des nouveaux collaborateurs; - Formation : identification des besoins et montée en compétences des collaborateurs; Comptabilité opérationnelle (en propre) : - Comptabilité générale : saisie et contrôle des écritures complexes, lettrage, rapprochements bancaires; - Clôtures : participation active aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles; - Déclarations fiscales : TVA, IS, CFE/CVAE, liasses fiscales, etc; - Révision des comptes : analyse et justification des balances; - Gestion des immobilisations : suivi du plan d'amortissement, entrées/sorties; - Intercos : réconciliation des flux intra-groupe le cas échéant; Amélioration continue & Projets : - Optimisation et documentation des procédures comptables; - Participation aux projets de transformation (ERP, digitalisation, dématérialisation); - Veille réglementaire et fiscale, adaptation des pratiques aux nouvelles normes;Le profil que nous recherchons : - Formation Bac + 3 à Bac +5 (finance, comptabilité, école de commerce) ; - 5 ans d'expérience minimum ; - Une expérience en cabinet d'expertise-comptable serait appréciée ; - Techniques comptables : Maîtrise solide des normes comptables et parfaite connaissance des réglementations en vigueur ; - Fiscalité : Solides connaissances en fiscalité ; - Goût du travail collaboratif, excellente communication, posture de partenaire ; - Capacité à évoluer dans un environnement en forte transformation.