Votre rôle sera de piloter la comptabilité sur l'ensemble des cycles et de contribuer à la structuration de la fonction Finance. Missions * Produire les clôtures mensuelles et annuelles (écritures d'inventaire, provisions, FNP, CCA, immobilisations.). * Assurer la révision des comptes et garantir la fiabilité des données. * Préparer les éléments pour les audits. * Suivre la comptabilité clients et fournisseurs. * Gérer les flux de facturation et les imports de données. * Suivre les opérations spécifiques (abonnements, cartes cadeaux, royalties.). * Établir et contrôler les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE, DES.). * Participer à la préparation de la liasse fiscale. * Suivre les flux de trésorerie et les paiements. * Participer à l'amélioration des prévisions de cash. * Contribuer à l'amélioration des processus comptables. * Participer à l'évolution des outils et à la structuration de la fonction Finance. Profil du candidat * Diplôme : BAC+5 en comptabilité (DSCG ou équivalent). * Expérience : 8 ans minimum, incluant cabinet et entreprise. * Bonne maîtrise des clôtures, fiscalité et environnements complexes (multi-flux, e-commerce, stock.). * À l'aise avec les outils (ERP type NetSuite, Pennylane, Excel.). * Anglais professionnel requis. * Rigueur, curiosité, capacité à structurer et esprit d'analyse. Conditions et Avantages Salaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut Avantages : Télétravail ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Nous recherchons pour l'un de nos clients, dans le secteur du transport, un(e) Comptable Général(e). Rattaché(e) à la Direction Financière, vous serez en charge de la gestion comptable complète d'une à deux agences du groupe et/ou d'une filiale, avec une autonomie sur l'ensemble du cycle comptable jusqu'à l'établissement du bilan. Vos missions * Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique de plusieurs entités ; * Saisir, contrôler et enregistrer les opérations comptables courantes (achats, ventes, banques, écritures diverses) ; * Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles jusqu'au bilan, en lien avec les interlocuteurs internes et externes ; * Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie ; * Gérer et suivre les balances clients et fournisseurs (lettrage, relances, justification des comptes, gestion des litiges éventuels) ; * Contrôler la rentabilité des dossiers et analyser les écarts ; * Participer à l'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, etc.) ; * Garantir la fiabilité des données comptables et le respect des procédures internes ; * Collaborer avec les équipes opérationnelles afin d'assurer un suivi rigoureux de l'activité. Ce que nous recherchons * Formation supérieure en comptabilité/finance (BTS Comptabilité, DCG ou équivalent) ; * Expérience confirmée de 10 à 15 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou dans le secteur du transport/logistique ; * Maîtrise de la comptabilité générale jusqu'au bilan en toute autonomie ; * Bonne connaissance souhaitée du logiciel comptable Sage ou d'un ERP équivalent ; * Solides capacités d'analyse, rigueur, organisation et sens des priorités ; * Bon relationnel et aptitude à travailler en coordination avec différents interlocuteurs.

Nous recherchons un(e) Comptable (H/F) en CDI pour rejoindre notre siège social basé à Bastia. Vous intégrerez la Direction Administrative et Financière et serez rattaché(e) au service comptabilité. Missions principales : - Tenue complète de la comptabilité, y compris frais généraux, banque, dons, et opérations de clôture. - Déclarations fiscales telles que TVA et CVAE. - Clôture des journées de coffre dans RGX. - Rapprochement entre la comptabilité et les états de gestion administrative. Compétences requises : - Bac +2/+3 en comptabilité/gestion. - Expérience sur un poste équivalent ou en cabinet comptable. - Maîtrise du logiciel SAGE. Profil recherché : - Rigueur, curiosité et esprit critique. - Capacité d'organisation et de planification. - Aisance relationnelle. - Discrétion professionnelle. Une formation en interne sera assurée au candidat(e). Type d'emploi : Temps plein, CDI sous statut Agent de Maîtrise. Salaire : 2 000,00EUR à 2 200EUR par mois selon expérience, avec avantages tels que 13ème mois, mutuelle, prime variable, intéressement et participation. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante et contribuez à notre succès continu! Agence de recrutement : Nom de l'agence Nous recherchons un(e) comptable (h/f) avec un excellent profil pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. En termes d'expérience professionnelle, nous recherchons une personne ayant 1 à 2 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la comptabilité.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Frigoriste (H/F) pour intervenir sur des projets variés (tertiaire, résidentiel, industriel). Vos principales missions seront : • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chaudières, climatiseurs, pompes à chaleur, systèmes de ventilation). • Réaliser les diagnostics techniques en cas de panne ou dysfonctionnement. • Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des équipements. • Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser les performances énergétiques des systèmes. • Rédiger des comptes rendus d'intervention et transmettre les informations au service concerné. • Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques • Solide connaissance des systèmes de chauffage, climatisation, et ventilation. • Maîtrise des outils de diagnostic et des appareils de mesure. • Notions en régulation et automatisme (un atout). • Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. Qualités personnelles • Sens du service client et excellent relationnel. • Autonomie et organisation dans le travail. • Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. • Rigueur et respect des règles de sécurité. Formation et expérience • Diplôme en génie climatique, énergétique ou équivalent (Bac Pro à Bac+2). • Une première expérience réussie dans un poste similaire (2 à 5 ans). • Habilitations électriques (BR, B2V) à jour. • Aptitude à la manipulation des Fluides cat 1 • Permis B obligatoire (déplacements à prévoir).

