AchterhoekWerkt.nlAchterhoekWerkt.nl Verpleegkundige Centraal Ondersteuningsteam door Stichting Zorgcombinatie Marga Klompé in Achterhoek Zorg en welzijn juli 6, 2026 Wil jij jouw verpleegkundige ervaring inzetten op plekken waar jij écht verschil maakt? Ben jij iemand die rust brengt, overzicht houdt en collega's helpt groeien? En krijg jij energie van afwisseling, verantwoordelijkheid en het tijdelijk versterken van teams die het hard nodig hebben? Dan maken we graag kennis met jou! Binnen Marga Klompé zien we dat meerdere locaties voor uitdagingen staan op het gebied van kwaliteit, continuïteit en organisatie van zorg. Teams zetten zich dagelijks met grote betrokkenheid in voor onze bewoners, maar soms is tijdelijke extra ondersteuning nodig om rust, structuur en stabiliteit binnen een team of locatie te versterken. Daarom starten we met een Centraal Ondersteuningsteam. Een team van verpleegkundigen dat tijdelijk wordt ingezet op locaties waar extra ondersteuning gewenst is. Gemiddeld werk je 2 tot 3 maanden op een locatie en verhuist daarna samen met het team naar een volgende locatie waar hulp nodig is. Vanaf dag één is het duidelijk waarom jullie er zijn: jullie komen versterken, ondersteunen en stabiliseren - zodat het team daarna weer zelfstandig verder kan. Wat ga je doen? Als verpleegkundige binnen het Centraal Ondersteuningsteam draai je mee in de dagelijkse zorg, maar je rol gaat verder dan dat. Jij kijkt overstijgend naar wat een team nodig heeft en helpt om structuur, kwaliteit en vertrouwen terug te brengen. • je ondersteunt collega's op de werkvloer; • je coacht teams in professioneel handelen; • je signaleert knelpunten en verbeterpunten; • je helpt bij het verbeteren van werkprocessen, roosters en overdrachten; • je brengt rust en overzicht in complexe situaties; • je versterkt teamdynamiek en samenwerking; • je draagt bij aan kwaliteit, continuïteit en stabiliteit. Je draait volledig mee in...

Talen - Studeren via Doorzaam - Administratief Medewerker HR €2.697 - €3.793 Vacature nummer: 2026-40366 Vacaturedetails - • Fulltime - • Arnhem - • MBO 4 Als administratief medewerker HR draag je bij aan een soepel verloop van onze HR-processen. Je bent verantwoordelijk voor het verwerken en controleren van administratieve taken, waarbij je oog hebt voor detail en nauwkeurigheid. In deze rol werk je samen met een betrokken team en krijg je de kans om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen in een inspirerende onderwijsomgeving. Je zult regelmatig te maken krijgen met systemen zoals Topdesk en SAP, en je speelt een belangrijke rol in het naleven van richtlijnen en beleid. Wat je gaat doen: - Controleren: declaraties aan de hand van geldende richtlijnen en beleid. - Bijhouden: (controle)lijsten en zorgen dat deze up-to-date zijn. - Opstellen: werkgeversverklaringen en andere HR-gerelateerde documenten. - Verwerken: gegevens in systemen zoals Topdesk en SAP. - Signaleren: afwijkingen en zorgen voor een correcte afhandeling volgens de procedures. Lees meer... Salaris €2.697 - €3.793 Dienstverband Fulltime Opleiding MBO 4 Locatie Arnhem Contracttype Tijdelijk Over de functie Als administratief medewerker HR draag je bij aan een soepel verloop van onze HR-processen. Je bent verantwoordelijk voor het verwerken en controleren van administratieve taken, waarbij je oog hebt voor detail en nauwkeurigheid. In deze rol werk je samen met een betrokken team en krijg je de kans om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen in een inspirerende onderwijsomgeving. Je zult regelmatig te maken krijgen met systemen zoals Topdesk en SAP, en je speelt een belangrijke rol in het naleven van richtlijnen en beleid. Wat je gaat doen: - Controleren: declaraties aan de hand van geldende richtlijnen en beleid. - Bijhouden: (controle)lijsten en zorgen dat deze up-to-date zijn. - Opstellen: werkgeversverklaringen en andere HR-gere...

