Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN QUALITE (H/F) Aux côtés du Responsable Qualité Béton Prêt à l'Emploi (BPE), le technicien qualité BPE est le support technique des centrales en réalisant le suivi des conformités des matières premières et de la production de BPE tout en respectant les référentiels normatifs. Vos missions : - Obtenir un produit conforme aux règles et aux normes en vigueur - Etre force de proposition dans les analyses de problèmes, sujets stratégiques - Etre moteur dans la rédaction des standards de production/fonctionnement service - Lorsque l'auto contrôle est requis : être en mesure de confirmer que son habilitation est valide * Contrôles et essais - Réaliser et suivre les essais de contrôle continu des matières premières et des productions de BPE de votre périmètre dans le but de maîtriser l'ensemble du process de fabrication - Planifier les contrôles laboratoire : de l'échantillonnage des produits aux essais produits, analyses béton, granulométrie, etc... - Réaliser les autocontrôles * Conformité produits et normalisation - Suivre la tenue des registres de certification NF - Veiller au contrôle des outils - Participer à l'élaboration des formules - Assurer la préparation et la réalisation des audits NF - Assurer l'entretien et la métrologie des instruments et matériels de laboratoire - Participer à la mise à jour des PAQ et de la documentaire * Maîtrise du produit - Analyse de la performance des produits béton et de la conformité - Détecter les éventuelles anomalies et/ou dérives (produit, procédé, équipement de mesure, fonctionnement) et alerter le Responsable Qualité BPE - Mener les actions correctives nécessaires et en vérifier la conformité - Enregistrer les réclamations clients et les non-conformités - Réaliser les fiches techniques des produits de votre périmètre * Plan de performance Béton - Identifier les axes d'amélioration, sourcer les matières premières - Mener des actions d'optimisation de formules en lien avec les directives du Responsable Qualité BPE - S'assurer de l'équilibre entre qualité de produit, coût de formule et conformité * Amélioration continue - Elaborer des rapports d'activité - Alimenter et commenter le reporting mensuel de données techniques (béton et chape) - Interaction de service - Correspondre avec le Responsable Qualité BPE et le suppléer en cas d'absence - Entretenir une étroite collaboration avec les équipes de production et commerce - Effectuer l'assistance et le soutien technique des clients sur chantiers - Participer à l'accompagnement technique des équipes commerciales en cas de litige PROFIL : Compétences requises : - Expertise technique : connaissance de la formulation des bétons, des matériaux et de la mise en œuvre du béton sur chantier - Connaissance des procédés techniques et des installations - Connaissance des référentiels d'essais et de conformité normative (EN 206-1+A2/CN) - Connaissance des procédures et normes d'hygiène, qualité et sécurité régissant la production - Capacité à analyser un problème avec une démarche logique - Capacité de rédaction (procédures et protocoles) - Maîtrise Pack Office - Connaissance des logiciels de production BPE, de suivis normatifs - Maîtrise du langage technique Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échange

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.***Une solution de confiance de bout-en-bout * Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. * Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du poste Votre futur environnement de travail : Au sein de la division Cybersécurité de Sopra Steria, vous intégrez l'équipe Avant-Vente. Votre rôle est d'accompagner la stratégie de développement commercial en assurant la coordination de l'équipe Avant-Vente parisienne et en répondant aux appels d'offres majeurs de la division. Relais du directeur Avant-Vente en Ile de France, il anime l'équipe Avant-Vente et coache les Bid Managers juniors. En collaboration avec les équipes commerciales, juridique et production, le Bid Manager Seniorpilote la réponse à appel d'offres, élabore la solution technique, fonctionnelle et/ou méthodologique, construit le modèle financier et dirige la soutenance orale. Votre rôle et vos missions : Au sein de l'équipe Avant-Vente, vos activités s'articulent autour des sujets suivants Vous gagnez des projets en Cybersécurité alignés avec la stratégie de développement fixée par la Direction. * Vous analysez la problématique technique et métier de chaque client et y apportez la meilleure réponse. * Vous gérez les partenariats avec les éditeurs et les acteurs spécialisés. * Vous participez à la création des offres Cyber en réponse aux attentes du marché. * Vous construisez le modèle financier et êtes le garant des coûts. * Vous animez et entrainez les participants aux soutenance. * Vous accompagnez les forces commerciales jusqu'à la signature du contrat et assurez une transition avec le chef de projet pour un départ lancé. * Vous conseillez les Bid Managers juniors dans leur mission et les aidez à s'améliorer. Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe. * Des plateformes de formations en autonomie po

