Qui sommes-nous ? MyUnisoft est une plateforme SaaS qui transforme le métier de l'expertise-comptable en proposant un espace de travail collaboratif et intelligent entre les cabinets d'expertise-comptable et leurs clients TPE/PME. Avec son écosystème complet : comptabilité, gestion interne, portail collaboratif, automatisation des tâches et facturation électronique, MyUnisoft optimise le temps passé, renforce la fiabilité des process et facilite les échanges entre cabinets et entreprises. Plus de 200 collaborateurs contribuent chaque jour à cette dynamique : équipes Produit, QA, UX/UI, Tech, Marketing, Commerce, Customer Success, Academy, Support... et aussi les fonctions Ressources Humaines, Achats et Finance. Cette organisation structurée nous permet d'être au plus près des besoins de nos utilisateurs, de comprendre leurs enjeux et de faire évoluer la plateforme en continu pour leur offrir la meilleure expérience possible. Pour renforcer notre équipe STAFF, composée des équipes RH et Achats, nous recherchons un juriste en alternance. Votre mission sera d'accompagner les services sur les sujets juridiques du quotidien et de contribuer à la rédaction des documents, à la veille juridique et à la conformité de l'entreprise. Vos missions Garantir la conformité et la sécurité (ISO 27001) : assurer une veille légale constante relative à notre plateforme agréée et contribuer au maintien des standards de sécurité afin de répondre aux exigences de la certification, Piloter les audits et procédures : participer activement aux audits internes et veiller au respect rigoureux des procédures de sécurité juridique, Assurer l'ingénierie contractuelle et la négociation : rédiger les contrats clients (clauses, conditions particulières) ainsi que les contrats cadres, tout en analysant et négociant les conditions des prestataires et partenaires, Sécuriser les supports transactionnels : rédiger, mettre à jour et garantir la pleine conformité juridique des CGU et CGV de l'entreprise, Conseiller et accompagner les équipes : apporter une expertise quotidienne à la direction et aux managers sur les problématiques de droit des affaires et les questions juridiques transverses, Gérer le volet social et pré-contentieux : assurer une veille en droit du travail et contribuer à la gestion des litiges avec les clients et fournisseurs. Votre profil Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Droit des Affaires, Droit du numérique, Droit des Contrats ou Droit Social, Vous faites preuve d'une très grande rigueur, de curiosité et d'un excellent sens de l'organisation, Vous disposez de solides qualités rédactionnelles et d'un bon esprit d'analyse, Vous êtes à l'aise pour vulgariser et expliquer des points juridiques complexes à des interlocuteurs non juristes, Vous avez un intérêt pour les enjeux IT et l'innovation, et disposez de connaissances sur ces sujets. Votre cadre de travail Localisation : Rambouillet puis Montigny-Le-Bretonneux (78) Composantes de la rémunération selon les dispositions légale de l'alternance Nos avantages Une mutuelle dynamique pour toute la famille prise en charge à 70% Une carte titres-restaurant : 9,50 euros par jour travaillé Une prime de vacances Un esprit d'équipe fort : entraide, confiance et disponibilité de tous Une vraie culture de l'innovation : testez, apprenez et participez à la construction du futur Flexibilité de télétravail : adaptée aux besoins de chaque métier Équilibre vie pro / vie perso : une organisation qui respecte vos besoins

Qui sommes nous ? MyUnisoft est une plateforme SaaS qui transforme le métier de l'expertise-comptable en proposant un espace de travail collaboratif et intelligent entre les cabinets d'expertise-comptable et leurs clients TPE/PME. Avec son écosystème complet : comptabilité, gestion interne, portail collaboratif, automatisation des tâches et facturation électronique, MyUnisoft optimise le temps passé, renforce la fiabilité des process et facilite les échanges entre cabinets et entreprises. Plus de 200 collaborateurs contribuent chaque jour à cette dynamique : équipes Produit, QA, UX/UI, Tech, Marketing, Commerce, Customer Success, Academy, Support... et aussi les fonctions Ressources Humaines, Achats et Finance. Cette organisation structurée nous permet d'être au plus près des besoins de nos utilisateurs, de comprendre leurs enjeux et de faire évoluer la plateforme en continu pour leur offrir la meilleure expérience possible. Pour renforcer notre périmètre OPERATIONS, composé d'un Head of Customer Success et de 13 Customer Success Manager, nous recherchons un Customer Success Manager en alternance. Votre mission sera de garantir une expérience client exceptionnelle sur nos solutions comptables, nous continuons à développer nos talents. Vos missions Interlocuteur privilégié des associés du cabinet ainsi que des collaborateurs après la vente des solutions, vous serez en charge des missions suivantes : Démarrer, piloter et coordonner le déploiement des solutions vendues par les commerciaux Accompagner le client dans la prise en main de l'outil et lui permettre une utilisation optimale