Description du poste : Rejoindre LYNRED, c'est intégrer un leader mondial des technologies infrarouges et contribuer à des innovations qui repoussent les limites du visible. Au cœur d'enjeux stratégiques - spatial, défense, sécurité et applications commerciales - nos équipes conçoivent des technologies de pointe utilisées partout dans le monde. De l'exploration spatiale aux systèmes embarqués de dernière génération, nos détecteurs couvrent l'ensemble du spectre infrarouge et s'intègrent dans des équipements développés par les plus grands acteurs internationaux Travailler chez LYNRED, c'est évoluer dans un environnement high-tech, stimulant et international, où l'innovation, la collaboration et l'expertise technique sont au cœur des projets Avec Safran et Thales comme actionnaires, LYNRED offre à ses collaborateurs un équilibre unique entre la solidité d'acteurs majeurs et l'agilité d'une organisation à taille humaine Ici, chaque talent contribue concrètement à des technologies qui font la différence - sur Terre comme dans l'espace. Le poste est localisé au sein de l'activité matériaux dont la mission est d'élaborer les matériaux semi-conducteur indispensables à la réalisation des capteurs infra-rouges. Ces matériaux orignaux sont au cœur de la performance des rétines produites. Rattaché au responsable de l'activité Ingénierie Matériaux Massif, intégré au sein d'une équipe composée d'ingénieurs et de techniciens expérimentés, vous contribuerez à assurer le support et l'évolution de nos procédés d'élaboration de matériaux semi-conducteurs. Plus précisément, vous contribuerez à la mise en forme et à la préparation de surface des substrats semi-conducteurs utilisés dans nos rétines Infra-Rouge. Dans ce périmètre technique, vos missions seront le support à la production : résolution des problèmes techniques sur la ligne de production, notamment sur les procédés découpe et polissage - la formation des équipes de production aux nouveaux procédés - la surveillance des rendements et la correction des dérives détectées - l'amélioration des procédés existants - la participation au développement de nouveaux procédés - la caractérisation de substrats de matériaux par diverses techniques (microscopie, interférométrie, rayons X l'analyse et la mise en forme des résultats. Vous êtes titulaire d'un DUT/BTS (sciences des matériaux, chimie, mesures physiques) ou d'une expérience significative équivalente. Idéalement, vous pouvez démontrer des connaissances et un savoir-faire dans les procédés d'élaboration de matériaux semi-conducteurs ou de matériaux fragiles, notamment ceux relatifs à la mise en forme et à la préparation de surface (découpe, polissage, attaque chimique Vous avez une bonne compréhension des principes de base des techniques d'élaboration et d'analyse usuelles en physique des matériaux. Vous avez également de bonnes connaissances en chimie et en techniques de mises en forme des matériaux. Votre culture technique vous permet de bien comprendre le fonctionnement des équipements utilisés. La complexité des procédés requiert habilité, curiosité, patience, communication et capacité d'adaptation. La compréhension de l'anglais technique écrit est indispensable. Enfin vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe qui vous permettra de vous intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, au contact des équipes de production.

