Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Au sein d'un de nos restaurants scolaire, nous recherchons notre futur cuisinier (H/F) à Chaumont (52). Postes à pouvoir en CDI intermittent en temps complet à partir de début septembre Travail du Lundi au vendredi Horaires : 7h-15h Au sein d'un de nos restaurants scolaire, nous recherchons notre futur cuisinier (H/F) à Chaumont (52). Postes à pouvoir en CDI intermittent en temps complet à partir de début septembre Travail du Lundi au vendredi Horaires : 7h-15h Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez nous ! Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (F/H) pour l'un de nos restaurants en scolaire à Chaumont (52). Poste à pourvoir en CDI intermittent en 24h / semaine à partir de début septembre Travail du Lundi au Vendredi Horaires en journée à définir Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (F/H) pour l'un de nos restaurants en scolaire à Chaumont (52). Poste à pourvoir en CDI intermittent en 24h / semaine à partir de début septembre Travail du Lundi au Vendredi Horaires en journée à définir La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations CSE Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

Les Vergers de Vendée, du groupe Vergers GAZEAU, est un réseau de 15 magasins, tous implantés en Vendée. Avec une politique commerciale engagée et animée par la passion pour le goût des bons produits, nos magasins proposent une sélection rigoureuse de produits frais, locaux et de qualité, issus de notre propre production ou de producteurs partenaires soigneusement sélectionnés. Depuis plusieurs années, Les Vergers de Vendée se distingue par son offre de fruits et légumes de saison, ses produits du terroir et ses produits frais (fromages, charcuteries, viandes, etc.), tout en favorisant une approche éthique et durable. Notre priorité ? mettre un point d'honneur à offrir à nos clients une grande diversité de produits frais et savoureux, tout en soutenant les producteurs locaux, le tout avec des conseils avisés et un accueil convivial. Rejoindre Les Vergers de Vendée, c'est faire partie d'une entreprise en pleine croissance, avec des valeurs fortes de respect, de qualité, de proximité et de satisfaction client. C'est pourquoi nous cherchons des personnes passionnées et soucieuses de contribuer à notre mission. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre magasin de la Roche sur Yon Nord, Un Hôte (sse) de caisse H/F en CDI Missions principales : Vous gérez l'activité de votre caisse dans un soucis de qualité d'accueil et relation clients, participant ainsi, à la fidélisation de la clientèle Pour notre magasin de la Roche sur Yon, nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse en CDI sur un temps plein. Vos tâches : - Accueillir, renseigner et orienter les clients avec courtoisie. - Enregistrer les achats et encaisser les paiements (espèces, cartes bancaires, chèques, titres de paiement, etc.). - Assurer l'ouverture, la tenue et la clôture de votre caisse. - Veiller à la fluidité du passage en caisse. - Contrôler et signaler les anomalies éventuelles. - Maintenir votre poste de travail propre et organisé. - Gérer les cartes fidélités selon les règles société - Contribuer ponctuellement à la mise en rayon ou à d'autres tâches selon les besoins du magasin. Votre profil : Passionnée par les métiers de la vente, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la tenue d'une caisse en grande distribution ou au sein de magasins alimentaires. Ainsi, vous avez développé de réelles compétences dans la gestion des règlements en caisse et de la relation client. Doté (e) d'un excellent sens du relationnel, esprit d'équipe, rigoureux (se) et dynamique, vous vous appuierez sur ces qualités pour mener à bien votre mission au sein d'un magasin en constante évolution. Conditions : - Travail lundi au dimanche matin (selon un planning défini) - poste à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail agréable, des produits de qualité, une clientèle fidèle. - La possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@vergersvendee.fr Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir au sein de notre équipe !

Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,31 € brut par heure pour une base 35H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! INSCRIVEZ VOUS SUR MES EVENEMENTS EMPLOI: http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/542262?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Qui sommes-nous ? Marport France SAS, filiale du groupe international AMPHENOL, regroupe un bureau de ventes ainsi qu'un département de R&D, pôle d'excellence en développement de systèmes de monitoring pour la pêche artisanale et industrielle. Marport France est implantée depuis 2008 dans le Pays de Lorient. Ce territoire, tourné vers la mer, se distingue par sa qualité de vie et son dynamisme maritime, qui en font une des régions les plus agréables à vivre en France. VOS MISSIONS (60% Technique / 40% Commercial) AXE TECHNIQUE (60%) - Expertise en électronique & acoustique sous-marine - Assistance technique : Diagnostic, réparation et maintenance des équipements (sondeurs, capteurs, systèmes de monitoring) à distance (téléphone, email, TeamViewer) et sur site (ports, chantiers navals, navires). - SAV (Service Après-Vente) : Analyse des pannes, résolution des problèmes techniques, rédaction de rapports d'intervention et comptes-rendus. - Remontée terrain : Transmission des retours clients et des besoins techniques à la R&D pour l'amélioration des produits. - Gestion des stocks : Suivi des entrées/sorties, inventaires, alertes en cas de rupture. - Connaissance approfondie des équipements : Maîtrise des sondeurs, capteurs de chalut, systèmes de détection acoustique sous-marine (un atout majeur). - Préparation des commandes clients AXE COMMERCIAL (40%) - Développement du portefeuille clients - Prospection commerciale : Identification de nouveaux clients (armateurs, patrons pêcheurs, distributeurs) et relances ciblées. - Suivi des devis : Réalisation et suivi des propositions commerciales en lien avec les besoins clients. - Fidélisation : Animation du réseau de distributeurs et participation à des salons professionnels (Nautic, Seawork, etc.). - Collaboration interne : Interface entre les équipes commerciales, techniques et la R&D. VOTRE PROFIL Formation - Bac +2 minimum en électrotechnique, systèmes numériques, maintenance industrielle, technico-commercial ou équivalent. - Une formation en électronique marine, acoustique sous-marine ou systèmes embarqués est un atout décisif. Expérience - Première expérience réussie dans un poste similaire : technicien SAV, technico-commercial, support technique. - Expérience ou forte appétence pour le secteur maritime/halieutique (pêche professionnelle, armement naval, etc.). - Connaissance des équipements de pêche (sondeurs, capteurs, systèmes de monitoring) est un plus. Compétences Techniques Solides bases en électronique et électrotechnique (circuits imprimés, capteurs, systèmes embarqués). Connaissances en acoustique sous-marine (traitement du signal, sonar, imagerie acoustique). Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Excel avancé), ERP (IFS). Capacité à lire et rédiger des documentations techniques. Compétences Linguistiques - Anglais courant indispensable (oral et écrit) pour les échanges avec le groupe et les clients internationaux. Qualités Personnelles - Sens du service client et orientation résultats. - Autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers. - Aisance relationnelle pour évoluer dans un environnement maritime et portuaire. - Disponibilité pour des déplacements (France & International). CONDITIONS OFFERTES - Type de contrat : CDI - Temps plein (37,5h/semaine). - Rémunération : Selon profil et expérience. - Avantages : o Mutuelle d'entreprise. o Tickets restaurant. o Chèques vacances. - Déplacements : Ponctuels (ports français, salons professionnels, international). - Prise de poste : Dès que possible.

Acteur de référence depuis plus de 25 ans dans le transport de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le groupe MyMobility organise chaque jour les déplacements de plus de 20 000 usagers sur l'ensemble du territoire français. Le groupe compte aujourd'hui près de 4 000 collaborateurs engagés dans une mission simple : rendre la mobilité accessible à tous. Dans un contexte de développement et de structuration de nos activités, la Direction des Ressources Humaines recrute un Responsable administration du personnel (H/F) afin de renforcer notre BU Transport à la demande (TAD). Le poste est basé au Siège Social du Groupe à Vert-Saint-Denis (77), proche Melun. Vous rejoignez une DRH à taille humaine pour assurer l'administration du personnel et la prépaie d'un périmètre d'environ 450 collaborateurs. Vos missions principales seront : Administration du personnel - Animer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié, en conformité avec les procédures internes, - Etablir des KPI et être force de proposition pour contribuer à leur amélioration, - Suivre et déclarer les accidents du travail, émettre des réserves, - Participer aux procédures disciplinaire (conseil aux managers, respect de la procédure légale, rédaction des sanctions), - Gestion de la sortie des effectifs conformément aux procédures internes, - Gestion des absences, - Gestion du RUP, - Gestion des visites médicales et relations avec la médecine du travail, - Etablir la documentation pour les contrôleurs du marché, Prépaie - Animer la prépaie du personnel de conduite et du personnel sédentaire (saisie des heures, vérifications, collecte des variables, etc) - Gestion des anomalies paie, - Contrôles des bulletins de paie, - Alerte et mise en application des éventuelles évolutions de rémunération (CCN, accords collectifs), - Répertorier et analyser les règles paie / RH des divers TAD et alerte sur les différences, - Suivi des heures de délégation et analyse, Recrutement - Etablir les besoins en recrutement, - Animer les campagnes de recrutement (rédaction annonce, support de publication, organisation des entretiens et feedback) - Gestion du processus d'embauche (dossiers du personnel, formations, DPAE, contrat de travail, intégration), - Animer les campagnes internes (satisfaction, évaluations), et la communication RH. - Administratif : Archivage et classement - Projets RH et missions transverses. Le poste comporte également une dimension projet. Vous serez notamment amené à : - Participer aux opérations de transfert, reprise ou démarrage d'activité, - Contribuer à l'amélioration des outils et méthodes, - Participer aux projets transverses portés par la DRH Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés. Vous êtes reconnu pour : - votre rigueur et votre sens de l'organisation, - votre capacité d'analyse des données traitées au quotidien , - votre autonomie dans la gestion des dossiers, - votre aptitude à évoluer dans un environnement exigeant La capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à travailler avec des interlocuteurs variés est essentielle.

