RESPONSABILITÉS : Votre rôle : Rattaché(e) directement au Directeur Technique et en relation avec les différents Chefs de Projets, ingénieurs et projeteurs spécialisés Elec, Structure, VRD et CVC de lagence, vous êtes en charge de concevoir et de suivre la conformité des travaux sur : - Les installations de production et distribution de fluides thermiques - Les installations de traitement dair (en particulier dans le domaine de lindustrie) - Les installations de plomberie - et idéalement en Protection incendie (Sprinkler, RIA, extincteur) et calculs réglementaires STD Vos missions principales seront donc les suivantes : - Rédaction des notices en phase concours, - Participer aux études de conception (principes de conception, Bilans de puissance, dimensionnements, rédaction des dossiers DIAG, APS, APD, PRO, DCE), pièces écrites et graphiques - Participation aux réunions détudes et/ou de synthèse - Rédiger les spécifications techniques (dossiers CCTP / DPGF) et superviser lélaboration des dossiers graphiques (plans, schémas, synoptiques) - Participer à lestimation des travaux de vos lots - Analyses techniques et financières des offres entreprises et mises au point des marchés de travaux, - Visa des documents dexécution entreprises, - Suivi de la conformité des travaux en phase chantier, DET - Réception des installations, coordination AOR de vos lots - Participation à des études avec les autres ingénieurs spécialistes, les autres membres équipes de maîtrise dœuvre et douvrage. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil gagnant : Diplômé BAC +3 à BAC +5 en génie climatique, génie thermique ou équivalent, vous disposez d'au moins 5 ans dexpérience en maîtrise d'oeuvre. - Solide expertise technique en chauffage, ventilation, et climatisation. - Capacité à coordonner des projets complexes, à travailler en équipe et à résoudre des problèmes. - Vous connaissez les réglementations en vigueur et les principaux outils informatiques appliqués à la thermique du bâtiment (AUTOCAD, REVIT, AUTOFLUIDES PERRENOUD, PLEAIDES COMFIE, etc.) - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Rigueur dans le respect des délais et du budget. - Capacité à gérer des projets, à travailler en équipe - Vous aimez les projets de grande envergure et le travail en équipe sur des sujets techniques pluridisciplinaires. - Domaine dapplications : Industrie, Aéronautique, Salles Blanches, Santé/Hospitalier, Centres Commerciaux, Grand Tertiaire, etc. Ce que l'entreprise vous offre : - Rémunération annuelle brute : salaire annuel brut de 40 K 49 K selon profil - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité. - Une organisation du travail flexible : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi... - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable... - La possibilité d'obtenir des primes - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

RESPONSABILITÉS : Intégré(e) au site Client, vous interviendrez au sein d'une entreprise, acteur majeur de la défense terrestre française. Vos principales missions seront de veiller à la bonne tenue de la comptabilité générale, garantir la bonne application des procédures comptables, fiscales et respect des délais de clôture des comptes. - Superviser la comptabilité générale (Paie, stocks, provisions, taxes, Trésorerie...) - Gérer les activités sociales & fiscales (déclarations & paiements) avec pour les taxes l'appui du Service Tax du Groupe John Cockerill (liasse fiscale, Tax report, Calcul IS, Déclaration de TVA, DADS, CVAE...) - Intégration de l'OD de paie, provisions variables, CP.... - S'assurer en tant que référant sur son périmètre de la bonne application des règles comptables et financières - Valider les points techniques comptables & fiscaux soumis par les Contrôleurs de gestion - Manager le process de clôture mensuelle et annuelle de la comptabilité générale et s'assurer que toutes les données de comptabilité générale ont été correctement interfacées avec le système de consolidation du groupe - Assurer la préparation & production des documents financiers (Compte de bilan, Compte de Résultat, liasse fiscale,...) - Contribuer aux différents audits internes (John Cockerill, contrôle interne), externes (AFA, contrôle fiscal, ...) - Préparer le local files (prix de transfert) - Réaliser les déclarations de Douane - Optimiser la gestion comptable et les processus - Contribuer à définir et améliorer les outils et les indicateurs de suivi PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Bac+5 en comptabilité, finance ou fiscalité vous justifiez d'au moins 8 années d'expérience sur une fonction similaire, idéalement acquises dans le secteur de la Défense. Vous maitrisez parfaitement les domaines de la comptabilité et de la fiscalité et êtes capable de garantir l'application et le respect des procédures comptables de l'entreprise. Vous possédez une excellente connaissance des normes IFRS et êtes en mesure d'assurer leur mise en œuvre ainsi que leur conformité dans les opérations financières. La maîtrise avancée d'Excel est indispensable, notamment sur les fonctions de recherche, les tableaux d'analyse et les macros. Une expérience confirmée des ERP SAP et SAP S/4HANA est requise pour assurer le suivi et le pilotage des activités comptables et financières. Enfin, vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel validé par un score minimum de 750 points au TOEIC, ou par un niveau équivalent, vous permettant d'évoluer dans un environnement international. