Zakres obowiązków: Obsługa maszyny CNC. Uzbrajanie i przezbrajanie maszyny. Realizacja obróbki zgodnie z rysunkiem technicznym. Praca na 3 zmiany od poniedziałku do piątku. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Rysunek techniczny - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe, bardzo dobra znajomość rysunku technicznego, umiejętność obsługi elektronarzędzi, uprawnienia do obsługi suwnicy ogólnego przeznaczenia, doświadczenie w zakresie obsługi maszyn obróbczych CNC Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Kontakt z pracodawcą telefoniczny 32 376 30 70 w godzinach 8.00-12.00 lub przesłać CV na adres e-mail : d.buhta@hutazabrze.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille, établissement public relevant de la protection de l'enfance recrute pour son service IRRI, (situé à Bordeaux centre) de la Maison départementale des mineurs non-accompagnés un.e éducateur.rice d'internat. Missions - Accueil et accompagnement éducatif d'un public de Mineurs non-accompagnés (MNA) - Gestion du quotidien et accompagnement vers l'autonomie : logement, démarches administratives, santé, français (FLE), scolarité et insertion professionnelle - Gestion du temps libre : conception et animation d'activités, ateliers et projets éducatifs - Accompagnement des apprentissages fondamentaux (FLE, scolarité, insertion) - Prise en compte des dimensions physiques et psychologiques - Articulation entre les champs éducatif et psychologique Compétences - Connaissance du dispositif de la Protection de l'Enfance, notamment l'accueil des MNA - Maîtrise des outils de la loi du 2 janvier 2002 (PPA, livret d'accueil, contrat de séjour, charte des droits et libertés, règlement intérieur, CVS) - Techniques d'entretien - Connaissances en interculturalité - Aisance rédactionnelle et orale, capacités de reporting - Force de proposition en supports de médiation (sport, musique, arts plastiques) - Autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Diplômes requis : Moniteur.rice éducateur.rice Éducateur.rice spécialisé.e Animateur.rice Conditions de travail CDD d'un an renouvelable à compter du 01/07/2026 Horaires d'internat Congés : 25 CA, 15 RCS et 9 RTT Salaire selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime SEGUR Reprise d'ancienneté possible sous conditions. Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).

Présentation de la société: PME de 49 personnes spécialisée dans le Génie Climatique. Dotée d'un bureau d'études interne, la société propose ses services depuis l'étude du projet, l'élaboration des plans jusqu'à l'exécution et la mise en route. Dotée d'un service électrique, elle est à même d'effectuer tous les travaux électriques liés au CVC depuis l'analyse fonctionnelle, la conception des schémas électriques, le câblage des armoires et le raccordement des installations. Le technicien aura la mission de concevoir l'installation au moyen d'un logiciel dédié, de choisir et de commander le matériel. Il encadrera les 3 équipes de montage et veillera au bon déroulement des chantiers. Compétences demandées - Aisance informatique sur logiciels WORD - EXCEL - Pratique courante sur logiciel d'acquisition de schémas électriques, DESA ou équivalent - Solide formation de base en électrotechnique appliquée, électricité en générale - Diplomatie et tact pour encadrement d'un pôle Electricité interne à l'entreprise - Sens de la négociation Fournisseurs pour définition et achat matériels - Notions de programmation sur automates SIEMENS, WAGO, SAUTER, JACE B-TIB seraient un plus mais peuvent s'acquérir en fonction des compétences et de l'intérêt du candidat Fonctions - Encadrement technique de notre pôle Electricité - Conception de nos armoires électriques, appliquées au Génie Climatique - Définition, négociation, commandes des composants associés - Suivi des chantiers et réalisations en cours en Electricité Moyens Matériels - PC portable / Tablette / Smartphone - Véhicule de société - Outillage Type de contrat - CDI avec 3 mois d'essai pour candidat ETAM - Durée hebdomadaire de 39 heures - Octroi de 22 jours de RTT annuels - Avantages sociaux dont 13ème mois, intéressement - Salaire à convenir en fonction de l'expérience du candidat

