Wir sind BE SAVE, das größte Sicherheitsunternehmen der Region und wir suchen speziell für unsere Kunden in Rosenfeld Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Pforte und Objektschutz. Bevorzugt suchen wir natürlich Personal mit Qualifikationen, jedoch freuen wir uns auch über Quereinsteiger und unterstützen diese bei ihrer Qualifikation. Da in unserem Bereich mit Menschen gearbeitet wird, setzen wir gute Deutschkenntnisse voraus. Wir legen in unserem Unternehmen Wert darauf, den Bewerberprozess kurz und knackig zu halten, deswegen freuen wir uns über Bewerbungen durch unser Schnellbewerberformular unter www.be-save.de/jobs/ ,mit dessen Hilfe unsere Personalerin so schnell wie möglich Kontakt aufnehmen kann. Natürlich setzen wir nicht nur Zuverlässigkeit, Höflichkeit und Pünktlichkeit voraus, wir geben unseren Mitarbeitern auch durch folgende Benefits etwas zurück: - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Fort- und Weiterbildungszuschüsse - Job-Bike - viele Vergünstigungen bei unseren Partnern: Fitness, Bekleidung, Sicherheitstechnik, Reifenhändler, Energielieferanten, Special-Tickets für Events uvm. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf eine Bewerbung und ein baldiges Kennenlernen!

Sind Sie bereit für einen beruflichen Neuanfang oder auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Fühlen Sie sich in Ihrer aktuellen Position unzufrieden? Dann wird es Zeit für einen Wechsel! Kommen Sie zu uns und nutzen Sie die vielfältigen Chancen, die unser engagiertes Team in Saarlouis und Umgebung zu bieten hat. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung : - Polier / Vorarbeiter (m/w/d) im Bau Was wir bieten: - Unbefristeter Arbeitsvertrag & sicherer Arbeitsplatz - Attraktive Vergütung - 30 Tage Jahresurlaub - Regelmäßige Teamevents - Respektvolle Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Spaß an der Arbeit - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - Hochwertige Arbeitskleidung & moderne Ausrüstung - Regionale Einsätze - Familienfreundliches Unternehmen Was Sie mitbringen sollten: - Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer o.ä. - Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau - Kenntnisse in Bautechniken, Vermessung, Baukalkulation und Arbeitssicherheit - Teamfähigkeit & Organisationstalent - Führerschein Klasse B (höhere Klassen von Vorteil) - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Alle brauchen Dich. Aber fast niemand will so sein wie Du. - Jemand, der sich nicht zu fein ist für die harte Arbeit - Jemand, der nicht beim erste Regentropfen das Handtuch wirft - Jemand, der nicht nur über Zukunft spricht, sondern auch für diese mit anpackt. Jetzt Kontakt aufnehmen: Wir freuen uns auf ein unverbindliches und diskretes Gespräch! Rufen Sie uns an unter 0172 7397771 oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die in den rechtlichen Angaben auf unserer Website http://www.stibau.de hinterlegte E-Mail-Adresse. Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Bauabnahme, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Betriebsmitteleinsatz planen, Personalplanung, Kosten- und Leistungsrechnung Expertenkenntnisse: Bauleitung, Arbeitsvorbereitung, Straßenbau, Baustelleneinrichtung

