Für einen Kunden in Künzelsau suchen wir derzeit einen Fullstack Entwickler (m/w/d) Aufgabengebiet - Mitarbeit an der Frontend-Entwicklung der wichtigsten Vertriebsanwendung im .NET-Umfeld - Entwicklung moderner, leistungsstarker Web- und Frontend-Lösungen - Konzeptionelle Gestaltung der Struktur und Architektur der Sales-Lösungen - Integration von Web-APIs (REST, WebSocket, gRPC) in der .NET-Services sowie deren Weiterentwicklung - Unterstützung bei Backend-Integrationen sowie bei der Anbindung und Nutzung von SQL-Datenbanken im .NET-Stack - Mitwirkung an DevOps-Themen wie Containerisierung, Deployment, GitHub Actions und Monitoring - Anwendung von Tools wie Jira und Confluence im Arbeitsalltag - Enge Zusammenarbeit mit dem Development-Team sowie Einbringung innovativer Produktideen in die Umsetzung Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit .NET / C# - Gute Kenntnisse in der Entwicklung moderner Web- und Backend-Anwendungen, beispielsweise mit ASP.NET Core und RESTful Services - Erfahrung in der Integration und Entwicklung von APIs (REST, idealerweise auch WebSocket oder gRPC) - Gute Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken sowie in der Datenmodellierung und Backend-Integration - Erfahrung mit DevOps-Methoden und -Tools, insbesondere Containerisierung (Docker), CI/CD (z. B. GitHub Actions) und Deployment - Freude an der Teamarbeit, konzeptionelles Denkvermögen sowie Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Benefits - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Flexible Arbeitszeiten - Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche) - 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig) - Variable Vergütung - Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern) - Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit) - Karriereprogramme und -perspektiven - Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Unterstützung bei externen Weiterbildungen - Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits) - Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen - JobRad und JobTicket Referenz: 26-1441 Einsatzort: nördlich von Heilbronn Auslastung: Vollzeit Start: ab sofort Dauer: unbefristet Beauftragungsart: Direktvermittlung Könnte diese Position für Sie interessant sein? Dann senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail an anne.loth@secustaff.com Gerne stehe ich Ihnen natürlich auch jederzeit für Fragen oder Hintergrundinformationen zur Verfügung. Vielen Dank und beste Grüße Anne-Katrin Loth Senior Recruitment Consultant | Team Lead SECUSTAFF GmbH Telefon +49-4131-92777-30 anne.loth@secustaff.com SECUSTAFF Secure Staffing. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben Sie begeistern sich für Technik und möchten mit Ihrer Arbeit zur zuverlässigen Instandhaltung von Gleisanlagen beitragen- Dann bringen Sie Ihre Erfahrung aus der Metallverarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung ein. Werden Sie Teil von Brunel und starten Sie als Weichenschlosser (w/m/d) - bewerben Sie sich jetzt! - An den Gleisanlagen übernehmen Sie verschiedene Pflegearbeiten und kümmern sich unter anderem um die Reinigung von Schienenrillen, Entwässerungen und Stellzeugen. - Sie sorgen durch regelmäßige Wartungs- und Reparaturarbeiten dafür, dass Zungen- und Stellvorrichtungen zuverlässig funktionieren. - Die Instandhaltung von Kurvenschmieranlagen gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich und wird von Ihnen fachgerecht durchgeführt. - Bei auftretenden Störungen an den Gleisanlagen sind Sie im Drei-Schicht-Betrieb im Einsatz und unterstützen eine schnelle Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit. - Für unterschiedliche Arbeiten im Gleisbereich nutzen und führen Sie betriebseigene Fahrzeuge wie Saug- und Spritzwagen. Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation - Praktische Erfahrung im Bereich Metallverarbeitung, Instandhaltung oder Reparatur ist von Vorteil - Vorhandener E-Schweißerpass ist wünschenswert - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb sowie an Wochenenden und Feiertagen - Führerschein der Klasse B erforderlich, Führerschein der Klasse C von Vortei - Sichere Deutschkenntnisse sind erforderlich Ihre Vorteile Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuell auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden. Unser vielfältiges Kunden-Portfolio vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern bietet Ihnen viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten: ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. In Festanstellung direkt bei unserem Kunden gestalten Sie den technologischen Fortschritt mit. hat Kontextmenü Dafür steht Brunel Durch unser weltweites Netzwerk können wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und IT bieten. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 50 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet für uns Rückschritt - für Sie auch- Dann bewerben Sie sich jetzt.

