Nous recherchons un-e Senior Data Quality Manager - Corporate Operations People Data basé-e à Paris Le Challenge : la fiabilité des données comme socle de l'innovation Chez Decathlon, la transformation RH passe par l'implémentation d'une plateforme mondiale (WorkDay) et des usages data avancés (Analytics, IA). Mais pour que ces outils soient fiables, la donnée doit être irréprochable. En tant que Senior Data Quality Manager, vous êtes le garant de cette confiance. Votre mission : transformer les exigences métiers en solutions techniques de contrôle pour sécuriser le parcours de nos collaborateurs. Votre Équipe : un collectif de plus de 30 experts Vous rejoignez la team People Data (Data Product Managers, BI Engineers, Data Gouvernance.). Vous êtes le point de contact privilégié entre les équipes techniques et les métiers RH (WorkForce, Performance, Recrutement, Rémunération, Talent Development, Career Management.) pour élever le standard de fiabilité de nos données. Vos Responsabilités : du cadrage métier à l'automatisation Vous pilotez le cycle complet de la qualité des données : Cadrage & expertise Métier : vous organisez des ateliers avec les Data Owners pour comprendre le cycle de vie des données, identifier les points de fragilité et recueillir les exigences de qualité (règles de gestion, impacts de la non-qualité) Conception & validation : vous définissez la pertinence des règles de qualité, vérifiez leur faisabilité technique et les documentez dans notre catalogue de données (Collibra) Mise en œuvre du monitoring : vous concevez et déployez des outils de contrôle et des dashboards de visualisation (Tableau) incluant des systèmes d'alertes pour détecter pro-activement les incohérences Automatisation & outillage : vous implémentez des solutions pour automatiser les contrôles (via Python/Databricks) afin de réduire les tâches manuelles de correction Amélioration continue : vous animez les processus de remédiation : vous ne faites pas que constater l'erreur, vous aidez les métiers à en supprimer la cause racine Animation de la communauté : vous participez activement à la communauté des DQM de Decathlon. Vous contribuez aux Chapters pour partager vos bonnes pratiques et faire évoluer les standards de gouvernance de l'entreprise Ce dont vous aurez besoin pour réussir Nous cherchons un profil hybride, capable d'être aussi à l'aise dans un atelier métier que devant une base de données : Expérience : +5 ans en Data Quality / Data Management avec une vision "processus" Maîtrise Technique : solides compétences en SQL, Python et connaissance des environnements Cloud (Databricks / AWS) Sens Relationnel : vous savez traduire des enjeux techniques pour des interlocuteurs non-experts et faire preuve de diplomatie pour faire progresser la qualité Rigueur & Analyse : Capacité à documenter, structurer des règles et résoudre des problèmes complexes de flux de données Langues : Anglais niveau B2 (contexte international) Ce que nous t'offrons Mode de travail hybride (3 jours sur site / 2 jours de télétravail) Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux Une équipe apprenante : intégration dans la team People Data composée de plus de 30 experts et une communauté globale de Data Quality Managers. Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels) DECATHLON DIGITAL Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits. Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport no

Classement dans l'emploi F11. Nous recherchons un Développeur Informatique H/F sur notre site de Dunkerque, au sein de notre Direction de la Transformation Digitale. Qui sommes-nousp> ArcelorMittal est le numéro un mondial de l'exploitation sidérurgique et minière, avec une présence dans plus de 60 pays et une empreinte industrielle dans plus de 20 pays. Guidés par une philosophie visant à produire un acier sûr et durable, nous sommes le principal fournisseur d'acier de qualité des grands marchés sidérurgiques mondiaux. Impact, esprit d'équipe, et respect sont nos 3 valeurs qui constituent notre vision du groupe. En rejoignant ArcelorMittal France, tu travailles dans un environnement de haute technologie, tu as l'opportunité de prendre des responsabilités, de travailler avec des personnes fascinantes dans un contexte international et de construire une carrière riche et diversifiée à la hauteur de tes ambitions. Contexte / enjeux : La mission de la Direction de la Transformation Digitale (DTD) est d'améliorer la performance opérationnelle du cluster ArcelorMittal France en intégrant les nouvelles technologies à chaque étage de l'entreprise et dans les projets majeurs des années à venir : production d'acier "vert" en décarbonant nos processus de fabrication ou le démarrage de nouvelles filières de production d'aciers électriques pour le marché des éoliennes ou voitures électriques par exemple. L'enjeu est de passer de l'Informatisation à la Digitalisation : Réalité augmentée, Big data, IoT. tout en accompagnant nos salariés dans la conduite du changement associée à cette transformation. Cette transformation permet des résultats en termes de fiabilité, de qualité et de performance environnementale, mais aussi la réduction de nos coûts et l'amélioration de notre compétitivité, donc de nos performances commerciales Notre Département Digital Process Automation est l'un des cinq départements de la Direction de la Transformation Digitale, avec deux missions principales : - Maintenir et faire évoluer les systèmes d'information de nos process de fabrication - Mettre en œuvre des solutions digitales innovantes sur nos outils de fabrication comme des cockpits de pilotage, le déploiement de l'IoT ou encore des véhicules autonomes mais plus globalement déployer l'Industrie 4.0 dans nos usines. Missions : Au sein du département Digital Process Automation, en tant que développeur informatique H/F, vos responsabilités seront dep> Prendre en charge une partie opérationnelle (responsabilité d'applicationsAnalyser les problèmes de production et de processus, les partager et proposer des améliorations sur les solutions Informatique vers les différents fournisseurs internes et externes Participer à l'analyse des exigences de maintenance pour améliorer la fiabilité et la prévision des pannes avec la logique des programmes Informatiquep>Prendre en charge les demandes d'évolution sur les outils existants Avec les équipes projets de la transformation digitalepParticiper aux analyses fonctionnelles / rédaction des cahiers des charges des projets Développer et tester les programmes informatiques permettant de répondre aux cahiers des charges dans le respect des standards de programmation et des préconisations de notre équipe DevOps. Recettes plateforme et mise en service industriellep> La partie projet se déroulera dans nos Digital Labs avec nos équipes qui ont en charge le déploiement des solutions digitales, innovantes, résolument tournées vers l'industrie 4.0Travailler en étroite collaboration avec le pilote de chaque projet / sujet, en synergie avec les autres départements de la DTD, le coordinateur de projet du département concerné ainsi que les équipes de fabrication et de maintenance. Si c'était VOUS ? Issu d'une formation supérieure BAC+5 en Informatique ou équivalent, idéalement vous avez une expérience dans le domaine industriel mais si vous êtes débutant motivé et prêt à partager notre transformation digitale vous êtes le bienvenu. Vous avez impérativement un niveau d'anglais courant et maîtrisez les outils de développement informatiques C++ , C# et ANGULARDoté de qualités de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit de synthèse, vous avez également un excellent relationnel. Votre esprit d'équipe et vos qualités de communication seront des facteurs de succès à ce poste.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR CENTRALE BPE (H/F) Nous recherchons un(e) Conducteur centrale BPE pour intervenir sur un chantier à Hennebont (56). Vos missions : Sécurité - Respecter les règles de santé, d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise, appliquez les règles concernant l'environnement (eau, bruit, poussière, etc). - Informer votre hiérarchie de tout problème. - Vérifier l'existence d'un plan de prévention pour toute entreprise extérieure devant intervenir sur site. Commande - Approvisionner et contrôler les matières premières par rapport aux commandes, organiser le stockage et les flux des matières premières. - Prendre et planifier les commandes, respecter les délais de production et de livraison, émettre les bons de livraison et de prestations, produire de manière autonome le béton conformément aux modes opératoires à disposition. Qualité - Contrôler la qualité du béton fabriqué, signaler au