Rejoignez l'aventure Ginko Pâtisserie Ginko est une maison artisanale située dans le 19e arrondissement de Paris. Notre univers est singulier : nous créons une pâtisserie contemporaine inspirée des savoir-faire français, japonais, marocains et américains. Chaque création est imaginée avec exigence, créativité et un profond souci du détail. Afin d'accompagner le développement de notre boutique, nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe, pour une prise de poste au 1er septembre Vos missions En tant que membre essentiel de notre équipe boutique, vous contribuerez à offrir une expérience client irréprochable. Conditionnement & Packaging Préparer et emballer les produits secs (sablés, biscuits, confiseries.). Réaliser un conditionnement soigné, fidèle aux standards de qualité de Ginko. Étiqueter les produits avec précision (nom, prix, DLC). Mise en valeur des produits Mettre en place et entretenir la vitrine. Assurer le réassort des produits tout au long de la journée. Veiller à une présentation soignée et attractive de la boutique. Accueil & Conseil Accueillir une clientèle locale et internationale. Conseiller les clients et les accompagner dans leurs choix. Offrir un service chaleureux, personnalisé et attentif. Vente & Encaissement Réaliser les ventes et les encaissements. Gérer les périodes de forte affluence avec efficacité et professionnalisme. Entretien Garantir la propreté et l'organisation irréprochables de l'espace de vente. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, organisée et impliquée, souhaitant évoluer dans une maison artisanale exigeante. Expérience Une première expérience d'au moins un an dans la vente est souhaitée. Une expérience en pâtisserie, boulangerie, métiers de bouche ou épicerie fine constitue un véritable atout. Langues Français courant. Anglais courant indispensable, notre clientèle étant en grande partie internationale. Qualités recherchées Excellent sens du service client. Rigueur et minutie. Rapidité d'exécution. Excellente présentation. Esprit d'équipe. Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités. Une sensibilité à la pâtisserie, à l'artisanat, au design ou à la culture japonaise sera particulièrement appréciée. Un CAP Vente ou un diplôme dans les métiers de bouche est un plus, sans être indispensable. Les avantages Ginko Mutuelle entièrement prise en charge (100 %) par l'entreprise. Prise en charge à 100 % des frais de transport. Réduction de 20 % sur l'ensemble des produits Ginko. Une équipe bienveillante au sein d'une maison artisanale exigeante, où la qualité, le sens du détail et la satisfaction client sont des valeurs essentielles. L'opportunité de participer au développement d'une pâtisserie reconnue pour son univers créatif et son identité unique. Horaires : Du mardi au samedi Repos le dimanche et le lundi Nous avons hâte de découvrir votre candidature!

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez nous ! Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (F/H) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé à Ludres (54). Poste à pourvoir dès que possible en CDI en 30h / semaine Travail du Lundi au Vendredi Horaires : 8h-14h30 Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (F/H) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé à Ludres (54). Poste à pourvoir dès que possible en CDI en 30h / semaine Travail du Lundi au Vendredi Horaires : 8h-14h30 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations CSE Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