Du begeisterst Menschen, erkennst Potenziale und möchtest aktiv die Zukunft der Luftfahrtbranche mitgestalten? Als Personalberater (m/w/d) für unseren Key Account im Bereich Aviation gewinnst du die besten Talente am Markt, begleitest sie auf ihrem Karriereweg und arbeitest eng mit namhaften Kunden zusammen. Freue dich auf eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum, attraktiver Prämienregelung und Entwicklungsmöglichkeiten bei FERCHAU. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Das ist zukünftig dein Job - Du gewinnst qualifizierte Fach- und Führungskräfte für spannende Projekte im Bereich Aviation - Du identifizierst geeignete Kandidat:innen über Active Sourcing, Social Media, Jobbörsen und unser Netzwerk - Du führst telefonische und persönliche Interviews und begleitest Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses - Du berätst Bewerber:innen hinsichtlich ihrer beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und findest das passende Match - Du koordinierst Vorstellungsgespräche und arbeitest eng mit Kunden sowie internen Ansprechpartner:innen zusammen - Du betreust unseren Key Account im Aviation-Umfeld und sorgst für eine nachhaltige Besetzung offener Positionen - Du entwickelst kreative Recruiting-Strategien zur Gewinnung neuer Talente - Du pflegst und aktualisierst Kandidatenprofile sowie Recruiting-Daten in unseren Systemen Das erwartet dich bei uns - Rahmenbedingungen: unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen, vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Company Bikes - Rekrutierungsprämie: Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche variable und ungedeckelte Rekrutierungsprämie - Flexibilität: 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche, eine Zeiterfassungs- und Gleitzeitrichtlinie, die dir zusätzlich bis zu 5 Gleitzeittage pro Jahr ermöglicht - Onboarding: Welcome-Week, E-Learnings unserer FERCHAU Academy, Coachings und viele weitere Schulungen Das bringst du mit - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder bringst eine andere kaufmännische Ausbildung mit und interessierst dich für die Personalarbeit - Erste Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing, Personalwesen, Vertrieb oder der Personaldienstleistung sind von Vorteil - Freude am Umgang mit Menschen sowie die Fähigkeit, Beziehungen nachhaltig aufzubauen - Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit - Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) - Motivation, passende Talente zu finden und langfristig erfolgreich zu besetzen Das klingt nach deinem Perfect Job Match? Dann bewirb dich ganz unkompliziert mit deinem CV - online unter der Kennziffer VA88-37787-A bei Frau Simone Veit aus unserem zentralen Recruiting-Team. Das nächste Level wartet auf dich! Bewerbungsformular: Zum Bewerbungsformular (https://recruiting.ferchau.com/de/de/personaldienstleistungskaufmann-514519) Stellenausschreibung auf unserer Homepage: Zur Anzeige auf der Karriereseite (https://touch.ferchau.com/de/de/job/514519/personaldienstleistungskaufmann)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Development Engineer Optronic Testing and Data Acquisition (m/w/d) Dein Aufgabengebiet - Planung, Durchführung und Optimierung von Mess- und Laboraufgaben im Bereich Bildverarbeitung, Optik und Sensorik - Identifikation, Aufbereitung und Bereitstellung von Daten für Bildverarbeitungs- und KI-Anwendungen - Betreuung von Messequipment sowie Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Messkampagnen - Entwicklung von Qualitätsmetriken sowie Prüf- und Monitoringprozessen für Daten und Messabläufe - Unterstützung beim Aufbau von Datenpipelines für Bild-, Mess- und Annotationsdaten - Steuerung von Annotation-Dienstleistern sowie Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen Deine Vorteile bei uns - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Teilzeitmöglichkeiten - Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy - Mehr als ein Tarifvertrag, wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m. - Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu Arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen) Dein Profil - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Physik, Datenwissenschaft, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung - Erfahrung in Messtechnik und Labortätigkeiten, idealerweise im Bereich Optik, Sensorik oder Bildverarbeitung - Kenntnisse im Bereich Machine Learning und Computer Vision (Klassifikation, Detektion, Segmentierung) - Idealerweise