laboratoire toute anomalie. Maintenance - Réaliser le nettoyage régulier de la centrale et de ses abords, ainsi que le nettoyage complet des organes de pesage et de malaxage. - S'assurer visuellement du bon fonctionnement des organes essentiels de votre centrale, participer à la maintenance préventive et contrôler visuellement les pièces et organes d'usure, diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance, tenir à jour le registre d'intervention de la centrale. Gestion de la production - Mettre en œuvre le planning de production. - Assurer la production des bétons. - Etre le garant de la qualité produite. - Tenir à jour le registre d'intervention de la centrale. PROFIL : - Avoir une bonne formation de base en mécanique ou électromécanique, - Connaître les composants et le process de fabrication du béton, - Connaître les spécificités et les conditions d'utilisation des différentes sortes de béton, - Capacité à anticiper les dysfonctionnements et les anomalies et y réagir efficacement, - Informatique : maîtrise pack Office, logiciel de production type Concrete Equipment serait un plus. Poste à pourvoir rapidement Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Au sein de la Direction Cybersécurité & Conformité, le Responsable Sécurité Opérationnelle (RSO) porte la dimension « run » de la cybersécurité : il garantit la sécurité au quotidien du SI interne (IT) et des infrastructures des Offres. Poste nouvellement créé à dimension internationale, il orchestre la détection et la réponse aux incidents de sécurité, le pilotage par indicateurs, l'évaluation sécurité des outils et fournisseurs. Objectif : garantir un niveau de sécurité homogène, mesurable et résilient à l'échelle du groupe, dans le respect des spécificités locales. Responsabilités principales Gestion et réponse aux incidents de sécurité Piloter la qualification, la priorisation et le traitement des incidents touchant le SI interne (en coordination avec le Lead SecOps IT) et les infrastructures des Offres ; piloter le cycle de vie de l'incident jusqu'au post-mortem et au suivi des plans d'action Maintenir les procédures de détection et de réponse (playbooks, runbooks) Préparer et animer la gestion de crise cyber (exercices, coordination avec l'équipe cyber et les autorités et partenaires externes) Supervision SOC et pilotage de la détection interne Définir la stratégie SOC et en piloter la performance globale (SLA, qualité de détection, temps de réponse), en s'appuyant sur le Lead SecOps IT comme relais opérationnel sur le périmètre IT Faire évoluer les cas d'usage de détection et y intégrer la Threat Intelligence Évaluer en continu la couverture de détection face aux menaces Pilotage par indicateurs et reporting Définir et suivre les indicateurs de sécurité opérationnelle (incidents, alertes SOC, délais de détection et de remédiation, couverture, dette sécurité) Produire le reporting opérationnel pour le Responsable Cybersécurité et la synthèse COMEX, et alimenter le volet opérationnel de la conformité Évaluation sécurité des outils et des fournisseurs Participer aux assessments sécurité des outils IT (acquisition et cycle de vie) et évaluer le risque des fournisseurs et tiers critiques Porter les exigences de sécurité dans les processus d'achat et de contractualisation et suivre les plans de remédiation fournisseurs Cadre cyber, animation transverse et renfort clients Définir et diffuser un cadre cyber et des guidelines adaptés à chaque périmètre (service desk, IT interne, infrastructure des Offres), co-construits avec le RSSI Intervenir en renfort sur les sollicitations clientes (questionnaires sécurité, audits, incidents) Profil Formation Bac+5 (école d'ingénieur, master en cybersécurité ou équivalent) Minimum 5 ans d'expérience en sécurité opérationnelle, SOC, réponse à incident ou infrastructures sécurisées, dont une expérience de pilotage transverse Aisance dans un environnement international et transverse Certifications appréciées : CISSP, CISM, ISO 27001, certifications cloud Anglais courant Compétences techniques Réponse à incident et investigation (logique CSIRT / CERT) Supervision de sécurité : SOC, détection et Threat Intelligence, KPI, SLA Sécurité des infrastructures hybrides : infrastructures cloud, systèmes et réseaux, durcissement et gestion des vulnérabilités Pilotage par indicateurs et reporting (opérationnel, exécutif, réglementaire) Compétences comportementales Leadership transverse : fédérer et piloter sans lien hiérarchique direct, et à l'international Capacité à vulgariser et à diffuser une culture de sécurité auprès d'équipes non-spécialistes Rigueur, esprit d'analyse, autonomie

