Embarquez avec Start People... CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé en préfabrication industrielle, un Opérateur de production (H/F) pour un poste basé à Montmélian (73). Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de Préfabrication (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de préfabrication(H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel pour la fabrication de regards en béton. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Couler du béton dans les moules -Tasser le béton dans les moules -Retournement et démoulage -Finitions -Contrôle de la qualité Horaires journée, 38,25h/semaine : 7h30 à 12h00 et 13h15 à 16h30 du lundi au jeudi 7h00 à 14h15 le vendredi Rémunération : 12.50€ brut /h + ticket restaurant de 5€/jour travaillé PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Vous avez le sens de la réflexion pour l'utilisation, le réglage de la machine. Vous savez utiliser le pont roulant Avoir le CACES 3 serait un plus. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR INDUSTRIEL (H/F) Nous recherchons pour notre client basé à Fos sur Mer, un monteur industriel (H/F) Vous interviendrez sur site industriel et aurez pour missions : - Lire les plans et schémas techniques - Préparer le matériel et les outils nécessaires au chantier - Assembler et monter des équipements industriels (tuyauteries, structures métalliques, pompes, vannes, échangeurs, convoyeurs...) - Démonter des installations en vue de leur maintenance ou de leur remplacement - Effectuer des opérations de maintenance prédictive et corrective - Réaliser les réglages et les contrôles de bon fonctionnement après le montage - Utiliser les moyens de levage (pont levant, palans, élingues, selon les habilitations) En termes de compétences, nous attendons de vous : - Bonne maîtrise de la mécanique industrielle - Lecture de plans techniques - Utilisation d'outillage électroportatif et de matériel - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Respect strict des consignes de sécurité Mission à pourvoir en intérim pour une longue durée (plusieurs mois) Taux horaire selon profil et expérience, à partir de 13€ de l'heure + 10,40€ de paniers repas + indemnités kilométriques à hauteur de 0,23€ par KM PROFIL : Vous possédez l'ATEX 0, GIES 1, GTIS (et autres formations dans le milieu industriel) et possédez déjà une expérience sur un poste similaire ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT LOGISTIQUE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un CARISTE - PREPARATEUR DE COMMANDE H/F pour notre client, acteur majeur du commerce de gros de fruits et légumes. Rejoignez une coopérative dynamique rassemblant plus de 60 maraîchers passionnés du Grand Ouest, engagés depuis 1993 pour une production responsable de fruits et légumes frais, entre qualité partagée et innovations collectives. Prenez part à une aventure humaine aux valeurs fortes ! Missions: Vous interviendrez au cœur de la logistique pour assurer la gestion des flux de marchandises et la préparation des expéditions. Vos missions si vous l'acceptez : -Conduire les chariots élévateurs pour déplacer, charger et décharger les marchandises en toute sécurité -Préparer les commandes en respectant les bons de préparation et en veillant à la conformité des produits -Organiser le stockage et le rangement des produits dans les zones dédiées -Contrôler l'état des marchandises et signaler toute anomalie détectée -Participer à l'inventaire et assurer le suivi des stocks -Respecter les consignes de sécurité et maintenir la propreté de votre zone de travail Conditions de Travail : -Salaire : 12,47 € brut par heure -Possibilité d'évolution : Formations et développe -Environnement de travail : Esprit d'équipe et accompagnement au quotidien -Horaires : 05h00-12h30 du Lundi au Vendredi -Date de démarrage : 20/07 -Durée du contrat : 1 mois + reconduction -Avantage : Indemnité de panier repas PROFIL : Compétences et qualités recherchées : -Titulaire du CACES R489 catégories 1 en cours de validité -Expérience de 6 mois minimum en préparation de commandes -Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs -Rigueur dans le respect des consignes de sécurité -Capacité à travailler en équipe -Sens de l'organisation et réactivité Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Acteur incontournable des pièces élémentaires et sous-ensembles de structure à forte valeur ajoutée, le Groupe Mecachrome accompagne depuis 80 ans les équipementiers et industriels dans les domaines de l’aéronautique, de l’automobile, du sport automobile, de la défense et de l’énergie. S'appuyant sur des systèmes industriels robustes, à la pointe de la technologie, Mecachrome apporte à ses clients des solutions clés en main afin de concrétiser leurs projets les plus ambitieux. Répartis sur 20 sites de productions en Europe, Amérique du Nord et Afrique du Nord, nos 3 600 collaborateurs passionnés contribuent chaque jour à inventer une industrie sûre et plus durable. Entreprise responsable, Mecachrome s’engage dans le respect des critères Environnementaux et Sociaux, pour un monde meilleur demain. Faîtes vous-aussi partie de cette aventure humaine et technologique : Rejoignez le leader mondial dans la Mécanique de Haute Précision et participez à la croissance d’un groupe innovant. Aujourd'hui afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Technicien FAI (First Article Inspection), chargé de piloter les dossiers de validation premier article et de garantir la conformité des produits aux exigences clients tout au long du processus de fabrication. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Qualité, et intégré dans une équipe projet, vous serez notamment en charge des missions suivantes : Analysez les exigences clients et assurez leur transcription dans les dossiers de qualification produit. Constituez, rédigez et vérifiez les dossiers FAI (First Article Inspection) en veillant à la cohérence et à l'exhaustivité des documents associés : exigences clients, normes applicables, rapports de contrôle, caractéristiques produit, modifications et justificatifs techniques. Pilotez le processus de validation des dossiers FAI en assurant leur transmission, leur suivi et leur approbation auprès des clients. Êtes l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets liés à la qualification produit et répondez à leurs demandes techniques et qualité. Coordonnez les échanges avec les équipes internes (Qualité, Production, Méthodes, Industrialisation, Bureau d'Études) afin de garantir la conformité des livrables. Analysez les non-conformités de dossiers FAI, identifiez les causes racines en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et contribuez à la mise en œuvre des actions correctives. Poste en CDD, basé à Amboise, à pourvoir dès que possible. De formation Bac+2/+3 en Génie Mécanique, Qualité ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience en aéronautique, spatial, défense ou automobile. Vous maîtrisez la lecture de plans, les procédés d'usinage, les moyens de contrôle ainsi que les méthodes d'analyse et de résolution de problèmes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, ERP) et les logiciels de bullage, idéalement SolidWorks. La maîtrise de l'anglais technique est requise. Rigoureux, organisé et réactif, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement exigeant. Votre sens de l'analyse, votre autonomie et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Convention Collective de la Métallurgie 6ᵉ semaine de congés payés Carte titres-restaurant de 10 €/jour (prise en charge employeur à 60 %) CSE attractif Perspectives d'évolution professionnelle Environnement industriel stimulant au sein du secteur aéronautique Entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et le travail d'équipe. Le Groupe Mecachrome est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance et s’engage à recruter sans discrimination.