IoT Solution engineer (M/F) Luxembourg, Luxembourg req1675 Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL. Notre Service Informatique se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un ou une IoT SOLUTION ENGINEER (M/F) Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail. L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations. Votre mission : En tant qu'IoT solution Engineer, vous contribuez à la conception, au déploiement et à l'évolution des solutions IoT au service des différents métiers CFL : • Vous analysez les besoins des métiers et des utilisateurs afin de les traduire en solutions IoT concrètes et innovantes • Vous concevez, déployez et administrez les équipements et plateformes IoT • Vous assurez la supervision, la maintenance et l'évolution des infrastructures connectées • Vous identifiez, testez et intégrez de nouvelles technologies afin de soutenir la transformation digitale de l'entreprise • Vous pilotez des projets IoT en collaboration avec l'équipe Technologie Opérationnelle et la division Data Management • Vous développez et faites évoluer les outils de monitoring, d'analyse et de visualisation des données des équipements • Vous accompagnez les utilisateurs, assurez le support et contribuez à leur satisfaction • Vous documentez les solutions mises en œuvre et communiquez efficacement sur l'avancement des projets • Vous assurez une veille technologique afin de suivre l'évolution du marché et de proposer de nouvelles opportunités d'innovation Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+3 dans le domaine de l'informatique ou de l'ingénierie • Vous avez une véritable passion pour les nouvelles technologies au sens large • Vous disposez d'une expérience professionnelle démontrée dans le domaine de l'IoT • Vous maîtrisez les plateformes IoT cloud • Vous avez de bonnes connaissances dans les technologies en connectivité IoT : LoRaWAN, réseaux cellulaires (LTE/4G/5G – NB-IoT, LTE-M), Wi-Fi (Cisco, Aruba) • Vous avez des connaissance en matière de protocoles de communication IoT : MQTT, AMQP, CoAP, HTTP/REST • Des compétences en systèmes embarqués et hardware (Rapsberry Pi, Arduino, …) représentent un atout • Une expérience en gestion et traitement des données IoT (Azure Stream Analytics, visualisation via Power BI, …) représente un atout • Vous disposez de connaissances générales en Linux et en réseaux et de connaissances de base dans le domaine électronique • Vous avez le sens des responsabilités, vous savez planifier et organiser votre travail • Vous développez et entretenez un réseau de relations professionnelles et placez la satisfaction client au cœur de vos actions • Vous maîtrisez la langue française aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. La connaissance de la langue allemande ainsi que la connaissance de la langue luxembourgeoise sont considérées comme des atouts • Vous avez la nationalité d'un pays membre de l'Union européenne À la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 11/09/2026 au plus tard. Votre recruteuse, Lidia SCHAMMO reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : jobs@cfl.lu. Vos obligations administratives : • Une preuve de l'intégralité de vos activités professionnelles passées (certificat de travail, certificat d'affiliation, relevé de carrière, etc.) devra être fournie au cours du processus de recrutement. Ces documents devront être fournis sous format électronique avant le premier entretien. • Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), – ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg – datant de moins de 3 mois sera également à fournir sous format électronique avant le premier entretien. Envie de découvrir les CFL de l'intérieur ? Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d'unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel. Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu

MAÇON QUALIFIE·E GENIE CIVIL F/H Si COSTANTINI S.A. s'est d'abord fait un nom dans le domaine du Génie Civil au Grand-Duché de Luxembourg, l'Entreprise couvre aujourd'hui l'ensemble des métiers de la construction. La Construction, l'Entreprise Générale, la Promotion Immobilière, le Montage Immobilier, l'Electricité Générale, la Démolition, le Désamiantage ainsi que les Travaux Industriels et aux Particuliers constituent la large palette des activités proposées sur le Luxembourg et la Belgique par COSTANTINI S.A. Prête à relever tous les défis, l'entreprise répond aux besoins les plus divers grâce au dynamisme de ses équipes multidisciplinaires. La recherche constante de qualité, l'amélioration continue, la maîtrise des impacts environnementaux et des risques en termes de santé et de sécurité au travail sont au cœur de notre métier. Nos certifications ISO 9001 : 2015, ISO 14001 : 2015, et ISO 45001 : 2018 sont là pour le démontrer. Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un·e Maçon Qualifié Génie Civil F/H pour nous rejoindre. Responsabilités : Le.a maçon·ne est chargé.e de la réalisation des travaux liés à la construction ou à la réalisation de voiries (canalisations, réseaux, aménagements extérieurs), de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de places publiques, de lignes de tram, etc. Cela comprend : · Lire et appliquer les consignes du plan d'exécution, · Positionner les piquets, jalons, repères, · Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, etc.), · Poser des gaines, des chambres de tirage, des canalisations et des regards d'assainissement, · Procéder à la fabrication et à la pose de différents coffrages, d'éléments de ferraillage et de petits ouvrages en béton, · Réaliser des terrassements, des fondations pour implanter des pavés, dalles, éléments d'aménagement urbains, etc., · Réaliser la pose des éléments de voiries (bordures, pavés, émergences) et procéder aux finitions (jointement, etc.), · Appliquer et compacter les différentes couches d'assises et de revêtements de chaussée, · Assembler les matériaux en respectant le niveau et l'aplomb, remblayer les fouilles, compacter les tranchées, répandre les granulats et les gravillons, · Trier et faire évacuer les déchets, · Enlever, nettoyer, entretenir et ranger son matériel et la zone de travail, · Respecter la règlementation en vigueur, travailler selon les règles de l'art et respecter les consignes de sécurité propres à l'entreprise et/ou au lieu de l'activité. Compétences requises : · CAP/BEP Maçonnerie, Travaux publics, VRD ou équivalent, · Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire, · Maîtrise des techniques de maçonnerie VRD, · Habileté technique à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc., · Lecture de plans et traçage, · Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelles, pioches, cordeaux et bombes pour les traçages, · Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engin de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels), · Respect strict des consignes de sécurité dont le port des EPIs, · Faire preuve d'initiatives, de prudence, d'une bonne endurance physique et de l'esprit d'équipe, · Permis B souhaité, CACES engins TP serait un plus. Nous offrons : · Un poste à pourvoir rapidement en INTERIM pouvant évoluer vers un CDI dans une entreprise en plein développement, · Rémunération selon profil et expérience, prime annuelle de 7%, · Complémentaire santé prise en charge à 100%.

Tu as un ADN d'entrepreneur ? Des envies d'indépendance, d'être ton propre patron, de bien gagner ta vie, d'avoir un métier proche de tes clients.? Et si tu devenais courtier en assurance notamment grâce à l'ouverture d'une franchise VERT ASSUR à Nanterre ou autour de Nanterre (ils recrutent partout en France !) VERT ASSUR : qui sont-ils ? VERT ASSUR est le spécialiste des assurances de professionnels (assurance Décennale, Dommages Ouvrage, Multirisque Pro, Commerces - Artisans, Taxi, VTC, Transports, Responsabilité Civile Professionnelle, .) et de particulier (Assurance Auto, Moto, Habitation, Scolaire, Mutuelle Santé.). * A la tête du réseau : un duo expérimenté * Une ambition claire : s'implanter sur tout le territoire national et faire de VERT ASSUR le 1er réseau de franchise de courtage en assurance en France * Leur mission : ils envisagent un réseau où l'innovation, le professionnalisme et l'éthique écologique sont les piliers fondamentaux. * D'ailleurs en parlant d'écologie : la planète a toujours été au cœur de leur projet et ce, depuis la création du groupe en 2018, d'où le choix du nom VERT ASSUR. VERT ASSUR sera donc le premier réseau de courtage en assurances à faire de l'écologie concrète (selon le volume de contrats validés au sein du groupe, un budget est alloué aux actions de défense de la nature (plantation d'arbres, forage de puits, .) Pourquoi choisir une franchise VERT-ASSUR ? Les avantages de choisir VERT ASSUR comme business model sont nombreux, en voici quelques-uns : * Déjà, il faut que tu saches, tu entres dans un univers porteur, en pleine expansion, * Il y a très peu de cabinet de courtage en assurance qui te donne la possibilité d'ouvrir une franchise, * L'un des rares modèles de franchise accessible et qui offre un business model récurrent !!! * Un gain de temps considérable ! Grâce à la formation de qualité délivrée par le groupe, et reconnue par l'ORIAS, le franchisé peut exercer au bout d'1 mois de formation accélérée au lieu de 4 ans d'expérience en tant que courtier. * La notoriété et la réputation déjà établies de la marque VERT ASSUR. * Une marketplace qui permet d'accéder aux codes des meilleures compagnies d'assurance : Allianz, Helvetia, Generali, Axa, Malakoff Humanis... (Des codes très compliqués à avoir si vous êtes indépendants car, pour des raisons de conformité, les compagnies d'assurance n'ouvrent plus leurs codes en ce moment). Ils visent en 2026 l'ouverture de code chez Swisslife, Metlife et Hiscox. * L'accès