europass

Traženje posla

Pronađite pravi posao među tisućama poslova koji se nude diljem Europe. Rezultate pretraživanja pruža EURES - Europski portal za radnu mobilnost. 

Rezultati
Prikazuje se 159647 Rezultati

Sort by
Opérateur de production (H/F) Travail étudiant (H/F/D)
non renseigné
France
SAMSIC INDOORS Vannes est une agence d'emploi hébergée directement sur le site de son client. Nous recherchons des étudiants pour des postes "D'OPERATEURS DE PRODUCTION" H/F pour travailler sur le secteur de La Vraie Croix (56) spécialisé dans la fabrication de plats préparés et de conserves à base de volaille.Vos principales missions seront les suivantes :Réaliser des opérations de production et conditionnement de produits à base de volailleContrôler la qualité des matières premières et des produits finisVeiller aux réglages des machines et équipementsRespecter les normes de sécurité et d'hygièneInformations complémentaires :- Horaires en 2*8 (6hh55 / 13hh30)- Contrat de 2 mois- SalaireBRUT - Prime de Froid- Pause rémunéré- Panier repas-Indemnités de transportSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Responsable pedagogique (H/F)
non renseigné
France
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau Campus ESUP en Guadeloupe pour la rentrée 2026, nous recrutons un Responsable Pédagogique.VOTRE RÔLE : Véritable chef d'orchestre de la pédagogie du campus, vous pilotez une équipe d'enseignants. Pour cela, vous devez : - Recruter, coordonner et manager l'équipe pédagogique - Accompagner les formateurs dans leurs prises de poste et leur intégration - Animer, suivre et évaluer les formateurs - Elaborer - gérer les plannings et emplois du temps de formation - Suivre l'avancement pédagogique des différents enseignements Vous encadrez et accompagnez les étudiants vers la réussite. Vous êtes chargé(e) de : - Gérer, organiser et animer les évènements pédagogiques du campus : réunions de rentrée, challenges, examens blancs, conseils de classe - Coordonner l'activité et participer au développement des compétence de votre équipe - Optimiser les relations étudiants, entreprises et enseignants - Collaborer à l'accueil des nouveaux étudiants, à leur intégration, au suivi des stages et des cours Vous rayonnez à l'externe avec les partenaires RNCP, le rectorat et les écoles du Groupe. Véritable ambassadeur du Groupe Esup, vous : - Optimisez les liaisons avec l'Académie - Assurez les relations avec les partenaires RNCP et le rectorat et faite la promotion de l'école auprès des institutions - Veillez à la bonne image de l'établissement à l'interne comme à l'externe : réunions d'informations, participation aux salons, JPO LES + DU POSTE : Intégrer l'Esup c'est intégrer une équipe dynamique et investie mais aussi bénéficier d'avantages comme : - Prime été/hiver équivalent à un 13e mois- Variable motivant- Ordinateur portable et téléphone mobile - Carte restaurant - Mutuelle de groupe et prévoyance attractives Alors n'hésitez plus, rejoignez notre futur Campus guadeloupéen ! De formation supérieure Bac +3 à Bac + 5, vous justifiez d'une expérience de minimum trois ans sur un poste similaire idéalement acquise au sein d'un établissement d'enseignement supérieur. Votre expérience vous a permis d'intervenir indistinctement sur des problématiques pédagogiques, organisationnelles et naturellement opérationnelles. De nature organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation. Passionné(e) et dynamique, vous recherchez des challenges ambitieux. Vous savez fédérer, communiquer, écouter, impliquer et mobiliser vos équipes autour d'un projet commun.
International Trainee / General upper secondary education administration
City of Tampere
Finland