Qui sommes-nous ? Le Groupe APS Prévoyance est un courtier gestionnaire indépendant spécialisé en protection sociale (santé). Depuis plus de 40 ans, nous accompagnons des clients particuliers et professionnels dans la gestion de leurs contrats et de leurs démarches. Entreprise familiale et à taille humaine, nous plaçons la qualité de service et la relation client au cœur de notre activité. La société KIKAO, sa filiale, recrute des Téléconseillers en assurances (H/F) pour renforcer son équipe. Votre mission Au sein de l'équipe relation client, vous êtes l'un des premiers interlocuteurs de nos clients particuliers et professionnels. Vous apportez des réponses claires et fiables aux demandes des clients, tout en contribuant au développement de l'activité. Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à : - Répondre aux appels entrants des clients - Identifier et analyser les demandes - Apporter une réponse adaptée concernant les contrats, garanties et démarches - Assurer le suivi des demandes clients - Réaliser des appels sortants auprès de prospects ou de clients - Contribuer au développement commercial de l'activité - Participer à la qualité de service et au bon fonctionnement de l'équipe Profil recherché Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en téléconseil dans le domaine de l'assurance idéalement dans l'assurance santé. Vous disposez de la capacité en assurances de niveau 2 au minimum. La connaissance du système de protection sociale et notamment de l'articulation des régimes obligatoires et complémentaires (RO / RC) est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre aisance téléphonique - vos compétences en communication orale - votre sens du contact et du service client - votre capacité d'écoute et de reformulation - votre rigueur dans le traitement des dossiers - votre goût pour l'atteinte d'objectifs - votre aisance avec les outils informatiques Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques. Conditions - Temps plein (35h) - Poste basé à Châteaurenard - Rémunération fixe : 23 000 € à 26 000 € brut annuel (hors variables et avantages) - Mutuelle : offerte et avantageuse - Régime de prévoyance - Tickets restaurant : 1/jour - Tickets cadeaux : plusieurs fois par an - Evénements internes organisés tout au long de l'année - Engagement sociétal de l'entreprise Évolution possible Après la période d'intégration, une part variable liée à l'atteinte d'objectifs pourra être mise en place. Ce poste peut constituer une première étape vers un poste d'attaché commercial, selon les résultats et l'implication dans le développement de l'activité. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre groupe APS Prévoyance, c'est : - intégrer une entreprise indépendante à taille humaine - évoluer dans une équipe engagée dans la qualité de service - développer vos compétences dans le domaine de la protection sociale - participer à la croissance d'une structure dynamique

Notre client, groupe industriel international reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, recherche son futur Responsable Maintenance H/F dans le cadre d'un départ à la retraite. Ce poste stratégique vous permettra de piloter l'activité maintenance d'un site de production à forts enjeux techniques, tout en accompagnant les équipes dans une démarche d'amélioration continue. Rattaché(e) au Directeur Technique, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Manager et accompagner une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (techniciens de maintenance et référent GMAO), en développant les compétences, la cohésion et la performance du service - Organiser, planifier et superviser les activités de maintenance préventive, corrective et améliorative afin de garantir la disponibilité des équipements de production - Définir les priorités d'intervention en fonction des impératifs de production et assurer une réactivité optimale face aux aléas techniques - Piloter les indicateurs de performance du service et mettre en oeuvre les actions nécessaires à l'amélioration de la fiabilité des installations - Superviser l'utilisation et l'évolution de la GMAO afin d'optimiser la gestion des interventions et le suivi des équipements - Participer aux projets d'investissement, aux travaux neufs et aux actions de modernisation des installations industrielles - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Production, Méthodes, HSE et les autres services supports afin de garantir la continuité et la performance de l'activité - Assurer le suivi des prestataires et échanger avec les fournisseurs, notamment dans un environnement international - Garantir le respect des exigences en matière de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire - Être moteur dans le développement d'une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle De formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipes maintenance au sein d'un environnement industriel. Manager reconnu(e), vous savez fédérer vos collaborateurs, développer leurs compétences et piloter votre activité avec exigence et pragmatisme. Vous disposez de solides connaissances techniques en maintenance industrielle. Des compétences en robotique, pneumatique, automatismes ou encore mécanique constituent de véritables atouts pour réussir sur ce poste. Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel automatisé et appréciez le travail en collaboration avec les différents services de l'entreprise. Un niveau d'anglais professionnel est attendu afin d'échanger avec les fournisseurs internationaux. Pourquoi rejoindre notre client ? - Occuper un poste clé avec une forte dimension managériale et stratégique - Évoluer dans un environnement industriel moderne, automatisé et en constante évolution - Bénéficier d'une rémunération comprise entre 60 et 65 KEUR bruts annuels sur 13 mois, avec un variable sur objectifs + Participation et intéressement.