à des systèmes opérationnels éprouvés (CRM, gestion sinistres...), des outils de marketing centralisés et un soutien continu en matière de formation et de développement commercial et stratégique. * Une communication puissante et efficace. La mutualisation des coups permet au groupe de mener des opérations marketing et communication d'envergure et ainsi générer du business pour les franchisés (internet, radio, télé, réseaux sociaux, ...) * Tu seras sans cesse accompagné et soutenu. Une formation complète internalisée et un accompagnement pendant toute la durée de l'exercice. Bénéficier d'une expérience des fondateurs (15 années de courtage) rend le métier plus facile et agréable. * Un service conformité ! Le RGPD et le CNIL ne cessent de durcir les règles liées à la distribution des contrats d'assurance, et leur application devient quasi impossible pour les courtiers esseulés. Le service conformité aide à l'absorption de cette charge importante afin de continuer à évoluer sereinement. * Un service d'animation et de support à l'écoute. Certains cas de figures et certaines requêtes n'ont pas de réponses sur mesure préalablement renseignées, c'est pourquoi une équipe compétente reste à votre écoute pour vous apporter des solutions. Vos missions A quoi ressemblerait ton quotidien ? Le courtier en assurance est à la fois un conseiller, un commerçant et un négociateur. Il assure, à ce titre, plusieurs missions : * Il conseille ses clients : il oriente les particuliers ou les entreprises, selon leurs demandes et leurs besoins, vers les contrats d'assurances les plus adaptés ; * Il négocie auprès des assurances les contrats pour obtenir les garanties et les conditions tarifaires les plus avantageuses pour ses clients ; * Il accompagne les particuliers et les entreprises dans la souscription de leurs contrats d'assurance ; * Il assure la gestion des contrats d'assurance et veille à leur exécution : il fait valoir les intérêts de ses clients lors de la survenance de sinistres notamment (incendie, accident de la route, etc.), il les accompagne dans l'évolution de leur situation en anticipant les changements et en adaptant le contrat, etc. Vos compétences Tu te demandes encore si ce job est fait pour toi ? J'aurais envie de dire oui, si. * Tu as un esprit entrepreunarial et gérer un centre de profil t'anime ! * Tu es un cadre manager issu du milieu bancaire, assurantiel, immobilier. * Tu souhaites rentrer dans un univers qui n'est pas soumis a...

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres...et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant qu'Infirmier (IDE) de Nuit au Pool Suppléance en CDI ! Parmi les avantages de l'Hôpital Franco Britannique : Développement professionnel : Un tutorat dès votre arrivée pour une prise de poste en toute sérénité Un accompagnement au développement de vos compétences (formations métiers, formations de développement, financement aux formations diplômantes.) Des perspectives d'évolution de carrière Vie au sein de l'établissement : Des actions toute l'année pour améliorer la qualité de vie au travail Un CSE actif dès votre arrivée (cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, parcs d'attraction, participation financière à une activité sportive.) Des Projets RSE afin de réduire son impact environnemental Un RIE proposant des menus à tarifs préférentiels dans un cadre privilégié Avantages financiers : Reprise de votre ancienneté métier à 100% Une prime décentralisée et mensualisée de 5% Une Prime Pool de Suppléance / Prime IDE / Prime d'Installation / Primes Ségur 1 & 2 / Prime et indemnité Nuit Prime de cooptation à la validation de la période d'essai du coopté Fonctionnement et congés : Organisation du temps de travail en cycle qui permet un équilibre précieux entre vie professionnelle et vie personnelle, plannings fixes à deux mois Journée de travail en 12h (19h00/07h00) avec week-ends et jours fériés, cycle en 12 semaines avec 2 semaines off par cycle 25 CP par an + récupération de jours fériés travaillés Parking vélos sécurisé à disposition et parking voiture pour le personnel de nuit L'équipe qui vous attend : Un cadre supérieur présent et à l'écoute pour coordonner l'équipe de suppléance et leurs interventions dans les services Vous avez déjà une 1ere expérience professionnelle et vous souhaitez parfaire vos connaissances ? Rejoignez notre équipe de suppléance pour gagner en polyvalence et en technicité ! Vous bénéficierez d'un tutorat sur mesure et adapté à votre profil soignant Notre objectif ; remplacer les personnels absents dans les services de soins afin de garantir une prise en charge de qualité aux patients. Le service de suppléance est composé d'infirmiers, qui se déploie sur 5 Pôles d'activité : Médecine, Oncologie, Urgences, Chirurgie, USIP/SSPI. Notre mission : combler les écarts temporaires d'effectifs dans les services de soins afin de garantir une prise en charge de qualité aux patients Votre mission, si vous l'acceptez : Assurer l'ensemble des