Tibben Aannemingsbedrijf B.V.Tibben Aannemingsbedrijf B.V. Timmerman leerling / zij instromer Timmerman leerling / zij-instromer Een bedrijfshal, dan een moderne stal en dan weer een woning… Wat we hiermee bedoelen? Afwisseling. Als Leerling timmerman ga je mee op verschillende klussen. Daar leer je tenslotte het meest van en het is ook nog eens leuker, toch? Omdat we een allround bouwer zijn kunnen we jou dit ook bieden. Je wordt breed opgeleid en je ervaart meteen wat je het leukst vindt. Gave projecten We hebben gave projecten. We zitten in de agrarische bouw (stallen), in de afbouw van bedrijfspanden en in de woningbouw. Dus de ene keer timmer je een kantoorruimte af, de andere keer help je bij de uitbouw van een particuliere woning. Of je helpt in de werkplaats, waar je bijvoorbeeld betonmallen of prefab constructies maakt. - Een fulltime werkweek - Leerzame klussen, in de regio - Vaste aanstelling waarbij je werkt en leert - Werken bij een mooi Sallands bedrijf waar je mee kunt groeien Herken jij jezelf hierin: - Je bent enthousiast en wilt leren timmeren; voor jou is er geen mooier werk dan de bouw - Je woont in de buurt van Mariënheem en kan aan de zaak komen - Je houdt van een bedrijf met vriendelijke collega's die voor elkaar klaar staan Over Aannemingsbedrijf Tibben We zijn Tibben, aanpakkers uit Salland. Kundig, eerlijk en open naar elkaar. Beetje vakidioten wel. Sinds 2020 wordt het bedrijf geleid door de Roy en Lars Tibben. Jonge, enthousiaste kerels die scherp hebben waar ze met de onderneming naar toe willen. " En dat kunnen we natuurlijk niet zonder onze mensen. We geven iedereen zoveel mogelijk vrijheid en inspraak, zo zijn we ook groot geworden. Groeien is mooi, als het verantwoord gaat. We vinden het belangrijk om een stabiele werkgever te zijn voor onze mensen, zij zijn het kapitaal. " Ontstaan uit de agrarische bouw Tibben is ooit begonnen als stallenbouwer. " Daar was veel beton- en staalwerk voor ...

0548 745 800 SKJ-registratie Parttime Fulltime Ambulant Hulpverlener - Noord-Veluwe, Midden-IJssel/Oost-Veluwe, Twente, Achterhoek, Zuid-Drenthe, Noord-Midden-Drenthe, FoodValley - minimaal 28 - HBO SW of gelijkwaardig - Werkervaring is een pré - € 3309 - € 4943 Wie zoeken we? Wij hebben een baan voor je! Wij zoeken voor ons team meerdere zelfbewuste ambitieuze collega's. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de juiste zorgverlening aan je cliënten en bent daar wanneer het nodig is. Je hebt een relevante HBO- of WO-opleiding (MW/SPH, Social Work of vergelijkbaar). Ervaring binnen de Jeugdzorg en een geldige SKJ-registratie zijn een pré, een VOG is een must. Woon jij in de desbetreffende regio, ben je flexibel, een teamspeler, maar ook in staat om zelfstandig te werken? Wil je mee ontwikkelen aan de jeugdzorg van de toekomst? En wil je werken bij de leukste jeugdzorgorganisatie van Nederland? Dan willen we jou misschien wel graag in ons team! Wat wij jou bieden Bij Curess vinden we het belangrijk dat je je werk goed kunt doen. Vol vertrouwen, met de juiste professionele ondersteuning en met fijne collega's om je heen. Rijd een Seat Ibiza of een Seat Leon! Omdat we veiligheid belangrijk vinden en je goed willen faciliteren in je werk, krijg je een Seat Ibiza of een Seat Leon als leaseauto. Het Curess scholingsmodel In de ambulante jeugdzorg ben je nooit uitgeleerd. Daarom word je bij Curess goed begeleid in jouw persoonlijke groei en ontwikkeling. Veel aandacht voor elkaar Jij en je collega's werken op een professionele manier samen en hebben veel plezier met en aandacht voor elkaar. Het sollicitatieproces Zo werkt solliciteren bij Curess Stap 1 Binnen 2 werkdagen hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek. Stap 2 Eerste kennismaking Zien we een mogelijke match, dan plannen we een eerste kennismaking. Klikt het van beide kanten? Dan plannen we samen een volgend gesprek in. Stap 3 Tweede kennismaking In ...