RESPONSABILITÉS : • Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques (positif, négatif, groupes d'eau glacée, centrales CO₂, NH₃ selon profil). • Réaliser les diagnostics de panne et interventions SAV. • Effectuer les mises en service et réglages d'installations. • Contrôler l'état des installations : pressions, températures, étanchéité, organes de sécurité. • Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique des équipements. • Conseiller les clients sur l'usage, la sécurité et l'optimisation énergétique. • Participer au roulement d'astreinte (selon organisation interne). • Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Compétences techniques attendues • Maîtrise des technologies du froid commercial et/ou industriel. • Connaissance des réfrigérants (HFC, CO₂, NH₃ selon profil et compétences). • Solide expérience en électricité, régulation, mécanique et thermodynamique. • Lecture de plans, schémas électriques et fluidiques. • Connaissance des automates de régulation. • Maîtrise des outils de mesure : multimètre, manomètres, détecteur de fuite, etc. • Respect strict des normes et réglementations en vigueur (F-Gas, sécurité). • Aisance dans la relation client et sens du service PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en froid et climatisation (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) • Expérience confirmée en installation CVC • Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire • Bonne autonomie sur chantier • Lecture de plans et schémas techniques • Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe

RESPONSABILITÉS : En tant que Technicien Bureau d'Études, vous intervenez sur notre pôle HABITAT pour concevoir les dossiers techniques CVC. À partir du cahier des charges, vous analysez les projets, proposez des solutions adaptées et réalisez les plans, schémas fonctionnels et dessins nécessaires, dans le respect des normes en vigueur. Vos missions principales sont les suivantes : • Analyser les dossiers techniques et recueillir les informations nécessaires auprès des clients • Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du projet • Réaliser les études (calculs, dimensionnements, plans, devis) à l'aide des outils informatiques • Préparer les dossiers d'exécution et assurer le suivi technique des chantiers • Assister les équipes travaux lors des relevés et être un support technique au quotidien • Échanger avec les fournisseurs pour valider les choix techniques et les prix • Mettre à jour les documents techniques et les outils de suivi (plans, chiffrages, CRM) • Participer à la veille technique et réglementaire PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation de type BTS, DUT ou licence en génie climatique et/ou énergétique, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine, idéalement au sein d'un bureau d'études ou chez un installateur. La maîtrise d'AutoCAD, des logiciels de calcul spécialisés ainsi que du pack Office constitue un véritable atout pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? • Titres restaurant • Participation • Prime de cooptation • Mutuelle attractive • Prime de congés payés • Évolutions internes possibles • Avantages via le CSE • Accord collectif vous permettant la modulation des heures supplémentaires à savoir : paiement ou jours de congés supplémentaires N'attendez plus, postulez !

Nous recherchons un dépanneur frigoriste confirmé(e) H/F pour rejoindre notre équipe en tant que professionnel(le) expérimenté(e) dans le domaine. En autonomie, vous intervenez sur des installations frigorifiques essentiellement à détente directe et eaux glacées. Vous travaillez en relations avec les équipes d'installations sur les chantiers. Vous réalisez la maintenance et les diagnostics, les réparations ainsi que le suivi de celles-ci. Responsabilités : De formation technique dans le domaine de la maintenance, génie climatique ou électrotechnicien, vous justifiez d'une expérience de 5 minimum dans le domaine. De bonnes connaissances techniques du CVC : réseaux d'eau glacée notamment sont indispensables. Homme ou femme de terrain, vous savez garder la tête froide lors de vos interventions et possédez votre habilitation fluide frigorigène. La société prévoit les ressources adaptées : Véhicule utilitaire, tablette, téléphone. Prévoir des astreintes le week end. La société est sous convention collective de la métallurgie avec des augmentations dès la 3ème année. Présence d'un CSE. Rémunération : à partir de 32?000,00EUR par an Avantages : - Aide au logement - Flextime - Intéressement et participation - Restaurant d'entreprise Nous recherchons une personne ayant un bon relationnel client, le sens du service et un véritable esprit d'équipe. Une expérience confirmée dans le domaine est demandée ainsi que le permis B. Le candidat idéal saura travailler en autonomie, prendre des initiatives et représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients.