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation et d'intéressement, tickets restaurant 10,40€, remboursement à hauteur de 75% des frais de transport, CSE - Intégrez des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs - Bénéficiez d'une intégration encadrée et suivie - Evoluez sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein d'ORALYS ou du Groupe Ortec (notamment grâce à notre école interne de formation O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or) - Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap - Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. #LI-AL1

Description du poste : Vous aimez les environnements techniques, le terrain et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous recherchez un poste avec de l'autonomie, des projets variés et une vraie dimension humaine ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Notre client, entreprise régionale reconnue depuis plus de 30 ans et en pleine expansion, est spécialisé dans l'équipement et l'aménagement de bâtiments d'élevage. Dans le cadre de son développement, il recrute un Électricien Itinérant H/F en CDI. Ce qui vous attend Au sein d'une équipe de 8 techniciens itinérants, vous intervenez sur des chantiers techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine avicole et agricole. En binôme avec un responsable de chantier, vous participez à l'installation complète et à la mise en service d'équipements électriques et électrotechniques chez les clients. Vos missions au quotidien Préparer les chantiers en amont * Réaliser les installations électriques sur site * Effectuer les raccordements et mises en service * Installer et câbler armoires électriques et TGBT * Intervenir sur des systèmes automatisés alimentation automatisée ventilation éclairage chauffage abreuvement convoyeurs automatismes * Participer à des projets en manutention céréalière et fabrication d'aliments à la ferme * Superviser les sous-traitants câbleurs * Assurer ponctuellement le suivi, le dépannage et l'astreinte téléphonique tournante Pourquoi rejoindre cette entreprise Une société solide et reconnue depuis plus de 30 ans * Des projets techniques variés et stimulants * Une forte autonomie sur le terrain * Une équipe expérimentée et conviviale * Un accompagnement et des formations continues * Un poste évolutif dans une entreprise en croissance Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité * électrotechnique * électromécanique et vous avez une première expérience terrain en installation électrique industrielle ou tertiaire, * CVC, * armoires électriques, * automatismes, * machinisme agricole, * maintenance ou équipements techniques. Vos compétences techniques Lecture de plans électriques * Cheminement et câblage * Raccordements électriques * Mise en service d'installations * Connaissances en automatismes Ce qui fera la différence Votre autonomie * Votre capacité d'apprentissage * Votre rigueur et votre sens de l'organisation * Votre esprit d'équipe * Votre sens du service client Permis B obligatoire. Conditions & avantages Poste basé dans l'Audomarois (62) * Déplacements Hauts de France, Normandie, Champagne-Ardenne * Environ 50 % du temps avec découchés Package attractif CDI - Statut Agent de maîtrise * Salaire fixe à partir de 35 K€ brut/an * Base 169h/mois * Heures supplémentaires majorées payées * Prime de performance + gratifications * Indemnité de découché : 32,50 € brut / nuit * Avance de frais de 1000 Frais repas / hôtel / carburant pris en charge * Véhicule utilitaire équipé mis à disposition (Trafic / Transporter) Planning du lundi au vendredi Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise technique est reconnue et où chaque chantier est différent ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Provence profite de son dynamisme pour se développer chaque jour un peu plus ! Alliez le charme de la Provence et l'esprit convivial d'un groupe rayonnant pour marquer un tournant dans votre carrière. Nous sommes à la recherche de notre futur : Chargé(e) d'affaires Maintenance CFO H/F Véritable appui du Responsable d'Activité Maintenance, vous participerez au développement de l'activité Maintenance et vous assurerez la gestion des contrats déjà existants. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Elaborer le budget annuel de votre activité en collaboration avec le Directeur d'agence et définir le Plan d'Action Commercial annuel à mettre en œuvre - Assurer le suivi mensuel de votre budget et le reporting au Directeur d'agence - Elargir et développer le portefeuille clients ainsi que de nouveaux marchés, et fidéliser les clients actuels - Superviser et valider les études de chiffrage, assurer le suivi commercial et technique de vos affaires - Planifier et organiser la production des affaires traitées - Etre garant(e) du résultat de chaque affaire, tout en étant responsable de la politique Sécurité et Qualité sur les interventions liées à vos contrats. - Manager, accompagner et faire évoluer les équipes maintenance. Description du profil : De formation en Génie Electrique, Electrotechnique, ou maintenance, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance des installations électriques tertiaires, industrielles ou multi techniques principalement en courant fort, vous ayant permis de développer un solide réseau professionnel dans votre région. En tant que gestionnaire de vos projets, vous disposez d'une fibre relationnelle et avez le sens du développement commercial. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 10 jours RTT - Véhicule de fonction - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Votre rôle consiste à superviser l'ensemble des comptabilités du groupe et à garantir la fiabilité des informations comptables, fiscales et financières dans le respect des délais légaux et internes. Vous assurez le pilotage des clôtures comptables annuelles et des déclarations fiscales, tout en apportant un support technique à l'équipe comptable. Véritable référent(e), vous veillez à la bonne organisation des routines, au respect des procédures et à la montée en compétences des collaborateurs. Vous participez également à l'intégration et à l'harmonisation des nouvelles sociétés au sein du groupe dans un contexte de croissances externes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de centres de profits et les partenaires externes afin de garantir une gestion comptable et fiscale rigoureuse. Une expérience en cabinet d'expertise comptable / d'audit de minimum 5 ans est indispensable ainsi qu'un DCG ou DSCG ou un Master CCA. Une expérience supplémentaire de comptable unique en entreprise dans le domaine industriel est un réel atout. Nous utilisons Sage X3 et Quadra Compta. LES TÂCHES FRÉQUENTES : COMPTABILITÉ - Superviser les comptabilités (comptabilités générales et analytiques) - Etablir les comptes annuels - Préparer les comptes consolidés - Suivre les immobilisations du groupe FISCALITÉ & JURIDIQUE - Etablir les liasses fiscales - Assurer le suivi des impôts et taxes (IS, CVAE, CFE, IFU, DAS2.) - Préparer le juridique annuel (rapports de gestion, PV AG...) MANAGEMENT & ORGANISATION - Organiser et animer les points hebdomadaires avec l'équipe - Répondre aux questions techniques de l'équipe - Participer à l'intégration et à l'harmonisation des nouvelles sociétés du groupe PROFIL : - Fédérateur(trice), vous savez accompagner et mobiliser une équipe au quotidien - Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et respecter les délais - Expert(e) en comptabilité et fiscalité, vous aimez analyser et fiabiliser les données - Organisé(e), vous savez documenter et structurer vos dossiers avec précision - Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous appréciez les échanges transverses et la collaboration avec différents services RÉMUNÉRATION / AVANTAGES : En nous rejoignant, attendez-vous à : - une rémunération brute à partir de 40 000€/an - une prime d'objectif - un statut cadre - un accord d'intéressement - une carte tickets restaurant - un jour de télétravail par semaine (après période d'essai) - une mutuelle et prévoyance Mais également - un cadre convivial, - une culture d'entrepreunariat qui encourage l'autonomie et l'initiative, - de la formation, - du respect, de la bienveillance, de l'exigence et de la bonne humeur ! A PROPOS DE NOUS : Engagement, esprit d'équipe, plaisir, respect, empathie. Pas seulement un slogan, nos valeurs font intégralement partie de notre ADN et de notre processus de sélection ! De nos bureaux d'étude aux ateliers de nos clients, O.R.T Solutions Premium propose des emballages en bois sur mesure fabriqués en France (palettes, caisses, chevalets etc.) L'économie circulaire nous tient à coeur. Ce modèle unique, optimise toutes les étapes de la production à la livraison des produits et sous-produits issus de la filière bois.