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur de ligne - Week-end (H/F) Fougères : Votre futur commence ici ! Marre du métro-boulot-dodo ? Découvrez Fougères, là où la qualité de vie rime avec dynamisme professionnel ! Imaginez : une nature incroyable, un patrimoine à tomber, et tous les équipements pour vibrer (culture, sport, on a tout !). Cerise sur le gâteau, on est super bien situés, à deux pas de Rennes et du Mont Saint-Michel. Fougères, c'est l'endroit idéal pour booster votre carrière et vivre pleinement. Prêt à nous rejoindre ? Rejoignez un leader mondial de l'électronique aéronautique ! Intégrez Safran Electronics et Defense, une entreprise innovante au cœur des technologies de pointe pour l'aéronautique et la défense. Votre mission de demain : configurer et piloter une ligne de moyens automatisés dans le respect du dossier de fabrication et des objectifs coûts, qualité et délais associés. Pour cela vous devrez : - Analyser les dossiers de fabrication - Programmer et régler les moyens en suivant le process défini - Réaliser le lancement de la fabrication des cartes en débutant par une carte 1ère - Contrôler la qualité de la fabrication - Assurer le changement de série - Renseigner les dossiers de fabrication et nos logiciels - Réaliser la maintenance préventive des moyens En parallèle de vos missions, vous participez quotidiennement aux rituels de l'atelier et à la démarche d'amélioration continue (5S, innovation participative, qualité...). Horaires : Week-end jour 5h/17h dont 5 mois de formation en semaine en 2*8. Salaire : 12,31€ / heure. Avantages : - panier repas - prime énergie - 13ème mois à l'heure - cafétaria d'entreprise - indemnité kilométrique locale - 10% indemnité de fin de mission + 10% congés payés - compte Epargne Temps rémunéré à 6% / an - Prime de participation dès 455 heures d'ancienneté - Application Start App : contrats, bulletins, acomptes en ligne - CSE Start People : cartes cadeau, loisirs, vacances, etc... - FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité. PROFIL : Pour cette mission intérim de 18 mois, vous avec un niveau BAC maximum avec une première expérience réussie en conduite de ligne. Vous êtes prêt(e) à faire décoller votre carrière dans un environnement de haute technologie ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui mise sur l'innovation, la qualité et les talents ! Poste basé à Fougères (35) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Dessinateur - Projeteur (H/F). Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : DESSINATEUR INDUSTRIEL (H/F) Le Dessinateur - Projeteur réalise en deux ou plusieurs dimensions les schémas, plans généraux et détaillés qui donneront naissance à la machine. Il doit être en mesure de se conformer aux calculs effectués par le Chef de Projets Mécanique. Il/elle réalise des dossiers d'études permettant de concevoir le produit, le sous-ensemble ou la machine à l'aide de plans d'ensembles et de nomenclatures A partir du cahier des charges clients et des spécifications définies par le chef de projet mécanique : - Etudier le cahier des charges, les préconisations techniques, budgétaires - Réaliser l'analyse fonctionnelle mécanique - Elaborer des études de faisabilité - Elaborer les dessins industriels, les plans d'ensembles et détaillés, ainsi que la nomenclature associée - Editer son travail sous forme de plans généraux et détaillés avec cotations et angles différents de présentation - Rédiger les notices techniques des projets Assister le montage, le service après-vente pour les mises à jour de plans de pièces de rechange Assister le service commercial pour la conception de plan d'ensemble dans le cadre de chiffrage de nouveaux projets. Le Dessinateur - Projeteur peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires non reprises dans le descriptif ci-dessus mais pour lesquelles sa participation est demandée pour le bon fonctionnement de l'organisation générale de l'entreprise. PROFIL : Connaissances spécifiques : - Maîtriser les logiciels de CAO/DAO - Connaissances des normes mécaniques, électriques, spécifications