Notre histoire : Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s’est construit autour de valeurs fortes : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de 700 M€, nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l’ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d’activités : Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil Eau : gestion et assainissement de l’eau Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e chef/Cheffe d'équipe pour un poste en CDI basé à Biarritz (64). Responsable de la bonne exécution des prestations de nettoyage sur votre site, vous encadrez les équipes, garantissez la qualité de service, et veillez au bon fonctionnement opérationnel. Vos principales responsabilités : Encadrement & animation d’équipe Organiser, planifier et répartir les tâches selon les compétences des agent·e·s Former aux procédures, contrôler leur bonne application Gérer les absences, congés et heures travaillées Faire respecter les horaires et le règlement intérieur Participer à l’élaboration des fiches de poste et à la structuration du chantier Suivi logistique et matériel Commander les produits et consommables dans le respect du budget Veiller à l’état du matériel et à la bonne utilisation des équipements S’assurer de la tenue du cahier de communication interne Suivi qualité et reporting Contrôler la qualité des prestations selon les normes en vigueur Rédiger des rapports d’activité et signaler les dysfonctionnements Suivre la consommation de produits, vérifier les stocks Faire les pointages hebdomadaires et les transmettre à la hiérarchie Relation client Être le point de contact quotidien des client·e·s Identifier les besoins et demandes ponctuelles Estimer le temps nécessaire pour des prestations complémentaires Assurer une relation fluide et professionnelle Profil recherché : Expérience significative dans le domaine de la propreté et de l'encadrement de proximité Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute Organisation, rigueur, réactivité Capacité à anticiper, proposer et résoudre rapidement Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (Excel, Word…) Ce que nous vous proposons : Contrat : CDD du 15/07 au 31/08 Statut : CE1 – Convention collective de la propreté Horaires : 35h du mercredi au dimanche Rémunération : 2100€ - 2200€ brut/mois Rejoindre le Groupe Nicollin c’est : Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines. Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l’expérience, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap, de l’âge ou de toute autre situation protégée par la loi. GNB

Envie de mettre vos talents, au service de la transition énergétique française en prenant part à la réalisation de deux projets d’éoliennes en mer ? La société Les Eoliennes en Mer Services recherche : Technicien de maintenance (H/F) Poste en CDI, basé à l'Ile d'Yeu (85) À l’heure de la lutte collective contre le dérèglement climatique, ce projet représente un engagement tangible pour la réussite de la transition énergétique en France et contribue à son échelle à la préservation de la planète. Rattaché(e) au Responsable des Opérations du parc éolien, vous rejoignez l'équipe en charge de la mise en service puis de l'exploitation du parc éolien offshore. Vous intervenez principalement sur les équipements Balance of Plant (BoP) : la sous-station offshore (OSS), les fondations des éoliennes et les équipements SCADA. Pendant la phase Construction (jusqu'à la mise en service du parc - début 2027), vous assisterez les équipes Construction en : - Les accompagnant dans les activités de mise en service des installations. - Participant à la préservation, aux essais et à la mise en service des équipements. - Réalisant les inspections, levées de réserves (Punch Lists) et contrôles des installations. - Participant aux opérations de maintenance, de consignation et de manœuvres sur les installations HT. - Supervisant les interventions des entreprises sous-traitantes et réaliser des inspections chez les fabricants. - Contribuant à la préparation des interventions offshore (logistique, procédures, RAMS, coordination maritime). - Participant au suivi documentaire des activités (rapports techniques, bases de données, traçabilité). - Veillant au respect des exigences HSSE et participer activement à la culture sécurité. À l'issue de la mise en service du parc, vous intégrez pleinement l'équipe d'Exploitation & Maintenance (O&M) et serez en charge de : - Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative. - Diagnostiquer les pannes et remettre les équipements en service. - Réaliser les manœuvres, consignations et interventions sur les installations BT/HT dans le respect des procédures de sécurité. - Participer aux opérations de levage et de manutention offshore. - Assurer le suivi des interventions via la GMAO et garantir la traçabilité des opérations. - Participer à la supervision des entreprises extérieures et contribuer à l'amélioration continue des performances des installations. - Être un acteur de la sécurité en appliquant et en promouvant les exigences HSSE.Votre profil : - Formation Bac Pro à Bac+2/3 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Électromécanique ou équivalent. - Expérience en maintenance industrielle ; une expérience dans l'éolien ou l'offshore est un plus. - Bonnes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. - Lecture de schémas techniques et capacité à diagnostiquer les défaillances. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et forte culture sécurité. - Français courant et anglais technique. - Aptitude à travailler dans des espaces confinés. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et contribuer au développement des énergies renouvelables ? Rejoignez-nous ! Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous valorisons les parcours, les compétences et les talents de toutes personnes, sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou de situation de handicap.