Description du poste: Missions: Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable et de commissariat aux comptes qui sait se réinventer ? (formation à l'IA, RSE et aux nouvelles technologies) BPA, c'est un cabinet structuré, organisé où nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution dans une ambiance conviviale et des locaux confortables. Notre capacité à nous réinventer n'a pas de limite et vous êtes moteurs des nouveaux projets ! Venez nous rejoindre Le poste est basé au Mans, au sein d'un cabinet composé de 21 personnes et animé par des experts-comptables sensibles au management de proximité. Vous intégrez une équipe à taille humaine dans laquelle vous pouvez exprimer votre esprit d'initiative et être force de proposition. VOS MISSIONS : Révision des comptes et tenue de comptabilité, Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE...), Conseil et formation Nous sommes sensibles aux enjeux écologiques et avons déjà mis en place une organisation 0 papier, 0 classeur. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Si vous êtes : Diplômé(e) d'un BTS, DUT, DCG ou DSCG Doté(e) d'une expérience de 2 ans en cabinet comptable et sur un poste similaire (nécessaire), Réactif(ve) et dynamique, Rigoureux(se), autonome, organisé(e), Aisance relationnelle et rédactionnelle, Volontaire, curieux(se), Alors nous pourrons évoluer ensemble ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Bien-être Profitez d'un espace de travail optimal avec tout le confort nécessaire : écrans doubles, casques et ordinateurs de dernière génération, option de télétravail, et une tenue vestimentaire au choix (décontractée ou non) ! Que ce soit sur les quais, au bar voisin, ou à l'heure du déjeuner, nos retrouvailles autour d'un (virgin) mojito sont toujours des moments chaleureux et conviviaux. Professionnalisme Nous cultivons une passion pour le travail bien fait. Cela se manifeste par l'écoute, le respect et le travail d'équipe. Notre désir d'apprendre, de nous perfectionner et de développer nos compétences chaque jour se reflète dans des formations régulières, alignées avec vos aspirations professionnelles. Audace Oser sortir de notre zone de confort est dans notre nature ! Nous offrons à chacun(e) l'opportunité d'évoluer et d'innover. Nous adoptons des outils nous permettant de rester à la pointe de l'innovation. Responsabilité Environnementale Vers un bureau sans papier ni classeur ! Nous nous dirigeons vers une dématérialisation complète de tous nos dossiers afin de préserver notre belle planète. Mais aussi : Titres-restaurants, périodes de travail de 8 heures, heures supplémentaires majorées, prime annuelle, primes...LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Comment Nous Rejoindre ? 1/ Répondez à notre annonce en mentionnant vos prétentions salariales, 2/ Échangeons lors d'un appel pour mieux nous connaître, 3/ Rencontrons-nous pour partager nos visions, Si nos projets résonnent, l'aventure commune commence !

