Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen. In der Personalabteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Volljuristin als Referentin (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%, unbefristet) Zwei Referentenstellen sind unmittelbar der Abteilungsleitung unterstellt. Es erwarten Sie folgende Aufgaben: - Begleitung der Digitalisierungsprojekte der Personalabteilung als erste Bezugsperson mit fachlicher Unterstützung durch die einzelnen Sachgebiete, insbesondere Koordination und Begleitung digitaler Transformationsprozesse, Analyse bestehender Verwaltungsprozesse sowie Entwicklung digitaler Optimierungsmöglichkeiten, fachliche Begleitung bei der Einführung neuer digitaler Verfahren und Anwendungen zentrale, verwaltungsseitige Bearbeitung aller Berufungsverfahren bis zur abschließenden Rufannahme sowie Leistungsbezüge nach W-Besoldung - Zuständigkeit für Stellenbewertungen und -beschreibungen im wissenschaftlichen sowie nichtwissenschaftlichen Bereich sowie Entwicklung einheitlicher Bewertungsmaßstäbe und Verfahrensstandards - Vertretung der Universität Trier vor Gerichten, wie Arbeitsgericht oder Verwaltungsgericht, sowie Vertretung der Abteilungsleitung, insbesondere Wahrnehmung von Leitungs- und Koordinierungsaufgaben bei Abwesenheit der Abteilungsleitung, Teilnahme an Besprechungen und Gremiensitzungen mit Entscheidungs- und Vertretungsbefugnis, Koordination abteilungsübergreifender Angelegenheiten sowie Unterstützung der Abteilungsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung III Das erwarten wir von Ihnen - Volljurist*in mit erfolgreich abgeschlossenem Zweiten Juristischen Staatsexamen - Sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L), Beamten- und Hochschulrecht - Kenntnisse im Besoldungsrecht, insbesondere W-Besoldung und LBesG - Erfahrung in der Durchführung komplexer Verwaltungsverfahren - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Hohe Entscheidungs- und Beratungskompetenz - Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie in Digitalisierungsprozessen - Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick - Sicheres Auftreten gegenüber Hochschulleitung, Fakultäten und externen Institutionen - Sicherer Umgang mit Statistik- und Auswertungsverfahren Unser Angebot Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte internationales, universitäres Arbeitsumfeld - familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten - flexible Arbeitszeitmodelle - umfangreiches Fortbildungsangebot - Nutzung einer großen Universitätsbibliothek - Vergünstigungen beim Allgemeinen Hochschulsport - Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag corporate benefits Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage (bitte in einer einzigen pdf-Datei). Im Falle einer Bewerbung in Papierform bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage. Bewerbungen zur Kennziffer n63/26 sind bis zum 06.09.2026 erwünscht. Den Bewerbungslink zur Kennziffer finden Sie auf https://jobs.uni-trier.de Kontakt bei Rückfragen Tel. +49 651 201-4228 bzw. 4231 www.uni-trier.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Statistik, Prozessmanagement, Tarifrecht

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland. **Was uns ausmacht?** Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere. Im Zuge unserer Nachwuchskräfteplanung möchten wir zukünftige  Führungskräfte (m/w/d) zur Wahrnehmung dieser Aufgaben gewinnen. Perspektivisch sind in verschiedenen Dezernaten und Service-Zentren Leitungsstellen zu besetzen. Als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei: Nach Einführung in den gesamten Aufgabenbereich der sozialen Sicherheit werden Sie als Dezernent/Dezernentin in interessanten und weit gefächerten Arbeitsfeldern im Leistungsspektrum eines Rentenversicherungsträgers eingesetztDies sind ganzheitliche und vielseitige Aufgaben einer Dienststellenleitung bzw. DezernatsleitungSie erwartet neben einer differenzierten Begleitung bei der Einarbeitung ein professionelles und engagiertes Team, dem kollegiales Feedback genauso wichtig wie eine kooperative Arbeitsatmosphäre istNeben der fachlichen Leitung der Dienststelle bzw. des Dezernates sind Sie unter anderem für die Klärung und Entscheidung herausgehobener sozialrechtlicher Fragestellungen zuständigGemeinsam mit einem Führungsteam von mehreren Teamleitern / Teamleiterinnen sind Sie personell und organisatorisch für 40 bis 60 Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen verantwortlich Ihre Qualifikation Sie verfügen über das 1. und 2. juristische Staatsexamen, mindestens eines davon mit der Note befriedigend, und damit über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst). Alternativ verfügen Sie über einen Master of Public Management (MPM), welchen Sie an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW). Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: Dynamik, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie genauso aus wie ein klares Urteilsvermögen Sie haben Freude im Umgang mit Menschen und bringen aufgrund Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz die Fähigkeit und den Wunsch mit, ein Arbeitsteam mit einer größeren Zahl an Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen zu führen und deren Entwicklung zu begleitenFür diese verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe verfügen Sie über eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein von Kooperation geprägtes Führungsverständnis Organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität, sicheres und gewandtes Auftreten sowie gründliche Kenntnisse der MS-Office Anwendungen runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: 🗓️  Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen 💼  Ihre weitere kontinuierliche persönliche Entwicklung wird durch eine gezielte Weiterbildung ermöglicht 🏋️‍♂️ Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft) 💸 Eine zusätzliche Altersversorgung nach    der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) 🏖️ 30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester) 📝 Zur Wahrnehmung der verantwortungsvollen Führungsaufgabe ist die Teilnahme am hausinternen Führungsnachwuchsprogramm obligatorisch 💶  Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Deutsche Rentenversicherung (TV-TgDRV) 🚊  Ein Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschland-Ticket“ wird gezahlt 🍽️  Eigenes Marktrestaurant  Bewerbungsschluss: 11.09.2026                   Unter diesem Link: 106/26 (https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/3JAOJ9DX27N9S9HBJG) Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet Frau Martina Gerigk | 0211 937-3643

Ihre Benefits - sinnstiftende und nachhaltige Arbeit: Sie sehen unmittelbar, wie Ihr Rat den Mitgliedern weiterhilft - vertrauensvolle langfristige Beratung statt Kurzzeitmandate - Qualität und planbare Arbeitszeit ohne Überstunden statt Billable-Hour - Mentalität - klare und überschaubare Strukturen, kurze Entscheidungswege, kollegialer Austausch im Team - Übertarifliches Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Jobticket, Firmenparkplatz) - Vereinbarkeit von Familie & Beruf, mobiles Arbeiten möglich, 38 Wochenstunden in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub. - Die Stelle ist zunächst befristet (zwei Jahre). - Kostenlose Getränke - soll man ja nicht mehr schreiben - aber die gibt es hier auch! - Möglichkeiten zur Weiterbildung Unser Auftraggeber ist eingetragener Verein, der als Interessenvertretung von Unternehmen fungiert und diese mit Expertenwissen unterstützt. Wir suchen für den Standort Bonn ab dem 01.09.2026Jurist / Volljurist als Referent (m/w/d) rechtliche Mitgliederberatung Bonn zentral - ihr neuer sinnstiftender Job Ihre Aufgaben im Überblick: - Sie beraten Mitglieder in rechtlichen Fragen. - Beratungsthemen betreffen vorwiegend Handelsvertretungs- und Vertragsrecht, aber auch allgemeine Themen des Arbeitsrechts sowie Datenschutz, Streitigkeiten über Provisionen, Kündigungen etc.. - Die Mitglieder sind überwiegend Kleinunternehmen / Handelsvertretungen. - Sie informieren aktiv über rechtliche Änderungen bereiten rechtliches Wissen verständlich auf. - Sie wirken mit an Sonderprojekten. - Sie tauschen sich im Team mit anderen Jurist:innen über komplexe rechtliche Fragestellungen aus. - Sie nehmen an Veranstaltungen, Arbeitskreisen und Netzwerktreffen teil. Ihr Profil: - Sie haben Ihr rechtwissenschaftliches Studium abgeschlossen: Sie sind Jurist m/w/d mit erstem und idealerweise auch 2. juristischen Staatsexamen (Volljurist m/w/d). - Sie haben Vorkenntnisse oder ein hohes Interesse an rechtlichen Themen wie Arbeitsrecht und Handelsvertretungsrecht. - Sie kommunizieren freundlich und offen und können gut erklären. - Sie sind in der Lage, Juristendeutsch in allgemein verständliche Sprache zu übersetzen. - Sie mögen Teamarbeit. - Sie bringen gern eigene Ideen ein. - Sie treten gepflegt und sicher auf, Ihnen ist Kommunikation auf Augenhöhe wichtig. Abschluss Fühlen Sie sich von dieser Beschreibung angesprochen? Ja? Na dann... Ihr beruflicher Neustart kann kommen.Bitte nennen Sie uns Ihre Verfügbarkeit und Ihren Gehaltswunsch.Senden Sie uns Ihre Unterlagen im pdf Format per Email oder nutzen Sie gleich den Button "Jetzt Bewerben" auf unserer Homepage.Wir freuen uns Sie kennenzulernen! ZUR INFO: Die Firma Wildflowers und die Firma Jobsolutions gehören zum gleichen Unternehmen (Schwesterunternehmen). Wenden Sie sich gern an Wildflowers oder an Jobsolutions: Für Ihre Fragen vorab stehen Ihnen Frau Blumenthal und Frau Gloger-Lino unter 0228 85 03 1111 gern zur Verfügung. Jobsolutions GmbHKoblenzer Straße 13-1553173 Bonnbonn.jobsolutions@movado-gruppe.de0228 85031111www.jobsolutions-movado.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Mit der Absolvierung Ihrer Wahlstation beim Ortenau Klinikum erhalten Sie spannende Einblicke in die Arbeitsweise einer Klinik bei einem der größten Arbeitgeber in der Ortenau. Das ist Ihr Aufgabenbereich - Recherchetätigkeit und Zuarbeit für die Justiziarin und die Personaldirektion - Rechtsberatung in tarifvertraglichen, personalvertretungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten - Überprüfung von Dienstvereinbarungen und Arbeitsverträgen - Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen vor dem Arbeitsgericht - Unterstützung bei Projekten Das bringen Sie mit - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt - Arbeitsrecht, bzw. besonderes Interesse am Arbeitsrecht und befinden sich im juristischen Vorbereitungsdienst - Sie sind fähig und bereit, sich in neue Rechtsthemen einzuarbeiten - Ihre selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus - Sie haben Interesse an wirtschaftlichen Themen und unternehmerischem Denken - Sie verfügen über ein souveränes und durchsetzungsstarkes Wesen, gepaart mit sozialer Kompetenz - Der routinierte Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich Das Absolvieren der Wahlstation wird nicht Vergütet. Sie erhalten Vergünstigungen wie bspw. kostenfreies Mittagessen in unseren Kantinen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? BENEFITS IM ÜBERBLICK - Vergütung nach Tarifvertrag - 30 Tage Urlaub - Betriebsrente - 25 € Zuschuss Jobticket - Fort- und Weiterbildung - Gesundheitsvorsorge - Kantine - Mitarbeiterrabatte - Mitarbeiterevents - Sachbezugskarte oder HANSEFIT

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln (https://www.caritasnet.de/)  versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. Unsere Stabsabteilung Recht (https://www.caritasnet.de/ueber-uns/ansprechpartner/recht/)  berät und informiert unsere Mitglieder in den Feldern Arbeits- und Sozialrecht sowie Verbands- und Gesellschaftsrecht. Hierzu bieten wir juristische Fortbildungen an, entwickeln Musterverträge sowie Arbeitshilfen und verfassen Stellungnahmen, beispielsweise zu Gesetzesentwürfen. Darüber hinaus arbeiten wir auf NRW-Ebene mit anderen Caritas- und Wohlfahrtsverbänden zu aktuellen rechtlichen Themen zusammen. Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als Jurist*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 – 29,25 Stunden/Woche). Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2027 befristet. Das machen Sie bei uns: - Engagiert beraten Sie unsere Mitglieder im Non-Profit Recht, insbesondere im Vereins- und Gesellschaftsrecht sowie im Recht der Unternehmensorganisation. - Sie nehmen verantwortungsbewusst allgemeine Aufsichtsaufgaben unseres Verbandes bei Satzungsänderungen, Neu- und Ausgründungen sowie Fusionen der Mitglieder wahr. - Sie beraten fachkundig bei der Gestaltung von Satzungen und Kooperationsvereinbarungen und anderen zivilrechtlichen Vereinbarungen. - Sie erstellen Muster, Arbeitshilfen und Empfehlungen zu grundsätzlichen und aktuellen juristischen Themen, z.B. Gesetzesänderungen. - Sie