sennac full service erp en it consultancy logo light Jouw carrière begint hier! Ontdek alle openstaande vacatures, vind de perfecte match en solliciteer vandaag nog bij Sennac! SI 2501-053 Scrum Master Apeldoorn Agile Scrum Master Fulltime 36 uur Je werkt nauw samen met Release Train Engineers, andere Scrum Masters en DevOps teams en draagt actief bij aan het toepassen van SAFe-principes binnen de organisatie. Wat ga je doen - Begeleiden en coachen van Agile/Scrum teams - Verwijderen van impediments en verbeteren van teamflow - Stimuleren van continu verbeteren binnen teams - Creëren van randvoorwaarden voor zelforganiserende teams - Samenwerken met Release Train Engineers en andere Scrum Masters - Toepassen en versterken van SAFe-werkwijzen binnen de organisatie Eisen Wensen - Kan opereren in een complexe organisatiecontext met meerdere stakeholders - Flexibel en resultaatgericht - Sterke communicatieve vaardigheden - Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk) - HBO / Bachelor werk- en denkniveau - Ervaring met SAFe (Scaled Agile Framework) - Ervaring met Azure DevOps is een pre - Omarmt verandering en stimuleert verbetering - Sterk in plannen en organiseren - Omgevingsbewust en verbindend Praktische informatie - Start: april 2026 - Duur: tot eind 2026 , met optie op verlenging - Inzet: 36 uur per week - Locatie: regio Apeldoorn Neem gerust contact met ons op. Wij vertellen je graag meer over de organisatie, het team en de mogelijkheden. Bel Sennac: 010-4777695 Ook als deze rol nét niet past maar je wel openstaat voor nieuwe opdrachten, horen wij graag van je. sennac full service erp en it consultancy logo BTW nr. NL 8149.35.506.B01 KvK nr. 24381636

Stage Stichting Thedinghsweert biedt een werkplek waar volwassen mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking, psychiatrische achtergrond, of een psychisch of sociaal-maatschappelijk probleem zinvol werk verrichten. Zij werken dagelijks op/in de werkgebieden. Dit betekent voor jou als stagiaire dat je, samen met cliënten en begeleiders meewerkt op de boerderij, huishouding, in de bakkerij, winkel of restaurant. Wat verwachten wij van een stagiaire: - verbondenheid met de producten en cliënten - bewustwording en motivatie ten aanzien van het werk en de cliënten - inzicht in producttaken, uitvoering en het daarin begeleiden van een tot meerdere cliënten - verantwoordelijkheid en zelfstandigheid ten aanzien van eigen leerdoelen naar werkbegeleiders en zorgfunctionaris. Procedure voor aanmelding: De stagiaire schrijft een brief of een mail naar info@thedinghsweert.nl gericht aan de stagecoördinator. De stagecoördinator bekijkt de plaatsingsmogelijkheden. Als deze mogelijkheden er zijn verwijst stagecoördinator de stagiaire vervolgens door naar de zorgfunctionaris. Er wordt een afspraak gemaakt door de zorgfunctionaris en stagiaire. Daarin wordt het volgende besproken: - algemene informatie over stichting Thedinghsweert - informatie over de verschillende werkgebieden en de eventuele voorkeur - de periode waarin stage wordt gelopen en het aantal dagen/uren per week stage.