RESPONSABILITÉS : Votre mission : piloter l'activité maintenance et accompagner une équipe de techniciens vers la performance Rattaché(e) au Directeur Maintenance Régional, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'une dizaine de techniciens itinérants. Véritable manager de proximité, vous êtes présent(e) sur le terrain afin d'accompagner vos équipes, garantir la qualité des interventions et assurer la satisfaction des clients. Management des équipes - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de techniciens itinérants. - Assurer un management de proximité malgré une organisation terrain. - Réaliser des accompagnements réguliers afin de développer les compétences et garantir la sécurité. - Fédérer l'équipe et instaurer une dynamique collective. - Organiser les plannings, congés et astreintes. - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Réaliser les entretiens annuels. Pilotage de l'activité - Suivre les indicateurs de performance et piloter l'activité. - Garantir le respect des engagements contractuels. - Superviser les commandes de matériel. - Valider les devis les plus importants. - Veiller au respect des procédures qualité et sécurité. - Assurer le suivi des visites d'entretien réglementaires. Relation client - Être l'interlocuteur privilégié des clients stratégiques. - Apporter des réponses techniques et commerciales. - Gérer les situations sensibles. - Travailler en lien avec les équipes commerciales afin de développer les contrats existants. Développement de l'activité Le poste ne comporte pas de prospection commerciale. En revanche, vous intervenez auprès des clients existants afin de : - défendre les devis, - accompagner certains appels d'offres, - développer l'activité maintenance, - contribuer à la fidélisation des clients. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons - Vous disposez d'une expérience confirmée dans le management d'équipes de techniciens itinérants ainsi que dans le pilotage d'une activité de maintenance. - Vous êtes à l'aise avec le suivi des indicateurs, l'organisation opérationnelle, la relation client et les outils informatiques (ERP, Excel, Power BI). - Un e expérience dans les secteurs des portes automatiques, ascenseurs, escaliers mécaniques, CVC, automatismes ou plus largement de la maintenance d'équipements techniques ser a particulièrement appréciée. - Le permis B est indispensable. Votre posture Vous êtes un manager de terrain, reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer. Organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) résultats, vous aimez accompagner vos équipes, prendre des décisions et maintenir un haut niveau de qualité de service. Votre proximité avec les collaborateurs et votre sens du service client sont de véritables atouts. Localisation & organisation - Secteur : Hauts-de-Seine (92) et Sud de Paris. - Déplacements quotidiens auprès des équipes et des clients. - Véhicule de fonction. Ce que vous y trouverez - Une entreprise à taille humaine, reconnue sur son marché. - Une excellente ambiance de travail et un véritable esprit d'équipe. - Un poste où votre impact managérial sera réel. - Des projets de développement et d'innovation. - Un package attractif comprenant : - 13e mois mensualisé, - intéressement et participation, - prime vacances, - RTT, - titres restaurant, - chèques vacances, - avantages CSE, - véhicule de fonction, - bonus annuel.