Description du poste : Murata Integrated Passive Solutions est une société du groupe Japonais Murata (75 000 salariés, 100 filiales, 15 milliards de dollars de chiffre d'affaires). Basés à Caen (Normandie), nous sommes un leader reconnu mondialement en technologie d'intégration de composants passifs sur silicium. Nous proposons une offre globale de miniaturisation des circuits électroniques, avec un niveau de performance très élevé. La société se développe sur les marchés du mobile du medtech (électronique médicale), ainsi que sur les marchés de l'électronique haute performance et des semi-conducteurs. La société en forte croissance exporte la totalité de sa production, emploie près de 300 personnes et a investi plus de 60 Millions d'euros dans son unité industrielle depuis 3 ans. Nous sommes certifiés ISO 9001, 14001, 45001 et IATF 16949. Rejoignez-nous et intégrez un site innovant en forte croissance ! Mission et activités : Vous êtes un maillon primordial dans la coordination de l'activité de l'unité de production. Au sein de celle-ci, vous assurez la continuité du flux des produits dans les différents secteurs, vous traduisez les priorités fixées en actions concrètes sur le terrain, coordonnez les équipes (sans lien hiérarchique direct) et intervenez en cas d'incident HSE. Vous aurez donc pour objectifs de Garantir la livraison des clients en maîtrisant Qualité, Coût et Délai Assurer le paramétrage et l'avancement des priorités, renseigner l'outil de GPAO (ERIC Veiller au respect des horaires, au passage de consignes et à la rigueur sur le poste de travail Optimiser l'en-cours de production, en lien avec les décisions de priorités en réduisant le nombre de lots statiques ou bloqués en alertant les personnes adéquates Assurer l'approvisionnement en matière première ; être capable de réaliser des lancements de lots de production et pouvoir réaliser les emballages - Assurer la bonne communication au sein des différents postes et secteurs (animation de réunion d'information inter-poste, mise à jour des indicateurs Garantir la bonne mise en œuvre des principes de l'amélioration continue Garantir la sécurité des personnels et des biens dans le poste en ayant les habilitations électriques, ESI et SST - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants Diplômé(e) d'un Bac + 2 ou d'une Licence dans un domaine technique ou scientifique , vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le management d'équipe en production . À défaut, vous possédez plus de 10 ans d'expérience dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier la bureautique, et avez des compétences en Visual Basic et en requêtes SQL. La lecture et la compréhension de l'anglais sont des atouts. Pragmatique et orienté(e) terrain, vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler dans un secteur innovant et à haute technologie, au sein d'un environnement de production en constante évolution. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de capacité à évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires. Rattachement : Au sein de la production, vous reporterez au Responsable Contrôle Production - Horaire posté 2*8 du Mardi au Samedi - travail en salle blanche. Join the Innovators in Electronics! Envoyez CV/LM à***Poste basé à Caen (France)

Description du poste : Crit Experts et Cadres recrute pour son client, acteur majeur dans les solutions techniques destinées au secteur automobile, un Acheteur Matières Premières Chimiques et Emballages H/F en CDI basé à Passy (74) Au sein d'un environnement industriel international, vous prenez en charge un portefeuille stratégique d'achats de matières premières, produits chimiques et emballages techniques destinés à l'activité automobile. Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous contribuez à la performance globale de l'entreprise en assurant la gestion et l'optimisation de votre portefeuille fournisseurs. À ce titre, vous Définissez et déployez la stratégie achats sur votre périmètre Analysez les dépenses par famille d'achats et identifiez les leviers de performance Identifiez, sélectionnez et évaluez les fournisseurs en France et à l'international Pilotez les appels d'offres, consultations et négociations contractuelles Garantissez l'atteinte des objectifs de coûts, qualité, délais et sécurisation des approvisionnements Assurez le suivi des indicateurs de performance achats et des budgets associés Développez des partenariats durables avec les fournisseurs stratégiques Mettez en place des plans