Loo kauplus - Oleme valmis värbama ka alaealisi alates 16. eluaastast

Tööülesanded: · klientide teenindamine kassas, letis ja müügisaalis
· kaupade väljapanek

Omalt poolt pakume: · Tööalane väljaõpe
· Korralik boonussüsteem · Vahetustega töö

Muud nõuded: Oled kohusetundlik, täpne, asjalik ning klientidega suhtlemine on
sinu tugev külg.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Seoses töömahu suurenemisega, otsime oma tiimi uut meeskonnaliiget. Tulevase meeskonnaliikme ametikoht on piirdeaedade paigaldaja, kelle tööülesanneteks on erinevat tüüpi piirdeaedade (võrk-, paneel- ning puitaedade) ja väravate paigaldus.

Omalt poolt pakume: - Head töötasu.
- Stabiilset tööd. - Tööauto kasutamise võimalust.

Muud nõuded: Eelnev välitööde ja üldehituslike tööde teostamise kogemus. Iseseisvalt töötamise oskust ja head füüsilist vormi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

DESCRIPCIÓN: Empresa del sector de la construcción necesita incorporar a su plantilla oficiales de albañilería. FUNCIONES: Las propias del puesto y categoría. REQUISITOS: Imprescindibles: - Experiencia mínima de 36 meses - Curso de 20 horas de PRL. CONDICIONES: Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa. Horario laboral: Lunes a Viernes de 08-16 horas.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026002320 OFICINA DE EMPLEO COMPROMISO DE CASPE: - Enviando curriculum al CORREO ELECTRÓNICO cvcomcaspe.inaem@aragon.es poniendo en el asunto el nº de oferta y el DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Kom jij als physician assistant Neurologie onze dynamische afdeling versterken? Wij bieden je een interessante, veelzijdige en uitdagende baan in een prettige werksfeer. Je werkt onder supervisie en gedelegeerde verantwoordelijkheid van de neurologen, op onze verpleegafdeling én polikliniek. Jij zorgt voor Je verricht dagelijkse werkzaamheden op de verpleegafdeling en Neuro Care Unit. Denk hierbij aan: visite lopen, bespreken van de bevindingen en het beleid afstemmen met de neuroloog, begeleiden van patiënten en het voeren van familiegesprekken. Daarnaast is er een intensieve samenwerking met de verpleegkundigen en het multidisciplinair team. Je behandelt patiënten met een herseninfarct, maar ook met hersenmetastasen, epilepsie, de ziekte van Parkinson, Guillain Barré syndroom, of patiënten die komen voor een diagnostische work-up. Daarnaast heb je een poliklinisch spreekuur, waarbij je nieuwe patiënten ziet, die je zelf zoveel mogelijk opvolgt. Ook patiënten die zijn ontslagen van de afdeling blijf je volgen. Een breed scala aan patiëntencategorieën komt voorbij. Naar wens kunnen we een themapoli voor je inrichten die je kunt uitvoeren, denk hierbij aan een herniastraat of zenuwstraat. Afhankelijk van de formatie worden incidenteel dagdiensten verricht in het weekend en op feestdagen. Tijdens deze dienst pak je alle nieuwe consulten op in het gehele ziekenhuis dat weekend. Ook bij de IC patiënten ga je langs. De neuroloog is als achterwacht aanwezig om de visite na te bespreken. Als PA zorg je voor begeleiding in het team in de kliniek waarbij je tevens (nieuwe) ANIOS inwerkt. Je levert een grote bijdrage aan kwaliteitsverbetering en innovatie op de afdeling, en je vervult een actieve rol op het gebied van deskundigheidsbevordering van je collega’s en verpleegkundigen. Dit doe je samen met De vakgroep neurologie bestaat uit 11 neurologen, 1 chef de clinique en 4 PA ’s waarvan 1 in opleiding. Ook werkt er een verpleegkundig specialist CVA en is er regelmatig een AIOS SEH of AIOS Ouderengeneeskunde werkzaam die stage loopt bij Neurologie. De neurologen worden op de polikliniek ondersteund door o.a. Parkinson-, MS- en hoofdpijnverpleegkundigen. De verpleegafdeling beschikt over 16 bedden, plus 4 bedden op de Neuro Care Unit. Op onze polikliniek zijn vaste tijden ingericht voor verschillende gespecialiseerde spreekuren om zo onze patiënten nog efficiënter te kunnen behandelen. Onze KNF-afdeling biedt ruimte voor alle mogelijke neurologische onderzoeken. Er is 24 uur per dag een dienstdoende neuroloog aanwezig en er wordt nauw samengewerkt met de Spoedeisende Hulp en Intensive Care. Maxíma MC biedt een uitdagende werkomgeving die gericht is op continu verbeteren. Als STZ-ziekenhuis hebben we meerdere topklinische functies en bieden we veel opleidingsmogelijkheden. Wij vinden het belangrijk dat iedere medewerker zich blijft ontwikkelen. Wij stimuleren en faciliteren dit. Onze 3400 medewerkers, waaronder ruim 200 medisch specialisten, iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. Ons doel is om Brabant gezonder te maken, we doen dan ook veel ter preventie. MSB de Medici MSB de Medici is een maatschap die per 1 januari 2015 is opgericht, waarin alle vrijgevestigd medisch specialisten die in MMC werken, zijn verenigd. Op dit moment bestaat de maatschap uit 140 leden. MSB de Medici biedt kwalitatief hoogwaardige medische zorg op een betrokken en patiëntgerichte wijze. De maatschap heeft opleiding en onderzoek hoog in het vaandel staan en wil innovatief en ondernemend zijn. MSB de Medici werkt op een professionele manier samen met het ziekenhuis. Dit past bij je als Je een ambitieuze, enthousiaste gediplomeerde physician assistant bent met belangstelling voor de neurologie. Je zorgvuldig en empathisch omgaat met patiënten. Je analytisch en accuraat bent. Je in acute situaties het hoofd koel weet te houden en adequaat kunt handelen. Je zel