Située dans le département des Hautes-Pyrénées, au cœur Parc National des Pyrénées, Cauterets est à la fois une ville thermale, une station de ski, une destination de randonnée réputée. Le domaine skiable du Lys situé à 1800 m est notamment reconnu pour son enneigement important (souvent la 1ére et la dernière station des Pyrénées à être ouverte) et exploité aussi l'été en site de randonnée. Cauterets Restauration exploite les 4 restaurants d'altitude du domaine skiable le restaurant du Lys (jusqu'à 800 couverts / jour), la Vente à emporter et bar du Lys (1500 cvts / jour) et deux établissements situés sur les pistes le yeti Crok et Le Grum (200 couverts / jour) avec près de 2M€ de CA. Depuis 10 ans, date de sa création, Cauterets restauration a connu une très belle évolution et travaille actuellement sur des projets de dynamisation de l'activité hivernale comme estivale et recherche son directeur d'exploitation. Poste : Sous la responsabilité du Directeur Général vous dirigez l'activité des 4 restaurants : - Management des équipes : Mise en place et suivi de la politique RH avec les adjoints : recrutement, planification, formation . o Management en direct des responsables de service o Equipe d'environ 35 saisonniers en saison hivernale et 4 saisonniers l'été. - Définition des tarifs à appliquer, évolution des cartes, mise en place des fiches techniques et de leur suivi - Contrôle de la production culinaire et de la distribution - Maitrise des commandes et gestion des stocks et suivi permanents des couts avec un logiciel dédié - Vérification de l'application des règles d'hygiène et de sécurité au travail (animation système sécurité, hygiène et qualité des établissements) - Gestion commerciale / communication en relation avec le service commercial / communication de la station - Amélioration continue de la satisfaction des clients - Suivi financier des restaurants : identification des besoins, élaboration des budgets avec le service financier, suivi permanent des ratios d'exploitation - Suivi des projets et du développement de l'activité (chantiers, maintenance, projets d'évolution.) - Renfort opérationnel lors des pics d'activité - Communication avec les différentes services du domaine (remontées mécaniques, exploitation.) afin d'assurer la continuité du service pour les clients Profil : - De formation Bac + 3 à bac + 5 en exploitation de restaurant (type Management et ingénierie de l'hôtellerie restauration) Expérience - Vous justifiez d'une expérience similaire réussie dans la direction de restaurants de minimum 3 ans - Vous connaissez les principes de base de la restauration traditionnelle et rapide - Vous avez de fortes qualités relationnelles et d'adaptation. - Vous connaissez le milieu saisonnier et appréciez travailler à la montagne - Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation et de la rigueur. Compétences - La maîtrise de l'environnement informatique des systèmes d'exploitation de restauration est impératif (systèmes de caisse, analyses, stocks, gestion des couts.) ainsi qu'une très bonne maîtrise des autres outils tableurs, word. - Langues : Espagnol et Anglais souhaités - Maitrise du ski souhaitée Contrat - CDI - Statut : Cadre - Forfait jours : 214 jours / an - Convention collective : HCR - Prise de poste : Fin d'été 2026 au plus tard - Rémunération : Selon profil 45K€ à 50 K€

Devenez coordinateur /animateur du Bus de l'orientation au sein d'Auvergne-Rhône-Alpes Orientation ! En novembre 2020, le Bus de l'orientation a été déployé dans les établissements scolaires, ainsi que lors d'évènements liés à l'orientation ou l'emploi. Le véhicule est chargé de tourner toutes les semaines sur les départements de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vous êtes en quête d'une fonction qui combine mobilité et polyvalence et qui vous permettra d'interagir avec différents publics, en particulier les jeunes. Votre passion réside dans le soutien et le développement de ces publics, en les guidant dans la découverte de leurs intérêts, des métiers et de leurs objectifs professionnels. Vous êtes réactif et adaptable, prêt à faire face à l'imprévu, et vous appréciez particulièrement le travail collaboratif avec les membres de votre équipe ainsi qu'avec des partenaires externes. Vous croyez en la valeur de la diversité des parcours, des expériences et des perspectives des jeunes, et vous savez les valoriser. Doté d'une grande créativité, vous êtes capable d'animer des sessions interactives et stimulantes qui captivent l'attention des jeunes et les encouragent à explorer divers domaines professionnels. Si vous recherchez une expérience professionnelle dynamique, stimulante et pleine de surprises, ce poste est fait pour vous ! Imaginez un univers de travail où chaque journée est une aventure en soi. Vous serez régulièrement en mouvement à travers les routes de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Votre