soins nécessaires auprès du patient selon son état de santé (rôle propre + rôle prescrit), être vigilant à la prise en charge douleur et y apporter une réponse adaptée Travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et avec l'ensemble des acteurs de l'hôpital (services en amont ou en aval, la pharmacie, la radiologie, le laboratoire...) Assurer des transmissions écrites dans le dossier de soins et gérer sa bonne tenue Garantir la qualité et la sécurité des soins en participant à la Politique Qualité Gestion des risques de l'établissement (respect des procédures, participer à la réactualisation de celles-ci si nécessaire, déclarer les EI et EIG, participer aux analyses des causes, participer à des audits + EPP soignantes.) Participer à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants, des nouveaux diplômés / nouveaux arrivants Et si c'était vous ? Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous savez faire preuve d'organisation, d'esprit d'initiative et de rigueur. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! La maîtrise de l'anglais n'est pas requise pour ce poste ! Et nous ? L'Hôpital Franco-Britannique situé à Levallois-Perret est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) de 274 lits assurant une mission de service public. Chaque année, plus de 20 000 patients sont accueillis grâce à notre offre de soins large et complète, répartie entre 5 pôles d'activité. Pour en savoir plus : www.hopitalfrancobritannique.org Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus : www.cognacq-jay.fr Mot du recruteur Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement où le travail en équipe, la bienveillance et l'excellence sont nos priorités. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure avec des professionnels forces de proposition et porter un projet de soins innovant, n'hésitez plus et postulez !

Description du poste : Lieu : Paris, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Le Secteur Soutien et Service Client (SSC) contribue à l'élaboration de nos solutions de services déployées et opérées pour le compte d'organismes étatiques ou internationaux (Ministère des armées, Ministère de la Justice, ONU, OTAN, UE Dans le cadre d'un Partenariat Public Privé, Thales est présent sur le site principal du Ministère des armées (Minarm) à Balard jusqu'à 2041 avec pour mission d'opérer et faire évoluer les Systèmes d'informations de de sureté du Minarm : c'est le Programme Balard Vous intégrez vous intégrerez l'équipe « Offres et Evolutions » du Programme Balard sur le site de Balard (75015) au sein du Ministère des armées, afin de conduire les offres Thales, tout en développant l'offre de services grâce à l'innovation. Dans le cadre de votre mission, vous devrez Répondre aux demandes du Ministère des armées (et des autres exploitants) dans les délais, en respect du Bid Plan spécifique Balard. * Prendre en charge des offres et projets d'études majeures. * Vous coordonner avec le Sales Manager Balard pour la rédaction annuelle des avenants. * Participer à la révision du catalogue de services en place sur le programme * Être l'interface de coordination avec Les équipes ingénierie (NIS et autres BL) pour la réponse technique * Le responsable commercial pour la stratégie d'offre, * Les partenaires, sous-traitants et fournisseurs * Les équipes projets pour faciliter la passation et la réalisation * Piloter en mode projet de démonstrations/Proof of concept sur les innovations proposées * Assurer le reporting et le suivi du statut des offres vers le management Votre profil : Vous disposez de solides compétences en ingénierie générale , avec une expertise des systèmes mettant en œuvre les technologies de l'information . Vous intervenez sur des réseaux télécoms et réseaux de transport , qu'ils soient terrestres ou radio, et comprenez les enjeux techniques et opérationnels associés à ces environnements critiques. Doté d'un excellent sens relationnel, vous savez embarquer les équipes internes et les parties prenantes autour d'objectifs communs. Votre capacité à piloter les activités, à faire preuve de leadership et à travailler en équipe constitue un véritable atout. Le relationnel client est au cœur de votre approche, avec une attention particulière portée à l'écoute des besoins et aux usages du Ministère des Armées . Force de proposition, vous appréciez l'innovation et vous vous intéressez aux nouvelles technologies . Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en tant que Responsable d'offres , avec une parfaite maîtrise du processus d'élaboration des offres et des outils associés (QDV, TOL, JIRA Vous assurez un reporting clair et synthétique auprès du management, pilotez la sous-traitance et intervenez sur des missions de gestion de projet . Votre capacité à entretenir une relation client de confiance constitue un facteur clé de succès dans vos missions. Les enjeux du poste sont de Prendre en charge les offres majeures afin de tenir les objectifs très ambitieux du Programme * Proposer des méthodes innovantes d'industrialisation des offres * Capter les besoins et enjeux du client et les opportunités business * Piloter la tenue des délais de remises des différents livrables d'offres * Etre le point de contact du Ministère des armées lors de phase de réponse à appel d'offre sur le périmètre Balard. * Maintenir le très bon niveau de satisfaction du client envers le programme Balard mais aussi des clients indirects comme la DGA envers Thales * Proposer de l'innovation et savoir les démontrer sous la forme de POC (proof of concept) * Etre le garant du respect du Bid plan (processus offre) * Se coordonner et animer toutes les équipes nécessaires à la réalisation d'une offre Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors postulez ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur

Le service d'imagerie médicale est situé dans le bâtiment 12 porte 19. Il est composé d'un accueil RDV, d'une unité de radiologie conventionnelle composée de : 2 salles de radiologie, 1 salle capteur plan, 1 panoramique dentaire, un scanner Philips, 2 appareils mobiles, une unité d'échographie. Des vacations de radiologie conventionnelle sont réalisées sur le site de la maison d'arrêt des hauts de Seine à Nanterre Des vacations d'IRM sont réalisées sur le site de l'hôpital Louis Mourier à Colombes. Activité du service : imagerie adulte, patients externes et hospitalisés. Le service est ouvert 24h/24h et 7j/7j pour les urgences. Horaires : - Travail en 37h30 - Amplitude horaire de jour : 8h à 20h (Différents horaires : 8h à 14h, 13h à 20h, 8h30 à 17h, 8h45 à 17h, 9h à 17h 30) - Amplitude horaire de Nuit : 20h à 8h Des vacations sont réalisées sur deux autres sites : - Maison d'arrêt des Hauts de Seine à Nanterre où sont réalisés des examens de radiologie conventionnelle avec une salle capteur plan. 2 vacations par semaine : 8h30 à 12h30 - Hôpital Louis Mourier à Colombes où sont réalisés des examens d'IRM (Général électrique) 2 jours par semaine : 8h à 18h Mission générale Prise en charge humaine et technique des patients pour la réalisation des examens diagnostiques en imagerie. Missions permanentes - Accueil de la personne soignée et recueil des données (prise en charge physique et psychologique) - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation des examens selon les protocoles établis dans le service en collaboration avec l'équipe médicale - Exploitation, gestion et transfert des données et images - Formation et information des professionnels et étudiants - Circulation de l'information entre les personnels du service - Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins - Mise en œuvre des mesures de radioprotection - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité, l'hygiène et à la prévention des risques - Organisation des activités et gestion des ressources - Réalisation de soins à visée diagnostique dans le champ de l'imagerie diagnostique - Prise en charge le dossier radiologique et administratif du patient (codification des examens) - Veille et recherche professionnelle Missions ponctuelles ou spécifiques - Participer aux réunions de service - Maintenir son niveau de connaissances : formation continue et perfectionnement - Participer aux groupes de travail liés à la démarche Qualité (rédaction de procédures, mise à jour cartographie,.) - Le positionnement en tant que référent de modalité confère des missions spécifiques inhérentes à cette modalité : organisation, formation, paramétrage. - Référent hygiène. - Participer aux groupes de travail mis en place dans le service. Savoir-faire requis - Utiliser les outils informatiques - Identifier et analyser les situations d'urgence et définir des solutions adaptées - S'organiser et prioriser les tâches - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser - Conduire une relation avec la personne soignée - Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. - Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins - Mettre en œuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public - Mettre en œuvre les soins à visée diagnostique en imagerie médicale, en assurant la continuité des soins - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Savoir être attendu - Courtoisie - Sens de l'organisation et de la rigueur dans les missions confiées - Ponctualité et bonne tenue - Disponibilité - Conscience professionnelle - Discrétion et secret professionnel - Esprit d'équipe, capacité à prendre des initiatives - Capacités : relationnelles, d'écoute, à adapter ses pratiques professionnelles et à évoluer - Sens des responsabilités - Maîtrise de soi - Respect : du patient et de la hiérarchie - Respect des procédures, modes opératoires, règles visant la sécurité, à l'hygiène et à la radioprotection Conditions et/ou qualifications requises : Diplôme d'État de Manipulateur d'électroradiologie Médicale Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique Possibilité d'évolution professionnelle Formateur des professionnels de sant...

Et si votre carrière avait un impact durable ? Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s'impose comme un expert de son secteur. Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale. Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d'évolution. Saisissez l'opportunité unique, d'intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. Au sein du site DES de Pierrelatte (26), et sous la responsabilité du Chef d'Agence Opérationnelle, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Opérationnel(le) en CDI Voici vos missions : Véritable référent technique auprès de votre hiérarchie, vous contribuez à l'amélioration continue de la performance d'une centrale biomasse et d'un réseau de chaleur. À ce titre, vous assurez le suivi des performances, l'analyse des dysfonctionnements et le déploiement des méthodologies visant à optimiser l'exploitation des installations. Garant de la conformité réglementaire et de la maîtrise des risques, vous pilotez le système de management intégré d'une ICPE quadruplement certifiée ISO et veillez au respect des exigences en matière de sécurité, d'environnement, d'énergie et de qualité. Définir, formaliser et faire évoluer les méthodes, procédures et outils de pilotage nécessaires à l'exploitation des installations Construire, suivre et analyser les indicateurs d'activité, de performance énergétique et les budgets associés aux prestations de maintenance et aux contrôles réglementaires Piloter le Système de Management Intégré (SMI) et garantir le maintien des certifications ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001, en assurant le déploiement et le suivi des plans d'actions associés Garantir la sécurité des installations, la conformité réglementaire du site et le respect des exigences applicables aux activités ICPE Assurer les relations avec les parties prenantes internes et externes, notamment le client, la DREAL et la DSI, dans le cadre des audits, inspections, reportings et projets liés au site Superviser les outils et processus de gestion de l'exploitation, notamment la GMAO, la gestion documentaire et la veille réglementaire Mettre en place et animer les démarches de retour d'expérience et d'amélioration continue afin de partager les bonnes pratiques et d'optimiser la performance des installations Pour vous épanouir chez Coriance :- Vous disposez de solides connaissances des procédés de production d'une centrale biomasse et de son environnement d'exploitation Vous maîtrisez les méthodes d'amélioration continue ainsi que les référentiels ISO et les systèmes de management intégrés Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et les outils de pilotage de la performance (Excel, Access etc.) Vous possédez de bonnes connaissances des systèmes d'information industriels, du contrôle-commande et des outils de GMAO Rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail transverse et savez interagir avec de multiples interlocuteurs Vos conditions de travail et avantages Rémunération et primes : Rémunération annuelle versée sur 13 mois Prime d'ancienneté Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) Congés et absences : 26 jours de congés payés par an Une dizaine de jours de RTT par an Jours de congés supplémentaires selon ancienneté Jours d'absences rémunérés pour enfant malade Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) Restauration et mobilité : Tickets restaurant Santé et prévoyance : Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l'employeur Avantages sociaux : Œuvres sociales via le CSE (comité d'entreprise) Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue Le Groupe Coriance en chiffres +600 collaborateurs 47 sites d'exploitation en France et en Belgique 360 millions de chiffres d'affaires en 2025 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion) En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l'organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Éthi'Kdo est une startup coopérative fondée en 2019, dont la mission est de favoriser une consommation plus respectueuse des êtres humains et de l'environnement. Pour servir cette mission et faire (re)découvrir la transition écologique 3 supports dont : Ethi'Kdo - Première carte cadeau française des enseignes 100% éthiques et solidaires Kadoresto - Première solution de bons et coffrets cadeaux pour les restaurants engagés EthiK'avantages - Plateforme de réductions exclusives auprès d'enseignes web et