Je bent een belangrijke laagdrempelige schakel tussen de neuroloog en patiënt. Zo zorg je voor goede zorg waarin patiënten zich gehoord voelen. Daarbij is het bijzonder dat je de patiënt bij kan staan vanuit jouw expertise vanaf het moment van de diagnose tot het laatste stadium van het ziektebeeld. Jij zorgt voor Het ontvangen van neurologische patiënten (Parkinson en/of cognitieve stoornissen) op jouw verpleegkundig spreekuur. Het adviseren, begeleiden en het geven van voorlichting aan de patiënt en zijn of haar naasten over het ziektebeeld en de gevolgen daarvan. Hierbij ben je de schakel tussen de patiënt en neuroloog. Je stemt de zorg af op de behoefte van de patiënt en schakelt hier waar nodig met de neuroloog en eventuele andere zorgverleners in de eerste en tweede lijn. Het verrichten van administratieve taken die voortvloeien uit de werkzaamheden, bijv. het bijwerken van protocollen of het beantwoorden van vragen van patiënten. De kwaliteit bevorderen van de specialistische zorg en draagt daarmee bij aan de doorontwikkeling van protocollen en werkmethoden. Je signaleert en initieert voorstellen en implementeert beroeps innoverende ontwikkelingen binnen neurologie. Het toepassen van klinisch redeneren en Evidence Based Practice. Daarnaast zorg jij voor kennisdeling en afstemming met bijv. de verpleegafdeling of met externe partijen zoals verpleeghuizen of farmaceuten. Het betreft een functie in dagdienst voor 18 uur per week op de polikliniek neurologie: 8 uur cognitieve stoornissen (op dinsdag, i.v.m. de geheugenpoli), 8 uur Parkinson (dag in overleg) en 2 uur voor de kwaliteitsregistratie CVA. Heb je alleen interesse om te werken als Parkinson- óf verpleegkundige cognitieve stoornissen? Dan is er ook een mogelijkheid om 8 uur te komen werken naast je huidige functie. Dit doe je samen met Ons leuke, gezellig en betrokken team op de polikliniek neurologie waar we met 11 neurologen, 3 verpleegkundigen, de KNF-afdeling en het secretariaat er elke dag voor zorgen dat we de juiste zorg voor onze patiënten bieden. Voor het specialisme ‘cognitieve stoornissen’ werk je samen met 2 neurologen en de medische psychologie, bij ‘Parkinson’ met de Parkinson neurologen en je collega-Parkinsonverpleegkundige. Binnen het team is er ruimte veel werkzaamheden zelf op te pakken en jezelf te ontwikkelen. Daarnaast wordt er regelmatig een drankje gedaan na werktijd. Tessy van de Pol (afdelingshoofd) vertelt: ‘Je bent een belangrijke laagdrempelige schakel tussen de neuroloog en patiënt. Zo zorg je voor goede zorg waarin patiënten zich gehoord voelen. Daarbij is het bijzonder dat je de patiënt bij kan staan vanuit jouw expertise vanaf het moment van de diagnose tot het laatste stadium van het ziektebeeld. Dit is zowel voor de neuroloog als voor de patiënt en zijn/haar naasten erg waardevol’. Dit past bij je als Je een gediplomeerd verpleegkundige bent en in het bezit bent van een geldige BIG-registratie. Het is mooi meegenomen als je al ervaring hebt met Parkinson en/of patiënten met een cognitieve stoornis. Heb je deze ervaring nog niet? Dan nodigen wij je ook van harte uit te solliciteren. De kwaliteit van de patiëntenzorg bij jou uiteraard voorop staat en je graag actief bezig bent met kwaliteitsverbeteringen van de zorg. Al jouw ideeën zijn welkom! Je in staat bent om de belangen van de patiënt te vertegenwoordigen en de zelfregie van de patiënt te ondersteunen. Je omschrijft jezelf als zelfstandig, flexibel en verantwoordelijk. Je rust uitstraalt en communiceert op een duidelijke en plezierige manier, waardoor patiënten en hun naasten zich op hun gemak voelen en goed geïnformeerd worden. Je kiest voor Máxima MC omdat We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag. Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardo

Ben jij op zoek naar een afwisselende begeleidende en coördinerende baan binnen een betrokken team? Word een waardevolle aanvulling op ons leuke team van collega's als begeleider in de gehandicaptenzorg en ervaar de waardering. Wie zijn wij Wij vormen een hechte groep van 16 volwassenen met ernstige verstandelijke beperkingen. Onze communicatie is divers; sommigen van ons spreken een paar woordjes, anderen niet. Hier komt jouw bijzondere gave als tolk van geluiden en gezichtsuitdrukkingen goed van pas. Omdat niet iedereen de gesproken taal begrijpt, maakt de begeleiding gebruik van verwijzers, handdoeken bij het douchen en inco's voor verschoning. We zijn allemaal mobiel, maar hebben jou als begeleider in de gehandicaptenzorg nodig om onze zorg over te nemen. We toveren een glimlach op je gezicht door knuffels te geven of naar je te lachen. Structuur, humor en gezelligheid zijn de drie magische ingrediënten waar we van houden. Als jij je hier net zo snel thuis voelt als wij, dan hebben we de perfecte match! Jouw baan als Begeleider hbo Als begeleider E ben je de spil in de zorg rondom de aan jou toegewezen cliënten. Je bent in staat om samen met de cliënt/wettelijk vertegenwoordiger duidelijk te krijgen wat de hulpvraag is, dit vast te leggen in een cliënt volgend ondersteuningsplan (CVO) en daar waar nodig bij te stellen en te evalueren. Dit alles doe je in samenwerking met het kernteam (alle disciplines die betrokken zijn bij de cliënt). Naast deze persoonlijk begeleider taken worden je werkzaamheden als begeleider E aangevuld met een aantal teamtaken, de zorg voor kennisoverdracht, het organiseren van overleggen, het coördineren van werkzaamheden en het coachen van collega’s. Je werkt mee aan de ontwikkeling en verbetering van het zorgproces en het bewaken van de randvoorwaarden. Je zorgt voor een veilige teamcultuur waarin open gecommuniceerd wordt met elkaar met respect voor ieders mening. Jij bent onmisbaar van 7.30 tot 12.00/ 15.00 uur en/of van 14.30- 22.3 of van 15.00- 22.00 uur, waarbij je een cruciale rol speelt tijdens verzorgings- en eetmomenten. Je begeleidt cliënten volgens afspraken uit het zorgplan, rapporteert zorgvuldig alle relevante informatie en onderhoudt nauw contact met collega's over lopende zaken. Jouw profiel Je hebt een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau, zoals SW, SPH, HBO-V, Pedagogiek of Psychologie. Daarnaast: sluiten de werktijden aan bij je privé situatie; geniet je van teamwork, maar kun je ook uitblinken in zelfstandig werken; ervaar je de glimlach van een cliënt als waardering; ben je in staat om je collega’s en/of leerlingen te coachen en feedback te geven; heb je geduld en doorzettingsvermogen bij het verzorgen en begeleiden van de cliënten. Wat krijg je van ons Direct een vaste aanstelling en contracturen voor 24 tot 32 uur per week in overleg De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk Een bruto maandsalaris tussen € 3.052 - € 4.262 op basis van 36 uur, volgens de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45 Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Sandra van der Bent (begeleider D), tel: 06-45 69 89 08.