Are you an international student or a recent graduate? Are you interested in meaningful work that benefits the residents of the City of Tampere and supports your professional growth? If so, why not apply to the City of Tampere Trainee programme! You will work with experts and develop the city with us. During your traineeship, you will make important contacts for your future and learn about the city as an employer. Through the Trainee programme, you can complete your university internship and get a good start to your career. The Trainee programme runs from 17 August to 18 December 2026. You will be paid for your traineeship. A University internship voucher is an advantage. We use a hybrid working model that allows flexible remote and onsite work in many roles. The International Trainee Programme is targeted at international students or recent international graduates from Finnish universities. The International Trainee programme is carried out in English. There will also be joint meetings together with the Finnish-language Trainee programme and you will be part of Finnish-speaking workplace community. You can use English in your daily work, while also having opportunities to practice your Finnish. A Finnish discussion club is available for International Trainees to improve their Finnish during the traineeship. The City of Tampere has six day-time upper secondary schools and one adult upper secondary school, with a total of 4,600 future graduates. Our growing and developing upper secondary education employs 350 experts dedicated to building students futures. In addition to providing high-quality and diverse general education, Tampere upper secondary schools have five special educational missions: visual arts and design, sports, natural sciences, music and musical theatre, and the English-language International Baccalaureate (IB). The schools also offer other curriculum-based specialisations, including mathematics and technology, communication, social sciences, skateboarding, a bilingual Finnish-English study programme and as a new programme a fully English study programme. The role of the upper secondary education administration is to support the daily operations of the schools. As an intern, you will participate in a wide range of administrative tasks in upper secondary education. During the internship, you will update various guides and handbooks, produce information materials, and familiarise yourself with other administrative functions such as HR and recruitment, the development of high-quality learning, and communications. You will primarily be involved in administrative tasks related to Pyynikki Upper Secondary School and Tampereen lyseon lukio upper secondary school. (Bilingual Finnish-English programme, English Study Programme and IB Programme) Good digital skills, initiative and flexibility will help you succeed in this role. We would prefer you to have completed a bachelors degree. It is considered an advantage if you have knowledge of the Finnish or international education system and pedagogical competence. We require applicants to have completed at least three years of higher education studies. It is considered an advantage if you have knowledge of the Finnish or international education system and pedagogical competence. The salary in this position is 2046,99 €/month. For inquiries regarding the details of the open vacancy, reach out to Head of Human Resources Olli Järvelä, tel. +358 40 578 6313, olli.jarvela@tampere.fi. The application deadline is 10 April 2026. Apply for the position via Kuntarekry.fi using the APPLY FOR JOB button. Instructions for submitting an application can be found at https://www.tampere.fi/tyo. Online applications must be submitted by 11:59 p.m. via Kuntarekry, and physical paper applications sent by post must arrive by 3:00 p.m. to Recruitment Services. Applications received after the deadline will not be considered. For more information and instructions on how to apply, contact the recruitment services of Monetra Pirkanmaa tel. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.
Studieadministrativ medarbejder til Uddannelsesservice
Professionshøjskolen Absalon, Campus Slagelse
Denmark, Slagelse
Med Professionshøjskolen Absalons strategi følger et uddannelsesløfte til de studerende. Løftet bygger på en ambition om, at de studerende skal kunne mærke deres uddannelse fra første dag. Derfor skal de studerende opleve, at Absalon er en samlet organisation, der sætter de studerende først, og som har en stærk og tydelig uddannelsesprofessionalisme. For at understøtte denne strategi er det Uddannelsesservices fornemmeste opgave at gøre det let, intuitivt og sikkert for vores studerende at gennemføre en uddannelse hos os. ?