In der LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem, einer Spezialeinrichtung des LWL-Maßregelvollzugs, erleben Sie Sicherheit in vielen Facetten. Für Ihre berufliche Zukunft bedeutet sie langfristige Beständigkeit bei abwechslungsreichen Tätigkeiten und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Für unsere Gesellschaft ist Ihre Mitarbeit ein wertvoller Beitrag und für Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen mit Sicherheit eine Bereicherung. Die Klinik versorgt stationär bis zu 200 alkohol-, drogen- und medikamentenabhängige Patienten nach § 64 Strafgesetzbuch. Zudem werden ca. 30 langzeitbeurlaubte Patienten sowie 60 Patienten im Rahmen der forensischen Nachsorge betreut. Ihre Aufgaben - Besucherservice einschl. Zugangs- und Ausgangskontrolle von Personen sowie Fahrzeugen - Überwachung und Bedienung diverser technischer Sicherheitseinrichtungen (Notruf-/Schleusensysteme, Videoüberwachung, Brandmeldeanlage u. a.) - allgemeine Ansprechperson für Patienten, Besucher, Lieferanten und Beschäftigte - Abwicklung der externen und internen Telekommunikationsvermittlung - Krisenmanagement in Alarmierungssituationen Ihr Profil - eine abgeschlossene Ausbildung in einem kundenorientierten Dienstleistungsberuf - wünschenswert sind Erfahrungen in Blaulichtorganisationen, z. B. aus beruflichen oder ehrenamtlichen Tätigkeiten bei der Freiwilligen Feuerwehr, Rettungsdiensten oder sonstigen Hilfsorganisationen - sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem PC (MS-Office u. a.) - Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit IT gestützter Informations- und Sicherheitstechnik - freundliche und aufgeschlossene Umgangsformen sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung - hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Unser Angebot - zunächst für zwei Jahre befristete Voll- (38,5 Std./Woche) oder Teilzeitbeschäftigung (50 % oder 75 %) in mehreren zu besetzenden Stellen - Arbeitszeiten im Dreischichtbetrieb (Früh-, Spät-, Nachtdienst), ggf. ist auch eine Beschäftigung nur im Nachtdienst möglich - ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems - eine strukturierte Einarbeitung „on the job" - zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung - Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z. B. finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung) - zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ( z. B. Massage, Zuschuss zu Fitnessangeboten, Möglichkeiten eines Fahrradleasings) - ein Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente sowie ein Corporate Benefit Portal Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online Portal, unter Angabe Ihrer gewünschten Arbeitszeit, bis zum 06.09.2026. Kontakt Herr Frank Rehburg Leiter Zentralpforte 05474-690 Einleitungssatz Bereichern Sie unser Team als Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Auskünfte erteilen, Personenkontrolle, Pförtnertätigkeit, Sicherheitstechnik Erweiterte Kenntnisse: Einlasskontrolle

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pförtner (m/w/d) in Teilzeit in 90461 Nürnberg (Südstadt) Als Spezialist für Sicherheitsdienstleistungen sind wir, die KDS GmbH & Co. KG, seit 1997 im süddeutschen Raum vertreten. Wir bieten hochwertige Dienstleistungen im Bereich Werkschutz an. Rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich um die Sicherheit von Unternehmen verschiedenster Branchen und betreuen diese umfassend in den Bereichen Pforten-, Alarm- und Empfangsdienst. Unsere Dienstleistungen sind von der DEKRA geprüft und zertifiziert. Aufgaben: - Empfang und Anmeldung von Besuchern - Dokumentation von Vorkommnissen Wir bieten Ihnen: - Pünktliche und tarifgebundene Bezahlung - Krisensicherer Arbeitsplatz - Eine intensive und professionelle Einarbeitung in die Aufgaben - Ein familienfreundliches Betriebsklima und persönliche Betreuung - Stellung von geeigneter Arbeitskleidung - Dienstplangestaltung nach Absprache Arbeitszeiten: Zwischen Montag - Freitag (Teilzeitstelle) Tagschicht: 06:00 - 18:00 Uhr Die monatliche Schichtzahl bzw. die Anzahl der Arbeitstage sind nach Absprache möglich. (ca. 2-3 Schichten pro Woche, ca. 90 - 120 Std. pro Monat) Für jeden Monat gibt es einen neuen Dienstplan. Dieser wird etwa zehn Tage vor Monatsende für den darauffolgenden Monat herausgegeben. Vergütung: Die Vergütung erfolgt transparent gemäß dem Tarifvertrag für die Separatbewachung im Sicherheitsgewerbe in Bayern. Der Tariflohn beträgt 14,92 € / Std. Die Auszahlung des Lohns erfolgt jeweils bis zum 15. eines Monats. Jedes Jahr findet eine Lohnerhöhung durch die Anpassung des Tarifvertrags statt. Ihr Profil: - Pünktlichkeit, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit - Führungszeugnis ohne Einträge - Gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten (persönlich und am Telefon) - Mindestens die Unterrichtung gemäß § 34a GewO im Bewachungsgewerbe oder höher und eine gültige Bewacher-ID. - Mindestens PC-Grundkenntnisse erforderlich (MS Word / Outlook) - Führerschein der Klasse B und eigener Pkw - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich (durch den persönlichen und telefonischen Kontakt mit Besuchern/Ansprechpartnern) Art des Arbeitsvertrags: Der Arbeitsvertrag ist zunächst auf 12 Monate befristet mit einer darauffolgenden, einjährigen Verlängerung. Eine langfristige Zusammenarbeit und Übernahme werden angestrebt. Bewerbungsprozess: 1. Prüfung Ihrer Bewerbung 2. Persönliches Vorstellungsgespräch in unserer Zentrale in Rot am See - Reubach 3. Absolvieren eines Probearbeitstags 4. Einstellung nach Absprache (zeitnah möglich) Für Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch von Montag bis Freitag von 7 - 16 Uhr unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: 07958 92618-24. Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Unterrichtungsnachweis der IHK (§ 34a GewO) (Bewachung)