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en hou je van het “nachtleven”? Ben je daarbij ook nog eens enthousiast, teamgericht, en ondernemend, Dan hebben wij dé droombaan voor jou! Wie zijn wij Op het terrein Craeyenburch bieden we zorg en begeleiding aan zo’n 400 cliënten met een verstandelijke en vaak ook een lichamelijke beperking. Hier wonen cliënten van _ong tot oud, cliënten die matig zelfstandig zijn, maar ook cliënten die veel verzorging nodig hebben. Het gaat om allerlei mensen die verschillen op het gebied van gedrag, communicatie, lichamelijke conditie, motorische vaardigheden en zintuigelijke mogelijkheden. Een mix van wat de gehandicaptenzorg zo mooi en divers maakt. Het nachtteam is een enthousiast team waar de zorg voor de cliënten op de eerste plaats komt. Het nachtteam heeft wisselende taken, van uitluisteren/bekijken van het toezichtsysteem, tot begeleiding en verzorging geven aan cliënten op de woning. We werken bij Ipse de Bruggen vanuit de visie “veilig en ongestoord” slapen, gebaseerd op het manifest zoals we bij Ipse de Bruggen hebben ontwikkeld. Een goede, gezonde nachtrust is ons streven. Gedurende de nacht kan worden terugvallen op de coördinerend verpleegkundige, die als back-up en eindverantwoordelijke aanwezig is. Jouw baan als Begeleider Nacht mbo3 / mbo4 Je werkt een nachtdienst van 22.15 uur tot 7.45 uur. Je werkt zowel zelfstandig of samen binnen een team collega’s en komt hierbij een diversiteit aan zorg- en begeleidingsvragen tegen. Het accent van de werkzaamheden in de nacht ligt op het gebied van begeleiden van cliënten met gezondheids- en gedragsproblemen en verzorgende handelingen. Als begeleider observeer je cliënten door middel van een uitluistersysteem en camera beelden. Je reageert op oproepen, signaleert bijzonderheden en rapporteert hierover in het CVO. Je werkt in een team waarin communicatie, vertrouwen en eerlijkheid steeds terugkerende waardes zijn. Naast de zorg voor de cliënten kun je, als onderdeel van het zelf organiserend team, veel betekenen en je talenten en kwaliteiten volop inzetten en ontwikkelen. Jouw profiel Je: bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal niveau 3 zoals VIG, MMZ, VP of PBMZ; hebt affiniteit met de verstandelijk gehandicapten zorg; houdt van uitdagingen en van aanpakken en deist niet terug voor wat agressie; kan deskundig omgaan met verschillende zorg- en begeleidingsvragen; bent bevoegd en bekwaam tot het uitvoeren van een aantal verpleegtechnische handelingen waaronder het geven van sondevoeding en toedienen van zuurstof; bent flexibel, wilt blijven leren en jezelf ontwikkelen; kan zelfstandig werken maar ook samenwerken; bent bereid een BHV en de PAT (preventie en agressie hanterings training) te volgen. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.597 – € 3.902 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35/40) Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (tot maximaal 28 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Onderdeel van de procedure kan zijn dat je een nachtdienst meeloopt om te ervaren wat het betekent om in de nacht te werken. Voor informatie kun je contact opnemen met Levina Ros (zorgmanager), tel: 06 - 26 22 09 63 of Judith Maan (coördinator verpleegkundige ANW), tel: 088 - 967 16 38.