StartGreen Capital Vacature · StartGreen Ben je op zoek naar een zinvolle en leerzame stage in de wereld van impact-investeren? Dan ben je bij StartGreen aan het juiste adres. Zie je in het overzicht geen vacature voor een stage die bij jou past? Voor gemotiveerd talent hebben we altijd wel een plekje in ons team. Over StartGreen StartGreen Capital heeft zich sinds 2006 ontwikkeld tot een van de grootste Nederlandse fondsmanagers in impactfinanciering. Met een team van ruim 40 medewerkers beheert StartGreen Capital circa € 738 miljoen aan vermogen. Daarmee financiert de organisatie innovatieve impactondernemingen en energieprojecten. Dat gebeurt vanuit vijf verschillende duurzame fondsen en in samenwerking met financieringsplatform Invesdor. Hoe leuk en leerzaam een stage bij StartGreen is, kun je lezen in dit blog: 'Hier kun je superveel leren over duurzaam investeren ' Je maakt een goede kans op een stageplek als je: • tijdens jouw stage een steentje wilt bijdragen aan duurzame voortuitgang en een eerlijker en circulaire economie; • affiniteit hebt met start-ups, innovatie en/of het financieren van energieprojecten en een sterke interesse in het verduurzamen van de economie; • een universitaire studie volgt, bij voorkeur in de richting Bedrijfskunde, Economie, Econometrie of een technische studie; • beschikt over sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden; • doortastend, resultaatgericht en een teamspeler bent; • beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels; • minimaal 4 dagen per week voor een periode van minimaal 4 maanden beschikbaar bent. Wat bieden wij? Je werkt samen met een betrokken en gedreven team dat gelooft in de kracht van impact investing: de combinatie van financieel en maatschappelijk rendement. Daarnaast werk je op een inspirerende locatie in Amsterdam, in het SDG House van KIT aan het Oosterpark, een omgeving waar ondernemersch...

- Opleiding & ontwikkeling - Ontmoet Enexis - Technisch Specialist 1 Gas Eindhoven - Eindhoven - € 3.350,- en € 4.786,- - MBO - 40 uur Als technisch specialist gas in regio Eindhoven realiseer jij onderhoudsactiviteiten en projecten. - Wat ga je doen? Met jouw energie kan het • Jij levert vaktechnische en inhoudelijke ondersteuning in meerdere teams op het gebied van gastechniek. • Jij leidt de uitvoering van de aan jou toegewezen projecten en geeft functioneel leiding. • Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfsauto, projectlocaties dichtbij huis en een mooi salaris inclusief 13e maand. Als technisch specialist gas in regio Eindhoven realiseer jij onderhoudsactiviteiten en projecten. Je levert vaktechnische en inhoudelijke ondersteuning en draagt eigenhandig bij aan de veiligheid en betrouwbaarheid van ons netwerk. Zo ga jij deze uitdaging aan Als Technisch Specialist Gas bestaan je werkzaamheden uit het leiden van de aan jou toegewezen keten. Je bewaakt hierbij de techniek, financiën, voortgang en kwaliteit. Daarnaast fungeer je als een vraagbaak in een vooraf bepaald werkgebied. Je signaleert en dient (verbeter)voorstellen in voor het vervangen van netcomponenten, wijzigen en/of aanpassen van onderhoudstechnieken. Je begeleidt (pilots) en/of invoeren van nieuwe technieken en/of ontwikkelingen binnen het werkgebied. Daarbij neem je als vertegenwoordiger van de vestiging Brabant-Zuidoost deel aan (landelijke) werkgroepen. Veiligheid is een belangrijk onderdeel van de functie: Zo pas je de veiligheidsprocedures, werkinstructies en veiligheidsmaatregelen toe en spreek je eigen collega's of medewerkers van derden hierop aan. Wanneer je zelfstandig werkzaam bent in je functie, draai je mee in storingswachtdiensten. - Functie-eisen Zo pak jij het aan Wij vinden het belangrijk dat je stressbestendig en omgevingsbewust bent. Je bent daarbij flexibel in gedrag en hebt affiniteit met leidin...