planen und leiten Informations- und Fortbildungsveranstaltungen. - Sie arbeiten vernetzt mit Jurist*innen der Caritas und anderer Wohlfahrtsverbände auf NRW- und Bundesebene. Das bieten wir: - Home Office - Urlaub - faire Bezahlung - gute Verkehrsanbindung - Teamevents - leckere Verpflegung - individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Sportangebote Das bringen Sie idealerweise mit: - Zweites Juristisches Staatsexamen - Kenntnisse im Non-Profit Recht, insbesondere im Vereins- und Gesellschaftsrecht, sowie im Recht der Unternehmensorganisation - Berührungspunkte mit verbandlichen und/oder kirchlichen Strukturen - Selbstorganisation, analytisches Denken, Freude an Wissensvermittlung - Identifikation mit den Zielen der Caritas Die Position ist gemäß Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) in der Entgeltgruppe 2 (https://www.oeffentlichen-dienst.de/kirche-wohlfahrt/avr/a/4358-2026.html)  eingruppiert. Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung

OUR COMPANY Boehringer Ingelheim is a biopharmaceutical company active in both human and animal health. As one of the industry's top investors in research and development, the company focuses on developing innovative therapies that can improve and extend lives in areas of high unmet medical need. Independent since its foundation in 1885, Boehringer takes a long-term perspective, embedding sustainability along the entire value chain. Our approximately 54,500 employees serve over 130 markets to build a healthier and more sustainable tomorrow. Learn more at www.boehringer-ingelheim.com Tasks & responsibilities - In this role, you will leverage your extensive legal expertise to mitigate launch risks from third party patents for our newly developed products as well as to enforce and defend our patents to defend our products against patent infringement. - With a strategic mindset, you will develop complex launch risk mitigation strategies in a cross functional set up and provide tailored advice to the business how to leverage upside potential from our existing patent portfolios. - Managing and instructing our network of external lawyers and patent attorneys in disputes including in-court infringement and nullity proceedings will be a key part of your responsibilities. - In addition, you will support the negotiation and drafting of complex agreements to find the best possible solutions for Boehringer Ingelheim. Requirements - Fully qualified lawyer, preferably with honors in the second state examination. An additional qualification (LL.M. or comparable degree with a focus on IP law) is desirable - Longterm specialization in the field of intellectual property and the pharmaceutical industry at an international level as well as extensive experience in managing large international IP portfolios - Longterm relevant professional experience in external law firms specialized on patent litigation or in a comparable in-house position as a corporate counsel - Experience in leading, coordinating, and managing patent litigation - Knowledge and experience in the pharmaceutical industry - Strong strategic understanding and the ability to quickly grasp and clearly present legally and technically complex matters - High level of teamwork and excellent communication skills in English and German What we offer With us, you can develop your own path in a company with a culture that knows our differences are our strengths - and break new ground in the drive to make millions of lives better. Here, your development is our priority. Supporting you to build a career as part of a workplace that is independent, authentic and bold, while tackling challenging work in a respectful and friendly environment where everyone is valued and welcomed. Alongside, you have access to programs and groups that ensure your health and wellbeing are looked after - as we make major investments to drive global accessibility to healthcare. By being part of a team that is constantly innovating, you'll be helping to transform lives for generations. Want to learn more? Visit https://www.boehringer-ingelheim.com