Répondre au quotidien aux demandes clients (par email / chat / téléphone) lors de la phase de déploiement Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer une expérience client optimale : la formation, les PO, les commerciaux et l'avant-vente, le support Mettre en place la stratégie adéquate pour fidéliser les clients Identifier des opportunités de croissance : Détecter les leads ou projets supplémentaires Construire et maintenir des relations solides avec les clients, en comprenant les besoins, anticipant et en offrant un soutien continu Suivre le plan d'action et analyser les résultats et KPI Mettre à jour des informations de suivi dans le CRM Recueillir et remonter les feedbacks des clients sur l'expérience utilisateur pour proposer des pistes d'amélioration Partager les nouveautés produit et les « best practice » Gérer les réclamations des clients Votre profil Vous avez un excellent relationnel et vous savez vous adapter aux interlocuteurs des cabinets. Vous êtes organisé, vous savez gérer les priorités, et la maîtrise de la gestion de projet est un plus. Vous avez la fibre commerciale et vous savez faire preuve d'intelligence émotionnelle. Vous savez vous donner les moyens pour maîtriser des logiciels à forte valeur ajoutée. Vous avez l'esprit d'équipe. Une expérience ou de solides connaissances dans le domaine de l'expertise comptable seraient un véritable atout. Votre cadre de travail Localisation : Rambouillet puis Montigny-le-Bretonneux (78) Composantes de la rémunération selon les dispositions légale de l'alternance Nos avantages Une mutuelle dynamique pour toute la famille prise en charge à 70% Une carte titres-restaurant : 9,50 euros par jour travaillé Une prime de vacances Un esprit d'équipe fort : entraide, confiance et disponibilité de tous Une vraie culture de l'innovation : testez, apprenez et participez à la construction du futur Flexibilité de télétravail : adaptée aux besoins de chaque métier Équilibre vie pro / vie perso : une organisation qui respecte vos besoins

Sensace Temporaire n'est pas qu'une agence d'intérim : c'est une équipe passionnée qui place l'humain et la qualité au cœur de chacune de ses actions. Chaque parcours est étudié avec attention afin de proposer un accompagnement personnalisé et une expérience sur mesure. Dans notre agence de Lons-le-Saunier, venez découvrir notre équipe de recrutement : Mégane & Eléonore, toujours disponible pour vous écouter et vous orienter. Technicien Régleur sur Commandes Numériques H/F Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise spécialisée dans le décolletage, où la technicité, la précision et l'amélioration continue sont au cœur de l'activité ? Nous recrutons un Technicien Régleur sur Commandes Numériques H/F en horaires de journée. Vos missions : Rattaché(e) à l'atelier de production, vous assurez le bon fonctionnement des équipements et garantissez le lancement des productions dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de performance. À ce titre, vous serez amené(e) à : Monter, régler et assurer le démarrage des séries de production. Réaliser les changements d'outillage ainsi que les réglages nécessaires. Effectuer, si besoin, les modifications mineures de programmes en collaboration avec le Technicien ou le Responsable d'îlot. Participer à la mise au point de nouvelles pièces simples ainsi qu'à l'amélioration des procédés de fabrication. Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir de manière autonome afin d'assurer la continuité de la production. Traiter les non-conformités en lien avec le service Qualité, participer à l'analyse des causes et mettre en œuvre les actions correctives. Apporter un soutien technique aux équipes de production. Réaliser la maintenance préventive, notamment la gestion des huiles, ainsi que les opérations de maintenance de niveaux 1 et 2 en lien avec les sous-traitants. Votre profil : Vous disposez de solides connaissances en mécanique et maîtrisez la lecture de plans techniques. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des moyens de contrôle, qu'ils soient simples ou complexes, ainsi qu'avec les opérations de changement d'outils, les correcteurs d'outils, le démontage des machines en fin de série et la préparation des réglages. Vous êtes également capable de participer à la mise au point de nouvelles pièces et d'intervenir efficacement sur les problématiques techniques rencontrées en production. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de réactivité et aimez partager vos connaissances. Organisé(e), vous assurez un bon suivi de votre activité auprès de votre responsable, respectez les procédures en vigueur et accordez une importance particulière à la confidentialité des informations. Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'un environnement industriel exigeant et rejoindre une équipe investie ? Adressez-nous votre candidature, nous serons ravis d'échanger avec vous. Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide ! Postulez directement à cette annonce Explorez toutes nos opportunités sur notre site Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !

Qui sommes-nous ? Rejoignez Savelys, leader de la maintenance des systèmes de chauffage et de climatisation en France. Spécialisés dans la mise en service, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation auprès des particuliers et des professionnels, nous mettons notre expertise au service du confort de millions de Français au quotidien. Avec plus de 4 000 collaborateurs engagés et 170 sites implantés partout en France, nous garantissons à nos clients réactivité, proximité et excellence. Chez Savelys, chaque mission a du sens. Et chaque talent, toute sa place. Alors, prêt(e) à construire avec nous la maintenance de demain ? Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de faire face à l'arrivée de nouveaux contrats / ou Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien de maintenance Chaufferies/CVC - H/F Type d'emploi et localisation : CDI - Agence d'Acigné Votre mission si vous l'acceptez ? Rattaché.e au Directeur de l'agence d'Acigné composée de 39collaborateurs dont 23technicien.ne.s itinérants, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? - Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques - Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client - Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? - Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique - Vous intégrez des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé.e régulièrement et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. - Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe et d'un 13e mois mensualisable - D'une prime d'intéressement et de participation ainsi que d'une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée - D'une carte déjeuner - De 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) SI vous aimez travailler en équipe, que vous avez le sens des responsabilités et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Savelys, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Rejoignez Savelys, leader de la maintenance des systèmes de chauffage et de climatisation en France. Spécialisés dans la mise en service, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation auprès des particuliers et des professionnels, nous mettons notre expertise au service du confort de millions de Français au quotidien. Avec plus de 4 000 collaborateurs engagés et 170 sites implantés partout en France, nous garantissons à nos clients réactivité, proximité et excellence. Chez Savelys, chaque mission a du sens. Et chaque talent, toute sa place. Alors, prêt(e) à construire avec nous la maintenance de demain ? Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de faire face à l'arrivée de nouveaux contrats / ou Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien de maintenance Chaufferies/CVC - H/F Type d'emploi et localisation : CDI - Agence d'Angers Votre mission si vous l'acceptez ? Rattaché.e au Directeur de l'agence d'Angers composée de 37 collaborateurs dont 24 technicien.ne.s itinérants, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? - Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques - Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client - Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? - Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique - Vous intégrez des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé.e régulièrement et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. - Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe et d'un 13e mois mensualisable - D'une prime d'intéressement et de participation ainsi que d'une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée - D'une carte déjeuner - De 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) SI vous aimez travailler en équipe, que vous avez le sens des responsabilités et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Savelys, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Avec 16 000 collaborateurs, Compass Group France est un acteur majeur de la restauration collective. Ici, la cuisine est bien plus qu’un métier : c’est un engagement quotidien, utile et concret, au service de millions de convives. Notre marque Medirest est dédiée à la restauration et aux services en établissements de santé et médico-sociaux. Elle intervient auprès des hôpitaux, cliniques, EHPAD et centres spécialisés, avec une attention particulière portée aux besoins nutritionnels spécifiques et au bien-être des patients et résidents. Nous recherchons un(e) Econome pour rejoindre notre équipe. Votre terrain de jeu Environnement : Centre de Cancérologie - 1 site principal + 1 site livré Nombre de couverts : 1 200 couverts au self + 350 plateaux patients + frigos connectés pour les veilleurs de nuit Equipe : 70 personnes composent l’équipe Ce que l'on vous propose CDI 35H - contractuel Lundi - Vendredi 7h-15h 13e mois (à partir d’un an d’ancienneté) RTT Programme de formations Mutuelle entreprise CSE Mobilité Interne Ce que vous ferez concrètement 1. Piloter les achats et les approvisionnements Assurer les commandes et l'approvisionnement des différentes activités de restauration du site. Garantir la disponibilité des produits tout en respectant les référencements fournisseurs. Analyser les évolutions tarifaires et alerter sur les impacts liés à l'inflation des matières premières. Optimiser les achats dans le respect des objectifs budgétaires. Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs sur les sujets produits et approvisionnements. 2. Accompagner la production et le pilotage alimentaire Créer et mettre à jour les fiches techniques produits et les fiches recettes. Accompagner le déploiement des nouveaux menus et des évolutions d'offre. Garantir la cohérence entre les besoins de production, les achats réalisés et les objectifs économiques. Suivre les indicateurs de consommation et proposer des actions d'optimisation. 3. Superviser la gestion des stocks et manager l'équipe magasin Travailler en étroite collaboration avec un Chef de Groupe Magasinier et trois magasiniers. Garantir la bonne gestion des stocks et la fiabilité des inventaires. Participer au contrôle des entrées et sorties de marchandises ainsi que la bonne tenue des magasins. Veiller au respect des procédures de stockage, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Contribuer à la performance économique du site en optimisant les niveaux de stock et en limitant les pertes. Expérience en tant qu'Économe, Chargé(e) des achats, Responsable approvisionnements, Chef de Cuisine ou Chef Gérant souhaitant évoluer vers une fonction davantage orientée gestion et pilotage. Bonne connaissance de l'environnement de la restauration collective et de ses enjeux économiques. Maîtrise des achats alimentaires, de la gestion des stocks et du suivi des indicateurs de performance. Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et les fournisseurs. Aisance avec les chiffres, les outils informatiques et l'analyse des coûts. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à anticiper les besoins. Qualités relationnelles et aptitude à encadrer une petite équipe. Esprit d'analyse, réactivité et orientation solutions.17

Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons notre futur(e) Commis de Salle en CDD saisonnier. Rattaché(e) au Directeur(rice) de la Restauration et de ses Assistants, vous contribuez à la qualité de l’accueil et de l’expérience client en assurant la mise en place, le suivi du service et l’entretien des espaces de restauration. Votre rôle est essentiel au bon fonctionnement opérationnel du restaurant et à la fluidité du service. Votre rôle En tant que Commis de salle, vous participez activement à la préparation et au bon déroulement du service en restaurant. Avant chaque service, vous contribuez à la mise en place du restaurant, dressez les tables selon les standards du Saint Roch, préparez le matériel nécessaire et veillez à la propreté du mobilier, de la vaisselle et des équipements. Vous réapprovisionnez les postes de travail afin de garantir une organisation fluide et efficace. Pendant le service, vous assistez les Chefs de Rang, apportez les plats et boissons aux tables, effectuez le débarrassage et participez au redressage. Vous assurez également le réassort des éléments indispensables au service. Attentif(ve) et courtois(e), vous accueillez les clients, répondez à leurs demandes simples et orientez les demandes spécifiques vers le Chef de Rang, tout en veillant à leur confort et à leur satisfaction. Vous contribuez à maintenir la propreté de la salle et des offices, rangez et nettoyez le matériel après le service et participez au ménage de fin de service dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité. Enfin, vous assurez une communication fluide entre la salle et la cuisine, collaborez efficacement avec l’ensemble des équipes et prenez part aux briefings et débriefings afin de garantir un service harmonieux et irréprochable.Vous présentez une excellente tenue et un sens affirmé du service et de l’accueil. Dynamique, réactif(ve) et doté(e) d’un véritable esprit d’équipe, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d’une organisation irréprochable. Courtois(e), discret(ète) et professionnel(le), vous savez vous adapter aux situations et faire preuve de polyvalence. Votre motivation et votre envie d’apprendre vous permettent d’évoluer rapidement au sein du service. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous offrons - Logement partagé, confortable et convivial - Uniforme fourni et entretenu - Repas sur vos horaires de travail - 2 jours de repos par semaine - Mutuelle Alan : accès santé 7j/7 sans rendez‑vous, avec assistant IA et services rapides dans une seule application - Prime d’habillage versée en fin de saison - Prime spécifique pour les collaborateurs non logés selon les situations - Rémunération attractive avec primes de fidélité et de cooptation - Heures supplémentaires récupérées et/ou payées selon les postes - Événements sociaux, sportifs et bien-être tout au long de la saison - Formations et ateliers internes - Programme de reconnaissance des collaborateurs - Engagement possible au sein des projets RSE - Perspectives d’évolution au sein du groupe Maisons Pariente - Accès digitalisé aux plannings, contrats et bulletins de salaire Soyez prêt(e) à vivre une saison d’hiver unique au cœur de Courchevel 1850. Saint Roch et Maisons Pariente ont hâte de vous accueillir dans cette nouvelle aventure.