Rejoignez l'aventure AMIOTYS à Melle ! L'agence AMIOTYS, actrice engagée et dynamique sur son marché, recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe. Dans le cadre de notre développement continu, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour notre agence située à Melle. Si vous avez le goût du challenge, le sens du relationnel et l'envie d'évoluer au sein d'une structure stimulante, ce poste est fait pour vous ! Si vous avez le goût du challenge, une solide fibre relationnelle et l'envie d'évoluer au sein d'une structure stimulante, ce poste est fait pour vous ! Prospection active et conquête de nouveaux clients et partenaires (B2B) sur le secteur de Melle. Développement, fidélisation et animation de notre portefeuille client. Négociation des offres commerciales et positionnement de nos candidats. Participation active au rayonnement et à la croissance de l'agence. Définition des besoins et rédaction des offres d'emploi. Sourcing, tri des CVs et entretiens de recrutement. Évaluation des compétences et adéquation profil/besoin client. Suivi des candidats et gestion administrative liée aux placements. Rédaction des contrats de travail.. Formation : De niveau Bac +2 minimum (type BTS NRC, MCO, Technico-commercial ou équivalent). Parcours & Exigences : Profil issu du commerce impérativement, doté(e) d'une excellente fibre relationnelle, d'un grand dynamisme et d'un tempérament de chasseur/chasseuse. Une appétence pour les ressources humaines et le recrutement est un plus, mais votre énergie et vos compétences commerciales feront la différence ! Aisance informatique obligatoire et maitrice du pack office. Qualites requises : Aisance relationnelle irréprochable et sens inné du contact. Dynamisme, enthousiasme et force de proposition. Ténacité, réactivité et orientation résultats.

Nous recherchons actuellement un.e monteur.se de climatisation et de sanitaire pour notre client spécialisé dans spécialisée dans le domaine du génie climatique depuis plus de 50 ans en travaux et en maintenance. Rattaché à la cellule travaux neufs, vos missions seront : Vous assurez avec votre chef d'équipe la réalisation des chantiers en prenant en compte le respect des impératifs suivants : - Vous participez physiquement aux différents travaux sur les chantiers, - Vous savez braser et façonner le Cuivre, - Vous savez travailler les tubes à sertir, - Vous savez poser des équipements sanitaires et de climatisation, - Vous respectez les délais et les règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération selon profil et expérience Horaires : - Du lundi au jeudi 7h-12h / 13h-16h30 - Le vendredi est travaillé une semaine sur deux 7h-12h / 13h-16h00 Vous êtes issu d'une formation technique CAP, BEP, Bac Pro dans le domaine du génie climatique vous avez 5 à 10 ans d'expérience minimum dans la conduite et réalisation de chantier de Chauffage / Plomberie. Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et de synthèse. Vous maitrisez les équipements et les technologies courantes dans le domaine du CVC. Vous avez le permis B Vous êtes reconnues pour avoir un bon relationnel et votre appétence pour le travail en équipe. Si vous vous reconnaissez dans le description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy

Vous gérez le processus de recrutement de A à Z :- Développement commercial : identifier et prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins RH, négocier les conditions de collaboration.- Recrutement : rédiger et diffuser les annonces, mener les entretiens, évaluer les candidats, assurer le suivi jusqu'à l'intégration.- Gestion de portefeuille : fidéliser vos clients et accompagner durablement leurs projets de recrutement.- Veille et réseau : développer votre réseau professionnel et contribuer au rayonnement du cabinet sur la région !Véritable entrepreneur dans l'âme, vous développerez votre marché sur un périmètre géographique dédié, en vous spécialisant sur un domaine d'expertise que vous ferez rayonner.Une culture orientée performance et progression- Rémunération fixe (28 / 38kEUR au démarrage selon expérience) réévaluée annuellement- Variable déplafonné jusqu'à 25% de votre marge (entre 15 et 30kEUR)- Évolution possible vers un poste de manager en 12 mois si les résultats le permettent- Si vous présentez un profil prononcé de business développer, un(e) chargé(e) de recrutement pourra vous êtes attribué.Un environnement de travail pensé pour l'efficacité- Accès complet aux principaux jobboards et CVthèques (Indeed, Hellowork, LinkedIn Recruiter...) ;- ATS/CRM dernière génération interconnecté (Noota, Capsule Connect, Jobdigger, Textkernel, Claude,...) et évolutif ;- Objectif : réduire les tâches répétitives et sans valeur ajoutée pour vous permettre de vous concentrer sur la relation, le conseil et le développement.Organisation flexible et accompagnement en proximité- 100% télétravail (coworking possible) avec possibilité de se rendre sur l'un des 6 bureaux en France (Paris, Marseille, Lyon, Bordeaux, Nantes, La Rochelle)- Onboarding structuré et poussé, manager dédié, direction accessibleAutres modalités et avantages :- Statut cadre, entre 8 et 10 jours de RTT /an- Mutuelle : 50 % (sur 2024 : 39.41EUR part employeur)- Carte tickets restaurant Swile (10 EUR / jour)- 50% des frais de transport collectif

Les Établissements HUARD, entreprise du second œuvre du bâtiment (électricité courant fort et courant faible, CVC, sûreté électronique, réseaux), recrutent un Magasinier logisticien (H/F) pour leur dépôt de Bièvres (91). MISSIONS GÉNÉRALES Rattaché au service Achat et à la direction générale, vous assurez : - La gestion des approvisionnements des matériels commandés par le service achat - La gestion des matériels dans les zones de stockage - La préparation et l'affectation des matériels selon les commandes référencées RESPONSABILITÉS - Contrôler la conformité des livraisons de matériels - Préparer, identifier et affecter les matériels pour le service opérationnel - Assurer le rangement des stocks - Contrôler, organiser et gérer les stocks - Gérer les retours et les reprises de matériels par les fournisseurs - Suivre et optimiser la gestion de la chaîne logistique pour améliorer l'efficacité - Utiliser Microsoft Office et les outils bureautiques pour le suivi des opérations RELATIONS DE TRAVAIL Service achat interne, livreurs et service logistique, fournisseurs, responsables d'activités, maîtrise d'œuvre et production, sociétés de transport. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme en logistique, gestion ou domaine connexe. Expérience préalable dans un poste similaire, avec une solide connaissance des processus logistiques. Compétences avérées en gestion du transport et de la chaîne logistique. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Microsoft Office. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe. Excellentes compétences en communication et sens du service client. CONDITIONS CDI temps plein 35 h, en présentiel. Intéressement et participation. Prise en charge du transport quotidien. Réductions tarifaires.

Vous avez envie de travailler en confiance avec votre hiérarchie directe et dans un groupe régional solide ? Nous recherchons un(e) Comptable pour notre siège social à BEAUMONT chez "INFINI DÉVELOPPEMENT". CDI de 35H sur 4 jours envisagés. Rémunération : de 14,50 € à 15.50 € de l'heure, négociable selon profil et expérience. Avantages : tickets restaurant + mutuelle d'entreprise Ce poste est accessible si : - Vous avez un Niveau Bac+ 3 ou plus et une expérience sur un emploi du même type. Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. Pour ce poste polyvalent, vous aurez pour missions : - La saisie, tenue et vérification de la comptabilité générale et auxiliaire de plusieurs entités du groupe. - Traiter les informations relatives aux mouvements financiers de l'entreprise, pointage bancaire, suivie des caisses. - Comprendre et analyser les principes comptables, interpréter et résoudre les problèmes. - Traitement des immobilisations, écritures des amortissements. - Refacturation et suivi intergroupe - Effectuer tous travaux préparatoires en vue de l'établissement des déclarations de la TVA et paiement. - Télédéclaration et règlement CVAE, CFE, IS. - Écritures d'inventaires et de régularisations. - Révision et justificatif de comptes. - Connaissance de la comptabilité analytique Profil recherché : - 3 ans d'expérience minimum - Bonnes capacités d'adaptation et d'analyse - Travail sur ERP spécifique à l'activité du groupe. - Maîtrise d' Excel et/ou OpenOffice Calc et maîtrise de l'informatique en général Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et vous avez le sens de l'organisation. Vous avez le sens des relations interpersonnelles . "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".