d'amélioration continue et participez à l'optimisation des processus achats Travaillez en étroite collaboration avec les équipes Techniques, Supply Chain, Production, Logistique, Qualité, Finance, Marketing et Commerce. Description du profil : Profil recherché De formation supérieure Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master avec spécialisation Achats), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 à 5 ans dans les achats industriels. Vous avez impérativement évolué dans l'un des environnements suivants Industrie chimique Distribution de produits chimiques Industrie automobile aftermarket Industrie manufacturière utilisant des matières premières chimiques et des emballages techniques Une expérience dans les achats de matières premières chimiques, produits techniques, emballages industriels ou consommables destinés à l'industrie constitue un véritable atout. Vous êtes reconnu(e) pour Vos capacités de négociation et d'analyse Votre aptitude à gérer des fournisseurs stratégiques Votre sens de l'organisation et des priorités Votre esprit d'équipe et votre orientation résultats Votre force de proposition dans un contexte international Un anglais courant, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable. La maîtrise d'Excel est requise. La connaissance de JDE constitue un plus. Critères prioritaires Expérience achats dans un environnement chimique ou technique Connaissance des matières premières chimiques et/ou emballages industriels Expérience dans le secteur automobile ou aftermarket appréciée Anglais professionnel courant Capacité à évoluer dans un environnement industriel international Conditions Télétravail possible : 1 jour par semaine après 4 mois d'ancienneté et jusqu'à 2 jours par semaine après 1 an (sous validation managériale) Salaire : environ 55 KEUR brut annuel sur 13,5 mois Déplacements ponctuels à prévoir Avantages 12 RTT PEE CET PERECOL avec abondement employeur Tickets restaurant d'une valeur de 11,97 EUR Prime exceptionnelle Environnement de travail dynamique et collaboratif à dimension internationale

Description du poste : Humanis-Partners , cabinet de conseil RH 360° spécialisé dans le recrutement, la formation et l'accompagnement des transformations organisationnelles, recherche pour son client, établissement régional de santé, un(e) Technicien(ne) interopérabilité SIH H/F, pour son site de Lens (62). Le poste est issu d'une Direction des Systèmes d'Information engagée dans une transformation numérique ambitieuse, au sein d'un important groupement hospitalier régional. Au cœur des enjeux de convergence applicative, d'interopérabilité et de modernisation des systèmes d'information de santé, vous intervenez sur des projets à fort impact métier, directement liés à l'amélioration du parcours patient et de la qualité des soins. Vous évoluez dans un environnement technique riche, multi-sites et fortement interconnecté, au sein d'une équipe impliquée et collaborative. Vos missions Au sein de la cellule interopérabilité et en lien étroit avec les équipes infrastructure, exploitation, support et les éditeurs, vous intervenez notamment sur : Interopérabilité & gestion des flux***Développement et supervision des interfaces entre applications de santé***Mise en œuvre et maintenance des flux inter-applicatifs***Configuration et suivi des connecteurs applicatifs***Gestion des échanges avec les plateformes régionales et territoriales***Supervision des flux critiques et maintien en condition opérationnelle Développement & intégration***Développement d'interfaces et d'outils de contrôle***Gestion des règles métiers intégrées dans les flux***Analyse technique et résolution d'incidents***Participation aux phases de recette et de déploiement***Rédaction des documentations techniques et procédures Pilotage & accompagnement***Coordination avec les éditeurs, équipes techniques et utilisateurs***Accompagnement des projets SI du groupement hospitalier***Participation à l'évolution de l'architecture applicative***Contribution aux enjeux cybersécurité et conformité des données Environnement technique Vous intervenez dans un contexte fortement orienté interopérabilité et intégration SI HL7***HPRIM***DICOM***CDA***XML / CSV / SQL***API / échanges de données***Flux applicatifs et middleware***Supervision et exploitation applicative Une expérience sur des moteurs d'interopérabilité ou environnements SI Santé constitue un réel atout. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons un profil technique capable d'évoluer dans des environnements complexes et critiques. Vous disposez idéalement d'une expérience significative en interopérabilité, intégration applicative ou gestion de flux,***d'une bonne compréhension des architectures SI,***d'une capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques complexes,***d'un bon relationnel avec les équipes métiers et techniques. Les profils issus d'éditeurs de logiciels santé, d'ESN spécialisées, d'environnements hospitaliers, ou de projets middleware / intégration / EAI, seront particulièrement appréciés. Pourquoi rejoindre ce projet Projets SI structurants à l'échelle territoriale***Environnement technique riche et évolutif***Impact concret sur les usages et le parcours patient***Équipe à taille humaine et environnement collaboratif***Forte stabilité professionnelle***Perspectives d'évolution au sein d'un SI en transformation Conditions***CDI potentiellement évolutif vers un statut lié à la fonction publique***Basé à Lens***Temps plein***Rémunération selon expérience et grille de la structure Humanis-Partners, cabinet de conseil RH 360° spécialisé dans le recrutement, la formation et l'accompagnement des transformations organisationnelles, recherche pour son client, établissement régional

Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur du packaging, 2 Conducteurs de Machine H/F en CDI à Muzillac (56190). Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, évoluer dans un environnement industriel dynamique et participer à la fabrication de produits de qualité ? Rejoignez une équipe engagée où la sécurité, la performance et l'esprit d'équipe sont au cœur des priorités. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le bon fonctionnement de votre machine et veillez au respect des objectifs de qualité, de sécurité et de productivité. À ce titre, vous Assurez le démarrage, la conduite, l'alimentation et l'arrêt des équipements de production. * Réalisez les réglages nécessaires lors des changements de séries ou de formats. * Interprétez les plans, fiches de fabrication et consignes de production afin de paramétrer correctement votre machine. * Effectuez les contrôles qualité visuels et dimensionnels tout au long de la production. * Veillez au strict respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. * Réalisez la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, contrôles simples) et signalez toute anomalie. * Renseignez les documents de suivi de production et assurez une bonne communication avec les équipes de production et de maintenance. Description du profil : Votre profil : Vous appréciez le travail manuel et concret, et vous aimez voir le résultat de votre production. Vous souhaitez développer vos compétences techniques et vous investir durablement au sein d'une entreprise industrielle. Une première expérience en conduite de machine ou en environnement industriel est appréciée, mais les candidatures de personnes motivées souhaitant se former sont également étudiées. Les qualités recherchées Rigueur et sens du détail. * Respect des consignes et des procédures. * Réactivité face aux aléas de production. * Esprit d'équipe et bonne communication. * Sens des responsabilités. * Capacité à travailler en autonomie. * Gestion du stress et efficacité dans un environnement de production. Les compétences techniques appréciées Conduite d'équipements industriels. * Réglages mécaniques simples. * Lecture de plans et de documents techniques. * Contrôle qualité et utilisation d'outils de mesure. * Maintenance de premier niveau. * Respect des normes de sécurité en milieu industriel. Conditions du poste Contrat : CDI * Lieu : Muzillac (56) * Temps plein * Horaires en 2x8 5h00 - 13h00 13h00 - 21h00 * Travail du lundi au vendredi Formation et intégration : Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet pour découvrir l'entreprise, les équipements, les méthodes de travail et les exigences du poste. Cette période vous permettra une prise de fonction progressive et sécurisée. Les avantages Récupération des heures supplémentaires sous forme de RTT Prime panier de 7,40 € par jour travaillé Chèques cadeaux de fin d'année et chèques vacances Accès aux avantages du CSE Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur Pourquoi postuler ? Vous recherchez un poste stable, formateur et évolutif au sein d'une entreprise qui valorise l'engagement et le savoir-faire de ses collaborateurs ? Cette opportunité est faite pour vous. N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec la plus grande confidentialité.