Vil du være med til at løfte denne opgave? Så søger vi lige nu en medarbejder, der vil indgå i team Uddannelsesforløb 1, der administrerer studieforløb fra prøver og praktik til nye uddannelsesplaner og dispensationsansøgninger.

Din profil
Vi søger dig, der vægter effektivt teamarbejde højt og gerne har erfaring fra uddannelsessektoren. Derudover skal du kunne genkende dig selv i følgende:

Blik for god service og kommunikation. Du er imødekommende og god til at gå i dialog. Du kan lide at arbejde målrettet i samspil med kolleger og samarbejdspartnere, både internt i teamet og på tværs af organisationen. Du finder god energi i samarbejde og videndeling med andre, og du leverer altid en indsats med fokus på kvalitet og på den tværgående sammenhængskraft.

Solid erfaring med administration og regelhåndtering. Det er afgørende, at du arbejder systematisk, struktureret og har helt styr på, hvordan man løser en opgave inden for et givent regelsæt. Du har styr på detaljerne, og du evner at få 'noget fra hånden'. Samtidig har du lyst til at være en del af driften og kerneopgaven, hvor der både er udfordringer til specialisten og mere rutineprægede opgaver.

Interesse for IT-systemer. Vi anvender digitale løsninger i stort set alle vores opgaver, og derfor er det vigtigt, at du let kan sætte dig ind i forskellige IT-systemer. Du har lyst til at optimere arbejdsgange og processer, når du ser nye muligheder og løsninger i vores sagsbehandling og det øvrige administrative arbejde.

Derudover forventer vi, at du:
  • har relevant administrativ uddannelse og gerne erfaring med studieadministration
  • gerne har kendskab til og erfaring med administrative systemer, som bl.a. esas og WISEflow
  • er en erfaren bruger af Office-pakken (særligt Excel), og forstår dig på LMS samt elektroniske dokument- og sagsbehandlingsværktøjer

Dine arbejdsopgaver
Der vil være en blanding af både faste og variable opgaver i din portefølje, men nogle af opgaverne kan f.eks. være:

Opsætning af praktikperioder og praktikforløb. Vi har et særligt fokus på en styrkelse af praktikområdet, da det er en vigtig del af en professionsuddannelse. Du tilrettelægger de studerendes praktikforløb i tæt samarbejde med uddannelsens koordinatorer og praktikstederne med udgangspunkt i den studerendes ønsker.

Udarbejdelse af studieplaner. Du kommer tæt på de studerendes studieforløb og er sammen med studievejledere og koordinatorer med til at udarbejde studieplaner, hvis en studerende f.eks. ønsker at holde orlov midt i sin uddannelse. Alt dette administreres i vores studieadministrative system. Du og dine kolleger er de studerendes kontaktpersoner både på mail og telefon, når de kontakter jer med forskellige spørgsmål.

Tilrettelæggelse af prøver. Du er med til at tilrettelægge prøveforløb og oprette disse i vores digitale system, WISEflow. Derudover har du kontakt til eksterne censorer og undervisere i forhold til den praktiske afvikling af prøverne.

Registrering af de studerende i vores studieadministrative system (esas). Vi hjælper hinanden med at vedligeholde data om vores studerende i vores studieadministrative system, esas, og sparrer med hinanden om, hvordan vi kan forbedre eller udvikle vores processer.

Dine kolleger
Du bliver en del af teamet Uddannelsesforløb 1, som er en del af Uddannelsesservice. I teamet er vi 22 dygtige medarbejdere, som understøtter vores studerende, uddannelser og praktiksteder. Når vi alle i Uddannelsesservise er samlet, er vi ca. 90 medarbejdere.

Du vil få ansættelsessted i enten Roskilde eller Slagelse. I Uddannelsesservice har vi samarbejdsrelationer på tværs af vores lokationer og teams. Det kræver, at du er omstillingsparat og god til at samarbejde med kolleger, selv om de sidder på et andet campus, end du gør.

Sådan ansøger du
  • Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område.
  • Stillingen er på fuld tid og vi vil gerne have at du begynder senest den 1. juni 2026.
  • Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte teamleder, Gitte Saltoft Christiansen, på telefon 7248 2996., eller gisc@pha.dk. Vær dog opmærksom på, at vi ikke er til stede i uge 14.
  • Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her: https://phabsalon.dk/om-professionshoejskolen-absalon/ledige-stillinger/ eller ved at klikke på 'Søg stillingen' til højre på denne side senest den 15. april 2026.
  • Vi indkalder til samtale løbende.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 14 uddannelser uddanner samfundets professionelle til både erhvervslivet og den offentlige sektor. Vi er fordelt på i alt syv campus.

Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads.

Vi er 800 medarbejdere, vi har 9.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.

TÉCNICOS Y/O COORDINADORES DE FORMACIÓN
Spain, ES615
SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA COORDINADOR/A DE ADMINISTRACIÓN ESPECIALISTA EN PROYECTOS FORMATIVOS CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: 1. GESTIÓN DE PROYECTOS: - PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN. - GESTIÓN DEL ALCANCE: CONTROLAR LO QUE INCLUYE EL PROYECTO PARA EVITAR DESVIACIONES QUE PONGAN EN RIESGO LA FINANCIACIÓN. - GESTIÓN DEL TIEMPO: CUMPLIMIENTO ESTRICTO DE CRONOGRAMAS, YA QUE LOS PLAZOS EN SUBVENCIONES SON CRÍTICOS. - GESTIÓN DE RIESGOS: IDENTIFICAR PROBLEMAS POTENCIALES (BAJA DE ALUMNOS, RETRASOS) Y TENER PLANES DE CONTINGENCIA. 2. CAPTACIÓN Y SELECCIÓN DEL ALUMNADO COMPRENDIENDO LOS REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR SEGÚN LAS BASES DE LA SUBVENCIÓN, DISEÑO DEL PLAN DE CAPTACIÓN Y GESTIÓN DE LA MATRICULACIÓN. 3. GESTIÓN FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA: JUSTIFICACIÓN DE LA SUBVENCIÓN PARA RECOPILAR LOS DOCUMENTOS NECESARIOS PARA LA JUSTIFICACIÓN ECONÓMICA Y TÉCNICA, Y ENTENDER INTERPRETAR LEYES Y PLIEGOS DE LAS SUBVENCIONES COMO COMO LA LEY GENERAL DE SUBVENCIONES. , EN 'HUELVA' (HUELVA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO 07:00 - 15:00 Y SALARIO DE 1.425 EUROS/MES. OTROS DATOS DE INTERÉS: SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN DISEÑO Y EJECUCIÓN DE CAMPAÑAS PUBLICITARIAS. Y CONOCIMIENTO EN TÉCNICAS DE CAPTACIÓN DE ALUMNADO Y VENTA DE SERVICIOS EDUCATIVOS. SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN GESTIÓN DOCUMENTAL Y TRAMITACIÓN CON ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, Y CONOCIMIENTO EN GESTIÓN Y JUSTIFICACIÓN DE SUBVENCIONES PÚBLICAS, ESPECIALMENTE EN EL ÁMBITO FORMATIVO. RESIDENCIA: HUELVA O SEVILLA..
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 012026012724 959074010 - Oficina: HUELVA-MUÑOZ VARGAS.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
COORDINADOR/A DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN
Spain, ES213
SE OFRECE UN PUESTO DE COORDINADOR/A DE FORMACIÓN PARA EL DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN. EL/LA COORDINADOR/A DE FORMACIÓN SE INCORPORARÁ AL ÁREA DE FORMACIÓN DE URS SPAIN, PARTICIPANDO EN LA GESTIÓN Y COORDINACIÓN OPERATIVA DE LAS ACTIVIDADES FORMATIVAS DESARROLLADAS BAJO EL PROYECTO ISO TRAINING SPAIN. SU FUNCIÓN PRINCIPAL SERÁ GARANTIZAR LA CORRECTA PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LOS CURSOS, ASÍ COMO LA ADECUADA GESTIÓN DE ALUMNOS, PLATAFORMAS Y AGENDA FORMATIVA. FUNCIONES PRINCIPALES: GESTIÓN DE LA OFERTA FORMATIVA PLANIFICACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL CALENDARIO DE CURSOS. COORDINACIÓN DE CONVOCATORIAS FORMATIVAS ONLINE, AULA VIRTUAL Y PRESENCIALES. ORGANIZACIÓN LOGÍSTICA DE LAS ACCIONES FORMATIVAS Y LA GESTIÓN DE ALUMNOS, ENTRE OTRAS.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 162026002626 945160600 / www.lanbide.eus.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
TÉCNICOS Y/O COORDINADORES DE FORMACIÓN
Spain, ES701
FUNDACIÓN SOLICITA CUBRIR 1 PUESTO DE TÉCNICO Y/O COORDINADOR DE FORMACIÓN: GRADOS/DIPLOMATURA O LCDO. ÁMBITO SOCIAL O EDUCACIÓN. AQUELLAS TITULACIONES QUE NO ESTÉN EXCENTAS DE ESTAR EN POSESIÓN DE RECURSOS DIDÁCTICOS DEBEN TENER EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE DOCENCIA. GRUPO COTIZ: 5. JORNADA COMPLETA: HORARIO DE TARDE: 13:30-21:30 L-V SBA: 30551,11 UBICACIÓN: LAS PALMAS DE GC
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 052026002478 www.gobiernodecanarias.org/empleo.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
Mācību procesa ORGANIZATORS
"Rīgas Starptautiskā skola"
Latvia, Rīga