Über uns Mit mehr als 400 Anwältinnen und Anwälten an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie in Brüssel und London beraten wir auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau - exzellente Beratung in sämtlichen Rechtsgebieten. Unser Anspruch und unser Renommee: Lösungen für die komplexesten Fragestellungen - fundiert, pragmatisch und auf Spitzenniveau. Für unser Büro in München suchen wir Rechtsanwälte (m/w/d) zur Verstärkung unserer Fachgebietsgruppe IP/Tech. In einer Welt, in der Technologie und Innovation rasant voranschreiten, ist der Schutz geistigen Eigentums wichtiger denn je. Bei Gleiss Lutz steht IP/Tech deshalb im Zentrum unserer Arbeit - als eigenes Fachgebiet in einer international führenden Wirtschaftskanzlei, die Zukunftsthemen aktiv mitgestaltet. Das erwartet Dich Wir bieten Dir spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen bei der strategischen Beratung unserer namhaften Mandanten. Dazu gehört die Beratung von Mandanten zu allen Fragen rund um IP, Tech & Commercial in M&A Transaktionen und Standalone-Projekten. Auch die Führung wirtschaftlich bedeutender Gerichtsverfahren ist Teil des Aufgabenfelds. An unserem Münchner Standort beraten wir im Fachgebiet IP/Tech insbesondere zu folgenden Teilbereichen: Digital Economy (Software, digitale Produkte & Dienstleistungen, Daten, KI) Soft IP (Markenrecht, Urheberrecht, Designrecht) Commercial Contracts UWG Was Dich auszeichnet Mindestens vollbefriedigende Examina  Idealerweise einschlägige Erfahrung im Bereich IP/Tech Verhandlungssichere Englischkenntnisse, vorzugsweise durch Auslandsaufenthalte erworben  Zusatzqualifikationen wie LL.M. oder Promotion sind willkommen  Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und bringst eigene Impulse ein - mit Engagement, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für neue Technologien und Arbeitsweisen Das bieten wir Dir Exzellente und internationale Mandate: Arbeite an nationalen und internationalen Top-Mandaten und erweitere Deinen Horizont durch Secondments in unserem globalen Netzwerk Individuelles Mentoring: Wir begleiten Dich auf Augenhöhe - mit persönlichem Mentoring und einem starken Teamspirit Hervorragende Weiterbildung: Unsere Gleiss Lutz-Akademie bietet Dir maßgeschneiderte Programme - vom Berufseinstieg bis zur Partnerschaft Flexibilität: Individuelle Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sonderurlaub für persönliche Anlässe und die Möglichkeit, bis zu zwei Sabbaticals zu nehmen, geben Dir den Raum, den Du brauchst Familienservice: Unser Partner Viva Familienservice unterstützt Dich zuverlässig mit individuellen Lösungen bei Betreuung, Pflege und familiären Herausforderungen Wellbeing-Angebote: Unser umfassendes Corporate Health Program mit dem EGYM Wellpass stärkt Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden nachhaltig Setze neue Maßstäbe mit uns - bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Exzellenz lebt und Entwicklung fördert. Für uns zählen Qualifikation, Persönlichkeit und Perspektive. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität willkommen. Deine Ansprechperson Lara Semmelhack Recruiting Karl-Scharnagl-Ring 6, 80539 München Telefon: +49 89 21667-204 E-Mail: lara.semmelhack@gleisslutz.com

Über uns Mit mehr als 400 Anwältinnen und Anwälten an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie in Brüssel und London beraten wir auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau - exzellente Beratung in sämtlichen Rechtsgebieten. Unser Anspruch und unser Renommee: Lösungen für die komplexesten Fragestellungen - fundiert, pragmatisch und auf Spitzenniveau.  Für unser Büro in Stuttgart suchen wir wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unserer Fachgebietsgruppe Steuerrecht. Unser Team, das zu den profilierten deutschen Steuerrechtspraxen zählt, berät und vertritt in- und ausländische Investoren, Banken und Unternehmen sowie die öffentliche Hand und Verbände im gesamten Spektrum des Steuerrechts. Wir werden insbesondere bei komplexen und anspruchsvollen Fragestellungen hinzugezogen. Das erwartet Dich Du arbeitest eng mit unseren Anwältinnen und Anwälten zusammen und unterstützt die laufende Mandatsarbeit. Du führst juristische Recherchen durch, analysierst rechtliche Sachverhalte und bereitest diese strukturiert und verständlich auf. Zudem wirkst Du bei der Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Schriftsätzen, Verträgen