Description du poste : Missions : Sous la responsabilité de Matthieu Delorme, directeur du développement immobilier , vous avez pour objectif principal de gérer le portefeuille immobilier de Melting Spot sur le territoire national. Cet objectif se traduit par les missions suivantes 1. Commercialisation mise en location Commercialisation des chambres disponibles auprès du public cible (jeunes, dont 50 % en situation de vulnérabilité Mise en ligne et diffusion des annonces sur les plateformes Prospection et animation du réseau des associations partenaires pour identifier des personnes accompagnées Organisation des visites et sélection des candidats Rédaction et signature des contrats de location Organisation des états des lieux d'entrée et de sortie 2. Gestion administrative financière des locations Émission des appels de loyer et charges Suivi des encaissements Gestion des dépôts de garantie (encaissement, restitution, retenues) Gestion des dossiers d'aides complexes avec les locataires en situation de vulnérabilité 3. Vie ensemble, gestion communautaire relation client Accueil et intégration des nouveaux résidents Organisation dateliers collectifs annuels pour faire vivre la charte de vie commune de chaque actif Recrutement et mise en place du locataire référent Gestion des conflits entre colocataires nécessitant lintervention de Melting Spot Animation de la vie commune et de la cohésion de groupe : partage dinformations, événements, recommandations, opportunités 4. Gestion technique, entretien et maintenance Gestion courante des prestataires techniques Réception et traitement des difficultés techniques des locataires. Le cas échéant, gestion et suivi des interventions Suivi et exécution du plan d'entretien et d'amélioration de chaque bien, coordination des prestataires Suivi des contrats de maintenance obligatoires (chaudière, détecteurs, etc Tenue et mise à jour du carnet d'entretien Gestion des sinistres courants (dégâts des eaux, etc 5. Accompagnement renforcé pour les profils le nécessitant Animation du programme Melting Spot Society Suivi des candidatures au programme Identification des besoins et projets des résidents Mise en relation avec mentors, associations partenaires ou entreprises Suivi de l'avancement des projets individuels Animation du programme Melting Spot Tremplin Suivi des candidatures au programme Gestion du comité Tremplin en charge détudier les dossiers de demande daide Mise en place des aides accordées Animation et développement continu du réseau partenarial (associations, entreprises, mentors, institutions) Reporting social : suivi des indicateurs d'impact (taux d'insertion, évolution des situations, etc Vous veillez au respect des valeurs de lentreprise tout au long de la réalisation de vos différentes missions. Les missions seront amenées à évoluer selon les besoins opérationnels et les aptitudes et qualités du profil recruté. RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb Description du profil : Vous êtes diplômé(e) dun cursus en Commerce, Gestion dentreprise, Gestion de patrimoine, Asset Management, Professions Immobilières et assimilés. Vous pouvez justifier dau moins 3 ans dexpérience sur des missions de gestion locative et/ou gestion technique dactifs immobilier s. Vous êtes autonome, avez lesprit dinitiative et savez trouver des solutions pertinentes aux difficultés du quotidien, mais savez aussi demander de laide quand vous ne savez pas faire. Vous avez envie de mobiliser vos compétences au sein dune entreprise à impact, qui conjugue performance financière et sociale. Vous aimez travailler en équipe et avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale.

NOUS PROPOSONS : -CDI à temps partiel 28h par semaine en moyenne (temps de travail annualisé) -Présence 4 jours par semaine (lundi au jeudi) -A compter du 01/09/2026 -Rémunération selon CCN66, entre 1 725,17 € et 2 034,19 € bruts par mois (dont indemnité Access de 190,40 €) ; -Lieu - Pôle Financier situé 21 rue Madeleine Salzgeber - 92500 Rueil-Malmaison -Déplacement : 1 fois par semaine (62 rue voltaire), formations possibles sur d'autres sites -Fermetures annuelles (congés imposés) selon le calendrier de fonctionnement de l'établissement -Bénéfice de 9 congés trimestriels par an, qui s'ajoutent aux congés payés légaux -Prise en charge par l'employeur de la mutuelle à 50%, de l'abonnement de transports en commun à 50%, de la prévoyance à 100% -Restauration collective sur site -Espace repas/pause aménagé sur site L'ENVIRONNEMENT : LES ETABLISSEMENTS DE RUEIL-MALMAISON se situent dans le nouvel écoquartier de la ville. Ils se composent d'un foyer d'hébergement, d'un ESAT (établissements ou services d'aide par le travail) et d'un CAJ (centre d'accueil de jour), au sein desquels sont