Rīgas Starptautiskās skola Reģ.Nr. 40008031973,

meklē aktīvu, atsaucīgu, profesionālu kolēģi

Mācību procesa organizatoru (2359 17)

Darba pienākumi:


  • Nodrošināt mācību kvalitāti, analizējot skolēnu sasniegumus, organizējot mācību novērošanu un sniedzot atgriezenisko saiti skolotājiem;

  • Koordinēt mācību grafiku, eksāmenu plānus un skolēnu novērtēšanas procesus

IZGLĪTĪBAS METODIĶIS
Aizkraukles novada pašvaldība
Latvia, Aizkraukle

Aizkraukles novada Izglītības pārvalde (Reģ.Nr. 40900012134) izsludina pieteikšanos uz labbūtības jomas izglītības metodiķa ( iekļaujošā izglītība un Sociāli emocionālā mācīšana)  amatu (profesijas kods 2351 01) uz noteiktu laiku.

ESF+ projekts Nr.4.2.2.3/1/24/I/001 "Pedagogu profesionālā atbalsta sistēmas izveide", projekta darbības laiks: līdz 2029.gada 31.augustam.

Mēnešalga: 1069,25 (0,65 likmes)

Darba vieta: Aizkraukle, Lāčplēša iela 1 ( uz ēkas rekonstrukcijas laiku – Rūpniecības iela 10)

Pieteikšanās vakancei: līdz 2026.gada 7.aprīlim (ieskaitot).


Galvenie amata pienākumi:

  • Nodrošināt profesionālu atbalstu novada vispārizglītojošām iestādēm;
  • Organizēt un uzturēt regulāru sadarbību ar novada pedagogiem;
  • Veicināt labās prakses piemēru apkopošanu un informēt pedagogus par aktualitātēm iekļaujošajā izglītībā un sociāli emocionālajā mācīšanā (SEM);
  • Īstenot atbalsta pasākumus un sniegt konsultācijas pedagogiem par izglītības kvalitātes attīstības jautājumiem iekļaujošajā izglītībā un sociāli emocionālo mācīšanā mācību jomā;
  • Veikt aptaujas un analizēt iegūtos datus labbūtības jomā;
  • Ieteikt priekšlikumus un risinājumus iekļaujošās izglītības un SEM mācību jomas izglītības satura jautājumu izstrādē novadā, balsoties uz iegūtajiem datiem;
  • Regulāri informēt tiešo vadītāju par visiem svarīgajiem notikumiem un progresu savas kompetences ietvaros;
  • Uzturēt saziņu

Go to top