internationales, normes qualités (Bonne expertise en mécanique (+10 ans) et avec une expérience en conception de machines.) - Connaissances des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques - Connaissances des principes structuraux de cotation - Connaissances des techniques d'analyse de la valeur - Connaissances des outils bureautique - Connaissance de l'anglais - Niveau d'anglais mini B1 sans appréhension pour parler. Savoir-être : - Etre rigoureux, précis et organisé - Savoir travailler en équipe - S'avoir s'adapter- Réactif - Bon communiquant - Etre autonome - Force de proposition Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN MATERIEL TP (H/F) Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) pour rejoindre l'atelier d'un de nos client. Vous aurez en charge la réparation, l'entretien et la préparation du parc matériel BTP, agricole ou poids lourd (loué ou vendu), avec pour objectif de garantir leur disponibilité dans les meilleurs délais et dans le respect de l'exigence qualité. Les missions détaillées : - Maintenance et interventions techniques : Réaliser des diagnostics de panne sur les matériels (petits, moyens ou gros engins) Exécuter des opérations de réparation, entretien et préparation des matériels en atelier ou en intervention extérieure (chez le client ou sur chantier) Suivre un planning d'intervention défini par le responsable d'atelier - Préparation et suivi technique : -Préparer les matériels neufs ou d'occasion avant livraison -Effectuer les réparations nécessaires suite aux contrôles périodiques réglementaires (VGP) pour lever les réserves -Valider toutes les opérations par des essais, vérifications et contrôles de bon fonctionnement - Suivi administratif et qualité : -Renseigner de façon complète les ordres de travaux et fiches d'intervention (internes ou externes) -Participer à la bonne tenue de l'atelier : propreté, rangement des outils et équipements -Appliquer les procédures sécurité et porter les EPI obligatoires - Livraisons ponctuelles (si habilitations requises) : Selon les besoins et la structure du site, vous pouvez être amené(e) à effectuer des livraisons ponctuelles de matériels(sous réserve de détenir les permis BE, C ou CE avec FIMO valide). - Relation client et image de l'entreprise : -Adopter un comportement professionnel et soigné en présence des clients -Etre à l'écoute des observations clients et savoir les relayer en interne Poste en horaire de journée du lundi au vendredi. PROFIL : Vous possédez une formation CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance d'engins TP, agricole, manutention, poids lourd ou mécanique avec une première expérience de 6 mois minimum souhaitée. Les qualités recherchées : méthode, capacité d'analyse, autonomie, sens du service client. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Dans le cadre d'un grand projet sur la commune de MACOURIA, nous recherchons un Conducteur de Travaux Photovoltaïque sur une durée de 12 mois. Un poste qui sort du lot Vous prenez part à des chantiers à fort impact environnemental, où votre leadership et votre expertise technique font la différence. Vous évoluez dans un contexte insulaire stimulant, tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe structuré. Faites rayonner votre carrière dans la construction en Outre-Mer Et si votre prochain défi combinait pilotage d'équipes, maîtrise technique et contribution directe à des projets durables ? Sous la responsabilité du Responsable Construction Caraïbes, vous organisez et pilotez au quotidien les activités de chantier. Vous coordonnez les équipes internes et externes, en garantissant le respect des budgets, des exigences HSQE et la satisfaction de nos clients sur chaque projet confié. Vos défis quotidiens Coordination opérationnelle - - Analyser les dossiers techniques en phase d'avant-travaux - Assurer les visites de chantier et réaliser les comptes rendus - Consulter, qualifier et présélectionner les fournisseurs, les sous-traitants en local - Planifier, coordonner et suivre les activités des intervenants Supervision et administration - - Veiller aux respects des cahiers des charges - Piloter les opérations de livraison et de stockage du matériel - Vérifier et anticiper en collaboration étroite avec le chef magasinier le bon réapprovisionnement des fournitures courantes en local - Planifier