und sonstigen juristischen Dokumenten mit sowie - je nach Einsatzbereich - an wissenschaftlichen Veröffentlichungen. Ein Einstieg ist jederzeit möglich - promotionsbegleitend, während des Studiums oder parallel zum Referendariat. Was Dich auszeichnet Ein oder zwei mindestens vollbefriedigende Staatsexamina Sehr gute Englischkenntnisse Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen und an einer anspruchsvollen Tätigkeit Begeisterung für den Einsatz neuer Technologien im juristischen Arbeitsumfeld Strukturierte Herangehensweise an juristische Fragestellungen Du bist an mindestens drei Arbeitstagen pro Woche verfügbar Das bieten wir Dir Hervorragende Weiterbildung: Aktive Einbindung in die anwaltliche Praxis, enge Zusammenarbeit mit unseren Anwältinnen und Anwälten sowie regelmäßiges Feedback One Step Ahead Programm: Ganzheitliche Weiterbildung mit Fachvorträgen, Workshops, Legal-English-Kursen und der digitalen Lernapp Jurafuchs sowie - abhängig vom Ausbildungsstand - zusätzliche examensbezogene Angebote KI & Legal Tech: Nutze moderne KI-Tools wie Harvey AI und erweitere Dein juristisches Profil um neue Technologien und wertvolle Praxiserfahrung Wellbeing-Angebote: Zugang zu unserem Corporate Health Program inkl. EGYM Wellpass Networking: Persönlicher Austausch bei After-Work-Events und gemeinsamen Aktivitäten - für wertvolle Kontakte und Einblicke in unsere Kanzleikultur Ein direkter Einstieg in die juristische Arbeitswelt - für alle, die Theorie und Praxis verbinden möchten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Exzellenz lebt und Deine Entwicklung fördert. Für uns zählen Qualifikation, Persönlichkeit und Perspektive. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität willkommen. Deine Ansprechperson Marcel Reich Recruiting   Lautenschlagerstraße 21, 70173 Stuttgart Telefon: +49 711 8997-246 E-Mail: marcel.reich@gleisslutz.com

Über uns Mit mehr als 400 Anwältinnen und Anwälten an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie in Brüssel und London beraten wir auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau - exzellente Beratung in sämtlichen Rechtsgebieten. Unser Anspruch und unser Renommee: Lösungen für die komplexesten Fragestellungen - fundiert, pragmatisch und auf Spitzenniveau. Für unser Büro in München suchen wir Rechtsanwälte (m/w/d) zur Verstärkung unserer Fachgebietsgruppe M&A.   Unser Münchner M&A-Team gehört zu einer der führenden Transaktionspraxen in Deutschland. Zu Deiner zukünftigen Tätigkeit gehört die umfassende Beratung von nationalen und internationalen Unternehmen sowie Finanzinvestoren bei komplexen M&A-Transaktionen. Du arbeitest von Beginn an eng im Team und unmittelbar an anspruchsvollen nationalen und grenzüberschreitenden Mandaten. Dabei legen wir großen Wert auf persönliche Zusammenarbeit, direkten Austausch und eine offene Atmosphäre. Das erwartet Dich Im Rahmen Deiner zukünftigen Tätigkeit beschäftigst Du Dich insbesondere mit folgenden Schwerpunkten: nationale und internationale M&A-Transaktionen Private M&A und Private Equity komplexe Carve-out-Transaktionen Joint Ventures und gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen allgemeines Gesellschaftsrecht und Corporate Governance Was Dich auszeichnet Mindestens vollbefriedigende Examina  Idealerweise einschlägige Erfahrung im Bereich M&A Verhandlungssichere Englischkenntnisse, vorzugsweise durch Auslandsaufenthalte erworben  Zusatzqualifikationen wie LL.M. oder Promotion sind willkommen  Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und bringst eigene Impulse ein - mit Engagement, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für neue Technologien und Arbeitsweisen Das bieten wir Dir Exzellente und internationale Mandate: Arbeite an nationalen und internationalen Top-Mandaten und erweitere Deinen Horizont durch Secondments in unserem globalen Netzwerk Individuelles Mentoring: Wir begleiten Dich auf Augenhöhe - mit persönlichem Mentoring und einem starken Teamspirit Hervorragende Weiterbildung: Unsere Gleiss Lutz-Akademie bietet Dir maßgeschneiderte Programme - vom Berufseinstieg bis zur Partnerschaft Flexibilität: Individuelle Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sonderurlaub für persönliche Anlässe und die Möglichkeit, bis zu zwei Sabbaticals zu nehmen, geben Dir den Raum, den Du brauchst Familienservice: Unser Partner Viva Familienservice unterstützt Dich zuverlässig mit individuellen Lösungen bei Betreuung, Pflege und familiären Herausforderungen Wellbeing-Angebote: Unser umfassendes Corporate Health Program mit dem EGYM Wellpass stärkt Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden nachhaltig Setze neue Maßstäbe mit uns - bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Exzellenz lebt und Entwicklung fördert. Für uns zählen Qualifikation, Persönlichkeit und Perspektive. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität willkommen. Deine Ansprechperson Lara Semmelhack Recruiting Karl-Scharnagl-Ring 6, 80539 München Telefon: +49 89 21667-204 E-Mail: lara.semmelhack@gleisslutz.com

Über uns Mit mehr als 400 Anwältinnen und Anwälten an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie in Brüssel und London beraten wir auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau - exzellente Beratung in sämtlichen Rechtsgebieten. Unser Anspruch und unser Renommee: Lösungen für die komplexesten Fragestellungen - fundiert, pragmatisch und auf Spitzenniveau. Für unser Büro in Berlin suchen wir ab sofort einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Gesellschaftsrecht. Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit steht die strategische Beratung nationaler und internationaler Mandanten im Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht, insbesondere in komplexen Entscheidungssituationen wie bei Übernahmeangeboten, dem Einstieg von Investoren, bei Um- und Restrukturierungen sowie bei Fragen des Aktien- und Konzernrechts, der Corporate Governance und Compliance börsennotierter Unternehmen. Die gesellschaftsrechtliche Beratung hat bei Gleiss Lutz traditionell einen hohen Stellenwert. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung und zählen zu den führenden deutschen Kanzleien in diesem Bereich. Zu unseren Mandanten gehören große börsennotierte Aktiengesellschaften ebenso wie mittelständische Unternehmen und familiengeführte Personengesellschaften. Das erwartet Dich Du arbeitest eng mit unseren Anwältinnen und Anwälten zusammen und unterstützt die laufende Mandatsarbeit. Du führst juristische Recherchen durch, analysierst rechtliche Sachverhalte und bereitest diese strukturiert und verständlich auf. Zudem wirkst Du bei der Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Schriftsätzen, Verträgen und sonstigen juristischen Dokumenten mit sowie - je nach Einsatzbereich - an wissenschaftlichen Veröffentlichungen. Ein Einstieg ist jederzeit möglich - promotionsbegleitend, während des Studiums oder parallel zum Referendariat. Was Dich auszeichnet Ein oder zwei mindestens vollbefriedigende Staatsexamina Sehr gute Englischkenntnisse Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen und an einer anspruchsvollen Tätigkeit Begeisterung für den Einsatz neuer Technologien im juristischen Arbeitsumfeld Strukturierte Herangehensweise an juristische Fragestellungen Das bieten wir Dir Hervorragende Weiterbildung: Aktive Einbindung in die anwaltliche Praxis, enge Zusammenarbeit mit unseren Anwältinnen und Anwälten sowie regelmäßiges Feedback One Step Ahead Programm: Ganzheitliche Weiterbildung mit Fachvorträgen, Workshops, Legal-English-Kursen und der digitalen Lernapp Jurafuchs sowie - abhängig vom Ausbildungsstand - zusätzliche examensbezogene Angebote KI & Legal Tech: Nutze moderne KI-Tools wie Harvey AI und erweitere Dein juristisches Profil um neue Technologien und wertvolle Praxiserfahrung Wellbeing-Angebote: Zugang zu unserem Corporate Health Program inkl. EGYM Wellpass Networking: Persönlicher Austausch bei After-Work-Events und gemeinsamen Aktivitäten - für wertvolle Kontakte und Einblicke in unsere Kanzleikultur Ein direkter Einstieg in die juristische Arbeitswelt - für alle, die Theorie und Praxis verbinden möchten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Exzellenz lebt und Deine Entwicklung fördert. Für uns zählen Qualifikation, Persönlichkeit und Perspektive. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität willkommen. Deine Ansprechperson Katrin Woidacki  Recruiting Washingtonplatz 3, 10557 Berlin Telefon: +49 30 800979-178 E-Mail: katrin.woidacki@gleisslutz.com