Erfahrung mit Python sowie Bibliotheken wie OpenCV, NumPy oder PyTorch - Kenntnisse in CV-Annotationsformaten, Annotationstools sowie Datenverarbeitungspipelines von Vorteil - Teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen! Bitte sende uns einen vollständigen Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben mit deinem konkreten Einsatzwunsch und deiner Gehaltsvorstellung zu. WICHTIG: Bewerbungen ohne Angabe der Gehaltsvorstellung werden NICHT berücksichtigt. Falls dein gewünschter Einsatzbereich von deiner bisherigen Berufserfahrung abweicht, teile uns das bitte im Motivationsschreiben mit. Gemeinsam bringen wir deine Karriere auf das nächste Level - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewerbungsformular: Zum Bewerbungsformular (https://recruiting.ferchau.com/de/de/development-engineer-optronic-testing-and-data-acquisition-523804) Stellenausschreibung auf unserer Homepage: Zur Anzeige auf der Karriereseite (https://touch.ferchau.com/de/de/job/523804/development-engineer-optronic-testing-and-data-acquisition)

Weitere Berufsbezeichnung: Implementierungsmanager (gn); Projektmanager (gn); Projektleiter (gn) Stellenbeschreibung: Du vereinst fundierte Kenntnisse der Personaldienstleistungsbranche mit einer Mischung aus sozialer Kompetenz, Organisationstalent und Verhandlungsfähigkeit? Dann suchen wir vielleicht genau dich! Kurz zu uns: Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben. Im Mandantenauftrag suchen wir einen erfahrenen und bundesweit agierenden Implementierungsmanager (gn) / Projektmanager OSM (gn) für den generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich. Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung bei unserem Partnerunternehmen - kein Zeitarbeitsvertrag. Aufgaben - Ganzheitliche Verantwortung für die Einführung von Großprojekten und OSM-Strukturen bei namhaften Neukunden in ganz Deutschland - Konzeptionierung, Implementierung und Digitalisierung von maßgeschneiderten Recruiting-, Poolmanagement- und Abrechnungsprozessen - Steuerung und Koordination aller internen Fachbereiche (Recruiting, Legal, IT) sowie enge Abstimmung mit den HR-Entscheidern und dem Einkauf auf Kundenseite - Begleitung des Kundenunternehmens durch den Veränderungsprozess und Sicherstellung einer hohen Akzeptanz der neuen Personallösung - Definition, Überwachung und Einhaltung von Meilensteinen, Budgets und Service-Level-Agreements (SLAs) bis zum erfolgreichen Projektabschluss Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise als Senior OnSite Manager (gn), Key Account Manager (gn) oder Projektleiter (gn) im Großkundenbereich - Fundierte Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit modernen Master-Vendor-Prozessen - Nachweisbare Erfolge im (agilen) Projektmanagement und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ein Plus: Sprachkenntnisse in Polnisch oder Rumänisch - Kommunikationsstarkes, souveränes Auftreten auf Management-Ebene, hohes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Empathie für Veränderungsprozesse - Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (je nach Projektphase) sowie die Fähigkeit, sich selbstständig im Homeoffice zu organisieren Benefits - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg - Mind. 30 Tage Urlaub - Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen - Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt für dich nach einem möglichen Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – professioneller Umgang mit deinen Daten und Diskretion sind für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Weitere Berufsbezeichnung: Implementierungsmanager (gn); Projektmanager (gn); Projektleiter (gn) Stellenbeschreibung: Du vereinst fundierte Kenntnisse der Personaldienstleistungsbranche mit einer Mischung aus sozialer Kompetenz, Organisationstalent und Verhandlungsfähigkeit? Dann suchen wir vielleicht genau dich! Kurz zu uns: Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben. Im Mandantenauftrag suchen wir einen erfahrenen und bundesweit agierenden Implementierungsmanager (gn) / Projektmanager OSM (gn) für den generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich. Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung bei unserem Partnerunternehmen - kein Zeitarbeitsvertrag. Aufgaben - Ganzheitliche Verantwortung für die Einführung von Großprojekten und OSM-Strukturen bei namhaften Neukunden in ganz Deutschland - Konzeptionierung, Implementierung und Digitalisierung von maßgeschneiderten Recruiting-, Poolmanagement- und Abrechnungsprozessen - Steuerung und Koordination aller internen Fachbereiche (Recruiting, Legal, IT) sowie enge Abstimmung mit den HR-Entscheidern und dem Einkauf auf Kundenseite - Begleitung des Kundenunternehmens durch den Veränderungsprozess und Sicherstellung einer hohen Akzeptanz der neuen Personallösung - Definition, Überwachung und Einhaltung von Meilensteinen, Budgets und Service-Level-Agreements (SLAs) bis zum erfolgreichen Projektabschluss Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise als Senior OnSite Manager (gn), Key Account Manager (gn) oder Projektleiter (gn) im Großkundenbereich - Fundierte Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit modernen Master-Vendor-Prozessen - Nachweisbare Erfolge im (agilen) Projektmanagement und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ein Plus: Sprachkenntnisse in Polnisch oder Rumänisch - Kommunikationsstarkes, souveränes Auftreten auf Management-Ebene, hohes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Empathie für Veränderungsprozesse - Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (je nach Projektphase) sowie die Fähigkeit, sich selbstständig im Homeoffice zu organisieren Benefits - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg - Mind. 30 Tage Urlaub - Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen - Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt für dich nach einem möglichen Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – professioneller Umgang mit deinen Daten und Diskretion sind für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Weitere Berufsbezeichnung: Implementierungsmanager (gn); Projektmanager (gn); Projektleiter (gn) Stellenbeschreibung: Du vereinst fundierte Kenntnisse der Personaldienstleistungsbranche mit einer Mischung aus sozialer Kompetenz, Organisationstalent und Verhandlungsfähigkeit? Dann suchen wir vielleicht genau dich! Kurz zu uns: Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben. Im Mandantenauftrag suchen wir einen erfahrenen und bundesweit agierenden Implementierungsmanager (gn) / Projektmanager OSM (gn) für den generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich. Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung bei unserem Partnerunternehmen - kein Zeitarbeitsvertrag. Aufgaben - Ganzheitliche Verantwortung für die Einführung von Großprojekten und OSM-Strukturen bei namhaften Neukunden in ganz Deutschland - Konzeptionierung, Implementierung und Digitalisierung von maßgeschneiderten Recruiting-, Poolmanagement- und Abrechnungsprozessen - Steuerung und Koordination aller internen Fachbereiche (Recruiting, Legal, IT) sowie enge Abstimmung mit den HR-Entscheidern und dem Einkauf auf Kundenseite - Begleitung des Kundenunternehmens durch den Veränderungsprozess und Sicherstellung einer hohen Akzeptanz der neuen Personallösung - Definition, Überwachung und Einhaltung von Meilensteinen, Budgets und Service-Level-Agreements (SLAs) bis zum erfolgreichen Projektabschluss Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise als Senior OnSite Manager (gn), Key Account Manager (gn) oder Projektleiter (gn) im Großkundenbereich - Fundierte Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit modernen Master-Vendor-Prozessen - Nachweisbare Erfolge im (agilen) Projektmanagement und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ein Plus: Sprachkenntnisse in Polnisch oder Rumänisch - Kommunikationsstarkes, souveränes Auftreten auf Management-Ebene, hohes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Empathie für Veränderungsprozesse - Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (je nach Projektphase) sowie die Fähigkeit, sich selbstständig im Homeoffice zu organisieren Benefits - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg - Mind. 30 Tage Urlaub - Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen - Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt für dich nach einem möglichen Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – professioneller Umgang mit deinen Daten und Diskretion sind für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Weitere Berufsbezeichnung: Implementierungsmanager (gn); Projektmanager (gn); Projektleiter (gn) Stellenbeschreibung: Du vereinst fundierte Kenntnisse der Personaldienstleistungsbranche mit einer Mischung aus sozialer Kompetenz, Organisationstalent und Verhandlungsfähigkeit? Dann suchen wir vielleicht genau dich! Kurz zu uns: Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben. Im Mandantenauftrag suchen wir einen erfahrenen und bundesweit agierenden Implementierungsmanager (gn) / Projektmanager OSM (gn) für den generalistischen bzw. gewerblich-technischen Bereich. Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung bei unserem Partnerunternehmen - kein Zeitarbeitsvertrag. Aufgaben - Ganzheitliche Verantwortung für die Einführung von Großprojekten und OSM-Strukturen bei namhaften Neukunden in ganz Deutschland - Konzeptionierung, Implementierung und Digitalisierung von maßgeschneiderten Recruiting-, Poolmanagement- und Abrechnungsprozessen - Steuerung und Koordination aller internen Fachbereiche (Recruiting, Legal, IT) sowie enge Abstimmung mit den HR-Entscheidern und dem Einkauf auf Kundenseite - Begleitung des Kundenunternehmens durch den Veränderungsprozess und Sicherstellung einer hohen Akzeptanz der neuen Personallösung - Definition, Überwachung und Einhaltung von Meilensteinen, Budgets und Service-Level-Agreements (SLAs) bis zum erfolgreichen Projektabschluss Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise als Senior OnSite Manager (gn), Key Account Manager (gn) oder Projektleiter (gn) im Großkundenbereich - Fundierte Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit modernen Master-Vendor-Prozessen - Nachweisbare Erfolge im (agilen) Projektmanagement und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ein Plus: Sprachkenntnisse in Polnisch oder Rumänisch - Kommunikationsstarkes, souveränes Auftreten auf Management-Ebene, hohes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Empathie für Veränderungsprozesse - Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (je nach Projektphase) sowie die Fähigkeit, sich selbstständig im Homeoffice zu organisieren Benefits - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Leistungsgerechte Bezahlung sowie Bonusvereinbarungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg - Mind. 30 Tage Urlaub - Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen - Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Klingt für dich nach einem möglichen Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – professioneller Umgang mit deinen Daten und Diskretion sind für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

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Ihre Aufgaben Sie möchten Ihre Erfahrung im Labor in einem modernen Produktionsumfeld einbringen- Sie arbeiten sorgfältig, analysieren gerne Proben und legen Wert auf zuverlässige Ergebnisse- Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Unterstützen Sie unser Analytiklabor bei der Durchführung und Auswertung qualitätsrelevanter Prüfungen und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung höchster Produktstandards. - Sie führen Analysen und Prüfungen gemäß festgelegter Prüfpläne und Analysestrategien durch. - Die fachgerechte Probenvorbereitung sowie die Anwendung moderner Analyse- und Auswerteverfahren gehören zu Ihrem Arbeitsalltag. - Sie erkennen Unregelmäßigkeiten im Betriebsablauf und unterstützen bei der Ursachenanalyse sowie der Einleitung geeigneter Maßnahmen. - Analysenergebnisse, Prüfberichte und Qualitätsabweichungen dokumentieren Sie zuverlässig in SAP und weiteren EDV-Systemen. - Sie übernehmen den Probentransport entsprechend vorgegebener Tourenpläne und individueller Anforderungen. - Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise tragen Sie zur Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards bei. Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im chemisch-technischen Umfeld - Erste Erfahrungen im Labor- oder Produktionsumfeld sind von Vorteil - Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, idealerweise SAP - Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Arbeit im teilkontinuierlichen Schichtsystem - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuell auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden. Unser vielfältiges Kunden-Portfolio vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern bietet Ihnen viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten: ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. In Festanstellung direkt bei unserem Kunden gestalten Sie den technologischen Fortschritt mit. Dafür steht Brunel Durch unser weltweites Netzwerk können wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und IT bieten. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 50 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet für uns Rückschritt - für Sie auch- Dann bewerben Sie sich jetzt.