Le chargé de mission planification accompagne le réseau ADMR Vendée dans l'optimisation de ses pratiques de planification. Aujourd’hui, nous renforçons notre organisation et recherchons un expert de la planification, capable d’optimiser nos plannings d’intervention, d’accompagner les équipes terrain et d’améliorer durablement notre organisation. Vos missions : - Diagnostiquer les pratiques de planification au sein des associations : analyse des outils, usages, contraintes et enjeux RH et organisationnels - Travailler en collaboration avec les acteurs du réseau et les services supports, en favorisant le dialogue et le partage de bonnes pratiques - Concevoir un mode de planification harmonisé, simple et adapté : principes métiers, schémas de planification, recommandations d'évolution des pratiques et des outils - Accompagner le déploiement auprès des associations : supports de référence, formation des équipes et accompagnement à l'appropriation des nouvelles pratiques et logiciels - Définir des indicateurs d'évaluation, mesurer les impacts organisationnels et RH, et faire évoluer les pratiques dans le temps Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 à 7 (type licence, master) en conduite de projets, RH, gestion ou management des structures médico-sociales - Vous maîtrisez les techniques de planification et savez optimiser des plannings complexes intégrant de multiples contraintes - Vous comprenez les enjeux terrain (interventions, urgences, turn-over…) et êtes à l’aise avec les outils de planification - Vous êtes à l'aise dans la conduite de projets et l'accompagnement du changement - Vous êtes autonome, organisé, doté de capacités rédactionnelles et de synthèse - Vous savez prendre du recul et appréhender les enjeux globaux d'un réseau - Le petit + : connaissance du secteur médico-socialCréation de poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Le poste est basé au sein de la Fédération ADMR Vendée, à la Roche sur Yon. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, rattaché au service RH. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du département. Ce que nous proposons : - Une rémunération de 35 à 40K€ brut/an + tickets restaurant + Comité Social Economique (CSE) - Véhicule de service, téléphone et ordinateur portables professionnels - Mutuelle entreprise avec une prise en charge à 58% par l'employeur - Des parcours d’intégration et des formations adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services - Un réseau dont la priorité est d’améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes - Partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, … - Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …) Le petit + : on vous concoctera un parcours d'intégration sur mesure pour une prise de fonction au top (petit déjeuner d'accueil, immersion dans les services, désignation d'un parrain ou d'une marraine...). Le processus de recrutement ? Simple et rapide ! - Entretien téléphonique avec le service recrutement - 1ère rencontre avec la Responsable Ressources Humaines - 2ème rencontre avec le Directeur général - Embauche et intégration ! Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Le Pôle TSA 42 recrute 1 Educateur de jeune enfant ou éducateur spécialisé H/F pour le service PMO (Prestation en milieu ordinaire, ex SESSAD) CDI à temps plein, CCN 66, à compter du 24/08/2026 Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA. Vous êtes un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme. Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie. Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation du Directeur Adjoint, l'éducateur spécialisé a pour mission de : Recueillir et analyser les attentes de la personne accompagnée et de sa famille Evaluer les besoins de l'enfant et de sa famille Co-élaborer avec le bénéficiaire, sa famille et les partenaires, un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en adéquation avec les besoins et attentes identifiés. Mettre en œuvre et coordonner une combinaison de prestations basée sur la nomenclature SERAFIN-PH pour la réalisation des objectifs définis dans le PPA Réaliser l'évaluation et co construire les ajustements du PPA Vous positionner en interface et porte-parole du bénéficiaire et de sa famille dans un travail interdisciplinaire. Mobiliser les ressources internes du Pôle, la famille et les partenaires pour promouvoir l'inclusion et permettre aux bénéficiaires d'évoluer dans un environnement