Spécialistes du Free-Cooling et du refroidissement adiabatique indirecte, nous proposons également des systèmes conçus spécifiquement pour les secteurs des data center, de l'industrie et de l'énergie. Concepteur, Fabricant, Distributeur. Nos technologies avancées aident à optimiser l'efficacité énergétique, réduire les coûts d'exploitation et maximiser la durabilité. Notre mission : accompagner nos clients dans leurs projets en leur apportant des solutions performantes, fiables et durables. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable du développement et du suivi d'un portefeuille clients sur votre secteur. Vos principales missions seront : Prospecter et développer de nouveaux clients (BtoB). Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées aux projets. Assurer la promotion et la vente des produits et services AVELTEC. Élaborer les offres commerciales et suivre les négociations jusqu'à la conclusion. Assurer un reporting régulier de votre activité et une veille concurrentielle. Participer à des salons professionnels et actions marketing. Profil recherché Formation technique ou commerciale (Bac +2 à Bac +5, idéalement en électrotechnique, CVC, ou équivalent). Expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel ou technique. Solides compétences en négociation et sens du service client. Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et goût du défi. Maîtrise des outils informatiques (CRM, pack Office). Permis B indispensable. Ce que nous offrons Une entreprise à taille humaine où l'initiative est valorisée. Une formation initiale complète à nos produits et solutions. Un package attractif (fixe + prime + véhicule de société + avantages)

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoindre la SOGET, c'est intégrer une structure historique de la Principauté de Monaco. Nous accompagnons nos clients dans la transformation énergétique. Nous gérons des installations techniques complexes au sein de bâtiments prestigieux, d'infrastructures industrielles et de réseaux urbains de froid et de chaleur Votre Mission Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations électrotechniques. Vous êtes le garant de la continuité de service et de l'optimisation énergétique des équipements. Vos principales responsabilités : Maintenance : Réaliser le diagnostic et le dépannage sur des armoires électriques, variateurs de vitesse, automates et systèmes de pompage. Exploitation : Assurer le suivi des installations de CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et des groupes électrogènes. Sécurité : Veiller au respect strict des normes de sécurité et des procédures QHSE. Reporting : Renseigner vos interventions sur l'outil de GMAO et proposer des solutions d'amélioration technique. Vous êtes un technicien de terrain, rigoureux, avec un sens aigu du service client. Formation : Bac+2 (BTS Électrotechnique, DUT GEII) ou Bac Pro avec une solide expérience. Expérience : Minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu tertiaire ou industriel. Compétences techniques : Lecture de schémas électriques, maîtrise des outils de mesure, connaissances en automatisme et régulation. Savoir-être : Autonomie, esprit d'équipe et discrétion (indispensable pour le contexte monégasque). Contrat 39h

Description du poste : Le poste a pour mission d'assurer la coordination quotidienne des opérations de maintenance et le relais administratif entre les clients, les techniciens et l'entreprise. Il garantit une gestion fluide des appels, une planification efficace des interventions et une traçabilité rigoureuse des actions menées.***Assurer l'accueil téléphonique, gérer le standard et filtrer les demandes afin d'orienter efficacement les interlocuteurs vers les bons services ou techniciens.***Organiser et planifier les visites de maintenance des techniciens, en construisant et en ajustant les plannings selon les priorités clients, les urgences et les contraintes opérationnelles.***Assurer le suivi des interventions en récupérant, contrôlant et mettant en forme les rapports d'intervention, puis en les transmettant aux clients dans les délais impartis.***Mettre à jour et tenir des tableaux de bord de suivi (planning, interventions, indicateurs d'activité), afin de fournir une visibilité fiable à l'équipe et à la direction de projet. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 , idéalement en Assistanat de gestion , BTS SAM , BTS PME ou formation équivalente, la personne recherchée dispose d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans des fonctions incluant l' accueil téléphonique et la gestion administrative Maîtrise du Pack Office (Outlook, Excel)***Sens du service, rigueur et organisation***Aucune connaissance technique CVC/Froid exigée - formation complète prévue***Nous vous proposons Mission d'intérim 4 mois renouvelable, 35h/semaine Taux horaire attractif selon profil + IFM et ICP Formation interne complète et binômage pour bien démarrer Intégration complète aux équipes et suivi personnalisé Horaires de bureau respectés - pas de week-end, pas d'astreinte