Als leerkracht bij cvo MIRAS begeleid je volwassenen die hun kennis en vaardigheden willen uitbreiden. Je bereidt je lessen goed voor en werkt volgens het leerplan en de noden van je cursisten. Daarbij gebruik je verschillende werkvormen, aangepast lesmateriaal en digitale hulpmiddelen. Je zorgt voor een veilige, warme klasomgeving waarin elke cursist zich gezien en gewaardeerd voelt. Je volgt hun leerproces goed op en geeft duidelijke, opbouwende feedback. Evalueren doe je eerlijk en in lijn met onze visie.

Praktisch

• Startdatum: 5/09/2026
• Uurrooster: les op maandagavond (18u30 tot 21u45) en zaterdagvoormiddag (9u tot 12u15)
• Type contract: Tijdelijk met optie op verlening (opdracht voor het ganse schooljaar)
• Werkplek: Kortrjk, Nelson Mandelaplein 1
• Volume: 140/880 of 3,5/22 = 16%
• Diplomaniveau: Secundair Onderwijs
• Ervaring: Je hebt ervaring als hulpverlener op evenementen en/of als ambulancier niet ‑dringend patiëntenvervoer. Voor onze opleiding zoeken we een leerkracht die de modules ‘Basis Eventhulpverlener’ en ‘Medische Hulpmiddelen en rollend materiaal’ kan verzorgen. De volledige opleidingsstructuur en inhoud van de vakken vind je terug in het officiële leerplan: https://www.stuurgroepvo.be/sites/default/files/lp_amz_andpv.pdf

Interesse?

Wil je solliciteren? Dat kan tot en met 16 augustus 2026.
Heb je vragen? Contacteer gerust Ingrid Foulon, 0491 64 97 98
De selectiegesprekken gaan door op afspraak.

We zoeken iemand die:

• zich thuis voelt in het volwassenenonderwijs;
• met veel goesting kennis en ervaring wil delen;
• leergierig is en zich graag verder professioneel en persoonlijk ontwikkelt;
• begrijpt en open staat voor andere werkvormen dan contactonderwijs;
• flexibel is en ook 's avonds of op zaterdag les kan geven, wanneer dat van toepassing is;
• vlot communiceert en openstaat voor diverse mensen;
• zich makkelijk verplaatst binnen West-Vlaanderen;
• respectvol en betrokken naast cursisten staat;
• verbindend werkt en zorgt voor een fijne sfeer in de klas;
• minstens een opleiding secundair onderwijs heeft gevolgd.

Heb je ervaring met volwassenenonderwijs of een lerarenopleiding? Dat is zeker een pluspunt!
Ook als je nog niet lang afgestudeerd bent of geen onderwijservaring hebt, ben je welkom.

Als directeur van Broederschool Lokeren ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en de verdere ontwikkeling van onze school. Je geeft leiding aan het onderwijsteam samen met de beleidsondersteuner en de orthopedagogen. Je onderhoudt constructieve relaties met ouders en andere belanghebbenden en zorgt mee voor een kwaliteitsvol onderwijsaanbod met oog voor de behoeften van de diverse leerlingenpopulatie. Je bent een inspirerende coach die een positieve schoolcultuur bevordert, zorgt voor een veilige en uitdagende leeromgeving dat maximaal inspeelt op de noden van de leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften.

Voor de organisatie van het leerlingenvervoer kan je rekenen op een bus coördinator.

Voor personeelsadministratie, boekhouding, preventie en veiligheid en infrastructuur kan je rekenen op de ondersteuning van centrale diensten.

Het christelijk opvoedingsproject van de school uitdragen en toepassen en de realisatie ervan bevorderen bij personeel en leerlingen.

10 jaar ervaring hebben in het buitengewoon onderwijs en vast benoemd zijn in de huidige functie, aantoonbare ervaring in een beleidsmatige of leidinggevende functie binnen de onderwijscontext is een meerwaarde.

Affiniteit hebben met leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften.

Bereid zijn tot het volgen van de CVA-opleiding na indiensttreding.

Bereid zijn om eventueel mee te werken aan een externe professionele screening.

Who we are looking for

As an Application Security Analyst, you will integrate our Secure Software Development practice. 
Together with our 20 experts, we develop, maintain, support and host Specialized Software. Our expertise is two-fold: 

• Proposing our expertise to clients’ development teams in securing their Software Development Life Cycle (SSDLC or Secured-SDLC).
• Developing highly secured softwares (Security by design) based on customer’s requirments (e.g. itsme – authentication app) ;

In this frame, we are recruiting an Application Security Analyst who will play a key role in our application security services growth over the next few years.

 

Your role

As an Application Security Analyst your role is to carry out security assessments on applications used by our customers. 
Based on the results of the assessment, you will propose security recommendations. These are short-, medium- and long-term solutions that will serve as the basis for building an application security roadmap for the company.

Depending on your qualifications, you may be required to implement these recommendations in terms of processes, tools and developer trainings (security champions, awareness).
Your main contacts at the customer will be the CISOs and their security teams.

Your tasks will consist of:

• Assess an existing SDLC (i.e., SAMM Assessment but we stay open to other methodologies we’ll define together),
• Give guidance on establishing a secure software development lifecycle (Secure-SDLC / DevSecOps),
• Help development teams to integrate application security best practices (e.g. OWASP ASVS), and security tooling/processes in their development pipeline (SAST, DAST, SCA, CVE follow-up, ...),
• Give training and coaching sessions to new security champions at client. 
• Participate in presales meetings around application security.

The role will evolve to include the following tasks and responsibilities in the short term, depending on your experience and evolution pace.

You will then bring your energy on Solution Owner responsibilities like: 

1. Mentorship and support: Providing guidance and mentorship to team members, especially those in junior positions, will be crucial. Your support will help them navigate complex missions, leading their professional growth and ensuring successful project outcomes.
2. Technology watch: You will follow new tools, technical evolutions and industry trends, and share your knowledge with the team. This proactive approach will ensure that our offerings remain cutting-edge, relevant, and aligned with our clients’ ever-evolving needs.
3. Relationships strengthening with our trusted business partners/suppliers: You will be our key representative in application security associations, or during application security events/conferences/meetings.
4. Asset creation: Developing new assets and methodologies to complement and enhance our solutions will be part of your responsibility. These assets and methodologies will not only increase the efficiency of our solutions but also support and empower your colleagues in delivering high-quality results.

 

Your profile

 

• You hold a Bachelor or Master degree.
• You work for minimum 2 years in applying security to development: 
  • You have an experience in analyzing SDLC environments in terms of security (OWASP SAMM assessment type, Threat modeling, …) 
  • You have already worked with/implemented some of the following tools: Sonarqube, CheckMarx, Fortify, webinspect, ZAP, Dependency-Check, Snyk, Veracode, jfrog Xray, Azure devops, Gitlab, ...
• You are analytical minded.
• You have a natural team spirit, together with project management and presentation skills.
• You have good working knowledge of both written and spoken English, and French or Dutch.

Considered as a plus:

• Hands on experience in development (Java and/or C#)
• Kubernetes and containers (Docker)
• REST APIs
• Experience with security principles and intrusion tools

Mindset: 

• Strong self-motivator and entrepreneurial pro-active attitude
• Strong analytical and problem-solving skills
• Team player. Excellent communication skills
• Ambassador for the professional values that are at the heart of our philosophy: 
  • TOP-NOTCH : We strive for best-of-the-best while staying up to date with the latest technology. 
  • HUMAN-CENTRIC : We care about people in the digital world, listening before interacting respectfully in a responsible environment. 

  • NO-NONSENSE : We go for it, we work together, we are committed to deliver, to exceed expectations.