Envie de mettre vos talents, au service de la transition énergétique française en prenant part à la réalisation de deux projets d’éoliennes en mer ? La société Les Eoliennes en Mer Services recherche : Technicien de maintenance (H/F) Poste en CDI, basé à Dieppe (76) À l’heure de la lutte collective contre le dérèglement climatique, ce projet représente un engagement tangible pour la réussite de la transition énergétique en France et contribue à son échelle à la préservation de la planète. Rattaché(e) au Responsable des Opérations du parc éolien, vous rejoignez l'équipe en charge de la mise en service puis de l'exploitation du parc éolien offshore. Vous intervenez principalement sur les équipements Balance of Plant (BoP) : la sous-station offshore (OSS), les fondations des éoliennes et les équipements SCADA. Pendant la phase Construction (jusqu'à la mise en service du parc) vos missions seront : - D'accompagner les équipes Construction dans les activités de mise en service des installations. - Participer à la préservation, aux essais et à la mise en service des équipements. - Réaliser les inspections, levées de réserves (Punch Lists) et contrôles des installations. - Participer aux opérations de maintenance, de consignation et de manœuvres sur les installations HT. - Superviser les interventions des entreprises sous-traitantes et réaliser des inspections chez les fabricants. - Contribuer à la préparation des interventions offshore (logistique, procédures, RAMS, coordination maritime). - Participer au suivi documentaire des activités (rapports techniques, bases de données, traçabilité). - Veiller au respect des exigences HSSE et participer activement à la culture sécurité. Pendant la phase d'Exploitation & Maintenance (O&M) vos missions seront : - Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative. - Diagnostiquer les pannes et remettre les équipements en service. - Réaliser les manœuvres, consignations et interventions sur les installations BT/HT dans le respect des procédures de sécurité. - Participer aux opérations de levage et de manutention offshore. - Assurer le suivi des interventions via la GMAO et garantir la traçabilité des opérations. - Participer à la supervision des entreprises extérieures et contribuer à l'amélioration continue des performances des installations. - Être un acteur de la sécurité en appliquant et en promouvant les exigences HSSE. Déplacements ponctuels à Saint-Nazaire et sur l'Île d'Yeu dans le cadre des formations et du partage de compétences.Votre profil : - Formation Bac Pro à Bac+2/3 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Électromécanique ou équivalent. - Expérience en maintenance industrielle ; une expérience dans l'éolien ou l'offshore est un plus. - Bonnes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. - Lecture de schémas techniques et capacité à diagnostiquer les défaillances. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et forte culture sécurité. - Français courant et anglais technique. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et contribuer au développement des énergies renouvelables ? Rejoignez-nous ! Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous valorisons les parcours, les compétences et les talents de toutes personnes, sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou de situation de handicap.

POSTE : Développeur·se - Java Fullstack - Aéroline - Île-De-France H/F DESCRIPTION : Au sein des équipes Sopra Steria Aeroline (+6000 collaborateurs dédiés sur le domaine de l'Aéronautique et de l'espace), vous intervenez sur nos différents projets en tant que Développeur (se) Java Fullstack. Lancez-vous de nouveaux challenges en intégrant une équipe qui vous permettra de plonger au coeur des projets des leaders du secteur de l'Aéronautique. Au sein de projets pour nos grands comptes, vous intégrez une équipe dynamique qui vous accompagne jusqu'à la réussite de vos missions. Rattaché(e) à votre communauté, vous bénéficiez ainsi d'un suivi et d'un support pour vous aider à mener à bien vos activités et vous développer. Votre rôle et vos missions : - Vous assurez les livraisons - Vous supervisez les livrables techniques (DAT, document d'exploitation, document d'installation) - Vous réalisez les cadrages techniques et POC (Proof of Concept) - Vous serez référent technique du projet auprès du client - Vous intégrez et faites monter en compétences les équipes du projet - Vous présentez les environnements, installez les postes, sensibilisez les collaborateurs aux bonnes pratiques de développement - Vous assistez au développement des évolutions - Vous validez les conceptions techniques - Vous êtes garant la qualité du code et de la stabilité de l'application Environnement technique : Java 17 -Angular - Posgres SQL 9.6 - Spring boot - Jenkins - Hibernate Outils : JIRA- Confluence - Devops - Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. - Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. - Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. - Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. - La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. - L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore). Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements PROFIL : Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se) et êtes passionné(e) pour intervenir sur projets ou missions chez des clients prestigieux ? Vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. Votre sens du service et de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein du Groupe Sopra Steria. Vous avez une expérience significative en qualité de développeur/se fullstack JAVA Angular ? Vous avez une expérience dans le monde de l'industrie et êtes passionné(e) par le secteur Aéronautique, maintenance avionique ? Vous êtes diplômé(e) d'une Master 2 ou d'une école d'ingénieur ou d'une formation équivalente ? Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez sans plus attendre nos équipes ! Prenez part à une aventure humaine, rejoignez Sopra Steria l'acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de ses clients en envoyant votre candidature à notre super Team RH !