Le goût du challenge, atteindre et dépasser les résultats sont des qualités importantes pour réussir. Cette phrase vous parle alors REJOIGNEZ-NOUS ! Nous recherchons 1 chargé.e d'affaires en recrutement pour notre agence d'emploi de Cavaillon. C'est donc d'abord VOUS & votre EXPERIENCE qui retiendront notre attention. L'humain tant dans l'approche commerciale que le management des intérimaires du pool est au cœur de cette fonction & le gage de votre réussite. Plus qu'un poste à dimension commerciale en tant qu'interlocuteur privilégié clients au niveau local, vous aurez à votre charge le management du recrutement du pool. Ainsi, sous la responsabilité de la direction régionale, vous serez le garant du : 1. Volet relation clientèle, gestion de portefeuille et développement locale - de la prospection identifié en lien avec la stratégie commerciale sales - de la mise en place & en œuvre de la stratégie commerciale établie par l'équipe de votre agence - du suivi commercial & donc du bon déroulement de l'activité des sites clients - des interventions auprès des sites en attente de paiement facturation et de leur recouvrement - l'atteinte des résultats attendus et obtenus commerciaux et de votre exploitation agence 2. Volet recrutement (Dans cette tâche vous serez soutenu par 1 chargé.e de recrutement) - Vous recueillez les besoins de recrutement du client afin de répondre à leurs objectifs de production. - Vous identifiez les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins grâce aux outils à votre disposition (Base de données candidats internes, jobboards, CVthèques, etc). - Vous évaluez les candidats en entretien. - Vous assurez l'intégration de vos nouveaux intérimaires sur le site. - Vous accompagnez les intérimaires tout au long de leur mission. - Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de performance et suivez les KPI's clés

PLATTARD recrute pour BCE, société du Groupe, qui propose une solution de construction préfabriquée en atelier, pour réaliser des bâtiments. Cette approche permet de construire en quelques mois seulement, en proposant une grande qualité de réalisation et un faible impact carbone. Le choix de la construction modulaire bois lui permet de proposer des solutions performantes dans les secteurs du logement individuel et groupé, de bâtiments de bureaux et d'activités, de logements séniors. Dans le cadre de sa croissance, le site de Poule-les-Echarmeaux propose actuellement un poste d'Agent(e) polyvalent(e) second œuvre H/F pour renforcer l'équipe de production. Tu intègres l'équipe de production et tu as en charge les opérations d'équipement et agencement des modules, tes futures missions seront : Passage de réseau électrique, PER et VMC. Passage et raccordement de réseaux d'évacuation d'eau. Ossature métallique en rail, montant, lisse et fourrure. Mise en place de l'isolant. Mise en place des renforts si nécessaire. Pose de cloisons, doublages, plafonds placo. Pose de sanitaire (type bâti support, meuble vasque.). Pose d'habillage métallique. Pose des menuiseries intérieures et extérieures. Pose d'élément CVC (chauffage, ventilation et climatisation). Pose de volet roulant / BSO. Réalisation des bandes à joints plafonds et murs. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation technique, tu justifies d'une expérience significative dans la plâtrerie - peinture dans le secteur de la construction de maisons, bureaux, logements. Tu maîtrises les techniques de pose et de finitions en lien avec ces activités. Tu es rigoureux(se), autonome, pragmatique, dynamique et es à la recherche d'un nouveau challenge dans un environnement d'atelier où qualité, sécurité et efficacité sont nos objectifs. Nous te proposons : - un poste en CDI temps plein (35h). - basé à Poule-des-Echarmeaux (69). - une rémunération attractive en fonction de ton expérience (1970 à 2275 € brut mensuel). - une mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise à 100%. Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras un parcours d'intégration personnalisé. Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité. Notre processus de recrutement : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement