POSTE : Technicien de Maintenance CVC Heureux·se H/F DESCRIPTION : Vous êtes un expert de la maintenance CVC et cherchez un environnement de travail bienveillant et stimulant ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Implantée en périphérie de Nantes depuis de nombreuses années, notre client est une familiale à taille humaine est un acteur reconnu dans le secteur. Son agence c'est une trentaine de collaborateurs qui sont soudées et travaillent sous la direction d'un responsable d'agence souple et à l'écoute. En tant que Technicien de maintenance CVC, vous serez au coeur de nos opérations et aurez la charge des missions suivantes : Maintenance préventive : Assurer la maintenance des équipements (chaudières, pompes à chaleur, VRV, CTA, groupes d'eau glacée, etc.), des réseaux de distribution et des émetteurs. Maintenance corrective : Mener des diagnostics précis, réparer les pannes, remplacer les pièces défectueuses et gérer les urgences techniques avec réactivité. Optimisation des systèmes : Effectuer des contrôles de performance et proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité énergétique de nos installations. Suivi administratif : Rédiger les bons d'interventions, tenir à jour les registres et dossiers techniques, et établir les demandes de devis nécessaires. Relation client : Cultiver des relations de confiance avec nos clients, en veillant à leur satisfaction et en répondant à leurs besoins. PROFIL : De formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience sur ce poste. L'opportunité de rejoindre une entreprise à l'esprit familial, où l'humain est au centre des préoccupations. Un poste stimulant avec une grande autonomie. Un environnement de travail bienveillant, flexible et à l'écoute de vos besoins. Si vous êtes passionné.e par votre métier et souhaitez vous investir sur le long terme au sein d'une équipe engagée, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !

Votre futur poste !Au sein de Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en mettant en place dessolutions innovantes, économiques, écologiques... et pragmatiques ! Êtes-vous prêt.e, vous aussi, à relever le défi climatique ? Pour cela, il suffit de nous rejoindre !Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l’énergie ? Dalkia recrute un(e) Ingénieur(e) technico-commercial CVC en contrat d’alternance.Sous une vision transversale (administrative, technique et commerciale), vous êtes le pivot de l'agence pour garantir la pertinence de nos offres et la satisfaction de nos clients sur les secteurs Auvergne et Loire. Vos tâches ?Participation active à la rédaction des offres commerciales et à la réalisation des études techniques. Vous élaborez les mémoires techniques d’offre pour valoriser notre expertise et nos engagements.Accompagnement des commerciaux dans l’élaboration des propositions, la rédaction des contrats et la gestion des avenants, notamment sur des projets complexes en copropriété.Analyse approfondie des données énergétiques pour produire des supports d'aide à la vente. Vous rédigez les comptes rendus d'activité et les reportings de performance pour nos clients.Préparation administrative et technique des dossiers, avec une orientation forte vers les enjeux de décarbonation et d'électrification des installations (vision à long terme).Mise en place de reportings de performance, traitement des réclamations et réalisation de retours d'expérience (REX) et fiches références pour valoriser notre savoir-faire.Le profil attendu ?Vous préparez un diplôme d’école d’ingénieurs ou voulez intégrer une école de commerce à l’issue d’un BUTVous maîtrisez les fondamentaux du CVCVous avez une forte appétence pour l'échange et la relation client. Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et force de propositionVous avez un excellent relationnelVous candidatez… et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e Ingénieur(e) technico-commercial CVC ! Et c’est parti pour l’aventure Dalkia !

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts. Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients. Rattaché(e) à Quentin, Responsable Pôle Travaux sur notre secteur Auvergne / Rhône-Alpes, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires et le suivi du montage des travaux. Vos missions, si vous l’acceptez  :Réaliser les études (CVC, froid commercial)Effectuer les chiffrages et rédigez les devisRéaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAOPréparer et rédiger les dossiers de montagePiloter les sous-traitantsSuivre la rentabilité des chantiersParticiper à la réception des chantiers et rédiger les DOEBonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:Selon profil : Véhicule, forfait 218 jours Notre “p’tit truc en plus”: Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés  Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.Diplômé d'une formation de niveau Bac+2 / Bac+3 minimum, spécialisée dans le génie climatique ou le génie frigorifique, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine énergétique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision dans la gestion des affaires et pour votre expertise technique. Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec de multiples interlocuteurs et de gérer en toute autonomie une affaire en froid et/ou CVC. Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise. Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Riche de nos 111 ans d’existence, nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s’appuyant sur la renommée du groupe EDF. Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. Nos 1500 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous ? Titre Professionnel Technicien de Maintenance CVC (TMCVC) – Réinventez votre carrière !Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez compléter votre formation après un CAP ou un BAC ? Le secteur de l’énergie recrute et Dalkia vous accompagne dans cette transformation avec une formation qualifiante et professionnalisante pour devenir Technicien.ne de Maintenance CVC. Vos missions :Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;Proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité énergétique. Pourquoi choisir cette formation ?Un accompagnement par un tuteur expérimenté ;Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ;Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI. Où ?Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Evian, puis en centre de formation Dalkia, à l’Eco Campus de Sainte-Tulle (04). A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d’hébergement et de restauration vous seront pris en charge. Ne manquez pas cette chance de vous reconvertir dans un métier d’avenir !  Le profil attendu ? ️ Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP technique, BAC PRO ou en reconversion professionnelle ;️ Vous avez un intérêt pour la maintenance énergétique et les solutions techniques ;️ Vous êtes curieux(se), manuel(le) et aimez travailler en équipe ;️ Vous recherchez un métier stable et porteur d’avenir.Vous candidatez… et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos Chargées de recrutement, Valérie ou Elise. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d’exploitation ! Et c’est parti pour l’aventure Dalkia ! 

Au sein d'une équipe industrie, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations confiées: CTA, groupe d'eau glacée, chaufferies, sous station.Ce que nous attendons de vous :Issu d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en maintenance dans le domaine de l'électricité, du froid et du conditionnement d'air.Les compétences et qualités attendues pour réussir à ce poste : Compétences en électricité, en CVC. Bonne culture sécurité. Connaissance des risques liés aux installations et à l'exécution des missions Autonomie Sens du serviceAstreinte Ce que vous attendez probablement de nous :Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière, Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous !  Des missions diversifiées et toujours intéressantes ! Un 13e mois et une prime vacances, La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT, Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne d'exploitation CVC pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l’équipe de Birgit ? Dans le cadre d'un nouveau contrat de Facility Management (FM), vous intégrez notre équipe dédiée sur les sites d'un acteur industriel basés au Creusot.Vous êtes le garant de la performance et du bon fonctionnement des installations thermiques et climatiques du site.Alors, expert.e du chaud et du froid, et si on se projetait sur vos missions ?Assurer la maintenance préventive et corrective sur des équipements CVC variés : chaudières pour bâtiments tertiaires, productions et distribution ECS, CTA, VMC.Entretenir et dépanner les installations de climatisation (VRV, pompes à chaleur avec distribution).Réaliser des petits travaux d'amélioration et de remplacement de matériel (changement de pompes, etc.).Accompagner les sous-traitants lors des contrôles réglementaires et des maintenances spécialisées.Intégrer le pôle d'astreinte du secteur du Creusot (roulement avec 4 techniciens).Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.  Vous avez une formation Bac Pro ou BTS en CVC / Génie Climatique et justifiez d'une expérience de plus d'un an sur un poste similaire.Vous avez une solide expertise technique sur les installations thermiques et frigorifiques ?Vous détenez les habilitations électriques BC, B2V, BR et avez l'aptitude au travail en hauteur ?Vous êtes autonome, rigoureux.se et appréciez le travail en équipe sur un site fixe ? Alors vous devriez candidater !Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif… :Un salaire versé sur 13,3 mois,Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),Votre véhicule de service,Intéressement et participation,Des éléments variables : paniers repas, primes d'astreinte, …Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …Vous candidatez… et ensuite ?Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise.Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Birgit !

Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons 2 Aides chargés d'affaires (H/F) en contrat d'apprentissage, pour notre agence siège social à Arleux et/ou notre agence de Dunkerque Vos missions : Participer aux études d'exécution : - Réalisation des schémas de principes - Optimisation des plans - Controle du dimensionnement des réseaux Elaborer les dossiers techniques : - Choix du matériel en fonction du budget - Présentation / mise en page des dossiers - Participation aux consultation / commandes fournisseurs - Réalisation des propositions d'offres et travaux complémentaires Suivre l'exécution : - Participer aux réunions de chantier si nécessaire - Gestion de planning en lien avec le chargé d'affaires, conducteur de travaux / chef d'équipe - Résoudre les conflits technique et humain - Mettre à jour les documents réglementaires : PPSPS, PDP, sous-traitance... - Assurer un suivi financier - Demander les mises en services - Veiller au respect des règles de sécurité - Rédiger et transmettre les DOE En formation bac+3 à bac+5 en génie climatique/fluides, vous avez un attrait pour le génie climatique/CVC et vous souhaitez vous investir au sein d'une PME en faisant preuve de de réactivité, rigueur et d'organisation alors envoyez nous votre candidature en précisant votre rythme d'alternance.

Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons deux Chargés d'affaires (H/F) en contrat d'apprentissage, pour notre agence de Arleux ou Dunkerque. Vos missions : - Piloter la réalisation de plusieurs projets dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes. - Déclencher la réception des chantiers - Participer aux réunions de chantiers, réunions de prévention, hygiène et sécurité - Elaborer l'organisation de la prévention et l'établissement des PPSPS, plan de prévention et classeur sécurité - Définir les besoins en matériels et en personnels - Etablir les bons de commandes et contrats de sous-traitance - S'assurer de la bonne exécution du chantier - Participer à la gestion économique d'une affaire et la présenter à la direction En formation supérieure en génie climatique (B+3 à 5), vous avez un véritable attrait pour le CVC, vous êtes rigoureux(ses) et savez anticiper alors envoyez nous votre candidature !

Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons deux Chargés d'affaires (H/F) en contrat d'apprentissage, pour notre agence de Arleux ou Dunkerque. Vos missions : - Piloter la réalisation de plusieurs projets dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes. - Déclencher la réception des chantiers - Participer aux réunions de chantiers, réunions de prévention, hygiène et sécurité - Elaborer l'organisation de la prévention et l'établissement des PPSPS, plan de prévention et classeur sécurité - Définir les besoins en matériels et en personnels - Etablir les bons de commandes et contrats de sous-traitance - S'assurer de la bonne exécution du chantier - Participer à la gestion économique d'une affaire et la présenter à la direction En formation supérieure en génie climatique (B+3 à 5), vous avez un véritable attrait pour le CVC, vous êtes rigoureux(ses) et savez anticiper alors envoyez nous votre candidature !

Ingénieur - Responsable d'Agence CVC (H/F) Type de poste : CDI temps complet Lieu : Saint-Martin-le-Vinoux (38) avec déplacements Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) Le poste est ouvert à des profils en évolution, prêts à franchir un cap dans leur parcours. Vous n’êtes pas nécessairement déjà responsable d’agence, mais vous avez démontré votre capacité à gérer des sujets complexes, à prendre des responsabilités et à vous imposer comme un leader. Nous sommes en mesure de vous accompagner dans cette évolution. Prenez la direction d’un centre de profit CVC en croissance avec un fort potentiel de développement sur le bassin grenoblois. PME indépendante spécialisée en maintenance, exploitation et service énergétique (90 collaborateurs – 15 M€ CA), EOLYA fait partie du Groupe STREIFF, acteur reconnu du génie climatique. Vous recherchez un poste à forte autonomie, combinant management, développement et expertise technique ? Cette opportunité vous permet de prendre la responsabilité complète d’une agence en travaillant avec des responsables d’exploitation autonomes. Vos responsabilités - Pilotage d’un centre de profit (P1/P2/P3/P5) avec un portefeuille d’affaires tertiaire / industriel/ habitat (4 M€ CA). - Management des équipes techniques et administratives - Développement commercial et fidélisation clients - Garantie de la performance financière et contractuelle - Supervision des opérations de maintenance CVC (dont optimisation énergétique) et des travaux associés aux contrats Les enjeux du poste - Structurer une équipe - Améliorer la rentabilité - Accompagner la croissanceProfil recherché - Diplôme d’ingénieur ou équivalent - Expérience en exploitation-maintenance CVC ou gestion d’affaires - Première expérience en management et pilotage d’activité appréciée - Capacité à prendre des responsabilités, sens du résultat et leadership naturel Poste idéal pour un ingénieur à potentiel souhaitant évoluer vers une fonction de responsabilité d’agence dans un environnement responsabilisant. Ce que nous offrons - Autonomie réelle et impact stratégique direct via le CODIR d’entreprise - Environnement PME agile, circuits courts, décisions rapides - Fixe sur 13 mois + variable - Véhicule de fonction - Participation, CET, mutuelle familiale, tickets restaurant Processus de recrutement Notre processus est volontairement simple, réactif et orienté échanges : - Un premier échange téléphonique pour faire connaissance - Un entretien avec notre équipe RH - Un échange approfondi avec le Directeur Général Chaque étape est l’occasion d’évaluer mutuellement l’adéquation entre vos ambitions et notre projet. Et si l’envie est partagée… bienvenue chez nous !