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Pfortendienst | Duisburg Kennziffer: 420728 Ihre Aufgaben bei uns - Pfortendienst: Personen- und Fahrzeugkontrollen - Sorgfältiges Kontrollieren von Sicherheitseinrichtungen - Empfangen von Gästen und Besuchern - Überprüfen der Einhaltung von Vorschriften des Arbeits-, Brand-, Umwelt- und Datenschutzes - Präventive Gefahrenabwehr - Werkschutztätigkeiten Sie unterstzützen unser Team in Duisburg. Damit begeistern Sie uns - Mind. Sachkundeprüfung nach § 34a GewO (IHK) - Bereitschaft zur Arbeit in Vollzeit im Schichtdienst (Wechselschichten, 24/7) - Erfahrung im Werkschutz und Brandschutz von Vorteil - Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis - Mobilität mit eigenem Auto oder wohnhaft in Moers - Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil - Vertrauter Umgang mit PC-Anwendungen - Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick - Serviceorientierung, verbindliches Auftreten Das bieten wir Ihnen - Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen - Die Möglichkeit sowohl in Vollzeit, Teilzeit als auch auf Minijob-Basis zu arbeiten - Übertariflicher Stundenlohn: mind. 16,47 €/Stunde - Zuschläge bei Nacht- (10 %), Sonn- (50 %) und Feiertagsschichten (100 %) - Deutschlandticket 30 % ermäßigt - Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung - Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Objektleiter - Geldprämie für Anwerbung neuer Kollegen (Mitarbeiter weben Mitarbeiter) - Immer auf dem aktuellen Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Daria Visnjic Tel.: +49 201 867535 5092 Adresse WISAG Sicherheit & Service Nordwest GmbH & Co. KG, Max-Keith-Straße 66, 45136 Essen Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Führungszeugnis Sachkundeprüfung nach § 34a GewO (Bewachung)

Im LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland, einer Spezialeinrichtung des LWL-Maßregelvollzugs, erleben Sie Sicherheit in vielen Facetten. Für Ihre berufliche Zukunft bedeutet sie langfristige Beständigkeit bei abwechslungsreichen Tätigkeiten und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Für unsere Gesellschaft ist Ihre Mitarbeit ein wertvoller Beitrag und für Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen mit Sicherheit eine Bereicherung. Die Klinik versorgt mehr als 160 primär psychisch kranke Straftäter nach § 63 Strafgesetzbuch. Ihre Aufgaben - Besucherservice einschl. Zugangs- und Ausgangskontrolle von Personen sowie Fahrzeugen - Überwachung und Bedienung der technischen Sicherheitseinrichtung z.B. Zaundetektion, Videoüberwachungsanlage, Personennotrufanlage, Brandmeldeanlage etc. - Allgemeine:r Ansprechpartner:in für Untergebrachte Personen, Besucher, Lieferanten und Beschäftigte - Abwicklung von Verwaltungstätigkeiten - Bedienung der Telefonzentrale - Krisenmanagement in Alarmsituationen Ihr Profil - eine abgeschlossene Ausbildung in einem kundenorientierten Dienstleistungsberuf - Erfahrung im Umgang mit Gefahrenmeldeanlagen sind wünschenswert - freundliche und aufgeschlossene Umgangsformen sowie Kommunikationsfähigkeit - sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem PC (MS-Office u. a.) - hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten - Teamfähigkeit Unser Angebot - eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit ( 19,25 Std.)  - Arbeitszeiten im Dreischichtsystem (Früh-,Spät-, Nachtdienst) - ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems - eine strukturierte Einarbeitung „on the job" - zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung - Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z. B. finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung) - zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massage, Zuschuss zu Fitnessangeboten, Möglichkeiten eines Fahrradleasings) - ein leistungsgerechtes Entgelt nach EG 5 TVöD, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente sowie ein Corporate Benefit Portal Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal bis zum 30.08.2026. Kontakt Herr Sven Kerkhoff Leitung Pfortendienst 05459-9065 5300