bureau ? Pas de routine ennuyeuse, mais plutôt à bord du Bus de l'orientation, un véritable laboratoire d'idées et de découvertes, où avec l'équipe, vous interviendrez dans les établissements scolaires (collèges et lycées), les salons de l'orientation ou de l'emploi ainsi que lors d'événements vibrants tels que des festivals ou des compétitions sportives. Chaque jour, vous rencontrerez de nouveaux visages, partagerez des conseils inspirants et vivrez des moments uniques, parfois au milieu de décors naturels époustouflants Plongez dans l'aventure excitante de l'organisation et de la gestion des tournées du Bus de l'orientation (deux départements sous votre responsabilité). De surcroît, vous profitez de la flexibilité du télétravail, vous offrant ainsi la possibilité de concilier vos missions sur le terrain avec la gestion des opérations à distance. Vous aurez également un rôle essentiel dans le développement du dispositif en participant activement à la promotion des divers événements organisés par Auvergne-Rhône-Alpes Orientation. Vous collaborerez étroitement avec l'ensemble de l'équipe de la direction de l'accompagnement des publics et de l'accès à l'emploi. PROFIL RECHERCHE Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau BAC+2. Vous disposez d'une expérience de travail auprès des jeunes ou en animation. Vous disposez de compétences organisationnelles (capacité à planifier, anticiper, prioriser etc.). Vous maîtrisez le Pack Office. POSTE PROPOSE : CDI - Poste basé à Clermont-Ferrand - Temps plein : 37h par semaine - Jours travaillés : Du lundi au vendredi avec des animations ponctuelles le week-end. Grand déplacement permanent et nuitées sur les lieux de déplacement à prévoir pendant la tournée du Bus (environ deux semaines sur trois). - Permis B obligatoire. Voiture de service pour vos déplacements. - Et : Mutuelle + tickets restaurant + participation aux transports collectifs + RTT. Alors, envie de rejoindre un projet innovant, atypique et une équipe jeune et dynamique ? Envoyer votre CVet votre lettre de motivation.

Animateur Santé Sécurité (F/H) Vivez une expérience humaine passionnanteRattaché (e) hiérarchiquement au Responsable Sécurité, vous contribuez à la définition et à la mise en uvre de la politique santé, sécurité et conditions de travail de l'entreprise.Vous avez pour challenge de favoriser la mise en uvre de actions et méthodes nécessaires à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles en travaillant à l'interface des différents services (Production, Conditionnement, Excellence opérationnelle, Recherche et développement, Direction).Vos principales missions seront :Animer la politique santé et sécurité du siteEvaluer la démarche santé et sécurité au travail et proposer un plan d'actionCoordonner les actions S&ST avec les différents interlocuteurs (Maintenance, Infirmière, RH..)Piloter la mise à jour de l'évaluation des risques professionnelsAccompagner au quotidien et sur le terrain, de manière proactive et rigoureuse les opérationnels dans leur démarche Sécurité et santé (tour terrain, VCS, audit)Mobiliser, coordonner des équipes autour des projets, réaliser des formations afin de créer une dynamique de groupe et accompagner le changementAnimer l'analyse des AT/MP presque accidents, situation dangereuse et proposer des actions correctivesElaborer les documents Santé et Sécurité (manuel, fiche de sécurité au poste, consignes, communications internes et externes)Être force de proposition dans l'amélioration des conditions de travail, Santé et Sécurité (mesurer les paramètres de pénibilité, rechercher des fournisseurs et équipements)Préparer les réunions CSSCT, CD2S en collaboration avec le Directeur d'Usine et le service RH. La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Avantages : intéressement, participation, conciergerie, Action Logement, mutuelle * Grandissez dans une entreprise dynamique à taille humaine * Développez vos compétences techniques via une formation et un accompagnement dans votre prise de poste * Rémunération mensuelle brute : 33 K - 37 K brut sur 13 mois (statut Assimilé cadre)ENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous êtes un homme ou une femme de terrain et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementAprès un premier échange concluant avec le Responsable Ressources Humaines et le Responsable SST, vous rencontrerez le Directeur d'Usine ainsi que le Responsable SST de la Business Unit et de la Branche, puis visiterez votre futur environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Eurial Soignon. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : Forfait 218 jours Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Mieux nous connaitreRejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois mais aussi pour des ingrédients de spécialités.Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !Entité : Eurial Beurre Fromage