Kruis icoon - Expandable icon - - - - Trainer/Coach (U19) Trainer/Coach MVV Maastricht (U19) Als trainer van de U19 ben je verantwoordelijk voor het opleiden en begeleiden van talentvolle jeugdspelers conform het visieplan van MVV Maastricht. Je bereidt hen voor op de volgende stap binnen de academie, waarbij de individuele ontwikkeling van de speler altijd centraal staat boven het resultaat van het team. Kernactiviteiten en Verantwoordelijkheden Trainen & Coachen: - Het verzorgen van de wekelijkse trainingen (4 keer per week). - Het coachen en begeleiden van het team tijdens competitie-, beker- en oefenwedstrijden. - Vertalen van de MVV-voetbalvisie naar concrete oefenstof op het veld. Spelersontwikkeling: - Het opstellen en bewaken van Individuele Ontwikkelingsplannen (IOP). - Het voeren van periodieke voortgangsgesprekken met spelers en ouders. - Analyseren van videobeelden om spelers individuele feedback te geven. Organisatie & Samenwerking: - Nauw overleg met de Hoofd Jeugdopleiding (HJO) en Hoofd Voetbal Methodiek/Coördinator Ontwikkeling/Prestatie-en doorstroomfase - Samenwerken met de medische staf, video-analist en overige trainers binnen de club. - Aanwezigheid bij trainersoverleggen en interne scholingsmomenten. Functie-eisen Wat wij zoeken in een MVV-trainer "Wij zoeken geen verzamelaar van bekers, maar een architect van talent." - Pedagogisch kompas Je begrijpt de sociaal-emotionele fase van 17- en 18-jarigen. - Winnaarsmentaliteit met geduld Je wilt winnen, maar begrijpt dat een fout maken essentieel is voor het leerproces. - Innovatief Je staat open voor moderne hulpmiddelen zoals video-analyse en data. Woonplaats & Regio Vanwege de intensiteit van het programma en de betrokkenheid bij de club, geven wij de voorkeur aan kandidaten die woonachtig zijn binnen een straal van maximaal 70 kilometer rondom Maastricht . Je bent bij voorkeur bekend met het Limburgse voetballandschap. Arbeidsvoorwaarden & P...

Aanmelden op Uitzendbureau.nl van nes + plaisier uitzendbureau Key Account Manager Azië van nes + plaisier Lelystad 4.500 tot 5.500 32 - 40 uur HBO nieuw Status Open Solliciteer op de website van het uitzendbureau Wat wij vragen Opleiding HBO Talen - Je beheerst Nederlands Wat wij bieden Salaris € 4.500 tot € 5.500 Uren 32 tot 40 uur per week Dienstverband fulltime Vacaturebeschrijving Als Key accountmanager manager Azië kom je te werken bij een wereldwijde marktleider in innovatieve zicht- en veiligheidsoplossingen voor de internationale mobiliteitsbranche. In deze rol draag je eraan bij dat gebruikers wereldwijd onder uiteenlopende omstandigheden veilig op weg kunnen. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris tussen € 4.500,- en € 5.500,- bruto per maand, een leaseauto, regelmatige internationale klantbezoeken en een zeer aantrekkelijke bonusregeling. Wij bieden - Een aantrekkelijk bruto maandsalaris van € 4.500,- tot € 5.500,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. - Een aantrekkelijke bonusregeling waarmee jouw commerciële resultaten worden beloond. - Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak. - Een pensioenregeling waarbij de volledige premie door de werkgever wordt betaald. - Een internationale functie voor 32 tot 40 uur per week met flexibele werktijden. - De mogelijkheid om tot 40% hybride te werken. - 24 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen. - Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. - Een professionele, informele werkomgeving waarin initiatief en zelfstandigheid worden gewaardeerd. Functieomschrijving Als Key accountmanager Azië ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden en verder uitbouwen van langdurige klantrelaties binnen de Aziatische markt. Je richt je op bestaande klanten en zorgt ervoor dat samenwerkingen verder groeien. Het draait in deze rol niet om koude acquisitie of "deuren intrappen", maar om vertrouwen opbouwen, goed luister...