et piloter le chantier (réunions de chantier, organisation des tâches, etc.) - Contrôler la conformité des réalisations des fournisseurs et sous-traitants - Suivre et lever les non-conformités - Suivre et respecter le budget des opérations - Assurer la responsabilité administrative des chantiers jusqu'à la réception des travaux Suivi des projets - - Interagir avec les clients et les différents services de l'entreprise (commercial, exploitation, SAV...) - Détecter les besoins d'interventions supplémentaires et les exposer au maître d'ouvrage pour contractualisation - Réaliser, organiser et suivre les phases de réception et de mise en service - Contrôler les pièces d'exécution du chantier et contribuer à l'élaboration des plans " as-built " en phase d'après-travaux en interaction avec le Bureau d'Etudes Cette description n'est pas exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins de l'entreprise ainsi que vos compétences et motivations. Chez nous, l'envie d'apprendre et de s'impliquer ouvre des portes : si vous êtes volontaire et proactif(ve), vous pourrez rapidement prendre part à des projets plus larges et variés au sein de l'entreprise.De formation Bac+5, de type ingénieur dans le secteur de l'électricité ou du BTP, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, ou d'une expérience significative dans le domaine du photovoltaïque. Vous maîtrisez les normes électriques basse tension (courants faibles et courants forts) et possédez de solides connaissances des travaux en toiture : couverture, charpente, mise en sécurité. Vous disposez également de compétences en management opérationnel d'équipes et d'entreprises, et vous maîtrisez la gestion opérationnelle de l'ensemble d'un chantier. À l'aise avec les outils et supports informatiques, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation. En échange, nous vous offrons un poste où chaque mission a un impact concret, où vos décisions garantissent la qualité et la sécurité des opérations, tout en renforçant la satisfaction de nos clients. Le petit plus Made in Sunzil - Un 13e mois pour booster votre rémunération - Une carte restaurant pour bien manger tous les jours - Prime d'intéressement parce que vos succès méritent d'être partagés - La prise en charge à 100% de la complémentaire santé et prévoyance selon le forfait Envie de faire rayonner votre expertise au service de l'énergie solaire et de relever des défis techniques stimulants ? Postulez dès maintenant ! Rejoignez SUNZIL et agissez pour un avenir plus vert grâce à l'énergie solaire.

Au sein du département de la Fonte d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez le service Production Matagglo pour un contrat en alternance d'un an. En tant qu'Agent d'exploitation, vous jouerez un rôle clé pour garantir la disponibilité technique et l'optimisation sécurisée de nos outils de production et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales Vous interviendrez au cœur de nos opérations pour analyser et améliorer la disponibilité de nos équipements en procédant à la réparation, au changement ou à la confection de pièces et appareils défectueux (capteurs, sondes, protections). Vous apporterez votre expertise pour monitorer, diagnostiquer et améliorer nos installations en établissant des diagnostics précis en amont des dysfonctionnements afin d'anticiper les interventions critiques. Vous contribuerez à renforcer nos standards de qualité et de sécurité en créant les Modes Opératoires en Sécurité (MOES) manquants, garantissant ainsi des interventions sans risque pour tous. Vous serez moteur pour développer, tester et fiabiliser nos outils de production en assurant la remise en fonctionnement après intervention, le réglage précis et la montée en cadence des équipements lors des essais. Vous serez force de proposition pour détecter les opportunités d'amélioration et agir sur la performance globale en analysant les données relatives aux pannes et en participant activement aux actions d'amélioration continue Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Lecture et interprétation de plans mécaniques, schémas électriques, hydrauliques et pneumatiques. Réalisation de diagnostics précis en amont pour anticiper les dysfonctionnements critiques. Analyse des données de pannes pour identifier des causes récurrentes. Utilisation experte de l'outillage manuel, électroportatif et de mesure. Remplacement et confection d'éléments (capteurs, sondes, roulements, protections grillagées). Réglage de précision et montée en cadence des équipements après intervention. Opérations de graissage, lubrification et contrôles visuels/dimensionnels. Tests de bon fonctionnement et essais en conditions réelles de production. Maîtrise des procédures de consignation des installations avant intervention. Rédaction de Modes Opératoires en Sécurité (MOES) pour standardiser les bonnes pratiques. Application rigoureuse des normes de sécurité inhérentes au secteur de la Fonte. Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue Vous préparez un CQPM Technicien de Maintenance Industrielle Vous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc. Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final. Ref : NC-113

Donnez un sens à votre avenir professionnel en vous formant à un métier d'avenir. Intégrez une expérience unique de 12 mois en alternance pour devenir Opérateur de Production. Préparez-vous à endosser un rôle clé et à avoir un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant. Imaginez une académie dédiée à l'apprentissage en alternance des métiers passionnants en maintenance et de la production ? Depuis , c'est ce qu'ArcelorMittal France a créé et lancé pour les femmes et les hommes de tout âge, de tout horizon, qui souhaitent devenir les acteurs majeurs de l'industrie de demain. Vos missions principales : Au sein d'un département du site de FLORANGE, vous contribuerez à la performance industrielle des installations et des lignes de production en : Organisant l'activité et en conduisant une section de ligne de production dans le respect des modes opératoires et standards de production en qualité et volumes attendus Vérifiant la bonne exécution des travaux périodiques de maintenance préventive spécifié dans les procédures Identifiant les anomalies et les signaux faibles au poste de travail et en les signalant à sa hiérarchie Réalisant les activités d'entretien et de maintenance autonome de sa zone selon les standards Identifiant les sources d'amélioration et formuler des propositions sur votre zone de travail Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En rejoignant la Steel Academy, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Rigueur : respect des procédures, contrôle qualité Traçabilité : enregistrement des opérations, suivi des programmes de production Analyse : détection d'anomalies, ajustements techniques Responsabilité : rôle central dans le processus de fabrication et dans la qualité du produit final Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous souhaitez préparer un TPFP Pilote de Système de Production Automatisée en 1 an et vous partagez les valeurs de la sécurité, la qualité et la fiabilité. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment et de vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre esprit d'équipe et sens du collectif afin d'atteindre les objectifs communs Votre curiosité, votre motivation et votre envie d'apprendre Votre respect de l'environnement et de la sécurité Votre volonté de donner un élan à votre carrière et progresser sur le long terme Alors, votre place est à nos côtés. Vous bénéficierez : Au sein de la Steel Academy : Une formation rémunérée en 1 an avec un esprit promo, avec un rythme 6 semaines en entreprise et 2 semaines en centre de formation Une expérience concrète sur les lignes de production automatisée, un réel booster de compétences Un accompagnement personnalisé par des tuteurs engagés et nos équipes dédiées pour garantir la réussite jusqu'au titre professionnel Une opportunité de fidélisation à l'issue du contrat d'alternancep>Au sein de l'entreprise : Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Des avantages attractifs : des primes d'intéressement, de participation, vacances, de St Eloi., comité d'entreprise, indemnités kilométriques, etc. Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation, diplôme(s)) et intégrez le processus de recrutement en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, des tests psychométriques (personnalité, motivations, aptitudes cognitives), un entretien avec un manager puis un retour final. Détails pratiquesp> Début de la formation en septembre Formation au CFAI de Yutz au Pôle Formation UIMM de Lorraine Localisation : Florange