POSTE : Adjoint Chef d'Agence H/F DESCRIPTION : Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'équipe de POINT.P Annecy recherche son Adjoint(e) Chef d'Agence. Véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, aux côtés du Chef d'Agence, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? Manager votre équipe Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH de votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de votre point de vente Accueillir les clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collaborateurs. Vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client ! Rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs (et à vos clients). Le plus ? Vous avez déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe. Pour être sûr de ne rien oublier Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. On vous en dit plus sur nous POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68 2800.0 - 3300.0 EUR / Month PROFIL :

Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d’Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) infirmier(e) nuit, en CDI à 50% au service de Chirurgie (dominante cancérologie). Le service de Chirurgie concerné est constitué d'une équipe travaillant dans les chirurgies suivantes : Urologie Gynécologie Viscérale Thoracique Vasculaire Missions relationnelles et administratives : - Accueil et information du patient ; - Traçabilité du dossier de soins infirmiers ; Hôpital Manager - Transmission d’informations aux autres personnels (cf. collaborateurs). Missions de soins : - Tous soins prévus dans les articles R4311-1 à R4311-5 du Code de la Santé Publique. Autres missions : - Réaliser des actions d’éducation du patient ; - Participer à la lutte contre les infections nosocomiales ; - Participer à la mise en œuvre des vigilances sanitaires en place dans l’établissement ; - Encadrer les stagiaires ; - Participer à l’accueil et l’encadrement des nouveaux arrivants. - Réactualiser ses connaissances (formation) - Participer à l’amélioration de la qualité des soins ; - Connaître, appliquer et faire évoluer les documents qualité ; - Participer aux objectifs de l’établissement (en lien avec le projet d’établissement, le projet de soins infirmiers et le projet de service) ; Missions ponctuelles : Participer aux réunions de service ; Participer à des groupes de travail ou de projet ; Horaire : 19h15 - 07h15 Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. A la Clinique d'Argonay, votre engagement est reconnu dès le premier jour. Ces éléments seront complétés par une rémunération variable pouvant comprendre : - Complément établissement de 225 € brut - Primes SEGUR 1 et 2 (au prorata 50%) Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy Compétences requises : Formation et/ou qualification : - Infirmière diplômée d’état Connaissances particulières requises : - Connaissance de la législation et de l’informatique ; - Connaissance et application des différents protocoles de soins, modes opératoires et procédures qualité. Qualités professionnelles requises : - Esprit d’accueil et de courtoisie ; - Capacité d’analyse et d’écoute ; - Capacité d’organisation et de méthode ; - Esprit d’équipe ; Niveau de responsabilités : - Respect du règlement intérieur de la Clinique ; - Respect du secret professionnel ; - Encadrement des ASQ de son équipe La politique de recrutement de l’établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C’est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.