accueillis environ une centaine de bénéficiaires pour une vingtaine d'encadrants. La taille humaine et l'accompagnement de proximité favorisent une véritable dynamique de co-construction, de créativité et d'harmonisation. Le PÔLE FINANCIER de LA RESIDENCE SOCIALE est réparti sur trois territoires : le Maine et Loire, la Seine-Saint-Denis et les Hauts de Seine. L'équipe est composée de 15 personnes : -1 Directrice des affaires comptables et financières (au Siège) -3 Responsables des affaires comptables et financières (rattachés au Siège et présents dans chaque territoire) -8 Comptables (en charge d'un ou plusieurs établissements par territoire) -3 Gestionnaires de paie (rattachés à chaque territoire) PLUSIEURS PROJETS sont en cours ou à venir au sein du Pôle, et notamment : -Déploiement d'un logiciel de gestion de temps et des absences à compter du 01/08/2026 -Dématérialisation des factures Fournisseurs /clients à compter du 01/09/2026 -Automatisation des cadres normalisés -La mise en place du logiciel EZIO pour alléger la gestion des caisses devenue trop lourde et source d'erreurs. LES MISSIONS : Rattaché(e) à la responsable des affaires comptables et financières, vous assurez la comptabilité du FOYER et du CAJ L'HORIZON (3 jours par semaine environ) : -Saisie et mise en paiement des factures fournisseurs, lettrage des comptes ; -Saisie et suivi des caisses ; -Saisie des banques, rapprochements bancaires, remise de chèques ; -Refacturations interco ; -Facturation diverses (CD, usagers etc.) ; -Suivi des dons ; -Gestion et suivi des immobilisations ; -Analyse et justification des comptes généraux ; -Suivi budgétaire ; -Préparation des travaux de clôture trimestrielle & annuelle. Vous réalisez également des tâches administratives/paie (1 jour par semaine environ) : -Mise à jour mensuelle des tableaux de bord (APL, suivi intérims, activité, etc.) ; -Classement, archivage ; -Suivi administratif et aide sur le suivi des dossiers de maladie (IJSS & IJP) ; -Gestion mensuelle de la paie sur une petite structure de 9 salariés. Vous assurerez également un suivi trimestriel des relances clients de l'ESAT ADC commercial en collaboration avec la comptable de l'établissement. Candidature à adresser par courriel à : (voir le détail de l'offre) (mentionner l'intitulé du poste concerné)

Dans le cadre du développement de notre système d'information, nous recherchons un(e) Administrateur.rice Infrastructure et Cybersécurité (F/H), basé(e) à Meylan (38). Au sein d'une équipe IT composée de deux personnes, vous êtes responsable de la conception, de l'évolution et de la disponibilité du système d'information de l'entreprise. À la fois expert.e infrastructure et référent.e cybersécurité, vous définissez les orientations techniques du SI, pilotez sa transformation et garantissez son maintien en conditions opérationnelle et de sécurité. Dans un environnement technologique exigeant et international, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures, de l'analyse des besoins à la mise en production des solutions. Vous assurez la cohérence et la performance de l'écosystème IT tout en veillant à sa résilience, sa scalabilité et sa conformité aux exigences de sécurité. Vous accompagnez par ailleurs les initiatives liées à l'intelligence artificielle en apportant votre expertise infrastructure, cybersécurité et intégration des solutions. En tant qu'Administrateur.rice Infrastructure et Cybersécurité (F/H), voici vos principales missions : Architecture et infrastructure : - Concevoir et faire évoluer l'architecture du SI dans une logique scalable et pérenne, alignée sur la stratégie de l'entreprise - Prendre en charge le cycle complet des projets d'infrastructure : analyse du besoin, conception, choix technologiques, mise en production - Définir les standards techniques et les bonnes pratiques (réseau, virtualisation, stockage, cloud hybride) - Anticiper les besoins de montée en charge et le renouvellement du parc (capacité, obsolescence) - Garantir la disponibilité et la performance de l'infrastructure hybride Windows / Linux, y compris les environnements CAD/EDA, en lien étroit avec l'équipe CAD (contraintes de calcul, licences, stockage) - Optimiser le rapport coût/performance de l'infrastructure Exploitation, MCO et MCS : - Maintenir l'infrastructure existante en condition opérationnelle : exploitation courante, maintenance, sauvegardes, PCA/PRA - Maintenir l'infrastructure en condition de sécurité : durcissement, correctifs, gestion des vulnérabilités, supervision - Intervenir directement sur les activités techniques critiques (installation, configuration, dépannage), notamment sur les serveurs, le réseau et la sécurité Cybersécurité : - Assurer la sécurité globale du SI, la gestion des risques, le reporting