ordinaire autant que possible. Mettre en œuvre des activités éducatives dans les lieux de vie de l'enfant Adapter vos pratiques professionnelles en fonction, du contexte médico-social, des orientations du Pôle, des besoins et de l'évolution des enfants et de leur famille, des règles déontologiques et éthiques de la Fondation et des bonnes pratiques professionnelles. Elaborer et rédiger des écrits professionnels dans le respect des délais. Travailler en équipe interdisciplinaire Compétences et connaissances requises Avoir une connaissance et une expérience concrètes des procédures d'apprentissage spécifique aux TSA Utiliser des grilles d'analyse du comportement (recueil des données, analyse, préconisation, évaluation) S'inscrire dans un travail d'équipe : savoir transmettre et confronter ses observations et analyses. Savoir produire des documents transmissibles à un tiers (Projet Personnalisé d'Accompagnement, rapport, compte-rendu d'observation.) Etre sensibilisé, voir formé à l'approche systémique Compétences rédactionnelles Maitrise de l'outil informatique et des outils métiers (FOCAT résidents, WORD, OUTLOOK.). Qualités requises Adopter une éthique professionnelle : respect de la personne accompagnée, pas de jugement de valeur, écoute et empathie, valorisation de l'autodétermination Etre force de proposition dans le but d'amélioration continue du service rendu la personne. Flexibilité, sens de l'adaptation Dynamisme et innovation Sens de la confidentialité, discrétion. Forte appétence pour le travail en équipe et l'inter-métier Profil du candidat Diplôme d'état d'éducateur jeune enfant ou éducateur spécialisé Connaissance indispensable des Troubles du Spectre de l'Autisme et pratique des méthodes cognitivo-comportementales (ABA, éducation structurée, communication alternative et augmentée, intégration sensorielle.) Appétence pour l'inclusion Permis B Lieu du poste : Déplacements fréquents Lieu du poste : En présentiel

Vos missions Au sein du bureau d'études électricité, vous intervenez sur l'ensemble des activités de conception électrique. À ce titre, vous : - Réalisez les plans d'implantation des équipements électriques - Concevez et mettez à jour les schémas électriques des armoires - Intégrez les différents équipements actifs tels que variateurs, automates, automates de sécurité et équipements réseaux - Définissez les architectures de communication industrielle - Concevez les cheminements et réseaux électriques - Établissez les nomenclatures et dossiers techniques - Garantissez la conformité des études aux normes et standards applicables - Travaillez en étroite collaboration avec les équipes automatisme et mécanique afin d'assurer l'intégration optimale des solutions développées Environnement technique Vous évoluerez notamment autour des technologies suivantes : - See Electrical - Siemens - Isocome - ASI - Profinet - Profibus - Ethernet industriel Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en électricité industrielle, vous disposez d'une expérience confirmée en conception électrique industrielle. Nous recherchons avant tout un véritable spécialiste de l'électricité industrielle capable d'intervenir sur : - Les armoires électriques complexes - Les réseaux industriels - Les systèmes automatisés Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels. Ce que nous vous proposons - Des projets techniques de long terme - Un environnement favorisant l'expertise - Une équipe expérimentée HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents ! Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d'un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l'aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l'infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l'opportunité d'évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples. Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoindre HOUSE OF ABY, c'est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d'exécution. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s'impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels. Nos domaines d'expertise : - R&D - Production & opérations - Digital & IT - Industrialisation - Validation & tests - Maintenance & sûreté Nos secteurs d'activité : Énergie, Aéronautique, Spatial & Défense, Automobile, Life Sciences, BTP & Infrastructures, Industrie lourde, IT & Télécommunications, Banque, Finance & Assurance Égalité des chances Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.