TBS Burgemann GmbH in Pollhagen – Ihr kompetenter Partner für Erd- und Pflasterarbeiten! Seit 1984 führen wir als Meisterbetrieb Tiefbau-, Erd-, Pflaster- und Abbrucharbeiten und mehr durch. Die an uns gestellten Aufgaben führen wir zuverlässig und fachgerecht durch, damit die Arbeiten termingerecht fertig werden. Zählen Sie auf unsere Kompetenz und langjährige Erfahrung. Unsere gut ausgebildeten und freundlichen Mitarbeiter*innen sind für unsere Projekte motiviert im Einsatz. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt: eine*n Vorarbeiter*in im Straßen-/ Tiefbau (m/w/d) Wir bieten Ihnen: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - leistungsgerechte Entlohnung + Spesen - 30 Tage Jahresurlaub - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld - VWL Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne können sie auch telefonisch Kontakt zu Herrn Burgemann unter 0162 2030383 aufnehmen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Baubetrieb, Betriebsmitteleinsatz planen, Personalplanung, Erdbau, Straßenbau, Pflastern, Baugeräteführung, Baumaschinenführung

Über uns: Die ZS Zerkaoui Asphaltbau GmbH mit Sitz in Dortmund (https://www.asphaltbau-ruhr.de) ist ein erfahrener Partner im Bereich Asphaltbau, Asphaltsanierung, Straßenbau, Wegebau, Pflasterarbeiten und Tiefbau. Unser Leistungsspektrum umfasst unter anderem den Bau und die Sanierung von Straßen, Rad- und Gehwegen, Außenflächen sowie die Behebung von Straßen- und Frostschäden. Wir legen großen Wert auf gewissenhafte Planung, detaillierte Arbeitsvorbereitung und optimierte Prozesse, um die Projekte unserer Kunden zuverlässig und in hoher Qualität umzusetzen. Ihre Aufgaben: - Durchführung von Asphaltierungsarbeiten im Straßen- und Wegebau - Sanierung von Asphaltbelägen, einschließlich der Behebung von Fugen, Rissen und Straßenschäden - Mitarbeit bei Pflasterarbeiten und im Tiefbau - Bedienung und Pflege von Baumaschinen und -geräten - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer, Asphaltbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Bereich Asphaltbau und Straßenbau von Vorteil - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten - Führerschein der Klasse B wünschenswert Wir bieten: - Attraktive Vergütung und Aufstiegschancen - Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld - Weggeld und Verpflegungszuschuss

- Sicherheitsdienste in Museen und Ausstellungshäusern - Werk und Objektschutz - Pfortendienste - Revierdienste - Bewachung von Flüchtlingsunterkünften

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Objektschutz | Minijob Kennziffer: 418492 Als Sicherheitsmitarbeiter leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Personen, Objekten und Werten in Kerpen. Ihre Aufgaben bei uns - Sorgfältige Kontrollgänge und Schließdienst am Objekt - Präventive Gefahrenabwehr - Durchsetzung der Hausordnung - Zusammenarbeit mit Polizei und Behörden - Überprüfen der Einhaltung von Vorschriften des Arbeits-, Brand-, Umwelt- und Datenschutzes Damit begeistern Sie uns - Sachkunde nach § 34a GewO (IHK) - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (24/7) auf Minijob-Basis - Gute Deutschkenntnisse - Basis-Englischkenntnisse - Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis - Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick - Serviceorientierung, verbindliches Auftreten Das bieten wir Ihnen - Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen - Tarifliche Bezahlung: 15,11 €/Std. - Wir zahlen alle tariflichen Zuschläge - Deutschlandticket 30% ermäßigt - Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung - Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Objektleiter - Geldprämie für Anwerbung neuer Kollegen (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) - Immer auf dem aktuellen Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Daria Visnjic Tel.: +49 201 867535 5092 Adresse WISAG Sicherheit & Service Nordwest GmbH & Co. KG, Max-Keith-Straße 66, 45136 Essen