et la coordination des actions - Définir et faire appliquer la PSSI et les mesures associées (accès, MFA, durcissement, EDR/XDR, vulnérabilités, supervision, réponse à incident) - Suivre la conformité réglementaire avec le service juridique (RGPD, AI Act, NIS2, Loi 25 au Québec) - Sensibiliser les utilisateurs (phishing, bonnes pratiques, formations) - Contribuer aux due diligences IT/cyber (M&A) et répondre aux questionnaires cyber des clients et partenaires - Assurer une veille technologique sur l'infrastructure et la cybersécurité Logiciels et applications : - Veiller à la sécurité et à la cohérence des usages logiciels (postes, serveurs, applications métiers, SaaS) - Conseiller sur les choix et l'intégration applicatifs sous l'angle architecture et sécurité (cadrage, sécurisation des intégrations SaaS / SI interne) Fournisseurs et projets : - Appuyer l'IT Manager, qui pilote la relation fournisseurs et prestataires, en apportant votre expertise technique et sécurité (choix de solutions, spécifications, recette) - Contribuer au cadrage et au suivi technique des projets d'infrastructure menés avec les prestataires Vous êtes sur le point de devenir un Dolphin... - Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou école d'ingénieur ; spécialisation archite

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans notre salle exposition décoration / carrelage / aménagement intérieur et extérieur, l'animation de votre équipe de vente sera votre quotidien. Vous irez également à la rencontre des clients, essentiellement des particuliers, à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques. Vous serez le garant de la rentabilité du Showroom tout en faisant de la satisfaction client une priorité. Votre quotidien ? - Animer l'équipe de vente : mise en place des objectifs, préparation des plannings, suivi des résultats, etc. - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur vendre l'offre de produits et services la plus adaptée. - Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente - S'assurer de l'attractivité du showroom à tout moment : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours - Etre en relation avec les fournisseurs au quotidien et gérer les stocks Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience solide dans la vente, idéalement dans un univers de produits techniques, et avez des affinités pour la décoration, le design, l'architecture. Une première expérience en management d'équipe est fortement appréciée. Enfin, des qualités telles que la pédagogie, l'écoute et l'adaptation sont essentielles pour accompagner nos clients vers l'offre de produits la plus adaptée. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble ! On vous en dit plus sur nous Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l'offre de matériaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau. POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France. A PROPOS DE SAINT-GOBAIN Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions au service des marchés de la construction, de la mobilité, de la santé et autres applications industrielles. Développés dans une dynamique d'innovation permanente, ils se trouvent partout dans notre habitat et notre vie quotidienne, apportant confort, performance et sécurité, tout en relevant les défis de la construction durable, de la gestion efficace des ressources et de la lutte contre le changement climatique Cette stratégie de développement responsable est guidée par la raison d'être de Saint-Gobain « MAKING THE WORLD A BETTER HOME », qui répond à l'ambition partagée de l'ensemble des collaborateurs du Groupe d'agir chaque jour pour faire du monde une maison commune plus belle et plus durable. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) Chef(fe) gérant(e) pour l'un de ses restaurants entreprise situé à BOURGES (18). Contrat : CDI Horaires : 7h00-14h30 du lundi au vendredi Nombre de repas préparés sur le site : 150 Nombre de collaborateurs sur le site : 4 Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses. Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : - 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise - Prime annuelle sur objectifs, 7% du salaire annuel brut - Avantage en nature sur les repas - Mutuelle et prévoyance avantageuses - Accès prestations comité d'entreprise - Possibilité de place(s) en crèche - Possibilité d'évolution - Parcours personnalisé d'intégration et de formation - Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun. Nous sommes convaincus que la diversité est une force. Signataire de la Charte de la Diversité, Ansamble s'engage à faire de ses cuisines et de ses métiers des espaces ouverts à toutes et tous, sans distinction. https://www.youtube.com/watch?v=77wWf4HhyvE&t=52s