physiques éco-responsables En cohérence avec ses principes coopératifs, éthi'Kdo est administré par ses salariés, ses enseignes et assos partenaires et l'ensemble de son écosystème. Ethi'Kdo est agréé d'Utilité Sociale depuis 2019, figure depuis 2021 dans le Top 50 de l'entrepreneuriat à impact, est double lauréat des Trophées de l'Economie Sociale et Solidaire et a intégré le collectif des Licoornesen 2023. Pour en savoir plus : www.ethikdo.co/qui-sommes-nous/ Présentation du poste Rejoindre éthi'Kdo, c'est s'embarquer dans une aventure humaine et contribuer concrètement à un monde plus respectueux, sobre et joyeux. Vous évoluerez au sein de l'équipe commerciale aux côtés de Maxence, Valentine et Amicie, dont le travail contribue chaque jour à accélérer la transition écologique. Car au-delà de la vente, notre équipe joue un rôle concret : en plaçant la carte cadeau éthi'Kdo entre les mains des salariés, via les CSE et les politiques RH des entreprises, elle leur offre un levier simple et accessible pour réorienter leur consommation vers des marques engagées, locales et responsables. Cette alternance vous donne accès à une exposition complète des enjeux commerciaux, en deux temps : une immersion opérationnelle pour comprendre les rouages du cycle de vente, puis une montée en responsabilité sur un poste commercial à part entière. Elle s'adresse à vous en particulier si vous cherchez à : - acquérir des compétences valorisables pour vos métiers futurs (maîtrise d'un cycle de vente complet, outils no-code et d'automatisation) ; - mettre en pratique des compétences théoriques vues en cours ; - découvrir le secteur de l'ESS et de la consommation responsable, et développer un premier réseau dans ces milieux. Première partie : Gérer l'opérationnel des ventes (septembre-décembre) Votre poste est au cœur de la mission commerciale. Vous garantissez l'exécution fluide et fiable des ventes de l'équipe, et devenez le point d'ancrage entre nos commerciaux, nos clients et nos outils - avec un impact direct sur notre croissance et la qualité de service rendue à nos clients. Vos missions s'articulent autour de 2 piliers : Piloter l'opérationnel au quotidien : - Piloter 100 % de l'opérationnel à destination de nos clients pro (CSE et entreprises) ; - Gérer au quotidien les envois de cartes digitales et physiques (pic d'activité entre octobre et décembre) ; - Piloter les campagnes de relances e-mailing destinées aux bénéficiaires et suivre les indicateurs de performance (pic d'activité en septembre) ; - Créer des rapports d'utilisation à destination des clients (CSentreprises) ; - Gérer le service client dans un environnement B2B2C. Faire évoluer nos process et nos outils : - Optimiser et mettre en place de nouveaux processus internes ; - Concevoir des dashboards de suivi des KPI de l'équipe commerciale et suivre le pipeline commercial ; - Participer à la gestion de projets internes, en collaboration avec l'équipe tech & innovation, pour concevoir, améliorer et tester de nouveaux outils opérationnels. Prendre en main des cycles de ventes simples de A à Z - Traitement des demandes entrantes - Gestion d'un premier petit portefeuille et closing - Participations aux salons Deuxième partie : Business Developer Junior (janvier-septembre) Après avoir découvert la saison haute d'éthi'Kdo par le biais de la gestion opérationnelle des ventes, vous participerez au développement d'éthi'Kdo de façon active : - Gestion des demandes entrantes de clients - Prospection et gestion d'un portefeuille de clients variés (CSE, CEO, Responsable RSE, communication, commercial.) ; - Gestion du cycle de vente de A à Z : présence sur salons professionnels, prospection, RDV commerciaux (présentiel/téléphone/visio), négociation, closing, prise de commandes, fidélisation, upsell. Les + de ce poste chez éthi'Kdo - Super équipe d'une quinzaine de personnes qui met l'accent sur le bien-être des équipes et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. - Fonctionnement hybride : il vous sera possible, si vous le souhaitez, de télétravailler ponctuellement (2 à 3 jours/semaine possible après une période d'intégration) ; - 2 jours de congés/mois, pour être logé à la même enseigne que tout le monde ;) - Accès à la plateforme d'avantages d'éthi'Kdo (et donc accéder à des réductions chez nos partenaires) - Connaissance approfondie des enjeux écologiques et sociaux actuels (grâce à nos formations réalisées en in